校园性侵防范管理制度
预防校园性侵害安全管理制度
今天为大家精心准备了预防校园性侵害安全管理制度3 篇，希翼对大家有所匡助。
为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强中小学预防性侵害学生工作的通知》和吉州区人民检察院检察建议等文件精神，进一步加强预防校园性侵害工作，切实维护全区中小学学生身心健康，特制定本方案。
一、目标任务加强法治和师德师风教育，严肃校规校纪，规范全体教职员工行为操守，保障学生合法权益，杜绝校园性侵案件发生。
二、工作举措1.做好预防性侵犯教育。
各单位要将预防性侵犯教育作为安全教育的重要内容，在开学后、放假前等重点时段集中开展预防性侵犯专题教育，并纳入对新上岗教职工的培训和新入学学生教育课程中。
各校每学期要邀请法制副校长或者公安、司法等相关部门的人员到校开展法治教育进校园活动，通过讲座、案例警示等形式，让全校教职工和学生接受警示教育。
要通过课堂教学、班队会、主题活动、编发手册、宣传栏等多种形式开展性知识教育、预防性侵犯教育，提高师生、家长对性侵犯罪的认识。
加强对学生青春期教育，引导学生要尊重自己的情感，不要随意滥用；要尊重自己，不要做出伤害自己和他人的行为；广泛宣传家长保护儿童须知及儿童保护须知，着力让未成年学生了解隐私权、身体自主权、性侵害的含义，让学生明白身体是自己的，任何人不得随意触碰；要让未成年学生明白，对未成年人实施性侵害不仅严重伤害了他们的身心健康，而且也严重触犯了法律，应当受到法律的严惩。
应当向未成年学生传授防范性侵害、实施自我保护的知识和技能，教育学生特殊是女生提高自我保护意识和能力，了解预防性侵犯的知识，知晓什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何寻求他人匡助等。
教育学生特殊是女生提高警觉，外出时尽量结伴而行，离家时一定要告诉父母返回时间、和谁在一起、联系方式等，牢记父母电话及报警电话。
2.定期开展隐患摸底排查。
各校要定期组织隐患排查，全面检查学校日常安全管理制度是否存在漏洞，重点检查教职工、学生是否有异常情况，特殊是要关注班级内学生特别是女学生有无学习成绩蓦地下滑、精神恍忽、无故旷课等异常表现及产生的原因。
预防校园性侵害安全管理制度
预防校园性侵害安全管理制度第一章总则第一条为了加强校园安全管理，预防校园性侵害事件的发生，保障学生身心健康和合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类学校（含幼儿园、特殊教育学校）。
第三条校园性侵害的定义：指在学校教育教学活动期间，教师、教职员工、学生以及其他与教育教学活动有关的人员，利用职务、地位、年龄等优势，对学生实施性骚扰、性侵犯、性暴力等行为。
第四条学校应当建立健全预防校园性侵害工作机制，制定和完善相关制度，明确责任，加强宣传教育，提高师生防范意识，确保校园安全。
第二章组织机构与职责第五条学校应当成立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫主任、心理咨询师等为成员，负责全校预防校园性侵害工作的组织、协调和监督。
第六条预防校园性侵害工作领导小组的职责：（一）制定预防校园性侵害工作的实施方案、年度计划和具体措施；（二）组织、协调、监督各部门开展预防校园性侵害工作；（三）定期对学校预防校园性侵害工作进行评估和总结；（四）对发生的校园性侵害事件进行调查和处理；（五）及时向教育行政部门报告校园性侵害事件；（六）其他与预防校园性侵害工作相关的事项。
第三章宣传教育与培训第七条学校应当将预防校园性侵害教育纳入学校德育教育体系，通过课堂教学、主题班会、专题讲座等多种形式，对学生进行性知识、性道德、性法律等方面的教育，提高学生的自我保护意识和能力。
第八条学校应当定期对教师、教职员工进行预防校园性侵害培训，提高其防范意识和处理能力。
第九条学校应当充分利用校园网、宣传栏、家长会等渠道，向家长和社会宣传预防校园性侵害的重要性，形成家校社会共同防范的良好氛围。
第四章监督与管理第十条学校应当加强对教师、教职员工的监督管理，对有不良记录的人员进行重点关注，必要时调整工作岗位。
第十一条学校应当建立学生宿舍安全管理规定，严格执行宿舍值班、巡查制度，确保学生住宿安全。
预防校园性侵害安全管理制度
预防校园性侵害安全管理制度第一章总则第一条为了加强校园安全管理，预防校园性侵害事件的发生，保障学生的身心健康和合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有师生员工，以及进入校园的其他人员。
第三条校园性侵害的定义：指在我校校园内或者与我校教育教学活动有关的场所，任何形式的对未成年人实施性侵害的行为。
第四条校园性侵害的预防工作应遵循预防为主、防治结合的原则，加强宣传教育，提高师生员工的法制观念和安全意识，建立健全防范机制，确保校园安全。
第二章宣传教育与培训第五条学校应定期组织师生员工开展预防校园性侵害的宣传教育活动，提高师生员工的法制观念和安全意识。
第六条宣传教育活动可以采取以下形式：（一）开展主题班会、法制讲座、心理健康教育等，引导学生树立正确的性观念，增强自我保护意识；（二）利用校园广播、宣传栏、学校网站等媒体，宣传预防校园性侵害的知识和法律法规；（三）组织师生员工观看预防校园性侵害的影视作品，进行案例分析，提高防范意识；（四）邀请专业机构或人士进行培训，提高师生员工识别和应对校园性侵害的能力。
第三章预防措施与机制第七条学校应建立健全预防校园性侵害的工作机制，明确各部门和人员的职责，形成齐抓共管的良好局面。
第八条学校应制定严格的校园安全管理规定，加强校园巡查，确保校园安全。
第九条学校应建立校园性侵害事件应急预案，明确报告、处置、救助等程序，确保事件得到及时、妥善处理。
第十条学校应建立校园性侵害投诉举报制度，鼓励师生员工积极举报涉嫌校园性侵害的行为，并对举报人保密。
第十一条学校应建立校园性侵害事件调查处理机制，对涉嫌校园性侵害的行为进行调查，并根据调查结果依法依规处理。
第四章法律责任与救助第十二条校园性侵害行为给受害人造成损失的，学校应依法承担相应的法律责任。
第十三条学校应积极为受害人提供法律、心理、医疗等方面的援助，协助受害人维护自身合法权益。
学校防性侵害制度
学校防性侵害制度为了保障学生的人身安全和身心健康，防止性侵害事件的发生，我校制定了一系列防性侵害制度。
以下是我校防性侵害制度的详细介绍：一、组织架构1. 成立防性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长等为成员。
2. 设立防性侵害工作办公室，负责日常工作的组织实施和协调。
3. 成立防性侵害工作志愿者队伍，由教职工、家长代表和学生代表组成，共同参与防性侵害工作。
二、宣传教育1. 将防性侵害教育纳入学校德育课程体系，定期开展专题教育。
2. 利用校园广播、宣传栏、校报、班会等多种形式，广泛宣传防性侵害知识。
3. 邀请专家举办防性侵害知识讲座，提高师生的防范意识。
4. 组织学生参加防性侵害知识竞赛、主题活动，增强自我保护能力。
5. 加强与家庭、社会的沟通合作，共同营造良好的防性侵害氛围。
三、预防措施1. 加强校园安全管理，严格执行来访登记制度，确保校园安全。
2. 加强对教职工的职业道德教育，严禁触摸、亲吻、侮辱学生。
3. 加强女生宿舍管理，配备专兼职宿管人员，严格执行宿舍作息制度。
4. 严禁异性教职工单独约见学生，特殊情况需经校长批准。
5. 加强课堂教学管理，严禁教师借课堂教育之机进行性骚扰。
6. 建立健全学生心理健康服务体系，定期开展心理咨询和辅导。
7. 加强对学生的性教育，培养正确的性观念和自我保护意识。
四、应急处置1. 一旦发生性侵害事件，立即启动应急预案，及时报告上级部门。
2. 保护受害学生隐私，避免造成二次伤害。
3. 组织校医或专业人员对受害学生进行生理救助和心理疏导。
4. 积极配合公安机关调查取证，严厉打击犯罪行为。
5. 对受害学生家庭给予关爱和支持，协助处理后续事宜。
五、责任追究1. 对违反防性侵害制度的责任人，学校将严肃追究责任，给予相应的纪律处分。
2. 教职工涉及性侵害行为的，将依法移交司法机关处理。
3. 对防范性侵害工作不力的部门或个人，学校将予以通报批评，并督促整改。
学校预防校园性侵害工作制度
学校预防校园性侵害工作制度为了加强校园安全管理，保护学生的人身安全，预防校园性侵害事件的发生，我校制定了一系列预防校园性侵害工作制度。
以下是具体内容：一、成立预防校园性侵害工作领导小组为了加强对预防校园性侵害工作的领导，我校成立了预防校园性侵害工作领导小组。
领导小组由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫科长、班主任、心理健康教师等为成员。
领导小组负责组织、协调、指导全校预防校园性侵害工作，确保各项工作落到实处。
二、加强师德师风建设1.加强师德师风教育。
通过开展师德师风培训、座谈会、案例分析等形式，提高教师的法律意识、职业道德和责任感，使全体教师充分认识到预防校园性侵害的重要性，切实履行好教育教学职责。
2.严格教师管理。
对教师实行严格的考核评价制度，对有不良记录、不适合从事教育教学工作的教师，坚决调离教师队伍，确保教育教学质量。
三、加强学生安全教育1.开设安全教育课程。
将安全教育纳入学校课程体系，定期开展学生安全教育，提高学生的安全防范意识和自我保护能力。
2.举办安全知识竞赛、演练等活动。
通过举办安全知识竞赛、应急演练等活动，使学生在游戏中学习安全知识，提高安全意识。
3.加强家校合作。
定期向家长发送安全提示，提醒家长加强孩子的安全教育和管理，共同预防校园性侵害事件的发生。
四、加强校园安全管理1.加强校园巡查。
加大校园巡查力度，确保校园内的安全监控设备正常运行，对可疑人员及时发现、及时处理。
2.严格门禁制度。
加强学校大门管理，严格执行来访登记制度，严禁无关人员进入校园。
3.加强宿舍管理。
加强宿舍管理员培训，提高宿舍管理水平，确保学生住宿安全。
4.建立健全应急预案。
针对校园性侵害事件，制定应急预案，明确应急处理程序和责任人员，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。
五、加强心理健康教育1.设立心理健康辅导室。
配备专业心理健康教师，为学生提供心理咨询和辅导服务。
2.开展心理健康教育。
通过课程、讲座、活动等形式，普及心理健康知识，提高学生的心理素质。
预防校园性侵害安全管理制度五篇
预防校园性侵害安全管理制度五篇校园性侵害是一个严重的社会问题，给学生的身心健康造成为了巨大的伤害。
为了保护学生的权益和安全，校园性侵害的预防工作变得尤其重要。
本文将从五个方面探讨预防校园性侵害的安全管理制度。
第一篇：加强师生教育教师是学生的引路人，他们在学生的成长过程中起着重要的作用。
因此，加强师生教育是预防校园性侵害的首要任务。
学校应该加强对教师的培训，提高他们的专业素质和教育意识。
同时，学校还应该开展性教育课程，匡助学生正确认识性与性侵害，提高他们的自我保护意识。
第二篇：建立匿名举报机制不少学生在遭受性侵害后，由于胆怯报复或者感到羞耻，选择沉默不语。
为了打破这种沉默，学校应该建立匿名举报机制。
学生可以通过电话、邮件等方式匿名举报性侵害行为，学校会对举报进行调查，并采取相应的措施保护举报人的隐私和安全。
第三篇：加强校园监控和安全巡逻为了提高校园的安全性，学校应该安装监控设备，并加强对校园的巡逻。
监控设备可以起到预防和监测的作用，一旦发现可疑行为，学校可以及时采取措施阻挠性侵害的发生。
同时，加强校园的安全巡逻也可以增加学生的安全感，减少性侵害的发生。
第四篇：加强家校合作家庭是学生的第一道防线，家长应该与学校保持密切的联系，了解学生在校园中的情况。
学校可以定期组织家长会，向家长介绍校园性侵害的预防工作，并提供相应的教育材料。
同时，家长也应该对学生进行性教育，教导他们如何保护自己，避免成为性侵害的受害者。
第五篇：完善处置机制一旦发生性侵害事件，学校应该即将采取行动，保护受害学生的权益。
学校应该建立完善的处置机制，确保对性侵害事件的处理公正、及时。
受害学生可以得到及时的心理咨询和支持，同时，对施害者也应该进行严肃的处理，以起到警示作用。
综上所述，预防校园性侵害需要学校、教师、家长和学生的共同努力。
通过加强师生教育、建立匿名举报机制、加强校园监控和安全巡逻、加强家校合作以及完善处置机制，我们可以更好地预防校园性侵害，保护学生的权益和安全。
学校预防性侵害工作安全管理制度
学校预防性侵害工作安全管理制度为了加强学校预防性侵害工作，保障学生的人身安全，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
一、明确责任1. 学校是预防性侵害的第一责任主体，校领导是预防性侵害工作的第一责任人，对预防性侵害工作负总责。
2. 学校要设立预防性侵害工作领导机构，明确相关职能部门和教职工的职责，建立健全预防性侵害工作责任制。
二、加强管理1. 学校要加强校园安全管理，建立健全校园巡查制度，确保校园安全。
2. 学校要加强对教职工的管理，严禁教职工在校期间饮酒，严禁酒后驾车。
3. 学校要加强学生管理，建立健全学生宿舍管理制度，确保学生人身安全。
三、预防性侵害措施1. 学校要加强法制教育，提高师生的法制意识，预防性侵害事件的发生。
2. 学校要加强师德师风建设，提高教职工的法律意识和职业道德，杜绝性侵害事件的发生。
3. 学校要建立健全学生侵害事件应急预案，提高应对学生侵害事件的能力。
四、培训和宣传1. 学校要定期组织教职工进行预防性侵害培训，提高教职工的预防性侵害意识和能力。
2. 学校要定期开展预防性侵害宣传活动，提高学生的防范意识。
五、监督和考核1. 学校要建立健全预防性侵害工作监督机制，确保预防性侵害工作落到实处。
2. 学校要将预防性侵害工作纳入教职工绩效考核，对工作不力的教职工进行严肃处理。
六、保密和报告1. 学校要建立健全预防性侵害工作保密制度，确保相关信息保密。
2. 学校发现性侵害事件，要及时报告公安机关，并积极配合公安机关调查处理。
七、其他1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校所有。
的制定，旨在为广大师生营造一个安全、健康的校园环境，为学生的健康成长提供保障。
希望全体师生认真遵守本制度，共同努力，预防性侵害，共建和谐校园。
预防校园性侵害工作制度
预防校园性侵害工作制度一、总则第一条为了保护学生身心健康，确保校园安全，预防和减少校园性侵害事件的发生，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类学校，包括全日制普通中小学、职业中学、特殊教育学校、幼儿园以及各类教育培训机构。
第三条学校是预防校园性侵害的第一责任主体，应当建立健全预防校园性侵害制度，明确相关职责，加强教育、管理和监督，确保学生的人身安全。
第四条预防校园性侵害工作应当坚持预防为主、教育为先、综合治理、家校共建的原则，全面提高学生的防范意识和自我保护能力。
二、组织机构与职责第五条学校应当设立预防校园性侵害工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫主任、心理咨询教师、法制副校长等为成员。
领导小组负责组织、协调、监督学校的预防校园性侵害工作。
第六条学校应当设立预防校园性侵害工作办公室，负责日常工作的实施和落实。
办公室设在保卫处，保卫处负责人兼任办公室主任。
第七条学校预防校园性侵害工作的主要职责：（一）制定和完善预防校园性侵害的相关制度和措施；（二）组织对学生进行预防性侵害教育；（三）开展预防性侵害的排查和监督工作；（四）及时处理和报告校园性侵害事件；（五）组织对受害者进行心理疏导和援助；（六）定期组织教职工进行预防性侵害培训和法制教育。
三、预防与教育第八条学校应当将预防性侵害教育纳入课堂教学内容，对学生进行生理、心理、法律等方面的教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。
第九条学校应当定期组织教职工进行预防性侵害培训，加强法制教育，提高教职工的法律意识和保护学生的自觉性。
第十条学校应当通过家长会、家长学校等形式，加强与家长的沟通，共同做好学生的教育工作，提高家长的防范意识和监护能力。
四、排查与监督第十一条学校应当明确一名防性侵害哨兵女教师，负责组织防性侵害排查、教育，组织落实学生防性侵害主动报告，监督教职工不良行为，发现教职工和学生异常情况要报告校长。
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校园性侵害案件防范安全管理制度
来自校园的性侵害案件，严重损害着未成年学生的身心健康，给受害者带来终身挥之不去的心理阴影，也败坏了教师的良好形象，社会影响恶劣，应当引起有关部门及学校的高度重视。
学校应当本着对学生的安全、对教育事业高度负责的精神，建立防范校园性侵害案件的安全管理制度，对学生开展预防性侵害教育，严把教师的入口关，加强对教师的教育和管理入手，保护学生免受校园性侵害。
对学生进行必要的性知识教育和预防性侵害教育
未成年学生对来自教师的性侵害行为之所以较少进行反抗，除了其敬畏教师、自身力量弱小等原因之外，其关于性方面的知识较为贫乏，关于预防性侵害的知识和技能较为欠缺也是重要原因。
对学生进行适当的性知识教育和预防性侵害教育，早已列入国家的教育计划和大纲。
教育部于2007年3月发布的《中小学公共安全教育指导纲要》中要求，小学4-6年级要了解应对性侵害的一般方法，提高自我保护能力，初步了解青春期发育基础知识，形成明确的性别意识和自我保护意识；初中年级要学会应对性侵害等突发事件的基本技能，了解青春期常见问题的预防与处理，形成维护生殖健康的责任
感，了解艾滋病的基本常识和预防措施，形成自我保护意识；高中年级要掌握预防艾滋病的基本知识和措施，正确对待艾滋病毒感染者和患者，学习健康的异性交往方式，学会用恰当的方法保护自己，预防性侵害，当遭到性骚扰时，要用法律保护自己。
教育部于2008年12月发布的《中小学健康教育指导纲要》中规定，小学一二年级学生要知道“我从哪里来”的有关知识；三四年级学生要了解身体主要器官的功能，学会保护自己；五六年级学生要知道青春期生。