超市店长竞聘申请书
店长竞聘书范文
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店长竞聘范文
（注：本篇文章为文章，请勿当真）尊敬的评委们：大家好！我是XXX超市的一个销售员，非常感谢这次店长竞聘的机会，让我有机会与各位分享自己的经历和想法。
让我来介绍一下自己。
我今年27岁，已经在超市工作了5年。
在这5年里，我一直在销售员的岗位上工作，通过深入的接触顾客，我对超市商品的销售和顾客的需求有了更深入的了解，并学习了如何更好地满足顾客的需求。
在这个过程中，我也通过培训学到了很多企业管理知识、沟通技巧、销售技巧等等。
我相信这些知识和经验，将对我在成为一位优秀的店长，有很大的帮助。
我想分享一下我作为一位销售员的工作经历。
在这个职位上，我要负责的工作主要是与顾客交流、推销商品、安排货物摆放和清点商品等等。
这种工作需要我对超市的各种商品了解得非常透彻，以便更好地为顾客提供服务。
一些顾客会有一些困难或者问题，我会帮助他们解决，让他们感到非常满意。
我的这些工作，不仅让顾客感到舒适和满意，而且也让超市的销售额获得了很好的提升。
我想分享的是我作为一名销售员的工作心得。
在这里我采取了一些策略，有时候一些非常简单的事情，能够让顾客非常满意。
比如，我尽力去记住每一位顾客的姓名，这样让顾客感到被重视，并且从侧面让顾客的体验变得更加趣味。
我会花时间去了解各种商品的功能和使用方法，这不仅可以给顾客更多有用的信息，还可以让他们觉得我的专业水平非常高。
我还在跟顾客的对话中灵活运用了一些销售技巧和口才的技巧，这样更可以提升顾客购买额。
我相信自己完全有能力在店长岗位上做好工作，我的经验和知识，让我有了初步的见解和思路。
我将把我的全部精力，投入到超市发展和服务顾客中，并且注重每个细节。
我将为超市带来一个新的风貌，让超市的销售额保持持续增长。
谢谢评委的聆听！。
超市店长竞聘申请书范文3篇
Growing up is a game against yourself. Don’t worry that others will do better than you. You just need to do better every day than the day before.精品模板助您成功！（页眉可删）超市店长竞聘申请书范文3篇超市店长自荐书（一）尊敬的各位领导及同事们：大家好！相信大家都听过这首诗：白日依山尽，黄河入海流。
欲穷千里目，更上一层楼。
相信每个人都会选择向前行进，而不是后退。
一、个人简介今天，在这里。
首先，自我介绍一下，我叫ｘｘｘ，江苏徐州人，毕业于ｘｘｘ，所学专业是连锁经营管理。
从我一毕业，就在ｘｘｘ超市工作过一年，从事的是理货员。
现在，在这个超市工作也已经经近一年了，从事的是导购员。
我很荣幸能走上竞聘演讲台，参加这次竞聘店长的演讲：首先，我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。
我相信，在公司公平，公正，公开的竞争环境下，我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现，也会得到大家的认可。
在这里公司员工的积极面与消极面也都能够得以体现出来，让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。
其次，我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选，接受领导与大家对我的指正。
我的竞聘岗位是：ｘｘ超市的店长。
二、个人优势我竞争超市店长，我认为我的个人优势在于：有近二年的超市工作经验，在工作的时候，谨慎小心、认真严谨、经常得到经理的好评。
由于我在ｘｘ工作快两年了，有一定销售经验和管理经验同时也对入库，打调单这方面接触的多，对产品的了解也相当透彻。
我热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，善于沟通、工作不弄虚作假；同时具备了店长应具备的才能，我的为人处事原则是：首先应把公司利益及安全放在第一位，为公司创造最大效益为目标，识大体，顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。
协助上级领导，共同进行管理工作，服从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。
竞聘店长申请书书怎么写
您好！我叫[您的姓名]，现申请竞聘贵公司[店铺名称]店长一职。
在此，我衷心感谢您在百忙之中阅读我的竞聘申请书。
我深知店长一职责任重大，但我充满信心，相信自己具备胜任此岗位的能力和素质。
以下是我对竞聘店长一职的详细阐述：一、个人简介我毕业于[您的毕业院校]，主修[您的专业]。
在校期间，我积极参加各类实践活动，锻炼了自己的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后，我曾在[您的上一份工作单位]担任[您的上一份工作职位]，负责[工作内容概述]。
在过去的[工作时间]里，我积累了丰富的管理经验和销售技巧，为贵公司创造了良好的业绩。
二、竞聘理由1. 热爱零售行业，具备较强的责任心我对零售行业充满热情，始终关注行业动态，不断学习新的管理理念。
在过去的职业生涯中，我始终以店为家，尽职尽责，为顾客提供优质服务。
我相信，我的责任心和敬业精神能够让我在店长岗位上发挥出色。
2. 具备丰富的管理经验在上一份工作中，我担任过部门主管，负责团队管理和业务拓展。
我深知团队协作的重要性，善于激发团队成员的积极性和创造力。
在管理过程中，我注重培养员工的职业素养，提高团队整体素质。
我相信，这些经验将有助于我在店长岗位上更好地带领团队，实现业绩增长。
3. 出色的沟通能力作为一名优秀的店长，沟通能力至关重要。
我具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，能够与顾客、同事和上级建立良好的关系。
在处理客户投诉和团队矛盾时，我总能站在对方的角度思考问题，寻求最佳解决方案。
4. 良好的学习能力和适应能力面对市场变化和竞争压力，我始终保持敏锐的洞察力和学习能力。
在上一份工作中，我成功带领团队应对了多次市场调整，实现了业绩逆势增长。
我相信，我的学习能力和适应能力将有助于我在店长岗位上应对各种挑战。
三、竞聘承诺如果我有幸成为[店铺名称]店长，我将全力以赴，为实现以下目标而努力：1. 提升店铺业绩，确保完成公司下达的各项指标；2. 优化团队结构，提高员工素质，打造一支高效、团结的团队；3. 丰富顾客体验，提升店铺品牌形象；4. 加强与上级和同事的沟通协作，共同为贵公司的发展贡献力量。
超市店长竞聘演讲稿范文6篇
超市店长竞聘演讲稿范文6篇超市店长竞聘演讲稿范文6篇各位领导：你们好！首先，感谢公司和各位领导提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的时机。
我在本超市工作了5年，有丰富的工作，在大学的是连锁经营管理专业，有相关的理论知识。
因此，我认为我符合竞聘店长的条件和优势。
我叫xx，现年27岁，专科学历，连锁经营管理专业，现任超市门店主管。
20xx年11月到苏果超市实习、工作至今。
来超市工作1年后荣升主管，至今做了4年的主管。
在分部领导的带着下，在同事们的支持配合下，我认真的做好主管的分内工作和门店的日常管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，尤其在春节期间的销售工作，应用各种新思路、新方法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
我竞聘的岗位是苏果超市门店店长。
我深刻的认识到，我国的零售业的竞争是剧烈的，我们要在剧烈的竞争中获胜，必须建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性开展，才能真正在当前竞争剧烈的环境下获胜。
这个对于我们每一个店长来说的一个很大的考验。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个工作人员的潜能提高单店的销售，控制本钱，不断优化、提高，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中取得更大的优势。
在员工方面，充分调动每位员工的销售积极性，做到手勤、腿勤，口勤的同时，开展微笑效劳。
要让员工形成一种以集体智慧和企业开展为己任的意识。
作为一名合格的店长，不管多么聪明和富于创新，远没有一个团结锐意进取的团队有活力和开展空间，而团队的智慧是取之不尽、用之不竭的。
假设你的员工工作干得非常好，但作为上司的你一定不要吝啬表扬，要树立一个锐意进取模范，不要对他的成绩熟视无睹，对员工定期表扬是极好的动力源。
在客户方面，客户所需要的，正是我们所提供的。
有关竞聘申请书四篇
有关竞聘申请书四篇竞聘申请书篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！物竞天择，适者生存，不适者淘汰。
对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
在一年多的工作与学习中，我对美锐企业文化与和经营模式有了更深入的了解，也让我快速成长。
在美锐这个大家庭中，领导的帮助，团队的互助，使我有机会学习提高自身素质、以及门店的综合管理能力。
美锐这一个大家庭里，不缺人才、不缺能做事肯做事的人，只是缺少熟悉管理技巧，能让人信服，激发员工潜能，带领大家一起提高一起进步的门店带头人，为此公司才会不余遗力的招聘纳贤。
作为一名快速成长中80后员工，我认为自己有能力也有义务和责任为公司作出更大的贡献，承担更大的责任。
所以今天我才有勇气站在这个台上，竞聘北京路店店长一职。
俗语说的好“没有三两三，难以上梁山”。
我之所以有勇气参加此次竞聘，是因为我以下几个优势。
1、丰富的工作经历。
06年毕业参加工作至今已有7年，从最初的实习生、操作工到技术员、从车间调度到部门计划调度；从商场促销员到宇通集团，从宇通到新飞，从新飞到今天的美锐；每一个职位的转变、每一个部门调动、每一个公司的跳动，都留下了我的足迹与汗水，同时也获得了丰富的阅历与经验。
2、在其位，谋其事。
工作认真，条理清楚，责任心强，有主人翁意识。
无论在什么岗位，我都能积极完成上级交待的任何工作；忠于职守，维护公司的统一形象；能以身作则，严格遵守公司一切制度；在日常工作中无条件接受上级的督导.3、有头脑，学习能力强，具有一定的创新精神。
多学、多看、多问、多想这四多是我能够快速完成职业转换，从一名行业“小白”，快速成长为一名合格美锐员工的法宝。
我想在今后新的工作岗位上我也能快速适应，并做的更好。
综上所述：阅历丰富有经验，心理成熟敢担当；言而有信能沟通，头脑清醒敢创新；工作认真负责任，分配任务能执行。
得其时，当其位。
这就是我想说的。
今天我竞聘的岗位是北京路店店长，承接公司下达指标，力争完成幸福指标为超出公司指标15%.为完成指标并为做好今后的工作我想从以下几点阐述：1、统一思想，提高团队凝聚力。
超市店长竞聘书范文(共4篇)
篇一：超市店长竞聘书超市店长竞聘书尊敬的集团领导：您好!踏着金秋的脚步，我们大商集团佳木斯地区集团又迎来了硕果累累的一年，作为大商集团佳木斯地区集团桦南店的一名员工，我也一步一步的逐渐成长了起来。
我叫张锐，现年29岁，现在大商超市桦南店担任营销经理，营运经理助理，现场经理，卡友团购中心主管一职，我竞聘的职位是地区集团下属超市店长。
2010年1月5日，我满怀憧憬与希望的加入了大商集团佳木斯地区集团这个大家庭。
我既兴奋又紧张，但更多是自豪和骄傲，同时我也深感肩上的责任重大，作为大商超市的一名普普通通的管理干部，我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表的企业的形象，是我们大商超市对外服务的窗口，当我走上这个工作岗位，便按下决心，一定要努力工作，做一名合格的优秀管理干部，不辜负公司的培育和领导对我的信任，不后悔每一天！作为营运经理助理，现场经理，不断完善营运组织架构，合理安排工作岗位，从年初仅有两人的管理队伍，发展成为拥有生鲜助理，食品，非食助理，营销助理，团购助理，共计六人，架构完善的营运团队。
今年8月中旬，接管卡友团购中心，建立顾客档案，创立购物券电子数据化管理，为将来预付卡的进一步开展销售做好准备。
并顺利与移动公司佳木斯桦南分公司签订价值168万的团购大单，为超市巩固了一批固定消费客源。
在今年6月30日，我在大连集团总部学习时，被评为“优秀管理干部”，从政治部领导的手中接过了烫金的“荣誉证书”，充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。
一、我的个人情况：我毕业于哈尔滨职业技术学院工商企业管理专业，并在吉林大学进行深造经济法，今年29岁。
自从2010年1月5日进入大商超市桦南店营运部以来，通过在工作不断的学习，使我对超市的连锁经营有了深入的认识和了解，在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘地区集团超市店长这个职位，我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
2024年超市店长竞聘演讲稿
2024年超市店长竞聘演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是XXX超市的一员，今天很荣幸能够站在这里竞聘2024年超市店长一职。
首先，我想借此机会向大家表达我对超市事业的热爱和对这个职位的渴望。
我选择竞职超市店长，并非因为其地位和权力，更多的是因为我深知超市的重要性和对大家生活的影响。
超市不仅仅是一个商品交易场所，更是一个满足人们日常需求的服务平台，是社区交流的重要场所。
作为超市店长，我将以服务用户、促进社区发展为己任，致力于打造一个温暖、便捷、愉悦的消费环境。
首先，我将致力于提升超市的服务质量。
作为店长，我将亲自带领团队，培养员工良好的服务意识和专业素质。
通过培训和奖励机制，激励员工主动关心顾客需求，快速解决问题，并时刻保持微笑和友好的态度。
同时，我还将加强与供应商的合作，确保商品的质量和种类能够满足顾客的需求，提供更加全面、高品质的商品。
其次，我将注重超市的环境和布局。
一个舒适、整洁、有序的购物环境能够让顾客有更好的购物体验。
我会积极改善超市的空间设计，优化货架陈列，使得顾客能够更方便地找到自己所需的商品。
另外，我还会在超市内设置更多的便民服务，如快速结账通道、自助购物等，提升顾客的购物效率。
第三，我将推动超市的创新与发展。
随着科技的不断进步，我们要跟上时代的步伐。
我将引进先进的智能技术，如自动化售货机、小程序购物等，提升超市的科技含量。
同时，我还会开展更多的活动和促销，吸引更多顾客来店消费，增加超市的知名度和竞争力。
最后，我将积极参与社区公益事业。
社区是超市存在的基础和依托，我会与社区建立良好的合作关系，参与和组织各种公益活动，回馈社会，为社区居民提供更多的福利。
同时，我还将通过开展培训课程，提升居民的消费理财能力，帮助他们合理消费，提高生活质量。
亲爱的评委老师、同事们，作为一名超市店长，我深知这个职位的责任和挑战。
我将全力以赴，确保超市运营的顺利，并不断提升超市的品质和服务水平。
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超市店长竞聘申请书篇一:超市店长自荐书超市店长自荐书,一,尊敬的各位领导及同事们:大家好:相信大家都听过这首诗:白日依山尽～黄河入海流。
欲穷千里目～更上一层楼。
相信每个人都会选择向前行进～而不是后退。
一、个人简介今天～在这里。
首先～自我介绍一下～我叫,,,～江苏徐州人～毕业于,,,～所学专业是连锁经营管理。
从我一毕业～就在,,,超市工作过一年～从事的是理货员。
现在～在这个超市工作也已经经近一年了～从事的是导购员。
我很荣幸能走上竞聘演讲台～参加这次竞聘店长的演讲:首先～我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。
我相信～在公司公平～公正～公开的竞争环境下～我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现～也会得到大家的认可。
在这里公司员工的积极面与消极面也都能够得以体现出来～让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。
其次～我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选～接受领导与大家对我的指正。
我的竞聘岗位是:,,超市的店长。
二、个人优势我竞争超市店长～我认为我的个人优势在于:有近二年的超市工作经验～在工作的时候～谨慎小心、认真严谨、经常得到经理的好评。
由于我在,,工作快两年了～有一定销售经验和管理经验同时也对入库～打调单这方面接触的多～对产品的了解也相当透彻。
我热爱本职工作～有较强的学习和适应能力～善于沟通、工作不弄虚作假,同时具备了店长应具备的才能～我的为人处事原则是:首先应把公司利益及安全放在第一位～为公司创造最大效益为目标～识大体～顾大局对公司应具有绝对的忠诚度。
协助上级领导～共同进行管理工作～服从上级的安排～竭尽全力做好每一项工作。
踏踏实实做人～认认真真做事～开开心心生活。
自己一贯注重个人品德素质的培养～努力做到尊重领导～团结同志～工作负责～办事公道。
为了我今后所在超市的正常发展～我会做到有法必依～执法必严～违法必纠～在第一时间理解好公司所下达的各项指令～以最快的速度下达到店内各部门～并要具体落实到每个人、每个点～让公司以及各个门店都连成一条线～也就是说让连起来成线～组起来成～叠起来成面～只有把面扑开了～公司才能更快更好的发展。
三、超市的未来做为一名店长～最重要的是如何管理好这家超市、如何按照上级的指示做好自己的工作～所以我对超市的未来做了规划～为今后执行公司的任务打下良好的基础～采取了以下措施:1、实行‚顾客第一、服务第一?的经营观念2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本～树立‚低成本?的经营观念,3、进行库存管理～保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放,4、督促门店的促销活动,5、了解员工的困难～给予正确的指示～并鼓励员工提出合理化建议6、保障营运安全～严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维7、要沟通:经常与公司和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟通。
要经常与店内员工以及各门店员交流、,心态、经验,～了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况～真正做到取他人之长～避己之短。
8、要了解:即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果～真正了解了才会把这件事做的更加完美～所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果～分析利弊才能实施。
9、做到有问必答、有求必应、有忙必帮的优质服务。
,,、要总结:总结过往经验～将未曾做好的事情吸取教训～已经成功的事情寻找实施时的不足～把这些经验投入到以后的工作中去。
四、店面管理作为一家大型连锁超市～店面行政管理应放在首位。
1、建立逐级管理制度～岗位职责分工细化～自上而下。
使工作事事有人管～件件能落实～防止死角现象的出现。
2、作为高级饼店企业～所有员工都要求专业。
注重店内人员的培训工作～培养员工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识～以店为荣～让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能～使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。
3、以‚追求顾客满意?为宗旨～在提高人员服务水平～加强服务意识教育的同时～注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高～更好的全心全意为顾客着想～减少投拆。
4、建立分明的奖惩制度～以激励和约束员工、销售人员的工作～使全店成为一支团结协作的集体。
5、利用各种合理的、能够利用的条件～创造、布臵良好的店面环境～树立良好的商业形象～尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
6、重视安全保卫工作～防火、防盗～将危险隐患消灭在萌芽之中～杜绝因此给公司带来不必要的损失。
五、经营管理1、加强商品进、销、存的管理～掌握规律～提高商品库存周转率～不积压商品～不断货～使库房商品管理趋于合理化。
2、明确全店销售目标～将销售任务细化、量化～落实到每个人员。
3、在节假日上做文章～积极参与公司的各项促销活动～及店内的各项活动～充分做好宣传及布臵的工作。
4、尽可能的为公司降低成本～开源节流～以减少开支。
5、团队协作、执行力。
只有团队的成功才是我们的成功。
只有部属的支持才有成功的店长。
没有完美的个人～只有完美的团队。
当今社会效率是第一、团队合作是主题、我们要加强个人综合素质的提高～加强团队提升协作力。
‘执行力’对于一个企业是长期的战略一步步的落实明确目标后要让大家知道怎样去执行如何去执行～并且要对执行人员的结果进行检查评估～对于我们的目标不抛弃不放弃。
6、在培训新员工成长方面:我觉得门店是公司培训与锻炼新员工的基地。
作为店长我必须担起重任。
我认为一个人的良好心态和修养以及专业水平～不是凭空与生俱来的～而是经过不断学习、磨练、吸取、培养而来的～所以～我平时只要有空在不影响工作的前提下～会不断的与新同事互相交流、密切沟通、互动学习、取长补短将我毕生所学的产品知识～销售技巧、与客户沟通的经验～输入贯通到每个新人身上。
让新员工迅速成长为公司有用的人才。
以上是我对店内管理的一些设想～如有不足之处希望各位领导加以指正～我相信‚月亮发光是为了证明太阳的存在?公司发展才能映照出我的进步。
我相信～一分耕耘～十分收获～只要我努力去做了～就一定能成功。
我会在以后的工作中更加努力、勤奋～将我们的超市带入另一个辉煌时期。
超市店长自荐书,二,尊敬的集团领导:您好:踏着金秋的脚步～我们,,集团又迎来了硕果累累的一年～作为,,集团,,店的一名员工～我也一步一步的逐渐成长了起来。
我叫张锐～现年29岁～现在,,超市,,店担任营销经理～营运经理助理～现场经理～卡友团购中心主管一职～我竞聘的职位是地区集团下属超市店长。
20,,年1月5日～我满怀憧憬与希望的加入了,,集团这个大家庭。
我既兴奋又紧张～但更多是自豪和骄傲～同时我也深感肩上的责任重大～作为,,超市的一名普普通通的管理干部～我的一举一动、一言一行～哪怕是一个眼神～都赋予了新的内涵～它代表的企业的形象～是我们,,超市对外服务的窗口～当我走上这个工作岗位～便按下决心～一定要努力工作～做一名合格的优秀管理干部～不辜负公司的培育和领导对我的信任～不后悔每一天:在营销经理这个工作岗位上～20,,年1月至8月～超市实现销售1463、7万～去年同期销售1254、9万～同期增长金额208、8万～增长幅度为16、63%。
截止9月1日～共组织操办DM海报促销14次～店内促销6次～大型路演三次～厂商促销周二十余次～为超市增加销售～贡献出了自己的一份力量。
作为营运经理助理～现场经理～不断完善营运组织架构～合理安排工作岗位～从年初仅有两人的管理队伍～发展成为拥有生鲜助理～食品～非食助理～营销助理～团购助理～共计六人～架构完善的营运团队。
今年8月中旬～接管卡友团购中心～建立顾客档案～创立购物券电子数据化管理～为将来预付卡的进一步开展销售做好准备。
并顺利与移动公司佳木斯,,分公司签订价值168万的团购大单～为超市巩固了一批固定消费客源。
在今年6月30日～我在大连集团总部学习时～被评为"优秀管理干部"～从政治部领导的手中接过了烫金的"荣誉证书"～充分证明了我工作的每一天～我不留遗憾～没有后悔。
一、我的个人情况:我毕业于哈尔滨职业技术学院工商企业管理专业～并在吉林大学进行深造经济法～今年29岁。
自从20,,年1月5日进入,,超市,,店营运部以来～通过在工作不断的学习～使我对超市的连锁经营有了深入的认识和了解～在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高。
竞聘地区集团超市店长这个职位～我认为自己有以下几个方面的有利条件。
一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
始终做到胸怀坦荡～公道正派～善解人意～与人为善～不搞小动作。
始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的～而是经过不断学习～修练培养而来的～所以～平时我只要有空在不影响工作的前提下～努力加强学习～努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
能吃苦耐劳～认真负责。
别人不愿做的事我做～要求别人做到的事～自己首先做到。
从不揽功诿过～假公济私～与人争名利。
领导布臵的工作总是尽力去做～从不无故推诿。
二是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体～顾大局～处理问题较为周全～工作认真负责。
具有团结同志～正确处理同志之间的关系的素养,做工作～办事情～能够做到思路清晰～行止有度～头绪分明～恰到好处。
三是热爱工作～奉行做事就竭尽全力将它做好的原则。
遇到问题从不退缩～努力寻求解决办法～在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升。
有较高的业务技能水平～在超市营运部工作的这段时间里～能做到理论联系实际～熟悉了和解了门店各部门的工作流程及营运模式～并对如何促进卖场的销售有这自己的独特理解和看法。
四是有较强的创新意识。
我思想比较活跃～接受新事物比较快～爱学习、爱思考、爱出新～工作中非常注意发挥主观能动性～有较强的创新意识和超前意识～这有利于开拓工作新局面～尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。
二、对竞聘岗位的认识:超市店长～顾名思义～一店之长～大到经营方向～管理细节～无不体现店长的重要性～店长不仅是执行者～也是决策人～超市店长就像一个家长～一个大小事务都必须过问～必须参于的职务～店长不仅要有广博的知识～良好的职业经验与个人素养～还要懂经营～精通门店管理流程与细节。
针对门店的商品～财务～人力～资产做全方位统筹与控管。
店长的重要性显而易见～所以店长是联系员工与顾客～供应商与门店～门店与总部的纽带或者说桥梁。
如果我是一名超市店长～我会竭尽全力做到以下几点:1、营运营销运作:努力的完成公司总部下达的销售计划、毛利计划、促销计划和各项促销活动。
对总部下达的商品价格变动要立即执行。
建立日销档案～并实时查询时段销售数据～及时掌握店内的商品销售动态～并向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
对竞争店的商品促销情况及活动每日进行跟踪～了解最新的市场变化。