职场三十六计

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职场三十六计

职场三十六计

职场三十六计职场三十六计是指在职场中,通过一系列的策略和技巧来获得成功和胜利的方法。

以下是我对职场三十六计的总结和思考。

职场三十六计:一、精心谋划,计谋出击在职场中,每一步都需要仔细思考和计划。

在制定职业规划、发展目标以及处理工作事务时,都应该进行充分的思考和准备,从而做到安全稳妥。

二、“杀”出一条血路在职场中,有时需要采取一些决断和果断的行动,以实现自己的目标。

这个“杀”字并不是真的要伤害他人,而是表明了在处理困难、压力和竞争中,必须要有决断的勇气和果断的行动。

三、石破天惊,出奇制胜在职场中,创新和敢于尝试新事物是非常重要的。

要想出人头地,就需要用一些出奇制胜的方法来占据先机,打破常规。

四、无中生有,以虚制实在职场中,有时候需要虚张声势来迷惑对手,以实际情况制约他人。

在与同事、上司和竞争对手的交流中,需要善于运用一些技巧和方法来达到自己的目的。

五、“以退为进”,暗度陈仓在职场中,有时候需要做出一些决策以及表明自己的立场。

然而,如果直接表达出来可能带来不利的后果,这时候可以暂时退让,以便找到更好的机会来实现自己的目标。

六、声东击西,迷惑对手在职场中,有时候需要通过用信息和行动来迷惑对手,从而采取更好的策略。

利用信息和对手的预期来制定自己的行动计划,可以将对手引入误区,使其无法及时反应。

七、“假痴不癫”,装傻充愣在职场中,用一些表面上看起来不那么聪明的方式来隐藏自己的真实能力和意图,可以减少被他人注意到的机会,同时也可以观察到他人的真实想法。

八、“明修栈道,暗渡陈仓”在职场中,有时需要通过明修栈道、暗渡陈仓的方式来应对困难和挑战。

意思是在表面上做出的事情被他人看到和了解,实际上却有一套隐藏的计划和行动。

九、“以逸待劳”,以静制动在职场中,有时候需要在困境中保持冷静和淡定的心态。

不是慌乱的被动应对,而是以逸待劳,通过冷静的思考和行动来制约对手。

十、“顺水推舟”,趁势而上在职场中,有时候需要善于抓住机遇,顺势而为。

三十六计在职场中的应用

三十六计在职场中的应用

三十六计在职场中的应用职场中的竞争激烈,每个人都希望能够在职场中获得成功。

然而,成功并不是一件容易的事情,需要我们不断地学习和实践。

在职场中,我们可以借鉴三十六计的思想,来应对各种复杂的情况。

一、瞒天过海在职场中,我们经常会遇到一些困难和挑战。

有时候,我们需要采取一些特殊的手段来解决问题。

这时候,瞒天过海这个计策就非常有用了。

瞒天过海的意思是指,通过隐瞒真相或者采取欺骗的手段来达到自己的目的。

在职场中,我们可以运用瞒天过海的思想来解决一些难题。

比如说,我们可以在面试中夸大自己的能力,来获得更好的职位。

当然,这并不是鼓励我们撒谎,而是要在合理的范围内,展示自己的优势和能力。

二、围魏救赵在职场中,我们经常会遇到一些竞争对手。

有时候,我们需要采取一些策略来击败对手。

这时候,围魏救赵这个计策就非常有用了。

围魏救赵的意思是指,通过攻击对手的弱点,来达到自己的目的。

在职场中,我们可以运用围魏救赵的思想来击败竞争对手。

比如说,我们可以通过了解对手的弱点,来制定更好的策略。

同时,我们也可以通过提高自己的能力,来增强自己的竞争力。

三、借刀杀人在职场中,我们经常会遇到一些棘手的问题。

有时候,我们需要借助他人的力量来解决问题。

这时候,借刀杀人这个计策就非常有用了。

借刀杀人的意思是指,通过利用他人的力量,来达到自己的目的。

在职场中,我们可以运用借刀杀人的思想来解决一些难题。

比如说,我们可以通过与他人合作,来完成一些复杂的任务。

同时,我们也可以通过利用他人的资源,来提高自己的效率。

四、以逸待劳在职场中,我们经常会遇到一些疲惫和疲劳。

有时候,我们需要采取一些策略来恢复自己的精力。

这时候,以逸待劳这个计策就非常有用了。

以逸待劳的意思是指,通过休息和放松,来恢复自己的精力。

在职场中,我们可以运用以逸待劳的思想来恢复自己的精力。

比如说,我们可以通过休息和放松,来缓解自己的压力。

同时,我们也可以通过锻炼身体,来提高自己的体力和精力。

职场三十六计

职场三十六计

职场三十六计职场三十六计职场是一个充满竞争和挑战的地方,如何在职场中脱颖而出并获得成功是许多人追求的目标。

《职场三十六计》是一本非常受欢迎的职场指南书籍,通过36条战略和策略,帮助读者在职场中取得优势并实现自己的职业目标。

本文将介绍该书的内容,并探讨其中一些重要的战略。

第一计:藏拙计——行动力胜过说服力。

这一计策强调行动力的重要性,它告诉我们不要只停留在言辞之间,而是要通过实际行动来证明自己的能力。

在职场中,无论是实习生还是高级经理,行动力是取得成功的关键。

第六计:疑团蜜意计——利用他人的疑虑和怀疑赢得信任。

这一计策要求我们善于利用他人的疑虑和怀疑赢得他们的信任。

在职场中,信任是非常重要的,而一旦我们能够利用他人对我们的疑虑和怀疑使他们对我们产生信任,我们就能更好地与他们合作并实现共同的目标。

第十一计:隔岸观火计——学会站在别人的角度思考问题。

这一计策告诉我们,要学会换位思考,站在别人的角度来看待问题。

在职场中,我们经常需要与不同背景、不同意见的人合作,如果我们能够理解他们的观点和利益,我们将能更好地与他们合作,并找到解决问题的方法。

第二十四计:无物伤情计——时间管理是成功的关键。

这一计策强调时间管理的重要性。

在职场中,时间是最宝贵的资源,而成功的人往往能够有效地管理自己的时间,高效地完成任务。

因此,我们应该设定明确的目标,并制定合理的计划来管理时间,以提高工作效率并取得成功。

第三十六计:远交近攻计——在竞争中寻找合作的机会。

这一计策告诉我们,在竞争激烈的职场中,我们不仅仅要竞争,还要寻找合作的机会。

通过与他人合作,我们可以共同创造更大的价值,并更好地实现自己的职业目标。

除了以上几个重要的计策外,《职场三十六计》还包含了许多其他重要的战略,如用力先知计、欲擒故纵计、趁火打劫计等,每个计策都有着特定的应用场景和操作方法。

读者通过学习这些计策,可以更好地应对职场中的种种挑战,并取得成功。

读完《职场三十六计》后,我深感其中的智慧和思想非常实用,它们可以帮助我们更好地应对职场中的各种挑战和困难。

职场三十六计图文

职场三十六计图文

优 秀 ( y ō u x
第五页,共40页。
温柔的声音
伸出热情的手
微笑(wēixiào)的 面孔
平和(pínghé)的态 度
第四计:穿着打扮别超过(chāoguò) 你的领导
1、过度(guòdù)打扮会引起
有贪污行为 之嫌
不求上进之 嫌
工作不踏实 之嫌
臭美(chòu
第六页,共40页。
2、会引起陌生客人把你当主人 3、上司会对你产生(chǎnshēng)不悦 4、怎样穿着为最佳
2、将自己的“优势”更优,“对手”的优势自己也具备
3、分析“对手”的弱势
4、将“对手”的弱势(ruò shì)变成自己的优势
第二十页,共40页。
第十七计:工作(gōngzuò)、生活两码事,别用情感溶 进工作(gōngzuò)
1、工作(gōngzuò)问题无情处理
2、是朋友更要严肃处理 3、理解上司的无奈
观察上司平时的穿戴 平整、淡雅(dànyǎ)就是最好
第七页,共40页。
第五(dì wǔ)计:汇报思想的习 惯
1、老板不是(bù shi)老虎,也是人(聊天)
2、完成(wán chéng)工作“马上”汇报
3、不清楚时间又有何妨
询问时要多找几个解决方法 让上司做决定再行动
第八页,共40页。
第六计:学会感恩(gǎn ēn),懂 得做人
3、检查落实情况
4、向上司(领导(lǐnɡ dǎo))汇报当 日工作
第二十六页,共0页。
第二十三计:少在朋友(péng you)(客户) 面前炫耀
1、在公司(ɡōnɡ sī)得势、得利莫张扬 2、收受客户礼物莫宣张
3、调整心态莫冷漠
4、电话不断(bùduàn)、嘘寒问 暖莫忘本

职场生存孙子兵法36计

职场生存孙子兵法36计

好结果
学会放松心境
让生命疯狂起来
谢谢!
左耳闻、右耳出
3、有人议论你要装聋作哑
第八 计: 换取 报酬 感觉报酬低,更要加倍工作,千万别抱怨 的秘 诀 不要让上司感觉有意图,可创造机会露一点
写合理化建议给老板、上司
创造与上司单独在一起的机会,好表白思路
当公司(企业)出现棘手问题马上想法解决
第九计: 内、外 在素质 1、见到上司主动打招呼 在职场 中的价 2、有客人到,主动做 值与作 用 3、别主动交换名片
3、 要做会议记录
4、 开会结束注意
5、 开会不中途离开,少去厕所,不听电话
6、 不该开口莫开口,随时准备要开口
第二十七计:多做工作不吃亏
1、 上司安排工作多是对你的信任 2、 加班加点别主动要报酬 3、 付出多、回报少,也许上司在考验你
4、 该拿则拿,不该拿千万别拿;拿时真诚要道谢
第二十八计:不轻易承诺
1、工作时间交流,交待属下处理
2、私下时间交流,手机调至振动,事后处理。
第二十计:见到上司(领导)主动打招呼
1、遇到上司(领导)别回避
错误 正确
视而不见 没有表情 点头、微笑 热情说话
2、上司表情正常多说话,表情不悦少说话
第二十一计:不占公司财产小便宜
1、一支笔、一本便笺——让你损失惨重
2、个人电话何必打——让你损失惨重 3、出差报销别太计较
1、是你的就是你的,不是你的永远不是你的 2、汇报工作时主动讲明功绩属于谁 3、对有功绩的下属马上表扬、赞同 4、自己要努力,别让下属超越你 5、打击下属只会给自己带来恶运
第十五计:做错了事马上说声:“对不起 ”
1、人非圣贤,孰能无过
2、主动道歉 3、做错事的这段时间要特别关照对方 4、将过去的从记忆中磨灭

职场三十六计课程(必知)

职场三十六计课程(必知)
1、工作时间交流,交待属下处理 2、私下时间交流,手机调至振动,事后处理。
第二十计:见到上司(领导)主动打招呼
1、遇到上司(领导)别回避
错误
视而不见 没有表情
正确
点头、微笑 热情说话
2、上司表情正常多说话,表情不悦少说话
第二十一计:不占公司财产小便宜
1、一支笔、一本便笺——让你损失惨重
2、个人电话何必打——让你损失惨重 3、出差报销别太计较 4、购买“材料”莫要“吃水”
第二十八计:不轻易承诺
1 、对做事情没有十成把握别承诺做到 2 、对做事情有十成把握承诺做八成
3 、别对下属许诺好处 4、下属付出太多,应主动找上司争取利益,
切记莫为自己争取利益
第二十九计:职场千万别有自以为是
当公司(企业)出现棘手问题马上想法解决
第九计:内、外在素质在职场中的价值与作用
称呼职位
1、见到上司主动打招呼
2、有客人到,主动做 3、别主动交换名片
倒水 点头微笑 送客(视情况而定) 帮拿东西
4、主动回避,创造上司与客人的隐私空间
5、客人离去主动打扫卫生
6、电话响起主动接起,不要影响谈话
第十计:授人以鱼,不如授人以钓鱼的方法
第二十六计:开会何不早到几分钟源自1、 你等上司,别让上司等你
2、 注意你应该坐的位置 3、 要做会议记录 4、 开会结束注意
不要最快离 开 不要最后离 开
5、 开会不中途离开,少去厕所,不听电话
6、 不该开口莫开口,随时准备要开口
第二十七计:多做工作不吃亏
1、 上司安排工作多是对你的信任 2、 加班加点别主动要报酬 3、 付出多、回报少,也许上司在考验你 4、 该拿则拿,不该拿千万别拿;拿时真诚要道谢

职场三十六计

职场三十六计

职场三十六计第一计:背后赞美他人的力量1,赞美你的竞争对手2,赞美你的上司与下属3,在客户面前赞美其他客户4,谁反对你,你更要赞美他----第二计:好汉不提当年勇1、提起成功的过去会令人生厌2、无论如何也要成功,选择可成功的行业工作3、未成功前做聆听者而不做演讲者4、莫气馁,人生仅有三次大成功,你还有机会----第三计:职场中的面子“几斤几两”1、永远拥有“老百姓”的心态2、面子值多少钱值几斤几两3、下班之后与属下“粗野”一回有何妨优秀的上司所具备的:平和的态度微笑的面孔伸出热情的手温柔的声音----第四计:穿着打扮别超过你的领导1、过度打扮会引起:▲有贪污行为之嫌.▲不求上进之嫌.▲工作不踏实之嫌.▲臭美,有什么了不起之嫌.2、会引起陌生客人把你当主人.3、上司会对你产生不悦.4、怎样穿着为最佳:▲观察上司平时的穿戴.▲平整、淡雅就是最好.----第五计:汇报思想的习惯1、老板不是老虎,也是人聊天2、完成工作“马上”汇报3、不清楚时间又有何妨:▲询问时要多找几个解决方法▲让上司做决定再行动----第六计:学会感恩,懂得做人1、提职要感谢下属2、下属完成工作好,请吃顿饭别小气3、出差旅游,回家回来别忘带点土特产4、感激下属,感恩上司的话常常挂嘴边5、对待老板上司的太太、孩子要特殊6、对下属的父母来探亲,老板别忘请顿饭7、员工有病要问寒问暖----第七计:把握上司、下属、同级关系的秘诀1、同事议论他人事学会:▲嗯……▲哦……▲是吗我怎么没注意到2、千万别做传话筒▲一问三不知▲左耳闻、右耳出3、有人议论你要装聋作哑----第八计:换取报酬的秘诀感觉报酬低,更要加倍工作,千万别抱怨不要让上司感觉有意图,可创造机会露一点写合理化建议给老板、上司创造与上司单独在一起的机会,好表白思路当公司企业出现棘手问题马上想法解决----第九计:内、外在素质在职场中的价值与作用1、见到上司主动打招呼▲称呼职位2、有客人到,主动做▲倒水▲点头微笑▲送客视情况而定▲帮拿东西3、别主动交换名片4、主动回避,创造上司与客人的隐私空间5、客人离去主动打扫卫生6、响起主动接起,不要影响谈话----第十计:授人以鱼,不如授人以钓鱼的方法1、下属请教时要耐心相教2、主动帮助属下做职业计划▲提升个人素质部分▲提升个人技能部分3、协助下属达成某项工作,功劳属于下属4、鼓励、认同、欣赏您的下属,创造长久积极的工作动力----第十一计:领导犯错要懂得应对▲说话▲表情1、上司永远是对的别与他争辩2、单独在一起时与上司讲话而不直接3、用文字整理表明事情,分析对错4、不在众人面前给上司难堪----第十二计:职场当中怎样成为老板的信任者该问的:1、工作怎样做请教2、这样做行不行商讨3、与个人有关系的4、与上司个人有关系的不该问的:1、上司的财与物2、上司的个人隐私3、同事的事情4、不关自己的事情----第十三计:与朋友、客户、同行说话用“我们”1、你永远是公司的一份子2、在任何场所站在公司立场说话3、与公司同事说:我们公司企业4、回家报喜别报忧----第十四计:不占有下属的功绩1、是你的就是你的,不是你的永远不是你的2、汇报工作时主动讲明功绩属于谁3、对有功绩的下属马上表扬、赞同4、自己要努力,别让下属超越你5、打击下属只会给自己带来恶运----第十五计:做错了事马上说声:“对不起”1、人非圣贤,孰能无过2、主动道歉3、做错事的这段时间要特别关照对方4、将过去的从记忆中磨灭----第十六计:欣赏你的竞争对手1、分析“对手”的优势2、将自己的“优势”更优,“对手”的优势自己也具备3、分析“对手”的弱势4、将“对手”的弱势变成自己的优势----第十七计:工作、生活两码事,别用情感溶进工作1、工作问题无情处理2、是朋友更要严肃处理3、理解上司的无奈4、生活中上司更要关怀朋友----第十八计:批评自我1、对了就是对了,错了也是对了,但要立刻改正2、聆听错误,暗自纠正3、众人知错,众人面前表态4、记录错误,分析错误----第十九计:与上司领导交流时别让打断1、工作时间交流,交待属下处理2、私下时间交流,调至振动,事后处理;----第二十计:见到上司领导主动打招呼1、遇到上司领导别回避错误的表现:▲视而不见▲没有表情正确的表现:▲点头、微笑▲热情说话2、上司表情正常多说话,表情不悦少说话----第二十一计:不占公司财产小便宜1、一支笔、一本便笺——让你损失惨重2、个人何必打——让你损失惨重3、出差报销别太计较▲公车费一两次别太计较▲机票打折,明折明扣要实报实销▲客户请客用餐不要回来报帐▲吃顿便饭何必报销4、购买“材料”莫要“吃水”----第二十二计:学会安排每日个人工作计划1、每日清晨要将工作事项记录下来2、养成开早会通报安排工作任务习惯3、检查落实情况4、向上司领导汇报当日工作----第二十三计:少在朋友客户面前炫耀1、在公司得势、得利莫张扬2、收受客户礼物莫宣张3、调整心态莫冷漠4、不断、嘘寒问暖莫忘本----第二十四计:最好做到少请假1、天大的事、公司的事最重要2、家人能解决、恳请家人解决3、迟到早退上班一次,工作十倍换不回功绩4、早来、晚走等于十年寒窗幸福来----第二十五计:任何场合你保持的是公司的形象1、说话要沉稳,做事要老道2、拜访客户时,别忘将水杯收起3、拜访客户时,告别时别忘向客户同事打声招呼4、不要借公司的“势力”给你的家人、朋友行方便5、不要借工作关系让客户给你个人行方便----第二十六计:开会何不早到几分钟1、你等上司,别让上司等你2、注意你应该坐的位置3、要做会议记录4、开会结束注意▲不要最快离开▲不要最后离开5、开会不中途离开,少去厕所,不听6、不该开口莫开口,随时准备要开口----第二十七计:多做工作不吃亏1、上司安排工作多是对你的信任2、加班加点别主动要报酬3、付出多、回报少,也许上司在考验你4、该拿则拿,不该拿千万别拿;拿时真诚要道谢----第二十八计:不轻易承诺1 、对做事情没有十成把握别承诺做到2 、对做事情有十成把握承诺做八成3 、别对下属许诺好处4、下属付出太多,应主动找上司争取利益,切记莫为自己争取利益----第二十九计:职场千万别有自以为是自以为是的话:上司不会给提升机会下属不乐意追随犯错别人不会原谅付出再多回报一定会少是自我烦恼的根源----第三十计:工作指引1、上司打,工作上的事情尽量做记录2、接听尽量让对方多说你少说3、接听千万别先挂机4、接听尽量“您好”在前,“公司”在后----第三十一计:别为做错事情找辩解1、上司批评你时保持沉默2、待上司火气冲天结束后讲明原因3、对错不重要,知错必改为最好4、纠正错误一定给上司回应5、谁问你上司发火的原因,要保持沉默6、纠正错误不要对同事有火气----第三十二计:善意的谎言你会吗1、不是大错要为属下大事化小2 、上司太太问上司私生活情况:“对不起,我工作忙没在意”3、为公司“商业机密”的,一问三不知4 、同事的私生活闭上你的眼,蒙上你的耳----第三十三计:学会上下打成一片1、请客人吃饭多代替上司饮酒2、请客人吃饭要学会点菜单3、别让上司总卖单4、轻松一下别忘邀请上司5、同事小聚别忘告诉上司----第三十四计:上司与下属沟通要讲方法1、谈工作别关门2、不要经常同一属下单独沟通3、重要的事情长谈请远离公司,下班谈4、与上司谈论事情莫公开----第三十五计:凡事注意细节细节:成长积累“机器”原理人脉积累经验积累认同积累----第三十六计:凡事预想好结果好结果强烈的积极暗示多听音乐、高声歌唱▲好心情好结果学会放松心境让生命疯狂起来----欢迎加入百度厚黑学吧,与吧友们畅所欲言;。

三十六计在职场中的运用

三十六计在职场中的运用

三十六计在职场中的运用1.瞒天过海:在公司中行事谨慎,不要将自己的真实意图过早暴露出来,以免被竞争对手抢先一步。

2.围魏救赵:遇到困难时,要多方寻求帮助,不要独自承担,可以向上级或同事寻求支援,以达到最终的目标。

3.借刀杀人:合理利用竞争对手的资源优势,挑起一些问题,将关注点从自己身上转移开。

4.以逸待劳:合理分配工作时间和任务,将重点放在最重要的任务上,尽量减少无用功。

5.趁火打劫:抓住时机,利用别人的失误或意外情况,从中获得机会和资源。

6.远交近攻:在座位上建立良好的关系网络,接触和了解更多的人,以便在必要时获得更多的资源和支援。

7.借尸还魂:借助别人的力量实现自己的目标,利用上级或下属的影响力完成自己的任务。

8.无中生有:利用自己的优势和精力,创造新的机会和行业。

9.隔岸观火:不要抓住所有的机会,要理性思考,对于不利条件或不适合的机会,要果断放弃,避免冒险损失。

10.混水摸鱼:合理利用别人的优势和劣势,从中获取自己的更多机会。

11.金蝉脱壳:在公司中适应和合理利用变化,并保持警惕,提前隐蔽自己的行动,调整策略。

12.关门捉贼:利用别人的过错,揭露别人的不当行为,从中获取自己的机会和资源。

13.迎头赶上:及时调整自己的工作进程和重点,与同事和团队一起达成共识和目标。

14.偷梁换柱:利用自己的创新和跨界技能,改变现有格局和规则,优化自己的操作。

15.指桑骂槐:巧妙利用竞争对手的短板和错误,将其诟病,从中获取自己的机会和优势。

16.借坡下驴:利用他人的行为动机,达成共赢。

将自己的目标与他人的目标相互关联,达成合作。

17.抛砖引玉:自己首先献出一些好的想法,得到别人的认可和支持,在此基础上建立持续的合作关系。

18.擒贼先擒王:正确判断问题的本质和核心,解决问题的关键。

19.釜底抽薪:在危机时刻,采取果断措施,迅速清除问题的核心,避免对公司造成更大的伤害。

20.深挖洞底:探求自己和公司的根本问题,从中找到持久壮元和可持续发展的策略和路径。

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第五计:汇报思想的习惯
1、老板不是老虎,也是人(聊天) 2、完成工作“马上”汇报 3、不清楚时间又有何妨
询问时要多找几个解决方法 让上司做决定再行动
第六计:学会感恩,懂得做人
1、提职要感谢下属 2、下属完成工作好,请吃顿饭别小气 3、出差旅游,回家回来别忘带点土特产 4、感激下属,感恩上司的话常常挂嘴边 5、对待老板(上司)的太太、孩子要特殊 6、对下属的父母来探亲,老板别忘请顿饭 7、员工有病要问寒问暖
第三十计:工作电话指引
1、 上司打电话,工作上的事情尽量做记录 2、 接听电话尽量让对方多说你少说 3、 接听电话千万别先挂机 4、 接听电话尽量“您好!”在前,“公司”在后
第三十一计:别为做错事情找辩解
1、 上司批评你时保持沉默 2、 待上司火气冲天结束后讲明原因 3、 对错不重要,知错必改为最好 4、 纠正错误一定给上司回应 5、 谁问你上司发火的原因,要保持沉默 6、 纠正错误不要对同事有火气
第十四计:不占有下属的功绩
1、是你的就是你的,不是你的永远不是你的 2、汇报工作时主动讲明功绩属于谁 3、对有功绩的下属马上表扬、赞同 4、自己要努力,别让下属超越你 5、打击下属只会给自己带来恶运
第十五计:做错了事马上说声:“对不起 ”
1、人非圣贤,孰能无过 2、主动道歉
3、做错事的这段时间要特别关照对方 4、将过去的从记忆中磨灭
第二十四计:最好做到少请假
1、天大的事、公司的事最重要 2、家人能解决、恳请家人解决 3、迟到早退上班一次,工作十倍换不回功绩 4、早来、晚走等于十年寒窗幸福来
第二十五计:任何场合你保持的是公司的形象
1、 说话要沉稳,做事要老道 2、 拜访客户时,别忘将水杯收起 3、 拜访客户时,告别时别忘向客户同事打声招呼 4、 不要借公司的“势力”给你的家人、朋友行方便 5、 不要借工作关系让客户给你个人行方便
说话
表情
第十二计:职场当中怎样成为老板的信任者
该问的
1、工作怎样做(请教) 2、这样做行不行(商讨) 3、与个人有关系的 4、与上司个人有关系的
不该问的
1、上司的财与物 2、上司的个人隐私 3、同事的事情 4、不关自己的事

第十三计:与朋友、客户、同行说话用“我们 ”
1、你永远是公司的一份子 2、在任何场所站在公司立场说话 3、与公司同事说:我们公司(企业) 4、回家报喜别报忧
第二十六计:开会何不早到几分钟
1、 你等上司,别让上司等你
2、 注意你应该坐的位置 3、 要做会议记录 4、 开会结束注意
不要最快离 开 不要最后离 开
5、 开会不中途离开,少去厕所,不听电话
6、 不该开口莫开口,随时准备要开口
第二十七计:多做工作不吃亏
1、 上司安排工作多是对你的信任 2、 加班加点别主动要报酬 3、 付出多、回报少,也许上司在考验你 4、 该拿则拿,不该拿千万别拿;拿时真诚要道谢
第七计:把握上司、下属、同级关系的秘诀
1、同事议论他人事学会
2、千万别做传话筒
嗯…… 哦…… 是吗?我怎么没注意到 一问三不知
左耳闻、右耳出
3、有人议论你要装聋作哑
第八计:换取报酬的秘诀
感觉报酬低,更要加倍工作,千万别抱怨 不要让上司感觉有意图,可创造机会露一点
写合理化建议给老板、上司 创造与上司单独在一起的机会,好表白思路
让生命疯狂起来
学会放松心境
谢谢!
第十六计:欣赏你的竞争对手
1、分析“对手”的优势 2、将自己的“优势”更优,“对手”的优势自己也具备 3、分析“对手”的弱势 4、将“对手”的弱势变成自己的优势
第十七计:工作、生活两码事,别用情感溶进工作
1、工作问题无情处理
2、是朋友更要严肃处理 3、理解上司的无奈 4、生活中上司更要关怀朋友
第十九计:与上司(领导)交流时别让电话打断
第三十二计:善意的谎言你会吗?
1、不是大错要为属下大事化小 2 、上司太太问上司私生活情况:“对不起,我工作忙没在意” 3、为公司“商业机密”的,一问三不知 4 、同事的私生活闭上你的眼,蒙上你的耳
第三十三计:学会上下打成一片
1、请客人吃饭多代替上司饮酒 2、 请客人吃饭要学会点菜单 3、 别让上司总卖单 4、 轻松一下别忘邀请上司 5、 同事小聚别忘告诉上司
1、下属请教时要耐心相教 2、主动帮助属下做职业计划
提升个人素质部分 提升个人技能部分 3、协助下属达成某项工作,功劳属于下属 4、鼓励、认同、欣赏您的下属,创造长久积极的工作动力
第十一计:领导犯错要懂得应对
对的 1、上司永远是对的别与他争辩 2、单独在一起时与上司讲话而不直接 3、用文字整理表明事情,分析对错 4、不在众人面前给上司难堪
《职场三十六计》
ห้องสมุดไป่ตู้
第一计:背后赞美他人的力量
赞美你的上司与下属
赞美
第二计:好汉不提当年勇
1、提起成功的过去会令人生厌 2、无论如何也要成功
选择可成 功的行业
工作
3、未成功前做聆听者而不做演讲者 4、莫气馁,人生仅有三次大成功,你还有机会
第三计:职场中的面子“几斤几两”
1、永远拥有“老百姓”的心态 2、面子值多少钱?值几斤几两? 3、下班之后与属下“粗野”一回有何妨
公车费一两次别太计较
机票打折,明折明扣要实报 实销 客户请客用餐不要回来报帐
吃顿便饭何必报销
第二十二计:学会安排每日个人工作计划
1、每日清晨要将工作事项记录下来 2、养成开早会(通报)安排工作任务习惯 3、检查落实情况 4、向上司(领导)汇报当日工作
第二十三计:少在朋友(客户)面前炫耀
1、在公司得势、得利莫张扬 2、收受客户礼物莫宣张 3、调整心态莫冷漠 4、电话不断、嘘寒问暖莫忘本
第二十八计:不轻易承诺
1 、对做事情没有十成把握别承诺做到 2 、对做事情有十成把握承诺做八成
3 、别对下属许诺好处 4、下属付出太多,应主动找上司争取利益,
切记莫为自己争取利益
第二十九计:职场千万别有自以为是
上司不会给提升机会

下属不乐意追随


犯错别人不会原谅

付出再多回报一定会少
是自我烦恼的根源

平 和 的 态 度
微 笑 的 面 孔
伸 出 热 情 的 手
温 柔 的 声 音
秀 的 上

第四计:穿着打扮别超过你的领导
1、过度打扮会引起
有贪污行为之嫌 不求上进之嫌 工作不踏实之嫌 臭美,有什么了不起之嫌
2、会引起陌生客人把你当主人 3、上司会对你产生不悦 4、怎样穿着为最佳
观察上司平时的穿戴 平整、淡雅就是最好
当公司(企业)出现棘手问题马上想法解决
第九计:内、外在素质在职场中的价值与作用
称呼职位
1、见到上司主动打招呼
2、有客人到,主动做 3、别主动交换名片
倒水 点头微笑 送客(视情况而定) 帮拿东西
4、主动回避,创造上司与客人的隐私空间
5、客人离去主动打扫卫生
6、电话响起主动接起,不要影响谈话
第十计:授人以鱼,不如授人以钓鱼的方法
第三十五计:上司与下属沟通要讲方法
1、谈工作别关门 2、不要经常同一属下单独沟通 3、重要的事情长谈请远离公司,下班谈 4、与上司谈论事情莫公开
第三十五计:凡事注意细节
成长积累
“机器”原理
细节
人脉积累
经验积累
认同积累
第三十六计:凡事预想好结果
强烈的积极暗示
多听音乐、高声歌唱
好心情! 好结果
好结果
1、工作时间交流,交待属下处理 2、私下时间交流,手机调至振动,事后处理。
第二十计:见到上司(领导)主动打招呼
1、遇到上司(领导)别回避
错误
视而不见 没有表情
正确
点头、微笑 热情说话
2、上司表情正常多说话,表情不悦少说话
第二十一计:不占公司财产小便宜
1、一支笔、一本便笺——让你损失惨重
2、个人电话何必打——让你损失惨重 3、出差报销别太计较 4、购买“材料”莫要“吃水”
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