私人教练规章制度条款
兼职私人教练规章制度范本
兼职私人教练规章制度范本一、总则为了规范兼职私人教练的行为，确保教学质量，维护学员权益，制定本制度。
本制度适用于所有兼职私人教练。
二、招聘与选拔1. 兼职私人教练应具备相应的资格证书和专业知识。
2. 兼职私人教练应具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 兼职私人教练应具备较强的责任心和敬业精神。
4. 兼职私人教练的选拔由主教练负责，面试合格后方可上岗。
三、工作内容与要求1. 兼职私人教练应按照教学计划进行教学，确保教学质量。
2. 兼职私人教练应关注学员的学习进度和需求，适时调整教学内容和方法。
3. 兼职私人教练应按时完成教学任务，不得迟到、早退或擅自取消课程。
4. 兼职私人教练应保持与学员的良好沟通，及时解答学员疑问。
5. 兼职私人教练应尊重学员的隐私和权益，不得泄露学员个人信息。
四、考勤与请假1. 兼职私人教练应按时上下班，不得迟到、早退。
2. 兼职私人教练如有特殊情况需要请假，应提前向主教练申请，并征得同意。
3. 兼职私人教练请假时长超过一周的，应暂停教学任务，由主教练安排替代人员。
五、培训与考核1. 兼职私人教练应参加定期培训，提升专业水平和教学能力。
2. 兼职私人教练应接受定期的教学考核，不合格者将被解聘。
3. 兼职私人教练应积极参与团队讨论和教学研究，提升自身教学水平。
六、薪酬与福利1. 兼职私人教练的薪酬根据教学质量和课时量进行计算。
2. 兼职私人教练享受法定节假日待遇。
3. 兼职私人教练表现优秀者，将获得奖励和晋升机会。
七、保密与合规1. 兼职私人教练应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。
2. 兼职私人教练应遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
3. 兼职私人教练应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
八、附则1. 本制度解释权归公司所有。
2. 本制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 兼职私人教练应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司规定和相关法律法规予以处理。
健身房私人教练规章制度条款
健身房私人教练规章制度条款第一条：教练员的权利和职责1.教练员应具备专业的健身知识和技能，并持有相关的健身教练资质证书。
2.教练员应认真履行教学任务，确保教学质量，尽力提高会员的健身水平。
3.教练员有权根据会员的身体状况和目标，制定适合的健身计划。
4.教练员有权拒绝从事违法违规的健身活动。
5.教练员应保守会员的个人隐私，并遵守相关数据保护法律法规。
第二条：会员的权利和义务1.会员有权享受教练员提供的个人化健身服务，并得到专业的指导。
2.会员有义务按时参加健身课程，遵守教练员的指导和安排。
3.会员有义务保持场地和器材的整洁，不得故意损坏健身设备。
4.会员有权提出自己的健身需求和意见，如有疾病或健康问题，应提前告知教练员，以便调整训练计划。
第三条：教练员和会员的交流1.教练员应与会员进行充分的沟通，了解其健身目标和需求，以便制定个人化计划。
2.教练员应向会员详细解释训练计划和方法，并及时回答会员的疑问。
3.会员应积极配合教练员的指导，如有身体不适或运动过程中出现异常情况，应及时向教练员报告。
第四条：健身设备的使用规定2.会员在使用设备过程中应注意安全，遵守设备使用规则，保证自己和他人的安全。
3.使用完设备后，会员应及时清理和归位，保持场地的整洁。
第五条：违规行为的处理1.如发现教练员存在违规行为，可向健身房管理部门投诉，管理部门将根据实际情况作出相应处理。
2.如发现会员存在违规行为，教练员有权立即终止其参与健身活动，并向管理部门报告。
第六条：规章制度的解释和修改1.健身房有权对本规章制度进行解释和修改，修改时会提前通知所有教练员和会员。
2.对于对本规章制度的解释和修改有异议的教练员和会员，可向管理部门提出申诉。
第七条：违反规章制度的处罚1.对于违反规章制度的教练员，管理部门有权采取口头警告、书面警告、暂停工作等措施，情节严重者将解除其教练员资格。
2.对于违反规章制度的会员，管理部门有权采取口头警告、停止提供健身服务、终止会员资格等措施。
健身房私人教练规章制度条款
健身房私人教练规章制度条款第一条：教练资格1.所有在健身房工作的私人教练都必须获得国家健身相关证书，并具有相应的健身经验证明。
2.教练必须定期参加培训和考试，更新知识和技能。
第二条：工作时间和约定1.教练与会员必须有一个明确的工作时间和日程安排，并在教练的工作时间内进行固定训练。
2.教练与会员必须在每次训练前确定训练内容和计划，并确保会员在训练中得到充分的指导和建议。
3.如果会员不能在约定时间进行固定训练，教练必须提前24小时告知，以便进行调整。
第三条：健身房规定1.教练必须认真遵守健身房的规定和条例，确保会员安全和健康。
2.教练必须定期检查健身器材，并确保其安全使用。
3.如有特殊情况，教练必须向健身房管理人员报告并采取相应安全措施。
第四条：个人形象和职业操守1.教练必须保持良好的个人形象，穿着得体、整洁，态度友善。
2.教练必须严格遵守职业操守，保守会员隐私，不向第三方透露会员的个人信息。
3.教练不得收受会员外的其他人的礼物或钱财。
第五条：训练安全1.教练必须确保会员进行训练时，周围环境安全无隐患。
2.在会员训练时，教练必须全程指导，确保动作正确，避免因错误动作导致的伤害。
3.教练必须准备应急医疗设备，以便在紧急情况下提供快速的救助和支持。
第六条：不当行为1.教练不得参与任何与会员无关的活动，包括聚会、约会等。
2.任何教练不能有不当行为，如滥用职权、收受好处等。
3.不得与会员谈论政治、宗教或其他敏感话题。
第七条：违反条例的后果1.任何违反本规章制度的教练将受到纪律处分，包括警告、罚款、停职或开除。
2.如会员发现教练违反规定，可向健身房管理人员投诉。
3.如教练发现会员有疾病或健康问题，必须立即引导会员去医院就诊，并告知健身房管理人员。
以上为健身房私人教练规章制度条款，所有教练、会员必须遵守，如违反规定，将承担相应后果。
同时，健身房管理人员也必须严格落实规章制度，确保教练和会员的健康和安全。
私人教练规章制度范本
私人教练规章制度范本《私人教练规章制度范本》第一章总则第一条为规范私人教练的行为，提高私人教练的素质，促进私人教练行业的发展，制定本规章。
第二章私人教练的职责第二条私人教练应当具备相关专业知识和技能，能够提供专业的健身指导和训练服务。
第三条私人教练应当尊重客户的权利和隐私，不得泄露客户的个人信息。
第四条私人教练应当遵守职业道德，不得利用职务之便侵犯客户的利益。
第五条私人教练应当保持良好的职业形象，要求配备专业健身装备，并做好卫生消毒工作。
第六条私人教练应当定期参加健身行业的培训和学习，不断提升自身水平。
第三章私人教练的行为规范第七条私人教练在工作过程中应当严格遵守健身俱乐部的规章制度，不得违规行为。
第八条私人教练应当以客户的健康和利益为重，不得强迫客户进行不适合的训练项目。
第九条私人教练应当遵守健身行业的法律法规，不得从事违法活动。
第十条私人教练应当与客户建立良好的沟通关系，及时了解客户的身体状况和训练需求。
第四章私人教练的约定和责任第十一条私人教练应当与客户签订健身合同，明确双方的权利和义务。
第十二条私人教练应当根据客户的身体状况和训练目标，制定合理的训练计划和方案。
第十三条私人教练应当认真履行工作职责，确保训练的安全和有效性。
第五章违规违约处理第十四条私人教练如有违反规章制度的行为，一经发现将给予相应的处理措施，直至取消其教练资格。
第十五条客户如对私人教练的服务和行为有异议，可以向健身俱乐部投诉，俱乐部应当及时调查处理。
第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效。
第十七条本规章制度的解释权归健身俱乐部所有。
私人教练管理制度规定
私人教练管理制度规定第一章总则第一条为了规范私人教练的工作行为，保障顾客的健康权益，提高私人教练服务质量，制定本管理制度。
第二条私人教练是指经专业培训且持有效证书的个人，通过为他人提供健身指导和训练服务来获取报酬的人员。
第三条私人教练应该遵守国家法律法规，符合职业道德规范，尊重顾客的个人隐私，保护顾客的健康和利益。
第四条私人教练应该具备相关健身知识和技能，不断提升自身的专业水平，为顾客提供优质的健身服务。
第五条私人教练应该保持良好的职业操守，遵守职业纪律，不得从事损害他人利益和社会公共利益的行为。
第六条私人教练应该尊重顾客的需求和意见，根据顾客的身体状况和健身目标制定合理的训练方案，确保训练效果和安全性。
第七条私人教练应该遵守健身俱乐部的规章制度，服从管理部门的领导和安排，保持与单位的良好关系。
第八条健身俱乐部应该加强对私人教练的管理和监督，建立健全的内部管理制度，提高私人教练的服务质量和水平。
第二章私人教练的职责和权利第九条私人教练的主要职责是为顾客提供个性化的健身指导和训练服务，帮助顾客实现健身目标。
第十条私人教练有权利根据顾客的身体状况和健身需求，制定相应的训练方案，并指导顾客正确地进行训练。
第十一条私人教练有权利监督顾客的训练情况，及时调整训练计划，确保训练效果和安全性。
第十二条私人教练有责任对顾客的身体情况和健康状况进行全面评估，了解顾客的运动习惯和健康史，确保训练方案的科学性。
第十三条私人教练有责任向顾客详细解释训练计划的内容和目的，帮助顾客树立正确的健身观念和方法。
第十四条私人教练有义务保守顾客的个人隐私和健康信息，不得泄露顾客的私人资料和健康状况。
第十五条私人教练有权利对顾客的不当行为进行劝导和制止，保护自己的合法权益，维护俱乐部的秩序。
第十六条私人教练有责任不断提升自身的专业水平和技能，参加相关培训和考核，提高服务质量和水平。
第三章私人教练的行为规范第十七条私人教练应该遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得向顾客推销不必要的产品和服务。
私人教练岗位职责规定
私人教练岗位职责规定1. 前言本规章制度旨在明确企业私人教练的职责，并规范其工作行为和工作程序，提高企业私人教练的工作效率和服务质量。
企业私人教练作为企业紧要的生产要素之一，其职责的明确和规范将对企业的发展和运营起到紧要的推动作用。
2. 职责范围企业私人教练的职责范围如下：2.1 供应个性化的训练计划私人教练应依据客户的身体情形、健康情形、运动目标和时间布置等因素，订立个性化的训练计划。
训练计划应合理布置运动项目、运动强度和训练频率，综合考虑客户的需求和身体条件。
2.2 监督和引导训练过程私人教练应在训练过程中全程监督客户的运动状态，及时矫正运动姿势和动作错误，并供应科学合理的运动引导和建议，确保客户能够正确、安全地完成训练计划。
2.3 供应健康咨询和建议私人教练应具备相关的健康知识和专业素养，能够向客户供应可靠的健康咨询和建议，包含饮食调整、生活方式改善等方面，帮忙客户改善健康情形，并实现运动健身的最佳效果。
2.4 维护客户关系私人教练应与客户建立良好的沟通和合作关系，倾听客户的需求和看法，及时响应客户的问题和反馈，解决客户的疑虑和困难，保持良好的客户关系，以提升客户的满意度和忠诚度。
2.5 关注个人专业发展私人教练应不绝学习和提升个人专业素养，关注行业动态和最新科研成绩，掌握先进的训练方法和理论知识，不绝提高本身的教练本领和综合素养。
3. 工作要求为了保证私人教练的工作质量和效率，以下是对私人教练的工作要求：3.1 严守职业道德私人教练应恪守职业道德，遵守行业规范和法律法规，敬重客户的隐私和权益，保护客户的个人信息，与客户保持适当的距离和敬重，不得利用职务之便牟取私利。
3.2 保持良好形象私人教练应重视个人形象和仪容仪表，保持良好的卫生习惯和仪态举止，表现出专业、亲和和有责任感的形象，给客户留下良好的第一印象。
3.3 具备科学训练知识私人教练应具备科学的训练知识和方法，了解人体结构和功能，熟识各种训练设备和器材的使用方法，掌握运动训练的基本原理和实践技巧，能够依据客户的特点和需求进行合理的训练布置。
兼职私人教练规章制度
兼职私人教练规章制度第一章总则第一条为了规范兼职私人教练的行为，保障学员的权益，提高教学质量，制定本制度。
第二条本制度适用于兼职私人教练在进行健身教学过程中的行为规范。
第三条兼职私人教练应当遵守国家法律法规，诚实守信，恪守职业道德，为学员提供优质服务。
第二章兼职私人教练资格与职责第四条兼职私人教练应当具备以下资格：（一）具有合法身份，年满18周岁；（二）具备健身教练专业技能和知识；（三）具备良好的语言表达能力和服务意识；（四）持有相关健身教练资格证书。
第五条兼职私人教练的主要职责：（一）根据学员需求，制定个性化的健身计划；（二）指导学员进行正确的健身操作，确保安全；（三）监督学员的训练进度，及时调整训练计划；（四）解答学员在健身过程中的疑问；（五）维护训练场的秩序和环境。
第三章教学行为规范第六条兼职私人教练应遵守训练场的规定，按时上课，不得迟到、早退。
第七条兼职私人教练应穿着整洁、专业的服装，佩戴工作牌，展示良好的职业形象。
第八条兼职私人教练在教学过程中，应保持专注，不得接听私人电话，不得处理与教学无关的事务。
第九条兼职私人教练应尊重学员，平等对待每一位学员，不得歧视、侮辱学员。
第十条兼职私人教练应根据学员的实际情况，合理调整训练强度，确保学员的安全。
第十一条兼职私人教练应遵守国家有关隐私保护的法律法规，妥善保管学员的个人信息，不得泄露。
第四章职业道德与纪律第十二条兼职私人教练应诚实守信，不得夸大自己的能力，不得虚构教学成果。
第十三条兼职私人教练不得利用职务之便，向学员索取财物，不得接受学员的馈赠。
第十四条兼职私人教练应积极参加培训和学习，提高自身专业素养。
第十五条兼职私人教练应遵守训练场的纪律，维护训练场的秩序，不得在教学区域吸烟、饮酒。
第五章违规处理第十六条兼职私人教练违反本制度的，一经查实，将按照以下规定处理：（一）予以警告；（二）暂停教学活动；（三）解除合作关系。
第十七条兼职私人教练严重违反国家法律法规的，将依法承担相应的法律责任。
私人教练规章制度条款
私人教练规章制度条款否则在月底统计时，将视为无效课时；私人教练课程的工作要求：1、私教工作时间，必须着装得体，穿着专业私教服装——有袖上装、过膝（中）长裤；2、严格遵守私教预约时间，不允许迟到，不允许训练时间不足一小时，一经发现或有会员投诉，则给予相应处罚；- 1 -3、提前编写训练计划；4、私教时间，禁止咀嚼口香糖，禁止携带与训练无关的私人物品；5、私教时间，不得接听私人电话以及做与训练无关的事情；6、课前做好训练准备，课后将使用完器械物品，归还原处；7、登记私教签到记录，需与会员签字确认；私教职责：1、私教在健身指导中出现明显技术问题者，将降低岗位聘用，具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。
情节严重者直接降级，同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。
2、在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级，情节严重者开除。
包括但不权限于下列情况：私自接受会员私人赠与的情况；私自向会员索要财务的情况，对会员构成骚扰的情况；向会员泄漏俱乐部内部资讯的情况，与会员进行私自交易的情况；擅自改变俱乐部私人教练的价格等；3、因私人教练个人工作失误，造成会员投诉，视情节轻重，以及会员对投诉后处理满意度，给予相应处理意见；4、在工作中出现其他违纪情况者按员工守则规定视情节严重程度予以处罚，屡次（ 3 次）不改且情节严重者直接开除。
5、私人教练每天上班，查看电脑当中分配到自己的会员的， - 2 -如遇信息不符或者无法联系者，必须当天把情况反馈给主管；6、根据新会员的开卡日期计算，无特殊情况必须三天内完成第一次的电话联络（备注当中写明日期），七天内完成第一次的体能测试；如遇不需要测试的会员，在备注当中注明；如遇特殊情况（不在本地或者其它情况），及时上报部门主管；测试完成后将会员阶段训练计划上交主管处；若在七天内未完成，则会员将被重新分配；7、私人教练和会员预约的体测时间必须填写在预约测试的记录表格当中；如无预约则不与进行；如由会籍带领前来，则上报主管；8、私人教练必须承担 TO 的职责；9、私人教练必须免费承担俱乐部以促进私教销售为目的的新会员单次免费私教课程，并督促会员填写私教赠送卡片，交由客服备查，体测的质量做为升降级的参考依据；10、在训练计划上的日期必须和出勤记录上的日期相符合，否则视为无效；11、每天工作结束，必须在教练部工作表格里面记录当天的私教销售及完成情况，否则视为无效；12、每月最后一天的下班前必须完成当月的私教统计报表，并把当月的私教训练计划上交主管处复核；13、私人教练在私教课程的间隙可以至餐厅或者体测室后的- 3 -办公室休息；14、私人教练（晚班）必须承担每天当班结束时的器械收整；15、私人教练教授团体有氧课程的课时费评估按教练有氧操授课水平进行评估；16、高级私人教练有义务对低级别私人教练进行专业技术理论培训，自行准备教案。
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私人教练规章制度条款 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
私人教练规章制度条款
私人教练课程的工作流程：
1、签《私人指导聘用登记》，确定课程数量，安排周课时数；
2、私教体适能检测（Inbody/血压/心肺耐力/肌耐力/体脂等）；
3、建立私教客户训练档案，制定阶段训练计划以及单次训练计划；
4、定期电话回访私教客户，关注会员体质及训练后身体状况变化；
5、根据会员实际反应，及时调整和更新训练计划，以便做到高效；
6、至少每三个月进行第一次身体检测，检验训练效果；
7、私教课时后，需及时由教练和会员共同签字确认，备案。
否则在月底统计时，将视为无效课时；
私人教练课程的工作要求：
1、私教工作时间，必须着装得体，穿着专业私教服装——有袖上装、过膝（中）长裤；
2、严格遵守私教预约时间，不允许迟到，不允许训练时间不足一小时，一经发现或有会员投诉，则给予相应处罚；
3、提前编写训练计划；
4、私教时间，禁止咀嚼口香糖，禁止携带与训练无关的私人物品；
5、私教时间，不得接听私人电话以及做与训练无关的事情；
6、课前做好训练准备，课后将使用完器械物品，归还原处；
7、登记私教签到记录，需与会员签字确认；
私教职责：
1、私教在健身指导中出现明显技术问题者，将降低岗位聘用，具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。
情节严重者直接降级，同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。
2、在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级，情节严重者开除。
包括但不权限于下列情况：私自接受会员私人赠与的情况；私自向会员索要财务的情况，对会员构成骚扰的情况；向会员泄漏俱乐部内部资讯的情况，与会员进行私自交易的情况；擅自改变俱乐部私人教练的价格等；
3、因私人教练个人工作失误，造成会员投诉，视情节轻重，以及会员对投诉后处理满意度，给予相应处理意见；
4、在工作中出现其他违纪情况者按员工守则规定视情节严重程度予以处罚，屡次（3次）不改且情节严重者直接开除。
5、私人教练每天上班，查看电脑当中分配到自己的会员的，如遇信息不符或者无法联系者，必须当天把情况反馈给主管；
6、根据新会员的开卡日期计算，无特殊情况必须三天内完成第一次的电话联络（备注当中写明日期），七天内完成第一次的体能测试；如遇不需要测试的会员，在备注当中注明；如遇特殊情况（不在本地或者其它情况），及时上报部门主管；测试完成后将会员阶段训练计划上交主管处；若在七天内未完成，则会员将被重新分配；
7、私人教练和会员预约的体测时间必须填写在预约测试的记录表格当中；如无预约则不与进行；如由会籍带领前来，则上报主管；
8、私人教练必须承担TO的职责；
9、私人教练必须免费承担俱乐部以促进私教销售为目的的新会员单次免费私教课程，并督促会员填写私教赠送卡片，交由客服备查，体测的质量做为升降级的参考依据；
10、在训练计划上的日期必须和出勤记录上的日期相符合，否则视为无效；
11、每天工作结束，必须在教练部工作表格里面记录当天的私教销售及完成情况，否则视为无效；
12、每月最后一天的下班前必须完成当月的私教统计报表，并把当月的私教训练计划上交主管处复核；
13、私人教练在私教课程的间隙可以至餐厅或者体测室后的办公室休息；
14、私人教练（晚班）必须承担每天当班结束时的器械收整；
15、私人教练教授团体有氧课程的课时费评估按教练有氧操授课水平进行评估；
16、高级私人教练有义务对低级别私人教练进行专业技术理论培训，自行准备教案。
健身部。