喷涂主管岗位说明书
喷涂工艺主管岗位职责
金融产品销售经理的岗位职责范文岗位职责：1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品;2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款;4、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职资格：1、性别不限，大专及本科学历，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先考虑;2、良好的销售技巧，沟通影响力，信息收集力，数据分析力和团队合作力;3、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。
金融产品销售经理的岗位职责范文（2）职位名称：金融产品销售经理工作地点：根据公司安排部门：销售部汇报对象：销售总监一、工作概述金融产品销售经理负责推动公司金融产品的销售，制定销售策略和计划，组织销售团队开展销售工作，并跟踪销售结果，以实现销售目标和业绩。
二、工作职责1. 制定销售策略和计划- 根据市场需求和公司战略目标，制定金融产品销售策略和计划；- 分析市场竞争情况，确定目标客户和目标市场，并制定相应的销售策略；- 配置销售资源，确定销售目标和销售指标。
2. 组织销售团队- 负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和专业知识；- 设定销售目标和责任，激励和指导销售团队，提高销售业绩；- 定期组织销售团队会议，分享销售经验和市场信息，及时解决团队遇到的问题。
3. 开展销售工作- 主动开拓目标客户，建立客户关系，推动销售工作的开展；- 根据客户需求，制定个性化的销售方案，推荐适合的金融产品；- 协助客户完成销售过程中的各项手续和流程，确保交易顺利完成；- 跟进客户的使用情况和反馈意见，及时解决问题，提高客户满意度。
4. 跟踪销售结果- 定期统计和分析销售数据，评估销售业绩和达成情况；- 根据销售结果，调整销售策略和计划，提出改进建议；- 完成上级领导布置的其他销售相关任务。
钣喷主管岗位职责
钣喷主管岗位职责一、岗位背景钣喷主管是企业生产车间中具有重要职责的职位，主要负责钣金零部件的表面喷涂保护工作，确保产品外观质量和防腐性能，同时管理钣喷工作人员，提高工作效率和产品质量。
二、岗位职责1. 钣喷工作管理•负责组织制定钣喷工作计划，并根据生产计划和任务分配合理的工作安排；•确保钣喷设备的正常运行，定期进行设备检查和维护，及时处理设备故障，确保生产工艺连续进行；•监督钣喷工作人员的操作规范，确保作业操作符合相关安全生产规定，并组织员工进行安全培训和演练；•指导钣喷工作人员进行现场管理，包括工作区域整理、物料准备、工艺参数调整等；•负责钣喷工作的质量控制，确保产品表面质量达到要求，避免出现质量问题；•协调钣喷工作和其他部门的工作，保证工作的顺利进行，满足生产进度和质量要求。
2. 生产计划及效率管理•根据生产计划制定钣喷工作计划，并合理安排人员和设备，确保生产计划的顺利完成；•监控钣喷工作的进度和效率，及时发现问题和瓶颈，提出改进建议，提高工作效率；•定期组织钣喷工作人员进行工作总结和经验分享，推动技术和流程的改进。
3. 团队管理•负责钣喷工作人员的招聘、培训和考核，确保团队的稳定性和技能水平；•指导和支持钣喷工作人员的工作，解决工作中的问题和困难；•定期与钣喷工作人员进行沟通和交流，了解员工的需求和困难，提供合适的帮助与支持；•确保团队的工作氛围良好，促进团队合作，提高员工满意度和工作效率。
三、管理标准1.钣喷主管需具备相关的钣喷工作经验和技能，熟悉钣喷设备的操作和维护；2.钣喷主管需具备较强的组织和沟通能力，能够有效协调各方资源，推动工作的顺利进行；3.钣喷主管需具备一定的管理能力和团队建设能力，能够有效管理团队，有效解决问题和冲突；4.钣喷主管需具备较强的质量意识和安全生产意识，能够严格要求钣喷工作人员操作规范，确保产品质量和员工安全；5.钣喷主管需具备一定的数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析和技术手段改进工作流程，提高工作效率。
涂装工艺主管岗位职责
涂装工艺主管岗位职责
涂装工艺主管是指在涂装生产流程中，负责管理和控制涂装过
程中的工艺和质量控制的专业人员。
他们的主要职责如下：
1. 涂装工艺设计：制定具体的涂装工艺方案，并负责设计和优
化各种涂装工艺。
设计过程中需考虑到生产工艺的合理性、效率和
质量等因素，尽可能地降低成本和提升产品质量。
2. 工艺参数控制：负责控制各种涂装工艺参数，确保生产过程
的稳定性和品质合格。
严格控制涂装的温度、湿度、喷涂压力等关
键参数，从而达到涂装的要求，确保产品质量稳定。
3. 物料选型和供应：选择适合生产需要的涂装材料，并通过与
供应商保持良好的联系，保证材料的及时供应。
控制涂料质量，保
证涂装质量符合标准。
4. 质量管理：负责涂装过程的质量管理，建立完善的质量体系，包括产品质量检测、流程规范、持续改进等方面，以确保产品符合
质量标准。
5. 环境保护和安全管理：负责环保和安全管理，确保涂装过程
中不会对环境和人身安全造成危害。
制定并执行相关的环保和安全
规定，并指导员工正确使用涂装设备和工具，预防意外事故。
6. 团队管理：负责涂装工艺团队的管理工作，包括员工招聘、
培训、工作安排等。
培养和激励团队成员，不断提升团队的工作效
率与绩效。
7. 相关数据分析和报告工作：通过数据分析并撰写详细的报告
来跟踪工艺和生产效率，产品质量和成本分析，并提供改进方案，
持续提升组织的竞争力。
以上是涂装工艺主管的主要职责，需要该岗位职员具备工艺专业知识和丰富的现场操作经验。
同时，该岗位也需要沟通能力强，具备出色的团队协作能力。
喷涂车间各岗位职责管理制度
喷涂车间各岗位职责管理制度一、前言喷涂车间是企业生产加工中非常关键的一个环节，各岗位职责的明确和管理的规范化是保证生产质量的重要保障。
本文将就喷涂车间的各岗位职责和相关管理制度作出规范，以确保企业生产健康有序进行，同时保证车间员工的权益。
二、喷涂车间各岗位职责1. 生产主管生产主管是喷涂车间的最高管理职位，具体职责如下：•对整个喷涂生产过程进行监控和管理；•确保生产计划的完成进度，并进行计划的调整和修改；•负责指导、指挥和协调生产人员的生产工作；•确保喷涂车间的设备设施和生产场地的清洁卫生。
2. 喷涂指导员喷涂指导员是喷涂车间中一个非常重要的生产职位，具体职责如下：•对生产中的喷涂工艺、技术进行指导和监管，确保生产工艺规范化；•对生产线上的质量进行监控，对发现的问题进行及时调整和解决；•进行生产过程的协调和沟通，对效率提出优化建议；•确保喷涂工艺的合理性和完整性，并进行技术指导。
3. 喷涂操作员喷涂操作员是生产中最基层的岗位，具体职责如下：•按照生产计划，完成车间喷涂工作；•负责喷涂设备的开启和关闭，按照规定添加涂料和溶剂、调整喷涂机，保证喷涂的稳定性和持续性；•对生产过程中出现的问题进行及时上报，协助解决生产过程中出现的问题。
三、喷涂车间的管理制度1. 职业素质的培训对于喷涂车间内的员工，必须定期进行职业素质的培训，包括喷涂工艺、技术以及安全知识等方面的培训。
同时，要求员工必须通过考核方可上岗作业。
2. 设备使用规范对于喷涂设备的使用，必须在生产实践过程中不断地进行规范化和标准化的操作。
设备的操作规程需要在相关人员的协作下进行制定和完善，同时对设备进行定时的检查，确保设备的正常使用和状态，并及时修理或更新设备。
3. 安全管理制度安全是企业发展所需要的头等大事，喷涂车间在生产中同样需要高度的安全意识，建立和完善安全管理制度，保障生产环境的安全。
包括安全用电、疏散预案、消防以及紧急处理等方面的制度。
喷涂主管岗位职责
喷涂主管岗位职责一、岗位概述喷涂主管负责组织和管理喷涂生产线的日常运作，并确保工作的高效和质量符合企业的要求。
岗位职责包含监督工作进展、协调员工、维护设备以及保证生产线的运行安全和环境健康。
二、岗位职责1.负责订立和优化喷涂生产计划，确保生产线的高效运作，并协调相关部门的搭配。
2.监督喷涂工艺的操作，确保每个环节的工作符合质量要求和标准操作流程。
3.负责喷涂设备和工作环境的维护保养工作，确保设备的正常运行和环境的卫生与安全。
4.与供应链部门合作，建立合理的原材料供应和库存管理，保证生产线的连续运转。
5.负责培训和引导喷涂工人，提高他们的专业技能和工作效率。
6.负责订立和执行工作流程、操作规范和安全操作规程，确保工作流程的标准化和规范化。
7.组织开展质量管理活动，包含现场巡检、抽样检测、记录整理等，确保产品质量符合要求。
8.负责喷涂生产线的日常管理，包含排班布置、考勤管理、绩效评估等。
9.报告生产线的运营情况，包含生产进度、质量指标、人员情况等，及时向上级汇报。
10.参加公司的改善项目，乐观提出优化建议，提高工作效率和质量水平。
三、管理标准1.喷涂主管应具备相关喷涂行业的知识和经验，熟识喷涂工艺和设备操作，具备良好的管理和沟通本领。
2.喷涂主管应具备良好的组织和协调本领，能够合理布置生产计划和人力资源，确保生产线的正常运作。
3.喷涂主管应具备肯定的技术培训本领，能够引导员工并提高他们的技能水平。
4.喷涂主管应具备责任心和团队合作精神，能够率领团队完成工作目标。
5.喷涂主管应具备安全意识和环境保护意识，能够确保生产线的安全和环保合规。
四、考核标准1.工作效率：依据生产进度的完成情况评估喷涂主管的工作效率。
2.质量管理：通过质量指标的达成情况、产品质量的稳定性以及质量管理活动的开展情况评估喷涂主管的质量管理本领。
3.绩效管理：依据团队的绩效评估、员工的满意度调查以及对改善项目的参加程度评估喷涂主管的绩效管理本领。
喷涂岗位职责说明书
技能
1.有一定化工专业知识。
2.对车间生产控制程序熟练运用。
3.熟悉移印﹑丝印﹑喷涂工艺及成本控制。
4.有一定的协调和沟通能力。
培训
要求
喷涂工艺、丝印工艺﹑化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。
职
责
权
限
1.接生产通知后，按要求生产日期﹑计划进行生产。
2.根据生产需要通知领班准备生产。
8．每月做好盘点数据记录和每月物料汇总进出表。
9．根据各种生产报表统计相关数据资料。
10.据生产实际需求安排辅助品的开单。
11．负责上司交办的其它工作。
批准
审核
制 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
2008-8-07
岗位职责说明书
版 次
A/0
页 次
4/14
岗位名称
领 班
直接上级
主管
作业性文件
文件编号
制定日期
岗位职责说明书
版 次
页 次
1.主管8.调油工
2.文员9.丝印工
3.领班10.物料员
4.PE工程师11.统计员
5.组长12.全检员
6.技术员13.作业员
7.作业指导员
附录:
制·修订状况
NO.
制·修定日期
制·修定内容
制·修定原因
1
2008-8-7
新制定
工作需要
2
2009-9-25
8. 做好车间安全生产及8S工作。
9．认真完成上级交办的其它事务工作。
批准
审核
制 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
喷涂岗位工作制度内容
喷涂岗位工作制度内容一、总则1.1 为了规范喷涂岗位的工作流程，提高工作效率，保证产品质量，确保生产安全，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司喷涂岗位的所有员工，包括喷涂操作工、喷涂组长及相关部门管理人员。
1.3 喷涂岗位工作人员应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司的相关规章制度进行处理。
二、岗位职责2.1 喷涂操作工（1）负责按照生产计划和工艺要求进行喷涂作业。
（2）负责保持工作环境的清洁、整齐，遵守安全生产规定。
（3）负责对喷涂设备进行日常维护和保养。
（4）负责对喷涂过程中的异常情况进行及时报告。
（5）负责参与喷涂工艺的改进和新技术的应用。
2.2 喷涂组长（1）负责制定和完善喷涂工艺作业指导书。
（2）负责新进员工喷涂常识和安全知识的培训。
（3）负责组织生产计划的实施，确保生产任务的完成。
（4）负责协调与其他车间工序之间的关系，解决争议。
（5）负责喷涂成本核算，新产品试制，设备保养及维护。
三、工作流程3.1 生产计划安排（1）喷涂组长根据上级领导安排的工作任务，制定生产计划。
（2）喷涂组长将生产计划传达给喷涂操作工，并组织属下员工进行生产。
（3）喷涂操作工按照生产计划和工艺要求进行喷涂作业。
3.2 喷涂工艺作业指导书（1）喷涂组长根据产品特点和生产需求，制定和完善喷涂工艺作业指导书。
（2）喷涂组长对新进员工进行喷涂常识和安全知识的培训。
（3）喷涂操作工按照喷涂工艺作业指导书进行操作。
3.3 喷涂成本核算及新产品试制（1）喷涂组长根据产品形状制作相应挂具，核算日产量及所需成本。
（2）喷涂组长组织新产品试制，并提出可能出现的异常情况。
（3）喷涂操作工按照新产品试制的要求进行喷涂作业。
3.4 设备保养及维护（1）喷涂组长定期对设备进行保养，更换易损部件。
（2）喷涂操作工负责日常设备的维护和保养。
四、质量管理4.1 喷涂组长负责喷涂过程的质量管理，确保产品质量符合要求。
4.2 喷涂操作工应严格按照工艺要求进行操作，对喷涂过程中的质量问题及时报告。
喷涂车间岗位职责说明书
喷涂车间岗位职责说明书1. 概述喷涂车间是一个关键的车间，负责为产品提供外观涂装和保护。
本文将详细介绍喷涂车间中各个岗位的职责和工作内容，包括喷涂技术员、质检员和设备维护人员。
2. 喷涂技术员喷涂技术员是喷涂车间中最重要的职位之一。
他们负责控制喷涂设备操作，并确保喷涂作业的质量和生产效率。
2.1 任务和职责：- 喷涂技术员负责设置和调整喷涂设备，根据产品要求选择合适的喷涂工艺参数。
- 确保喷涂设备的正常运行，包括清洁、保养和故障排除等。
- 负责喷涂作业的准备工作，比如涂料调配、控制涂料稀释剂和固化剂等的比例。
- 按照生产计划，合理安排和调度喷涂作业。
2.2 例子和数据：- 喷涂技术员需要根据每种产品的要求，调整喷涂设备的参数，以确保涂层的厚度均匀。
例如，对于某种产品，涂层的最佳厚度为10-15微米。
- 在喷涂作业之前，喷涂技术员需要先调配合适的涂料。
例如，对于某种产品，根据生产经验，每升涂料需要添加特定比例的稀释剂。
- 喷涂技术员需要与质检员和设备维护人员合作，确保喷涂作业的质量和生产效率。
例如，他们通过定期检查设备，防止因设备故障引起的生产中断。
3. 质检员质检员在喷涂车间中起着至关重要的作用，负责确保喷涂产品的质量符合标准。
3.1 任务和职责：- 对喷涂产品进行质量检查，通过观察涂层的均匀度、光泽度和附着力等指标，确定其是否符合要求。
- 使用专业仪器和设备，如涂厚仪、光泽度计和粗糙度仪等，对涂层进行精确测量和测试。
- 根据质量标准，记录和归档喷涂产品的质检数据。
- 协助喷涂技术员，对涂层缺陷进行分析并提出改进建议。
3.2 例子和数据：- 质检员使用涂厚仪测量涂层的厚度。
例如，对于某种产品，涂层的最小厚度要求为10微米。
- 通过观察涂层的光泽度，质检员能够判断涂层的质量。
例如，对于某种产品，光泽度应达到80以上。
- 质检员定期维护和校准测量仪器，以确保测试结果的准确性。
- 通过记录和归档喷涂产品的质检数据，质检员可以追踪和分析质量问题，并制定改善措施。
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一、工作内容
1.在生产部长的领导下，负责本班正常生产；必须以身作则，带头遵守公司的《厂规》以及车间的各项规章制度；
2.根据生产计划排程及来料状况及时组织生产，促使生产均衡进行，带头做好各项工作，工序间形成瓶颈时须带头消解；
3.负责各项生产指标的落实；在物料﹑时间充足的情况下必须按时﹑按量完成指令；
4.研究并提高现场生产效率，辅助推动各项质量管理工作，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念，控制返修率、报废率，树立“人人品管”的意识；
5.督促员工严格按照图纸和作业指导书操作，每日组织下属员工班前／后会议（对昨日的异常状况及当日应注意事项进行评述）；
6.负责本组领退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生产物料领料及工装工具准备工作，监督审查领料﹑缴库及退﹑补料作业数据的正确性﹑及时性；
7.按规定时间及路线进行巡检，对出现的异常状况及时处理，以保证产品质量；
8.组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生；
9.负责即时提报部门各类报表（生产日统计卡等），审查报表﹑单据内容正确性；
10.负责本组人员与其它部门人员的协调及配合工作；
11.负责本组的安全生产及其防火﹑防盗等工作，定期检查区域内各消防器材的堪用性；
12.查核本组各岗位考勤及在岗状况，及负责本单位之5S推行及改善活动，使本单位的作业环境符合5S要求；
13.负责本组人员培训需求的提报，使之能完全适应本岗位工作；
14.负责对下属员工进行考核，为上级领导提拔人才提供依据；
15.负责对下属人员的请假﹑离职及其它相关表单的初审工作及违规事项的提报；
16.完成公司领导交办的其他工作任务。
二、职权范围
1.有权对违反公司和本部门纪律、规定的下属员工，按相关规章制度进行批评教育和提出相应处罚的建议权；
2.根据部门生产任务有对下属进行公平、合理分配工作的工作分配权；
3.根据部门生产任务，负责本组领退料工作及工具管理的权利；
4.有对部门下属工作的监督检查权；
5.当生产任务紧张时，目前人力不足以应对排产，有向上级反映情况并提出增员的申请权；
6.主导本组执行设备保养，对下属的生产设备日﹑周保养有督导权；
7.各类报表的提报权；
8.对工作表现出色、业绩突出或作出特殊贡献的员工，给予嘉奖、晋升或评为优秀员工，有建议权；
9.对工作表现恶劣、业绩特差或造成重大损失的员工，给予调岗、辞退，有建议权；
10.有对下属员工需培训的提报申请权；
11.有权依照《厂规》对本部门员工请假或辞职等进行审批；
12.有其它公司各项制度中授予的权利。
三、任职资格
1.学历:高中以上学历；
2.工作经历:5年以上工作经验，五金加工行业工作2年以上，在部门主管岗位上工作2年以上；
3.专业:熟悉生产管理、质量管理知识；具备良好的生产经营管理理念，具有较强的学习创新、组织协调、综合分析能力；
4.人格特质：性格活泼开朗，善于沟通；好上进﹑喜学习，有较强的动手能力；能承受工作压力，任劳任怨；能够带领团队，有较好的团队合作精神；
5.忠诚度：能不折不扣的完成上级交办的任务；
6.技能技巧:熟悉所在行业的生产过程，熟悉生产规程以及质量标准；能熟练操作部门大部分生产设备，熟悉喷涂工艺。