最新01安全生产责任制
安全生产责任制(编制(安全员),审核(副总),批准(总经理))
X X X X有限公司安全生产责任制文件编号：XXXX-ZRZ-01文件版本：1.0发放部门：总经办20XX-1-5发布 20XX-1-5实施XXX 有限公司发布安全生产责任制一、各人员安全生产职责总经理（主要负责人）安全生产职责1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、每季度至少组织一次安全生产安全检查，研究分析安全生产存在问题。
9、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。
10、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。
11、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
12、对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。
副总经理安全生产职责1、在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责。
2、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、协助总经理组织参与制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、参与车间定期不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患，及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向上级书面报告。
做到每月一次车间级安全检查，并做记录以备查考。
2023年安全生产责任制制度
2023年安全生产责任制制度2023年安全生产责任制制度11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、单位行政正职领导或法定代表是本单位安全生产的第一责任人,对本单位及其所属单位的安全生产负全面责任;分管安全生产的领导是安全生产直接责任人,对本单位及所属单位的安全生产工作负具体的领导责任。
3、分管其他工作的领导,在其分管工作中涉及安全生产内容的,也同样承担相应的领导责任。
4、公司与营运车辆和驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确、责任分清,层层落实安全生产责任制。
5、建立健全安全生产管理机制,推行安全生产目标管理,并对安全生产各环节进行监督管理,提出预防事故发生的措施,组织开展经常性安全生产检查,及时整改事故隐患,确保安全生产。
6、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
7、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
8、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
9、公司安全生产领导小组每年均应对本单位开展安全生产责任制情况进行落实,严格执行安全生产“一票否决”制度。
2023年安全生产责任制制度2一、矿由安检科牵头，组织采掘、机电、运输、通防、地测防治水等专业技术人员作为矿安全检查组。
对矿进行定期或不定期的安全监督检查。
二、检查内容：党的安全方针和上级安全指令贯彻落实情况；安全生产责任制落实情况；矿安全制度及安全办公会落实情况；现场安全建设系统、安全设备及建设场所安全隐患情况；职工安全培训情况；职工安全行为及质量标准化情况。
三、检查形式：采用全面检查与重点抽查相结合，专业检查与小范围突击检查相结合的方式。
01.安全生产责任制概念
安全生产责任制概念1、安全生产责任制管理形势及要求中共中央、国务院联合发出的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》文件中最重要的一章题目就是健全落实安全生产责任制。
文件提出“按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则，厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确各有关部门安全生产和职业健康工作职责，并落实到部门工作职责规定中。
"、“严格落实企业主体责任。
企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。
”我国有关法律法规都对安全生产责任制做了严格的要求，几乎所有关于安全生产考核及检查要求中，安全生产责任制作为首当其中的管理要求。
如《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）第十八条中规定的生产经营单位的主要负责人安全生产职责第一项要求就是“建立、健全本单位安全生产责任制”；《安全生产许可证条例》第六条关于企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件，第一项条件的首要内容就是“建立、健全安全生产责任制”；《建筑施工安全生产检查标准》第一项安全检查内容中的第一项检查项目就是“安全生产责任制”。
纵观生产安全事故的处理，每起事故调查处理首先是对是否履行安全生产责任的调查，几乎所有生产安全事故中受到处罚的人员均离不开未履行安全生产责任的追究。
2、尽职照单免责、失职照单问责人们说生产安全事故防不胜防，出了事故追究责任是必然的。
但是是否每起事故都是安全生产责任事故呢？其实不然，并不是每起事故都是安全生产责任事故，也就是说并不是每起事故都要追究安全生产责任，或追究法律责任。
在中共中央、国务院联合发出的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》文件中就明确规定了“尽职照单免责、失职照单问责"安全生产责任追究的基本原则，即履行了安全生产责任就可以免于追究法律责任。
安全生产责任制度
安全生产责任制度
是指按照国家法律法规和企业规章制度要求，明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益，并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产组织责任：明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等，明确各级管理人员的安全生产工作职责，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任：建立科学合理的安全生产考核机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任：加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任：建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产的持续改进。
5. 安全生产事故处理责任：明确各级管理人员和相关人员在发生事故时的应急措施和责任分工，及时报告、处置和调查安全生产事故，防止事故扩大和再次发生。
通过建立和落实安全生产责任制度，可以加强企业对安全生产工作的重视，明确各级管理人员和相关人员的责任，推动安全生产工作的持续改进，确保员工的生命安全和财产安全。
安全生产责任制的内容
安全生产责任制的内容
《安全生产责任制》
安全生产责任制是一种重要的管理制度，是企业落实安全生产的重要手段。
在安全生产责任制下，企业的负责人对生产安全负有一定的法律责任，他们需对安全生产负有全面的领导责任。
同时，各级管理人员也需对自己分管领域的安全生产工作负有监督和管理责任。
安全生产责任制体现了安全生产的社会责任和企业的管理责任。
企业负责人需要认识到安全生产对企业的重要性，积极推动安全生产工作，确保生产过程中的安全。
各级管理人员也需要严格执行安全生产政策，做好安全生产工作，为员工提供安全的工作环境。
此外，安全生产责任制也要求企业建立健全的安全生产责任考核制度，对负责人和管理人员的安全生产责任进行定期考核，做到有责必问、追究责任。
这样才能有效地激励企业负责人和管理人员始终关注安全生产、强化安全管理，提高安全生产水平。
总之，安全生产责任制是企业实现安全生产的重要手段，能够有效地提高企业对安全生产的重视程度，保障员工和企业的安全。
通过建立和完善安全生产责任制，可以减少安全事故的发生，提高安全管理水平，为企业的可持续发展创造良好的环境。
安全生产责任制
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
第二节安全生产责任制
生产经营单位其他负责人：协助主要负责人搞好安全生产工作；
班组长：搞好安全生产经营单位安全生产工作的关键；
岗位工人：对本岗位的安全生产负直接责任
生产经营单位各职能部门负责人及其工作人员：负责本部门制作范围内的安全生产工作；
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安全生产责任制的主要内容：
纵向方面：即从上到下所有类型人员的安全生产职责。在建立责任制时，可首先将本单位从主要负责人以指导岗位工人分成相应的级层；然后结合本单位的实际工作，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。
横向方面，即各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产职责。在建立责任制时，可按照本单位职能部门的设置（如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、工会、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责做出规定。
（三）高危行业安全生产费用的使用与管理 1.安全生产费用的使用原则 安全生产费用的使用原则：专户核算，专款专用。 结余结转使用，不足部分直接列支。对年度安全生产费用结余资金允许结转下年度使用；当年计提安全生产费用资金不足的，允许用上年结余或下年度提取的安全费用弥补。 企业为从事高危作业的人员办理人身意外伤害保险，以及为职工提供的职业病防治、工伤保险所需费用，不在安全费用列支，可以直接列入企业成本当中。 2.安全生产费用的监督管理 企业安全生产费用的提取使用要接受财政、审计和安全生产监督管理等有关部门的监督，煤矿企业还要接受煤矿安全监督管理部门和各级煤矿安全监察机构的监督；年度终了，企业要在年度财务会计报告中，披露安全生产费用提取和使用的具体情况。
目的：1.增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感。2.明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门在安全生产 方面的积极性和主观能动性，确保安全生产。
安全生产责任制度内容
安全生产责任制度内容
《安全生产责任制度》
安全生产责任制度是指企业在安全生产工作中，依据国家法律法规和相关规定，对各级管理人员和员工明确安全生产职责、权利和义务的行为规范和制度安排。
这是确保安全生产、防范事故发生的重要保障措施。
安全生产责任制度的建立和落实，有利于提高企业安全生产管理水平，有效地防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
而且，建立完善的安全生产责任制度，也是企业合法合规生产、持续稳定发展的基础和前提。
具体来说，安全生产责任制度包括了以下几个方面的内容：
首先，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，把安全生产工作摆在重要位置，加强安全生产管理，切实履行安全生产职责。
他们需要对整个生产过程进行全面的安全风险评估，认真检查安全隐患，及时消除事故隐患。
其次，明确员工的安全生产义务。
员工作为企业的生产经营者，也要充分认识到自己在安全生产中的重要性，遵守安全操作规程，严格执行操作程序，自觉维护安全生产秩序，及时报告处理安全隐患。
最后，建立健全安全生产责任追究制度。
对于因个人或部门管
理不善，导致的安全事故，应当追究相关责任人的责任，对于履行职责不力、消极应对等情况，也要进行相应的问责处理。
总之，建立完善的安全生产责任制度，有利于促进企业安全生产管理规范化和制度化，提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
企业应当加强对安全生产责任制度的宣传和培训，确保所有员工都能深刻理解并严格执行安全生产责任制度，以共同维护企业的安全生产环境。
安全生产责任制度内容
安全生产责任制度内容一、背景介绍。
安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，是企业管理者履行安全生产责任、保障职工生命财产安全的重要制度。
建立健全安全生产责任制度，对于预防和减少生产安全事故具有重要意义，也是企业可持续发展的重要保障。
二、安全生产责任制度的内容。
1. 安全生产责任的明确。
企业要明确安全生产责任的主体，包括企业法人、主要负责人、安全生产管理人员等，要求他们履行安全生产管理职责，对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，并对职工进行安全教育和培训，确保生产过程中的安全。
2. 安全生产责任的落实。
企业要建立健全安全生产责任制度，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一位员工，明确各岗位的安全生产责任，建立健全安全生产责任清单，明确责任人、责任内容和责任期限，确保责任落实到位。
3. 安全生产责任的考核。
企业要建立健全安全生产责任考核机制，对各级管理人员和员工的安全生产责任落实情况进行定期考核，对安全生产责任落实不到位的单位和个人进行相应的奖惩措施，倒逼责任人履行安全生产责任。
4. 安全生产责任的监督。
企业要建立健全安全生产责任监督机制，明确安全生产责任监督的部门和人员，加强对安全生产责任的监督检查，对发现的安全生产责任落实不到位的问题及时整改，确保安全生产责任的有效落实。
5. 安全生产责任的强化。
企业要加强对安全生产责任的宣传教育，提高全体员工的安全生产责任意识，建立健全安全生产责任激励机制，对履行安全生产责任优秀的单位和个人进行表彰和奖励，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
三、结语。
建立健全安全生产责任制度，对于提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故具有重要意义。
企业要加强对安全生产责任制度的落实和执行，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围，确保企业安全生产工作的顺利进行，实现企业安全生产和经济效益的双丰收。
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01安全生产责任制中建三局第一建设工程有限责任公司安全生产责任制1、总则1．1为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实“安全生产、人人有责”、“管生产必须管安全”的原则，明确各级领导、工程技术人员、相关管理人员和各职能部门的安全职责，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本责任制。
1．2本责任制是公司各级安全生产工作的基本准则，全体职工必须严格遵守。
2、各级人员安全生产责任2．1公司经理2．1．1公司经理作为公司法定代表人，是公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任。
2．1．2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和上级有关指标及决议。
2．1．3建立健全和完善本公司的安全生产责任制等各项安全生产规章制度和相关安全操作规程。
2．1．4领导编制和实施本公司中长期、年度及特殊时期安全工作实施计划，保证安全生产所须费用的投入，并保证安全生产费用的有效实施。
2．1．5公司单独设立安全管理部门，并按上级规定配备安全管理人员，大力支持安全管理人员的工作。
2．1．6督促、检查本单位的安全生产工作，年度至少对10个典型工程的安全生产情况带队检查，及时解决安全生产中存在的问题，对重大事故隐患和险情要责成专人，采取措施限期整改。
2．1．7组织制定并督促实施生产安全事故应急救援预案。
2．1．8发生重大伤亡事故，应迅速组织抢救，防止事故扩大，并及时、如实报告有关政府部门；主持重大伤亡事故的调查分析、处理工作，提出防范措施，预防事故重复发生，对事故责任者提出处理意见，对玩忽职守造成事故的责任者，要追查责任严肃处理。
2．1．9掌握公司安全生产动态，每半年召开一次安全专题工作会议研究安全工作，解决有关问题。
主持召开每年一次的安全生产总结评比表彰大会，总结推广安全生产工作中的典型经验，表彰先进，奖励有功人员。
2．2公司党委书记2．2．1公司党委书记作为公司党组织第一责任人，对公司的安全生产工作负有监督保证责任，同公司经理就公司的安全生产工作承担连带责任。
2．2．2监督并参与建立、健全公司的安全生产责任制；参与审核安全工作计划和安全生产投入计划及安全生产规章制度和安全技术规程。
2．2．3负责对公司安全生产责任制、安全工作计划和安全生产投入计划及安全生产规章制度和安全技术规程的落实、执行情况进行组织监督、纪律检查。
2．2．4、负责企业内部治安综合治理工作，使职工有一个良好的居住、生活、工作环境。
2．2．5、组织公司的安全生产宣传工作和职工的安全生产思想教育工作。
2．2．6、组织基层党组织开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员安全示范岗、监督岗”等活动。
2．2．7、组织参与重大事故救援、处理工作。
2．3公司分管安全生产副经理2．3．1作为分管领导协助公司经理分管安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任。
2．3．2认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，督促各下属单位、职能部门落实公司安全生产责任制。
2．3．3组织实施本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划。
2．3．4在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即五同时）。
2．3．5审批本公司的安全技术管理措施，制定安全技术措施经费使用计划，并监督实施。
2．3．6领导组织本公司的安全生产宣传教育和安全技术培训工作，总结推广安全生产典型经验。
2．3．7组织本公司每年一次的定期安全检查和不定期的安全生产抽查，及时发现和解决施工中的不安全问题，每年一次的定期检查必须亲自带队。
2．3．8定期召开安全生产工作会议。
分析安全生产动态，制定事故紧急救援预案；总结经验、吸取教训，按照公司安全生产奖罚规定奖优罚劣；对事故或重大隐患作出处理或提出处理意见。
2．3．9组织参加重大伤亡事故的调查、分析及处理等工作。
2．4公司总工程师2．4．1贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策、标准规范。
协助经理做好安全方面的技术领导工作，对公司施工安全生产负技术领导责任。
2．4．2组织开展安全生产技术研究工作，推广应用先进的安全防护技术和安全防护设施。
2．4．3审核、批准安全技术规程；对使用新材料、新技术、新工艺审查其安全性、组织编制并审定相应的操作规程。
2．4．4组织编制并审批大型工程项目施工组织设计或施工方案，制定有针对性的安全技术措施；组织编制并审核重大或特殊工程安全技术措施或方案、季节性安全技术措施并进行安全技术交底。
2．4．5指导和参与对管理人员及特种作业人员的安全培训与考核工作。
2．4．6参加重大事故的调查、分析，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
2．5公司总会计师2．5．1作为公司财务负责人，对公司的安全生产投入负直接责任。
2．5．2组织编制年度财务计划时，同时审核安全技术措施费用及其他安全生产投入所需资金使用计划。
2．5．3负责设立安全生产资金使用辅助账，不得随意挪用安全生产投入资金。
2．5．4负责安全生产投入资金的及时到位，监督安全生产投入资金的有效使用。
2．5．5负责执行有关劳动保护用品规定和防暑降温经费的使用标准，审批购置劳动保护用品的经费。
2．6公司工会主席2．6．1公司工会主席作为公司工会组织第一责任人，对公司安全生产工作负有监督检查责任。
2．6．2组织职工参加企业安全生产的民主管理与监督；建立健全劳动保护监督、检查组织体系。
2．6．3组织审议公司的安全生产工作计划、安全生产投入计划及重大安全技术措施、劳动保护措施。
2．6．4负责组织公司职工的安全生产知识教育、安全生产基本技能培训工作。
教育、促使职工履行安全生产方面的义务。
2．6．5组织开展“卫士杯”、“安康杯”等安全生产、劳动保护的竞赛活动。
2．6．6维护职工在安全生产方面的权益。
2．6．7参与重大安全事故的调查、负责善后处理工作。
2．7公司共青团委书记2．7．1公司共青团委书记作为公司团组织的第一责任人，对公司的安全生产工作负有监督维护责任。
2．7．2组织青年职工生产安全宣传、教育、培训。
2．7．3对青年职工安全生产责任制实施团的组织监督和纪律检查。
2．7．4参加安全工作日常监督检查。
2．7．5组织开展“青年安全生产示范”、“青年义务安全监督岗”等活动。
2．8分公司经理2．8．1分公司经理作为企业法定代表人在分公司的委托人，是分公司安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
2．8．2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范和上级有关安全生产规章制度。
2．8．3建立健全安全管理机构，设立安全管理部门，实行内部安全监理制，按上级规定配备专职安全管理人员并保持相对稳定，支持安全管理人员的工作。
2．8．4领导编制本单位的年度安全生产工作计划，明确工作目标，制订措施，并严格贯彻执行。
2．8．5根据单位安全生产状况，定期（每半年一次）或不定期的召开安全生产专题会议研究安全工作，总结经验，找出存在的问题，采取措施及时解决，把安全生产工作落到实处。
2．8．6保证安全生产所需费用的投入，并保证安全生产费用的有效实施。
2．8．7抓好本单位职工的安全生产教育，确保职工按照公司安全教育制度接受教育培训。
2．8．8组织本单位每月一次的定期安全检查，治理隐患，确保安全生产，年度至少对所属项目带队检查一次。
2．8．9发生因工死亡及重大未遂事故，做好现场保护并及时上报，协助事故调查组对事故进行调查处理，制定并落实各项防护措施，认真吸取教训。
2．9分公司党委（支部）书记2．9．1分公司党委（支部）书记作为分公司党组织第一责任人，对分公司的安全生产工作负有监督保证责任，同分公司经理就分公司的安全生产工作承担连带责任。
2．9．2参与审核本单位安全工作计划和安全生产投入计划及安全生产规章制度和安全技术规程。
2．9．3负责对分公司安全生产责任制、安全工作计划和安全生产投入计划及安全生产规章制度和安全技术规程的落实、执行情况进行组织监督、纪律检查。
2．9．4负责企业内部治安综合治理工作，使职工有一个良好的居住、生活、工作环境。
2．9．5组织分公司的安全生产宣传工作和职工的安全生产思想教育工作。
2．9．6带领党员、群众开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“党员安全示范岗、监督岗”等活动。
2．9．7组织参与重大事故救援、处理工作。
2．10分公司分管安全生产副经理2．10．1作为分管领导协助分公司经理分管安全生产工作，对分公司安全生产工作负直接领导责任。
2．10．2认真贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，督促各项目、职能部门落实安全生产责任制。
2．10．3组织实施本分公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划。
2．10．4在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即五同时）。
2．10．5审批本分公司的安全技术管理措施，制定安全技术措施经费使用计划，并监督实施。
2．10．6领导组织本分公司的安全生产宣传教育和安全技术培训工作，总结推广安全生产典型经验。
2．10．7组织本分公司每月一次的定期安全检查和不定期的安全生产抽查，及时发现和解决施工中的不安全问题，每月一次的定期检查必须亲自带队。
2．10．8定期召开安全生产工作会议。
分析安全生产动态，制定事故紧急救援预案；总结经验、吸取教训，按照分公司安全生产奖罚规定奖优罚劣；对事故或重大隐患作出处理或提出处理意见。
2．10．9组织参加重大伤亡事故的调查、分析及处理等工作。
2．11分公司总工程师2．11．1贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策、标准规范。
协助经理做好安全方面的技术领导工作，对分公司施工安全生产负技术领导责任。
2．11．2推广应用先进的安全防护技术和安全防护设施，审核、批准安全技术规程，对使用新材料、新技术、新工艺审查其安全性、组织编制并审定相应的操作规程。
2．11．3组织编制工程项目施工组织设计或施工方案，制定有针对性的安全技术措施；组织制定并审核重大或特殊工程安全技术措施或方案、季节性安全技术措施并进行安全技术交底。
2．11．4指导和参与对管理人员及特种作业人员的安全培训与考核工作。
2．11．5参加重大事故的调查、分析，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
2．12分公司工会主席（组长）2．12．1分公司工会主席（组长）作为分公司工会组织第一责任人，对分公司安全生产工作负有监督检查责任。
2．12．2组织职工参加企业安全生产的民主管理与监督；建立健全分公司劳动保护监督、检查组织体系。
2．12．3组织审议分公司的安全生产工作计划、安全生产投入计划及重大安全技术措施、劳动保护措施。
2．12．4负责组织分公司职工的安全生产知识教育、安全生产基本技能培训工作。