财务科工作流程

合集下载

公司财务部工作流程

公司财务部工作流程

公司财务部工作流程第一步:财务预算财务预算是公司财务部门的重要职责之一,在每个财年开始前制定财务预算计划。

主要分为以下几个步骤:1.收集公司各部门对财务需求的信息和数据;2.根据上述数据进行预测和分析,确定财务目标和指标;3.制定财务预算计划,包括各项收入、费用和投资的预算;4.定期和相关部门沟通,以调整和更新预算计划。

第二步:日常账务处理日常账务处理是财务部门的核心工作之一,主要包括以下流程:1.检查和审查各类凭证和单据,包括合同、发票、收据等;2.录入和核对发票和账单信息,确保准确性和完整性;3.进行账务分录和记账操作,包括收入、费用、资产等;4.定期进行银行对账,检查和核对账户余额和交易记录;5.处理涉及现金、支票、转账等款项的付款事项。

第三步:会计报表编制会计报表的编制是财务部门的重要职责之一,主要包括以下几个步骤:1.收集和整理各项账务数据,包括资产、负债、所有者权益、收入和费用等;2.进行会计分析和调整,确保数据的准确性和合规性;3.编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;4.进行会计分析和解读,以提供给公司管理层和股东的参考。

第四步:财务分析财务分析是财务部门的重要职责之一,主要包括以下几个步骤:1.根据财务报表,进行财务比率分析,包括盈利能力、偿债能力、运营能力等;2.进行财务指标的解读和评估,提供给公司管理层决策的参考;3.分析和研究行业趋势和市场环境,以便针对性地改善和调整财务策略;4.编制财务报告,向内外部股东提供有关公司财务状况和经营成果的信息。

第五步:决策支持财务部门在公司决策中扮演着重要角色,主要包括以下几个步骤:1.提供财务数据和分析,为公司决策提供有关财务状况和风险的参考;2.参与和支持各类投资决策,包括项目投资、并购和资本运营等;3.参与企业战略制定过程,提供财务角度的评估和建议;4.定期向公司管理层汇报财务情况和业绩,以便做出相应的决策和调整。

以上是一个典型的公司财务部工作流程,每个公司的情况可能会有所不同,需要根据具体情况进行调整和完善。

财务科工作流程

财务科工作流程

财务科工作流程财务科工作流程财务科工作流程一、财务流程1、收款流程(现金)收款人将收到的款项直接支付到藁城市财政集中支付中心账户,支付银行盖章并退回缴款单作为收入凭证,回单附财务部印章,支付中心交换后财务部记账。

(转账)收款人将收到的转账支票交财务部背书,财务部送藁城市财政集中支付中心兑换,然后附回单记账。

2、借款流程现金贷款(5000元以下),借款人根据借款原因(或上级文件)填写环保局借款单,经主管财务领导审批后,提前提交财务部准备资金。

3、一般支出报销流程1000元经财务主管签字后可直接支付现金。

1000元由主管财务的领导签字后,经理提供开户行和账号,然后交给财务部在支付中心办理转账手续。

4、政府采购报销流程使用人按计划填写招标采购委托书(需招标的编制招标方案→财务科→政府采购中心并拨预付款→采购办组织采购形势(招标或询价)并签订合同→政府集中采购→使用人验收并签字→凭发票或随货同行单经主管局长签字确认→经财务科审核人员审核无误→经采购办付款盖章→制单人员编制记账凭证。

5、差旅费报销流程出差人员持报销凭证和填写正确的报销单→经财务科审核人员审核→出差人员持审核好的报销单主管局长或(医院经费开支)签字同意→出差人员持领导签字同意的报销凭证→经审核人员确认后交制单人员编制记帐凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

6、培训费报销流程培训人持主管局长签字同意的财政统一收款收据及培训文件→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

7、业务招待费报销流程报销人持写明招待事由的招待费审批卡及正规餐饮发票→由主管局长签字确认→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

8、会议费报销流程办会人持会议费审批卡、会议通知(或签到表)及正规会议费发票→由主管局长签字确认→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

财务岗位流程范文

财务岗位流程范文

财务岗位流程范文
一、财务岗位流程
1、准备财务报表:根据财务管理的要求,采集账户系统内各类财务
数据,并按规定准备各类财务报表。

2、进行财务核算:审核财务报表是否采取了合理的会计方法,以及
会计数据是否真实可靠,是否符合财务管理规定,以及会计科目是否正确
分摊。

3、进行财务分析:根据财务报表和财务核算结果,对财务状况和运
营情况进行分析,发现问题,提出改进建议。

4、编制财务预算:根据既定财务目标,以及上年度实际收入和支出,制定本年度财务预算,为公司财务把控提供参考依据。

5、完成财务报表报送:按照有关规定和要求,完成财务报表的报送,保证数据的真实有效性。

6、参与财务决策:根据财务状况及财务分析结果,参与公司经营决策,为公司财务方面提供指导意见。

7、进行资金管理:协助公司进行资金的有效分配,优化资金的使用,主动参与资金的借还,并对公司财务状况提出合理的建议。

8、完成税务申报:根据《企业所得税法》等有关法律法规,完成公
司的税务申报,保证公司合规遵纪。

9、进行财务审计:审计公司财务报表和实际操作情况。

财务岗位工作流程

财务岗位工作流程

财务岗位工作流程
1、录入业务信息:所有来自客户、银行、税务等的账务凭证及凭证
信息需要及时准确录入会计系统,以保证后续业务处理的准确率;
2、核算业务账户:根据不同的业务类型按照有效的核算方法对客户
账户进行核算,查询业务发生额及余额,并正确计提税费等;
3、编制会计凭证:根据有关规定,编制会计凭证,对账户进行记账,保证交易登记与会计处理等基础信息的准确性;
4、核对结算结果:根据会计凭证的录入情况及交易明细记录,对会
计科目的结算结果及银行账户余额进行及时核对,确保会计数据的准确性
和一致性;
5、日常凭证报销:配合工作需要,负责日常凭证的打印及审核,确
保凭证的真实性及准确性;
6、结算管理:协助财务控制、监测公司的账户管理,按规定的期限
完成结算工作,确保经济利益的安全;
7、编制财务报表:根据财务报表的格式要求,对会计凭证数据进行
整理,编制财务报表,供各级管理部门及时了解财务状况;
8、财务统计:进行成本支出统计分析,提高各项支出的管理水平,
为有效控制财务开支做出有效的统计分析;。

财务科基础工作流程表

财务科基础工作流程表

财务科基础工作流程表财务科基础工作流程表主要包括以下步骤:1. 收集和整理财务数据:财务科的基础工作是收集和整理公司的财务数据。

这包括收集并记录公司的收入、支出、资产和负债等信息,并整理为财务报表。

2. 编制财务报表:财务报表是财务科的核心工作之一。

根据收集到的财务数据,财务科会编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务报表用于反映公司的财务状况和经营情况,为后续决策提供参考依据。

3. 进行财务分析:财务科会对财务报表进行分析,以评估公司的经营状况和财务风险。

财务分析可以通过比较不同期间的财务数据、计算财务指标和利用财务模型等方法来实现。

财务分析的结果可以帮助公司了解自身的财务状况,并作出相应的决策。

4. 管理现金流:财务科还负责管理公司的现金流。

这包括预测和规划公司的资金需求,制定合理的资金筹集和使用计划。

此外,财务科还会监控公司的现金流,确保公司有足够的流动资金来满足日常经营需求。

5. 进行成本控制:财务科会与其他部门合作,监控和控制公司的成本。

这包括分析和评估各项成本,制定合理的成本控制政策和措施,并与相关部门合作执行这些政策和措施。

通过成本控制,财务科可以帮助公司降低成本,提高盈利能力。

6. 处理财务事务:财务科还处理各种财务事务,包括财务支付、财务收款、发票管理、报销审批等。

财务科需要确保这些财务事务按照公司的规定和法律法规进行,保证公司财务的合规性和有效性。

7. 提供决策支持:财务科会向公司的高层管理人员提供财务报告和分析结果,为他们的决策提供支持和参考。

财务科需要将复杂的财务数据转化为简明易懂的信息,帮助管理层理解和评估公司的财务状况,从而做出明智的决策。

以上是财务科基础工作流程表的主要步骤,财务科需要进行数据收集和整理、财务报表编制、财务分析、现金流管理、成本控制、财务事务处理和决策支持等工作。

这些步骤相互关联,共同推动公司的财务管理和发展。

财务部门岗位工作流程

财务部门岗位工作流程

财务部门岗位工作流程财务部门是企业中非常关键的一部分,其岗位涉及到许多重要的工作流程,这些流程需要非常细致的安排和管理。

本文将从以下三个方面展开讲述财务部门岗位工作流程。

一、预算与财务规划财务部门的岗位工作流程首先包括了财务预算和规划。

公司的财务预算和规划涉及到财务预测、资金管理和成本控制等方面,因此需要一个完善的工作流程。

以下是财务部门预算和规划的主要工作流程:1. 制定年度预算计划。

根据公司的业务规模和发展目标,制定年度预算计划。

预算计划涉及到公司收入、支出、利润等各方面的数据,因此需要财务部门的所有人员都积极参与,从而确定一个可行的预算计划。

2. 监测预算执行。

当预算计划得到批准后,财务部门需要每月、每季度和每年对预算执行情况进行监测和评估。

如果出现预算执行情况偏离情况,财务部门要协调其他部门采取措施进行调整。

3. 制定财务规划。

根据公司的发展战略和业务运营情况,制定企业未来1~3年财务规划,包括资金需求、现金流、借款等方面的规划。

二、财务报表和管理财务报表和管理对于财务部门的重要性不言而喻。

它过程很复杂,需要高度的责任心和严谨性。

以下是财务报表和管理的主要工作流程:1. 会计记录。

由会计人员将公司的交易记入会计账簿中,并根据会计准则和税法规定进行核算和分类。

2. 财务报表编制。

通过会计记录,财务部门负责编制公司各种财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

3. 财务报表分析。

财务报表并不仅是一份理性的资料,更是管理决策的利器。

因此,财务部门需要对财务报表进行分析,从而获取有用的财务信息,以便管理团队作出更好的决策。

三、税务管理税务管理是在保证企业遵守税法的前提下,控制税务成本和风险。

需要定期进行报税、审计及处理涉税风险等。

以下是税务管理的主要工作流程:1. 报税申报。

财务部门要定期对企业的各种业务活动进行申报,如增值税申报、企业所得税申报等。

2. 税务咨询。

财务部门要及时了解税法政策的变化,并为其他部门提供相关的税务咨询和建议。

财务人员工作流程

财务人员工作流程财务人员负责企业的财务管理及会计核算工作,他们的职责范围涉及到财务管理、会计核算、税务管理、成本管理、内部控制等多个方面。

财务人员工作需遵循规章制度,按照相应流程进行,下面我们将结合企业日常工作流程,进一步详述财务人员的工作流程。

一、日常账务处理流程1. 采集原始凭证:财务人员每天需检查并收集企业各部门的原始凭证,这些凭证包括购销合同、发票、收据、银行对账单等。

2. 凭证复核与审核:根据凭证要素审核凭证是否正确、准确,不符合规定的应予以退回、重新制定、补充或撤销。

3. 凭证录入:凭证审核无误后进行账簿记录,按照相应科目进行数据录入,如收支类别、日期、金额、对方单位、摘要等。

4. 凭证汇总:将录入的会计凭证按月或日总结,形成原始制表。

加总后,结转到下一种手账。

要注意各项数据的准确性与真实性。

5. 凭证核对:将汇总的凭证经过复核和核对,确保每笔记账的准确性和真实性。

6. 凭证审核:上级领导审查凭证及核算账目的结果,切实把握收支情况和会计账目的真实性。

7. 账户结转:将凭证核对无误后将收入及支出分别分录到各自科目,并进行项目明细核算以便于查询检索;每季度末,将资产负债表结转到下季度的表止。

二、财务报表编制流程1. 核算科目分摊:对各个核算单位的所有成本支出进行科目分摊。

2. 核算单位分摊:对各个核算单位所有分摊的成本进行科目分摊。

3. 月度总账平衡:按照财务机构和时间周期不同的要求,将各个核算单位的总账进行反映。

包括:月度总资产、总受益、总负债、总成本、总收入等指标。

4. 资产负债表编制:在月度总账平衡的基础上编制资产负债表,紧密关注企业的财务状况,包括:当前期与以前期的资产负债状况、应收账款与应付账款、利润等指标。

5. 利润表编制:在月度总账平衡的基础上编制利润表,关注企业的经营情况。

内容包括:本期与上期的收入、支出、成本、税费以及利润等指标。

三、税务申报流程1. 在税务局登记:企业在开展业务前需要在税务局登记,提供相关的证件和资料。

最全财务部工作流程及规章制度

最新最全财务部工作流程及规章制度财务部是一个企业中非常重要的部门。

它的主要职责是财务管理和会计工作,确保企业资金的收支情况得以控制,保障财务规范性,提高企业的竞争力和经济效益。

为此,财务部需要建立完善的工作流程和规章制度,以确保其工作的高效性和规范性。

以下是一份最新最全的财务部工作流程及规章制度,仅供参考。

一、财务部组织架构财务部组织架构图二、财务部工作流程1. 会计记账流程(1)业务凭证的填制a. 根据业务情况,选择对应的记账凭证(如收款凭证、付款凭证、转账凭证等),并填写凭证号码和日期。

b. 填写摘要,详细记录业务事项的内容,清晰明确,方便后期查询和审核。

c. 填写借、贷方科目,根据业务情况选择借、贷方科目,并填写金额。

d. 对所有填写内容进行核对,确认无误后交给主管审核。

(2)凭证审核及登账a. 主管审核凭证,确认凭证填写内容正确无误。

b. 记账员根据凭证上的借、贷科目和金额登记凭证,在会计系统中形成会计核算数据。

c. 核算员根据登记的凭证数据,进行会计核算处理,形成会计报表数据。

(3)凭证归档a. 已经审核过的凭证,需要归档妥善保管起来。

b. 按照凭证的日期和凭证号码进行归档分类,清晰明了。

2. 票据管理流程(1)票据的领取和使用a. 企业内部出现单据需求时,工作人员需要到票据管理员处领取相关的发票。

b. 领取票据时需填写相关单据申请表,包括申请单据名称、数量、领取人等信息,并由申请人签字确认。

c. 领取到票据后,核对票据的种类、号码、金额等信息,确保无误,并妥善保管。

(2)票据的归纳和汇总a. 票据通过算盘进行日常记录,核对每日收支情况。

b. 每月底进行票据的汇总,将收入、支出等合并起来,形成月度的财务报表。

3. 财务报表编制流程(1)会计核算a. 记账员根据会计凭证和票据等原始数据,进行会计核算处理。

b. 核算员根据记账数据,进行会计报表数据的汇总和分类,形成利润表、资产负债表、现金流量表等报表。

财务科工作流程

财务科工作流程 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998财务科工作流程1、物资采购报销流程采购人员按计划和规定采购物资→凭发票或随货同行单→办理验收入库手续→经采购员、保管员、会计、分管副院长签字确认(单价万元以上需院长签字同意)→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

2、差旅费报销流程出差人员持报销凭证和填写正确的报销单→经财务科审核人员审核并计算出差补贴→出差人员持审核并计算好的报销单(科室经费开支)经科教长及分管副院长或(医院经费开支)分管副院长签字同意→出租车票和飞机票必须由行政副院长签字同意→出差人员持各级领导签字同意的报销凭证→经审核人员确认后交制单人员编制记帐凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

3、科研课题经费报销流程报销人持经课题负责人签字同意的报销凭证、经费本→由科教科长及分管副院长按规定审批签字→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

4、版面费报销流程报销人持经科教科长或护理部主任及分管副院长签字同意的财政统一收款收据→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

5、学费报销流程报销人持经科教科长和分管副院长签字同意的财政统一收款收据→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

6、职工医药费报销流程报销人持医保医药费收据及医保病历证→由保健科长审核并按规定分类填写报销单后加盖保健科公章→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

7、在院病人外院检查费用报销流程在院病人因医疗需要去外院检查,凭门诊收据及费用清单→主管医生签字→院医保办登记同意后盖章并注明费用性质→财务科物介管理员将收费项目代码输入电脑→到住院处记帐盖章并注明记帐金额→凭签字盖章的门诊收据、费用清单→经财务科审核人员审核→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

最全的财务工作流程

最全的财务工作流程一、准备工作1.确定财务工作范围要审查公司的所有财务活动,如销售、采购、财务报告等,以便能够正确执行和监督整个财务工作流程。

2.确定工作流程确定公司财务工作的流程和步骤,包括会计的日常操作、核算和报告,以及审核和验收等环节。

3.开立银行账户在银行开立公司账户,以便获取公司财务收入和支出的流水记录,并能够通过电子转账方式支付和收取款项。

4.设置账簿系统根据公司业务特点和财务工作需要,设置合适的会计账簿系统,以便财务人员可以及时准确地记录和跟踪公司的财务活动。

5.定期更新财务资料根据公司的实际需求制定并严格执行财务资料更新计划,以确保数据的准确性和及时性,使财务数据能够真实地反映公司的实际运营情况。

二、日常财务管理1.日常收支管理根据财务管理制度的规定,及时记录和核算公司的收支情况,确保所有的账目都经过审核和验收。

2.会计账务处理根据公司的实际情况和政策法规的规定,对所有的会计账务进行处理和记录,如资产负债表、利润表等。

3.财务报表编制依据法律法规和管理制度,按照规定的时间表编制财务报表,并进行融资计划的审核和实施。

4.预算管理根据公司的经营计划和会计预算,编制年度预算和月度预算,并进行跟踪和监督,以确保公司的经营计划实现。

5.现金管理对公司的现金进行统一规划、管理和监督,确保现金的安全、使用和赢利。

6.资金投资对公司的财务资金进行投资,通过资金配置和运用,为公司带来更多的财务回报。

三、会计工作流程管理1.会计主管审核会计主管根据自己的职责和权限审核和确认公司的会计业务和财务报表,确保所有的会计处理和报表编制都符合法规和规定。

2.财务经理审批财务经理根据自己的职责和权限审批并确认公司的财务业务和财务报表,对于满足要求的财务业务和报表,财务经理必须签字确认。

3.董事长审核董事长根据职责和权限审核和决定公司的一切财务事务,确保公司的财务管理和业务符合法规和管理制度。

四、风险管理1.风险管控根据公司业务和财务风险情况,制定和实施风险管控措施,确保公司财务管理和业务安全可靠。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

财务科工作流程1、物资采购报销流程采购人员按计划和规定采购物资→凭发票或随货同行单→办理验收入库手续→经采购员、保管员、会计、分管副院长签字确认(单价万元以上需院长签字同意)→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

2、差旅费报销流程出差人员持报销凭证和填写正确的报销单→经财务科审核人员审核并计算出差补贴→出差人员持审核并计算好的报销单(科室经费开支)经科教长及分管副院长或(医院经费开支)分管副院长签字同意→出租车票和飞机票必须由行政副院长签字同意→出差人员持各级领导签字同意的报销凭证→经审核人员确认后交制单人员编制记帐凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

3、科研课题经费报销流程报销人持经课题负责人签字同意的报销凭证、经费本→由科教科长及分管副院长按规定审批签字→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

4、版面费报销流程报销人持经科教科长或护理部主任及分管副院长签字同意的财政统一收款收据→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

5、学费报销流程报销人持经科教科长和分管副院长签字同意的财政统一收款收据→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

6、职工医药费报销流程报销人持医保医药费收据及医保病历证→由保健科长审核并按规定分类填写报销单后加盖保健科公章→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

7、在院病人外院检查费用报销流程在院病人因医疗需要去外院检查,凭门诊收据及费用清单→主管医生签字→院医保办登记同意后盖章并注明费用性质→财务科物介管理员将收费项目代码输入电脑→到住院处记帐盖章并注明记帐金额→凭签字盖章的门诊收据、费用清单→经财务科审核人员审核→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

8、业务招待费报销流程报销人持写明招待事由的正规餐饮发票→由分管副院长签字确认→行政副院长签字同意→经财务科审核人员审核无误→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

9、保育费报销流程报销人持经人事科长和分管副院长签字同意的财政统一收款收据→经财务科审核人员审核无误并按规定计算报销金额→制单人员编制记账凭证→出纳人员确认凭证并由报销人签字后付款。

二、空白支票的申领、核销流程1、领用人凭经有关领导审批同意的书面报告→经财务科审核人员审核同意→由领用人凭审批同意的书面报告到出纳处办理空白支票领用手续→出纳人员按规定签发空白支票并写明用途、日期、限额等。

2、申领的空白支票使用后应及时将支票存根联连同经各级领导签字确认的发票→办理相关手续→到财务科按规定流程办理报销手续→出纳处办理支票交回注销手续。

三、申请奖金分配方案变更流程由要求变更奖金分配方案的科室或部门到核算办领取变更申请表→按表中规定内容填写变更理由→经相关职能科室负责人签署意见→经分管副院长审批并签字→送财务科核算办→根据变更内容和审批意见进行有关资料的收集、论证、测算等→由核算办提交医院奖金工作小组讨论→对讨论通过的变更申请→报送医院党政联席会议通过并由院长审批→核算办根据院长签署的意见执行。

四、物价工作流程1、新增医疗项目收费价格申报流程新增医疗项目经医院有关职能部门和分管副院长审批同意,由科主任填写《新增医疗收费项目申请表》→报送财务科物价管理员进行收费价格测算并提交院长批准→按规定以医院文件形式呈报卫生厅、财政厅、省物价局→呈文一个月后,若无批文下发,→视同默认,物价管理员按院长批准的收费价格及经我保办输入电脑收费系统并编制收费代码→通知申报科室执行新的收费批准→新项目批准收费之日起科室所得的相关收入报核算办按医院有关新增医疗项目提成方法计算奖金。

2、医疗项目收费价格调整流程科室对现行医疗项目收费标准因技术、设备、材料等原因需调整收费价格的,必须由科主任以书面形式提出调整理由和调整价格→报财务科物价管理员进行论证、确认→院长审批→物价管理员在电脑收费系统中对原价格进行修改,收费代码不变。

3、开设需医疗服务项目收费价格申报流程由科主任填写开设特需医疗服务项目申请单→经相关职能科室负责人和分管副院长签署意见→物价管理员测算收费价格→提交院长批准后,以医院文件形式呈报卫生厅、财政厅、省物价局→呈文一个月后,若无批文下发,视同默认,物价管理员按院长批准的收费价格输入电脑收费系统并编制收费代码→通知申报科室执行新和收费标准。

五、投诉接待工作流程1、病人对收费价格提出疑问或投诉时的接待流程病人对医院收费价格有疑义提出投诉并来到财务科→由物价管理员或财务科长接待→对因病人不理解而造成误会的,给予耐心的解释以帮助病人消除误会→对认为是医院乱收费而投诉的,由物价管理员核查收费标准→与有关业务科室负责人取得联系→由执行医疗项目的科室作进一步解释→对查实多收费的应立即予以退费处理。

2、住院病人出院后退费流程由施行医疗项目的科室填写退费申请表并由科主任签名→到财务科登记并由财务科长签字→凭出院收据和经有关人员签字同意的退费申请表→到住院处方退费手续→(若退药费,须先到药房退药并由小药房负责人签字后,方能去住院处办理退费手续)。

3、投诉财务人员及收费人员服务质量问题的流程凡投诉财务及收费人员服务质量问题→可向财务科长或总会计师反映→财务科长接到投诉,先进行调查并按不同情况作出处理:(1)若属误会,解释清楚并以此为鉴,有则改之、无则加勉;(2)若因业务不熟练影响服务质量造成投诉的,应纠正错误,并向投诉人道歉;(3)若给投诉人造成经济损失的,责任人全额赔偿并按规定记入《收费、住院处违纪及工作过失备忘录》一次;(4)因职业道德、服务质量等原因给投诉人和医院声誉造成严重影响的,按《收费、住院处方违纪及工作过失备忘录》的规定给予处罚,并调离现任岗位。

(5)对前来咨询有关财务具体事项的,由具体分管该项工作的会计负责解释,若是会计业务方面的问题,财务科人员都可以接待,如果自己不能解决,应负责帮助找到具体分管会计;(6)对前来投诉的意见,财务科长负责记录备查;对不能当时作出答复的,应留下投诉人通信地址,尽快反馈意见或给予解决。

财务处理工作流程一、流程图1、零星现金收入处理流程2、零星银行收入处理流程3、门诊、住院收入日报表处理流程4、日常报销处理流程5、银行付款处理流程(药品、材料、设备采购付款流程)二、工作流程说明1、账务处理实行前台制,填制记账凭证的工作量增加很多,尤其收付记账凭证几乎增加一倍,以前是统一内容的收、付都合并做一笔分录,一张付凭证是做多笔业务。

而现在经济业务发生是即时做记账凭证,而且银行转账是一张支票或汇票做一张收付记账凭证。

实行前台制后,出纳的工作量有所减轻,出纳不需重新输凭证,只是将传递过来的凭证进行核对后,确认、付款,通过电脑核对银行账。

因此,在人员配备上作了调整,审核一人、制单三人(一人编制记账凭证,兼月末核对库存账,二人编制收付记账凭证),出纳一人。

2、记账凭证的打印,因考虑到若凭证生成就即打印记账凭证,那么,一是审核记账凭证时发现是错误分录是修改时,打印出来的记账凭证就是作废,需是重新打印;二是打印出来的记账凭证是已经已经记账的凭证,若是修改会计分录或摘是,必须先取消记账。

所以,在没有特殊需要的前提下,采取月末所有账务处理完毕后,统一打印记账凭证。

三、出纳人员的主是工作出纳人员的工作职责,办理现金收付和银行结算业务:编制现金、银行存款日报表;负责保管库存现金;各类空白银行结算凭证和有关印章。

具体操作流程:1、当一笔收支业务发生时,出纳人员根据审核无误的原始凭证核对电脑显示的记账凭证,确认记账凭证,并收、付现金或办理银行结算。

收款业是开具收款收据。

保管好当日所有的原始凭证和所附的其他会计资料。

一天终了编制现金、银行存款日报表,并核对库存现金与日报表现金余额是否相符;核对现金、银行存款日报表余额与日记账的现金、银行存款余额是否相符。

2、严格控制库存现金量,并保证库存现金的安全和完整无缺。

每天下班前将现金封包存入银行,次日早上8:30前银行将封包送到出纳处。

3、保管好有关财务印章,严格控制空白支票的签发。

当经批准同意签发空白支票时,出纳人员办理空白支票的领用登记工作,领用人是在登记本上签名。

所签发的空白支票是注明单位、限额、用途、日期。

支票交回时,及时办理注销手续。

4、每天对门诊、住院处处进行的支票盖好背书印鉴,及时缴存银行。

做好住院处空白支票的核销工作;核对门诊、住院处日报表中银行结算数与所收到的银行结算凭证的金额是否相符。

5、每天下班前将收款收据本、支票等锁进保险箱,并打乱保险箱密码。

6、次月初打印上月现金、银行存款日记账。

年度终了,交档案保管人员装订成册,归档保存。

工资核算岗位工作流程一、工资核算工作流程二、临时工及其他人员工资发放流程1、临时工工资发放流程根据总务科编制的临时工工资发放表→经人事科审批确认→由工资核算人员复核,并开具现金支票→发放临时工工资2、返聘人员及外聘专家工资发放流程根据人事科及核算办的书面通知→编制发放名册→经审核无误后,开具转账支票→发放返聘人员及外聘专家工资固定资产核算岗位工作流程1、购入固定资产工作流程经设备科论证的采购计划,提交院党政联席会议讨论(单价30万元以上设备采购报送政府集中采购计划)→采购计划经院长批准后按规定招标→签订购销合同→采供部按合同规定进货→验收、安装、调试→由库房保管员严格执行验收程序→对验收合格设备按规定编制固定资产验收入库单并输入电脑→库房会计审核计价、发票、入库单的正确性、真实性,进行固定资产增加的账务处理→打印固定资产验收入库单→按规定办理各级领导签字审批手续→送财务科稽核岗位审核→财务科按购销合同执行付款并作账务处理。

2、固定资产领用及管理工作流程使用科室办理领用手续→库房保管员将使用科室的固定资产信息输入电脑→库房会计进行在用固定资产账务处理并设置科室台账→财务科按规定提取修购基金→月末进行总账、明细账核对一定期清查科室台账→做长账账、账实相符。

3、固定资产报废、报损的管理在对固定资产定期进行清查盘点中,若发现盘盈、盘亏现象,由设备管理部门会同责任科室查明原因→书面报告分管副院长、院长批准→单价万元以上的固定资产盘盈、盘亏经院长批准后,还须以医院文件形式上报主管部门审批→待处理批文下达后→财务科、设备仓库作相关账务处理。

4、固定资产报废、报损管理工作流程凡申请报废、报损的固定资产,使用科室提出书面申请→报设备管理部门进行检查鉴定,确认后送分管副院长、院长审批→财务科作固定资产账务处理;单价万元以上的固定资产报废、报损,除分管副院长审批还需报院长批准→医院发文上报主管部门→处理批文下达→财务科,设备科、设备仓库相关账务处理单价万元以下的固定资产报废、报损→经院长批准→报卫生主管部门备案→财务科、设备仓库作固定资产财务处理。

相关文档
最新文档