十要、十不准、十严禁
员工守则(十要十不准)
员工守则(十要十不准)员工守则（十要十不准）1. 保持职业道德- 员工应始终遵循职业道德，包括诚实守信、尊重他人、不搞损人利己的行为。
2. 遵守公司规定- 员工应遵守公司制定的所有规定和政策，包括但不限于工作时间、休假政策、工作安全等。
3. 保护公司资产- 员工要爱护公司的资产，包括设备、财务文件、知识产权等，并妥善使用和保护这些资产。
4. 保护客户隐私- 员工应严格遵守客户隐私，不得泄露客户信息，包括但不限于个人身份信息和商业机密。
5. 禁止利益冲突- 员工应避免与公司利益发生冲突的行为，包括在与公司业务有关的活动中利用自己的职务地位谋求私利。
6. 保护公司声誉- 员工在公共场合或社交媒体上的言行举止应有所节制，不得发表侮辱、诽谤公司或同事的言论。
7. 禁止偷窃和贪污- 员工严禁从公司以及同事中窃取任何形式的财物，包括现金、办公用品等，并不得参与贪污行为。
8. 维护公平竞争- 员工应遵守公平竞争原则，不得采取恶意手段损害竞争对手或损害市场秩序。
9. 禁止酒驾和吸毒- 员工禁止在工作时间和工作场所以及驾驶公司车辆时饮酒，同时禁止吸毒。
10. 尊重多样性- 员工应尊重和欣赏多样性，不得歧视或侵犯他人的人权，包括但不限于种族、性别、宗教等。
以上十项为员工守则的要求，任何员工违反了以上规定将会受到相应的纪律处分，包括警告、停职、解雇等。
公司将严格执行守则，并建立举报机制，鼓励员工积极参与举报，以确保员工遵守公司规定，共同维护公司的声誉和利益。
同时，公司也将提供相应的培训和支持，以帮助员工更好地理解和遵守守则。
通过认真遵守守则，我们相信每位员工都能发挥出最佳的工作效能，共同推动公司的发展和成功。
让我们共同努力，遵守员工守则，做一名优秀的员工，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。
师德师风十要十不准2023年(一)
师德师风十要十不准2023年在教育行业中，师德师风一直被视为教师最重要的素质之一，它直接关系到教育质量的提升和学生的健康成长。
教师作为社会的引路人和榜样，承载着重要的社会责任。
为了构建更加和谐美好的教育环境，加强师德师风建设至关重要。
2023年，我们应当坚守师德师风的要求，做到十要十不准。
十要：1.爱岗敬业：敬业是每一个教师的应尽责任。
教师要热爱教育事业，用心教育每一位学生，不辜负家长和社会对教育的期望。
2.品德高尚：教师应该为人师表，言行举止端庄，做学生的榜样。
要以身作则，推动教育风气的良好发展。
3.尊重学生：每一位学生都有自己的优点和长处，应该尊重学生的个性和差异性，激发他们的学习潜力。
4.严于律己：教师要有自律意识，自觉遵守教育职业道德规范，不违背教育法律法规。
5.保护学生：学生是脆弱的群体，需要我们的呵护与保护。
教师要关爱学生，切实保护学生的利益，维护他们的身心健康。
6.认真备课：备课是教学的基础，教师要认真备课，做到备课细致，确保教学质量。
7.精益求精：教师要不断学习和提升自己的教学水平，追求教育的最高境界。
8.团队合作：教师是一个团队，团结协作是教育事业取得成功的重要保障。
教师要积极配合同事，共同促进学校教育事业的发展。
9.言传身教：言传身教是教育的基本方式之一，教师要注重言传身教，以正面榜样的力量影响学生。
10.关爱学生：学生是教师的上帝，要用爱心对待学生，关心他们的成长和发展，为他们营造一个温馨的学习环境。
十不准：1.教育贩卖：严禁教师利用教育资源谋取不正当私利，不能通过各种手段变相收费，破坏教育公平。
2.虐待学生：严禁使用暴力等极端手段来惩罚学生，对学生要采取正确合适的教育方式，不得伤害学生的身心。
3.敷衍塞责：严禁教师敷衍塞责，不认真备课、不及时批改作业、不关心学生成长，严重影响教学质量。
4.徇私舞弊：严禁利用职权为个人谋取私利，包括违规升学、违规考试、徇私舞弊等行为。
5.在教室内骂人：严禁在课堂上高声责骂学生或同事，诽谤他人，损坏师德形象。
教师职业操守“十要十禁止十不准”
教师职业操守“十要十禁止十不准”十要1. 爱岗敬业，保持教师职业的敬畏之心。
2. 以身作则，树立良好的榜样。
3. 尊重学生，关注他们的个体差异和需求。
4. 公平公正，对待每个学生一视同仁。
5. 严谨治学，传授准确的知识和信息。
6. 注重创新，不断更育教学方法。
7. 与家长保持良好的沟通和合作关系。
8. 鼓励学生探索、思考和表达自己的观点。
9. 关心学生的身心健康，帮助他们全面发展。
10. 不断提升自己的教育专业素养和教育技能。
十禁止1. 不得虐待、恶意伤害或歧视学生。
2. 不得私下收受礼物或资金。
3. 不得泄露学生或家长的个人信息。
4. 不得将学生的个人信息用于商业目的。
5. 不得利用职务之便索取或要求不当待遇。
6. 不得传授违法、违规知识或观念。
7. 不得允许或纵容学生之间的欺凌行为。
8. 不得擅自担任与教育教学无关的职务。
9. 不得故意误导学生或进行虚假宣传。
10. 不得以任何形式进行性骚扰或性侵害。
十不准1. 不准在课堂上讲授政治、宗教等敏感话题。
2. 不准传播虚假信息、误导学生。
3. 不准利用学生作为劳动力从事违法违规活动。
4. 不准在教师职务范围内谋取不当利益。
5. 不准向学生强迫借贷、购买课外辅导资料。
6. 不准使用体罚或其他虐待手段对待学生。
7. 不准擅自更改或伪造成绩等评价结果。
8. 不准将学生的表现与其家庭背景挂钩。
9. 不准颠倒黑白、混淆是非的教育原则。
10. 不准故意破坏学生的自尊和尊严。
以上所列的十要、十禁止和十不准是教师在职业生涯中必须遵守的基本原则，以促进教育的公正、公平和高质量发展。
注意：以上内容仅供参考，具体实施应结合相关法律法规进行审慎判断。
十要、十不准、十严禁2012.3
“十要”、“十不准”、“十严禁”为切实加强我市教育系统师德师风建设，树立良好的教师队伍形象，近日，平度市教体局出台了《平度市教师职业道德行为规范“十要”、“十不准”、“十严禁”》规定，将“做学生喜爱的教师”主题实践活动向纵深推进。
具体规定是：十要：一要遵纪守法，依法执教，全面贯彻国家教育方针；二要遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面、主动、健康发展；三要忠诚教育事业，志存高远，爱岗敬业，乐于奉献；四要保护学生安全，维护学生合法权益；五要关爱尊重学生，平等公正对待学生，做学生良师益友；六要知荣明耻，严于律己，以身作则，语言规范，举止文明，为人师表；七要严谨治学，认真备课上课，细心批改作业，精心辅导学生，保证教学质量；八要尊重家长，定期家访，促进家校沟通和谐；九要廉洁从教，坚守高尚情操，自觉抵制有损于教师形象的不良行为；十要终身学习，与时俱进，不断提高教书育人的能力水平。
十不准:一、不准有与党和国家法规政策纪律不一致的言行；二、不准向学生传播有害身心健康的思想和信息；三、不准无正当理由不服从学校工作安排；四、不准迟到、早退，随意调课、停课、旷课，在课堂上使用通讯工具或吸烟；五、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、办私事等，做与教育教学工作无关的事情；六、不准违规加重学生课业负担，以分数作为评价学生的唯一标准；七、不准讽刺、挖苦、歧视学生；八、不准动员、逼迫学生转学、休学、退学；九、不准在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织；十、不准从狭隘利益出发，发牢骚、泄私愤，拉帮结派，闹不团结。
十严禁：一、严禁工作日午间饮酒；二、严禁无故旷工、擅自离岗；三、严禁体罚和变相体罚学生；四、严禁从事有偿家教和推荐、暗示、组织学生接受有偿家教及各类形式的补习；五、严禁在非工作时间、非公共适宜场所，与异性学生单独相处；六、严禁借意见分歧和个人矛盾，中伤诬陷他人；七、严禁向学生、家长乱编乱印和推销教辅资料，或借职务之便向家长谋取不正当利益；八、严禁考试泄密、舞弊；九、严禁以非法方式表达诉求；十、严禁参与色情、赌博、迷信、邪教等违法犯罪活动。
新闻工作者职业操守“十要十禁止十不准”
新闻工作者职业操守“十要十禁止十不准”新闻工作者职业操守"十要十禁止十不准"新闻工作者是社会舆论引导的重要力量，他们的职责是准确、客观地报道新闻，传递真实的信息给公众。
为了确保新闻报道的质量和准确性，以及维护新闻界的职业道德，新闻工作者应遵守以下"十要十禁止十不准"的职业操守：十要1. 要真实: 新闻工作者应该始终坚持真实、准确、客观的原则，确保所报道的信息是真实可信的。
要真实: 新闻工作者应该始终坚持真实、准确、客观的原则，确保所报道的信息是真实可信的。
2. 要公正: 新闻工作者应该客观公正地报道事实，不偏袒任何一方，并主张公正正义。
要公正: 新闻工作者应该客观公正地报道事实，不偏袒任何一方，并主张公正正义。
3. 要敬业: 新闻工作者应该尽职尽责，全力投入工作，对所报道的事件进行深入调查和分析。
要敬业: 新闻工作者应该尽职尽责，全力投入工作，对所报道的事件进行深入调查和分析。
4. 要认真: 新闻工作者应该对所报道的信息进行严谨核实，避免主观臆断和草率报道。
要认真: 新闻工作者应该对所报道的信息进行严谨核实，避免主观臆断和草率报道。
5. 要尊重隐私: 新闻工作者应尊重他人的隐私权，不违反个人隐私或侵犯他人的合法权益。
要尊重隐私: 新闻工作者应尊重他人的隐私权，不违反个人隐私或侵犯他人的合法权益。
6. 要保护受害者: 新闻工作者应该尊重受害者的感受，不对受害者进行二次伤害，并为受害者提供适当的援助。
要保护受害者:新闻工作者应该尊重受害者的感受，不对受害者进行二次伤害，并为受害者提供适当的援助。
7. 要关注公众利益: 新闻工作者应关注社会公众的利益，通过报道帮助解决社会问题，促进社会进步。
要关注公众利益: 新闻工作者应关注社会公众的利益，通过报道帮助解决社会问题，促进社会进步。
8. 要正确引导舆论: 新闻工作者应该正确引导舆论，避免制造恐慌、混淆视听或误导公众。
十要十不准十严禁心得体会
十要十不准十严禁心得体会《十要十不准十严禁心得体会》是一本关于工作纪律的手册，总结了十条要求、十条不准、十项严禁等事项。
本文将从个人角度出发，结合我的工作经历和体会，总结一些心得和体会，以此提升自身的工作纪律和效率。
一、遵守上级指示要严格执行：对于一个员工来说，遵守上级的指示是最基本的工作要求。
上级领导的指示是基于对整个工作环境和目标的准确把握，因此我们不能因为个人的情绪或想法而随意变动或偏离上级的指示。
通过遵守上级的指示，我深感到团队的合作和工作效率都能够得到有效的提升。
二、服从现场指挥要彻底听从：在工作过程中，为了保证整个工作流程的有序进行，经常会有需要现场指挥的情况。
遵守现场指挥不仅体现了对领导和组织的尊重，也能够提高工作效率。
通过贯彻听从现场指挥，我深刻体会到了团队协作的重要性和效率的提高。
三、争取合理化建议要科学合理：一个合理化建议可以大大提高工作效率和质量，所以，我们应该积极提出和接纳合理化建议。
在实际工作中，我发现只有主动性思考，才能真正发现并解决问题。
通过提出合理化建议，我感受到了团队的凝聚力和工作效率的提升。
四、限度纠察争议要讲政策：工作中常常会出现争议和纠纷，要妥善处理这些问题需要我们讲究方法和策略。
不懂的问题可以请教上级或专业人士，尽量避免损害团队的利益，有利于建立和谐的工作环境。
通过讲政策来限度纠察争议，我深感到良好的人际关系对于团队的正常运转和工作效率的重要性。
五、不准擅自改变方案要严格执行：方案制定是一个系统的工作，经过多方协商后制定的方案往往是最优的，因此不应该擅自修改方案。
通过不准擅自改变方案的要求，我明白了团队的合作和团结的重要性。
六、不准打乱工作秩序要强调保密：保密工作是一个很重要的工作，任何人都不能随意泄露工作内部的信息和资料。
通过强调保密的工作要求，我感到了团队的责任心和信任的建立。
七、不准乘机谋利要严厉处理：乘机谋利是一种违法违规行为，一旦发现要严厉处理。
教育部师德师风十要十不准文件(一)
教育部师德师风十要十不准文件
一、师德师风十要
1.尊重学生，以身作则，为学生树立榜样；
2.爱岗敬业，勤勉尽责，不辜负学生和社会的期望；
3.提高教育教学水平，不断提升专业素养；
4.严守职业操守，不利用权力谋取私利；
5.和谐师生关系，建立良好的教育氛围；
6.关爱学生心灵，倾听他们的声音和需求；
7.踏实育人，培养学生的综合素质；
8.推崇科学精神，不传播错误观念；
9.培养学生独立思考能力，引导他们健康成长；
10.督促学生尊重他人，尊重规则，培养正确的人生观和价值观。
二、师德师风十不准
1.不得侵犯学生合法权益，严禁虐待、体罚学生；
2.不得利用权力谋取私利或性骚扰学生；
3.不得传播错误信息，误导学生；
4.不得对学生进行人身攻击或歧视；
5.不得与学生发生不当关系；
6.不得漠视教育教学，草率教书育人；
7.不得拒绝承担起教育教学责任；
8.不得破坏师生关系和谐的氛围；
9.不得慢待学生多样性和发展的需求；
10.不得利用职权为自己谋取不正当利益。
以上是教育部制定的师德师风十要十不准文件的要求，作为一名教师，应该时刻牢记这些要求，不断提升自身素养和教育教学水平，为培养德智体美全面发展的优秀学生而努力。
员工守则十准十不准
职工行为守则1 十要一、要敬业爱岗，把岗位作为实现自我人生价值的基石。
二、要团结友善、互相支持，正确办理同事关系。
三、要科学创新，不停学习探究，踊跃开发新的科学技术。
四、要扎实进步，保持求实进步的精神，不停提升自己素质。
五、要遵章守纪，恪守国家法律法例，恪守企业规章制度。
六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，脚踏实地。
七、要勇于负责，肩负重担，对工作结果负责。
八、要乐于奉献，不辞辛苦，以贡献自己力量为快乐和骄傲。
九、要顾全全局，发现问题实时与上司领导磋商解决。
十、要建立安全第一意识，恪守安全管理规章制度十严禁一、严禁迟到、早走、无故旷工，不得私自离岗办理私事。
二、严禁独断独行,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。
三、严禁言而不行、只图表面、互相推委、事事敷衍。
四、严禁拉帮结派、搬弄是非、惹是生非、造谣惹祸。
五、严禁以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。
六、严禁携带易燃、易爆等危险品进入企业明令严禁地区。
七、严禁违规操作、成心损坏、故意浪费企业资源。
八、严禁作出任何有损企业利益、形象和信用的行为。
九、严禁泄漏企业机密。
十、严禁违纪乱纪、危害社会治安。
职工十要十严禁 2十要：对待工作一定仔细对待同事一定友善对待企业财物一定爱惜4.对待有损企业利益的一定检举5.对待自己工作中的错误一定面对.对待他人工作中的错误一定指出一定保持岗位文明卫生发现隐患一定实时报告要有为企业发展献计献策的主人翁意识要不停学习，敢于创新，提升自己的业务知识和服务技术十严禁：严禁迟到早走旷工严禁私自脱岗空岗严禁在上班时间里玩耍打闹高声吵闹，吵嘴做不利于团结的事严禁泄漏企业机密和资料严禁在企业拉帮结派，损坏团结严禁懒惰，违犯企业的各项制度严禁无正当原因不听从上司的指示，越权行事独行独断、惹是生非，搅乱工作次序1.着重个人形象，严禁不按企业要求着装9.听从管理，严禁顶嘴领导严禁与同事争执打斗10.工作时间内严禁做与企业没关的事情，不得趴、躺在工作地区睡觉。
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“十要十不准
十严禁”服务工作纪律
十要
一、要按照规定穿着统一标志服，并根据季节不同统一换装时间，着装端庄大方、平整洁净，按规定佩带工号牌。
二、要实行站立服务：在未接待用户时要面向用户来临方向端正坐姿，在用户临近柜台时要站立迎接，办理业务时要用双手接递钱物，办理完业务时要站立迎送。
三、接待用户要使用服务礼仪用语，做到“三声”服务：来有迎声，问有答声，去有送声。
四、办理业务时要做到“六个一样”：生人熟人一样热情，情绪好坏一样和蔼，量小量大一样周到，业务忙闲一样耐心，表扬批评一样诚恳，检查不检查一样认真。
五、对外服务要坚持“先外后内，客户优先”的原则，减少用户等待时间。
六、要严格遵守营业时间，坚守工作岗位。
七、工作时间要精神饱满、状态良好，举止端庄、自然大方。
八、要严格执行保密制度，自觉为用户保守通信、储蓄、汇兑等私人秘密。
九、要认真执行各项规章制度，按规定时限迅速准确办理各项业务。
十、受理用户咨询、投诉、查询要积极主动、耐心细致，并及时按照相关程序协助用户解决问题，实行首问负责制。
十不准
一、不准怠慢、斥责、刁难用户。
二、不准擅自提高或降低收费标准。
三、不准强迫或变相强迫用户使用高资费业务。
四、不准利用各种名目搞搭配销售。
五、不准在工作场所和工作时间拒办业务。
六、不准乱扔、拖踏用户邮件。
七、不准私拆、毁弃、积压邮件报刊、撕揭邮票和让无关人员翻阅邮件及储蓄账单。
八、不准在营业场所会客。
九、不准弄虚作假、伪造单式，逃避责任。
十、不准在出现服务投诉和质量差错时寻找理由推卸责任。
十严禁
一、严禁使用服务忌语和不文明语言。
二、严禁与用户发生争吵。
三、严禁对用户不理不问。
四、严禁在用户面前抓耳挠腮和打哈欠。
五、严禁在营业厅内拨打或接听移动电话。
六、严禁在营业厅内与同事交头接耳、闲聊或说笑。
七、严禁在营业厅内喧哗。
八、严禁在营业厅内随意走动。
九、严禁在营业厅内吃零食。
十、严禁做有损于企业形象和社会公德、职业道德的事。