农村小学校长培训心得体会1

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农村小学校长培训总结

农村小学校长培训总结

农村小学校长培训总结篇一:农村小学校长培训心得体会(1)校长培训班学习心得体会XX年12月23日至27日,我有幸参加了由县教体局主办的郎溪县XX年中小学校长南京培训班学习。

这对我们村完小校长来说,是一次难得的好机会。

在短短的5天的培训中,听了许多教授和校长的专题讲座。

为我们今后实施学校教育管理、校本培训,搞好素质教育工作,提高教育教学管理水平打下良好基础。

我十分珍惜这次培训机会。

短短的5天里,在理论修养和知识水平上有了很大提高。

下面就这次的学习培训收获与思考汇报如下:一、领导重视,社会关注本次培训从县政府、县教体局及各中心校领导都高度重视,由县教师进修学校精心组织,妥善安排,既有领导的重要讲话,又有专家的专题讲座,既有对县内名校的考察,又有对京城名校的拜访,可以说本次培训时间紧,任务重,内容全,收获大。

二、认真参与,成效显著46名学员组成了一个大班级,民主地评选出了班委成员,按时上课、下课,按时完成了任务,集中学习的5天,是紧张的5天,是集体智慧碰撞的5天,培训前,席局长的重要讲话既是培训工作的重要指示,也是对我们从事教育工作者的鼓舞。

南京师范大学教育科学院吴永军教授就小学校长新的价值取向及主要职责予以了阐述,让我们感觉到作为村小校长在素质教育中应担当的责任。

南京师范大学赵凯教授的“堂堂精彩,人人满意——基于心理学的高效课堂”让我们意识到小学生心理健康教育任重而道远,南京29中致远校区王凯副校长的学校管理理念让我们更清晰教育中的注意事项,郝京华教授就校本课程设计的基本理念做了阐述,凸显了校本课程在教学中的重要作用,南京市珠江路小学校长林虹就现化学校制度建设的开展情况进行了讲座,让我们知道了国家教育发展的宏伟蓝图,我们集体交流探讨,了教学管理中的诸多问题。

考察期间我们参观了南京市拉萨路小学。

所有这些都撞击着我们的心灵,让我们找到了工作中的依托,在学习中得到了升华,应该说一次培训不能解决所有问题,不能释解所有的困惑,但它为我们搭建了一个信息资源共享和互补的平台,让我们在艰辛的工作之余找到了心灵的慰藉,让我们懂得了在基层工作中快乐的源泉,作为农村教师,课堂下的我们是艰辛的,甚至是踌躇的,但它并不影响我们走上三尺讲台的从容与淡定。

小学校长培训心得体会(精选10篇)

小学校长培训心得体会(精选10篇)

小学校长培训心得体会(精选10篇)小学校长篇1参加小学校长提高培训班,聆听了郑书记和陈校长精彩讲座,令我耳目一新,深受启发,收获很大,知道了假如我是一名校长,我应该怎样管理学校。

目前我是一名校长的助手,知道了怎样当好校长的助手。

应该说,这次学习,开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

现就这次培训谈谈浅显的体会。

一、校长应该是学习型的人才郑书记和陈校长的讲座,在讲的过程中之所以倍受大家的欢迎,是因为他们学识渊博,平时注意学习积累的结果。

学校是学习的地方,校长是组织、指挥学习的人,就是“首席学习官”,对于学校的成败负有最终责任。

作为校长,自身的学习问题显得尤为重要,在学习方面应走向专业发展。

若要成功就必须提升学习能力,要成为学习型人才。

成为学习型人才是知识经济时代的必然要求,也是我们自身素质提高的必然要求。

当今社会是一个学习型社会,知识更新非常快,竞争越来越激烈,如不加强学习,及时更新知识和观念,就必将被社会所淘汰。

唯有学习,学习,再学习,才能适应新形势,做到与时俱进。

校长要实现自我的完美和追求生命的丰盈,修炼卓越的人格魅力和个性魅力,必须有自己长远的,让学习成为自己职业生活的基本成分。

这样,校长的专业发展才具有扎实的基础,才能用学习引领自己成长,并将这一理念凝聚为学校每一位师生的共识,从而才能营造“书香校园”。

因此,通过这次培训,我加深了这种理念,树立终身学习思想,自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进、不断进步的学习型人才,只有这样才能不断地超越自己。

二、以人为本,加强学校管理工作无论是郑教授还是陈校长,在讲座过程中都强调了“以人为本”的教育。

如陈校长在讲座中提到每年10月31日为班主任节,到这一天时,全校师生为班主任过节,使班主任尝到了当一名班主任的荣幸与自豪。

“以人为本”是教育改革和发展的核心思想,树立“以人为本”的办学理念就是要用以人为本的理念管理学校,用以人为本的原则指导教育教学并解决工作中出现的新问题,新情况,体现学校的一切工作应以学生的成长为本,以教师的发展为本,最终达到学生、教师、学校的协调发展。

农村校长培训学习心得体会3篇

农村校长培训学习心得体会3篇

农村校长培训学习心得体会3篇校长作为一所学校的领导者和管理者,其个人的素养和能力决定着学校的发展方向和兴衰成败。

下面是店铺为大家准备的农村校长培训学习心得体会,希望大家喜欢!农村校长培训学习心得体会范文1参加校长培训,令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。

也充分理解了“教育的发展关键看学校,学校的发展看校长”这句话。

校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。

应该说,这次学习让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

这次培训谈让我深深体会到:一、校长要设计好学校的品牌校长是学校工作的多面手。

他既是学校的领导者、决策者和高级管理者,更是是学科带头人,教师的勤务员。

俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。

校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。

苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。

”因此,校长必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。

同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。

这种精神累积和管理理念是一所学校无形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。

要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。

作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,作刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

要当好一名校长,其次就要当好“班长”,带好“班子”,指挥好队伍。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。

当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不撤台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。

2024年农村校长培训心得体会样本(三篇)

2024年农村校长培训心得体会样本(三篇)

2024年农村校长培训心得体会样本一、引言2024年是我担任乡村小学校长的第一年,为了更好地履行我的职责,提升自身的领导能力和管理水平,我参加了由教育部组织的农村校长培训班。

通过一周的培训学习,我深深感受到了培训的重要性,对于以后的工作提供了有力的支持和指导。

下面我将结合培训内容和个人体会,总结出一些心得体会,供大家参考。

二、校长的修养作为一名优秀的校长,首先要有良好的修养和教育情怀。

培训期间,我们参观了一些优秀的农村学校,并进行了座谈交流,这让我深刻地感受到了优秀校长的风采和教育理念。

我明白了校长不仅仅是一个组织者和管理者,更是一个榜样和引领者。

作为校长,我要时刻保持良好的心态和正确的思维方式,不断提升自己的教育素养,为学校的发展做出更大的贡献。

三、学校管理学校管理是校长工作的重要部分,也是校长能力的一种体现。

在培训期间,我们学习了许多有关学校管理的理论和实践方法,我深感这对于提升学校整体水平有着重要的意义。

首先,要树立团队合作的意识,发挥教师和员工的积极性和创造力,共同为学校的发展努力。

其次,要注重学校的规范化管理,建立健全的管理制度和流程,确保教学工作的顺利进行。

最后,要注重教师的培训和专业发展,提升他们的教育水平和师德修养,从而提高教学质量和教育效果。

四、家校合作家校合作是学校发展的重要环节,也是家长参与学校教育的重要途径。

在培训班上,我了解到了许多优秀学校在家校合作方面的经验和做法,我深感这对于改善学校教育环境和教育质量有着巨大的积极影响。

我明白校长要牢固树立“家长是孩子的第一任教师”的理念,积极主动与家长进行沟通和交流,了解他们的需求和意见,共同促进孩子的成长和发展。

同时,要加强对家庭教育和家长教育的引导,提供相关的学习资源和教育活动,为家长提供支持和帮助。

五、教育创新教育创新是农村学校发展的关键所在,也是校长工作中的一项重要任务。

在培训班上,我们学习了很多有关教育创新的理论和实践案例,我明白了只有不断引入新的教育理念和教学方法,才能推动学校的发展。

(完整版)农村小学校长培训心得体会5篇

(完整版)农村小学校长培训心得体会5篇

农村小学校长培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

下面是小编搜集的农村小学校长培训心得体会5篇,希望对你有所帮助农村小学校长培训心得体会120xx年9月21日,哈尔滨名优校长助教活动通河现场会顺利召开,通过学习心得很多,现做简短体会如下:农村学校的管理不比城镇学校,面对农村的观念和人情世故,我认为当好一名农村小学校长,必须做到以下四点,即热情服务;统领思想;公平公正;人文关怀。

一、热情服务教育是一种服务行业,没有什么了不起,农村小学的校长别把自己当做什么“官”,你就是一个为学校服务的人。

服务好教师。

作为校长一定要处理好与教职员工的关系,千万别形成对立格局。

在中国,人际关系就是生产力,这一点千真万确。

给教师们干点事要从心底里一万个乐意,让老师觉得不好好工作,就对不起校长。

像开会前,我会给老师擦好会议桌;教师们业务学习,给老师们倒杯水。

服务好学生和家长。

现在有一种说法:“教育的产品就是服务。

”我觉得很有道理,哪所学校为学生和家长服务的好,那么这所学校就能生产出优秀的产品,你的生源就会多,你的学校生命力就强,当更多的家长选择你的学校时,你的学校就牛气了;当有好多好多家长想选择你的学校,而学校不能满足他们时,你的学校就成了名校,校长就成了名校长。

二、统领思想校长领导一所学校,不是统领学校里的人,而是统领他们的思想。

而只有统领了老师的思想,才是真正地统领这所学校,不过统领思想也不是一件容易事。

俗话说:“有德才有威。

”就是这个道理。

要想取信于民,必须以诚相待。

“诚信”说起来简单,做起来并不那么容易,但这可是一个校长必备的素质和心态。

校长在诚信上失去了“人心”“群心”,事事就会被动,工作无法开展。

我常想,如果一个校长能做到一呼百应,那还有什么办不好的事。

为了统一老师们的思想,我在学校提出了一系列办学体系。

2024小学校长培训心得体会5篇

2024小学校长培训心得体会5篇

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农村小学校长管理工作心得体会范文(3篇)

农村小学校长管理工作心得体会范文(3篇)

农村小学校长管理工作心得体会范文(3篇)农村小学校长管理工作心得体会范文(精选3篇)农村小学校长管理工作心得体会范文篇1在任何一个乡镇不管大小,总有几个村校长,根据条件环境的不同,每一个村校长都有自己的一套管理方法,可是多元化的社会、教师和校长之间的思想总是存在着太多的差异、太多的分歧,甚至是互不信任甚至演化成不利于团结的局面。

此时,我们的村校长就觉得力不从心,于是想卸掉这份不大不小的负担,丢弃学校常规管理的烦恼,做一个普通的教师,寻找一份自得的倦意,享受生活的无限乐趣。

可是在人才竞争如此激烈的今天,我们的素质教育、人文教育正稳步推进,总得有人来承担,来做一些牺牲,社会才能进步,人口素质才得以提高,特别是我们偏远山区农村,更是一个不可缺少的教育环节,虽然设施落后,人口素质低,交通不便,住宿简陋等生活条件苦难,年轻的教师住久了,思想就不求上进,加之社会经济效益的影响,对工作就失去了应有的热忱,思想开始滑坡,就难以谈及教学质量,和谈学校的发展,就此谈谈个人对村级校长的管理心得,望与大家共同学习和提高:一、坚定信念,勇于行动如果说自信是对自己个人的信心,那么信念则是对人生的信念。

因此,信念对人的成功十分重要,它是比自信更为重要的一种心态,它甚至会影响个人对自己一生事业追求。

教师时时在说都好几年或十几二十年啦,某某同学不是局长就是乡长或是更高的职位,自己依然一事无成,其实这是在慢慢失掉自己的信心,作为教师从事的是一项伟大而漫长的事业,没有短期的效益,只有长期的默默无闻和无私奉献,教师所做的一切都是伟大而艰辛的,一旦动摇自己对事业的热忱,对事业的信心,将会一事无成,这样对人生就失去了信心,何从去发展。

为了学校也为了自己,校长要对自己树立坚定的信念,你是上级对你的信任或派遣,也是教师最亲近、最零距离的中心,什么事都要你去主持关心和帮助他们,只有村校长百倍信任自己,相信自己一定能行,同教师同甘共苦,教师才会全身心地投入到他们的工作中,激发各自的热情,永往之前从不懈怠。

校长培训班学习的心得体会(精选5篇)

校长培训班学习的心得体会(精选5篇)

校长培训班学习的心得体会校长培训班学习的心得体会(精选5篇)当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以将其记录在心得体会中,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

但是心得体会有什么要求呢?以下是小编精心整理的校长培训班学习的心得体会(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

校长培训班学习的心得体会1多次参加各位领导、专家的讲座有了非凡的收获,很庆幸能参加本次学习,也非常感谢教育局和中心对本次活动周密的安排。

陈局以“问题”为主线,讲了发现问题,研究问题,解决问题的重要性及方法。

求真小学王秀兰校长以理念为中心,讲了管理的思想、思路和方法,真诚的交流,无私的指导,感受到了一位老校长的殷切希望。

王泽宽校长从一个一把校长的角度谈了一个一把校长喜欢什么样的副校长,愿意和什么样副校长合作……细细体味每一次的讲座,结合一年来做副校长的体会,更加明确了作为一名副校长应该做什么,怎么做,总结起来用八个词概括。

一、学习与创新学习无论是对个人的成长还是对社会的进步,其决定性的意义与价值都是不言而喻的。

学习是创新的基础,只有通过学习,才能不断培育自己的创新意识。

创新是学习的升华,是学校发展的不竭动力,再优秀的学校,停止创新就意味着落后,因此,学习与创新对于校长来说是同等重要的责任。

要坚持学以致用的原则,把学习到的先进办学经验和新的教育思想,通过吸收内化灵活地引为己用,在学习中体味,在模仿中创新,力争工作有新措施,新思路。

学习与创新是学校建设的永恒主题,是学校面对竞争,进行二次创业和腾飞的不竭动力和源泉。

二、思考与专业作为校长如果没有独立思考的能力,没有自我,就无法把握学校教育的发展方向,就无法正确理解自己的历史使命,就不可能排除各种干扰,坚持正确的办学方向,就不知道自己应该做什么和应该怎么去做。

我们应该在思考与实践中开拓自己的一片天地。

做思考型校长先要让自己做一个“有心人”,随时随地地思考教育管理工作、学习与生活中的得与失。

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农村小学校长培训心得体会
(三都县三合镇猴场小学杨秀平)
2012年7月29日
2012年7月23日,我有幸参加了三都县村级完小校长培训,对我来说,是一次难得的学习机会。

在这短短的三天学习生活中,既紧张而又充实。

通过这次培训,使我感受很深,有了不少收获。

学习时间虽然很短,但却谈到了很多内容,有谈到办学思想、办学理念、办学目标、校长职责、校园生态建设与学校科学发展、校长心理健康与调适、校长领导力提升策略……等等。

其中有几点对我深有感触。

一、校长是学校的灵魂
有一个好校长,就有一所好学校。

常言道:兵熊熊一个,将熊熊一窝,一个高素质的校长,就能带出一批高素质的教师队伍,就能引领一个团队朝着发展的方向不断前进,让学校育满生机与活力。

正因为校长是学校的“魂”,学校的成与败、荣辱与兴衰,似乎是直接与校长划上了等号,这就对校长提出了一个更高的要求,要当好一个好校长,就必须是:
1、做一个顶天立地的校长。

即:校长必须是挺立在教育的潮头,通晓教育理论,深谙教育管理,体察教育实际,思想上不守旧,观念上敢超前,行动上真落实;脚踏实地,扎扎实实,不摆官架子,不搞花架子,对学校的教情、学情
做到心中有数,能实事求是,集思广益、察纳雅言。

2、必须是一个有实力的校长。

即:第一,在办学思想上有实力。

明白自己为什么当这个校长,学校该朝什么方向发展;第二,在管理上有实力。

明白自己的管理是一种“高品位的服务”;第三,在课堂上有实力。

校长要求教师要上好每堂课,向40分钟要质量,自己首先也要上好课,熟练掌握教材、教法,成为广大教师的典范;第四,在尊重上有实力。

尊重老师和学生,成为师生的最可信赖的朋友;第五,在说服上有实力。

做到以理服人,让师生感觉到校长对自己的要求与布置的任务不是强加的,而心甘情愿的乐意接受。

这就要求校长必须具备良好的道德品质,即:热爱教育,关心师生;办事公道,处事公正、合理;廉洁奉公,不谋私利;心胸广阔,虚怀若谷;尊重科学,坚持真理。

有了这样的道德品质教师们就会心甘情愿地追随校长左右,听命于校长的指挥(安排),使全体教师形成一个有力的战斗团体,无坚不摧。

二、校长的能力就是教育质量
校长的能力就是教育质量,这句话说得一点都不过份。

校长的能力包括较强责任感,优秀的道德品质素养和突显的专业管理能力以及专业技术能力和创新能力。

校长有了较强的责任感,才能全身心投入到学校工作中,成为推动学校工作的不懈动力。

校长有了优秀的品质素养,学校才能形成民
主与平等的理念,才能做到公正与公平的对待学校事务,正确的对待问题和处理问题,令广大师生折服。

有了优秀的品质素养,也才能具有包容与倾听的胸襟,在学校工作中也才能做到平衡与综合的方法,才能团结广大教师一道共同为做好学校的工作而努力。

这样,就会起到“人心齐、泰山移”的教育效应。

校长具有较强的专业能力,才能遵循教育发展规律,确立教育发目标,开发人才创新的潜能,创设人文发展的环境,才能找到学校关键问题的所在,把握好大局,引领学校发展方向,这样就不会出现“有力无处使”的现象,从而不断推动学校各项工作的向前发展,不断提高教育教学质量。

三、做一个学习型、创新型的校长
一个好校长,不仅要具各种优良品质和能力,还必须是一个学习型、创新型的校长。

因为没有学习,就不会有创新,没有创新,就不会有发展。

试想,如果一个民族、一个国家,如果只有满足于己取得的一点成绩,满足于过去的经验,满足于现状,闭关自守,那么这个民族,这个国家,就不是一个有希望的民族,不是一个有希望的国家,他将会被历史所抛弃,对于这一点,已有深刻的历史教训。

同样,一所学校的前景如何,也何尝不是这样。

而一所学校的未来和走向却又与校长有着直接的联系。

所以,作为一校之长,就要不断的加强对自身的学习,不断探索,不断的有所创新,那么,
他所引领的学校就将会是充满生机与活力的学校,学校的各项工作才会不断有新的突破,永远走在别人的前面,因为,对一所学校而言,我们所说的“先进”不是静止的,不会永远停留在一个层面上,而是不断的创新和有新的突破。

我想,一所学校如果有了一个学习型,创新型的校长,就带出一支创新型的具有战斗力的团队,就象一艘不断注入新能量的航母,载着希望,驶向未来。

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