甘肃省劳动合同制职工劳动合同(完整版)
农民合同制职工劳动合同书范本（三篇）
农民合同制职工劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个体农民）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方公司，按农民合同制方式就职的有关事项达成如下协议。
本合同是甲乙双方共同遵守、履行的约定，请双方认真阅读，确保权益。
第一条：工作内容乙方被聘用为甲方公司的农民职工，主要从事农田种植、养殖等农业生产工作。
具体工作内容根据甲方工作安排而定。
第二条：工作时间和地点1. 乙方每天工作8小时，每周工作6天，安排具体工作时间由甲方根据生产需要确定。
2. 乙方工作地点主要在甲方所在地，如因生产需要，甲方有权指派乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。
第三条：工资和福利待遇1. 乙方的工资按照农民合同制职工的相关规定和甲方公司工资制度执行。
2. 乙方享受甲方公司的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受年度带薪休假，具体休假安排由甲方根据生产情况和工作计划确定。
4. 乙方享有其他与农民合同制职工相同的福利待遇，如节假日福利、奖金、补贴等。
第四条：劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应按照甲方公司的要求做好农业生产工作，符合农业生产的相关标准和技术要求，积极配合甲方的工作安排。
第五条：合同期限本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体期限）年。
合同期满前30天，双方可以提前终止合同或续签。
第六条：违约责任1. 在合同期限内，任何一方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方工作期间发生恶意损坏甲方设备或故意泄露甲方商业机密等违法行为，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
第七条：解决争议因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条：其他约定事项1. 对于合同未尽事宜或本合同与法律法规发生冲突的，由双方友好协商解决，并签订书面补充协议。
2024年合同制职工的劳动合同范文（二篇）
2024年合同制职工的劳动合同范文甲乙双方，本着平等自愿的原则，经充分协商达成一致，特订立以下劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期定为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位甲方安排乙方从事____工作，并根据生产经营需求及乙方的能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。
乙方有权提出本人意见，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的工作安排。
乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的任务。
三、工作条件与劳动保护甲方须为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
甲方将根据乙方岗位的特点，提供必要的劳动防护用品。
四、教育培训在合同期内，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产及公司规章制度的培训。
五、工作时间甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，共计40小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。
如因生产（工作）需要乙方加班，甲方将按照相关法规给予乙方相应的经济补偿或补休。
六、劳动报酬乙方的月基本工资按照甲方现行工资制度确定为____元。
其他各类津贴、奖金的发放将根据公司规定及经营状况执行。
若甲方实行新的工资制度或乙方工作岗位变动，乙方的工资待遇将按甲方规定进行调整。
甲方发薪日期为每月____日，实行先工作后付薪的原则。
七、劳动保险和福利待遇甲方将根据国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障费用。
甲方在生产经营状况良好时，可为乙方购买商业保险，但有权在保险期内变更或撤销险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的，将按照《常州市劳动合同规定》给予相应的医疗期，并按照国家和地方规定处理医疗期间的工资和医疗费用。
八、劳动纪律乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，包括工作程序、保密规定等。
职工劳动合同模板(精选5篇)
职工劳动合同模板（精选5篇）职工劳动合同模板第1篇甲方：_______________________公司法定代表人或委托代理人：_________乙方：___________________________性别：___________________________出生日期：_______________________家庭住址：_______________________所属街道办事处：_________________签订日期：_______________________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、生产(工作)任务甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方_________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
乙方同意根据甲方生产(工作)的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
甘肃省劳动合同范本模板3篇
甘肃省劳动合同范本模板3篇2021关于甘肃省劳动合同范本模板有哪些呢?随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的关于甘肃省劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!甘肃省劳动合同范本模板1签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：____________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
合同制工人劳动合同
合同制工人劳动合同招聘方(简称甲方)：受聘方(简称乙方)：甲方招聘合同制职工按有关规定已报请有关部门批准甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等的原则经协商一致特签订本合同以便共同遵守第一条合同期限合同期限为年(或个月)从年月日至年月日止第二条试用期限试用期限为个月(或年)即从年月日起至年月日止(试用期限的长短有关部门有规定的按规定执行;有关部门无规定的由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作天星期休息每天工作时间为小时上下班时间按甲方规定执行(以完成一定工作量为期限的合同工作时间由双方商定) 第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间月薪为元试用期满后按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定根据所评定的级别或职务确定月薪(以完成一定工作量为期限的合同亦可按工作量确定报酬实行计件工资的按计件付酬)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇与同工种固定职工相同第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同工作满一年以上需要探亲的可享受天(包括在路途中的时间)的探亲待遇工资照发路费报销第七条劳动保护(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法(本条国家有规定的按规定执行;无规定的由双方商定) 第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利如参加民主管理企业的权利参加党、团组织和工会的权利等(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方在担任领导职务以后如职务是有任期的在劳动合同期限短于领导任期的情况下可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的可以视为改订没有一定期限的劳动合同(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度遵守劳动纪律服从分配坚持出勤积极劳动保证完成规定的各项任务第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训第十一条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意并不因此而损害国家和社会的利益;律师3652.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况(二)在合同没有变更的情况下甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况第十二条劳动合同的解除解除劳动合同除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的以及乙方擅自解除劳动合同的以外甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费解除劳动合同时双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准第十三条违约责任(一)甲方无故辞退乙方除应发给辞退补助费和路费外应偿付给乙方违约金元(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定以致发生事故损害乙方利益的应补偿乙方的损失(三)乙方擅自解除合同应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费并偿付给甲方违约金元(四)乙方违反劳动纪律或操作规程给甲方造成经济损失的甲方有权按处理固定职工的规定予以处理第十四条本合同期满后甲乙双方一致同意可以续订合同第十五条其他事项本合同于年月日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同合同执行中如有未尽事宜须经双方协商作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷当事人应协商解决协商不成时任何一方可按()解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处?恚?2)依法向人民法院起诉本合同正本一式二份甲乙双方各执一份;合同副本一式份报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份甲方：乙方：代表人：代表人：年月日年月日。
酒钢劳动合同
酒钢劳动合同《酒钢劳动合同》甲方（用人单位）：酒钢集团乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：酒钢集团1.2 甲方地址：甘肃省嘉峪关市1.3 乙方姓名：1.4 乙方身份证号码：二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 乙方同意根据甲方工作需要，在以下岗位工作：（具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排）。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准和发放办法按照甲方制定的工资制度执行。
4.2 乙方工资支付时间为每月__日之前。
五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有年终奖、加班费、高温补贴等福利待遇，具体办法按照甲方制定的相关规定执行。
六、劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。
八、争议解决8.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，可以向酒钢集团劳动争议调解委员会申请调解。
8.3 调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
兰州市劳动合同书3篇
兰州市劳动合同书3篇兰州市劳动合同书3篇1甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：_________地址：_________经济类型：_________联系电话：_________乙方(职工)姓名：_________身份证号码：_________现住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)1、无试用期。
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
2024年职员劳动合同经典版（四篇）
2024年职员劳动合同经典版农业人口/非农业人口身份证号码：______依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》及本省相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方生产（工作）需求，在_____岗位承担_____任务，担任_____工种。
乙方需达到的生产、工作数量、质量指标为：_____。
三、生产（工作）条件为确保乙方顺利完成合同规定的生产（工作）任务，并达到既定的数量、质量指标，同时保障乙方的安全与健康，甲方将依据国家关于生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容包括：_________________________________________________。
四、劳动纪律甲方依据国家相关法规，制定各项规章制度，乙方应严格遵守劳动纪律及规章制度，服从甲方管理，积极完成本职工作。
五、工作时间和劳动报酬1. 甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度（实行五天工作制后，按新规定执行）。
如因生产工作需要延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并支付乙方加班工资。
日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。
若乙方为未成年工、孕期或哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2. 甲方依据国家法律和相关政策规定，与乙方协商确定最低工资标准，该标准不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准。
具体工资标准、工资形式以及奖金、津贴、补贴为：_____________。
3. 甲方于每月____日发放工资。
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合同编号：YT-FS-7909-81
甘肃省劳动合同制职工劳动合同(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
甘肃省劳动合同制职工劳动合同(完
整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（用人单位）名称：
所有制性质：
地址：
法定代表人：（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
文化程度：
户籍所在地：
身份证号；
劳动手册编号：
外来人员就业证编号：
现住址：
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为____劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年（月）。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在____岗位，从事____工种。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理
人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬
1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。
3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。
五、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、
管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。
乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。
2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
七、教育和培训
1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。
2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。
3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。
八、合同的终止、变更、解除和续订
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。
如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。
逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。
2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容。
（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的；
（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的；
（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；
（5）法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成
重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。
（1）乙方患职业病或因工负伤。
经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的；
（2）乙方患病或负伤。
在规定的医疗期内的；
（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的；
（4）其它符合法律、行政法规规定的。
6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书
面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。
乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
（1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；
（3）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；
（4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。
九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项
十、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，
可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金；
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证；经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。
十三、本合同自____年____月____日起生效。
一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人（委托代理人）（盖章）
合同签订日期：年月日
鉴证人（盖章）鉴证机关（盖章）合同鉴证日期：年月日
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