培训学校学员剩余课时统计表
内部讲师课酬统计表
受训人
评分部门
评分人力资源部
评分
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15考核
结果合
格
率课程
类型课酬
（元/小时）合计
课酬备注培训
讲师培训对象培训
教材培训
课时考核
形式参训
人数 深圳市XXXXXXX有限公司
内部讲师课酬统计表
课程效果评估
说明：此表每月统计一次，由部门文员进行数据收集和统计，培训专员进行课酬填写，部门领导签字确认后提交人事行政部，人事行政部做课酬统计后，提交总经理批准。
培训课酬发放及细则请参考内部讲师培训管理制度。
课酬：1.思想教育培训：30元（普通讲师）、50元（二级讲师）、100元（一级讲师）/课时 2.基础知识培训：30元（普通讲师）、50元（二级讲师）、100元（一级讲师）/课时
3.岗位技能培训：50元（普通讲师）、100元（二级讲师）、150元（一级讲师）/课时 4.制度宣贯培训：20元（普通讲师）、30元（二级讲师）、50元（一级讲师）/课时序
号
1培训时间培训课程
中小学生校外培训机构白名单统计表
中小学生校外培训机构白名单统计表
填报单位（区市）： 填报人： 手机：
序号 机构名称 具体地址 登记法人 办学类型 面向群体
A B C D E F
填报说明：按照现开展办学的实际情况和范围统计登记。B填写机构登记名称（未登记的填写牌匾名称）；C具体到门牌号或道路；F填写“学科类”（英语、奥数等和学科课程有关的培训均在此类统计）、“艺术类”（舞蹈、琴艺等艺术特长类培训）、其他类（书法、围棋等兴趣拓展类），涉及多类型培训的，以主要类型为主，不重复计数；G填写“小学”“初中”“高中”“幼小衔接”，涉及多个的均应填写；I填写“达标”“不达标”；J填写容纳培训学生总数，非正在培训的学生数；K填写收费许可的依据（如物价部门等的依据，若无，应填无）和收费标准（填写“元/课时”，每课时一般按照1小时或45分钟计算）；L填写“是”“否”，指该机构是否组织学生考试、竞赛或参加考级等。 3
学校教职工工作量统计表
学校教职工工作量统计表
为了对学校教职工的工作量进行全面统计和评估，确保教职工工作的公平性和透明度，特制定了学校教职工工作量统计表。本表将通过对教职工各项工作任务的统计，反映教职工在学校各项工作中的负荷和贡献。
教职工信息：
姓名： 所属部门： 职称：
教职工工作内容及工作量统计：
一、教学任务
1. 授课情况
- 本学期负责教学课程：
- 教学课程总学时：
- 实际授课学时：
- 实际授课率（实际授课学时/教学课程总学时）：
2. 学生指导与辅导
- 指导毕业论文或设计个数：
- 参与学生实习或实践指导次数：
- 担任学生社团或社会实践指导次数： 说明：请注明具体课程名称、课时数以及参与指导的学生人数。
二、科研任务
1. 科研项目
- 主持国家级科研项目（项目编号、名称、经费）：
- 主持省级科研项目（项目编号、名称、经费）：
- 参与国家级科研项目（项目编号、名称、经费）：
- 参与省级科研项目（项目编号、名称、经费）：
2. 科研成果
- 发表的SCI/SSCI论文数：
- 发表的核心期刊论文数：
统计表填写说明【模板】
1 统计表填写说明
一、学校概况
机构性质：行政/参公/事业；
分校开设：有（X个）/无；
学校容纳：X人（满额）。
二、领导机构和组织建设
校务委员会：有/无；
专职（副）校长：有/无；
人员编制：行政（X个）参公（X个）事业（X个）；
工作人员：专职X个兼职X个；
内设机构：X个（具体名称）；
临时党支部：有（X个）/无。
三、教学管理
在校学员：X人次/学年；
教师数量：专职X个兼职X个；
教师课时费：X元/小时；
专业数量：X个；
教学大纲：有/无；
专业教材：有（X本）/无；
教学评估：有/无；
纳入教育体系：是/否；
活动团体：有（XX队）/无；
2 收费标准：X元/学科/学期；
收费依据：有（文件名）/无。
四、宣传平台
校园网站：网址（******)/无；
微信公众号：名称/无；
校刊/校报：名称/无。
五、经费保障
财政预算：X万元/年。
培训实施统计表范例
2019 年 3 月培训实施统计表
序号 计划项目 实际培训项目 实施时间 课时 培训地点 参加人数 出勤率 费用结算 评估得分 备 注
1
2
3
4
5
6
7
磁控管基本知识 13日 2
磁控管知识 21日 2 系列培训 27日 2
新工人岗前系列 文化/ 制度 / 品质 20日 7
培训 消防操作训练 19日 2
采购管理及降价 采购管理及降价 22、 23日14 谈判技巧 谈判技巧
变革时代的情境 变革时代的情境 29日 6 领导 领导
TPM全员 设备维 TPM全员设备维 29、 30日14 修体制管理研习 修体制管理研习
TWI现场管理者 训练课程
公司 会议室
培训中心 六号教室
厂区
广州
大良
广州
25 针对非技术人员普及性讲 28 100%
座，不必进行考试和评估 25
110 87% 优秀 考试全部合格
53 67% 良好 操作考核全部合格
1 1800 外训
6 1680 外训
2 4560 外训
外训，培训公司取消此公开课
总计 计划完成率： 100% 总课时： 49 总人次： 250 总费用： 8040 合格率： 100%
编制： 审核：
培训计划完成率
竭诚为您提供优质文档/双击可除
培训计划完成率
篇一：20XX年培训计划完成率统计表
培训计划完成率统计表
auditor/date审核/日期：lister/date制表/日期：
篇二：培训计划达成率
1.目的：通過統計公司各全年各階段各類培訓計畫達成情況，加強對培訓的監督及有效實施，
進而加強培
訓效果並持續改善。
2.適用範圍：朝陽電子（深圳）有限公司
3.參考資料：
3.1《員工教育訓練管理程式》
3.2《培訓制度》
3.3培訓通告
3.4培訓記錄（電子或〈和〉文本）
4.定義：
4.1培訓計畫達成率：一定週期內實際培訓課程數與計畫培訓課程數的比；
4.2參訓人數達成率：實際參訓人數與計畫培訓人數的比
4.3培訓合格達成率：培訓合格人數與參訓人數的比 竭诚为您提供优质文档/双击可除
5.計算公式：
5.1培訓計畫達成率﹦（實際培訓課程數÷計畫培訓課程數）×100%
5.2參訓人數達成率﹦（實際參訓人數÷計畫培訓人數）×100%
5.3培訓合格達成率﹦培訓合格人數÷參訓人數）×100%
5.4培訓計畫達成率=培訓批次達成率*60%+培訓人次達成率*10%+培訓合格率*30%；
6.欄目說明：
6.1本表中所指第1周不足7天時應將上月第5周加入統計範圍。
7.版面說明：
7.1本表資料均採用四捨五入制
7.2本表數據均保留兩位元小數
8.用途：
8.1.本年培訓計畫達成率趨勢:統計公司每月及全年培訓計畫達成情況
8.2.年度培訓計畫與預算：統計由外部機構培訓次數、參加人數及費用
8.3.當月培訓計畫達成率明細表：統計培訓中心當月培訓計畫達成情況和部門本周培
訓計畫達成情況
9.記錄與審核：
9.1由人力資源部課長級人員（或以上）指定經辦人員填寫記錄
9.2該檔流出人力資源部時需經部門最高主管審核 竭诚为您提供优质文档/双击可除
9.3作為績效考核資料時需總經理級(含)以上主管核准
9.4《培訓計畫達成率月周報表》由人力資源部人員每天記錄，每週統計部門最高主管審
6-2(2)1从业人员培训档案统计表(未打印)
序号部门序号姓 名队 别初训时间课 时复训时间课 时复训时间课 时工 伤离 职备 注职务初训时间课 时复训时间课 时复训时间课 时工 伤离 职备 注001001黄照攀法人002002尚永辉矿长003003程定桂总工004004黄照礼生产矿长005005杨仕刚安全矿长006006机电矿长007007陈兴树生产副总008008熊毅安全副总009009李子华010010张平安后勤矿长011011张书志012012赵云梯调度主任013013彭兵调度员014014李喜办公主任015015刘光利会计016016黄家强出纳017017郑英出纳018018贾建伟采购019019黄照波后勤020020刘应波库管021021陈绪莲食堂022022胡廷义瓦斯抽放023023胡吉才澡堂工024024刘应全工程车从业人员培训档案统计表
1、机关后勤（A）
第 1 页序号部门序号姓 名队 别初训时间课 时复训时间课 时复训时间课 时工 伤离 职备 注从业人员培训档案统计表
025025张世举铲车司机026026黄朝兴主扇027027陶进文卫生028028王光才炸药库管029029韩艳做饭卫生030030黄虎031朱龙江炸药库管032006卢宾机电矿长012石忠胜调度主任016柯晓芬会计020程良清库房主管职务初训时间课时复训时间课时复训时间课时工 伤离 职备 注031001陈虎瓦检员032002姚世兵安全员033003黎小会瓦检员034004陈学通瓦检员035005李定书检身工036006卢轻检身工037007熊威038001吕勇全探放水队职务初训时间课时复训时间课时复训时间课时工 伤离 职备 注039001张石头机电队长040002李知辉机电副队041003黄勇电工2、通防队(B)
4、机电队（D）
第 2 页序号部门序号姓 名队 别初训时间课 时复训时间课 时复训时间课 时工 伤离 职备 注从业人员培训档案统计表
042004薛蓬许电工043005王铁良电工044006何延征电工045007罗守高机修046008王大孩机修047009胡永欣机修048010王诚幼灯房049011谢艳绞车工050012胡廷荣抽水工051013谢永毕抽水工014李良浩机电001李帅机电队长
2015年成都教师发展基地学校(高中)培训菜单月统计表
2015年成都教师发展基地学校（高中）培训菜单月统计表
2015年5月
培训学科 培训时间 单位名称 培训地点 主讲教师 培训对象
（请注明年段） 培训专题 培训内容
语文 2015年5月21日上午
9：00-12：00 华阳职中 会议室 王树良 职中教师 走进文本、重视阅读 1、中职学生的阅读现状
2、如何进行文本阅读
3、文本阅读与教学价值的结合
4、阅读备出高质量的课从而提高课堂效益
政治 2015年5月8日
上午9:00 成都市
华阳中学 鼎华楼
五楼会议室 王玉兰（中学高级教师）
焦雪玉（中学一级教师） 高中政治
教师 课前课后学习中，教师如何帮助学生转变学习方式 通过一节研究课和专题讲座，和老师们同共探讨在新课程改革的背景下教师如何指导学生在课前自主学习和课后的复习中转变学习方式。
生物 2015年5月12日
上午9：00 成都市
华阳中学 实验室
生物实验室3 李明军（中学高级教师）
邓安军（中学一级教师） 高中生物
教师 生物高考备考中“回归教材”的实践研究 1．研讨课：《细胞分裂》
2．专题讲座《生物高考备考中“回归教材”实践研究》。内容要点：（1）问题的提出；（2）生物教材的剖析；（3）“回归教材”的具体措施；（4）效果评价。
3．与会老师评课交流，相互讨论。
化学 2015年5月12日上午9:00 成都市
华阳中学 籍田中学
会议室 姚刚（中学高级教师）
华丽（中学一级教师） 高一化学
教师 利用“微课”提升化学教师的教学技能 1.研讨课一节，关于“化学能与电能”的微课示范课。
2. 讲座《利用“微课”提升化学教师的教学技能》；内容要点：（1）高中化学优秀“微课”的应用案例；（2）化学学科“微
课”应用对教师教学技能的帮助和提升；（3）预期成果等。
3．与会教师评课交流，相互讨论。
语文 2015年5月14日
上午9:00 成都市
华阳中学 鼎华楼
五楼会议室 熊梅（中学高级教师）
树台九年一贯制学校教师周课时统计表
序号姓名任教年级班级担任职务任教学科周课时数周（月）晚自习数周超课时节次备注
1高智八3学区专职副书记英语616
2杨生信八1学区副校长数学616
3马文广九1一贯制学校政教主任数学610
九1、2物理82
八3物理21
八1、2、3历史6
七201
八1、2、3历史30
八1、2、3音乐30
八2数学66
九2数学61
八1、2物理42
7王秉明七2学区语文教研员(中学)语文72
九1、26
八1、2、361树台九年一贯制学校教师岗位花名册
（2014-2015学年度第二学期）
8班主任兼中学学校会议记录、党建4
5
班主任兼中学数学教研组长马风全6九年一贯制学校教务副主任陈汉武8
一贯制学校学籍管理员范成业
生物张林泰序号姓名任教年级班级担任职务任教学科周课时数周（月）晚自习数周超课时节次备注树台九年一贯制学校教师岗位花名册
（2014-2015学年度第二学期）
九1语文61
七1、2、3历史6
九2语文61
七1、2、3政治61
11安进鹏九1、2一贯制义教员政治6
12李合梅八2、3团支部书记语文122
九161
七171
九261
七271
15张志向九1、2中学化学实验员、教师化学82
八1语文62
八1、2、3政治6
八3数学61
七2数学6116
班主任田文虎17班主任妥澜海白文婷任课教师英语14任课教师英语孙谭139
班主任田玉旭10任课教师马建梅序号姓名任教年级班级担任职务任教学科周课时数周（月）晚自习数周超课时节次备注树台九年一贯制学校教师岗位花名册
（2014-2015学年度第二学期）
七1、2、3地理62
八地理6
19高丽君七1、3任课教师数学142
20蒙淑莉七1、3任课教师语文142
21扈广艳八1、2任课教师英语132
22常亮任课教师英语、数学、音乐、美术、体育小学部14节，中学部7节27
七1、2、3计算机3
七1、2、3音乐3
24缑艳艳六、七、八、九六（七（1）（2）（3）任课教师体育小学部2节中学部9节
25杨晓梅任课教师美术、体育写字等小学部11节，中学部6节26李俊花五、七七（1、2、3）、 五（5）任课教师生物、数学、科学、音乐、体育、美术小学部15节，中学部7节7