最新驻村工作队半年工作总结2018
2018年驻村工作队上半年工作总结word版本 (2页)
2018年驻村工作队上半年工作总结word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==驻村工作队上半年工作总结在上级部门正确领导下，在乡领导党委班子大力支持下，吉瓦乡七村创新争优强基惠民生活动扎实有效开展，有序推进，取得实效。
落实上级领导提出要求，深入开展传帮带。
始终贯彻落实十八大精神贯穿于整个驻村工作队中。
把着力解决突出问题作为此次工作总结载体。
紧密联系群众，扎实推进各项工作的顺利开展，现将上半年开展各项工作总结如下：本村信息简介：全村牧户共58户，人口238人。
其中党员：22个，预备党员：5个，党员积极份子：4个，团员：13个。
牲畜牦牛共：1659头，绵羊：3589头，山羊：2065头。
自我工作组12月驻村以来，队长：南木加，组员：李思宇，杨安林。
以贯彻落实十八大精神为契机，本着扎根基层，深入基层。
与老百姓同吃同住、同劳动的精神，切实做好带头作用。
以大走访活动听取村民意见，了解民情载体。
深入到全村58户牧民群众家中，听取民意。
了解他们的思想动态，将党的惠民政策带去的同时，记下他们当前困难、需要解决的问题。
从小问题着手，将工作队未能解决的事项逐级上报，减少村民思想顾虑，打消他们的后顾之忧。
随着党的“十八大”胜利闭幕，我工作队第一时间召集广大牧民群众宣讲“十八大精神”。
切实落实上级指示精神。
村民对新政策新规章有一定了解。
在春节期间，藏历新年来临之际，由队长南木加领导的驻村工作队开展“走村入户”活动。
将2万元物资：大米，糌粑，书油茶等慰问物资，按照所有村民意思，以抽签形式发放给全村58户人家，同时将剩下的物资，集中发放到困难户、贫困户、三老人员手中。
3月份来临期间，我队开展以节日期间从全县维护稳定的大局出发，召开村委会，按照县领导指示。
将三月份敏感维稳任务安排部署。
切实落实维稳期。
驻村工作队半年总结
驻村工作队2018年上半年脱贫攻坚工作总结2018年，在县脱贫攻坚指挥部的坚强领导和镇脱贫指挥办公室的精心指导下，我局驻村工作队紧紧围绕全县整体脱贫“摘帽”工作大局，聚焦扶贫对象，细化扶贫措施，明确目标任务，突出工作重点，以产业扶持带动贫困户增收。
较好的完成了各级安排部署的工作任务，现将2018年工作总结如下：一、驻村工作开展情况（一）严格组织纪律，认真履行职责。
驻村工作队成立以来，工作人员严格遵守驻村工作纪律，坚持吃住在村，服从管理，廉洁自律，团结、依靠并带领村“两委”班子，强化工作合力，健全制度，明确分工。
到村后，及时入户开展工作，了解掌握贫困户家庭情况及致贫原因，宣讲“八个一批”扶贫政策，并根据贫困户的实际情况，制定具体帮扶计划，落实帮扶措施，帮助贫困户解决发展生产、增加收入等方面的实际困难和问题，使其尽快脱贫致富。
（二）深入调查研究，完善规划措施。
为全面、准确掌握结对村的基本情况，积极与县、镇对接，密切联系村干部和群众，深入田间地头、贫困户家庭了解村情民意，对全村自然条件、人口、土地、贫困户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌等情况进行了全面的调查分析，并结合实际对《村脱贫攻坚三年规划》进行修改完善，进一步明确了指导思想、发展目标和重点任务，依据《三年规划》制定了《2018年度工作计划》，明确具体任务、责任人、完成时限，逐项落实，逐月推进，确保工作落到实处。
（三）抓好工作衔接，提高工作质量。
到村后，驻村工作队及时传达、上解工作任务，搞好帮扶单位与镇村工作衔接，定期召开“四支队伍”会议，总结前期工作，研究部署下一阶段目标任务。
同时，加强与镇、县两级沟通交流，及时掌握新政策，研究探讨扶贫工作新路径，研究如何从产业、项目、基础设施建设上去做，如何从发挥本村优势和部门优势上去做。
加强与其他各部门的学习沟通，交流工作经验，取长补短，改进工作，整合各种资源，互帮互惠，建立动态互联机制，形成精准扶贫的合力。
驻村工作队2018年度工作总结-其他工作总结范文.doc
驻村工作队2018年度工作总结-其他工作总结范文驻村工作队2018年度工作总结今年以来，***驻村工作队认真履行工作职责，不断发挥协调作用，积极为贫困群众及一般群众解决生产生活中的难题，有力的推动了全村精准扶贫工作的开展。
一、及时督促包扶领导开展工作驻村工作队在包扶领导个人联系的基础上，每月根据贫困群众生产情况，及时通过微信群通知各包扶领导到村入户，明确需要完成的工作事项，并积极给与指导和说明，让包扶领导能够准确把握需要完成的工作事项，确保贫困群众能够及时得到需要的帮助，保证在卡薄等基础信息方面不出差错。
二、结合实际，制定切实可行计划年初，驻村工作队结合村上实际，在和村干部交流协商的基础上，制定了包括村内基础设施维修、产业发展、扶志扶智等方面的帮扶计划，做到目标明确、任务清晰，力争通过努力使河堤村有新的变化。
同时，按照镇上的要求，通知各包扶领导在帮扶计划的基础上，结合贫困群众实际，制定对贫困群众更有针对性的产业包扶计划，并逐一审核，确保产业包扶计划切合实际，切实可行。
按照县上的统一安排，在县委常委、宣传部***的带领下开展了慰问调研活动，先后和***包村领导、村三委会、驻村工作队进行了座谈，走访了该村贫困户和一般户，听取了基层干部和群众对脱贫攻坚工作的意见和建议，充分了解全村目前经济发展状况，收入状况、产业状况，贫困现状，存在贫困原因和制约贫困户收入增长的因素。
在深入调研的基础上，形成了调查报告。
三、春节慰问，关心群众冷暖年前，在***的协调下，县书法协会的书法爱好者们，义务为贫困群众书写了以提振精神、鼓舞斗志为内容的书法作品，工作队将44幅作品逐户送到贫困群众家中，宣传惠民政策，鼓励大家增强通过自身努力实现脱贫致富的信心。
与此同时，通知个包扶领导入户开展春节前的慰问活动，22个包扶领导积极响应，分别为贫困群众送去米、面、油、被褥等生活物资，让群众感受到被关心的温暖，让大家过上一个欢乐祥和的新春佳节。
2018年上半年驻村工作总结
2018年上半年驻村工作总结XX村党组织第一书记根据市委组织部《关于做好新一轮全市“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员派驻工作的通知》要求，本人于2018年XX月XX 日在XXXXXX的带领下到XX县XX乡XX村报到，并任XX村党组织第一书记，三个多月以来，本人在广西脱贫攻坚（乡村振兴）工作队XX县XX分队和XX乡党委、政府的正确领导下，在XX村“两委”干部和驻村工作队员的帮助、支持下，较好的完成了上半年各项工作任务，现将2018年上半年驻村工作进行总结如下：一、XX村基本情况XX村位于XX县XX乡东北部，距XX乡5公里，距XX县城35公里。
辖XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX14个自然屯33个村民小组，总人口为1638户7346人。
全村总耕地面积8250亩，人均1.1亩，主要种植蜜本南瓜5000亩、玉米300亩、水稻1000亩，香蕉3500亩，橙子800亩，特色产业为：香蕉、鸡、猪、南瓜。
全村设一个党总支部，七个屯级党支部，现有党员94名；村“两委”干部8人，其中定工5人、半定工3人。
二、“十一有一低于”指标完成情况（一）“十一有”指标完成情况1、有特色产业方面：XX村特色产业为：香蕉、鸡、猪、南瓜；全村建档立卡贫困户691户，其中有特色产业贫困户473户（其中：—1—产业香蕉172户、产业鸡19户、产业猪4户、产业南瓜412户）、无劳动能力和主要劳动力长期外出务工贫困户23户，有特色产业贫困户占全村贫困户比例为70.81%。
另外，村内成立有XX乡金凤养殖专业合作社，带动农户发展产业30户，其中带动贫困户10户。
2、有住房保障方面：全村总户数1638户，其中住房达标户1619户（包括房屋稳固安全、人均面积达13平方米），住房不达标户19户（包括房屋不稳固安全户数2户，有稳固住房但人均住房面积不达到13平方米户数17户），全村实施异地搬迁安置199户，且均已领取房门钥匙，并陆续开展装修工作，住房达标率98.84%。
2018年驻村扶贫攻坚上半年工作总结
2018年驻村扶贫攻坚上半年工作总结2018年驻村扶贫上半年工作总结范文2018上半年，进驻县王型村以来，我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动，现将前阶段的工作开展情况作如下汇报，小编把汇报内容整理如下，欢迎阅读。
王型村地处县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。
其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。
全村更耕地面积843。
35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。
全村有党员16人，两委干部4人。
因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。
由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。
经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂“河北红日机械传动有限公司”。
该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。
这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。
1，由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。
2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。
若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。
3，本村现有的，3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。
4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。
5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。
6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。
7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。
制定方案明目标，积极宣传作动员。
在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。
2月25日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。
2018年驻村半年述职报告4篇_述职报告_
2018年驻村半年述职报告4篇今年以来，在上级党委和政府的领导下，在村支两委和广大群众的支持下，根据“一宣四帮”的工作职责和年初的，我和工作组协助村支两委完善工作制度、理清工作思路、制定经济发展规划，帮助村民解决部分基础设施建设问题，化解群众矛盾纠纷，维护社会稳定。
认真、扎实地开展驻村工作。
现将今年驻村以来的学习、工作情况向各位领导及代表们作，并接受大家对我的评议。
一、加强学习、增加修养、提高本领回顾去年一年的驻村工作，取得一些成绩，也存在一些不足。
通过对去年工作的认真总结，找到自身差距，从而更有针对性地加强政治理论学习。
今年以来，我系统地学习了党的十八大精神以及党在新时期的扶贫开发、农业管理、富民型党组织创建等方面的业务知识，在工作中向领导学，向同事学，向群众学，通过这些学习，增强了自身的党性修养，并用学到的知识指导实践工作，提高自己的农村工作本领。
二、加强党建、完善制度、打牢基础今年年初，第九届xx村村支两委换届顺利完成，新一届的村党支部和村委会班子成立。
新班子成立之初，各项还未健全，班子成员之间工作默契尚未形成，这些问题在一定程度上影响了村各项工作的顺利开展。
同步小康工作组作为第九届村两委换届委员会的主要成员，我个人作为换届委员会领导小组的组长，看到这些问题，协助新的村两委完善工作制度，理顺村两委工作关系，促进村班子团结和谐，就成了工作组的主要任务之一。
换届完成后，我和工作组协助村两委完善了村政务公开、财务管理、组织分工、维稳防控等工作制度，帮助八个村民小组选出小组长、户代表及理财组等基层组织。
经常和班子成员个别谈心，使新班子成员共同达成“团结、奋进、和谐”的思想共识，及时地扭转了工作推诿扯皮的局面，使新旧班子顺利完成交接，各项工作稳步开展。
三、理清思路、找准目标、助推发展今年以来，同步小康工作组和新的村两委达成共识，要抓住特区加速发展的有力时机，搭乘全省建设同步小康“六项行动”、“四在农家、美丽乡村”建设的高速列车，加快我村的经济发展，进一步完善我村的基础设施建设。
学习总结-驻村工作队半年工作总结7篇
驻村工作队半年工作总结7篇（篇一）按照县委的统一安排和部署，在上级部门的大力帮助和天光村干群的支持下，确保了驻村工作健康有序开展，取得了一定成效。
现将驻村以来工作开展情况汇报如下：一、天光村基本情况天光村地处**县西北角，与岳西县**镇、田头乡毗邻。
该村由天光、高田两个自然村合并而成，美丽的天光湖镶嵌其中，将二者连为一体。
全村总面积1 9.8平方公里，其中耕地2700亩，山场25000亩。
共辖8个村民小组，全村3 46户1426人。
**年建档立卡贫困户145户397人；**年已脱贫17户65人；**年已脱贫18户59人；**年已脱贫19户64人。
目前有91户209人尚未脱贫，其中五保贫困户26户29人，低保贫困户29户62人，一般贫困户36户118人（含党员贫困户2户）。
村“两委”干部4人，乡聘村用扶贫专干1人。
全村48名党员，设立一个党支部辖4个党小组，党员年龄结构60岁以上17人占35.4%，50-60岁7人占14.6%，40-50岁10人占20.8%，30-40岁12人占25%，30岁以下2人占4.2%；文化程度：大专以上5人，占10.4%，高、中专12人占25%，初中29人占60.4%，小学2人占4.2%；外出务工流动党员21人。
全村海拔高程均在400米以上，交通不便，资源匮乏，信息闭塞，居住分散，是一个典型的贫困山村。
目前，村级集体除**年底新建了一座60KV的光伏电站外，无其他集体经济。
产业发展基本上是家庭种养模式，布局分散，基础薄弱，规模很小，效益不高。
二、工作开展情况1、以党建工作为抓手，抓班子，带队伍，强化党员学习教育，增强党支部及党员干部执政为民的能力。
在纪念建党92周年系列活动中，组织部分党员赴大别山烈士陵园及红军中央独立第二师司令部旧址纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，寻找当年红军革命足迹，激发党员斗志，引导党员干部在精准扶贫攻坚的征程中发挥先锋模范作用。
2、紧扣发展第一要务，强化产业发展。
2018驻村半年工作总结与2018驻村干部个人工作小结汇编
2018驻村半年工作总结与2018驻村干部个人工作小结汇编2018驻村半年工作总结全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将XX年度上半年工作完成情况总结如下：一、强化组织领导，精心安排部署一是及时成立领导机构。
局领导高度重视精准扶贫活动，迅速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并按照班子成员包片分工，制定了《代县民政局机关干部包村分工表》，每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村工作，全局共选派包村干部5名。
同时确定了工作联络员，及时与包乡单位联系沟通，确保了与县乡村三级配合协调、运转有效。
二是认真制定工作方案。
我局多次召开工作会议，根据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分研究讨论的基础上，结合我局实际，制定了《代县民政局扶贫工作实施方案》。
三是超前安排准备。
为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村情况进行了摸底调查，并将各村的基本情况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。
同时印制了《干部下乡活动下村入户民情民意调查表》。
四是认真组织业务培训。
下村入户前，我局组织包村干部进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。
会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势。
二、采取有力措施，扎实有序开展(一)落实领导责任制。
实行了局领导班子联系村责任制，1名副科级领导干部和其他4名干部职工，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。
活动期间，我局领导干部共深入联系点调研指导工作38次。
(二)建立健全工作机制。
局活动领导小组办公室将工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息制成表格印发到每个工作组包村干部手中，同时，建立了定期汇报制度，每周汇报一次工作进展情况，要求每一名包村干部都要记好工作日志。
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驻村工作队半年工作总结2018
XX村地处太湖县花亭湖南侧，三面环山、一面临水，距离县城20公里，现有19个村民组，共786户、2518人，无村集体经济，是集山、库区为一体的贫困村。
全村总面积13.36平方公里，耕地1437亩，山场面积14216亩。
2014年5月开始，展开贫困户摸排、审查、个人申请和公示确认等工作，共建档立卡贫困户259户742人，已脱贫96户409人，经2018年、2018年精准识别回头看和精准核查，先后有50户、79人剔除，尚有113户254人未脱贫。
2018年计划脱贫108户245人。
村党总支下设两个支部、五个党小组，现有党员100名;现任村两委班子5人、聘用扶贫专干1人。
二、驻村后工作开展情况
根据市委的统一部署，作为市交通局选派到村的第一书记兼扶贫队长，按要求从5月1日驻村后，紧扣四项职责任务，建立和完善村扶贫工作组织机构，熟悉和了解村情及贫困户状况，落实驻村扶贫帮扶责任，围绕今年确定的村出列、户脱贫目标任务，按照重精准、补短板、促攻坚的要求，压茬推进脱贫攻坚工作。
并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面，提供有力的智力支持。
(一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖，提高扶贫政策知晓率。
5至6月份，按照扶贫政策宣传月和质量再提升活动要求，将十大扶贫工程政策重点熟知的内容，整理汇编，编印宣传手册160余册，分发到贫困户家庭。
组织已脱贫和未脱贫贫困户进行了三场集中培训，覆盖120余户，培训会上，突出健康扶贫 351、180 、金融小额信贷、教育扶贫和雨露计划等政策重点，扶贫工作队全员上阵，进行宣讲和宣传，释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户，均以电话或微信形式告知有关政策，做到全覆盖，提高扶贫政策知晓度。
(二)强化统筹兼顾，因户施策，提高帮扶措施精准性。
驻村扶贫队会同村两委，借势发力，对今年拟脱贫的113户贫困户逐户核实家庭情况，调整和落实好每一户帮扶责任人。
在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中，对接和联动结对帮扶干部入户走访，详细了解享受政策的落实情况，根据贫困户家庭致贫原因，有针对性地落实帮扶措施，真正做到精准帮扶。
积极协调，努力争取，解决疑难问题和矛盾，跨村的3户14人享受易地搬迁得到妥善安置;动员基本生活得不到完全保障的五保户共4户5人入住镇敬老院;其他贫困户家庭均落实2项以上帮扶措施，做到该享应享的政策和措施全部进家入户。
(三)加强住房安全督查，紧抓工程进度和质量。
尚未脱贫的113户中，今年涉及危房改造重建的19户、修缮加固的17户、易地搬迁分散安置7户，共计43户，占拟脱贫贫困户数的38%，面临的任务非常繁重。
为此，从5月以来，有计划地深入村民组，逐户落实开工日期和督查施工进度，按照9月份入住的时间节
点，倒排和紧逼工期，每半个月进行一次现场督促，发现矛盾和问题及时分析研究对策，不拖延、不推诿。
针对无劳力、有智障残疾的3户特殊情况贫困户，由村两委协调，安排党员村组长承建改造任务，充分发挥党员先锋模范作用。
截止8月中旬，所涉及的住房安全改造施工有序展开和推进，进展顺利，确保9月底前全部入住。
(四)积极探索和推进村集体经济建设和发展。
充分调研，反复论证，因地制宜，探索适合发展的养殖产业，通过龙头企业+合作社+贫困户的形式，建立了村集体、村干、能人、贫困户入股的合作经营模式。
1、建立村集体光伏发电站。
2018年11月，村委会以承租30年、一次性支付全部租金的方式，租赁2亩荒山，建成村级60KW光伏发电站1座，2018年1月并网发电;同时安排吸纳29户贫困户建成个人户用3KW光伏电站。
可实现村集体、个人用户电站年均净收益分别达5.5万元和3000元以上，在光伏发电站25年寿命期内，实现持续增收。
2、成立村集体合作社。
按照县委、县政府提出的党建统领、能人带领、创新引领的方针，帮助进一步梳理工作思路，积极筹措项目资金，探索并形成村集体、村干、能人、贫困户入股，注入帮扶资金、村干及能人入股资金、贫困户小额信贷资金，组成混合制股权结构，村集体零风险、按项目投入资产收益分红、贫困户保底分红的经营模式。
村集体两个养殖基地，由合作社自主经营，依托太湖县养鸡、养羊龙头企业，签订合作协议。
以合作社租赁30年、每年支付租金的方式，租赁山场林地47亩，建成1200m2、投产规模20000只的土鸡散养养殖基地和1500m2、投产规模2000头的湖羊圈养养殖基地。
今年5月，首批购买5500只鸡苗投产养殖，成活率95%，2018年1月上市;先期养殖母羊100头、公羊5头，于9月正式投产，通过自身繁殖逐渐扩大规模，预计2019年初产生效益。
(1)村委会行使监督并支持合作社自主经营、争取政府扶持经营和发展资金职责，不承担资金使用和经营风险。
从今年起，村集体从合作社获取每年不低于实际投入资金6%的稳定资产收益及分红，对争取政府扶持资金超出实际投入部分，区分项目，按一年周期经营效益折算成原始期权股，支持小额信贷偿还后自愿加入合作社的社员，优先购买期权股入股分红，或作为村集体增加投入扩股分红。
对后期养殖产业扩大经营规模等，须由村集体与合作社共商共议。
(2)以小额信贷加入合作社的贫困户，不承担偿贷和产业运行风险，由合作社到期偿还贷款金额。
按最高信贷额5万元计，每户在三年期限内的保底分红，第一年按6.6%即3300元，在此基础上，按年递增10%的收益保底分红，即第二年3630元、第三年3993元，三年每户收益共计10923元。
村干带资入股分红，由合作社与带资人另行协商确定。
(3)坚持种养、长短相结合，土鸡养殖基地，现租赁面积35亩，且远离花亭湖，周边空旷、居住人口较少，独特的山地地理条件，后期可扩大租赁或流转山地面。