军转干部工资套改核定表
事业单位工资套改表(1).xls1 页
39 1024 40 1064 41 1109 42 1154 30 31 32 33 34 35 36 26 27 28 29 30 31 32 23 24 25 26 27 28 20 21 22 23 24 25 703 735 767 799 834 869 904 583 613 643 673 703 735 767 499 527 555 583 613 643 417 443 471 499 527 555
二级 1900
583 27 613 28 29
1109 42 1154 43 1199 44 1244 45 1289 46 184 1024 1064 1109 735 767 799 834 869 904 944 643 673 703 735 767 799 555 583 613 643 673 703
1024 40 1064 41 1109 42 1154 43 1199 44 735 767 799 834 869 904 944 613 643 673 703 735 767 799 527 555 583 613 643 673 443 471 499 527 555 583 32 33 34 35 36 37 38 28 29 30 31 32 33 34 25 26 27 28 29 30 22 23 24 25 26 27
附件1
事业单位专业技术人员岗位薪级工资套改表
单位：元/月 套 改 年 限 及 薪 级 标 准 岗位 标准 任职 年限 2年以下 3-4年 5-6年 三级 1630 7-8年 9-10年 四级 1420 五级 1180 11-12年 13年以上 2年以下 3-4年 5-6年 六级 1040 7-8年 9-10年 七级 930 八级 780 11-12年 13年以上 2年以下
工资套改表中有关个人薪资的套改规定
工资套改表中有关个人薪资的套改规定第一篇：工资套改表中有关个人薪资的套改规定关于核对《工资套改表》中有关个人工资套改信息的通知各部门（单位）：工资套改是一项政策性很强的工作，涉及每位教职工的切身利益。
为切实做好我院工资制度改革的贯彻实施工作，请各部门（单位）组织好本部门（单位）每位同志对《工资套改表》中的有关个人工资套改信息进行认真细致的核对，并及时将核对后的材料报送人事处。
一、要点说明1.《工资套改表》中记载的任职信息，均为2022年6月30日的任职状态。
2022年7月1日以后职务职称有变动及转正定级的同志，按原职务职称套改后再进行工资调整。
（先套改，再二次调资。
）2.2022年6月30日后新进校的教职工，直接套用新的工资收入分配制度。
已有工作经历但属新录用的同志，参照本人档案根据政策核定工资，不需参加本次套改，本次发放的套改表是用于核对人员信息。
3.本次工资制度改革后，事业单位建立岗位绩效工资，由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
其中，岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的政策和标准，也就是本次工资改革的内容。
二、核对内容请每位教职工主要核对与个人工资套改结果密切相关的参加工作时间、现任职务（岗位）、现任等级时间、任职年限、套改年限等。
下面就《工资套改表》中有关栏目作具体说明：1.确认出生年月与身份证号：出生年月指工作人员出生的时间，身份证号指公安部门颁发给工作人员的《中华人民共和国居民身份证》上的编号。
在职人员检查二者是否一致，当二者不一致时，请在表格下的空白处说明原因。
请将身份证号码写在出生年月下面的空白处。
2.初始学历是指参加工作时的学历，现学历是指2022年6月30日前的最高学历，未取得研究生学历的硕士，该栏目为本科。
3.“不计算工龄的大专以上全日制在校学习时间”是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间（只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题）。
军队级别与地方级别的对应关系
军队级别与地方级别的对应关系网上关于军队级别与地方级别的对应关系的讨论较多，观点比较纷争。
压低军队级别的倾向性不在少数，但说理均感不够充分，感情色彩较重。
本文试图以一些中央有关文件为依据，来谈谈军队级别与地方级别的对应关系。
个人观点，供网上感兴趣的朋友参考。
讨论题目是：从1995年军队军师职转业干部就近套入的机关职务工资看军队军师职干部与国家机关干部的职务级的对应关系一、军队干部工资比国家机关干部工资高出20％政策的来历军队工资高于地方20%”的政策起源于20世纪80年代。
1983年3月，中央军委根据中共中央关于工资制度改革的精神，拟制军队工资改革方案。
在拟制和论证改革方案的过程中，国家和军队分别组织专家进行全方位的调查研究，从军人工作和生活艰苦、工作时间超长、军人两地分居等方面，分别论证出军人工资应比国家机关干部高出21%和24%。
邓小平同志在听取了汇报以后，建议军队干部工资应高于国家机关干部工资20%，后经中央书记处讨论确定，形成了军队干部工资高于国家机关干部工资20%的政策，并于1985年7月在新的工资制度中贯彻执行。
二、军队师职以下军队职务与地方职务的对应关系1985年11月29日，国务院、中央军委国发（1985）135号《国务院、中央军委关于军队转业干部工资待遇问题的通知》自一九八五年七月起，国家机关、事业单位工作人员和军队干部的工资制度已经改革，实行了以职务工资为主要内容的结构工资制。
为了使军队转业干部工资待遇与之相适应，根据中共中央〔１９８５〕９号文件精神，现对军队转业干部工资待遇问题通知如下：“一、一九八五年七月一日以后批准转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务（含技术职务）与地方相对应职务（含技术职务）的干部套改职务工资的办法确定（详见附表一、二）”。
机关事业单位工资套改及标准和津补贴等工资福利待亹对照表
机关事业单位工资套改及标准和津补贴等工资福利待遇对照表（电子版1.1）潮南区人事局二００九年七月编制基本工资公务员职级工资制职务工资+级别工资技术工人岗位技术等级工资制岗位工资+技术等级（职务）工资普通工人岗位工资制岗位工资管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位说明：年终一次性奖金特殊岗位津贴工资构成机关单位事业单位岗位绩效工资制岗位工资+薪级工资非基本工资地区附加津贴艰苦边远地区津贴特殊岗位津贴3、根据国务院工资统计口径，医疗费、福利费、劳保方面费用、计生独子补贴、稿费、讲课费及其他专门工作报酬等不列入工资范围。
机关事业单位执行工资制度及工资构成1、工资是指一定时期内，职工领到的全部劳动报酬。
2、本表根据2006年工资制度改革文件国发[2006]22号（机关单位）、国人部发[2006]56号（事业单位）整理。
执行工资制度人员（岗位）分类单位绩效工资艰苦边远地区津贴级别-档次标准级别-档次标准级别-档次标准初中57027-129027-231627-3342高中、中专59027-231627-334227-4368大专65526-234726-337426-4401本科68525-238025-340825-4436双学士、研究生班毕业、未获得硕士学位研究生和本科6年以上71025-340825-443625-5464硕士770副主任科员41024-344624-447624-5506博士845主任科员48022-146122-249822-3535初期（半年至一年）试用期一年340380试用期工资待遇标准办事员科员期限职务标准未高定机关单位新参加工作公务员工资标准表（2006年7月）说明:文件依据:国人部发[2006]58号、粤人发[2007]55号。
文件摘录：粤人发[2007]87号：●“新录用到我省山区县及其他经济欠发达地区工作的人员，仍实行一年的试用期，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
”●“符合省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（粤办发[2006]28号）规定，新录用到经济欠发达地区镇（乡）及镇（乡）以下基层就业的人员，转正定级时级别工资可高定2档。
公务员职务级别工资套改表★机关工人工资套改表
公务员职务级别工资套改表
单位：元/月
级别工资套改年限及标准
职务 任职年限 3年 10-12 13-14 15-17 18-19 20-22 23-24 25-27 28-29 30-32 33-34 35-37 38-39 40-42 43-44 45-47 48年 标准 4-5年 标准 6-7年 标准 8-9年 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 以下 以上 8-1 1560 8-2 7-2 1669 1818 8-3 7-3 6-2 1778 1936 1996 8-4 7-4 6-3 5-3 1887 2054 2122 2334 8-5 7-5 6-4 5-4 1996 2172 2248 2466 8-6 7-6 6-5 5-5 2105 2290 2374 2598 8-7 7-7 6-6 5-6 2214 2408 2500 2730 8-8 7-8 6-7 5-7 2323 2526
17-6 1004 17-7 1061 16-7 1152 16-8 1213 15-8 1314 15-9 1379 14-9 1490 14-10 1559 16-5 1030 16-6 1091 16-7 1152 16-8 1213 15-8 1314 15-9 1379 14-9 1490 14-10 1559
13-1 1024 13-2 1098 13-3 1172 13-4 1246 13-5 1320 13-6 1394 13-7 1468 13-8 1542 12-8 1670 12-9 1749 11-9 1897 12-2 1196 12-3 1275 12-4 1354 12-5 1433 12-6 1512 12-7 1591 12-8 1670 12-9 1749 12-10 1828 11-10 1982 11-2 1302 11-3 1387 11-4 1472 11-5 1557 11-6 1642 11-7 1727 11-8 1812 11-9 1897 11-10 1982 10-3 1508 10-4 1600 10-5 1692 10-6 1784 10-7 1876 10-8 1968 10-9 2060 10-10 2152 15-4 1054 15-5 1119 15-6 1184 15-7 1249 14-7 1352 14-8 1421 13-8 1542 13-9 1616 12-9 1749 1080 990 1410 1290
机关工作人员工资套改审批名册
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
合计
主管部门意见：
根据国发[2006]22号和鲁政办发[2006]108号、青政办发[2007]13号等文件规定，自2006年7月1日起实施工资制度改革。
负责人(签字)：(盖章)
20年月日
审批部门意见：
同意
(盖章)
20年月日
填表人：联系电话：手机：
级别(岗位)工资档次
级别(岗位)工资
级别工资级别
级别(岗位)工资档次
级别(岗位)工资
高定级别工资级别
高定级别工资档次
基础工资
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
工龄工资(机关工人奖金)
试用期(学徒期、熟练期)工资
合计
基础工资
职务(技术等级)工资
级别(岗位)工资
工龄工资(机关工人奖金)
试用期(学徒期、熟练期)工资
补发金额总计
姓名
性别
出生年月
参加
工作
时间
工龄间断时间(月)
工作年限
不计工龄的在校学习时间(年)
年度考核不计等次或不称职年限
套改年限
现任职务(技术等级)
现任职务属性
现任职务(技术等级)任职年限
原任低一职务(技术等级)
原任低一职务(技术等级)任职年限
级别工资级别
级别(岗位)工资档次
级别(岗位)工资
级别工资级别
青岛市2006年工资制度改革机关工作人员工资套改审批名册
单位名称：工资金额单位：元
序号
基本信息
最高
学历
套改年限
现任职务(技术等级)及任职年限
事业单位工人工资套改表(表五)
职务 工资
津贴 活部
分 30%
现行津贴 （比例 ）
学徒 期或 熟练 期工
资
保留 补差
艰苦 边远 地区 津贴
小计
按现聘岗位 按原聘低一
套改
级岗位套改
实际套改
岗位
岗位 工资
薪 级
工资额
薪级
工资 额
试
用
期
工
薪 级
资 工资额
称
职
年
限
艰 苦 边 远小 地计 区 津 贴
现行津 贴与按 30%计算 的津贴
差额
特岗浮 动津贴 比例工 资额
42
基层单位意见
主管部门意见
编办意见
审批部门意见 广西壮族自治区人事厅制
事业单位工人工资套改审核表（五）
单位名称：
年
月
日
基本情况
现行工资
套改工资
津补贴
全
日
制
大
专
以
序号
姓名
出生年 月
学历
上 在 校
未
计
工
作
年
限
93
薪级工资
年
以
来
考
核
参加 工作 时间
实际 工龄
不 计 等 次
或
不
套 改 年 限
现任 职务
任 职 年 限
原 任 低 一 职 务 年 限
93年 以来 获省 部级 奖励 工资 情况
Hale Waihona Puke 生活 性补 贴特殊 岗位 津贴
岗位 津贴
其它
小计
1
2
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
15
公务员(机关工勤人员)工资重新确定核准表
重新确定后工资情况 职务工资 级别工资 级 档 档 元 元 元 元
机 岗位工资 关 工 人 技术等级工资 岗位类别 事 业 人 员 岗位工资 薪级工资
机 岗位工资 关 工 同意重新确定工资，从 元 年
单 位 意 见 年 月 日
核 意
准 见
月起执行。晋升级别（岗位）工资档 次的考核起算年限 别的考核起算年限 年 年，晋升级 年。 月 日
岗位 级
元 元 合 计 元
单 位 意 见 年 月 日
主 管 部 门 意 见
同意重新确定工资，从 核 准 意 见 年 月 日 年 月 日 年 月起执行。
晋升薪级工资的考核起算年限 年。
备
注
注：1、特殊情况在备注中说明 ；
2、本表一式三份，涂改无效。
公务员（机关工勤人员）工资重新确定核准表
姓 名 参加工作年月 其他可视作 套改年限 职务(技术等级) 职 务 变 动 情 况 职务层次（等级） 连续工龄 应扣减套改 年 限 职务属性 任职时间
未计算工龄的全日制 大专以上学习年限
学 历 变 动 情 况 重新确定原因
学历（学位）
入学时间
毕业时间
重新确定前工资情况 公 务 员 职务工资 级别工资 级 档 档 元 元 元 元 公 务 员
备
注
注：1、特殊情况在备注中说明 ；
2、本表一式三份，涂改无效。
事业单位工作人员工资重新确定核准表
姓 名 参加工作年月 其他可视作 套改年限 职务(技术等级) 岗 位 变 动 情 况 连续工龄 应扣减套改 年 限 任职时间
未计算工龄的全日制 大专以上学习年限
岗位类别（职务属性） 岗位等级（职务层次）
学 历 变 动 情 况 重新确定原因
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特岗津贴 合计
单位 意见
年月日
核定 机关 意见
年月日
注：1、历任职务时间从正连开始填写职务及任职时间； 2、学历分别填写入伍时学历和后来取得的学历及毕业时间； 3、军政职务填写行政职务、技术干部填写技术级别； 4、此表一式四份：人事、财政、会计核算中心、单位、个人档案各一份。
军转干部工资套改核定表
姓名 入伍 时间
性别 工作年
限
历任职务时间
工作单位转业前转业后 Nhomakorabea转业前 的工资
职务工资
单位代码
出生 年月 原学历
职务(技术级别)
军衔(级别)工资
军衔级别
金额
转业前 职务 现学历
停起薪时间 年 月 日止 年 月 日起
合计
转业套 改工资
职务 工资
级别 工资 档次 金额
生活性 补贴
工作性 津贴