作业场所职业卫生管理制度
作业场所职业卫生管理制度范本
作业场所职业卫生管理制度范本一、总则为了保障作业场所工作人员的身体健康和工作安全，合理管理和维护作业场所的卫生环境，特制定本作业场所职业卫生管理制度。
二、职责和义务1. 作业场所负责人应负责组织、实施和监督职业卫生管理工作，确保符合相关法律法规和标准要求。
2. 职业卫生管理部门应配备专业人员，负责协助作业场所负责人制定和执行职业卫生管理方案。
3. 所有工作人员应遵守作业场所的职业卫生管理制度，并积极实施相关的职业卫生保护措施。
三、职业卫生管理方案1. 作业场所负责人应编制职业卫生管理方案，并及时更新和完善。
2. 职业卫生管理方案应包括以下内容：（1）作业场所的职业卫生法律法规和标准要求；（2）作业场所的职业卫生风险评估和管理措施；（3）作业场所的职业卫生检测、监测和评估体系；（4）作业场所的职业健康教育和培训计划；（5）作业场所的职业病防护措施和应急预案；（6）其他与职业卫生管理相关的内容。
四、职业卫生风险评估和管理1. 作业场所负责人应委托专业机构进行职业卫生风险评估，以识别和评估潜在的职业卫生危害。
2. 职业卫生风险管理应采取以下措施：（1）对职业卫生风险进行分类和评估，并制定相应的控制策略；（2）优化作业场所的工艺流程，减少有害物质的产生和排放；（3）采取工程措施，如通风、排风等，控制有害物质的扩散和浓度；（4）使用可靠的个人防护设备，并提供必要的培训和指导；（5）定期对作业场所进行职业卫生风险管理的评估和检查。
五、职业卫生检测、监测和评估1. 作业场所负责人应确保作业场所的职业卫生检测、监测和评估工作得到有效实施。
2. 职业卫生检测、监测和评估应涵盖以下内容：（1）对作业场所的有害物质进行检测和监测，确保符合职业卫生标准要求；（2）对工作人员进行职业卫生体检，及时发现职业病症状和健康问题；（3）评估作业场所的职业卫生状况，并提出相应的改进措施。
六、职业健康教育和培训1. 作业场所负责人应制定和实施职业健康教育和培训计划。
作业场所职业卫生安全管理制度范文(2篇)
作业场所职业卫生安全管理制度范文一、目的：为保证生产作业现场作业人员的安全，特制定本制度二、内容：公司所有生产场所及作业人员。
三、场所安全要求:1、进入须配戴防护用品的作业现场人员，必须按要求配戴好安全防护用品，如防护口罩等。
2、作业前应按要求对机器设备进行安全检查；对危险部位设置必要的安全提示。
3、不得让物品随意堵塞消防及逃生通道。
4、严禁违章指挥和违章操作。
5、临时用电由专职电工人员进行检查和维护，临时拉线要妥善保护。
特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
四、消防安全要求：1、建立健全的消防组织和人员，进行经常性巡查，不漏死角。
2、消防用水，消防器材具备充足适用，布局合理，消防设施____米内不得堆放物品。
3、对易燃易爆等物品，要设有专用库房和地点存放。
存放领用专人管理，严格手续。
4、明火作业，采取专人检查批准，实行“动火证”制度，现场禁止吸烟，必要时设置安全的吸烟场所。
五、场容、卫生、环保措施：1、路平整畅通，无积水。
2、材料构件等物品分类码放整齐。
3、做到搬运物料等，不沿途遗洒及清扫维护。
4、生产区内外保持清洁卫生，生产垃圾，生产废物及时清除。
5、供应充足的饮用水，禁止饮用不清洁的生凉水。
6、随时注意治理冒、滴、漏等现象。
作业场所职业卫生安全管理制度范文（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家相关标准，为了保障本单位的员工的职业卫生安全，规范作业场所卫生安全管理行为，制定本制度。
第二条本制度适用范围为本单位的所有员工，包括各级管理人员和一线作业人员。
第三条本单位为了保障员工的职业卫生安全，负责建立、完善和执行职业卫生安全管理制度，并对员工进行职业卫生安全教育和培训。
第四条本单位应当为员工提供符合国家标准的安全、卫生的工作环境，对于存在职业卫生风险的作业环节，应当采取相应的措施进行风险防控。
第五条本单位应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生检查情况和相关防护用品的使用情况。
作业场所职业安全卫生健康管理制度
作业场所职业安全卫生健康管理制度1. 管理制度的意义作业场所职业安全卫生健康管理制度，是指针对工作岗位上存在的危险和有害因素，对职工的身心健康提供必要的保障和帮助的过程。
该管理制度的目的是确保职工在作业中的安全、健康，并防止环境污染的发生。
实施作业场所职业安全卫生健康管理制度，可以为企业降低事故的发生率，减少职工身体健康受到损害的可能性，保护职工的合法权益，提高职工的工作积极性和生产效率。
同时，作业场所职业安全卫生健康管理制度还可以推动企业的可持续发展，提高社会和消费者对企业的认可度，增强企业的市场竞争力。
2. 管理制度的内容2.1 职责分工企业应当明确各级管理人员和职工的职责分工，制定出相应的职业安全卫生健康管理规定和措施，建立完善的作业场所安全管理体系。
2.2 环境监测企业应当定期对作业场所进行环境监测，主要包括对空气、水、土壤等环境进行检测，以确保作业场所内部环境不污染，符合国家安全生产标准。
2.3 安全防范企业应当建立完善的安全预防和应急措施，有效预防和避免职业危害的发生，对可能存在的安全隐患进行及时排查和处理，并开展安全教育和培训。
2.4 健康检测企业应当对职工进行健康检测，确保职工身体状况符合特定作业岗位的岗前要求，并定期对职工进行体检，及时发现和治疗职业病。
2.5 员工教育与培训企业应当通过对职工的安全教育和健康培训，让职工了解相关的安全法律法规和规章制度，并能够了解自身职务责任和基本的职业安全卫生健康知识和技能，从而减少工作过程中发生意外事件的可能性。
3. 管理制度的实施作业场所职业安全卫生健康管理制度应当由企业的高层领导实施，并且需要在全体职工之间进行广泛的宣传，让所有人都能够了解该管理制度所涵盖的内容和要求。
同时，企业还应当建立专门的管理机构，负责制定、实施和监督该管理制度的执行情况，做到定期检查和评估，找出不足并采取措施予以改进，从而最大程度地推进职业安全卫生健康管理制度的实施。
作业场所职业安全卫生健康管理制度范文（三篇）
作业场所职业安全卫生健康管理制度范文第一章总则第一条为了保障作业场所职工的安全和健康，预防和减少作业场所事故和职业病的发生，根据相关法规和标准，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有作业场所的职工，包括现场作业人员和管理人员。
第三条作业场所职业安全卫生健康管理制度的目标是确保作业场所的职工健康和安全，预防作业场所事故和职业病的发生。
第四条本制度的实施责任单位为作业场所的法人或相关领导，必须负责制度的执行和监督。
第二章组织和管理第五条作业场所应设立职业安全卫生健康管理机构，负责制定、实施和监督职业安全卫生健康管理制度。
第六条作业场所应聘请专业的职业安全卫生健康管理人员，负责职业安全卫生健康方面的工作。
第七条职业安全卫生健康管理机构和专业人员应定期组织职工进行相关安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第三章安全设施和装备第八条作业场所应根据不同的工种和作业环境，提供相应的安全设施和装备，包括防护用具、防护设备和应急救援设备等。
第九条作业场所必须定期检查和维护安全设施和装备，保证其正常运转和使用。
第四章危险因素识别和评估第十条作业场所应对可能存在的危险因素进行识别和评估，包括物理、化学、生物和心理等方面的因素。
第十一条作业场所应制定相应的防护措施和管理办法，减轻或消除危险因素对职工的危害。
第五章作业场所安全管理第十二条作业场所应规定作业操作规程，对作业人员进行培训和考核，确保职工按照规程操作。
第十三条作业场所应建立事故报告和处理制度，对发生的事故及时报告和处理，推动事故的调查和分析工作。
第十四条作业场所应定期组织安全检查，发现问题及时整改，消除隐患。
第十五条作业场所应组织应急演练，提高职工应对突发事件的能力。
第六章职业健康管理第十六条作业场所应建立职工体检制度，定期检查职工的身体健康状况。
第十七条作业场所应组织职工进行职业病危害因素监测，及时发现和处理职业病危害。
第十八条作业场所应提供必要的职业卫生保护措施，包括职业卫生防护设备和职业卫生检测设备。
作业场所职业卫生管理制度
作业场所职业卫生管理制度1 。
生产车间和仓库设置通风设施,使作业场所气体浓度达到国家标准规定的要求.2 。
在生产现场设置冲淋设施和洗手池。
3. 职工上岗前进行体检，工作期限定期进行体检,不安排有禁总症人员从事相关危（wei）险，有害作业，建立职工健康档案，据健康情况进行调整工种.4.按劳保用品配备标准，进行劳保用品的发放，并检查催促其正确穿戴，生产区域内严禁穿短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋及带铁钉鞋，严禁赤膊上岗。
5 。
接触有毒物质职工喝水,进食前必须洗手、洗脸，工作后淋浴更衣,注意个人卫生.6 。
在教育培训中,对生产中涉及的危（wei）险有害物质的危害有害性中毒后的处理方法，作为重要内容，进行培训、考核.7 。
作业场所定期进行空气监测.8. 不断改进工艺、设备、使毒物浓厚、噪音、粉尘有效降低。
重大危（wei）险源管理制度1、必须组织或者礼聘有资质人员按规定对公司重大危（wei）险源定期进行检测、评估。
2、生产部对公司的重大危（wei）险源的管理负有检查、督查的职责。
3、车间主管直接对重大危（wei）险源实施管理并对管理结果负责 (生产装置部分) ;具体管理措施依照《工艺(操作)规程》、《安全技术规程》、《设备安全操作规程》、《化学危（wei）险物品管理制度》、《防火防爆管理》、《动火管理》、执行实施。
4、建立健全物质安全技术说明书MSDS，根据MSDS 要求配置应急器材。
5、根据公司《事故应急预案》对重大危（wei）险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。
6、每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动.7、公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。
8、职工安全教育学习每月不得少于二次，并建立学习记录台账。
9、凡进入重大危（wei）险源区域作业人员,必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核允许方可实施,外来人员要有专人陪同方可入内。
10、维修及动火作业必须有书面报告，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可证，在区域内严禁无证动火。
机电安装作业场所职业安全卫生健康管理制度
机电安装作业场所职业安全卫生健康管理制度第一章总则第一条为了加强机电安装作业场所的职业安全卫生健康管理，预防职业病和事故的发生，保护作业人员的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事机电安装施工作业的所有单位和作业人员。
第三条机电安装作业场所的职业安全卫生健康管理应遵循预防为主、防治结合的方针，实行全面管理、责任到人的原则。
第四条施工单位应建立健全职业安全卫生健康管理制度，落实职业安全卫生健康责任制，确保作业场所的职业安全卫生健康。
第二章组织机构和职责第五条施工单位应设立职业安全卫生健康管理机构，负责作业场所的职业安全卫生健康管理工作。
第六条职业安全卫生健康管理机构的主要职责：（一）宣传、贯彻执行国家有关职业安全卫生健康法律法规和标准；（二）组织制定和实施职业安全卫生健康管理制度；（三）组织职业危害因素的辨识、评价和控制；（四）组织职业病防治和事故应急救援工作；（五）检查、督促作业人员遵守职业安全卫生健康规定；（六）组织开展职业安全卫生健康教育和培训；（七）协调解决职业安全卫生健康问题。
第七条施工单位的主要负责人对本单位的职业安全卫生健康工作全面负责。
第八条施工单位应设立职业安全卫生健康领导小组，负责协调、指导、监督作业场所的职业安全卫生健康工作。
第三章职业危害防治第九条施工单位应进行职业危害因素的辨识和评价，针对不同危害因素制定相应的防治措施。
第十条施工单位应加强作业场所的职业病防治工作，对作业人员进行职业健康检查，建立健全职业健康档案。
第十一条施工单位应定期对作业场所进行职业病危害因素检测、评价，确保作业场所的职业病危害因素浓度符合国家规定。
第十二条施工单位应加强职业病防护设施的建设和管理，为作业人员提供符合国家标准的个人防护用品。
第四章安全生产管理第十三条施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责。
作业场所管理制度（5篇）
作业场所管理制度1、单位优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。
不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备和材料。
2、单位应按《工作场所职业病危害因素检测制度》对工作场所进行检测、评价。
3、单位对不符合国家职业卫生标准的作业场所立即采取措施，加强现场作业防护，提出整改方案，积极进行治理。
对严重超标且危害又不能及时整改的生产经营场所，必须立即停止生产经营活动，采取补救措施，控制和减少职业病危害。
4、单位应在可能产生职业病危害作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。
具体参照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-____)。
5、单位应在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，同时做好定期检查和记录。
6、员工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁使用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
7、加强对检维修场所的职业卫生管理。
对存在严重职业危害的生产装置，在制定停产检修方案时，应有职业卫生管理人员参与，提出对尘、毒、噪声等的防护措施，确定检维修现场的职业卫生监护范围和要求。
对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志，应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。
8、应加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。
9、应加强检维修现场尘毒检测监控工作，根据检维修现场情况与有关部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。
10、应做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检维修后设备设施的整改等情况进行检查确认，避免设备启动时发生意外职业伤害。
职业场所职业卫生管理制度模板范本
职业场所职业卫生管理制度模板范本第一章总则1.1 目的与依据本职业场所职业卫生管理制度的目的是保障员工的身体健康，预防和控制职业病的发生，提高工作环境的卫生与安全水平。
本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规法律。
1.2 适用范围本制度适用于本单位的所有员工，包括全职、兼职以及临时员工。
1.3 基本要求1) 充分了解和熟悉各种职业病的预防措施和危害因素；2) 制定和执行本单位职业卫生管理制度；3) 定期组织职业病防治知识培训，提高员工的职业卫生意识；4) 建立完善的职业卫生档案，记录员工的职业病防护情况；5) 定期组织职业病体检，及时发现和治疗职业病病例；6) 配备必要的个人防护装备，提供良好的工作环境。
第二章职业卫生管理组织2.1 职业卫生管理机构本单位设立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作的组织和实施。
2.2 职业卫生管理人员1) 职业卫生管理人员应具备相关的专业知识和技能，具备职业卫生管理工作经验；2) 配备足够的职业卫生管理人员，确保职业卫生工作的有效实施。
第三章职业病预防与控制3.1 危险源辨识与评估1) 对本单位的工作岗位、工作内容进行危险源辨识和评估；2) 制定相应的危险源管理措施，包括工艺改进、工作方式改变等。
3.2 职业病防护设施1) 配备必要的职业病防护设施，包括通风设备、防护罩等；2) 定期维护和检查职业病防护设施，确保其正常工作。
3.3 个人防护装备1) 根据工作岗位的危害因素，配备相应的个人防护装备；2) 对员工进行个人防护装备的使用和保养培训。
3.4 职业病体检1) 按照规定的时间，对员工进行定期的职业病体检；2) 对发现的职业病病例，及时进行治疗和报告。
第四章职业卫生培训与宣传4.1 职业卫生培训1) 对员工进行必要的职业卫生培训，包括危险因素知识、防护措施等；2) 组织定期的职业卫生培训活动，提高员工的职业卫生意识。
4.2 职业病宣传1) 定期组织职业病防治宣传活动，提高员工的职业病防护意识；2) 向员工发送职业病防治宣传材料，加强员工的职业病防控知识。
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作业场所职业卫生管理制度1.生产车间和仓库设置通风设施，使作业场所气体浓度达到国家标准规定的要求。
2. 在生产现场设置冲淋设施和洗手池。
3.职工上岗前进行体检，工作期限定期进行体检，不安排有禁总症人员从事相关危险，有害作业，建立职工健康档案，据健康情况进行调整工种。
4.按劳保用品配备标准，进行劳保用品的发放，并检查督促其正确穿戴，生产区域内严禁穿短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋及带铁钉鞋，严禁赤膊上岗。
5.接触有毒物质职工喝水，进食前必须洗手、洗脸，工作后淋浴更衣，注意个人卫生。
6.在教育培训中，对生产中涉及的危险有害物质的危害有害性中毒后的处理方法，作为重要内容，进行培训、考核。
7.作业场所定期进行空气监测。
8. 不断改进工艺、设备、使毒物浓厚、噪音、粉尘有效降低。
重大危险源管理制度1、必须组织或聘请有资质人员按规定对公司重大危险源定期进行检测、评估。
2、生产部对公司的重大危险源的管理负有检查、督查的职责。
3、车间主管直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责（生产装置部分）；具体管理措施依照《工艺（操作）规程》、《安全技术规程》、《设备安全操作规程》、《化学危险物品管理制度》、《防火防爆管理》、《动火管理》、执行实施。
4、建立健全物质安全技术说明书MSDS，根据MSDS要求配置应急器材。
5、根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。
6、每年不得少于一次举行安全、消防应急演习活动。
7、公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。
8、职工安全教育学习每月不得少于二次，并建立学习记录台账。
9、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。
10、维修及动火作业必须有书面报告，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可证，在区域内严禁无证动火。
实行谁施工作业谁负责，安全达不到要求不作业。
易制毒化学品管理制度1、生产、经营、运输、储存易制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法规。
并成立易制毒化学品使用管理小组，由主要领导任组长，并确定1-2名专兼职易制毒化学品管理人员。
2、定期对易制毒化学品联络员、仓管员、使用人员进行政审，定期对上述人员进行教育和培训。
3、每次购买易制毒化学品，均由易制毒化学品购用申请表以及上次办理的购用证明、实际购买情况，到市公安局易制毒化学品管理办公室办理购用证明。
购用证明有效期为一个月，每证仅限购买一次。
在购用证明办理后未能按时购买，应在有效期满后7日内将已过期的购用证明交回原发证机关，由原发证机关注销作废。
4、购买易制毒化学品时必须严格按照购用证明上的数量购买，不得超过购买证明上所限定的数额。
5、购用证明仅限证明上所注明的购用单位使用，应由购用单位派员前往销售单位购买，不得将购买证明以任何形式交给其他单位和个人使用，或请其他单位或个人代为购买。
6、所购买的易制毒化学品必须是本单位使用，不得以转让，转借等形式交给其他单位或个人使用，不得为其他单位代为办理购用证明。
7、易制毒化学品运抵单位后，必须由联络员在场监视卸货、入库，数量核对无误后，有送货人、仓管员、监督员分别在易制毒化学品出入库登记证明簿上签名。
8、易制毒化学品须放在通风干燥仓库存放，实行双人双锁，出入库台帐登记清楚、全面、准确。
无关人员不得进入易制毒化学品仓库。
仓管员和联络员应每月盘点当月的使用数量和库存数量，核对无误后，将盘点情况寄交易制毒化学品管理办公室。
如在盘点中发现存在数量不对应，应立即报告易制毒化学品管理办公室，由管理办公室和使用企业共同复核。
如发现被盗的应立即向公安机关报案。
9、使用部门（车间）须开具易制毒化学品领用单，由使用部门（车间）负责人签字后，向仓库领用易制毒化学品。
出库时联络员须到现场监督，领用人、仓管员、监督员核对数量后分别在易制毒化学品出入库登记簿上签名。
出库后由联络员陪同领用人将易制毒化学品送到使用部门（车间）。
10、使用部门（车间）应按当天使用计划，合理领用易制毒化学品。
原则上谁使用由谁领用，负责领用人下班，易制毒化学品还有剩余即视为不能使用完。
使用部门（车间）负责人应安排二个人将多余的易制毒化学品送回仓库，由仓库管理人员应对送回的易制毒化学品进行称量后作为入库原料进行登记，送回人、仓管员分别在登记簿上签名。
不得将领用原料暂存在仓库中，使用部门（车间）不得私自存放易制毒化学品在本部门（车间）。
使用部门（车间）再次领用已送回的易制毒化学品应按第九条规定重新办理领用手续。
11、使用易制毒化学品，应注意易制毒化学品使用后残液的回收和处理，不得将含有易制毒化学品成份的残液直接排放出厂外，让不法分子有机可乘。
出入库管理制度物品入库有关制度：（一）认真清点所要入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字。
（二）物品进库根据入库凭证，现场交接接收，必须按所购物品条款内容、物品质量标准，对物品进行检查验收，并做好入库登记。
（三）物品验收合格后，应及时入库。
（四）物品入库，要按照不同的材质、规格、功能和要求，分类、分别储存。
（五）物品数量准确、价格不串。
做到帐、卡、物、金相符合。
（六）易燃、易爆，易感染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，并定期检查。
（七）精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放．严禁挤压、碰撞，倒置，要做到妥善保存。
（八）做好防火、防盗、防潮、防冻、防鼠工作。
（九）仓库经常开窗通风，保持库室内整洁。
二、物品出库有关规定：（一）物品出库，保管人员要做好记录，领用人签字。
（二）物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则，做到保管条件差的先出，包装简易的先出，易变质的先出。
（三）本着“厉行节约，杜绝浪费”的原则发放物品，做到专物专用。
（四）对于相关部门专用物品的领用必须要有总经理、使用部门负责人、签字方可领取。
（五）领用人不得进入库房，防止出现差错。
危险化学品运输、装卸安全管理制度1、危险化学品运输车辆必须取得危险化学品运输资质。
2、用于危险化学品运输工具的槽罐以及其他容器，必须由专业生产企业定点生产，并经检测、检验合格，方可使用，质检部门要定期进行检查。
3、危险化学品驾驶员、押运员、装卸管理人员必须经培训取得上岗资格证，方可上岗作业。
4、危险化学品装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行。
5、通过公路运输危险化学品，必须委托有危险化学品运输资质的运输企业进行，并向被委托方说明所运输危险化学品的品名、数量、危害、应急措施等。
6、运输危险化学品的槽罐以及其他容器必须封口严密，能够承受正常运输条件产生的压力和外部压力，确保运输过程中不发生渗（洒）漏。
7、通过公路运输危险化学品，必须配备押运人员，并严格遵照当地公安部门指定路线和规定作业。
8、剧毒化学品在公路运输途中发生被盗、丢失、流散、泄漏等情况时，承运人和押运人员必须立即向当地公安部门报告，并采取一切可能的警示措施。
同时必须配合公安部门的工作。
9、各单位要建立危险化学品运输台帐，随时掌握危险化学品情况。
10、行政部定期组织运输车辆和人员进行资质审查。
11、行政部不定期组织危险化学品运输、装卸人员进行培训学习，督促遵照相关法规作业。
12、操作人员在装卸危险化学品期间不得脱离岗位，当班不能装卸完毕或有紧急情况需交下一班次或其他人继续装卸时，一定要以书面的形式交代清楚，防止发生物料的泄漏。
13、装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。
严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。
14、装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时，操作人员应具有操作毒害品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损物料外溢。
操作人员应戴防护眼睛、佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具，穿防护服。
15、作业中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛。
每次作业完毕，应及时用肥皂（或专用洗涤剂）洗净面部、手部，用清水漱口，防护用具应及时清洗，集中存放。
16、装卸易燃液体时需穿防静电工作服，禁止穿带铁钉的鞋子。
桶装的易燃液体物料不得在水泥地面滚动。
桶装的各种氧化剂也不得在水泥地面滚动。
17、装卸危险化学品时，操作人员不得做与工作无关的事情，集中精力注意装卸的情况，以便于出现异常情况时，及时采取应急措施。
18、工作前应认真检查所用工具是否完好可靠，开启易燃易爆的桶装物料的桶盖时，应使用铜或者铜铝合金的专业扳手。
19、公司内各车辆装卸点所配备的消防器材及急救药品，要进行经常性的检查，确保其有效完好；如存在失效、数量不够等现象，要及时报告单位、部门领导。
20、应熟练掌握装卸过程中的一般事故处理方法和防护用具、消防器材的使用方法。
危险作业安全管理制度1、认真贯彻执行“劳动管理制度”、“安全操作规程”、“岗位操作规程”2、特殊作业人员，必须经县级以上安全生产监督管理部门培训，考核合格发证，才能上岗操作。
3、进行危险作业，必须办理作业票如：“动火许可证”、“带电作业票”、“高处作业证”、“罐内作业证”、“起重作业证”等等。
作业时，必须有充分的安全措施，确保安全的前提下，并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下，才准施工。
4、起重作业必须办理“起重作业证”。
必须遵守《起重机械安全监察规定》及起重安全操作规程。
作业时，在确认起重环境和起重器具安全的情况下，应严格遵守以下“十不吊”的原则：指挥信号不明不准吊；斜牵斜挂不准吊；吊物重量不明或超负荷不准吊；散物捆扎不牢或物料装放过满不准吊；吊物上有人不准吊；地下埋设物不准吊；机械安全装置失灵或带病时不准吊；现场光线暗看不清吊物起落点不准吊；棱刃物与钢丝绳直接接触，无保护措施不准吊；六级以上强风不准吊。
5、凡在2米以上（含2米）有可能坠落的高处作业，均称为“高处作业”。
“高处作业”人员应办“高处作业证”。
高处作业的安全守则如下：6、患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病的人不准从事高处作业，患深度近视眼病的人也不宜从事高处作业。
高处作业均需事先搭好脚手架或采取防坠落措施。
在没有脚手架或没有栏杆脚手架上工作，高度超过1.5米时，必须使用安全带或采用其他可行的安全措施。
7、遇有六级以上强风、大雾、雷暴等恶劣气候的露天场所，不能登高作业，夜间登高作业需有足够照明。
8、现场管理：应设围栏或其他明显的安全界标，除有关人员外，不准其他人员在作业地点的下面通行或逗留。
进入高处作业现场的人员都必须戴好安全帽。
9、防止工具、材料坠落。
高处作业时，应一律使用工具袋，格棚式平台应铺木板；用绳工具；上下层同时作业时，要采取隔离措施。
10、脚手架的安全要求：必须能承受站在上面的人员和材料等重量。
一般脚手架的载荷重量不行超过270千克/平方米。
用竹梯或木梯上高处作业，首先要检查梯子主杆和梯横档的材料质量情况。