煤矿值班制度
煤矿调度值班制度
煤矿调度值班制度
是指煤矿在生产运营过程中，为了保障安全和高效运营，制定的值班人员轮班制度。
这个制度通常包括以下几个方面：
1. 值班周期：煤矿根据具体情况设定值班周期，一般为24小时或12小时。
24小时制度下，每个值班人员负责连续工作24小时，然后休息24小时；12小时制度下，每个值班人员负责连续工作12小时，然后休息24小时。
2. 值班人员组成：值班人员通常由调度员和工程师组成，他们负责煤矿生产运营的调度工作。
调度员负责监控矿井运行状态，安排矿工作业任务，协调各个部门之间的协作；工程师负责解决矿井设备故障和技术问题。
3. 值班交接：为了确保信息的连续传递，每个值班周期结束时，值班人员要进行交接班。
交接班时，上一个值班人员向接班人员详细汇报当天的工作情况和需要注意的事项，确保工作的连续性和顺利进行。
4. 值班记录：值班人员需要及时记录和汇报矿井的运营情况、设备故障和人员情况等信息。
这些记录可以为日后分析和决策提供依据，保障生产的高效性和安全性。
5. 值班安排：煤矿通常会提前制定值班人员的安排表，包括每个人的值班日期和时间段。
这样可以提前规划好每个时段的人员配备，确保矿井的正常运行。
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煤矿安全生产值班管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产值班管理，提高应急处置能力，确保矿井安全生产，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、值班人员及职责1. 值班人员：矿级领导、调度指挥中心、机电科、救护队、行政办公室、各一线业务部室及生产区队副职以上管理人员。
2. 职责：（1）矿级领导：全面负责企业应急值班工作，协调处置值班过程中出现的异常事件，保障企业安全生产秩序正常。
（2）调度指挥中心：负责做好应急指挥中心值班调度员管理，要求24小时有调度员在岗值班，负责企业生产调度及应急响应工作。
（3）机电科：负责做好应急指挥中心值班监控员管理，要求24小时有监控员在岗值班，负责企业监测监控系统运行情况管理工作。
（4）救护队：负责企业应急救援值守工作，要求值班室24小时有救护队员在岗值班，并时刻保持1名指挥员与1个救护小队在矿战备值班，负责企业应急救援工作。
（5）行政办公室：负责车队司机值班管理，要求24小时有车队司机在矿值班，负责企业应急救援车辆的运行管理。
（6）各一线业务部室及生产区队：负责做好本单位的应急值守工作安排，要求24小时有副职以上管理人员在矿值班，负责分管业务及作业地点的异常事件应急处置工作。
三、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
2. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时接收和处理相关信息。
3. 值班人员应熟悉矿井安全生产状况，掌握应急处理流程和措施。
4. 值班人员应做好值班记录，对值班期间发现的问题及时上报，并跟踪处理结果。
四、应急响应1. 发现异常情况，值班人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
2. 矿级领导应第一时间赶到现场，组织应急处置工作。
3. 值班人员应密切配合，确保应急处置工作顺利进行。
五、考核与奖惩1. 对值班人员实行定期考核，考核内容包括值班纪律、应急处置能力等。
2. 对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励；对违反值班纪律、应急处置不力的值班人员进行批评教育或处罚。
煤矿值班管理制度范本
煤矿值班管理制度范本第一章总则第一条为加强煤矿值班管理，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有煤矿企业。
第三条煤矿企业应当建立健全值班制度，明确值班职责，确保值班人员到位，做到24小时不间断值班。
第四条煤矿企业值班工作应当坚持预防为主、安全第一的原则，及时发现和处理安全生产事故，保障煤矿职工的生命安全和财产安全。
第二章值班组织第五条煤矿企业应当设立值班领导，负责值班工作的组织领导和监督检查。
第六条煤矿企业调度指挥中心是值班工作的主要部门，负责调度指挥、信息上报、应急响应等工作。
第七条煤矿企业应当设立专职的值班人员，负责日常值班工作。
值班人员应当具备相应的安全生产知识和业务能力。
第八条煤矿企业应当配备救护队员、安全生产管理人员等值班人员，负责应急救援、安全生产管理等工作。
第三章值班职责第九条值班领导职责：（一）负责值班工作的组织领导和监督检查；（二）负责处理安全生产事故和突发情况；（三）负责值班人员的培训和管理；（四）负责值班工作的考核和奖惩。
第十条调度指挥中心值班员职责：（一）负责调度指挥、信息上报、应急响应等工作；（二）负责监测监控系统的运行和维护；（三）负责处理矿井安全生产事故和突发情况；（四）负责记录值班情况和相关数据。
第十一条专职值班人员职责：（一）负责日常值班工作；（二）负责处理安全生产事故和突发情况；（三）负责值班记录和资料整理；（四）负责值班设施的维护和保养。
第十二条救护队员、安全生产管理人员等值班人员职责：（一）负责应急救援工作；（二）负责安全生产管理；（三）负责处理安全生产事故和突发情况；（四）负责值班记录和资料整理。
第四章值班要求第十三条值班人员应当认真履行职责，严格遵守值班纪律，保持24小时电话畅通，随时应对安全生产事故和突发情况。
第十四条值班人员应当熟悉矿井安全生产情况，掌握安全生产应急预案，确保在突发情况下能够迅速启动应急预案。
煤矿领导值班值守制度范本
煤矿领导值班值守制度范本一、总则为了加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产安全，根据国家有关法律法规和政策规定，结合煤矿实际，制定本制度。
二、值班值守要求1. 煤矿领导应严格执行值班值守制度，确保24小时有人在岗值班。
2. 值班领导应具备相应的安全生产知识和经验，能够熟练应对突发事件。
3. 值班领导应随时掌握煤矿生产情况，确保通讯畅通，及时报告生产信息。
4. 值班领导应严格执行安全生产规章制度，加强对煤矿各岗位的监督和指导。
5. 值班领导应定期检查煤矿安全生产设施和设备，确保其正常运行。
6. 值班领导应组织定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
三、值班值守安排1. 煤矿领导值班安排应提前制定，并根据实际情况进行调整。
2. 值班领导应按照值班安排表在规定时间到岗到位，不得迟到早退。
3. 值班领导应认真记录值班期间的生产情况和安全状况，及时处理各类问题。
4. 值班领导应交接班时与接班领导进行详细的交接，确保信息的连续性。
四、值班值守纪律1. 值班领导应严格遵守纪律，不得擅离职守，确保24小时在岗在位。
2. 值班领导应认真履行职责，不得空岗、漏岗、误岗。
3. 值班领导应保持通讯畅通，及时响应各类紧急情况。
4. 值班领导应严格遵守保密规定，不得泄露煤矿生产和安全信息。
五、考核与奖惩1. 煤矿领导值班值守情况应纳入年度考核，对表现优秀的领导进行表彰和奖励。
2. 对不遵守值班值守制度的领导，应进行批评教育，并在年度考核中给予相应的影响。
3. 对违反值班值守纪律的领导，应依法依规进行处理，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。
六、附则本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
本制度的解释权归煤矿企业所有。
注：本制度仅供参考，具体内容需根据煤矿企业的实际情况进行调整和完善。
煤矿矿领导值班制度
煤矿矿领导值班制度煤矿是一种特殊的工作环境，具有较高的危险性和复杂性，因此需要建立科学的管理制度来保障矿工的安全和生产的高效性。
其中，矿领导值班制度在煤矿的管理中起着至关重要的作用。
本文将从值班制度的定义、必要性、形式与要求等方面进行阐述，以期深入理解煤矿矿领导值班制度。
一、值班制度的定义煤矿矿领导值班制度指的是煤矿领导层根据排班规定，在工作时间之外的特定时段轮流值班，以保证对煤矿生产过程的全面监控和及时决策的能力。
该制度旨在应对煤矿生产中可能出现的各种突发情况，并确保矿工的生产和生活安全。
二、值班制度的必要性1.保障煤矿生产安全：煤矿是一个复杂的生产系统，安全事故随时可能发生。
值班制度的实施可以保证在突发情况下有责任人及时出现在现场，采取措施解决问题，减少事故发生的可能性。
2.提高生产效率：煤矿的生产是一个连续不断的过程，随时需要进行监控和决策。
通过实行值班制度，可以保证领导层对生产的实时监控，及时调整生产计划，提高生产效率。
3.实现快速决策：煤矿的突发情况往往需要采取快速的决策和行动，以减少损失和保障人员安全。
矿领导值班制度使得决策者能够迅速出现在现场，制定合理的应对措施，确保及时解决问题。
三、值班制度的形式与要求1.轮班制度：矿领导层在排班表上轮流安排值班时间，确保全年每天24小时都有人值班。
一般按照与矿工相同的工时制度来安排，如8小时工作制或12小时工作制。
2.信息及时交接：值班人员在交接班时应将工作情况、重要事项和值班期间的发现及处理情况进行详细记录，并及时向接班人员传达。
确保值班期间发生的重要事件和问题得到及时记录和传递。
3.做好应急准备：值班人员应熟悉煤矿的应急预案和操作规程，熟悉煤矿的各种设备和设施，确保在突发情况下能够迅速行动并采取正确的措施。
4.做好记录和汇报：值班人员需要按照要求记录当班的工作情况，如设备的运行状况、人员的动态、安全问题的发现和处理等，并及时向上级领导汇报。
煤矿科室值班人员管理制度
一、总则为了加强煤矿科室值班人员的管理，确保值班工作正常、有序、高效地进行，保障矿井安全生产，特制定本制度。
二、值班职责1. 值班人员应严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退、脱岗、串岗。
2. 值班人员应熟悉本岗位业务，了解矿井生产、安全、设备等情况，掌握应急处置预案。
3. 值班人员应做好值班记录，及时、准确、全面地记录值班期间发生的重要事项。
4. 值班人员应密切关注矿井安全生产动态，发现安全隐患及时上报，并协助进行处理。
5. 值班人员应维护值班场所的秩序，确保值班工作环境整洁、安全。
三、值班安排1. 值班人员应按照值班表执行，值班时间一般分为白天班、夜间班、节假日班。
2. 值班人员应根据工作需要，合理调整值班班次，确保值班工作连续性。
3. 值班人员因故无法按时到岗，应提前向值班负责人请假，并指定代班人员。
4. 值班负责人应根据工作需要，对值班人员进行不定期的抽查，确保值班工作质量。
四、值班交接1. 值班人员接班时，应认真听取上值班人员交接班情况，了解矿井生产、安全、设备等情况。
2. 交接班过程中，如发现异常情况，应及时处理或上报。
3. 交接班完成后，双方应在交接班记录上签字确认。
五、值班记录1. 值班人员应做好值班记录，包括值班时间、值班人员、值班内容、突发事件处理情况等。
2. 值班记录应字迹清晰、内容完整、真实可靠。
3. 值班记录应妥善保管，定期归档。
六、奖惩1. 对值班工作表现优秀的，给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、工作不负责任的，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
3. 对值班期间发生安全事故的，依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由煤矿科室值班负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
煤矿调度值班制度范文（4篇）
煤矿调度值班制度范文第一章总则为了规范煤矿调度员值班工作，提高煤矿生产效率和安全管理水平，本制度制定。
第二章体制和职责2.1 调度员职责：1)负责煤矿生产调度工作；2)根据生产计划，制定调度方案，并组织实施；3)监控煤矿生产情况，及时调整生产计划；4)负责与其他部门的沟通协调工作；5)记录和报告生产数据。
2.2 调度员体制：1)煤矿设立调度班，分为白班、夜班，每班2人；2)调度员均需具备相关专业知识和经验；3)调度员需定期接受培训和考核；4)调度员需了解煤矿的生产流程和安全规范。
第三章值班规定3.1 值班安排：1)值班班次为12小时，白班为早上8点到晚上8点，夜班为晚上8点到第二天早上8点；2)调度员按照值班表轮流值班；3)调度员需准时到岗，严禁迟到、早退或请假。
3.2 值班设备：1)调度员需佩戴工作证，并随身携带；2)调度员需熟悉使用煤矿的通信设备、监控设备、生产信息系统等；3)调度员需保证设备正常运转，如发现问题需及时报修。
3.3 值班工作：1)调度员需按照生产计划制定调度方案，并监控生产进程；2)调度员需及时反馈生产情况，如有问题或变动需立即上报；3)调度员需与其他部门密切配合，及时解决问题。
第四章值班纪律4.1 工作纪律：1)调度员需服从上级指挥，严格落实生产计划；2)调度员需保密工作内容，严禁泄露煤矿机密；3)调度员需保持工作区域整洁，如发现问题需及时上报；4)调度员需遵守工作时间，严禁私自外出或滥用通信设备。
4.2 值班纪律：1)调度员需按时交接班，准确及时记录交班班次的生产情况；2)调度员需认真记录生产数据，如产量、煤质、能耗等；3)调度员需遵守值班制度，不得违规操作、违反规定。
第五章附则5.1 责任与处罚：1)对于工作失职、违反规定的调度员，将视情节轻重给予处罚，包括警告、记过、记大过、降职等处分；2)对于涉及煤矿安全、生产流程等严重问题的失职行为，将追究相关调度员的责任，涉及犯罪的将报警处理。
煤矿安全监控人员值班制度(2篇)
煤矿安全监控人员值班制度值班人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，具备高度的责任感和安全意识，工作态度要端正，精力要集中，持证上岗。
1、值班人员应熟悉井下各监控设备的安装地点及检测范围。
值班期间，如实记录各监控地点的瓦斯浓度、风速及设备运行情况，内容要真实、详细，书写字迹要工整、规范。
2、加强对瓦斯、风速等监测数据变化情况的观察，发现风速异常变化、瓦斯超限等情况时，必须及时向有关领导汇报；同时根据应急处理程序，采取相应措施，并向矿长及矿技术负责人报告。
3、每次汇报情况必须认真填写在值班记录上，内容包括：汇报单位、汇报情况以及采取措施、最终处理结果等。
每天的监控数据、变化曲线要及时打印，报矿技术负责人审阅，并送安全科备案。
4、监控电脑为专用设备，不得用于其它无关工作。
煤矿安全监控人员值班制度（2）煤矿安全监控人员的值班制度是为了确保矿井安全，防止事故发生制定的一项管理规定。
具体的值班制度通常包括以下内容：1. 值班人员轮班值班：煤矿安全监控中心通常会按照一定的轮班制度组织人员进行值班，确保24小时不间断地进行监控。
2. 值班时间和班次安排：煤矿安全监控人员的值班时间和班次由矿井管理部门根据实际情况进行安排，通常会根据矿井生产情况、人员数量和工作强度等因素进行合理的分配。
3. 值班人员交接班：每个班次的值班人员在交班时需要进行详细的工作交接，例如将相关工作记录、报表等文件整理好并向接班人员进行交接，确保信息流畅传递。
4. 值班人员工作职责：煤矿安全监控人员需要按照规定的工作职责进行监控工作，包括监控矿井的各项安全指标，及时发现异常情况并采取相应的措施，如报警、通知相关部门等。
5. 值班规章制度：煤矿安全监控人员需要严格遵守相关的值班规章制度，如不准使用手机、不准离岗、不准饮酒等，确保值班人员能够专注于工作，提高工作效率。
6. 值班记录和报表：值班人员需要定期记录工作情况，包括发现的问题、处理情况、异常情况等，并按照规定的要求填写相关报表，供领导、相关部门和矿井安全专家进行查阅和分析。
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各级领导干部24 小时调度值班制度
一、矿领导值班管理制度
1、值班人员实行24 小时不间断值班，根据实际情况和值班安排循环轮流值班，值班时间为当日 7：00 到次早 7：00 时。
2、值班人员吃饭时间不得超过半小时，下井检查要委托地面临时值班人，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款 100 元。
3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故，值班领导必须亲临现场指挥处理，确保安全生产的正常运行。
4、值班人员因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己的所在位置或手机、电话号码，值班期间不准关机、以便及时联系。
值班期间严禁喝酒。
5、当日值班人员因故不能值班时，必须和矿长说明原因，由矿长安排其他人员值班，不得空岗，否则按脱岗处理。
6、值班人员实行交接班，签到考核制度，负责填写当日值班记录，次日调度会通报当日值班情况。
7、值班负责“一通三防”及监测监控工作，出现问题及时安排相关部门处理。
8、值班人员在本矿调度室值班，要爱护室内设施，协同搞好室内卫生。
9、值班人员享受一定数量的值班津贴。
二、各部门值班管理制度
1、矿属主要业务部门除正常工作日外，必须每天安排一人值班，负责处理本部门业务范围内的工作事宜。
2、因事不能当值的，要提前向部门负责人请假，严禁出现漏值情况，否则罚责任人 200 元。
3、值班实行 24 小时工作制，必须按时进行值班班。
4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象，一经查住罚款 100 元。
5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故，要及时向部门领导汇报，并必须亲临现场处理。
6、值班期间要认真解决协调队组存在的问题，严禁吃拿卡要，刁难队组，发现一次罚款 300 元。
三、队组值班管理制度
1、值班实行轮流制，每班必须有一人值班，由各队负责人安排值班人员。
2、因事不能当日值班，必须自行协调解决，严禁出现漏值情况，否则罚责任人200 元。
3、值班实行 24 小时值班制（当日早 8：00—次日早 8：00）。
4、值班期间不得离岗吃饭，吃饭问题自行解决。
5、值班期间不得出现脱、漏岗、串岗现象。
一经矿、队查住一次罚款 300 元。
6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故，要及时如实地向矿调度、安全部门汇报，不准对事故隐瞒、包庇，如出现以上情况，根据矿有关规定进行处理。
7、值班期间必须认真接听电话，并将井下的安全生产状况及有关事宜如实记录在值班记录本上，否则罚款 50 元。
8、值班记录要求填写规范，字迹工整，清晰，否则罚款 30 元。