煤矿调度值班制度

煤矿调度值班制度
煤矿调度值班制度

编号:SM-ZD-10002 煤矿调度值班制度

Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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煤矿调度值班制度

简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。

(一)为规范调度值班人员行为,落实岗位安全生产责任制,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。

(二)调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24 小时不间断值班制度。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

(三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围,熟悉企业生产流程,对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解,具备一定的组织协调能力。

(四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉煤矿各类图件,熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案;掌握煤矿领导的下井动向。

(五)值班调度员应遵守值班纪律,保持通讯电话24 小时联系畅通,值班期间在值班考勤本上签字。

(六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况,发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。

(七)瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时,值班调度员应按照处理措施和应急预案,立即安排人员分析、查找故障原因,并做好记录。

(八)井下发生紧急情况时,值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出,清点人数,立即向值班矿领导汇报,根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。

(九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计,对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。

(十)值班调度员需要坚持“灵、准、快”的要求,遵守岗位责任制,认真填写各类记录和报表。

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煤矿领导带班、值班管理制度

河南金丰煤业集团有限公司煤矿领导带班、值班管理制度 2017年6月15日

矿领导带班、值班管理制度 为加强矿领导带班、值班管理,转变领导工作作风,强化带班、值班纪律和责任意识,按照上级文件规定和公司实际,特制定以下管理制度,望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 (一)带班职责。 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章作业行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 (二)带班下井规定。 1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责,制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度,完善台账,有专人负责,并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、每班有一名矿领导(副总以上)下井现场带班,要与工人同上同下,带班时间不少于8小时,发现晚下早上每次对责任人罚款200元。 3、严格交接班制度,必须在井下现场交接班,详细说明井下安全状况,填写交接班记录,未履行交接手续,接班人未签字

接班,交班人员不准离岗,接班后接班人对安全生产负全面责任,无进行交接班的,每次对责任人罚款200元。 4、交接班期间如遇紧急情况,交接班人员必须同时到事故现场,了解事故情况,研究解决方案并采取措施,否则对责任人罚款500元。 5、带班人员不履行自己的职责,发现问题不解决,发现隐患不安排处理,每次罚300元。 6、带班领导要严格带班计划执行,严格带班纪律,严禁空岗,有特殊情况不能带班下井的必须有委托书,委托他人替带班,无委托书的,每次罚款100元。 7、矿长每月带班5班,没少一个罚款1000元。 8、带班弄虚作假的(自己不带班,别人替代班),第一次通报批评,周例会做检查;第二次对责任人罚款1000元,撤职。 9、带班期间交接班后,接班人和交班人都要向公司调度中心汇报,没少一次或代汇报的,对责任人每次罚款200元,调度中心做好记录。 10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心,否则对矿井罚款300元。 11、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员,应在煤矿井口公示栏公示,接受群众监督,发现无及时公示的,对矿井罚款500元。 12、煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信

节假日领导带班值班制度

节假日领导带班值班制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

节假日领导带班值班制度 为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定: 一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。 1.值班由中层以上领导带班,带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调,统一领导,做好全校的值班保卫工作。 2、节假日值班,在下一时间段值班人员未到之前,不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话,上午11:30到下午1:30为午餐时间段,时长不能超过两个小时。 二、值班人员必须做到: 1.按时到岗,忠于职守。接传好电话,接待好领导或经批准进入的外来人员。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室,白班值班地点设在学校办公室,无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带,如需要携带值班电话到自己办公室加班,应通知保卫科人员,防止上级领导查岗找不到值班人员,夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。 2.值班人员要爱护公物,时刻保持好室内外卫生,及时清除垃圾。

3.值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。 4.值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。 5.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。 6.值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室,不允许让非本单位人员替岗。 7.值班结束后,值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作 三、加强校园巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗等安全防范工作,对可疑事项要进行排查。 四、因到岗不及时,责任意识不强,处置方法不当造成的学校物质或名誉损失,由带班教干和值班教师承担。 景阳乡中心小学 2017年9月

调度值班制度

调度值班制度 第一条调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24小时不间断值班制度,值班调度员执行8小时工作制,每班2人。值班调度员严格按照生产作业计划、各类《规程》、措施及领导安排组织指挥生产,协调各部门、环节之间关系。 第二条调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。充分发挥其职能作用。 第三条值班调度员必须熟悉全矿各业务科室和下属区队的职责、业务和分管范围,熟悉全矿生产经营流程,对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力,出现问题及时处理,否则一次罚款50元-100元,造成事故的追究其责任。 第四条值班调度员必须掌握矿井范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案,一处掌握不全面罚款50元,不掌握罚款100元。 第五条按照煤矿《三大规程》遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和科室进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录。 第六条严格执行“调度十项撤人规定”,发生险情时,要做好

灾情的详细记录,并立即下达停产撤人指令,同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作,指挥区域内工人按照避灾路线向安全地点转移,并及时向矿领导汇报。 第七条按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转。 第八条对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展。 第九条对基层单位汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报,要做到不留死角,不主观臆断,有理有据。 第十条坚持灵、准、快的要求: 1.接听电话要及时,回答问题要简明扼要,严禁在电话中闲聊。 2.下达领导指示、通知、命令,要严肃认真,一字不丢。不得主观臆断,随意篡改。接到上级指示、通知,及时通知相关单位和科室落实。对领导发出的各种决策指令要及时传达,不得延误、扣压和擅自处理。 3.熟练使用计算机,能够使用各类监控系统,保证数据准确,信息提供及时,严禁擅自修改计算机程序及系统密码。记录内容要做到字迹清晰、数据准确,不能乱写乱画随意改动。 4.来文、来电,书写记录要工整,不得潦草,不准遗漏,做到条条有记录,项项有安排,事事有着落,件件有回音。 第十一条坚持文明上岗,树立良好形象: 1.上岗人员要衣冠整洁,保持良好的工作状态。 2.态度和蔼,礼貌待人,文明用语,提高调度工作质量。

煤矿领导带班、值班管理制度

河南金丰煤业集团有限公司 煤矿领导带班、值班管理制度2017年6月15日

矿领导带班、值班管理制度 为加强矿领导带班、值班管理,转变领导工作作风,强化带班、值班纪律和责任意识,按照上级文件规定和公司实际,特制定以下管理制度,望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 (一)带班职责。 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章作业行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 (二)带班下井规定。 1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责,制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度,完善台账,有专人负责,并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、每班有一名矿领导(副总以上)下井现场带班,要与工人同上同下,带班时间不少于8小时,发现晚下早上每次对责任人罚款200元。 3、严格交接班制度,必须在井下现场交接班,详细说明井下安全状况,填写交接班记录,未履行交接手续,接班人未签字接

班,交班人员不准离岗,接班后接班人对安全生产负全面责任,无进行交接班的,每次对责任人罚款200元。 4、交接班期间如遇紧急情况,交接班人员必须同时到事故现场,了解事故情况,研究解决方案并采取措施,否则对责任人罚款500元。 5、带班人员不履行自己的职责,发现问题不解决,发现隐患不安排处理,每次罚300元。 6、带班领导要严格带班计划执行,严格带班纪律,严禁空岗,有特殊情况不能带班下井的必须有委托书,委托他人替带班,无委托书的,每次罚款100元。 7、矿长每月带班5班,没少一个罚款1000元。 8、带班弄虚作假的(自己不带班,别人替代班),第一次通报批评,周例会做检查;第二次对责任人罚款1000元,撤职。 9、带班期间交接班后,接班人和交班人都要向公司调度中心汇报,没少一次或代汇报的,对责任人每次罚款200元,调度中心做好记录。 10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心,否则对矿井罚款300元。 11、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员,应在煤矿井口公示栏公示,接受群众监督,发现无及时公示的,对矿井罚款500元。 12、煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信

调度室值班制度示范文本

调度室值班制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

调度室值班制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一条厂部领导值班规定 1 、厂部领导值班是指非工作时间(节假日、夜间) 的值班。 2 、值班领导负责值班期间生产、安全、工艺技术指 导、水电气汽供应等工作的协调、指挥。 3 、值班期间要坚守岗位,不准关闭手机,要保持24 小时联络。 4 、调度会时,负责通报和总结值班期间生产运行中 存在的种类问题。 5 、值班领导对值班过程中处理的重要事项要按照要 求填写到值班记录。 6 、值班领导要坚守工作岗位,不迟到、不早退,不

在班中饮酒和酒后上岗。 第二条调度员值班制度 1 、调度室调度员实行全天12小时候轮流值班制度,节假日不休息。 2 、调度员每班安排一人值班,负责全天调度指挥协调工作。 3 、调度值班员要坚守岗位,不迟到、不早退,严禁离岗、脱岗,随时接听各方面的电话、传真等,做好重要记录并及时汇报有关领导。 4 、调度员严格交接班,将本班遗留事务详细认真向接班人员叙述清楚,保证调度工作的一致性和连续性。 5、值班调度员值班期间,发生重大事故或影响生产的故障,及时向厂长、值班领导汇报。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

煤矿值班制度

各级领导干部24小时调度值班制度 一、矿领导值班管理制度 1、值班人员实行24小时不间断值班,根据实际情况和值班安排循环轮流值班,值班时间为当日 7:00到次早 7:00时。 2、值班人员吃饭时间不得超过半小时,下井检查要委托地面临时值班人,井上不得缺人,否则按脱岗处理,每人次罚款 100元。 3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故,值班领导必须亲临现场指挥处理,确保安全生产的正常运行。 4、值班人员因故离开矿区或办公室时,必须向调度室讲清自己的所在位置或手机、电话号码,值班期间不准关机、以便及时联系。值班期间严禁喝酒。 5、当日值班人员因故不能值班时,必须和矿长说明原因,由矿长安排其他人员值班,不得空岗,否则按脱岗处理。 6、值班人员实行交接班,签到考核制度,负责填写当日值班记录,次日调度会通报当日值班情况。 7、值班负责“一通三防”及监测监控工作,出现问题及时安排相关部门处理。 8、值班人员在本矿调度室值班,要爱护室内设施,协同搞好室内卫生。 9、值班人员享受一定数量的值班津贴。 二、各部门值班管理制度 1、矿属主要业务部门除正常工作日外,必须每天安排一人值班,负责处理本部门业务范围内的工作事宜。 2、因事不能当值的,要提前向部门负责人请假,严禁出现漏值情况,否则罚责任人 200元。 3、值班实行 24小时工作制,必须按时进行值班班。 4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象,一经查住罚款 100元。 5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故,要及时向部门领导汇报,并必须亲临现场处理。 6、值班期间要认真解决协调队组存在的问题,严禁吃拿卡要,刁难队组,发现一次罚款 300元。 三、队组值班管理制度 1、值班实行轮流制,每班必须有一人值班,由各队负责人安排值班人员。 2、因事不能当日值班,必须自行协调解决,严禁出现漏值情况,否则罚责任人200元。 3、值班实行 24小时值班制(当日早 8:00—次日早 8:00)。 4、值班期间不得离岗吃饭,吃饭问题自行解决。 5、值班期间不得出现脱、漏岗、串岗现象。一经矿、队查住一次罚款 300元。 6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故,要及时如实地向矿调度、安全部门汇报,不准对事故隐瞒、包庇,如出现以上情况,根据矿有关规定进行处理。 7、值班期间必须认真接听电话,并将井下的安全生产状况及有关事宜如实记录

调度员值班、交接班制度

调度员值班、交接班制度 第1条调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24小时不间断值班制度,值班调度员执行八小时工作制。各级调度根据工作量大小每班配置1-2人,值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿“三大规程”各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。 第2条调度室担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上,充分理解领导工作意图,利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。 第3条值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围,熟悉企业生产经营流程,对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力。 第4条值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。 第5条按照煤矿”三大规程”遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。 第6条按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转。 第7条掌握矿领导和科室、区队领导的下井动向,对领导下井

过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展。 第8条对基层单位汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报,要做到不留死角,不主观臆断,有理有据。 第9条严格执行交接班制度: 1、接班调度员应提前到岗,了解当班重点工作、任务和注意事项。 2、交班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况,填写《调度员交接班记录》。 3、交接班交叉时间不少于半小时,对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清,具体做到“五交清”。即:交清上级领导指示、命令执行情况;交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因;交清各单位联系事项;交清各类事故的影响范围和处理进展;交清生产中存在的问题及解决办法。 4、接班调度员要仔细阅读交接班记录,并根据交接班内容和事项逐一询问、落实,保证生产指挥的连续性。 第10条坚持灵、准、快的要求: 1、接听电话要及时,回答问题要简明扼要,严禁在电话中闲聊。 2、下达领导指示、通知、命令,要严肃认真,一字不丢。不得主观臆断,随意篡改。接到上级指示,要立即传达,不得延误、罚款压和擅自处理。 3、熟练使用计算机,保证数据准确,信息提供及时,严禁擅自修改计算机程序及系统密码。 4、来文、来电,书写记录要工整,不得潦草,不准遗漏,做到条条有记录,项项有安排,事事有着落,件件有回音。

煤矿调度值班制度(最新版)

煤矿调度值班制度(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0951

煤矿调度值班制度(最新版) (一)为规范调度值班人员行为,落实岗位安全生产责任制,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》调度和地面设施管理制度建设的要求,制定本制度。 (二)调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24小时不间断值班制度。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调解决各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。 (三)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门的职责和业务范围,熟悉企业生产流程,对与企业生产、安全、经营活动相关的生产和辅助环节的运作程序要了解,具备一定的组织协调能力。 (四)值班调度员必须掌握生产、运输、通风、供电、供排水

等各大系统的基本情况;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉煤矿各类图件,熟悉煤矿灾害预防计划、事故应急预案;掌握煤矿领导的下井动向。 (五)值班调度员应遵守值班纪律,保持通讯电话24小时联系畅通,值班期间在值班考勤本上签字。 (六)值班调度员必须时刻关注井下各瓦斯监测点数值变化情况,发现瓦斯异常地点必须及时按调度室汇报制度汇报。 (七)瓦斯监控系统和人员定位系统出现通讯中断、信号故障时,值班调度员应按照处理措施和应急预案,立即安排人员分析、查找故障原因,并做好记录。 (八)井下发生紧急情况时,值班调度员迅速通知和引导灾区及受威胁人员按避灾路线撤出,清点人数,立即向值班矿领导汇报,根据灾害情况实施抢救措施或起动相应的应急预案。 (九)值班调度员每班对矿灯房及各区队汇报的出入井人数进行记录、统计,对当班出入井人数不相符的情况以及矿灯房与区队所汇报人数不相符的情况及时查明原因。

调度员管理及值班制度

v1.0 可编辑可修改 调度员管理及值班制度 (一)生产部调度员管理制度 为了完善生产部调度台的管理制度,规范调度内部生产管理标准,提高指挥生产效率,树立良好的工作作风,培养调度员的主人翁意识,提高调度员的整体素质,特制定本标准。 1、组织完成当班生产任务和临时安排的工作,当班出现事故后,组织处理要考虑周全,安排详细,缩短处理时间,并按程序汇报有关领导,记录清楚,班后要组织分析、有处理结果,交班时要清楚记载。 2、上班不迟到、不早退,下井与台上打电话,上井填记录、写联系单,并有落实、单位值班签字。 3、每班(包括大班)完成领导安排的各种任务,解决处理好各单位反映的问题,上井后各班(包括大班)调度员要积极主动相互联系沟通各项工作任务的安排、落实情况,做好各种记录。 4、每班监督、审阅、了解、掌握各单位填写的台帐内容,填写各种台帐表,字迹工整、不得涂改,电脑数据填写要及时准确,通知值班、请示汇报工作有记录,交接班记录详细清楚,把当班解决的问题及遗留问题交接清楚,以书写记录为准。 5、休班请假有假条,有特殊情况随叫随到,工作上听从领导安排,不要盲目指挥。 6、每班收到各种文件、传真、通知、措施、施工单等做到先阅读了解内容,做好上传下达,通知、落实情况做好详细记录,交班要清楚。 7、每班上级领导询问安全生产情况,了解每个头面要准确无误,不能含糊对答。 8、不得私自玩、调试台上电脑,打长途电话。 9、夜班打扫台上卫生,整理全天资料,逐一查对归类记录存档,填写电脑台帐,早班负责台上办公用品领取,中班向上级汇报生产情况,填写台帐,各项台帐填写要准确。 除以上各条各项外,根据每班发生的,不在规定之内的具体事由,可由各主任考核、调度员互相监督,如有违反上述款项,各条各项均按50元处罚,要交现金处理,通知交款期限2日,不交停止工作直到交款为止,停工天数在26天内扣除(26天-停工天数=当月工数),罚款金额建立台帐。 (二)调度员管理及值班制度 调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24小时不间断值班制度,值班调度员执行八小时工作制。每班配置2人,值班调度员严格按照生产

节假日领导带班值班制度

xxxx 节假日领导带班值班制度 为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定: 一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。 1.值班由中层以上领导带班,带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调,统一领导,做好全校的值班保卫工作。 2、节假日值班,在下一时间段值班人员未到之前,不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话,上午11:30到下午1:30为午餐时间段,时长不能超过两个小时。 二、值班人员必须做到: 1.按时到岗,忠于职守。接传好电话,接待好领导或经批准进入的外来人员。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室,白班值班地点设在学校办公室,无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带,如需要携带值班电话到自己办公室加班,应通知保卫科人员,防止上级领导查岗找不到值班人员,夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。 2.值班人员要爱护公物,时刻保持好室内外卫生,及时清除垃圾。 3.值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

4.值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。 5.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。 6.值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室,不允许让非本单位人员替岗。 7.值班结束后,值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作 三、加强校园巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗等安全防范工作,对可疑事项要进行排查。 四、因到岗不及时,责任意识不强,处置方法不当造成的学校物质或名誉损失,由带班教干和值班教师承担。 xxxx 2020年9月

调度中心值班人员管理制度(六大系统)

调度中心值班人员管理制度 一、系统管理人员必须熟悉三大系统业务操作,严格按照《规程》的要求,认真执行。 二、管理系统主机严禁挪作它用或不用,严格实行24小时开机制。 三、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。 四、操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报,同时做好各种报警信息的处理。 五、按岗位工作要求,认真填好各种记录报表,保证真实有效。 六、定期进行系统维护,保证设备能够正常运行,做到内外通讯畅通。 七、保持室内清洁、卫生,创造一个良好的工作环境。 八、持证上岗,统一着装,文明操作,热情工作。

调度中心管理人员责任制 一、矿长(总经理):是系统管理的第一责任人,要在人、财、物等方面提供保障,确保系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况,保证传输信息真实可靠,定期召开专题会议,经常分析故障类别及解决办法。 二、值班矿长(经理):是系统当日管理的第一责任人,负责对当日三大系统异常情况的处理工作,并对异常情况上传报表实施审阅、签字。 三、调度主任:是系统管理的具体责任人,经常浏览矿井信息传输情况,对系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实,定期召开专题会议,深入现场第一线解决系统运行中存在的问题,对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理,及时处理值班人员汇报的隐患情况。 四、总工程师(技术负责人):负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程,制定信息上传的管理办法,定期召开专题会议,组织专业人员培训学习,每天浏览矿井人员信息传输情况、监控报表的审阅、通讯系统的运行情况,对矿井三大系统运行情况进行科学分析,及时处理系统各项运行故障。 五、生产经理:经常深入现场解决系统运行中存在的问题,对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理,及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合系统的检修维护工作。

应急管理调度值班制度(2021年)

应急管理调度值班制度(2021 年) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0889

应急管理调度值班制度(2021年) 为了强化应急调度值班,充分发挥应急管理协调指挥职能,切实搞好应急管理工作,确保安全生产,制定应急管理调度值班制度。 (1)应急调度值班由矿领导、副总工程师组成。应急调度值班人员分为六组,公司领导每人负责一组。每组具体组成人员由公司办公室、调度室统一安排,经公司批准后执行。 (2)应急调度值班室设在公司调度室。 (3)应急调度值班人员除掌握公司各项管理制度、安全生产基本情况和熟悉上级安全生产法律、法规、政策以及公司近期安全生产动态外,要熟悉公司应急处置各项预案和应急情况处置程序。 (4)应急调度值班人员轮值期间必须24小时吃住在公司,一律不准外出。确需外出必须由其他参与应急调度值班人员替班,并

经分管领导签字批准后,将请假条交调度室。 (5)值班期间要时刻保持通讯畅通,值班人员要确定一部固定电话或保证手机24小时开通。 (6)应急调度值班人员主要工作是,根据公司统一安排,督促落实应急管理各项规定。 (7)遇到应急事件,应急调度值班人员必须立即赶赴应急调度值班室,按照应急管理指挥部的统一安排,督促抓好应急措施的贯彻落实。 (8)本制度未尽事宜以公司及上级文件为准。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

领导值班制度

领导跟班、值班制度 1、目的 为全面落实安全管理工作,切实…………安全生产责任制,制定本制度。 2、范围 适用于对日常值班和跟班、节假日值班以及放休值班等的控制。 3、职责 3.1 ……….负责各级人员值班的安排和通知,并对值班情况进行监督和检查。 3.2 值班人员负责对值班期间的生产、经营等情况进行管理和监督。 3.3 其他各部门/车间配合开展工作。 4、规定 4.1公司领导的值班、跟班 4.1.1 坚持生产工作与安全工作的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比),抽查公司各项制度的执行情况,对本单位的安全工作全面负责; 4.1.2 对当日的安全生产进行检查、督促和指导,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素; 4.1.3 对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理; 4.1.4 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改; 4.1.5 做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作,指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置,对发生的事故要积

极组织伤员抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见; 4.1.6 完成上级交办的临时性安全工作,并根据要求向上级有关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。 4.2车间领导值班、跟班 4.2.1 布置当日生产时必须同时交代安全,认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定; 4.2.2 对当日的安全检查,督促和指导各班组的安全工作,组织班组员工解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责; 4.2.3 对当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级汇报; 4.2.4 要认真检查人、物、环境的不安全因素,发现事故隐患必须按及时上报处理; 4.2.5 对当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门汇报,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。 4.3 行政办公室根据实际情况安排值班表,并提前通知值班人员,值班人员(包括公司值班领导和值班中干)每天必须保证24小时电话开机并在值班岗位; 4.4 值班人员因事或出差等,应报行政办公室并调节,由行政办公室及时发布值班变更情况; 4.5 认真做好值班记录,并在值班交接时,应把当天的工作遗留问题向一下班的带班、值班人员交待清楚。交接班必须当面进行,严禁

应急管理调度值班制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 应急管理调度值班制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6226-83 应急管理调度值班制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为了强化应急调度值班,充分发挥应急管理协调指挥职能,切实搞好应急管理工作,确保安全生产,制定应急管理调度值班制度。 (1)应急调度值班由矿领导、副总工程师组成。应急调度值班人员分为六组,公司领导每人负责一组。每组具体组成人员由公司办公室、调度室统一安排,经公司批准后执行。 (2)应急调度值班室设在公司调度室。 (3)应急调度值班人员除掌握公司各项管理制度、安全生产基本情况和熟悉上级安全生产法律、法规、政策以及公司近期安全生产动态外,要熟悉公司应急处置各项预案和应急情况处置程序。 (4)应急调度值班人员轮值期间必须24小时吃住在公司,一律不准外出。确需外出必须由其他参与

应急调度值班人员替班,并经分管领导签字批准后,将请假条交调度室。 (5)值班期间要时刻保持通讯畅通,值班人员要确定一部固定电话或保证手机24小时开通。 (6)应急调度值班人员主要工作是,根据公司统一安排,督促落实应急管理各项规定。 (7)遇到应急事件,应急调度值班人员必须立即赶赴应急调度值班室,按照应急管理指挥部的统一安排,督促抓好应急措施的贯彻落实。 (8)本制度未尽事宜以公司及上级文件为准。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

煤矿领导带班最新版值班管理制度-

煤矿领导带班最新版值班管理制度| 河南金丰煤业集团有限公司煤矿领导带班、值班管理制度 20xx年6月15日矿领导带班、值班管理制度为加强矿领导带班、值班管理,转变领导工作作风,强化带班、值班纪律和责任意识,按照上级文件规定和公司实际,特制定以下管理制度,望各矿认真执行。 一、矿领导带班下井管理制度。 (一)带班职责。 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视,全面掌握当班井下安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章作业行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 (二)带班下井规定。 1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责,制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度,完善台账,有专人负责,并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。 2、每班有一名矿领导(副总以上)下井现场带班,要与工人同上同下,带班时间不少于8小时,发现晚下早上每次对责任人罚款

200元。 3、严格交接班制度,必须在井下现场交接班,详细说明井下安全状况,填写交接班记录,未履行交接手续,接班人未签字接班,交班人员不准离岗,接班后接班人对安全生产负全面责任,无进行交接班的,每次对责任人罚款200元。 4、交接班期间如遇紧急情况,交接班人员必须同时到事故现场,了解事故情况,研究解决方案并采取措施,否则对责任人罚款500元。 5、带班人员不履行自己的职责,发现问题不解决,发现隐患不安排处理,每次罚300元。 6、带班领导要严格带班计划执行,严格带班纪律,严禁空岗,有特殊情况不能带班下井的必须有委托书,委托他人替带班,无委托书的,每次罚款100元。 7、矿长每月带班5班,没少一个罚款1000元。 8、带班弄虚作假的(自己不带班,别人替代班),第一次通报批评,周例会做检查; 第二次对责任人罚款1000元,撤职。 9、带班期间交接班后,接班人和交班人都要向公司调度中心汇报,没少一次或代汇报的,对责任人每次罚款200元,调度中心做好记录。 10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心,否则对矿井罚款300元。 11、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员,应在煤矿井

值班值守制度

值班值守制度 根据集团公司要求,严格落实值班值守制度,充分发挥调度值班领导的指挥协调作用,特下发关于加强值班值守的特别规定,具体内容如下: 1、值班领导工作职责: (1)、解决处理当日值班过程中存在的问题。 (2)、做好上级及矿相关指令的传达落实工作。 (3)、发生事故后积极组织有关科、队抢险、抢修、处理工作。 (4)、值班人员对当日值班期间的安全生产负责。 2、调度值班领导必须坚持24小时调度室值班,值班人员在早8:00进行交接班,对存在的隐患及遗留问题进行交接。吃饭时间必须有一人以上留守值班室,值班人员除两级公司通知会议外不得以任何借口在值班期间请假,对在值班期间请假的人员一律按脱岗对待。 3、值班领导坚持执行“两签到”规定要求,早8:00、晚20:00两次在调度值班室签到。夜间,当天值班领导必须全部留守值班室,由于工作需要等其它原因需暂时离开值班室必须向值班调度员告知,并向调度室主任请假,并告知调度员自己的联系方式及电话号码,保证手机24小时开机,否则取消当天值班补贴。

4、当日地面要害部门出现问题,除在调度室值组织协调外,值班长要视情况安排值班人员及相关人员到现场组织指挥处理问题;事故影响超过2小时,值班长要亲到现场组织处理。 5、当日值班人员要安排2人以上小分队到边远区、薄弱区、重点区和不正常地点进行检查,时间原则上为当日八点班、随时掌握动态、发现问题,督促处理,对当日难以解决的遗留问题要在次日交接班时进行交接。 6、值班人员必须在当日20:00以后对“五管"、“要害”部门进行查岗,主要检查职工劳动纪律、现场管理情况;对队组班前安排情况进行检查,主要检查是否有队干安排班前、人员出勤情况、安排工作是否存在违章指挥等。 7、值班领导必须在晚20;00前由第一值班长做好向晋南公司汇报的准备工作,汇报当天安全情况。对不按时汇报者,遭到上级部门批评的,在周一调度会上进行通报。 8、调度室每天不定时对值班人员进行查岗,查岗中凡发现不坚守岗位,取消当日值班津贴,并在周一班前会上通报查岗情况。 9、调度值班台帐、雨季三防零汇报台帐必须由值班人员本人签字,否则取消值班津贴。 10、严格落实山西焦煤“八条禁令”要求,全体值班人员必须保证24小时手机开机,凡违反规定关闭手机的一律通报批评。 二、领导干部值班考核规定

领导干部值班管理办法

管理人员值班制度规范 第一条:目的 为强化领导、干部值班工作,使生产系统能够及时得到协调组织与技术指导,保障生产组织系统得到高效、有序、顺畅的运行,确保生产系统安全、经济、稳定并最大限度地发挥生产能力,提高公司的经济效益,加强煤采样系统的监督管理,特制定本管理办法。 第二条:人员组成范围 公司值班人员:指服务生产的各部门经理、副经理、车间主任、副主任、技术部技术员组成的当天当班的值班人员。 第三条:值班人员的基本任务 1、值班人员应负责组织、协调当日的公司生产,要求全面掌握生产动态,精心组织、精心安排,有效地按照生产作业计划组织实施,保持工艺装置运行平稳,确保产、供、销畅通,使生产均衡、安全、稳定、有秩序地进行,保证生产作业计划的完成,检查各岗位规章制度落实情况。 2、值班人员应在公司当班生产调度的统一指挥下,做好生产装置的巡检与技术服务工作,及时发现并及时协调处理公司生产过程中出现的各种问题,确保公司生产系统稳定运行。 第四条:值班人员的职责 1、根据公司生产经营目标,以当班作业计划为依据,协调完成当班生产计划。 2、了解当班的原料、产品的储备状况。 3、了解当班的设备检修情况。 4、了解各装置生产动态。 5、对生产过程中临时出现的问题要及时协调有关车间、部门,及时处理,必须做到处理问题不过夜。 6、及时组织协调处理生产事故,并及时向有关领导汇报。 7、服从当班生产调度的指挥,及时执行并解决当班调度令所涉及的问题。 8、对自己解决不了的问题,应主动向主管领导汇报,并主动联系相关人员立即到现场解决,对未解决的问题,在未征得当班调度同意前,不得自行离开现场。 9、严格执行公司各项规定和岗位责任制。 10、按时参加公司调度大夜班交接班会。 11、及时填写值班记录,记录当班的生产状况。 12、有权处理当值时间内所有违章违纪行为。

调度工作管理制度

HRLS/N.S/DD 华润联盛能源投资 调度工作管理制度 第一章目的 第一条:为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,结合公司具体情况,特制订本办法。 第二章适用围 第二条:本办法适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。 第三章术语 第三条: 1、水平:指沿煤层走向某一标高布置运输大巷或总回风巷的水平面。 2、井巷:指为进行采掘工作在煤层或岩层所开凿的一切空硐。 3、主要运输巷:指运输大巷、运输石门和主要绞车道的总称。 4、专用回风巷:指在采区巷道中,专门用于回风,不得用于运料、安设电气设备的巷道。在煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出区,专用回风巷还不得行人。 5、采煤工作面的风流:指采煤工作面工作空间中的风流。 6、掘进工作面的风流:指掘进工作面到风筒出风口这一段巷道中的风流。 7、主要通风机:指安装在地面的,向全矿井、一翼或1个分区供风的通风机。

8、瓦斯:指矿井中主要由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体。有时单独指甲烷。 9、局部通风机:指向井下局部地点供风的通风机。 第四章职责 第四条:跃进:负责对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作;坚持煤与非煤并重并举的原则,组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的棘手问题,克服生产薄弱环节,确保矿井各项生产经营指标的全面完成;负责召集有关调度会、生产会、协调会,及时解决生产中出现的各类问题,督促检查本企业各部门生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。 高飞:负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态,严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况,有针对性地提前采取措施,消除可能影响生产的因素和困难,实现均衡、高产、高效;督促检查各项工程的实施进展情况,确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。 任亮平:负责对领导指示、工作安排或上级通知、通报的下达,随时督促、检查执行情况,认真做好记录。对基层汇报的情况和问题,及时向值班长、有关矿领导和部门汇报,按领导指示组织有关单位和部门进行解决,做到事事有着落、件件有回音、项项有记录;负责落实集团公司领导值班和调度值班制度,检查各部门值班和调度值班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作,并对全矿当

煤矿春节值班制度

煤矿春节值班制度 煤矿春节值班制度 春节临近,为确保职工过一个祥和、欢乐的春节并保证节日期间正常生产用车需求, 按照xx煤矿生产工作的总体安排,确保节日期间各项工作的正常进行,特制定本制度: 1、春节期间队干人员分三班24小时轮流值班,所有值班人员按时签到,不得在值班 期间请假或者脱岗,特殊情况可以相互调换。 春运拉开帷幕,春节临近。因马年除夕不是法定假日,因此当天不会实行高速免费通行。2020年春节假期从1月31日起放假至2月6日,高速免费时间将从1月31日0时(正月初一)起,至2月6日(正月初七)24时结束。 2、值班期间严禁私自外出,不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必须24小时保持 电话畅通,发现问题能够处理的必须及时处理,不能处理的要在最短时间内报告上级领导,并做好现场应急处理措施的组织和落实。 3、值班人员要合理安排吃饭时间,外出就餐必须与同值班人员协商安排。必须有一 人在岗位坚守。 我不因昨日的成功而满足,因为这是失败的先兆。我要忘却昨日的一切,是好是坏, 都让它随风而去。我信心百倍,迎接新的太阳,相信“今天是此生最好的一天”。只要我 一息尚存,就要坚持到底。 4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证 车间车辆不被冻坏。 5、坚持安全检查工作,确保车间及宿舍的消防工作,并定期对消防设施进行检查。 6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准 用电炉,电热器,发现火灾隐患及时通知管理人员。 (十一)工作时间内,因事外出,须时有请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或 人事人员有权禁止外出(总公司人员,亦应将请假单,公出证交人事单位登记,否则按第 九条办理,推销营业人员因公外出,不必填写公出证,但应向其主管报备)月底由各单位 主管在式卡上签证。 7、修理工根据车辆运行情况安排好留守人员,留守人员必须保证车辆正常运行,合 理安排维修,抢修,如因维修不到位影响车辆运行,对负责人严肃处理。

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