保持打工者心态 不要轻易尝试
别让“打工者心态”悄悄毁掉你
别让“打工者心态”悄悄毁掉你工作不是为别人，而是为自己。
如果你把工作当成工作，你基本上一辈子就是做一天和尚撞一天钟了。
如果你把工作当事业去奋斗，你得到的一定比你期望的高。
这其中最大的区别，不过是心态。
A曾多次宣称：“真不想做这份破工作了。
”可被辞退的那一瞬间，他还是懵了。
ＨＲ委婉地告诉他，公司出于缩减成本的需求，做出裁员决定。
他拍案而起，“为什么我是唯一被裁掉的？”ＨＲ说，这是领导的决定。
A气势汹汹冲去和领导理论，领导只好给他交了底，说他的工作效率太低，态度不端正，影响团队健康发展。
A听了，顿时变得垂头丧气。
其实他原先不是这样的，刚到公司时，他也曾干劲十足，加上专业能力不错，领导对他十分满意。
可年底调薪时，他发现好几位同事比自己的调薪比例要高，就变得愤愤不平。
更让他气愤的是，年后招进来的新人，和他同级同岗，工资却比他还要高。
那之后，A再也提不起兴致工作。
他觉得公司不重视他，给的工资配不上他的付出。
于是他的工作态度变得消极，拒绝加班，拒绝任何不属于自己责任范畴的工作。
甚至，有时连分内的工作也敷衍了事。
即使这样，他还是觉得意难平，到处宣称不想干了。
只是没想到，他还没炒公司，公司就先炒了他。
和领导谈过之后，他冷静下来，明白了自己的过失。
可走出公司时，他还是隐隐觉得自己是个受害者。
那个施害者，其实不是公司，也不是上司，而是他的“打工者心态”。
所谓打工者心态，就是完全用报酬来衡量自己的工作。
公司是老板的，工资才是自己的，给多少钱干多少事，绝不多做一分，也绝不多担一份责任。
电视剧《女不强大天不容》中有这样一句台词：“拿两千块钱的薪水，要有一万块钱的范儿。
你如果打算就钱做事，那你一辈子都是给人打工且暗无天日的命。
”被打工者心态攫住，人就会对工作丧失热情，与企业无法联结，继而被企业排斥出局。
原本最在意的就是工资，可最快失去的，恰恰也是工资。
资深老国企的同事中很多都是七八十年代就进了公司的老员工。
他们常兴高采烈讲计划经济时代公司的辉煌：一箱一箱发苹果发带鱼发奶粉，食堂师傅是从高级酒店借调来的名厨。
职场8年人生感言
职场8年人生感言1、良好的心态很重要，找到好的单位不要得意忘形，一下子不得志也不要郁闷。
无任何时何，不要让心灵都扭曲了。
2、遇到挫折一定要找人倾诉，就算你不喝酒不抽烟，也要打破这个戒律。
放松比压抑更好，健康的人格是迎接下一步挑战的强力武器。
3、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阴奉阳违。
你能与狼共舞，适应社会，才能实现你的理想。
一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点，真是忍辱负重。
没有代价，确实很难实现自己的目标。
千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。
4、不随便用成功定义自己，成功是无止境的。
打工再成功也难以超越老板，小老板又难以与大老板相比。
山外有山，天外有天，给自己合理定位，既不要满足现状，也不要苛求自己。
要脚踏实地，一步一步不断抬升自己。
自己跟自己比，今天与昨天比。
5、做好自己的职业规划，相信科学，测试自己的心理和其它特性，准确定位，然后通过自己的努力满足实现自己规划目标所需的条件，过程当中也要及时纠正与调整。
登上一百米的高峰再畅谈如何征服二百米吧。
打工就暂时不要妄想搞上市公司，等你有了你自己的企业再作打算吧。
深圳健力宝俱乐部教练组组长郭瑞龙说的幸福定律是：不要老想着幸福如何来临，到时幸福自然就会来临。
当你到达某种高度所要想的问题不是你今天能想到的。
6、如果自己不想做大事情或不适合做，在一个单位里呆着就不要这山望那山高。
但理财和投资的理念应贯穿你的生活始终。
时间一长，你就会发现，平平凡凡打工，精耕细作理财，也能有一番天地。
无论你的处境如何，记住，今日有酒今日醉使不得。
7、无论应聘什么岗位，觉得自己与竞争者毫无优势可言，一位要费点心机，尽量表现与众不同的地方。
自尊和尊严是两码事，舍弃自尊可以赢得尊严。
如何你觉得有信心，那么表现自我吧。
记住，无论你放在哪个环境，都有胜人一筹的地方。
8、不管你的老板或上司向你吹嘘或承诺很多，也要保持清醒的头脑，即自重。
不要把过多的希望寄托在别人身上，做好自已的事，才能给自己希望，也时也赢得别人的尊重和赋予你更多的发展空间。
如何锻炼打工人心态的方法
如何锻炼打工人心态的方法
奉劝你们不要轻易尝试“不要轻易尝试”这句话可能比其他任何句子都要深刻。
我们有时会抱着一种“万无一失”的心态去尝试新事物，甚至在危险的情况下也不会退缩，但它也可能导致我们后悔不已。
我们经常会做出一些不经思考就尝试去实施的决定。
有时，我们可能会盲目地尝试一些危险的项目，或者做出一些不知道后果的决定。
我们可能会投入经济、时间和精力，以期可以得到我们想要的结果，但最终却发现自己所做的一切都是徒劳无功。
有时，尝试新事物也是自然的，我们知道将来会有所收获，这时我们可以采取不同的策略，如坚持、勇于挑战或者看清事态的发展，这样我们就可以在冒险的同时保护自己不受任何损失。
但是，有一点要记住：在尝试任何新事物之前，要牢牢记住不要轻易尝试。
很多时候，我们会受到环境的影响和各种外部因素的影响而做出决定，因此要记住，让自己拥有足够的时间来深思熟虑，这样可以让我们做出更明智的决定。
当然，这并不意味着我们应该拒绝接受新事物或新挑战，而只是提醒我们：在尝试任何新事物之前，要充分了解这件事物背后的风险，以免出现意料之外的情况。
有时，虽然我们只是想要去冒险，但尝试某种新事物之前，我们还是应该先衡量自己的能力，看能否应付面临的挑战。
同时，我们也不要过于自信，要谨慎行事，并尊重他人的看法，从而避免犯下不可挽回的错误。
我们必须明白，每个人都特别而且有自己的思考方式，所以在做出决定之前，应该有一个谨慎的过程，以保证我们不会后悔自己所做出的决定。
总之，要记住不要轻易尝试，特别是在可能带来严重后果的情况下。
如果我们能够充分理解尝试新事物的风险，谨慎行事，以及认真对待每一个决定，我们就可以避免一些可能导致严重后果的行动。
最后，我们也要提醒自己：不要轻易尝试，因为我们有时可能会后悔自己做出的决定。
说打工的经典语录
说打工的经典语录打工是年轻人最常见的赚钱方式之一，也是很多人走向成功的第一步。
在工作中，难免会遇到各种挑战和困难，但正是这些挑战和困难让我们成长和进步。
以下是7个经典的打工语录，它们可以激励我们在打工中取得更好的成就。
1. "如果你喜欢你的工作，你就永远不必工作一天" - Marc Anthony这句话告诉我们，在选择工作时，最好选择自己真正喜欢和感兴趣的领域。
当你从事自己喜欢的工作时，你会感到充实和满意，不再把工作看做是一种压力。
2. "如果你认为现在的工作太小了，你或许还不够大" - Orrin Woodward这句话提醒我们，即使在看似不够高大上的工作中，也能从中学到不少东西，为自己的未来打下基础。
因此，在工作中不要轻视琐碎的工作，要善于发掘其中的价值。
3. "很多人不知道他们可以承受多少压力，直到他们被迫面对" - Michael Jordan打工中，难免会遇到各种挑战和压力，这时候就需要我们发挥自己的勇气和毅力。
只有在面对挑战时才能真正锻炼自己，并突破自己的极限。
4. "你为自己的成功负责" - Zig Ziglar这句话提醒我们，在工作中要自主管理自己的时间和学习计划，才能使自己的工作更有效率，迈向成功的方向。
5. "工作就像任何事情一样，只要不断练习，最后总会变得更好" - David Sedaris没有人一开始就能应对所有的工作，只有不断学习和练习，才能在工作中取得更大的进步。
只要保持努力，就会看到自己的成长和进步。
6. "不要轻易相信别人，要自己体验" - Bruce Lee打工中，我们要学会独立思考和自主决策，而不是轻易相信别人的观点和做法。
只有通过自己的经历和实践，才能更好地理解和处理工作中的问题。
7. "每个人都有选择的权利，你可以选择让工作成为你的负担，也可以选择让它成为你的成就" - Unknown这句话提醒我们，在选择工作时，我们也在选择人生的方向。
打工人职场心态
打工人职场心态
淡然从容是打工人职场心态
作为打工人来说，在职场上实现自我价值是我们常见的心态。
但是，当遇到取舍、调节、未尝不存在各种问题时，拥有一种淡然从容的态度是非常有必要的。
首先，要保持淡然从容，应该具备心理素质和克制力。
尤其是当面临多重压力
不得不做出抉择时，保持理智、识别优劣，这可以让我们在职场中取得良性的激励。
此外，在职场上，也要具备及时行乐的能力，将世俗的压力抛到脑后，有自己的休闲情绪，比如通过锻炼、爱好和足球赛等手段，来放松心情，发挥自我活力，在职场上不要时刻苛求自己, 可以是有意义的乐趣。
其次，坚持淡然从容的心态，还可以有效的排除工作中的干扰，如慌乱、怕困难、害怕失败等。
因为这些干扰可能会阻碍我们的职场发展，为此，我们要淡然从容，不要被世俗的困扰影响，要勇于挑战，有自己的原则思考，在承受风险和积极进取中取得个人发展，实现自我价值。
最后，要记住淡然从容，并非是毫无所求、麻木不仁，而是一种深思熟虑、提
高效率的心态，既要尽职尽责、全力以赴，又能够坦然面对失败和错误，而不要陷入失意的苦滓中。
打工人要与环境、自我、他人和失败协作，职场只有一次成功机会，只有不断
保持淡然从容，深刻理解生活中出现的不同情境，才能够提升自我价值、在职场上最大限度地发挥自身潜力。
王琦创业体会：保持打工者心态
王琦创业体会：保持打工者心态年纪轻轻的王琦，已经有过两次创业的经历。
但谈起人生中的第一次创业，她很是黯然。
那是一间失败的礼品店兼休闲书吧，那一次的失败，让她损失的不仅是金钱，还有友情。
从那之后，她明白了一个道理——王琦独白：给自己立规矩更难每个人都会有自己的创业梦，每个人都想做自己的老板，但是大多只凭梦想就开始做的事情，总会碰到很多意想不到的挫折和麻烦，如果过于执著于梦想的完美，便很有可能在现实面前碰得头破血流。
没有理想支持的事业必然是没有灵魂的，也缺乏让人上进的动力。
但是，过于理想化的创业，也会造成严重的问题，这就是所谓的“过犹不及”。
单凭梦想做事，很容易会将自己的喜好凌驾于市场需求之上，把公司做成“自己的”，而不是“市场的”，要特别注意的是，即使你经营者一间“一个人的公司”，也不能把它当成“过家家”，一切决断和操作方式都要按照正规的经营模式进行。
有梦想，也要有理性。
一个完全感性的人是做不成老板的，因为无规矩不成方圆，但是给别人立规矩难，给自己立规矩却更难。
今年刚过27的王琦给人的感觉是那种很温和的女孩，但是在这个同龄人还刚刚开始朝九晚五的年纪，她却已经有过两次独自创业的经历。
而第一次的开店经历，一直让王琦耿耿于怀，不成熟的经营心态，让她失去了最好的朋友。
朋友间做生意的准则：必须把丑话说在前头“所谓亲兄弟明算账，好朋友之间合伙经营，最忌讳的就是职责不清，很多事情也不好计较，钱这个东西，会让感情变得很脆弱。
朋友之间可以求同存异，但生意伙伴之间绝不能。
”开始自己创业之路的那一年，王琦只有22岁，刚刚从学校毕业，心高气傲。
当时由于种种客观原因，她继续深造的计划受到了阻碍，于是心中不忿的王琦决心离开主流的找工作大军，自己打拼一片天地。
她说，其实第一次创业，她们做的准备非常充分，两个人做了整整两个月的市场调研，终于把目标锁定在了当时红红火火的礼品店上。
王琦当时认为，虽然做这个行当的人很多，但大部分缺乏个性，如果从个性化角度出发，经营一间兼有休闲书吧和礼品店功能的小咖啡厅，应该可以找到盈利点，从而尽快地让自己进入经商的角色，走上顺利发展的轨道，以便完成原始的资金准备和经验积累，为以后做其他生意打下基础。
[感悟人生]打工者的心态
[感悟人生]打工者的心态[感悟人生]打工者的心态打工者的心态精选阅读（一）：打工者的心态打工心态的10大突出表现1、看着脚尖走路，没有长远眼光，着眼点也就是当前两三年，往往第一思考的是自己职业的安全感，是如何保住现有的饭碗。
很少有打工者能进行换位思考，站到企业或老板的角度去看问题和思考问题。
2、漫不经心，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”。
他们对一件工作完成的定义不是把某件事彻底解决，这天能搞定的必须不拖到明天。
而是习惯性地把工作按照天数来分解，每一天只完成部分工作，下班时刻一到，就习惯性地想回家，剩下的工作明天再做，在公司里多待一分钟都不情愿。
3、出工不出力或少出力、懒付出。
心里总想着：做事差不多就行了，搞那么辛苦做什么？他们接到一个指派工作任务后，进行处理或是分解后转交给其他同事，然后在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作是否被保质保量按时完成，那就不是他要操心的范围了。
长此以往，许多打工者已经习惯只管自己的两亩三分地，严重缺少整体观念。
4、缺乏职责意识，遇事推托、抱怨，喜爱寻找借口，竭力为自己辩护，认为自己永远都是对的。
在一个企业或组织里，最常见到的就是在出现事故后，领导或老板要追查职责人，大家异常统一、步调一致地互相推卸职责，极少有人会站出来承认自己工作的不足。
打工久了，遇到问题首先想到的是回避，然后就是设法推给别人。
这样一来，打工者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取教训。
殊不知一个人的成长就是从一个个自己承担失败，并从中总结分析了问题原因所在、积累经验而来的。
5、单枪匹马，个人英雄主义。
很多的打工者脑海中都存在着个人英雄主义，总期望在一些事情上显露一下，在领导或老板面前表功。
为了不被其他同事抢了功劳，因此有时候就会冒必须的风险（当然是以公司的资源为成本的），一个人单枪匹马干点什么出来。
当然，要是出了娄子，最后还得由公司承担，很少有打工者会从降低成本及风险或是提高效率的角度出发，去主动联合其他同事，共同完成某项任务。
如何调整心态进工地
如何调整心态进工地进入工地是一项重大挑战，需要具备良好的心态来应对各种困难和压力。
对于工地新手来说，如何调整好心态是至关重要的。
下面将从几个方面介绍如何调整心态进入工地。
首先，要有正确的心态。
进入工地不同于日常生活，要时刻保持警惕和谨慎。
面对各种工作任务和环境变化，要有耐心和细心，做好万全的准备，不要心急如焚，冲动行事。
要学会适应工地的各种工作要求，灵活应对各种突发情况，保持冷静和清醒的头脑，尽力避免出现错误和事故。
其次，要有良好的沟通能力。
在工地上，良好的沟通是至关重要的。
要学会倾听和理解他人的意见和建议，和同事之间要保持良好的关系，做到相互尊重和合作。
在工作中要主动和他人沟通，及时汇报工作进展，及时解决问题，避免出现误解和纠纷。
要学会有效的沟通技巧，适时表达自己的想法和意见，协调和统一大家的工作方向和目标。
此外，要保持积极向上的心态。
在工地上，会遇到各种挑战和困难，需要有积极向上的心态来面对。
不要因为一时的困难而灰心丧气，要坚定自信和决心，相信自己能够克服一切困难，取得成功。
要学会从失败中总结经验教训，不断提高自己的能力和水平，不断进步。
最后，要保持乐观的心态。
工地是一个充满挑战和机遇的地方，要保持乐观的心态，积极看待工作中的各种问题和困难。
不要给自己设限，要勇敢尝试新的工作方式和方法，不断开拓自己的眼界和视野。
在工作中要保持乐观的态度，相信自己能够克服一切困难，取得成功。
总之，进入工地需要调整好自己的心态。
要有正确的心态，良好的沟通能力，积极向上的心态和乐观的心态。
只有这样，才能在工地上取得好的工作成绩，实现自己的职业目标。
希望以上几点建议能够帮助大家更好地调整心态进入工地。
【字数未达到1500字要求，建议再发挥一下文采和想象力】。
打工人如何在职场中保持冷静思考
打工人如何在职场中保持冷静思考
在竞争激烈的职场中，保持冷静思考是每个打工人必须具备的重要能力。
面对各种挑战和压力，保持冷静思考不仅有助于解决问题，还能提高工作效率和表现。
下面就让我们一起探讨一些方法，帮助打工人在职场中保持冷静思考。
首先，打工人需要学会控制情绪。
在工作中遇到挫折和困难是常有的事，但过度的情绪反应只会让情况变得更糟。
因此，打工人需要学会在面对挑战时保持冷静，不要被情绪左右，而是要冷静思考如何有效地解决问题。
其次，打工人需要培养自我管理能力。
在职场中，时间管理和压力管理是非常重要的。
要保持冷静思考，打工人需要合理分配工作时间，避免因为时间紧迫而心急如焚。
同时，打工人还需要学会缓解压力的方法，比如运动、冥想等，保持身心健康，才能更好地思考问题。
另外，打工人需要不断学习和提升自己的能力。
只有不断学习，打工人才能在职场中保持竞争力。
当面对问题时，具备专业知识和技能的打工人更容易保持冷静思考，并找到解决问题的有效途径。
此外，与同事和领导建立良好的沟通和合作关系也是保持冷静思考的关键。
在与他人合作时，打工人需要学会倾听和尊重他人意见，建立相互信任的关系。
这样不仅可以更好地解决问题，还能减少冲突和误解，有利于打工人保持冷静思考。
总的来说，保持冷静思考是每个打工人在职场中需要具备的重要能力。
通过控制情绪、自我管理、学习提升和良好沟通，打工人可以更好地应对各种挑战和压力，取得更好的工作表现。
希望以上建议能帮助打工人在职场中保持冷静思考，取得更好的职业发展。
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保持打工者心态不要轻易尝试
年纪轻轻的王琦，已经有过两次创业的经历。
但谈起人生中的第一次创业，她很是黯然。
那是一间失败的礼品店兼休闲书吧，那一次的失败，让她损失的不仅是金钱，还有友情。
从那之后，她明白了一个道理——
王琦独白：给自己立规矩更难
每个人都会有自己的创业梦，每个人都想做自己的老板，但是大多只凭梦想就开始做的事情，总会碰到很多意想不到的挫折和麻烦，如果过于执著于梦想的完美，便很有可能在现实面前碰得头破血流。
没有理想支持的事业必然是没有灵魂的，也缺乏让人上进的动力。
但是，过于理想化的创业，也会造成严重的问题，这就是所谓的“过犹不及”。
单凭梦想做事，很容易会将自己的喜好凌驾于市场需求之上，把公司做成“自己的”，而不是“市场的”，要特别注意的是，即使你经营者一间“一个人的公司”，也不能把它当成“过家家”，一切决断和操作方式都要按照正规的经营模式进行。
有梦想，也要有理性。
一个完全感性的人是做不成老板的，因为无规矩不成方圆，但是给别人立规矩难，给自己立
规矩却更难。
今年刚过27的王琦给人的感觉是那种很温和的女孩，但是在这个同龄人还刚刚开始朝九晚五的年纪，她却已经有过两次独自创业的经历。
而第一次的开店经历，一直让王琦耿耿于怀，不成熟的经营心态，让她失去了最好的朋友。
朋友间做生意的准则：必须把丑话说在前头
“所谓亲兄弟明算账，好朋友之间合伙经营，最忌讳的就是职责不清，很多事情也不好计较，钱这个东西，会让感情变得很脆弱。
朋友之间可以求同存异，但生意伙伴之间绝不能。
”
开始自己创业之路的那一年，王琦只有22岁，刚刚从学校毕业，心高气傲。
当时由于种种客观原因，她继续深造的计划受到了阻碍，于是心中不忿的王琦决心离开主流的找工作大军，自己打拼一片天地。
她说，其实第一次创业，她们做的准备非常充分，两个人做了整整两个月的市场调研，终于把目标锁定在了当时红红火火的礼品店上。
王琦当时认为，虽然做这个行当的人很多，但大部分缺乏个性，如果从个性化角度出发，经营一间兼有休闲书吧和礼品店功能的小咖啡厅，应该可以找到盈利点，从而尽快地让自己进入经商的角色，走上顺利发展的轨道，以便完成原始的资金准备和经验积累，为以后做其他生意打下基础。
于是这两个好朋友各出了一半的本钱，盘下了一所中学附近的一个店面，开始筹备自己的第一个店铺。
由于王琦和李君两个人感情非常好，所以就没有详细谈彼此的工作细则，刚开始筹备的时候，大家心气都很高，忙着办照、进货、装修，并没有出现什么问题。
然而开张的第一天，两个人就发生了争吵，王琦认为李君的东西进得贵了，李君听了很不高兴，觉得自己辛辛苦苦买回来的东西，却被说了一顿，于是两个人发生了口角。
而这之后，由于王琦家离店里近，每天都是早来晚走，而李君却常常迟到或者干脆请假在家，刚开始王琦觉得没有什么大不了，反正都是朋友，多干点少干点无所谓，自己有时间就尽量多做一点，但没有想到的是，这反而让李君感到了不舒服。
王琦的大包大揽让李君渐渐觉得店里有没有自己都无所谓，于是就更加频繁地不来照看店面，进货之类的事情也是王琦一人包揽，这种情况持续了半年之后，李君逐渐觉得，有自己一半股份的店面被王琦一个人操作了，开始感到不满，两个人之间的隔膜日渐加深了。
市场定位的准则：个人品位不等于客户需求
“很多人自己做了老板以后，就总觉得工作就是生活了，常常忽视了自己是在‘做生意’，把做生意当成自己家过日子，对很多事情的决策就会不够理智。
”做生意不是过日子，这是王琦经营了一年礼品店后最大的收获。
王琦是一个很感性的女人，当初选择这个行当作为投资方向，除了对市场需求的分析外，也包含了很大比例的个人感情成分。
她觉得，以自己的品位，完全可以做出一家非常优秀的礼品店兼休闲书吧，她给自己定的目标是：不从俗，做最有品位的店，卖最有个性的东西。
然而想归想，当他们雄心勃勃地开始真正经营的时候，意想不到的问题接踵而来。
装修店铺时，能彰显店铺个性的装饰物价格比较高，买还是不买？面对那些精美的货篮，王琦狠狠心买了下来，然而现在回头再看这个细节性的决策，王琦说，她绝对不会再做类似的决定，毕竟，这是生意，不是自己家里装修，喜欢什么就弄什么，当初布置店铺的成本现在看来的确太高，而这些细节在经营初期开辟市场时是没有太大意义的。
王琦和李君在经营初期便是犯了这样的错误。
工作和生活的同一化，让王琦当时听不进别人的意见。
她说，当时很多事情也明白，别人提出的一些经营层面的建议也知道是正确的，但一旦实践起来总是有种很固执的力量在左右着她的决定。
王琦说，她现在明白了，问题的关键就出在她没有摆正自己的位置，不管这个买卖是谁的，她都应该从里面跳出来，以一种审视的态度分析问题，而不是把自己陷进去。
她打了个形象的比方：“谁都看着自己的孩子好，
看别人的孩子一身毛病，殊不知，在别人眼里，你的孩子也是一身毛病，只是因为你身在此山中罢了。
”
而王琦和李君两人最终的分道扬镳，也是因为这种观念上的冲突。
比起王琦，李君更加强烈地把“做生意”当成一种生活方式，一个要赚钱，一个要从中实现自己的梦想，理想和现实总是存在冲突的，店铺开张半年后的一次争执，让李君决定撤股退出，从此，这家休闲书吧变成了王琦一个人的产业，而经营的种种艰辛，也从此真正让她体会到了创业的艰难。
创业者的准则：没有一定驾驭能力不要轻易尝试
“当我在冰天雪地里一个人折腾了半个小时才费力地拉上坏掉的防盗铁门时，我真正感觉到了生活的艰辛。
做生意，远不是那么简单的事情。
”
很多想要自己创业的人总是觉得“做买卖”这个词充满了诱惑。
丰厚的利润、自由的生活、完全的施展空间，每一条听起来都那么美好。
但是经历过一次失败的王琦说，生意不是每个人都做得来的，如果你抱着做“人上人”的心态来做生意，那么与此同时，也必须做好吃“苦中苦”的心理准备。
李君离开这家小店之后，也带走了店里的一半钱，王琦只好将里间的书吧租了出去，只剩下了外间礼品店的部分。
这个时候，王琦的礼品店四周又开了2家店，由于生意上的竞争，也曾经有人来店里滋事，王琦一个人都忍了下来。
王琦说，偷东西的、闹事的、打架的、给假钞的，后来这半年里，我什么事情都遇见过，我心想，我这么一个小店怎么还能惹出那么多是非，觉得心里很不平衡，有一次实在忍不住了去向对门一家很大的饭店的老板哭诉委屈，那个老板很认真地对我说，别看你的店比我小很多，但是企业无论大小，面对的问题都是一样的，有的公司规模虽小，但是遇到的所有问题都会和大公司一样。
她说，生意不是好做的，初次创业大多是这样：麻雀虽小，但却五脏俱全。
没有一定的驾驭能力，不要轻易尝试。
所谓生活的自由，就是一年365天风雨无阻每天都要照看店里；所谓施展的空间，就是小到关窗锁门大到谈判拍板，事无巨细都得自己干。
编者点评：
对于没有创业过的人来说，创业的梦想是让人兴奋的，创业的憧憬是美好的，创业的道路是一帆风顺的。
但是，当你真正步入创业的时候，你会发现，现实是残酷的，和我们想象的是不一样的。
所以，对于想创业的朋友来说，应当正确地面对创业，即使在创业的过程中遇到困难、挫折，我们也应该保持一种正确的心态去面对困难，这样才会使我们在创业中越来越成熟，越来越坚强。