三甲复评护理工作总结5篇
护士年终总结三甲复审(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这充满挑战与机遇的一年里，我们三甲医院的护理团队在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，以三甲复审为契机，全面提升护理质量，保障患者安全，取得了显著的成绩。
现将本年度护理工作总结如下：二、工作回顾1.三甲复审工作（1）加强组织领导，明确责任分工为确保三甲复审工作顺利开展，我院成立了三甲复审工作领导小组，明确各部门、各科室的职责，确保各项工作有序推进。
（2）开展培训，提高全员意识组织全院护理人员开展三甲复审知识培训，提高大家对三甲复审工作的认识，使大家明确三甲复审的重要性。
（3）加强质量控制，确保护理安全针对三甲复审标准，对护理工作进行自查自纠，发现问题及时整改，确保护理安全。
（4）优化护理流程，提高工作效率对护理流程进行优化，减少不必要的环节，提高工作效率，确保患者得到及时、有效的护理。
2.护理质量管理（1）加强护理质量控制，提高护理质量严格执行各项护理规章制度，加强护理质量控制，确保患者得到优质护理服务。
（2）开展护理质量持续改进活动针对护理工作中存在的问题，开展护理质量持续改进活动，不断提高护理质量。
（3）加强护理文书管理，规范护理记录对护理文书进行规范化管理，确保护理记录准确、完整、及时。
3.护理队伍建设（1）加强护士培训，提高业务水平组织护士参加各类培训，提高业务水平，为患者提供更优质的护理服务。
（2）加强护士人文关怀，提升护士素质开展护士人文关怀活动，关注护士身心健康，提升护士素质。
（3）加强护士团队建设，提高团队凝聚力开展团队建设活动，增强护士团队凝聚力，形成良好的工作氛围。
4.护理科研与教学（1）加强护理科研，提高科研水平鼓励护士开展护理科研，提高科研水平，为护理学科发展贡献力量。
（2）加强护理教学，培养优秀护理人才加强护理教学，培养一批具有较高素质的护理人才。
三、工作亮点1.护理质量持续改进通过开展护理质量持续改进活动，有效降低了护理不良事件的发生率，提高了护理质量。
三甲复评工作总结_1doc
三甲复评工作总结篇一：三甲复审工作总结1XX年三甲复评审工作总结XX年5月，区卫计委组织“三甲”评审组对我院进行了为期两天半的检查。
在评审过程中，护理专家对我科的护理工作进行了检查指导，查阅了护理组护理安全管理相关资料，现场查看住院患者各项护理安全措施的落实情况，提问了4位护士、查看了1份压疮归档病历、5份运行病历及护理评估单。
从检查前到迎检期间，全科护理人员团结一心加班加点，在院领导、护理部的统一部署下，认真完善三甲复评审的各项准备工作，在检查中我们充分发挥了团队的协作精神，相互支持，相互沟通，团结协作，积极应对专家的检查指导，为医院顺利通过复审尽自己最大的努力，顺利完成三甲医院的复评审工作任务。
现将我科三甲复审工作情况总结如下。
一、统一思想，全员动员。
认真宣传三甲复审的重要意义，提高各级护理人员对三甲复审的正确认识，要求全体护士重视并认真对待“三甲医院”复评审工作，“三甲医院”复评审是对我们过去工作的总结，检查都是为了进一步提高医院管理水平，通过“三甲复评”能全面提高医院的内涵质量，确保单位的事业健康持续发展。
二、认真落实各项工作，做好医院等级复审准备工作。
我科在护理部主任及大科护长的指导下，根据“三甲医院”复评审标准，进行了逐条疏理，对照标准,寻找差距,制定方案并作了详细分工，大家各司其职，对台帐资料进行不断完善。
准备工作的重点集中在对照标准、完善科室制度、合理安排工作流程、严格技术操作规范等方面。
具体的做法是：1、根据“三甲医院”复评审标准，护士长组织科室护理人员对评审标准中的相关条款要求进行反复分解通读，深刻领会。
2、认真组织并完善文字工作：对照“三甲医院”复评审工作的要求，对科室相应所负责条款在护理部的培训、指导下，逐条完善必须的工作制度，对于不完善的部分，落实到人，限期完成，尽最大努力把工作做的更加完美，同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化，并进行实际的操作演练。
（1）根据《三级综合医院评审标准实施细则（XX年版）》的要求，结合本专业发展情况，不断修正并完善了神经内科护理常规、护理操作规程、核心制度、护理工作流程等；制定了《神经内科护士工作手册》、《神经内科患者健康教育手册》和《神经内科护士健康教育培训手册》等并下发给每位护士，要求人人掌握。
三甲工作总结5篇
三甲工作总结5篇三甲工作总结篇1我只是xx医附院一名普通护士，在医院工作的四年时间里，每天都被那些渴求生命却又不得不经受痛苦的眼神感动着，我想为他们做的很多，不但是用我的专业技术治愈他们身体上的疾病，而是让我们所供应的护理能让他们拥有对生命的希翼，让他们感受到生命的温暖，譬如：一张舒适的病床、一碗可口的饭菜、一支祝福的歌谣、一些触手可及的生活护理。
在我们的工作中没有斑斓的服饰，没有华丽的语言，只有自身内心的真诚与温馨的微笑，平常的工作，平常的语言，平常的举动，这就是护理工作的诠释，但恰恰是这些平常的事情，成就了生命的辉煌，平常的工作中，我们用自身的微笑来抚慰病人伤痛的心灵。
普通的岗位上，我们用天使般的爱心带给病人希望的烛火。
在我的护理经过中，有一位很特殊的病人，他没有任何的思想意识，当他睁开双眼的时候，只会竭尽全力撕心裂肺的呻吟，给他吃饱喝足后，就会变得安安静静，他就是人们口中常说的植物人，在他住院的几个月来，他更多的时间是和我们一起度过的，偶然知道5月24日是他30岁的生日，我们想让他感受到这特别的日子，或许在这之前的每一个生日，他都是认真用感情去和他的家人伙伴一起共享度过的，体会着生活的多姿多彩，但今后以后，在他的世界里，看不到别人对他的关怀，听不到别人对他的祝福，体会不到别人对他的爱，而这样的日子可能会跟随他一生。
5月24日的早晨，我们精心的为他做完生活护理，给他换上崭新的衣裳，送上娇艳的鲜花，点燃了30棵生日蜡烛，当一首久违的生日欢快歌是为一个精神无意识的病人奏响的时候，我们的心都为之震颤，为之动容，每一个人都泪流满面，或许此时包含得更多的是我们对他的期望，整个住院大楼的医护人员、病人及家属都在为他沉默祈祷!心中都充分了对生命的敬重和珍惜!我们应当为自身的健康而感谢，为那些仍在病床上和病魔作斗争的人们祝福，希望他们早日痊愈，健康欢快!神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于她的温馨与微笑，天使不在遥远的天堂，而在充分病痛的人间，就在一个个病人的身边，我们拥有这天使般的爱心，就比天使都要尊贵，或许真的天使在天的那一边，海的那一边，在时空的那一边，心灵的那一边，而我们的爱仍然在生命的这一边，我们所能做到的就是在每一个生命垂死的瞬间，为每一个需要的病人带去生命蓬勃的希望，带去真挚的温暖.我们用涓涓细流般的爱来抚慰每一颗病痛的心灵，希望在有了我们的日子里，他们能拥有生命中最美好的东西:健康、幸福、欢快!三甲工作总结篇2对于来急诊就诊的病人，我们应当乐观自动地询问，热诚的为其引导。
三甲复审后护士年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年在护理工作中的点点滴滴，总结经验，查找不足，为来年的工作奠定坚实基础。
一、回顾过去，肯定成绩1. 严谨的工作态度自三甲复审以来，我始终以严谨的工作态度对待每一项护理工作。
在护理过程中，严格遵守各项操作规程，确保病人安全。
2. 提升护理质量三甲复审期间，我积极参与护理质量管理，对科室存在的不足进行整改。
通过加强业务学习、提高自身素质，使护理质量得到了明显提升。
3. 团结协作，共同进步在复审过程中，我与同事们紧密团结，互相支持，共同为医院的发展贡献力量。
在团队协作中，我们共同成长，共同进步。
4. 积极参与医院活动三甲复审期间，我积极参与医院组织的各项活动，为医院营造良好的工作氛围。
二、反思不足，查找原因1. 业务知识储备不足在复审过程中，我发现自己在某些专科护理知识方面存在不足，需要加强学习。
2. 沟通能力有待提高在与患者及家属的沟通中，有时未能充分表达自己的观点，导致沟通效果不佳。
3. 工作效率有待提高在繁忙的工作中，有时会出现手忙脚乱的情况，影响工作效率。
三、展望未来，制定计划1. 加强业务学习，提高自身素质在新的一年里，我将积极参加各类业务培训，提高自己的专科护理知识水平，为患者提供更优质的护理服务。
2. 提高沟通能力，增强服务意识我将努力提高自己的沟通能力，加强与患者及家属的沟通，增强服务意识，为患者提供更加人性化的护理服务。
3. 优化工作流程，提高工作效率在新的一年里，我将努力优化工作流程，提高工作效率，确保护理工作的顺利进行。
4. 积极参与医院活动，为医院发展贡献力量在新的一年里，我将继续积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献自己的力量。
总之，过去的一年，我在护理工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，不断提升自己的综合素质，为患者提供更加优质的护理服务，为医院的发展贡献自己的一份力量。
三甲复审工作总结
三甲复审工作总结三甲复审工作总结篇一：迎接三甲医院复审工作总结医院等级评审工作总结迎接三甲医院复审工作总结我院等级评审工作已经圆满结束,在准备阶段，介入治疗科在医院三甲办组织安排下,以积极的态度迎接三甲复审工作,在实际准备工作中,我们对照标准,寻找差距,制定方案,积极解决出现的问题,使我科室的实际工作有了实质性的提高。
在科室迎接评审过程中，工作的重点集中在对照标准完善科室制度、合理安排工作流程、严格技术操作规范等方面。
具体的做法是：1、统一思想：要求科室全员重视并认真对待三甲复审工作，三甲复审是对我们过去工作的总结，在准备工作阶段，要善于发现实际工作中存在的缺点与不足，对照三甲医院的标准来提高并完善。
2、认真组织并完善文字工作：对照三甲医院的要求，逐条完善必须的工作制度，对于不完善的部分，落实到人，限期完成，尽最大努力把工作做的更加完美，同时合理安排时间全员认真学习、梳理消化，并进行实际的操作演练。
⒊、三甲医院的要求，认真组织实践：在实际工作中，严格按照三甲医院要求，全体医护人员进行自检自查，结合自身存在的不足，及时想方设法弥补，改善硬件条件。
4、硬件条件限制，对于科室内部布局不尽合理的地方，协调相关科室尽力完善布局，使工作流程更加合理。
5、实际工作中，严格按照医疗规范组织实际医疗技术操作，积极纠正以往不甚规范的操作及时更改，实实在在的在复审准备中受益。
篇二：XX年急诊科三甲医院复审工作总结心得体会汇报XX年急诊科三甲医院复审工作总结心得体会汇报XX年对于我院来说是难忘的一年，对于我急诊科是充满挑战、催人奋进的一年。
我院全体工作人员，在院领导的带领下，齐心协力，克服多点检查备战、人员不足、工作量巨大的困难，最终以优异的成绩顺利通过三级甲等医院评审，我急诊科的工作也得到了评审专家的一致认可。
这里将我急诊科三甲复审工作做一简单总结。
一、了解自身实际情况，明确复审达标要求我医院急诊科经过多年的发展，已具有相当规模，主要重心为院前急救为主，是交通事故急救中心，紧急救援中心（120）。
三甲医院评审工作总结(共5篇)
三甲医院评审工作总结（共5篇）第1篇：三甲医院评审工作总结三甲医院评审工作总结篇1：三甲医院评审心得三甲评审心得体会今年，医院最重要而紧迫的工作就是“三甲”医院评审，不可否认，它的成败与否关系到医院的长远发展和全院职工的切身利益。
能否圆满实现这一目标离不开全院职工的积极参与。
作为人民医院这个庞大团队的一份子，关心医院发展过程中的点点滴滴，以主人翁的姿态贡献自己的智慧和力量，这是我们义不容辞的责任。
作为一名普普通通的临床护士，一年多来我和所有人一样为“三甲”目标奋斗。
在我眼中，“三甲”不仅仅是一种制度上对我们的肯定，更是推动医院跨越式发展的东风。
而在这股东风中，我们唯有人人都挺身而出、并肩作战，勇敢的担当起自己的责任，从我做起，从小事做起，才能和医院共同成长，共创未来。
作为医院的一员，现在回想起来，我也觉得迎评工作忙碌、琐碎、辛苦。
然而，这也是一个辛苦与收获、机遇与挑战并存的时刻。
在这样关键的时刻，我们每个医院人都担当着一1份责任。
这责任里，不仅有患者的“健康所系，性命相托”，更有借着等级医院评审的东风，不断学习提高、完善自我的医学道德修养。
评审制度要求我们注重的每一个过程，都是一次学习的机会。
护理部对相关护理制度、职责、规范、质量标准、工作流程都做了比较全面的修订，还对一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建，例如：防病人跌倒流程、护理安全标识的规定、手术安全无缝化管理、入院指导流程、出院指导流程等。
迎评的一年多，随着各种护理制度的建立和完善，我们脑海中的思路也越来越清晰，越来越知道我们维系的、担当的是什么，越来越知道自己应该修正的短板在哪里。
而努力拼搏每一个过程，本身就是一种追求卓越的过程。
一年多以来，我们欣喜地看到，在制度管理下，我们的点滴努力汇聚在一起，医院环境变得整洁，护理医疗设施更加现代化，护理工作变得有序化，服务也更加人性化。
在经历这些蜕变后的医院，以一种值得骄傲的姿态在努力向前！在这次专家评审过程中，也使我们认识到我们日常工作中对一些工作制度的细节落实得还不足。
(工作总结)三甲医院护师的工作总结范文(通用5篇)
三甲医院护师的工作总结范文〔通用5篇〕时间飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，信任大家这段时间以来的收获确定不少吧，是时候抽出时间写写工作总结了。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢下面是我帮大家整理的三甲医院护师的工作总结范文(通用5篇)，仅供参考，期望能够挂念到大家。
三甲医院护师的工作总结范文1来到普外科担当护师工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的方案，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓舞。
20__年，在院领导和护理院长及科护师的领导、挂念和教导下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的缺乏。
在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。
依据护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。
运用pdca的质量改良方法进行楼层cqi工程实施，在实施中充分发挥护士的乐观性，改良深静脉管理，促进病人评估的标准进行，改良病人的健康教育，改良交接班制度的标准执行。
促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士，挂念护士改良标准进行event大事的处理和上报、争辩。
二、人员管理在20__年，本楼层接受新调入同志____，新参与工作同志____，均能支配标准的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。
20__年依据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的根底上，共支配护理查房，支配业务学习。
在员工鼓舞方面，通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，挂念护士不断改良工作，并准时表扬好的.行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓舞护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作乐观性。
支持和鼓舞护士的连续学习。
有____进行学历的连续教育，作为护师，在工作支配上尽量赐予便利。
同时鼓舞护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，挂念护士提高英语水平。
三甲复评护理工作总结
#311735三甲复评护理工作总结1时光流逝，2022年的工作已经结束了，在20某年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。
一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。
只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了!随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念;加强监督管理，保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。
全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。
现将护理部工作总结如下：一、提升服务质量，塑造医院形象1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
二、合理利用人力资源，充分量化护理工作1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效。
2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。
三、围绕医院工作部署，积极协助1、配合医院，完成了护士长的聘任工作。
协助各科护士长顺利完成交接工作。
2、认真学习医院人事制度改革相关文四、规范护理文件书写，强化护理法制意识五、加强监督管理保障护理安全1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。
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三甲复评护理工作总结5篇在护理工作中，积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士，作为护理人员，也是要写好三甲复评护理工作总结的。
你是否在找正准备撰写“三甲复评护理工作总结”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！三甲复评护理工作总结120__(请自填)年皮肤科护理工作在护理部、科护士长的直接领导和支持下，围绕年初制定的工作计划，顺利完成了本科室的工作，现将具体情况总结如下。
一、以病人为中心，提倡人性化服务，深入开展优质护理服务活动1.20__(请自填)年是全面推行优质护理工程的一年，科室围绕如何开展优质服务进行专门学习。
我们科室大部分患者为各类性病病人，针对这一特点，我们充分尊重、理解病人，注意保护患者隐私，不歧视、议论患者，给予患者精心护理，并给予相关知识的讲解，帮其做好家庭防护和隔离，得到患者和家属的一致表扬。
2.科室处于门诊六楼，门诊电梯只能到四楼，很多老年患者和腿脚不方便的病人在治疗和检查时无法上下楼，科室护士多次帮病人下楼拿药，采血等，受到病人称赞。
3.建立随访档案，对于需定期复查患者给予电话通知，了解治疗后康复情况，给予相关指导，全年共随访患者__余人次，此项措施受到病人好评并提高医院知名度。
二、加强护理质量管理，进一步规范了护理工作1.根据科室的专科特点，对护理质量进行了检查、考核与追踪，使护理工作稳步提高。
2.进一步规范了各种登记本的书写要求，护士按照要求进行登记签名，落实患者签字，护士长每周定期进行检查并签字。
3.对科室急救物品、器材定期检查，维护，保证处于应急状态。
三、加强消毒隔离工作，避免交叉感染发生1.加强科室内医护人员的手卫生，使其洗手依从性较前有了很大的提高。
2.每周对科室内紫外线灯管进行擦拭登记，并定期进行照射强度检测。
每月进行一次空气培养，每季度一次手卫生检测，所有检查结果均符合要求。
3.每周两次院感自查，对发现问题及时落实整改。
4. 一人一针一管一用灭菌使用合格率达100%。
四、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务素质1.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试x次，技能操作考核__项。
2.组织科室护士业务学习20次，参加护理部、院感办业务学习10次。
五、加强护理安全管理，防止差错事故发生 1.对科室内各种医疗设备定期进行清洁、保养、维护，保证处于正常使用状态，今年发现并更换红光灯头一个。
2.严格落实查对制度，建立特殊操作告知书，和患者签字要求。
3.加强了无菌物品使用管理，做到每天查对签字，存放符合要求。
4.对护理人员进行相关法律法规培训，树立防范意识，全年未发生护理差错事故。
六、积极开展护理适宜技术全年科室积极开展各种护理适宜技术，均较好完成。
七、加强标准预防学习，避免职业暴露对科室内医护人员进行培训，促其正确使用各种医用防护用品，增强防护意识，有效避免职业暴露的发生。
存在问题：1、护理适宜技术有些项目在完成数量上有待提高;2、护理和院感工作在细节上还有待提高;3、人员的专科操作水平要进一步规范。
明年工作目标有：1、加强人员素能培养，护师每人发表论文一篇;2、协同相关科室制作各类性病宣传、随访卡，建立温馨门诊;3、加大对皮肤性病科宣传，进一步开展优质服务，感动病人，留住患者;4、制定专科操作标准，使护理工作进一步规范;5、积极支持和参加护理部的各项工作。
一年来科室护理工作在主管院长、护理部的重视、支持和帮助下，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，我们将进一步改进，力争明年取得更好成绩。
三甲复评护理工作总结220__年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。
现工作总结如下：一、尽职尽责，搞好护理工作。
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。
在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患。
严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一齐与病人的言语冲突，没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作。
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。
近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平。
在过去的一年里，我能够透过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，透过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的用心性。
同时，自己用心主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，透过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务潜力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。
在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
三甲复评护理工作总结3为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构，提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我院“三甲复审”的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结一、首先在护士中树立终身学习的理念。
告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。
在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。
二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理成立骨一科护士培训管理小组，由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。
根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训，把实用性、有效性作为培训的目标。
充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行。
三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。
采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。
本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次。
针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。
四、落实护士规范化培训和继续护理教育。
加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(经验护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。
除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。
五、制度、预案、疾病护理常规培训对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。
根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。
抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
六、教学能力的培养从n1层级护士开始，我们即着手对培养护理人员教学能力的培养，尤其是护士长和护理骨干的培养。
我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由科室护理骨干承担，在准备课件和精心备课中，他们的教学能力得到锻炼和升华。
七、法律法规知识培训积极组织我科护士参加医院组织的各项法律法规知识培训，我科本年度也组织多次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进行培训，尤其是新入职护士。
让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，使护理人员懂法、用法、依法，以减少医疗事故的发生存在不足及改进措施1、层级培训细化工作做得还不够细致2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。
3、缺乏新业务、新知识的开展。
下一年度加强科室护理人员创新意识的培养在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们的培训工作还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，在新的一年里，以迎接“三级复审”契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
三甲复评护理工作总结4这一年来，在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动护理部认真贯彻落实卫生部的总体要求和院领导的'工作部署，在总结今年优质护理服务工作经验的基础上，继续深入推进此项工作。
1、护理部不断完善优质护理服务的考核工作，不定期不定时去病房进行检查，规范落实等各方面对优质护理服务工作开展情况进行分析评价，对存在的问题以督促追踪整改。