工程项目安全生产责任制考核记录表
项目经理（项目负责人）安全生产责任制考核记录工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
项目工长（施工员）安全生产责任制考核记录工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
项目机械管理员安全生产责任制考核记录工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
项目保卫消防部门安全生产责任制考核记录工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程
工程名称：贵阳金阳诚信路延伸段道路工程。
项目管理人员安全生产责任制考核记录表
项目管理人员安全生产责任制考核记录表一、背景介绍在项目管理过程中，安全生产是一项至关重要的任务。
为了确保项目的顺利进行和人员的安全，建立一套完善的安全生产责任制是必不可少的。
项目管理人员在安全生产方面承担着重要的责任，他们需要积极履行职责，确保项目的安全运行。
为了对项目管理人员的安全生产责任履行情况进行考核，制定一份详细的考核记录表是非常必要的。
二、考核内容1. 安全生产规章制度的执行情况项目管理人员需要了解并执行相关的安全生产规章制度。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否熟悉并遵守项目的安全生产规章制度；- 是否能够有效地传达和落实安全生产规章制度。
2. 安全培训和教育情况项目管理人员需要参加相关的安全培训和教育，提高自身的安全意识和知识水平。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否参加了项目组织的安全培训和教育活动；- 是否能够将所学的安全知识应用到实际工作中。
3. 安全管理措施的落实情况项目管理人员需要制定和执行相应的安全管理措施，确保项目的安全运行。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否制定了安全管理措施，并将其落实到实际工作中；- 是否能够及时发现和解决安全隐患。
4. 安全事故处理情况项目管理人员需要及时处理项目中发生的安全事故，保障人员的安全。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否能够及时组织应急处置工作；- 是否能够总结和分析安全事故，并提出改进措施。
5. 安全生产意识和责任感项目管理人员需要具备高度的安全生产意识和责任感。
考核记录表中可以包括以下内容：- 是否能够主动关注和解决安全问题；- 是否能够积极宣传和推广安全生产知识。
三、考核方法1. 考核记录表的填写考核记录表可以采用表格形式，包括考核内容、考核标准和考核结果等栏目。
项目管理人员根据自己的实际情况填写相关内容，并由相关人员进行审核和评定。
2. 考核周期考核周期可以根据项目的实际情况来确定，通常可以设置为每月或者每季度进行一次考核。
项目部安全生产责任制考核表
安全文明责任目标考核规定为加强项目安全管理，落实各级安全生产责任制，充分调动各级安全生产的积极性，确保工期、安全文明施工、环保等工作的标准化、制度化、规范化，达到项目工程安全管理的预期目标，把安全生产责任制真正落到实处，实现安全目标杜绝各类事故发生，特制定项目部安全文明责任目标考核办法：一、考核主要内容：1、提高认识，理解安全责任制在施工中的重要作用，把安全生真正落实到工作当中去，保证安全生产顺利开启。
2、能否及时贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，施工现场安全管理规定。
3、组织并监督施工过程中安全技术交底和和专项施工方案的执行情况。
4、领导和组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中存在的不安全问题，要定时、定人、定措施予以解决。
5、承担安全文明目标及目标的实现。
1）月轻伤频率控制在 1 ‰以下，坚决遏制直接经济损失在10万元及以上责任事故；2）无火灾事故，无重大机械事故；3）安全教育覆盖面100%；4）特殊工种持证上岗率100%；5）确保“省级安全文明示范工地”。
6、经常检查进场作业人员劳保防护用品的正确使用，对违章违纪行为给予制止、批评、教育和处罚。
7、杜绝违章指挥和冒险作业行为发生。
8、对负责的工作范围加强文明施工，指导班组文明施工，做到工完料净场地清。
9、对施工现场不论发生大小安全事故，及时抢救伤员，保护现场，逐级上报，制定防范措施，吸取事故教训。
10、具体安全文明责任目标分解及考核内容见考核记录表。
二、考核评分方法：1、考核实行月考核，由项目经理对各部门进行考核。
2、考核评分满分为100分，评定为优良、合格、不合格三个等级。
90分以上为优良，80分以上(含80分)为合格，不满80分为不合格。
项目技术部长安全生产责任制考核记录项目经理安全生产责任制考核记录项目安全负责人安全生产责任制考核记录**工程EPC项目部项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：**建筑公司工程名称：**工程项目部考核日期：2024年4月。
施工单位项目部安全生产责任制考核表
施工单位项目施工单位项目安全生产责任制考核表（项目经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日施工单位项目安全生产责任制考核表（生产经理）施工单位项目安全生产责任制考核表（机电经理）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下施工单位项目安全生产责任制考核表（技术总工）备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（质量总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全总监）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日（工程部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（技术部经理/技术员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（商务部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（物资部经理）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（安全员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（责任工程师）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（设备管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（劳务管理员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（分包单位项目负责人）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（班组长）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下（作业人员）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日备注：优秀：91～100分合格：80～90分不合格：79分以下表22（行政后勤管理部门）项目名称：姓名：职务：考核日期：年月日。
项目施工员安全生产责任制考核表
3
未组织实施安全技术措施的扣10分；未向班组进行交底的扣10分；未监督班组实施的扣10分；
10
4
对施工现场搭设脚手架、安全网，垂直运输机械设备、各类安全设施、施工机具设备未组织验收的扣10分；验收不合格使用的扣10分；未组织对建筑物进行分层文明施工验收每次扣2分；
10
5
违章指挥扣10分；不经常检查施工现场安全设施每项扣2分；发现隐患不及时消除的扣10分；对上级部门或安全员提出的安全问题，未采取有效措施落实整改扣10分；整改不力扣5分；未按期完成整改并回复要求复查每次扣2分；在生产和安全发生矛盾时，未服从安全的需要而违章指挥扣10分；
20
6
未坚持新工人三级安全教育每发现一人扣2分；未坚持班组班前安全教育的扣5分；未组织工人学习安全操作规程，杜绝违章作业扣5分；
10
7
未经常检查所辖班组作业环境及各种设施、设备的安全状况每项扣2分；发现问题及时纠正解决每项扣2分；对重点、特殊部位施工未检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求每项扣5分；未进行消防管理，制定所辖区域的防火措施，建立人员消防制度，实行用火审批制度每项扣2分；
项目施工员安全生产责任制考核表
项目名称： 考核月份：
序号
考核内容
应得分
扣减分
实得分
1
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分；未严格执行各项安全规章制度扣10分；落实不及时的扣5分；未阻止安全生产违章指挥的扣5分；
10
2
未树立"安全第一、预防为主"的思想组织施工扣10分；未采取“综合治理”方式落实安全文明施工扣5分；
10
考核项目合计
100分
考核结果
项目安全生产责任制考核记录
2
安全监督检查
1、未检查施工人员执行安全技术操作规程的情况，每次扣2分；未制止不顾人身安全、违章冒险蛮干的行为，每次扣2分；
2、未参加管辖范围内的机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收，每次扣2分，未对设施的完好情况进行过程控制，每次扣2分；
3、未参加项目组织的安全生产、文明施工检查，每次扣2分，未对管辖范围内的安全隐患制定整改措施并落实，每次扣2分；
2、每年未组织不少于两次安全生产专题学习，缺一次扣2分；
20
4
事故处理、资料管理
1、未建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其他安全活动的资料，缺一项扣1分；
2、未对公司及大区发现的安全生产重大隐患进行及时整改或回复，每项扣5分；
3、未及时收集大区主要负责人带班检查照片及记录，每次扣2分；
4、未在危险性较大工程施工中，负责现场指导和监督，每次扣5分；
70
3
事故处理
发生生产安全事故，未立即向项目经理报告，每次扣2分，未组织抢救伤员和人员疏散，保护好现场，配合事故调查，认真落实防范措施，每次扣5分；
10
考核人
被考核人
项目设备管理员安全生产责任制考核记录表
考核日期：
序号
考核内容
扣分标准
总分
2、未参与制定有关安全生产管理制度，安全技术措施计划和安全技术操作规程，每次扣2分，未督促落实并检查执行情况，每次扣2分；
10
2
安全监督、检查
1、每天未进行安全检查，及时纠正和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为和人员，每天扣1分，未填写安全日志，对施工现场存在安全隐患有权责令纠正或整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定，每次扣2分；
项目部各工程项目管理人员安全生产责任制考核记录表
10分
3
施工现场文明施工管理
1、未按平面布置图合理实施2分
2、场地清爽整洁、未按扬尘治理措施实施现场管理。2分
3、现场材料的分区管理情况4分
4、安全标示、标语、标志牌放置情况2分
10分
4
危险源辨识、风险管控、隐患排查治理
1.无危险源辨识清单，每日辨识记录5分
3.2.定期、不定期辨识清单不定期、影像资料、台帐建立（每月3次定期不少于2次不定期）5分
10分
5
公司文件收集及组织
学习
1.公司文件的收集、整理10分
2.公司文件的组织学习10分
20分
6
日常工作
1.出勤率5分
2.每日工作完成情况5分
10分
工作能力、态度
1.现场协调能力及团队精神5分
2.工作热情度、有推诿、逃避、拖沓行为5分。
10分
本人自评
得分
技术负责人
考评意见
考评综合得分
项目经理考评
被考核人签字
项目经理考评
被考核人签字
项目（安全员）岗位责任制考核记录
105项目部
考核日期：2019年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
情况说明
1
安全施工组织设计及专项方案编制
1.安全施工组织设计的编制、报审情况5分
2.专项方案的编制、报审情况5分
10分
2
安全技术交底
1.未进行专项施工方案的交底工作2分
2.分部分项工程安全技术交底不完善5分
2.未按总进度计划进行合理控制5分
3.未对楼栋长上报的月、周工作计划内容提出合理意见5分
安全生产责任制考核记录表范本（三篇）
安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。
2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。
工程项目安全生产责任制落实情况记录表
项目经理（项目负责人）安全生产责任制考核记录工程名称：桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段）
项目技术负责人安全生产责任制考核记录
工程名称：桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段）
项目工长（施工员）安全生产责任制考核记录工程名称：桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段)
项目安全员安全生产责任制考核记录工程名称:桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段)
项目材料员安全生产责任制考核记录工程名称：桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段）
项目机械管理员安全生产责任制考核记录工程名称：桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段)
项目保卫消防部门安全生产责任制考核记录工程名称：桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段）
项目班组长安全生产责任制考核记录工程名称:桐梓河库区航运建设工程(仁怀区域标段）
项目质安员安全生产责任制考核记录工程名称:桐梓河库区航运建设工程（仁怀区域标段）。
项目各岗位安全生产责任制考核表
.. 工程名称：考核日期：序号1 2 3 4 5 6 7考核内容扣分标准执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规制定项目部各项安全规章制度的建立项目部安全管理组织的按规定配备好专(兼)职安全员的定时对项目管理人员的责任制考核制定安全管理目标的进行安全责任目标分解对项目管理人员的责任目标进行考核组织编制施工组织设计编制专项安全施工方案组织落实各项安全技术措施定期组织安全检查发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施、及时整改职工进场进行三级安全教育按规定进行岗位培训和考核按规定发放职工劳动防护用品建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度认真组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工做好场容场貌、封闭管理应得分数1510151010105扣减分数实行分数..工程名称：考核日期：考核内容扣分标准贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制检查、指导相关人员的执行情况定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题组织定期或者不定期的安全检查和文明施工检查组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析按照“四不放过”的原则进行处理和上报应得分数10 10 10 15序号1 2 3 4扣减分数实行分数组织施工现场脚手架、塔吊、暂时用电、施工电梯、施工机具等的验收和检查发生工伤事故，即将组织抢救，及时上报15保护好现场，参加事故调查处理工作合计 100考核人被考核人考核结果109 8工程名称：考核日期：考核内容扣分标准组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定负责制定各工种安全技术操作规程协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任及时解决施工生产中的安全技术问题负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案审查制定相应的安全技术措施，并监督执行应得分数20 10序号1 2扣减分数实行分数审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定5 10对施工组织设计和安全措施进行审核按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整6 10改措施并负责实施合计 100考核人被考核人考核结果确定危（wei）险部位和过程及不利环境因素315对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定410选择或者制定施工各阶段针对性安全技术交底文本5 对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
安全生产责任制考核记录表
工程部安全生产责任制考核记录表2 资产部安全生产责任制考核记录表3
综合管理部安全生产责任制考核记录表4
经理责任制考核表5
副经理责任制考核表6
工程部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
资产部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
安
综合管理部安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
全
经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。
副总经理安全生产责任制考核记录表
注: 90以上为优秀；80-90为良好；80-75为及格；75以下为不及格。
打分方法为扣分制, 空项不扣分。
本考核一季度一次, 年底汇总。