社会更需要通才一辩稿和一些问题
现代社会更需要通才一辩
现代社会更需要通才
破题：
1.现代社会是继农业社会或传统社会之后的社会发展阶段，以工业生产为经济主导成分的社会。
现代社会的特征是科学技术高度发达，生产效率全面提高，社会分化剧烈，社会分工精细。
2.通才是指知识综合化，技能多样化，适应变通能力强的复合型人才。
并不是样样精通，处处知晓的全才。
3.专才是指某一领域具有较多专业知识和较熟练专业技能的人才。
立论：
1.社会分工造成了各个领域间的分离，但现代社会系统，社会工程往往需要对多个领域进行整合，这种情况下对通才需要的迫切性急显出来，在已经拥有了诸多专才的情况下，现代社会更需要通才。
2.社会发展的动力是创新，现代社会各领域间壁垒森严，各自为政的状态已经不复存在，各个学科之间相交融沟通，渗透。
当今创新点在不同思想，不同领域，不同学科相交叉，沟通，融汇，综合的地方，更需要具有更强创新能力，宽口颈，厚基础的通才。
3.社会发展遇到很现实的问题是人员流动频繁，在人员快速流动的现代社会更需要知识综合化，能力多样化，适应能力强的通才。
综上所述我们认为现代社会更需要通才。
【最新精选】四辩陈词-现代社会更需要通才
【最新精选】四辩陈词-现代社会更需要通才四辩总结陈词:谢谢主席:各位评委，对方辩友，大家好～首先我想指出对方辩友在论辩过程中存在的几点错误:第一:对方辩友混淆了专业、专职与专才的概念，关于专业与专才的概念，每个人都有一个主导专业，但不能说这个人就是专才，关于专职与专才的概念，每个人都有一个专门的岗位，不能说某个人在一定时期内做了一样工作，他就是专才，否则世界上就没有通才了。
第二:对方辩友一直强调只有专才才能做高精尖，通才却不能，为什么呢,凭什么呢,对方辩友在我方逼问下以人的精力是有限的来搪塞这个问题，那么我想对方辩友混淆了通才与全才的概念，我们所说的通才并不是说要样样精通，而是在某些领域具有相对系统的知识体系并且具有较强的融会贯通的能力，我方反复的给您方举例子，无论是马云、李宁还是季羡林，这些通才，他们在自己的领域中都一样的高精尖，这种种事实论据，不都是说明了专才能解决的，通才一样能解决吗,～第三:对方辩友说社会需要的是高精尖，只有靠高精尖的专才社会才能前进，拉动社会进步的是金字塔顶端的人，所谓创新、所谓一个想法改变整个世界，那么请问对方辩友，怎样才能创新，怎样才能推动社会前进，就是要借鉴和吸纳别的学科的东西，进行融会贯通，才能够有所突破啊～目前大学教育中出现的越来越多的交叉学科，不就是因为社会进步发展急需这样的综合性人才吗,～对方辩友之所以出现以上的几种错误，正是对当今社会的发展形势有所误判，在对方辩友的理解中现代社会还是各行其道，各个领域都是各行其是，每个人按部就班、以不变应万变就可以了，我可以负责任的告诉你，这是错误的，现代社会绝对不是这样的，现代社会是一张交织在一起的网。
所谓现代社会的特征可以用多、杂、变三方面来概括，所谓多即信息爆炸，我们必须有融会贯通的能力来学习新知识，以鉴别加工整合各方面的信息;所谓杂即社会矛盾越来越复杂，联系愈加紧密，仅凭单一的知识体系，是解决不了复杂的社会问题的;所谓变及现代社会是具有无限的可能性的，每个人都不能一成不变的生活，人才频繁流动是必然的就业趋势，只有具有了多元的知识体系以及较强的融会贯通的能力，才能在现代社会中游刃有余，才能被现代社会所需要。
辩论,社会更需要专才还是通才
一：请问对方辩友，你是否认同一个通才能够完成一项团队工作？是或者不是，请正面回答？
是，以对方有之见，对方辩友在本次比赛中应该孤军奋战哦，而不是和你的这些好兄弟一起结手同归呀！更何况这不符合中国可持续发展观，既然一个人可以完成为什么还要占用其他资源。
你还能说现代社会更需要通才吗？
不是，我们又没说通才就不能工作？以对方辩友之见，通才也得像专才一样和他人一起完成一项团队工作，由于通才专业知识的精深程度远次于专才，所以专才队势必会比通才队完成的出色，这不仅浪费时间还没有效率，完全不符合社会发展观，你还能说社会更需要通才吗？
二：大家都知道杂技中有一个坐钉板的表演，专才就相当于带尖的一根钉组成的钉板，通才众多相当于被削去尖的钉板，请问对方辩友你会坐在哪个钉板？
（一根钉），很好，对方辩友选择专才，更具有挑战性，更具有魅力，谢谢对方辩友对专才的支持
（多根钉的钉板），对方辩友是要告诉我们通才的杀伤力不如专才呀，当代社会告诉我们，中国绝对不能在被人骑在你的头上的时候，你还忍气吞声无动于衷！而要想专才一样绝地反击，冲出一条血路。
社会的发展需要专才还是通才辩论稿
社会的发展更需要专才XX,各位老师，各位观众大家好。
对方辩友好。
我方认为社会的发展更需要专才。
专才是指在一定知识基础平台上在某一个专业领域具有较多的专业知识,熟练专业技能的人才。
全才是指对各个领域都有所涉猎的知识面广博的人才。
不可否认，无论是专才还是全才，他们都是才，都具有必须的知识储备和基础，并且能对社会作出应有的贡献。
但是今天我们争论的焦点是谁更有会促进社会的发展，下面我具体陈述一下我方观点。
首先，每个人每天仅有二十四个小时的时间，精力毕竟有限，在知识大爆炸的时代，专业知识不断更新和深化。
涉猎很多领域，就很难达到精通的要求。
但是为了适应激烈的竞争压力，促进社会的发展，我们应当而且必须具备精通尖端的专业知识。
三百六十行，行行需专才。
其次，面对国际化的市场竞争，一方面分工越来越细，需要越来越多的专才与之相适应。
回眸社会的发展历程，不难看出社会的发展是一个蜿蜒曲折的历史过程，而社会分工却是呈树冠状发展，不断变细、变密。
社会发展需要不断提高生产力，而提高生产力就必须社会分工，社会分工直接要求的就是专才；另一方面，知识整合的趋势也越来越明显，而现代科学的高度发达决定了不可能有哪一个全才能完成知识的整合，必须是靠大量专才的合作，而合作谁更有效率？当然是专才。
最后，专才拥有某一领域内的专业知识和技能，会比全才更具有吸引力。
即使是在复合交叉领域内，最终的研究与实现，也落实在单一领域。
因为全才的个人作业缺乏效率，只有把精力集中于个别的领域，才更有利于实现社会价值。
我们只能非常遗憾的说，知识全面广博只是炫耀的资本，分工细化的现代社会，要求的是高精尖的人才，也就是专才。
综上所述，我方认为专才更适应社会竞争。
辩论当代社会更需要通才还是专才——论据攻辩摘录
1、无论是企业，还是国家，很多重大的决策需要一个通才来权衡利弊，因为他们视野开阔。
2、例如一个计算机专业人才，他精通的是硬件，但他也是在有一定的数理化语等学科等的通才基础上成为计算机硬件的专才的。
在他今后的发展上，如果想在事业上有所建树，则还需要补充软件，电子等方面的专业知识，又会成为一个通才。
3、现代社会的良性运行和可持续发展。
社会分工不断细化,带来对整合的要求更高。
这个时候不同分工之间需要有沟通,不同学科之间需要有融合,那么具有广阔知识平台、丰富知识储备的通才能胜任.4、现代社会发展的原动力便是创新。
各个学科相互沟通、相互交融、相互渗透。
宽口径、厚基础的通才们才可以实现社会突破和进取。
有句话叫综合就是创新，交叉就是创新，渗透就是创新。
5、现代社会一个现实的问题——人才流动频繁。
美国人一生之中要变换工作7到8次，随着中国市场经济的不断进步，产业结构调整，职业结构调整的不断深化，我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。
这个时候，多种技能的通才要比那些只具有一项技能的专才，更能适应现代社会的变动。
（慎用）6、如果你是个通才，在找工作的时候会方便很多。
比如你能做秘书、广告策划、编辑、教师、程序员等等，即使如对方所说的都不是很精通，然后你被某公司聘为秘书，虽然对这个不是很专业，可是逐渐不就有经验了么？经验是最好的老师，慢慢地也就对秘书工作精通了。
再退一步说，就算你一开始因为不熟悉秘书工作而被第一家公司炒了，可是你还是已经有了一份秘书工作的经验了，再去应聘的时候不就很精通了吗？7、说一下城市现代化建设的问题，建设的确需要很多专才，但有一定的管理型人才进行管理是不可少的，而管理型人才则须要精通所管部门的知识、管理知识等等，也就是通才才能促进现代化建设。
8、所谓专才是指在某一个专业领域具有较多专业知识，较熟练专业技能的人才。
而所谓通才是具有广阔的知识平台，丰富的知识储备和多种技能的人才。
简单说来，通才知识综合化，技能多样化，适应变动的能力强。
社会更需要专才一辩
社会更需要专才各位同学，老师，大家晚上好。
本次比赛我方的观点是社会更需要专才。
众所周知，人类知识领域的划分是有多种标准多种角度的，而不同领域的知识也是互为基础的，因此人才能上绝对的专与绝对的通都是不存在的。
所以我方认为，所谓专才与通才，更应该是一种相对的定义，而社会更需要专才还是通才，则就是看在当今社会，大众在培养自身能力时，是在较为单一的领域往深入了学习对社会更有利，还是往广博了学习对社会更有利。
固然专才与通才对社会都有着其重要的作用，但我方认为，社会更需要专才。
理由如下。
首先，从当今社会的社会体系来看，随着生产力的上升及生产关系的不断进化，社会的分工也愈加的细化。
这种情况下，专业，专一的人才更被社会所需要。
不同专业的专才各自分工，进行合作的效率显然更高。
通才虽然也能合作，但由于通才相对来说“通而不专”的知识特点，难免会使合作的分工不够明确，合作者各自的长处难以互补。
其次，从当今社会的知识水平来看。
随着人类对世界认知的加深，科技水平的进步，在每个领域内累计的知识量都变得异常庞大，这种情况下，一个人如果试图博览多个领域，那么在各个领域内的才能水平很难达到较高水平。
而同样由于人精力的不足与当今社会人类科技水平的特点，一个人也很难同时在多个领域进行工作研究。
这种情况下通才“渊而不深”的知识特点就显得更加不适应当今社会，专才则刚好更加合适。
第三、虽然我们今天的辩题中将通才与专才设定成“已然成才”的既成事实来由社会进行选择，但在真实社会中，人成才的过程，是一生的。
人们需要在工作中学习，实践中成长。
因此无论什么“才”，都需要在社会中经过漫长实际工作才可以形成。
这种情况下，专才的形成往往意味着需单一领域内的漫长磨砺，也意味着在某一领域内长时间的专一的工作。
通才则往往需要在不同领域的不断“跳槽”才能接受不同的经验，而对于一个社会，专一，踏实的在某一领域内进行工作，显然更为有益。
综上。
现代社会更需要通才一辩稿
（读一辩稿要有起伏重点地方要有明显的音量提升）谢谢主席问候在场各位今天，我方的观点的是现代社会更需要通才。
那么，通才是什么呢？通才，顾名思义，就是学识广博并具有多种才能的人，这里要说明的是，通才是对多种知识都有高度的掌握，并不是仅仅停留在知识表面的涉猎。
而专才，就是精通某一学科或技艺的专门人才。
而我方认为现代社会更需要通才还是专才的判断标准是：何者更能促进社会的高效、良性运行。
基于以下两个论点，我方认为现代社会更需要通才：第一，通才更能适应就业市场的要求和变化。
现代社会的就业市场对人才的需求是更加多元化的，而通才的综合能力更高，更能应对就业市场的需求。
其次，就业市场是一直变化着的，会比专才更能适应变化。
打个比方，今天我作为一个继精通编程又精通金融的通才，而你只是一个精通金融的专才，在金融风暴来临的时候，我们同时失业，可是我仍然可以找一份编程的工作，而你短时间内却难以再找到新工作。
显而易见，通才比专才更能适应就业市场的突发状况。
第二，通才的高度适应性能提高社会资源的利用效率，从而更能促进社会的高效良性运行。
众所周知当今社会，分工越来越细致化，因此，我方承认高度分工确实是现代社会的一个显著特征。
然而，高度整合才是高度分工的必然趋势。
打个比方，我仍然是既精通金融，又精通编程的通才。
此时，有一位老板刚好需要精通这两项技能的人才，那么，他会愿意只用一份工资来招聘我，还是浪费两份工资的钱来招聘两位分别懂编程和金融的专才呢？当然这两位专才完成一项工作之间的交流协作成本还没有算进去。
显然，懂数学的人都能明白，当然是招聘一个两样兼精通的人才会更节省成本。
这个发生在企业里例子能够类比于整个社会，现代社会需要提高资源利用效率从而带来高效良性的运转，而通才对于高度整合的更强适应性能够满足现代社会的要求。
综上所述，基于通才个人的高度适应性与能够实现社会提高资源利用效率的作用，我方强烈认为，现代社会更需要通才。
辩论赛之现代社会更需要全才 一辩、二辩、三辩、四辩发言稿
辩论赛之现代社会更需要全才一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩：尊敬的评委、尊敬的对手们，大家好！今天我们的辩题是：现代社会更需要全才。
我作为正方代表，我想说，现代社会中，全才是非常重要的。
首先，现代社会的竞争越来越激烈，人才的需求也越来越多样化。
拥有多种技能和能力的人才更容易在职场中脱颖而出。
其次，随着科技和社会的进步，人们需要不断学习和适应新的环境和变化。
只有全才才能够更快地适应变化，更好地应对挑战。
最后，全才更容易成为一个全面发展的人，并且更加有利于个人成长和发展。
他们可以更好地理解和掌握不同领域的知识，获得更多的机会和挑战，有更多的可能性成功。
综上所述，我认为现代社会更需要全才。
谢谢！二辩：尊敬的评委、尊敬的对手们，大家好！作为正方代表的二辩，我想更深入地探讨一下现代社会为什么更需要全才。
首先，现代社会是一个知识经济的时代，人们对多元化的知识和技能的需求越来越高。
只有拥有多种技能和能力的人才才能够更好地适应这个时代的需要，更好地发挥自己的潜力。
其次，全才的出现可以带来更多的创新和创造力。
当一个人拥有多种技能和能力时，他们可以更容易地将这些技能和能力结合起来，创造出更加独特的东西。
最后，全才也可以带来更多的机会和发展。
在当今竞争激烈的职场中，拥有多种技能和能力的人才更容易获得更好的工作机会，更有可能得到更高的薪酬和晋升机会。
因此，我认为现代社会更需要全才。
谢谢！三辩：尊敬的评委、尊敬的对手们，大家好！作为反方代表的三辩，我认为现代社会并不一定更需要全才。
首先，人类的知识和技能是非常广泛和深奥的，一个人不可能成为所有领域的专家。
在许多情况下，人们更关注的是专业化的、深度的知识和技能，以便更好地解决某些具体问题。
其次，在现代社会中，人们的工作越来越复杂和专业化，需要更专业的人才来完成。
与此同时，另一些工作则可以通过协作和团队合作来完成。
在这种情况下，一个人并不需要拥有所有的技能，而是需要与其他人合作，将不同的专业知识和技能结合起来，实现共同的目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
开篇陈词
对方辩友，各位观众大家早上好，
我方的观点是社会更需要通才。
首先让我方来解释一下概念，何为通才？通才是指学识广博，具有多种才能的人才。
而对方辩友所说专才则是指精通某项技艺的专门人才。
回归到辩题，我们来明确一下今天所讨论的通才与专才，其涵义都是相对而言的。
因为古今中外，从未有过通晓一切，无所不知无所不能的人才，同样，也没有只知某一单科知识而对其他学科知识一无所知的专才。
即使像亚里士多德，达芬奇这样的举世公认的巨匠大师级别的通才，他们也只是在某一学科中卓有建树，而非精通一切学科一切领域，
于是我们不难看到今天我们讨论问题前提了。
然后我们来明确今天所讨论的辩题，这是一个比较性辩题——社会更需要专才还是通才，我们确立的比较标准便是哪种类型的人才能更加适应社会发展的需要。
我方将从以下几点进行论证
第一，从宏观的社会角度来说，首先，我们的社会在市场经济体制下，现代企业一个显著特征是高度分工、岗位职责细化，因此最为重要的是需要具有管理整合沟通等能力的通才来做好领导，确保各类生产活动有条不紊地进行，产生1＞5的效应；其次，让我们来看看现代社会一个现实的问题，人才流动频繁，随着市场经济的不断进步，产业结构调整，职业结构调整的不断深化，我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁。
这个时候，多种技能的通才是不是要比那些只具有一项技能的专才，更能适应现代社会的变动呢？最后，让我们来看看现代社会发展的原动力——创新。
当今创新的点正是出现在不同思想，不同领域，不同学科相互交叉、沟通、融合、综合的地方。
那么宽口径、厚基础的通才们是不是要比那些窄口径的专才们更具有实现创新的能力呢？所以现代社会的突破和进取更需要通才。
第二，从个人角度来看，当今社会需要的是综合性的人才，我们大学的培养宗旨和精神都是培养我们德智体美全面发展，把我们培养成高素质的复合性人才。
教育部在1998年上半年开始着手进行新一轮的本科专业目录修订。
修订按照淡化专业，拓宽基础，加强素质教育和能力培养的原则进行，将原有的500多种专业调整减少到249种。
这种从社会需求出发为拓宽人才出路而做的调整也体现了通才比专才更为适应社会需要。
有句话说得好，只有广博的学识才能产生广博的心，只有不拘泥于少数领域，才能拥有战略的远见，也只有通晓各种人情世故，才能游刃有余的识人、用人，揽天下英雄为己所用。
综上我方坚持认为，不管是从宏观的社会角度，还是从微观的个人角度，社会更需要的是通才！
攻辩小结
谢谢主席，听完刚刚对方辩友的攻辩环节的有些观点实在令我方有点难以苟同
下面由我来一一指出并为大家解释清楚
首先，我方刚刚在攻辩的时候已经说得很清楚了，我们今天所讨论通才和专才是相比较而言的，世界是无绝对的通才也无绝对的专才，请对方辩友在此问题上不要再有过多的纠结。
第二，对方辩友刚刚和我方所争论的问题似乎有些偏离辩题了，我们今天所讨论的是当今社会更加需要通才还是专才，而非讨论出专才和通才哪个更重要，脱离了社会需要来讨论是没有任何意义的。
第三，我方刚刚已经提到过在我方定义中是把人才分为了两个大类，通才和专才，然后又分别分为了六个小类，分别是高中低层次通才和高中低层次专才，然而如对方辩友所说在社会中起到重要作用的高层次专才，由于涉及到国家在科技，经济竞争中的地位，并且关系到大型企业集团的利益，其岗位一般比较稳定，这不符合我们当今社会人才流动的特点，不利于我们社会各个领域的交流和发展。
还有关于低层次的专才由于当今社会中的市场存在职业多变和岗位技术要求不断上升的趋势，他们适应的途径就是不断接受再教育和岗位培训，无形中浪费了大量的时间和资源，这对我们社会的发展起到的作用并不是那样的明显。
第四，我方定义中的高层次通才一般在企业中扮演的都是管理者和领导者的身份，这无形中会带领着我们的社会不断发展，并且也会随着个人追求的不断提升，实现跨领域的管理和融合，这无疑对我们的社会的不断前进科技的发展都是有巨大作用的。
综上所述
问题
●马云当年创建了阿里巴巴，在我方的定义
中他是一个高层次的通才，也是一名企业
的管理领导者，请问他的出现让网络购物
方便快捷这是否让我们的社会发展了
呢？
说一说马云的经历
1988年他毕业于杭州师范学院外国语系英语专业
毕业后担任杭州电子工业学院的英文老师1995年他开始萌生创业的念头创立中国第一家互联网商业公司
2003年马云创立淘宝网
2004年马云创立第三方网上支付平台支付宝
●某网站有一项调查显示，在每年的毕业生
中，只有13%的应届毕业生找到了与大学
所学专业相关的一份工作，其余的毕业生
都选择先就业后择业的趋势，请问对方辩
友如何看待这个问题？
●我方认为，每位受过高等教育的人都可称
之为人才，而人才由划分为通才和专才，
目前阶段，你我可能都是属于通才或者专
才，这个的确因人而异，对方辩友您要说
您是专才我也当然承认，但在我方的定义
中您目前是属于低层次的专才，在今后的
职业生涯中还要接受许许多多的继续教
育培训才有可能成为一名中低层次的专
才，这期间耗费大量社会资源和时间效率
无疑对您的工作是有一定的影响的，当然
这也不太利于我们社会的发展，将来您要
是遇到职业瓶颈，可能会选择跳槽从事其
他行业的工作，这无疑可能会前功尽弃，
浪费资源，而最终对方辩友您的跳槽也是
想把让您成长为一个更适应社会适应人
才流动的通才把？●21世纪什么最贵？人才
保证一定的人才流动才能保证社会的不断发展，随着社会经济的发展，越来越多的人选择跳槽，请问对方辩友怎么看待
●现如今而在一些技术性，专业性，知识性
较强的企业，人才流失的问题也日益严重，
因此造成的经济损失也难以估量，这对于
企业管理层来说都十分头疼，对方辩友怎
么看？
●企业中有许多经验丰富的高精专业人才，
他们能够在具体项目上体现出聪明才智，
可是他们却不能成为企业的高端管理者。
这说明了什么？
●所谓女怕嫁错郎，男怕入错行。
通才有更
多的选择机会，我们多一个选择多一个机
会，难道不更适应现代社会的发展吗？
●综合就是创新，交叉就是创新，渗透就是
创新。
日本人忧心忡忡的恰恰是自己国民
的创新能力。
那么请问对方辩友，你认为
人的创造性思维是从何而来的呢？
●现代社会分工是细化了，但是分工的细化，
是不是突出了整合性的要求？这不仅是
系统能告诉我们的，也是辩证法告诉我们
的，那么请问对方辩友，专才如何适应这
一要求的？
●
假如我是通才，我跟你合作，我能够了解你的知识，难道我不能跟你更好地沟通？难道我们不能更好地把工作做好吗？通才具有整体性宏观性思维，才能够合作得更好呀！
说精通，说强，也是需要一个度来衡量的，我们要讨论的是社会大部分的组成部分，而不是极少数的天才。
对于普通的通才，当然要求不能这么苛刻。
我想我们在座的每一位都能算得上是一名普通的通才。
企业管理更需要一个人具有整合的能力；企业管理更需要一个人具有创新的能力；企业管理更需要一个人能适应变动。
这不就是更吗
请对方辩友不要过多纠结于谁是通才谁是专才的问题上，两者都是相比较而言存在，无绝对之说。
我们可以根据双方定义判断出来
对方辩友今天总跟我们说，有专业所以他就专才。
那我就搞不懂了，反方四位辩手、我方四位辩手、台上的主席、台下的评委每一个人都有一个专业。
对方辩友偏偏告诉我们，我们大家都是专才呀！看来只有那些小学生中学生还没有专业的叫通才呀！
我终于明白对方辩友为什么认为通才不需要了，因为他认为，通才根本就实现不了，通才是全知全能的上帝。
要把国家图书馆所有的书都看完，才叫一个通才。
那我们今天的通才教育岂不是最大的悲哀？。