公司员工外派培训服务协议书(参考)
外派培训服务协议书（通用6篇）
外派培训服务协议书外派培训服务协议书(通用6篇)在社会一步步向前发展的今天，协议使用的频率越来越高，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。
想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编为大家整理的外派培训服务协议书，欢迎大家分享。
外派培训服务协议书1甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。
______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估4、乙方负责保证课程的教学质量。
5、乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具8、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
9、本培训自______年______月______日起，为期___1___周，共进行___2—3___小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表（略）10、培训场地及培训器材要求：（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）11、培训费用支付条款：本合同标的培训（辅导）费用总额为人民币______圆整（￥______）付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：（1）甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。
职员外派培训合约书(标准版)
职员外派培训合约书（标准版）1. 合约目的本合约旨在明确公司与职员之间关于外派培训的权责，确保双方的权益得到保护和落实，为双方提供明确的合作框架。
2. 合约条款2.1 外派培训内容公司将根据员工的工作需要和发展计划，决定是否安排外派培训，并确定培训的内容和时间。
培训内容可能包括但不限于以下方面：- 专业知识培训- 技能提升培训- 跨文化交流培训- 语言能力提升培训2.2 培训期限外派培训的期限将根据具体情况而定，公司将提前与职员协商确定培训期限，并在合约中明确记录。
2.3 培训费用公司将承担职员外派培训的相关费用，包括但不限于：- 培训费用- 差旅费用- 住宿费用- 生活补贴公司将提供详细的费用预算和报销规定，职员需要按照规定提交相关费用报销申请，并提供相关的费用凭证。
2.4 职员权利和义务职员在外派培训期间需遵守公司的相关规定和要求，包括但不限于：- 保守公司机密信息- 遵守培训安排和时间安排- 遵守当地法律法规和道德规范- 完成培训任务和研究计划- 提交培训期间的工作报告和研究总结2.5 合约解除本合约在以下情况下可以被解除：- 双方协商一致解除合约- 培训期限到期- 职员严重违反合约条款2.6 争议解决对于因本合约引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
3. 合约生效与变更本合约自双方签字盖章之日起生效，并适用于合约签订之后的所有外派培训。
任何对本合约的修改或变更应以书面形式经双方签字确认生效。
我已阅读并理解以上合约内容，并同意遵守合约条款。
职员签字：__________________ 日期：__________________公司代表签字：__________________ 日期：__________________。
外派培训协议书范本5篇
外派培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方因业务发展需要，拟派遣乙方赴XXXXXX（以下简称“培训地点”）进行培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。
为明确双方的权利和义务，特订立本外派培训协议书。
第一条培训内容与目的1. 培训内容：本次培训主要包括XXXXXX。
2. 培训目的：通过本次培训，乙方应能够熟练掌握XXXXXX，并能将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。
第二条培训时间与地点1. 培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 培训地点：XXXXXX。
第三条培训费用与承担方式1. 甲方承担的培训费用包括：学费、教材费、交通费、住宿费等与培训相关的费用（具体费用清单详见附件）。
2. 乙方需自行承担的费用包括：个人生活费用、个人购物费用、娱乐费用等与培训无关的费用。
3. 甲方不承担因乙方个人原因导致的额外费用，如迟到、早退、旷课等产生的额外费用。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方应按时参加培训，并认真完成培训任务。
2. 乙方应尊重培训机构的师资力量，不得擅自更改培训内容或扰乱课堂秩序。
3. 乙方应遵守培训机构的规章制度，不得违反培训纪律。
4. 乙方应妥善保管甲方提供的培训资料和物品，如有遗失或损坏，应承担相应的赔偿责任。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方应为乙方提供必要的培训资料和物品，并确保其质量和安全性。
2. 甲方应指定专人负责乙方的培训管理和协调工作，及时解决培训中遇到的问题。
3. 甲方应按照本协议的约定承担乙方的培训费用，并确保费用的及时支付。
4. 甲方有权对乙方的培训情况进行监督和检查，并对乙方的违规行为进行相应的处理。
第六条协议的生效与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
外派学习的合同6篇
外派学习的合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（学习人员）：[学习人员姓名]联系方式：[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址：[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议，甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致，达成以下合同协议：一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平，同意派遣乙方参加此次外派学习项目。
外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识，增强团队协作和创新能力，以更好地服务于甲方的业务领域。
二、学习内容和期限1. 学习内容：乙方将参加甲方指定的学习项目，包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。
具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。
2. 学习期限：学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止，预计持续不超过XX个月。
如遇特殊情况需延长学习时间，双方应协商并签署补充协议。
三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制，对乙方的学习情况进行跟踪管理，确保学习效果符合预期目标。
篇2甲方（单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求，同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望，现甲乙双方在外派学习一事上达成共识，共同签署本外派学习合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保学习过程的顺利进行。
一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于甲方公司。
外派培训服务协议书
外派培训服务协议书一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系电话：二、协议背景为了提升甲方员工的专业素质和技能水平，提高公司的竞争力和市场地位，甲方决定委托乙方进行外派培训服务。
双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议。
三、培训内容1. 培训项目：详细列出培训项目的名称、内容、时间安排等。
2. 培训方式：说明培训的方式，如课堂培训、实践操作、案例分析等。
3. 培训地点：确定培训地点，包括具体地址和场地要求。
4. 培训师资：乙方负责提供具备相关专业知识和丰富经验的培训师资。
5. 培训材料：乙方负责提供培训所需的教材、参考资料等。
四、培训费用1. 培训费用总额：约定培训费用的总额。
2. 付款方式：约定甲方支付培训费用的方式和时间节点。
3. 发票开具：约定乙方在收到培训费用后，开具相应的发票。
五、培训期限1. 培训开始时间：约定培训的具体开始时间。
2. 培训结束时间：约定培训的具体结束时间。
3. 培训延期：如因不可抗力等原因导致培训延期，双方协商解决。
六、培训效果评估1. 培训效果评估标准：约定培训效果评估的标准和方法。
2. 培训效果反馈：约定甲方对培训效果进行反馈的时间和方式。
七、保密条款1. 保密责任：双方约定对于在培训过程中涉及到的商业秘密和机密信息，都应承担保密责任。
2. 保密期限：约定保密期限，保证培训过程中的信息不外泄。
八、违约责任1. 甲方违约责任：约定甲方如未按时支付培训费用或提供必要的支持和配合，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约责任：约定乙方如未按时提供培训服务或未达到约定的培训效果，应承担相应的违约责任。
九、协议解除1. 协议解除条件：约定协议解除的条件，如双方一致同意解除、严重违约等。
2. 解除通知：约定协议解除的通知方式和期限。
十、争议解决1. 协商解决：如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 法律适用：协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
职员外派培训合约书(标准版)
职员外派培训合约书（标准版）一、背景本合约书旨在明确公司与职员之间的权利和义务，确保职员在外派培训期间的顺利进行，并保护双方的合法权益。
二、定义1. 公司：指雇佣职员的法人实体，即本合约书的委托方。
2. 职员：指被公司选派参加外派培训的员工，即本合约书的受托方。
3. 外派培训：指公司将职员派往其他地点参加培训活动的行为。
三、培训内容1. 公司将根据职员的岗位需求和发展计划，安排适当的外派培训内容。
2. 职员应积极参与培训活动，按照培训计划完成相关任务和内容。
四、培训期限1. 培训期限为从起始日期至结束日期，共计天数。
2. 公司将提供所需的交通、食宿和培训费用。
五、待遇与福利1. 外派期间，职员将按照公司规定的工资标准支付工资。
2. 职员享有与本公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
3. 职员在外派期间如有特殊需求，应提前告知公司，公司将尽力满足合理的要求。
六、保密义务1. 职员在外派期间接触到的与公司业务有关的机密信息，应严格保密，并不得以任何方式泄露给第三方。
2. 职员应遵守公司的保密制度和相关法律法规，对违反保密义务产生的一切后果负责。
七、违约责任1. 若职员违反本合约书的任何规定，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停培训资格等。
2. 若职员的违约行为给公司造成经济损失，职员应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本合约书的订立、解释和执行适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合约过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合约书自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
2. 本合约书一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合约书的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
受托方（职员）：签字：日期：委托方（公司）：签字：日期：。
职工外训协议书(标准版)
职工外训协议书（标准版）目的本协议旨在规定公司与职工之间进行外部培训时的权利义务，确保培训过程的顺利进行。
协议内容1. 培训目标：根据职工的工作需要和公司的发展要求，确定培训的具体目标和内容。
2. 培训计划：制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、方式和培训资源等。
3. 培训费用：公司将承担职工外部培训的费用，包括课程费用、差旅费用和住宿费用等。
4. 培训合同：职工参加外部培训前，需与培训机构签订培训合同，并提交给公司备案。
5. 培训考核：职工参加培训后，需按要求参加培训考核，并将考核结果提交给公司。
6. 培训归属：职工在培训期间的工资、福利待遇和保险等问题，按照公司内部规定执行。
7. 培训效果：公司将对职工的培训效果进行评估，根据评估结果，可能会对职工的职务、岗位等作出调整。
协议生效与解除1. 协议生效：本协议自公司与职工双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为培训结束之日。
2. 协议解除：本协议在以下情况下解除：- 培训过程中，职工以任何方式进行违法违规行为；- 职工未按照培训计划履行义务；- 职工未通过培训考核；- 公司出现经营困难或其他正当理由。
保密条款1. 保密责任：职工参加培训期间，需保守培训内容的商业机密和公司内部信息，不得泄露给任何第三方。
2. 违约责任：如职工违反保密责任，将承担相应的法律责任，并可能受到公司的纪律处分。
其他条款1. 协议变更：本协议的变更须经公司和职工双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 争议解决：本协议的解释和执行均适用中国法律。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，公司和职工各执一份，具有同等法律效力。
- 公司（盖章）：- 日期：- 职工（签字）：- 日期：。
员工外送培训协议书(全版)
员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。
双方均同意按照以下条款执行该培训计划。
培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。
培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。
2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。
3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。
4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。
培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。
2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。
培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。
培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。
2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。
3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。
保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。
解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。
2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。
协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。
2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。
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员工外派培训服务协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：
第一条根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。
第二条本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元。
第三条甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
第四条在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
第五条培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行
综合评价。
第六条对参加完培训之后的人员，甲方将其做为公司骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
第一条乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。
第二条培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握要点，并认真做好详细的学习记录。
第三条培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
第四条乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。
第五条乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要学习资料均交还公司保存。
第六条签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重
新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定
第一条乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。
第二条服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。
实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
第三条乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：
1、普通员工：
培训费用单次或年累计满3000元以上，服务期限应不少于3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
2、一级助理以上职位：
培训费用单次或年累计5000元以上（含），服务期限不少于5年，未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（5×12）×不足年限（月）。
第四条乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。
培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
第五条乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日。