控烟制度
巩义市北山口镇北山口小学控烟管理制度
为了消除和减少烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高校园文明水平，根据教育部禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。
一、做好学校禁烟宣传，学校室内外完全禁烟。
教职员工和外来人员都不得在校园内吸烟。
二、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。
校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具，不向来客敬烟。
三、建立禁烟督查制度。
学校行政值日为当日禁烟责任人，发现有教职工违规，吸烟一次罚款20元，被上级查获的罚款100元。
四、学校安保人员配合学校对准备进入校园的吸烟者进行劝阻，不听劝告者劝其离开，禁止其入内。
五、学校各部门要齐抓禁烟工作。
要充分利用学校网络、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。
六、充分利用家长学校进行宣传教育，与家长做好沟通，使家长积极参与学校禁烟工作。
巩义市北山口镇北山口小学。
控烟规章制度和奖惩措施
控烟规章制度和奖惩措施一、概述烟草烟雾污染对人体和环境都有着严重的危害，控烟是一项十分重要的公共卫生工作，也是社会文明的一个重要标志。
为了使各单位、个人都能遵守控烟规章制度，保护人们的健康，我制定了以下控烟规章制度和奖惩措施。
二、控烟规章制度1.公共场所室内全面禁烟：包括但不限于车站、机场、商场、餐厅、会议室、教室等公共场所禁止吸烟，对于有吸烟区的公共场所，应合理设置吸烟区，并配备相关的空气净化设备。
2.工作场所尊重员工：所有单位和企业应该尊重员工对于吸烟带来的健康问题和烟草烟雾带来的环境污染问题，对于吸烟员工，应提供给予戒烟的帮助和支持。
3.校园、医院、体育场所全面禁烟：校园、医院、体育场所是人们生活中重要的公共场所，应该全面禁止吸烟，对于有吸烟区的场所，应设置明显的标识，并加强巡查和监管。
4.家庭控烟：家庭是人们生活的基本单位，应该进行家庭控烟教育和宣传，建立家庭禁烟制度，不允许在家中吸烟，保护家庭成员的健康。
5.加强宣传和教育：通过各种形式的宣传和教育，提高公众对于控烟的认识和意识，倡导人们健康的生活方式，有效降低吸烟率。
三、奖惩措施1.奖励控烟单位和个人：对于有效执行控烟规章制度的单位和个人，可给予表扬和奖励，如颁发控烟先进单位和个人证书、奖金、奖品等。
2.处罚违规单位和个人：对于违反控烟规章制度的单位和个人，依法进行处罚，如罚款、警告、责令整改等，情节严重的，可追究刑事责任。
3.宣传教育和舆论监督：通过不断加大控烟宣传和教育力度，引导公众形成抵制吸烟的社会风气，提高公众对于吸烟危害的认识和警觉，构建全社会共同参与的控烟大格局。
四、总结控烟是一个长期进行且需要全社会共同努力的工作，希望通过制定完善的控烟规章制度和奖惩措施，能够有效地减少烟草危害，保护人民的健康和环境的清洁，实现社会文明和健康发展的目标。
让我们共同努力，为建设一个健康、和谐、美好的社会而努力！。
禁烟控烟管理规章制度(精选10篇)
禁烟控烟管理规章制度（精选10篇）禁烟控烟管理规章制度篇1为加强公司的防火安全，提高公司员工防火安全意识，确保公司财产和人身安全，创建企业文明生产环境，特制定本规定。
一、禁烟范围：1、公司内公共场所、道路、广场等公共区域禁止吸烟；2、各车间除吸烟区外的所有区域禁止吸烟；3、办公楼所有办公室、会议室、厕所、楼梯、过道等区域禁止吸烟；4、食堂、厕所及走廊禁止吸烟；5、有重要客人时，会议室经批准后方可吸烟；6、车间、办公楼根据具体情况设置固定吸烟点，。
二、禁烟对象：1、公司所有员工；2、进入公司的外来人员。
三、管理职责：（一）管理部1、负责本管理规定的制定和监督实施；2、负责对违规人员（部门）的处理。
（二）保安公司1、保安公司负责公司内公共场所、道路、广场等公共区域的禁烟管理；2、保安人员负责对上述区域进行不定期巡查，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（三）各部门1、各部门（单位）主管领导，为本部门（单位）禁烟管理的第一责任人；2、各部门（单位）负责本部门（单位）责任区的禁烟管理，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
（四）总经办总经办负责会议室，各办公楼、厕所、楼梯、过道，食堂及走廊等除保安公司和各部门负责以外的公共区域的禁烟管理；发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（通知管理部开具处罚单）。
四、处罚条例：1、凡发现在禁止吸烟场所、区域内吸烟者，第一次罚款20元，以后再发现加倍处罚（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。
2、违规吸烟，不服从管理，态度恶劣者，另外罚款50元；情节严重者，可根据具体情况进行：罚款100元、全公司通报批评、停职检查、留厂查看、解除劳动合同等处罚。
3、凡在各部门（单位）禁止吸烟的责任区内发现烟头、烟盒，对责任区的部门（单位），每次每个罚款10元。
发现3次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款50元。
发现5次以上，对部门（单位）的第一责任人罚款100元，并进行全公司通报批评。
禁烟管理制度(通用12篇)
禁烟管理制度（通用12篇）最新禁烟管理（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门订立，在其适用范围内具有强制管束力，一旦形成，不得任意修改和违。
下面是我整理的关于最新禁烟管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！最新禁烟管理制度（篇1）一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。
二、首诊医师须询问病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评。
三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。
四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。
2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。
五、对于违反者，按以下规定惩罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
2、科室办公室内吸烟，发觉一次，每人每次惩罚200元。
3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无效一律惩罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金全部扣完。
同时扣除120车队队长当月职务津贴。
4、科室未设有控烟监督员（惩罚100元）有监督员但无检查督导及记录（惩罚100元），控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。
5、工休座谈会无控烟宣扬和教育内容（惩罚100元）。
6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣扬、或有宣扬无记录（惩罚100元）。
7、科内未完成控烟学问培训，或有培训无培训书面材料、参与人员签字记录（惩罚100元）。
8、无激励和帮忙吸烟职工戒烟的记录（惩罚100元）。
以上惩罚，涉及科室扣款一律由科主任个人承当。
由控烟办公室实在管理，监察科负责登记备案，财务科负责执行。
最新禁烟管理制度（篇2）为了除去和削减烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，制造良好的公共场所卫生环境，提高学校文明水平，依据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，订立本管理制度。
一、做好学校禁烟宣扬，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
二、学校室内外完全禁烟。
控烟劝阻工作制度(4篇)
控烟劝阻工作制度第一章总则为了加强控制吸烟行为，保护公众身体健康，建立适应社会发展的控烟劝阻工作制度，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章工作目标1. 加强对吸烟行为的宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。
2. 积极开展控烟宣传活动，营造无烟环境，推动无烟文化的形成。
3. 严格执法，加大对吸烟行为的查处力度，督促各单位落实控烟工作责任。
4. 加强烟草行业监管，规范烟草市场秩序，减少烟草对社会的危害。
第三章工作职责1. 政府部门：（1）制定和完善相关控烟法规法规，组织实施控烟宣传教育工作。
（2）加强烟草产业监管，确保烟草制品质量安全。
（3）加大对违法吸烟行为的行政处罚力度，提高吸烟行为的成本。
（4）组织开展控烟督查，对控烟工作不力的单位进行通报批评，对相关责任人给予相应处罚。
（5）加强与社会组织合作，共同推进控烟工作。
2. 企事业单位：（1）强化领导责任，制定并落实控烟工作方案，明确工作目标和责任分工。
（2）加强员工控烟意识培养，组织开展控烟知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（3）建立无烟环境，设立无烟劝阻提示标识，严禁在室内公共场所吸烟。
（4）建立举报机制，对发现的吸烟违法行为进行举报，并积极予以配合。
（5）定期检查和维护室内烟雾报警器的使用情况，确保设备正常工作。
3. 社会组织：（1）积极参与控烟宣传活动，组织开展控烟知识普及和宣传活动。
（2）提供培训服务，为企事业单位开展控烟知识培训提供支持。
（3）监督各单位的控烟工作落实情况，对存在问题的单位进行通报批评。
第四章措施与方法1. 宣传教育（1）加强对吸烟危害的宣传教育，通过媒体宣传、举办讲座、发放宣传材料等形式，提高公众对吸烟危害的认识。
（2）开展控烟知识培训，针对不同群体，提供相应的培训内容，提高控烟意识和能力。
（3）组织控烟宣传活动，如举办无烟日主题活动、开展无烟宣传周等，营造关注控烟的良好氛围。
2. 建立无烟环境（1）明确各类公共场所和特定区域的吸烟禁区范围，设立无烟劝阻提示标识。
控烟_禁烟工作制度
控烟禁烟工作制度第一条总则为了保护公民身心健康，减少吸烟对人民群众的健康危害，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条控烟禁烟工作目标严格执行国家有关控烟禁烟法律法规，加强公共场所控烟禁烟工作，逐步减少吸烟人数，提高全民健康水平，营造健康、文明、和谐的社会环境。
第三条控烟禁烟范围本制度适用于全国范围内的公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等。
第四条控烟禁烟措施1. 公共场所禁止吸烟（1）公共场所应当设有明显的禁烟标志，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共场所的经营管理单位应当开展禁烟宣传，监督吸烟行为，对吸烟者进行劝阻。
2. 办公场所控烟禁烟（1）各级党政机关、企事业单位、社会团体等应当制定内部控烟禁烟规定，严格执行。
（2）办公室、会议室、接待室等内部场所禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
3. 教育机构控烟禁烟（1）各级各类学校、培训机构应当开展控烟禁烟教育，禁止教职员工和学生在校园内吸烟。
（2）校园内不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
4. 医疗机构控烟禁烟（1）医疗机构应当开展患者及家属的控烟禁烟教育，禁止在医疗场所吸烟。
（2）医疗机构内部场所不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
5. 公共交通工具控烟禁烟（1）公共交通工具及其等候区域禁止吸烟，不得设置吸烟区或者提供吸烟设施。
（2）公共交通工具驾驶员有权制止吸烟行为，对违反规定者可以拒绝提供服务。
第五条宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体等应当积极开展控烟禁烟宣传教育，提高全民控烟禁烟意识，倡导健康生活方式。
第六条监督管理1. 各级卫生健康行政部门负责本行政区域内的控烟禁烟工作，对公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等控烟禁烟情况进行监督检查。
2. 各级烟草专卖行政部门负责本行政区域内的烟草市场监管，查处违法售烟行为。
3. 各级公安、城管、交通等部门应当按照职责分工，协助做好控烟禁烟工作。
2024控烟制度和措施
2024控烟制度和措施
根据2024年的控烟制度和措施，以下是一些可能的控烟政策和措施：
1. 公共场所禁烟：所有室内公共场所，包括餐馆、酒吧、咖啡馆等，全部禁止吸烟。
禁烟区域必须设立明显的标识，以提醒人们遵守禁烟规定。
2. 限制吸烟区域：在室外公共场所，如公园、广场等，设立专门的吸烟区域。
这些区域必须与非吸烟区域明显分隔，以减少非吸烟者的二手烟接触。
3. 提高烟草产品价格：通过加税等措施，提高烟草产品的价格，以减少人们吸烟的动机。
这样的举措已在过去证明是有效的控烟手段。
4. 加强宣传教育：通过广告、宣传、教育活动等，向公众宣传烟草对健康的危害性，增加对吸烟的认识和对戒烟的支持。
同时，向青少年普及戒烟知识，预防其吸烟行为。
5. 加强执法力度：加强对吸烟规定的执法力度，对违反禁烟规定者进行处罚。
建立举报机制，鼓励公众积极参与监督控烟工作，增加吸烟者的风险感和控烟的效果。
6. 支持戒烟服务：提供戒烟辅导、药物治疗等戒烟服务，为吸烟者提供戒烟的支持和帮助。
同时，建立戒烟热线和戒烟咨询中心，提供戒烟相关的咨询和指导。
这些控烟政策和措施旨在改善公众健康、减少吸烟相关疾病的发生率，并创建一个更健康、清洁的环境。
控烟工作制度和措施(四篇)
控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害，保护非吸烟者免受二手烟的危害，同时帮助吸烟者戒烟。
以下是控烟工作常见的制度和措施：1. 禁烟区域设立：公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域，明确标示禁烟标志牌，并加强监督和执法。
2. 法律法规支持：制定和完善相关法律法规，明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围，规定相应的处罚措施。
3. 提供戒烟服务：为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务，帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。
4. 教育宣传：通过各种形式的媒体宣传，加强公众对吸烟危害的认识，提高吸烟者和非吸烟者的意识，促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。
5. 建立举报渠道：建立吸烟违法行为举报渠道，鼓励公众积极参与控烟工作，举报违法吸烟行为。
6. 专项巡查和检查：加强对各类场所的巡查和检查，确保吸烟管理措施的执行情况，发现问题及时处理。
7. 鼓励无烟环境：鼓励单位和机构创建无烟环境，例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室，避免吸烟对其他人的困扰。
这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害，有助于全面控制吸烟现象。
控烟工作制度和措施（二）一、制度1.1 公共场所禁烟制度公共场所禁烟制度是针对公共场所全面禁烟的规定。
这些场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、医疗机构、教育机构、文化娱乐场所、餐厅、商场等。
禁烟区域内应设立明显的禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.2 公共交通工具禁烟制度公共交通工具禁烟制度是针对在公共交通工具上吸烟的行为进行禁止的规定。
这些交通工具包括但不限于长途汽车、火车、飞机、轮船等。
制度要求在车厢内设立禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。
1.3 医疗机构禁烟制度医疗机构禁烟制度是针对医疗机构内部全面禁烟的规定。
医疗机构应设立明显的禁烟标志，并在各就诊区域配备专用吸烟室。
控烟烟工作制度
控烟工作制度一、总则为进一步提高烟草控制工作水平，保护人民群众身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。
二、组织机构1. 成立控烟工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
领导小组负责组织、协调和监督控烟工作。
2. 设立控烟工作办公室，负责日常控烟工作的组织实施、宣传教育和监督检查。
三、控烟范围1. 本单位内部所有区域，包括但不限于办公室、会议室、接待室、食堂、卫生间等。
2. 本单位管理的公共场所，包括但不限于会议室、报告厅、展览馆、体育馆等。
3. 本单位组织的各类会议、培训、展览等活动所涉及的场所。
四、控烟措施1. 设立明显的禁烟标志，提醒吸烟者遵守控烟规定。
2. 建立控烟管理制度，明确吸烟行为的约束和处罚措施。
3. 加强宣传教育，提高全体员工的控烟意识和自觉性。
4. 对违反控烟规定的行为进行制止和处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
五、控烟管理责任1. 单位主要负责人对本单位的控烟工作全面负责，确保控烟制度得到有效实施。
2. 各部门、分支机构负责人对本部门、分支机构的控烟工作负责，确保所辖区域无吸烟现象。
3. 全体员工应自觉遵守控烟规定，积极参与控烟工作，对违反控烟规定的行为进行制止和举报。
六、监督与检查1. 控烟工作领导小组定期对控烟工作进行检查，对存在的问题及时进行整改。
2. 控烟工作办公室加强对控烟情况的日常监督，确保控烟制度得到有效执行。
3. 鼓励全体员工积极参与控烟监督，对控烟工作提出意见和建议。
七、奖惩措施1. 对认真履行控烟职责、成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反控烟规定的行为，给予批评教育或处罚，情节严重者依法移交有关部门处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归控烟工作领导小组。
控烟工作是一项长期、艰巨的任务，需要全体员工的共同参与和努力。
通过建立健全控烟工作制度，加强宣传教育，落实控烟措施，我们可以为全体员工创造一个健康、无烟的工作环境，提高员工的生活质量，保护人民群众的健康权益。
控烟管理规章制度
控烟管理规章制度控烟管理规章制度(精选7篇)对于制度的肯定,需要多方因素的考量与综合,才能做到更加公平。
大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的控烟管理规章制度7篇，让我们一起来看看！控烟管理规章制度（精选篇1）为增进控烟活动深入展开，我局连续加大控烟工作力度，给广大职工营建一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。
一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。
二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。
三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。
四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。
五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。
六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵照控烟规定。
七、积极展首创建无烟单位活动，营建良好的控烟氛围。
控烟管理规章制度（精选篇2）一、考核全面禁烟是我局建立礼貌单位的一项重要举措，全部职工自觉遵照我局控烟工作的各项规章制度。
控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的实行和控烟工作的落实状态，发觉问题及时向相干科室反馈并要及时整改。
二、嘉奖设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未产生违抗控烟相干规定，到达无烟标准的科室，年度嘉奖300元。
三、处罚1、全部职工不得在禁烟区内吸烟，违抗者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评并开始扣发工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每个月累计，从当月个人工资中扣除);每年显现三次以上(含三次)违抗控烟规定者，取消当年评优资格。
2、各科室对其职工有教育监督职责，若职工在本科室内违抗控烟规定被扣发工资。
学校控烟规章制度（四篇）
学校控烟规章制度是指学校为了维护校园环境和学生身心健康，制定的一系列规章制度来限制烟草制品在学校内的使用和传播。
下面是一些常见的学校控烟规章制度：1. 全面禁烟：学校全面禁止在校园内吸烟，无论是教学楼、图书馆、宿舍楼，还是校园周边空地，都被视为禁烟区域。
2. 网络教育和宣传：学校通过网络、广播、校报等渠道向学生宣传烟草危害，并推广戒烟知识和方法。
3. 禁止携带烟草制品进入校园：学生、教职员工和访客被禁止携带烟草制品进入校园。
4. 引导戒烟：学校设立相关的戒烟服务机构，为有吸烟问题的学生提供帮助和支持。
5. 处罚措施：对于违反控烟规章制度的学生，学校将采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、记过、停课等。
6. 烟头收集：学校设立烟头回收箱，并加强对校园的清洁工作。
7. 管理和监督：学校设立专门的部门或人员负责监督学校控烟规章制度的执行情况，并对违规情况进行处罚和整改。
这些学校控烟规章制度的目的是保护学生的身心健康，减少吸烟对校园环境和他人健康的影响，并帮助吸烟者戒烟改正不良习惯。
学校控烟规章制度（二）永州市工商职业中专控烟奖惩制度一、处罚办法1.对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，否则取消评先评优资格。
2.教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严重警告，第二次：罚款____元，并在教师大会上通报批评；拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3.对违反学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4.对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5.监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及处室考核。
6.对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人年度考核中。
二、奖励办法1.教职工以教研组、各处室为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀处室的条件之一。