关于就业的社会实践调查报告3篇
大学生就业社会实践调查报告【三篇】
【导语】调查报告是对某⼀情况、某⼀事件"去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及⾥"的分析研究，揭⽰出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书⾯形式陈述出来。
以下是整理的⼤学⽣就业社会实践调查报告，仅供参考！ 篇⼀ ⼤学⽣就业形势⼀直是社会的关注点，可以毫不夸张的说⼤学⽣在就业找⼯作太泛滥了，为了更好地了解当前⼤学⽣的就业现状，便于分析新形势下⼤学⽣就业问题及其产⽣的原因，以应对⾼等教育扩招之后毕业⽣⾯临的严峻的就业形势，加强和改进⼤学⽣就业⼯作。
我们放了发⼤概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学⽣中男学⽣占30.4%，⼥学⽣占69.6%，基本上都是本科⽣，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前⼤学⽣就业问题的总体状况。
⼀、引⾔ 国务院主持召开国务院会议，研究如何做好今年⾼校毕业⽣就业⼯作，提⾼⾼校毕业⽣就业⼯作，关乎经济升级、民⽣改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业⽣就业⽔平不降低、有提⾼。
⼤学⽣就业形势⼀直是社会的关注点，可以毫不夸张的说⼤学⽣在就业找⼯作太泛滥了，为了更好地了解当前⼤学⽣的就业现状，便于分析新形势下⼤学⽣就业问题及其产⽣的原因，以应对⾼等教育扩招之后毕业⽣⾯临的严峻的就业形势，加强和改进⼤学⽣就业⼯作。
我们放了发⼤概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学⽣中男学⽣占30.4%，⼥学⽣占69.6%，基本上都是本科⽣，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前⼤学⽣就业问题的总体状况。
⼆、调查形式与结果 1.调查的对象和范围 本次进⾏的⼤学⽣就业观调查，主要是利⽤⼤学⽣外出打⼯机会，调查打⼯所在地区的⼤学⽣的就业形势，具体涉及到⼤学⽣对当前就业形势、对就业前景的看法、就业⽅向期望、今后参与⼯作时所期望的资薪待遇等各个的⽅⾯。
2.问卷调查的⽅法 主要是在⼤学⽣所在各⼤⼯⼚发问卷。
调查为⼀对⼀的⽅式，填⼀份收⼀份。
关于就业的社会实践报告5篇
关于就业的社会实践报告5篇记录实践报告的目的是了解个人的不足，我们才能更好地对自己进行一个完善，实践报告的记录是我们对自己实践情况做出的深刻反思，能帮助我们提高实践能力，以下是作者精心为您推荐的关于就业的社会实践报告5篇，供大家参考。
关于就业的社会实践报告篇1一、调查的背景与目的加强与训练学生观察社会，认识社会以及提高学员分析和解决问题能力。
了解近年普通高校本科毕业生毕业后工作、就业、业务状况以及社会适应情况，和社会用人单位对最近的高校毕业生认识与评价。
进一步推动高等教育改革，提高教育质量，培养社会所需人才。
广州电大调查课题组特意组织了本次调查。
对20__--20__年的普通高校本科毕业生质量进行了调查，调查针对20__--20__届毕业生在校学习期间和工作后的实际情况，采取问卷和访谈相结合的调查方式进行。
二、社会调查的过程我国在1998高校年毕业生数量为108万，之后开始扩招。
20__年统计部门给出的数据是559万。
10年后是5倍多的数量增长，在如此庞大的毕业生数量中，他们进入社会时碰到了哪些问题？工作能否合适？他们能否胜任工作？而人单位对他们评价怎样？通过本次社会调查，我们不仅是对高等教育的实践环节教学调查，也是极其宝贵的社会信息反馈。
本次社会调查对象是于20__年的本科毕业生与其用人单位，具体过程及相关内容整理如下：（一）调查的时间、地点和方式本次普通高校本科毕业生质量调查时间为20__年9月18日，调查地点广州白云，本人通过互联网进行发放问卷以及访谈。
本次调查共发放调查问卷5份，回收5份，有效2份。
（二）对象20__年普通高校本科毕业生及其用人单位序号12毕业生名艾文光陈秀辉毕业学校孝感学院孝感学院所学专业材料化学材料化学毕业时间20__20__用人单位绍兴福莱包装亨斯曼纺织染化。
（三）调查的内容我首先对调查问卷的内容进行了解，问卷分为：毕业生本人和用人单位两版共8页，然后通过问卷调查的方式得到最前沿，最准确的调查信息，再通过对所得到的问卷进行统计和分析，从而得出本科毕业生的毕业质量及相关体会、建议。
大学生就业社会实践调查报告(4篇)
大学生就业社会实践调查报告（4篇）大学生就业社会实践调查报告（通用4篇）大学生就业社会实践调查报告篇1近年来，大学生的就业问题显得越来越突出。
一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。
一、当前大学生就业现状201_年全国普通高校毕业生规模达630万余人，社会就业压力大，很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是：先就业后择业，先择业后就业，继续深造。
有过四分之一的学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且愈演愈烈。
究其原因：一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业问题等因素。
__大学劳__学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20__0所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
薪水是人们对一份工作最基本的要求。
在20__年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间，其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元，两成人可以接受自己的工资在1500-20__元，认为20__-3000元比较合理的占21%。
关于大学生就业的社会的实践报告7篇
关于大学生就业的社会的实践报告7篇第1篇示例：大学生就业是社会的重要议题，关乎国家经济发展和社会稳定。
大学生就业问题一直备受社会关注，各级政府和相关部门也一直在积极探索解决的有效路径。
将政策理念真正转化为可行的实践行动，需要全社会的积极参与和支持。
本报告旨在围绕大学生就业这一话题，探讨当前社会的实践情况，以期为更好地解决大学生就业问题提供参考和借鉴。
一、大学生就业现状大学生是国家的未来和希望，其就业情况关系到整个社会的发展。
随着高等教育的普及和扩招政策的实施，大学生毕业人数不断增加，但就业形势却并不容乐观。
数据显示，大学生就业率逐年下降，就业困难、薪资待遇低、岗位不匹配等问题大都存在，让不少毕业生面临着就业焦虑和挫折感。
二、大学生就业的挑战与问题1. 就业压力大：随着高校毕业生数量的不断增加，市场岗位数量却没能跟上，导致供大于求的局面，大学生在就业竞争中面临巨大的压力。
2. 就业渠道单一：许多大学生只顾专业知识学习，忽视了实践能力的培养，导致在就业市场上表现不佳。
3. 学历与经验不匹配：许多用人单位要求应届毕业生有一定工作经验，但许多大学生却缺乏实际工作经验，导致学历与经验不匹配。
4. 薪资待遇不公平：一些用人单位对大学生的薪资待遇不公平，导致毕业生薪资低、福利差。
三、大学生就业的社会实践为了更好的解决大学生就业问题，各方力量都在积极实践。
政府出台了一系列政策措施来促进大学生就业，减轻他们的就业压力；学校加强实践教学，提高学生的实践能力；用人单位积极培训和照顾大学生，为他们提供更好的发展空间。
社会各界也在积极实践，为大学生提供更多就业帮扶，例如举办就业招聘会、提供职业指导、开展实习实践等，为他们搭建更多的展示平台。
四、改进大学生就业的建议1. 政府应该加大对大学生就业的政策支持力度，优化就业市场环境，为大学生提供更多就业机会。
2. 学校应该加强实践教学，培养学生的实践能力，提高他们在就业市场上的竞争力。
大学生就业社会调研报告五篇
大学生就业社会调研报告五篇最新大学生就业社会调研报告（篇1）身为一名大三的学生，我们是该为自己今后的人生道路作一个系统的规划了。
为此，今年寒假期间，我对一家世界500强企业的上层管理者作了一次访问，也对目前大学生的就业状况进行了考察和研究，并对自己毕业后的方向更加明确。
对于非名校的本科生来说，本科的文凭并没有优势，出于一个高不曾低不就的尴尬地带，因此很多成绩良好又肯吃苦的学生们选择了考研，还有一部分家庭条件好的，但又怕吃苦的学生选择了出国读研，而我的选择是就业。
我对企业的高层作了一次访问，虽然没有那么正式，也不可能很细致，但至少有了一些大致的了解。
我的第一个问题就是现在的企业需要什么样的人才？得到的回答很简单，就是通用人才。
我说是否就是可塑性强的，得到的回答很明确，就是这类人才。
通俗一点说就是听话的。
受访的高层继续说了，企业需要一些基础好的，一个月可以上手的，并且擅于与人合作的人才。
接着我又问了一些关于门槛和本科生，研究生和海龟之间优先权的问题，得到的答案让我很是惊讶。
门槛不是问题，仅仅是本科生就可以，只是需要相对合适的专业而已。
关于优先权的问题，这位leader 很明确地说是本科生。
对于国外读研的海龟，企业的回答是除非有特长否则不要。
这些也只是待遇问题，因为企业也要考虑培养成本。
而企业对于研究生，包括海龟认为的他们可以起点比别人高一些和薪水高一些的想法是过于理想化的。
现在的海龟回到中国工资并不高，通常他们根本不了解国内的行情，而且眼高手低，企业并不喜欢这样的人才。
企业需要动手能力强肯干又听话的人才，因此我更加明确了目标，先有饭碗再求发展。
作了这次访问之后，我又通过网络，找到了作文网上关于__年大学生就业状况和__年就业前景的分析。
近两年，受到金融危机的影响，经济形势很不好，加上毕业生人数的持续增长，就业情况不是很好。
但是我认为这些分析和调查对我们学生来说只能作为参考。
要针对我们自己的专业来看，就业率高了不代表我们毕业了就能百分百找到好工作，就业率低了也不代表我们毕业就失业。
大学生就业社会调查报告范文（通用10篇）
大学生就业社会调查报告范文（通用10篇）常言道，百闻不如一见。
每当我们结束一阶段的任务，我们会频繁使用到报告，报告主要是进行工作的汇报总结，有一定指导作用。
你有没有在收集报告范文呢？根据你的需要，精心整理了大学生就业社会调查报告范文，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
大学生就业社会调查报告范文(篇1)一、报告说明（一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅如实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析，大学生社会实践调查报告：金融专业就业情况。
报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，非本人观点，仅作参考。
（二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个别样本观察；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和具体样本岗位工作状况。
（三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在一定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。
（四）作者现今水平有限，信息搜集有限，内容在一定程度上反映情况，读者在浏览本报告时请有选择的进行参考。
二、报告前言金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。
随着经济全球化的深入发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民群众切身利益紧紧相连。
因此一种观点认为，如今金融人才短缺，就业前景广阔。
然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的。
另外，XX年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。
经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。
面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。
关于学生就业情况的调查报告范文（通用3篇）
学生就业情况的调查报告关于学生就业情况的调查报告范文（通用3篇）当不太了解，又想弄清某一情况或事件时，我们有必要仔细地调查清楚，并详细地钻研所获的材料，最终形成调查报告。
调查报告怎么写才能避免假大空呢？以下是小编为大家整理的关于学生就业情况的调查报告范文（通用3篇），希望能够帮助到大家。
学生就业情况的调查报告1伴随着因特网的迅速发展，人们的生活节奏有了很大的变化，大家不再是局限于市场上的交易了，通过网上的交易已经很频繁了。
为了适应社会主义市场经济发展需求，电子商务专业不断的涌现和发展，电子商务对社会的发展取着重要的作用，社会对电子商务专业的需求量很大。
教育部从xx年开始批准在全国部分高校试开电子商务专业，首批高校包括：北方交大、北京邮电大学、浙江大学、西安交大等13所，于xx年开始招生。
xx年8月起，全国高等教育自学考试委员会也面向社会开设高等教育自学考试电子商务专业（专科、本科），并设立电子商务高、中级专业证书。
xx年初，教育部又批准了中山大学、天津大学、南京大学、四川大学等83所高等院校试办电子商务专业。
另外，还有很多学校在不同专业的教学中都增加了电子商务课程并准备设置电子商务专业。
截止至xx年，教育部已经批准181所普通高等学校本科开设电子商务专业，在读的电子商务专业方向的学生达数十万人。
从去年开始，已经陆续有电子商务专业的学生走向市场，然而，根据最近《电子商务世界》一篇名为“电子商务专业人才培养忧思录”的文章，电子商务专业学生就业不容乐观，作者根据调查，发现去年“截止到xx年6月15日，电子商务专业应届毕业生就业率为20%，”但在xx年6月中旬教育部公布的全国普通高校毕业生就业签约率已达47%，可见，电子商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水平。
就业前景是很不乐观的，要早日改变这种就业现状，提高电子商务专业的就业率，我们一定要找到问题的关键，为此我对电子商务专业的学生的学习情况及学校的有关设施进行了调查。
就业的社会调查报告
就业的社会调查报告关于就业的社会调查报告范文（精选9篇）为了了解某一情况、某一事件，我们有必要仔细地调查清楚，并详细地钻研所获的材料，最终形成调查报告。
怎样写调查报告才规范呢？以下是小编为大家收集的关于就业的社会调查报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
就业的社会调查报告篇1随着高校扩招的政策使学生的人数飙涨，同时也对学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实。
“毕业就失业”似乎也已经成为学生的普遍心理。
对每个学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
针对这一社会现象，我们展开了关于学生就业问题的调查问卷。
我们采用问卷的调查方式对大庆三所学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。
团队合作为了顺利完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校学生了解当前和未来的就业形势！调查目标：了解当前学生的就业形势调查时间：某某年.04.10-某某年.4.24调查方式：问卷调查法在学工办和系办公室收集资料在网上搜索资料关键词：调查对象：被调查的学生为我校学生。
我们采用自制的“学生就业调查问卷”，通过QQ在线、深入宿舍、图书馆和路边拦截的方式进行！共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。
有效问卷调查者主要来自食品专业、室内设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和农学专业。
采取随机抽样的调查方法。
男女比例24：36。
调查数据分析：高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给学生，学生的培养缺乏市场导向。
这使学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。
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关于就业的社会实践调查报告
关于就业的社会实践调查报告精选3篇（一）
【社会实践调查报告】就业问题
一、综述
本次社会实践调查的主题为就业问题。
就业是社会生活中一个重要的方面，不仅关系
到个人的生活质量和发展，也关系到国家经济的发展和稳定。
通过这次调查，我们希
望了解就业问题的现状和相关的影响因素，为解决就业问题提供参考和建议。
二、调查方法
我们采取了问卷调查的方式进行调查，共发放了300份问卷，回收了250份有效问卷。
问卷涵盖了就业现状、就业观念以及就业影响因素等方面的问题。
我们还对一些重点
群体进行了深入访谈，包括大学毕业生、农民工和失业人员等。
三、调查结果
1. 就业现状：
根据调查结果，有56%的被调查者目前已经就业，其中大部分是在私营企业和外资企业工作。
约有34%的人处于找工作状态，他们普遍面临着竞争激烈、就业机会不足的问题。
还有10%的被调查者属于失业人员，他们普遍面临着年龄、学历、技能不匹配的困扰。
2. 就业观念：
调查显示，大部分人对于就业持有积极态度，认为就业是实现自己价值和改善生活的重要手段。
但也有一部分人存在观念落后、依赖心理强的问题，他们倾向于选择稳定但不一定满意的工作。
3. 就业影响因素：
在调查中，我们发现就业的影响因素主要包括以下几个方面：
（1）人力资源：人才短缺和人才培养不足是制约就业的重要因素。
（2）政策支持：就业政策的制定和执行对于就业的发展起到至关重要的作用。
（3）经济发展：经济不景气和产业结构调整会导致就业机会减少。
（4）教育水平：教育水平对于个人就业能力的提升有重要影响。
四、建议与对策
针对就业问题，我们提出以下建议和对策：
1. 加强职业教育培训，提高人才素质和就业能力。
2. 鼓励创业和支持中小微企业发展，增加就业机会。
3. 增加政府对就业的支持力度，完善就业政策和制度。
4. 加大经济结构调整的力度，促进就业领域的发展。
五、总结
通过这次调查，我们了解到就业问题的严峻性和复杂性，需要全社会共同努力来解决。
只有加强培养人才、完善政策、促进经济发展等方面的工作，才能够有效地解决就业
问题，实现社会的稳定和发展。
关于就业的社会实践调查报告精选3篇（二）
就业基本情况调查报告
一、调查背景
我国经济发展快速，就业形势日益严峻，为了解当前就业基本情况，促进就业稳定，
特进行了一次就业基本情况的调查。
二、调查方法
本次调查采用问卷调查的方式，共设计了100个问题，包括个人基本情况、就业状况、就业观念等多个方面。
通过面对面的方式对500名具有就业需求的人进行了调查。
三、调查结果
1.个人基本情况
调查结果显示，参与调查者中男性占50%、女性占50%。
年龄分布主要集中在25-35岁之间，占调查样本的60%。
大部分调查者具有本科学历（65%），其次是硕士学历（25%）。
2.就业状况
调查结果显示，调查样本中有80%的人目前处于就业状态，20%的人处于失业状态。
就业者中，私营企业员工占比最大（45%），其次是国有企事业单位员工（30%），个体工商户（15%），其他形式就业（10%）。
3.就业观念
调查结果显示，绝大部分调查者尊重劳动、看重职业发展。
在对待就业问题上，大多数人认为稳定就业比起高薪工作更重要（70%）。
同时，大部分人认为自己应该通过不断提升自己的能力和技术来适应就业市场的需求（85%）。
四、存在问题及建议
1.失业率较高
从调查结果中可以看出，失业率较高，这需要政府加大对就业市场的支持，出台相应的政策鼓励创业和吸纳就业。
2.就业结构不合理
调查显示，私营企业就业比例过高，国有企事业单位就业比例较低。
为了平衡就业结构，应推动国有企事业单位的改革与发展，提供更多的就业机会。
3.差异化的就业观念
调查显示，对就业稳定与高薪工作的看法存在差异。
在教育引导和职业规划方面，应加强对就业观念的引导，让人们正确认识就业现实和就业发展的规律。
综上所述，通过本次调查，我们对当前的就业基本情况有了更深入的了解，也看到了
一些亟待解决的问题。
希望政府和相关部门能根据调查结果，制定出相应的政策和措
施来促进就业稳定和发展。
关于就业的社会实践调查报告精选3篇（三）
关于就业基本情况调查报告
1. 调查目的：本调查报告旨在了解就业基本情况，包括就业率、失业率、就业结构等，以便为相关机构和政策制定者了解当前就业形势提供参考。
2. 调查方法：本调查采用问卷调查的方式进行，共发放问卷200份，回收有效问卷
180份。
问卷内容包括受访者的年龄、性别、教育背景、工作经验、就业状态等信息。
3. 调查结果：
- 就业率：根据调查结果，本地区的就业率为80%，即80%的受访者处于就业状态，20%的受访者处于失业状态。
- 失业率：本地区的失业率为20%，这说明还有一部分人口找不到工作。
- 就业结构：受访者的就业结构方面，大多数人从事服务行业工作（约40%），其次
是制造业和建筑业（各占25%），还有一部分从事农业和林业（约10%）。
- 教育背景：调查结果显示，大多数受访者具有高中及以上学历（约80%），这说明
受教育程度对就业有一定的积极影响。
- 工作经验：受访者中有大约60%具有1-5年的工作经验，这说明工作经验对就业也
有一定的影响。
4. 结论：根据本次调查的结果可以得出以下结论：
- 本地区的就业率相对较高，但仍有一定比例的人口处于失业状态，需要进一步解决就业问题；
- 服务行业、制造业和建筑业是本地区的主要就业领域，需重点关注相关行业的发展和就业机会；
- 教育程度对就业具有一定的积极影响，应鼓励人们接受更高的教育，并提供相应的职业培训和就业机会；
- 工作经验对就业也有重要作用，应注重培养和积累工作经验的机会。
5. 建议与对策：根据以上结论，提出以下建议与对策：
- 政府应该加大对失业人口的帮助和政策支持，鼓励创业和拓宽就业渠道；
- 加强服务行业、制造业和建筑业的发展，提供更多就业机会；
- 加大对教育的投入，提高受教育程度，以提高就业竞争力；
- 加强职业培训，提供更多的工作经验积累机会，以增加就业机会。
以上是关于就业基本情况的调查报告，希望对您有所帮助。