2019年市委组织部干部综合科年度述职报告

合集下载

中层干部转正述职报告中层干部述职报告(共6篇) 精品

中层干部转正述职报告中层干部述职报告(共6篇) 下面,我向大家简单报告200*年本职工作完成情况.一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党保持高度的一致.我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难.为此我认真学习了同志三个代表的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践.党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会.大会高举理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署.因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透.同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献.在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定.时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风.二、提高组织和领导能力作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作.在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作.为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会.在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中.三、推进工作的全面进步去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务.全年工作未发生重大安全事故.在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献.同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措.四、服从大局,团结协作我深知,一个人的力量是微不足道的.要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面.我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即：对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点；要听得进,容得下,想得开.只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容.在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境.互相尊重,互相配合.同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正.五、创新发展,联系群众综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响.即以十六大精神为指针,全面贯彻三个代表的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新.为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果.六、以身作则,廉政勤政稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险.在实际工作中,职工看干部.作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺.职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何.为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的十六大文件精神以及三个代表重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神.通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与党的高度一致,增强了拒腐防变的意识.另一方面,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首先做到.为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,.以上是我对去年工作的简要回顾.通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足.如：组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督.谢谢大家.[中层干部述职报告(共6篇)]篇一：中层干部述职报告2019年度中层干部述职报告实业总公司xxx2019年xxx（xxx）在公司领导的支持和帮助下,我和分公司领导班子及全体职工一起,圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标,现对一年来工作总结如下：.一、年度重点指标完成情况：2019年xxx成产值xxx元,实现利润xxx多万元,超额完成了公司年初下达的经济指标.安全目标完成情况：未发生人身伤亡事故；未发生因工程建设引起的电及设备事故；未发生一般施工机械设备损坏事故；未发生火灾事故；未发生环境污染事件；未发生负主要责任的一般交通事故；未发生杆塔、架构倾倒事故；未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故；未发生信息安全事故.质量目标完成情况：工程一次验收合格率100%,单位工程优良率100.%,分部工程优良率100%,分项工程优良率≥98%；工程技术资料及时整理,做到准确、齐全、规范,移交及时率100%；未发生重大质量事故和质量管理事故；创达标投产优质工程.二、主要工作成绩及经验1、材料供应协调方面：每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制,每月根据施工进度考核施工材料使用量,一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生；与施工队明确塔材的保管责任,及。

在述职报告会上的点评讲话

在述职报告会上的点评讲话同志们：听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。

2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重，压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。

一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。

在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。

下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。

综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：(一)重点工作进一步落实扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。

主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。

党委换届顺利完成。

全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。

加强基层组织阵地建设。

XX\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。

XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育活动，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。

加强村干部队伍建设。

XX 镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。

XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。

XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。

加强党员队伍建设。

XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。

XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。

干部综合科工作总结（完整版）

干部综合科工作总结干部综合科工作总结今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关心支持下，按照年初确定的总体工作思路，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织工作面临的新情况、新问题，各项工作取得了较好的成绩。

一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展自此项工作开始后，我们及时召开会议，安排部署。

今年4月初，在综合楼五楼会议室召开了全县事业单位机构改革动员大会，宣读了全市事业单位机构改革的实施方案，并对我县机构改革前调查摸底所需填报的各种表格进行了详细讲解，同时明确了报送的程序和时间。

随后我们利用一个月的时间对全县党群口和乡镇事业单位人员的基本情况进行了调查摸底。

调查摸底的内容是：各单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员的划分情况及每个人的出生时间、工作时间、工作类别、学历、职称等详细信息。

通过调查摸底，我县党群口和乡镇要进行事业单位机构改革的共有个（党群口12个单位、乡镇13个单位），共计272人。

其中，党群口90人，乡镇182人。

目前，我县的调查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局对我县的事业单位机构改革实施方案审批后，分步开展各项工作。

二、16年考录到我县的6名乡镇公务员和3名乡镇事业单位工作人员的分配安置工作圆满完成经过去年报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、录用、初任培训等程序，我县共考录了6名乡镇公务员和3名乡镇事业单位工作人员。

今年年初按照运组通字（16）36号文件精神，结合我县的实际情况，制定了详细的分配原则、分配办法和拟分配名单，通过与各相关乡镇负责人沟通联系，经部务会研究决定后，我们及时将这9名同志分别介绍到了相关乡镇。

同时，我们和县人事局、财政局协调联系，工资福利一律从16年12月份执行。

在对他们的管理上，我们采取与各相关乡镇负责人联系、不定期调查走访的方式，了解他们的工作、生活情况，他们都能够严格按照百分比考核细则和新录用公务员管理八法要求自己，成效明显。

2019最新年度党组述职报告范文5篇

2019最新年度党组述职报告范文5篇始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，紧紧围绕政府的工作部署，认真履行职责，那年度党组述职报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的年度党组述职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019最新年度党组述职报告范文(一)按照县委要求，现将自己一年来履行主体责任、抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况1、不断夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任。

作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。

一是结合“基层党组织建设提升年”的要求，积极推进“五个五”党建工作，全面贯彻落实省、市、县“三项机制”。

结合“两学一做”学习教育，积极构建服务型党组织，始终把为市民群众服务作为自己追求的基本职责，带头深入基层为有困难的群众服务，解决实际问题，切实带头抓好党建工作的落实。

坚持“三会一课”制度经常化，扎实组织开展好班子民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作。

落实了党组议事决策制度，凡涉及到市政设施建设工作等重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不高“一言堂”。

二是认真开展“抓党建转作风促脱贫”专项整治工作，让党员干部严格用党的纪律和规矩约束言行，养成遵规守钜的良好习惯，进一步转变工作作风。

广大党员干部能够围绕“抓转促”专项整治提出的“四种病”及其27种表现形式全面开展自查自纠整改工作，建立问题清单、任务清单、责任清单、成绩清单“四个清单”台账，做到边查边改、立行立改，确保整改成效。

(二)切实抓好机关党建六项重点工作任务。

一是开展党组织关系排查工作。

规范党员组织关系管理，健全党员档案管理，通过深入摸排，城管监察大队党支部田涛同志的党组织关系由于多种原因未能及时办理党组织手续接转，及时作为遗留问题上报机关工委和县委组织部，待上级党组织研究决定予以解决。

二是全面开展党员违纪违法未给予相应处理情况的排查。

干部综合科职责

干部综合科职责：1、负责研究全市干部宏观管理工作，提出全市干部队伍建设的规划和干部制度改革的意见，起草或参与研究制定干部工作的有关文件;2、负责掌握全市各级领导干部的基本情况，做好科级领导班子建设和科级领导干部的管理工作；3、负责搞好党政机关、人民团体、企事业单位和乡镇(街道)科级领导班子的正常调整、充实、配备和换届选举工作；负责科级领导干部年度、届中和届满考核计划的制定，并具体组织实施；协助吕梁市委组织部做好县（处）级干部的选拔、考核及有关任免材料的呈报工作；4、负责按编制部门确定的领导职数和科级干部职数进行干部调配；办理全市副科级以上干部和党群系统一般干部调资等工作；5、负责全市党群系统干部队伍国家公务员和参照国家公务员管理的具体实施工作；协同有关部门做好营级军队转业干部的接收、安置工作;6、负责全市科级干部和党群系统干部及人事档案的管理、使用、收集、归档以及对全市干部人事档案工作的宏观管理;7、负责全市科级干部的年度统计、年报工作和干部信息系统建设，准确掌握干部队伍结构的现状，为市委制定干部队伍建设的长远规划当好参谋。

8、负责干部的民主推荐、考察、公示、职数审批、起草文件、任免谈话、材料归档等工作，逐步完善干部选任工作的有关制度，做好干部人事制度改革的具体实施工作；9、负责青年干部、妇女干部、非中共党员干部和后备干部的推荐选拔使用工作；10、负责提交部务会议讨论研究的有关干部工作事宜。

干部监督科职责：1、做好干部监督管理工作，督查《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况和坚持民主集中制情况；督办或直接办理严重违反干部选拔任用工作条例和组织人事干部行为若干规范的案件，对组织人事纪律的执行情况进行监督检查；2、制定或参与制定有关干部监督管理的制度、规定，提出防止用人上的不正之风的建议；3、办理市委和部领导交办的反映领导干部重要问题的案件；4、执行领导干部重大事项申报、干部诫勉谈话、信访回复、经济责任审计制度等干部监督管理制度，履行好干部监督管理职能；5、负责干部考察预告工作和任前公示工作，负责公示期间反映情况的收集、核查工作；6、加强与执法执纪部门联系，负责来信来访的接待和处理，承办领导交办的有关干部问题的审查和信访调查工作；7、办理领导干部因公、因私出国（境）人员审查审批等工作；8、按照干部管理权限，负责审理干部的党籍、党龄、参加工作时间，处理落实干部历史遗留问题。

(最新整理)2019年组织委员个人述职报告

(完整)2019年组织委员个人述职报告编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)2019年组织委员个人述职报告）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。

本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)2019年组织委员个人述职报告的全部内容。

组织委员个人述职报告述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

下面是组织委员个人述职报告，请参考!尊敬的各位领导、同志们：大家好！一年来，本人在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕党委、政府工作中心，充分发挥自己主观能动性,不断改进工作方法，提高工作效率,以“团结同志、开拓创新、务实肯干"为准则,在全镇广大干部群众的支持配合下，较好地完成本职工作和领导交办的各项任务,做出一定的成绩。

下面，我将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作如下汇报:一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位.我重点是学习政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的需要和要求，同时向经验丰富的老同志学，细心学习他人长处，改正自己不足。

在学习中,更新观念，提高自身素质，丰富业务知识,增强为民服务本领，从而能更好地适应工作需要，满足新形势发展要求。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力我以强烈的事业心和高度的责任感,全身心的投入工作,认真履行自己的职责.一方面承担大量的常规工作,不断加强基层制度建设,加大干部队伍管理力度，认真开展各项创建活动；另一方面完成各项重点任务，以自己的辛勤工作不断提升组织工作的水平，树立勤奋好学、清正廉洁的组工干部形象。

2019年街道干部述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年街道干部述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页2019年街道干部述职述廉报告回顾xx年工作,在市、区两级政府的正确领导和街居全体党员干部的支持配合下，认真贯彻邓小平理论和“xx”重要思想，以科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想统揽全局，紧紧围绕“冲刺全面小康”和“建设全省一流主城区街道”的奋斗目标，牢牢把握跨越发展、科学发展、和谐发展主旋律，我与街道党工委班子成员一起，奋力拼搏、开拓进取，以争创一流的攀高精神和廉洁从政的工作作风，应对街情变化，负重奋进、自我加压、团结实干，以实际行动践行“xx”重要思想，努力推进街道经济社会又好又快发展。

现将本人xx年在履行岗位职责和廉洁自律方面的主要情况汇报如下：一、注重学习、准确定位，努力提升班子整体执政能力街道工作错综复杂、千头万绪，我一直注重提高自身政治素质和班子整体执政能力建设，努力把党工委班子建设成团结、务实、勤政、高效的领导集体。

一是始终保持政治上的坚定性。

加强个人和领导班子思想政治建设，增强政治敏锐性和鉴别力，组织学习党和中央系列会议精神，注重理论联系实际，总结成功经验，分析存在不足，提升执政能力建设水平。

二是始终保持组织上的先进性。

坚持党建工作为龙头，发挥政治优势和组织保证为前提，坚持党建工作与经济社会协调发展。

着眼于提高街居干部执政能力建设，努力在提升素质、完善机制、强化管理、健全制度上下功夫，切实加强干部队伍和领导班子建设。

三是始终保持工作上的进取性。

我非常注重把街道的思想、干劲、意志凝聚到谋求发展、加快发展、跨越发展、协调发展上来。

春节一过，我和同志们就迅速投入到紧张的创卫战斗中，放弃了许多星期天和节假日的休息时间，战高温、斗严寒，第2页共7页坚守在创卫的第一线。

2023年市委组织部干部综合科年度述职报告

2023年市委组织部干部综合科年度述职报告尊敬的市委组织部领导：大家好！我是XXXX，现任市委组织部干部综合科的一名干部。

首先感谢组织部对我工作的关心和培养，使我能够在这个岗位上发光发热。

在过去一年中，我以饱满的热情和责任感，紧密围绕组织部的中心工作，扎实做好岗位职责，不断提高自身能力，取得了一定的工作成绩。

下面，我将从个人能力提升、工作绩效、团队合作等方面进行述职报告。

一、个人能力提升个人能力的提升是我过去一年在工作中重点关注的方面。

通过不断学习和思考，我深刻认识到作为一名干部，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地胜任工作。

因此，我积极参加组织部组织的各类培训和学习活动，并通过自主学习充实自己的知识储备，不断提高自身的专业素养和综合能力。

我注重学习理论知识的同时，也注重实践能力的培养，通过参与各项工作实践，不断积累经验，提高自己的工作能力。

二、工作绩效过去一年，我在岗位工作中，认真贯彻执行组织部的各项工作，做到了高度的工作责任感和职业道德。

我按照工作要求，认真做好档案管理、选拔任用、培训发展等方面的工作。

在档案管理方面，我积极推进电子档案管理系统的建设，不断完善档案管理流程，提高档案管理效率；在选拔任用方面，我严格按照相关程序和要求开展工作，确保人才选拔的公平公正；在培训发展方面，我积极组织开展各类培训活动，提升干部职工的综合素质。

通过这些工作的努力，我取得了一定的工作成绩，得到了上级领导和同事们的认可。

三、团队合作作为干部综合科的一员，我深知团队合作的重要性。

在过去一年中，我积极与同事们沟通交流，共同完成了各项工作任务。

在工作中，我愿意倾听和接受他人的意见和建议，尊重每个人的专长和贡献，与大家进行密切的协作。

在团队合作中，我积极发挥自己的专业优势，提供专业支持和帮助，为团队的工作达成目标贡献力量。

未来，我将进一步提高自己的综合素质，不断学习和掌握新知识、新技能，不断提升工作能力和水平。

同时，我也将继续加强团队合作意识，与同事们一起携手努力，共同完成组织部的各项工作任务。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

述职述廉：_________ 2019年市委组织部干部综合科年度述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
第1 页共7 页
2019年市委组织部干部综合科年度述职报告按照部机关的部署和要求，我对xx年工作做如下述职，请部领导和全体同志审议：
xx年，干部综合科明确了“加强宏观管理，注重微观服务”的工作思路，主要完成了以下几个方面的工作：
一、完善干部管理办法，推进干部管理工作科学化、制度化、规范化。

一是贯彻落实中央文件精神，借鉴长沙经验，结合xx实际，起草并拟定了我市《关于进一步从严管理干部的实施意见》，旨在通对《意见》的实施，加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督，注重考核结果运用，执行问责制度，加大治庸治懒的力度。

该《意见》已提交市委常委会讨论通过，近期将以市委文件下发;二是制定并下发了《xx市干部挂职锻炼工作管理办法》。

《办法》明确了干部挂职锻炼的形式和基本条件，规范了选派干部挂职锻炼的工作程序，强化了对挂职锻炼干部的管理。

二、严格履行工作程序，做好干部任免工作。

全年共提请市委常委会讨论县级领导干部任免xx人，其中改任非领导职务和到龄退休xx人，享受正县级待遇xx人，市人大政协干部职务任免xx人，由人大常委会依法任命的政府组成部门行政正职人选xx 人，县区干部调整任免xx人，提请市委全委会表决或征求意见的县级党政正职拟任人选和人选xx人。

按干部管理权限对xx名干部办理了任免手续，制发干部任免文件xx件。

三、加大竞争性选拔干部力度，积极开展公开选拔领导干部工作
第2页共7页
去年xx月，xx省面向海内外公开选拔领导干部工作正式启动。

全省共确定xx个公选职位，我市有xx个职位。

在报名、资格审查阶段，我市有xx人通过了资格审查。

经过笔试后，全省共有xx人进入面试环节，我市有xx人入围。

经过面试角逐，进入我市各职位的考察人选有xx人。

xx月下旬，省公选办统一组织对人选的考察。

xx年xx月，我市xx个公选职位的拟任职人选均已经市委常委会和县区委常委会通过表决，省公选办于xx月底对人选进行了统一公示。

今年xx月xx日，我市组织了xx市公开选拔领导干部对接仪式，各职位公选干部已到岗赴任，并陆续开展工作，逐渐进入新的工作角色。

整个公选过程中，我市按照省公选办的安排部署，积极组织报名、进行资格审查、做好笔试面试的考务工作，并协助完成考察工作。

全省xx个市中，xx市公选职位最多，报名人数最多，入围人选最多，这项工作得到了省委组织部的高度评价。

四、强化实践锻炼，选派优秀年轻干部挂职。

全年共选派xx类xx名干部到各县乡镇、市直各单位和经济工作重点一线进行挂职锻炼。

挂职工作由于抓得实，落得快，我市的工作情况汇报得到了省委常委、组织部长xx同志的批示。

五、优化公务员队伍结构，组织进行了xx年考试录用公务员工作
按照全省统一部署，会同市人事局进行xx年xx市党政机关和参照公务员法管理事业单位的公务员及参公人员招录工作。

经过笔试、面试，共招录公务员xx名，其中，党群系统招录公务员xx名。

工作中本着严格要求，严密程序，严肃纪律的原则，按照省委组织部和省人事厅的要求和部署，我市首次实行了面试评委异地执考制度，确保了招录工作的公正透明和风清气正，受到了社会的一致好评。

第3页共7页
此外，xx年干部综合科还完成了党群政法机关中层干部备案，领导干部出国审批，县区新批复参公人员登记，工资审批和套改等项工作任务。

总体上说，xx年度综合科的工作很繁忙，除了常规工作，几年一遇的涉及面广、影响力大的综合性工作也都集中在xx年。

在此期间，科内同志群策群力，共度承接新任务的挑战。

虽然科室内部有较明确的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫无怨言，主动承担，密切配合，可以说，这种团队精神是做好工作的原动力。

2019年市委组织部干部综合科述职报告
按照部机关的部署和要求，我对xx年工作做如下述职，请部领导和全体同志审议：
xx年，干部综合科明确了加强宏观管理，注重微观服务的工作思路，主要完成了以下几个方面的工作：
一、完善干部管理办法，推进干部管理工作科学化、制度化、规范化。

该《意见》已提交市委常委会讨论通过，近期将以市委文件下发；二是制定并下发了《xx 市干部挂职锻炼工作管理办法》。

《办法》明确了干部挂职锻炼的形式和
第4页共7页
基本条件，规范了选派干部挂职锻炼的工作程序，强化了对挂职锻炼干部的管理。