关于借调人员协议书8篇
人员借调协议8篇
人员借调协议8篇篇1本协议旨在明确借调人员的职责、权利和义务，规范双方的行为，保障借调人员的合法权益，促进双方的友好合作。
本借调协议经双方协商一致，共同制定如下条款：一、协议基本信息借调人员姓名：[借调人员姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，籍贯：[籍贯]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]，邮箱地址：[邮箱地址]。
借调单位名称：[借调单位名称]，法定代表人姓名：[法定代表人姓名]，联系电话：[法定代表人联系电话]。
借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、借调人员的职责和权益借调人员在借调期间需遵守借调单位的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，保证工作质量。
借调期间，借调人员的工资、福利待遇等由借调单位负责，并享受与借调单位员工同等的待遇。
同时，借调人员有权在借调期间继续参加社会保险和住房公积金等社会保障制度。
三、借调期限和安排本次借调期限为XX年，自协议生效之日起计算。
借调期间，借调人员应在借调单位指定的岗位工作，并按照借调单位的要求完成工作任务。
借调单位应合理安排借调人员的工作时间和工作任务，确保借调人员的工作质量和身体健康。
四、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 借调期限届满或经双方协商一致提前解除协议；2. 借调人员因个人原因提出解除协议并得到借调单位同意；3. 借调人员在借调期间有严重违纪、违法行为的；4. 借调单位因不可抗力因素无法继续履行协议的。
五、保密条款借调人员和借调单位应共同保护借调期间的商业机密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给第三方。
借调人员在借调期间及借调结束后，不得擅自使用、披露或允许他人使用借调单位的机密信息。
六、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，借调人员和借调单位各执一份，具有同等法律效力。
借调人员协议范本8篇
借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。
本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。
二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。
3. 工作地点：____________________。
三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。
3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。
2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。
2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。
六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。
3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
人员借调合同8篇
人员借调合同8篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，本着公平、公正和合理承担的原则，就甲方借用乙方工作人员事宜达成如下协议：一、借调人员姓名、岗位及人数甲方借用乙方人员为_______，在甲方_______部门从事_______岗位工作。
借用期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责与待遇甲方应明确借用人员的工作职责和任务，并为其提供良好的工作环境和条件。
甲方支付借用人员的工资和相关福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。
同时，甲方应按时支付乙方相应的借调费用。
三、人员管理借用期间，甲方负责借用人员的日常管理和工作安排。
甲方应遵守国家法律法规和相关政策，确保借用人员的合法权益。
乙方应协助甲方做好借用人员的管理工作，确保借用人员能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。
四、工作时间和休息休假借用人员的工作时间和休息休假应按照国家法律法规和相关政策执行。
甲方应合理安排借用人员的工作任务和工作量，确保其身心健康和工作安全。
同时，甲方应为借用人员提供必要的劳动保护措施和安全生产条件。
五、违约责任和解决纠纷的方式如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
同时，甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
六、保密条款甲乙双方在履行合同过程中，对涉及的商业秘密、技术秘密以及其他需要保密的信息，应严格履行保密义务。
任何一方不得泄露、披露或使用对方的商业秘密和保密信息，否则应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
三方借调协议书8篇
三方借调协议书8篇篇1本协议由以下三方签订：甲方（借调单位）：________________乙方（借调员工所在单位）：________________丙方（借调员工）：________________鉴于甲、乙、丙三方的实际需要，为提高工作效率，甲方决定向乙方借调员工丙方从事相关工作。
为明确各自权利和义务，保障三方权益，特订立本协议。
一、借调事项1. 借调岗位：甲方根据工作需要，向乙方借调丙方从事_____________岗位工作。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据工作需要及三方意愿，可再行签订借调协议。
3. 工作地点：_____________。
二、借调人员待遇及安排1. 工资及福利待遇：丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等由甲方支付，具体标准按照甲方有关规定执行。
福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 岗位职责：丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
3. 培训与学习：甲方有权根据工作需要安排丙方参加相关培训和学习，乙方应支持配合。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对丙方的工作进行管理和考核，并对丙方的工作表现进行评价。
2. 甲方应按照本协议约定支付丙方的工资及福利待遇。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应保证丙方在借调期间遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应支持配合甲方对丙方的工作安排及培训学习。
3. 乙方有权对丙方在借调期间的表现进行监督。
4. 乙方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、丙方的权利和义务1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 丙方享有甲方规定的工资及福利待遇。
3. 丙方在借调期间应接受甲方的管理和考核。
4. 借调结束后，丙方应返回乙方原岗位工作。
借调合同(人事调度协议)8篇
借调合同(人事调度协议)8篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（被借调单位）：_______________丙方（员工）：___________________鉴于甲方需要丙方在其单位从事特定工作，现甲方与乙方经过友好协商，就丙方的人事调度事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方至甲方工作。
2. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
到期后，若三方协商一致，可续签本合同。
二、工作内容与地点1. 丙方在甲方的工作岗位为___________________。
2. 丙方在甲方的职责和任务是___________________。
3. 丙方的工作地点为甲方所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经三方协商一致。
三、薪酬与福利1. 甲方按照本单位的工资制度，支付丙方的工资报酬。
工资标准为_____________。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定，为丙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方应保留丙方的原有福利待遇，并在借调期间继续执行。
四、人事关系与管理1. 借调期间，丙方的人事关系由乙方管理，但甲方有权对丙方进行业务指导和管理。
2. 丙方必须遵守甲方的规章制度，如有违纪行为，甲方有权按照本单位的规章制度进行处理。
3. 借调期间，甲方负责丙方的业务考核和考勤记录。
考核结果作为对丙方的评价依据。
五、保密义务与知识产权保护1. 丙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方许可，不得泄露甲方的商业机密。
2. 丙方在借调期间所参与的项目成果，其知识产权归属甲方所有。
乙方和丙方不得擅自使用或转让。
六、违约责任与解决方式1. 若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因履行本合同发生争议，三方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方在甲方的社会保险由甲方负责缴纳，乙方应提供相应的配合。
公司人员借调合同范本8篇
公司人员借调合同范本8篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事__________工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、借调人员姓名：__________职务：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调安排1. 甲方借调乙方员工从事的岗位工作应符合国家规定的相关岗位任职要求。
2. 借调期间，甲方应对借调员工进行管理和指导，确保其遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 借调期间，乙方借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行工作职责。
三、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间、地点按照甲方的规定执行。
2. 借调期间，甲方向乙方支付借调员工的薪酬，具体薪酬标准、支付方式等事宜由甲乙双方另行约定。
3. 借调员工的社保、公积金等福利待遇由乙方负责。
四、费用承担1. 借调期间，甲方应承担借调员工的工资、津贴、奖金等薪酬及相关福利待遇费用。
2. 乙方应负责借调员工的社保、公积金等费用的缴纳。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由甲乙双方协商解决。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及借调员工的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 借调员工应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
员工借调协议书范本8篇
员工借调协议书范本8篇篇1甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________根据甲方工作需要，考虑到员工丙方在实际工作中业务能力与经验的需求，为提高工作质量与效率，三方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，由乙方将丙方暂时调派至甲方工作。
为明确三方权利义务关系及相关事项，特订立如下条款以共同遵守执行：一、借调期限借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满如继续借调需三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇（一）甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方享有丙方的完全人事管辖权和使用权。
丙方的一切正常薪酬待遇等，均由甲方承担。
甲方可根据工作需要，安排丙方从事相应工作，并负责对丙方进行日常管理。
丙方必须遵守甲方的管理制度和纪律要求等。
（二）乙方的职责及待遇：乙方负责对丙方的行政管理工作和必要的监督，负责对丙方工作岗位的调整等；借调期间若因乙方需按当地劳动力或有关规定流动和招聘或调整等特殊情况，对丙方予以调整时，应与甲方协商后共同办理相关手续。
同时丙方在借调期内必须服从乙方的工作安排与管理。
丙方的工资发放由乙方负责并办理相关手续。
乙方应按时缴纳丙方的社会保险等费用。
甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商并得到丙方的同意，就丙方暂时借调至甲方工作事宜达成如下协议：本次借调的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后若需继续借调，则三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇1. 甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方拥有丙方的完全人事管辖权和使用权。
甲方根据工作需要可调整丙方的工作岗位，并负责丙方的日常管理和考核。
丙方在甲方的薪酬待遇由双方另行商定。
同时，甲方确保丙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
人员借调协议书8篇
人员借调协议书8篇人员借调协议书1甲方：乙方：(借出公司)甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方催促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，听从甲方的安排和治理。
三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的本钱费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条商定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员供应劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工供应的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员供应甲方有关各项劳动爱护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业隐秘及有关资料向甲方披露。
七、甲方可依据工作需要和借调人员的工作表现，打算将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可依据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日人员借调协议书2甲方：_________乙方：_________流淌中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________流淌中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。
为期________年。
其次条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和治理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
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关于借调人员协议书8篇关于借调人员协议书8篇。
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那么该如何起草一份标准的合同呢？下面，我们为你推荐了关于借调人员协议书，供您参考，并请本页！关于借调人员协议书(篇1)在公司部门需要人手或者人手缺乏的时候可以跟别的部门签署人员借调合同书进展借调，不过一切要以自愿为前提哦!因消费，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、消费(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.三、乙方应为丙方提供的消费、工作条件1.乙方负责对丙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置消费(工作)必须的劳开工具，并提供保障丙方平安、安康的消费、工作环境。
3.其它必要的消费工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的`标准支付。
3.借调期间甲方保存丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予晋级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩XXXXXX六、违约责任XXXXXX七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章)________乙方(签章)________丙方(签章)________年____月关于借调人员协议书(篇2)人员借调合同协议各方1.甲方：______(借用单位)2.乙方：______(借出单位)3.丙方：______(被借用人员)二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期间，甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬，甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。
3.借用期间，甲方承当丙方的劳动平安和其他相关管理责任，并承当因此发生的所有费用。
4.借用期间，乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇，保存人事关系、档案工资、并按规定及时调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保存丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的39;20%计算。
补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。
三、违约责任1.协议各方如不能履行本协议商定条款，应先由各方协商解决，协商无效的，违约方应承当由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。
2.其中，协议期未满而提出提早终止协议的，违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。
如有两方共同违约，第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。
四、其他1.本协议一式四份，经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案后生效。
2.协议如有其他约定，可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________代表人(签字)：_________代表人(签字)：_______________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________丙方(签字)：_________________年____月____日签订地点：_________借用人员劳务协议甲方：法人代表：住所：XX编码：乙方：法人代表：住所：XX编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与工程管理工作事宜，达成如下协议：一、甲方员工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方参加工程的管理工作。
二、甲方员工______在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。
该员工如有行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进展处理。
三、乙方承当甲方员工____的工资，标准为___元月。
每月____日支付上月工资。
四、甲方承当其员工______的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_____假设提出离任，应提早____日书面通知甲方和乙方。
否那么，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方假设解除或终止本协议，应提早____日通知对方。
协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。
否那么，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章关于借调人员协议书(篇3)范本模板人员借调协议【范本一】甲方：_________________________乙方：_________大学人员流动中心丙方：_________________________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。
为期________年。
第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保存丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，假设发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;假设发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条假设甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否那么按旷工处理。
第五条假设甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提早_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
假设达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调完毕后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。
假设丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________________大学负责人(签字)：_______ ____大学人员流动中心(盖章)：____负责人(签字)：_______________年____月____日________年____月____日丙方(签字)：_________________年____月____日借调员工合同【范本二】因消费，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、消费(工作)任务1.丙方应服从乙方分配的____工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.三、乙方应为丙方提供的`消费、工作条件1.乙方负责对丙方进展政治思想、职业道德、业务技术、平安消费及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置消费(工作)必须的劳开工具，并提供保障丙方平安、安康的消费、工作环境。
3.其它必要的消费工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保存丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予晋级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩XXXXXX六、违约责任XXXXXX七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章)乙方(签章)丙方(签章)________年____月____日【人员借调合同范本模板关于借调人员协议书(篇4)甲方：住所：乙方：住所：丙方：身份证号码：鉴于：甲方与丙方在_____年_____月_____日签署了劳动合同，劳动合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的详细事宜，达本钱协议，以兹共同遵守：一、借用人员、借用期限：1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并施行考核管理。