《社群运营》

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社群运营岗位职责

社群运营岗位职责

社群运营岗位职责社群运营是随着互联网的发展而兴起的一项重要职业。

随着社交媒体的普及和用户对互动交流的需求不断增长,社群运营岗位越来越受到重视。

下面将详细介绍社群运营岗位的职责。

一、社群运营的基本职责社群运营的基本职责是建立、管理和发展公司的社交媒体平台和相关社群。

该职位的目标是通过积极的互动和持续的内容推广,吸引更多目标用户,并促使他们更高度地参与和留存。

二、社群策略规划社群运营需要制定社群策略规划,包括明确目标用户、设定社群发展目标、选择合适的社交媒体平台等。

社群策略规划是社群运营的基础,决定了社群运营的方向与路径。

三、内容创作与发布社群运营需要根据公司品牌和目标用户的需求,定期撰写与发布优质内容。

这些内容可以是文字、图片、视频等形式,要求精准定位目标用户的兴趣点和需求,并以吸引人的方式展示,以增加用户的参与度。

四、社群管理与互动社群运营需要保持社群的活跃度,不断与用户互动,解答用户的问题,提供帮助和服务。

通过及时回复用户的评论和留言,增加用户的黏性和参与感,提高用户的满意度和忠诚度。

五、数据分析与监控社群运营需要进行数据分析和监控,了解目标用户的喜好和需求,评估社群运营的效果。

通过数据分析,不断优化社群运营策略,提高用户的参与度和转化率。

六、危机处理与舆情监控社群运营需要及时发现和处理社群中的负面信息和危机事件,保持公司和品牌的声誉。

同时,需要进行舆情监控,了解和分析外部环境对社群运营的影响,及时调整运营策略,降低风险。

七、与相关部门的合作社群运营需要与市场营销、客服和产品开发等部门进行紧密合作。

与市场营销部门合作,将社群运营与公司的整体营销策略相结合;与客服部门合作,提供用户支持和解决问题;与产品开发部门合作,反馈用户反馈和需求,促进产品的改进。

总结:社群运营是一项重要的岗位,需要具备良好的沟通能力、创意能力和数据分析能力。

社群运营的职责不仅是吸引用户,更是与用户建立良好的互动关系,增加用户的参与度和忠诚度。

玩转社群运营书籍

玩转社群运营书籍

玩转社群运营书籍
社群运营作为一种相对新兴的职业,对于许多人来说可能还不是很熟悉。

想要玩转社群运营,我们可以借助一些书籍来提升自己的运营技巧。

下面是几本值得推荐的社群运营书籍:
1.《社群运营》:这本书是社群运营的入门指南,从理论到实践,详
细介绍了社群运营的基本概念、工作流程以及关键技巧。

适合刚刚接
触社群运营的人阅读。

2.《社群即营销》:这本书讲述了如何将社群运营与营销结合,打造
一个有影响力的社群品牌。

书中分享了一些成功案例和营销策略,帮
助读者在社群中实现商业价值。

3.《社群策略》:社群运营不仅是一种操作技巧,更需要有一套明确
的策略。

这本书着重介绍了社群战略的制定与实施,帮助读者建立起
清晰的社群发展目标和运营路线。

4.《社群增长黑客》:在社群运营中,社群增长是一项重要的任务。

本书提供了一些有效的社群增长方法和技巧,帮助读者快速扩大社群
规模。

5.《社群心理学》:社群的运营不仅需要关注组织和推广,还需要了
解社群成员的心理需求。

这本书介绍了一些社群心理学的理论和应用,帮助读者更好地理解和引导社群成员。

这些书籍都是社群运营的经典之作,适合不同层次的读者阅读。

通过
学习这些书籍,我们可以更好地掌握社群运营的核心方法和技巧,提
升我们的运营能力。

社群运营工作流程

社群运营工作流程

社群运营工作流程社群运营是指通过对社群进行管理和运营来达到目标的一种工作方式。

社群是由一群具有相同兴趣、目标或需求的人组成的,社群运营旨在通过有效的运营管理方式来发展社群,并实现经济和社会价值。

下面是社群运营的基本工作流程:1.社群定位:确定社群的目标、定位和发展方向。

首先要明确社群的定位,了解目标群体和他们的需求,然后制定社群的发展目标,并确定社群的发展方向。

3.社群招募:吸引目标用户加入社群。

社群运营的一个重要工作是招募目标用户加入社群。

可以通过线下活动宣传、朋友推荐、线上广告等方式来吸引用户加入。

4.社群运营:进行社群日常管理和运营。

社群运营的核心工作是管理社群的运营活动,包括策划和组织线上线下的活动,提供给社群成员有价值的内容,维护社群的秩序和氛围等。

5.社群互动:促进社群成员之间的交流和互动。

社群的核心是成员之间的互动和交流,社群运营需要积极促进社群成员之间的互动,提供各种交流互动的方式,如线上论坛、线下活动等。

6.社群管理:规范社群成员的行为和活动。

社群管理是社群运营的重要组成部分,需要建立一套社群管理制度、规范社群成员的行为,管理社群的活动,并及时处理社群中出现的问题和纠纷。

7.社群分析:监测和分析社群的运营效果。

社群运营需要通过数据分析来监测社群的运营效果,了解用户的需求和反馈,根据数据分析结果来进行调整和改进社群的运营策略。

8.社群发展:持续改进社群运营策略和提升社群价值。

社群运营是一个不断改进的过程,需要持续改进运营策略,提升社群的价值,满足用户的需求,提高用户的黏性。

以上是社群运营的基本工作流程,实际的工作中还需要根据不同社群的特点和目标来进行具体的操作。

通过有效的社群运营,可以促进社群成员之间的互动和交流,提高社群的活跃度和价值,进而实现经济和社会价值。

《浅谈社群运营》课件

《浅谈社群运营》课件

活动策划
利用社群渠道和其他媒体进行活动宣传,提高活动知名度和参与度。
活动宣传
确保活动顺利进行,及时处理活动中出现的问题和反馈。
活动执行
通过社群运营塑造品牌形象,传递品牌价值观和文化。
品牌形象塑造
与其他品牌或机构合作,通过互推、联名等方式提高品牌知名度和影响力。
品牌合作与推广
建立品牌危机应对机制,及时处理品牌危机事件和维护品牌形象。
05
CHAPTER
社群运营案例分析
总结词
精准定位、互动参与、口碑传播
详细描述
小米社群运营通过精准定位目标用户,打造了一系列具有吸引力的社群活动,鼓励用户参与互动,形成了良好的口碑传播。
总结词
知识分享、共同成长、会员体系
详细描述
樊登读书会社群运营注重知识分享和共同成长,建立了完善的会员体系,通过线上线下活动,提高了用户粘性和活跃度。
《浅谈社群运营》ppt课件
目录
社群运营概述社群运营的核心要素社群运营策略社群运营工具社群运营案例分析总结与展望
01
CHAPTER
社群运营概述
社群是由一群具有共同兴趣需求、价值观的人组成的群体,具有互动、分享、传播的特点。
总结词
社群是指具有共同兴趣、需求、价值观的人们,通过一定的社交媒介聚集在一起,形成具有一定规模和组织结构的群体。社群成员之间可以互动交流、分享经验和资源,形成一种紧密的联系。社群的特点包括成员间的共同目标、高互动性和高分享性等。
提供有价值的内容和服务
03
CHAPTER
社群运营策略
明确社群的主题和目标受众,根据受众需求制定内容方向。
内容定位
内容质量
内容形式
提供有价值、有趣、有深度的内容,保持高质量的输出。

社群运营主要工作内容

社群运营主要工作内容

社群运营主要工作内容社群运营作为一项重要的工作,涵盖了多个方面的内容。

其主要工作内容包括以下几个方面:一、社群策划与管理社群运营的首要任务是进行社群的策划与管理。

这包括明确社群的定位与目标、制定社群运营策略、规划社群的发展方向等。

通过制定清晰的策略和目标,可以为社群的运营提供方向和指导,确保社群的成员和内容的质量。

二、社群成员管理与互动社群运营需要对社群成员进行管理与互动。

这包括招募新成员、审核成员资格、维护成员关系、解决成员问题等。

同时,社群运营还需要定期组织线上或线下的活动,增进社群成员之间的互动与交流,促进社群的凝聚力和活跃度。

三、社群内容创作与发布社群运营需要负责社群内容的创作与发布。

这包括撰写原创文章、制作图文、视频等内容,并进行发布和推广。

社群运营需要根据社群的定位和目标,挖掘和整理有价值的内容,以吸引社群成员的关注和参与。

四、社群活动策划与组织社群运营需要策划和组织社群活动。

这包括线上或线下的主题讨论、分享会、培训等。

通过活动的组织,可以增加社群成员之间的互动和交流,提升社群的知名度和影响力。

五、社群数据分析与运营优化社群运营需要进行数据分析与运营优化。

这包括对社群成员的活跃度、参与度、留存率等数据进行分析,了解社群的运营情况和问题,并进行相应的优化措施。

通过数据分析,可以了解社群成员的需求和偏好,优化社群的运营策略,提升社群的运营效果。

六、社群合作与推广社群运营需要与其他社群或机构进行合作与推广。

这包括与相关领域的社群或机构建立合作关系,进行跨社群的内容推广和资源共享。

通过合作与推广,可以扩大社群的影响力和覆盖范围,吸引更多的潜在用户和合作伙伴。

社群运营的主要工作内容包括社群策划与管理、社群成员管理与互动、社群内容创作与发布、社群活动策划与组织、社群数据分析与运营优化以及社群合作与推广。

通过有效地进行社群运营,可以提升社群的活跃度和影响力,实现社群的长期发展和价值实现。

社群运营方案解析

社群运营方案解析

社群运营方案解析一、引言社群运营是指通过建立和运营社交媒体平台上的社群,以增加用户粘性、提升品牌知名度、促进用户互动和传播、推动销售增长等目标为目的的一项管理活动。

随着社交媒体的普及和发展,越来越多的企业开始重视社群运营,将其作为一种有效的品牌推广和销售推动的手段。

本文将对社群运营的内容、目标、策略和评估进行系统的解析。

二、社群运营的内容社群运营的内容涵盖了以下几个方面:1. 用户管理:社群运营要关注用户的加入、退出、参与度和活跃度等方面,通过精准的用户管理来提升社群的质量和效果。

2. 内容创作:社群运营需要定期发布有价值、有吸引力的内容,以增加用户的参与度和留存率。

这些内容可以是图片、视频、文章、问答等形式,要符合目标群体的兴趣和需求。

3. 互动推广:社群运营需要通过互动推广来吸引用户的参与和传播。

可以通过举办线上线下活动、引导用户进行转发和分享、开展有奖互动等方式来达到目标。

4. 数据分析:社群运营需要通过数据分析来监测和评估社群的运营效果,从而进行调整和优化。

可以通过网页分析工具、社交媒体平台提供的数据指标等手段来获取数据,进行数据分析。

三、社群运营的目标社群运营的目标主要包括以下几个方面:1. 增加用户粘性:社群运营的目标之一是增加用户的粘性,即提高用户的留存率和使用频率。

通过发布有价值的内容、开展有趣的互动等手段,提升用户的参与度和互动度,从而增加用户的留存。

2. 提升品牌知名度:社群运营可以通过发布有价值的内容,引导用户转发和分享,来提升品牌的知名度。

通过社群的口碑传播,让更多的潜在用户了解和关注品牌。

3. 促进用户互动和传播:社群运营的目标之一是促进用户之间的互动和传播。

通过开展有奖互动、引导用户进行转发和分享等方式,增加用户之间的互动,扩大信息的传播范围。

4. 推动销售增长:社群运营可以通过引导用户的购买行为,提升销售额和销售量。

可以通过发布促销活动、提供优惠券等方式,激发用户的购买欲望。

社群运营方案及规则

社群运营方案及规则

社群运营方案及规则一、社群运营方案:1. 目标定位:社群的主要目标是为了促进成员之间的交流和互动,增强社群成员的归属感和参与感,同时为品牌或产品提供良好的推广平台。

2. 内容策略:社群的内容应该围绕着品牌或产品相关的话题展开,包括但不限于产品介绍、使用心得、品牌故事、行业资讯等。

同时,也可以适当引入一些与成员兴趣相关的内容,如生活分享、趣闻趣事等,使社群更具吸引力。

3. 活动策划:定期举办线上或线下的活动,包括但不限于抽奖、团建、线上讲座、线下聚会等,以增加成员参与和互动的机会。

4. 运营方式:社群的运营方式应该多样化,包括定期发布内容、回复成员留言、定期举办活动等,以保持社群的活跃度。

5. 用户体验:对成员的留言和反馈要及时回复,并且要保持礼貌和耐心,以营造良好的社群氛围。

6. 数据分析:通过数据分析工具监控社群的运营情况,包括成员活跃度、内容受欢迎程度、活动参与率等,以及时调整运营策略。

二、社群运营规则:1. 尊重原创:在社群内分享内容时,应尊重他人的原创作品,不得擅自转载他人作品,如果必须转载请注明出处。

2. 禁止刷屏:禁止成员在社群内刷屏,包括但不限于连续发送相同或类似内容、无关内容等。

3. 禁止广告宣传:禁止成员在社群内发布与品牌或产品无关的广告宣传内容,一经发现将视情节严重程度进行处理。

4. 禁止人身攻击:禁止成员在社群内进行人身攻击或恶意诋毁他人,一经发现将严肃处理。

5. 言论规范:成员在社群内发言需注意言辞文明,禁止发表不良言论、色情低俗内容,一经发现将取消发言权并进行禁言处理。

6. 维护秩序:禁止成员在社群内进行任何可能导致不良后果的行为,包括但不限于煽动他人、发布违法违规内容等。

7. 遵守法律:成员在社群内行为需遵守相关法律法规,禁止传播违法信息,一经发现将取消发言权并进行处理。

总结:社群运营是一项复杂而又细致的工作,需要多方面的考量和管理。

通过制定合理的社群运营方案和规则,可以使社群更加有序、活跃,也能为品牌或产品提供更好的推广平台。

社群运营方案策划

社群运营方案策划

社群运营方案策划社群运营是现代互联网时代的一项重要工作,旨在通过有效的社交媒体管理和互动交流,建立和维护一个活跃的社群,提升品牌形象和用户参与度。

本文将针对社群运营的重要性和策划方案进行详细论述。

一、什么是社群运营社群运营是通过各种社交媒体平台,如微信公众号、微博、QQ群等,与用户建立互动关系并实现运营目标的一种策略。

社群运营需要精心策划和管理,以吸引用户的注意力,提供有价值的内容和服务,增加用户留存和忠诚度。

二、社群运营的重要性1. 增强品牌影响力:社群运营可以帮助企业建立独特的品牌形象,并通过社交媒体的传播能力扩大品牌影响力。

2. 增加用户参与度:社群运营通过精心策划活动和提供优质内容,吸引用户积极参与,增加用户互动和忠诚度。

3. 提高用户留存率:社群运营注重与用户的沟通和互动,使用户更多地参与到社群中,从而提高用户的留存率。

4. 实现精准营销:通过社群运营,可以获得大量用户数据,进行精准营销,提高品牌的转化率和销售额。

三、社群运营方案策划步骤1. 分析目标用户:了解目标用户的特点、需求和喜好,为社群运营的内容策划提供指导。

2. 设定目标和关键指标:明确社群运营的目标,如增加粉丝数量、提高用户活跃度等,并制定相应的关键指标进行跟踪和评估。

3. 确定合适的社交媒体平台:根据目标用户的特点和喜好,选择适合的社交媒体平台进行社群运营。

4. 制定内容策略:研究目标用户的兴趣爱好,提供有价值的内容,包括文章、图片、视频等,吸引用户关注和参与。

5. 设计活动策划:制定社群活动的策划方案,包括线上活动和线下活动,增加用户的参与度和互动性。

6. 定期发布内容和监测数据:按照社群运营的内容策略,定期发布有价值的内容,同时监测关键指标,及时调整策略。

7. 与用户互动和维护关系:积极与用户互动,回答用户问题,关心用户反馈,维护良好的用户关系。

四、社群运营的关键要素1. 个性化:根据目标用户的特点和需求,提供个性化的内容和服务,增加用户的参与度和留存率。

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根据价值不同而对群的分类
群的类型 价值群 说明 经常讨论大家感兴趣的话题,很热闹, 能认识朋友,甚至搞一些线下聚会。 感觉在群里时不时有一些有价值的话题,但大部分时候是工作的 骚扰。(想退出吗?但往往就是在准备退群的时候看到有人抛出 一段非常有价值的言论,觉得退出可惜,就干脆临时屏蔽,有空 刷一下。也有人习惯把群开着,是怕丢了什么有价值信息,但开 了呢,又经常是99%不需要的东西) 就是什么都没有,谁也不说话,活跃少了, 讨论就少了,群就慢慢的开始成为一个死群。
推广
社群运营
线下推广
社群营销
地推的十一种方式
第1式:推货扫街的商户直销。 第2式:各种行业客户的陌生拜访。
第3式:商圈周围的宣传单页派发。
第4式:小区:社区:每栋楼的广告覆盖。 第5式:竞争对手附近单页的派发。 第6式:在各个展会进行吸引眼球的活动。 第7式:在交通枢纽和车站的动线堵截。 第8式:商场中做项目巡展。 第9式:加油站给车主的宣传资料。 第10式:联系各企业组织团购。 第11式:和商家一起联和开展推广活动。方法单独运用各有千秋, 其实形式还有很多,打法不一样,很多形式要结合实际去运用, 最后就变成组合式了。
本地论坛宣传
豆瓣的同城活动
南昌的校园贴吧论坛
南昌的校园贴吧论坛
朋友同学推荐入群
攻城 战术
发布任务
大家挑战
悬赏 战术
重赏之下
必有参与
悬 赏 榜
诱饵 战术
干货分享
诱导购买
定点 战术
精准聚焦
定点促销
降维 战术
降低对方维度
占领主动权
做个招人喜欢的人 有意思好玩的人 不那么功利的人 乐于帮别人的人 有共同爱好的人 能带来价值的人 ……
2
地推的后做什么。
地推数据的分析
地推活动结束后,用户的维护也是很重要的。做地推和做其他推广一样, 需要时刻关注数据,并做好记录,这样才能统计地推活动的效果,而不是 地推活动结束后就不管了。 比如,今天在哪里做地推,发出去多少物料,来了多少注册,活跃增加了 多少,峰值人数涨到什么数值。这些数据都是很重要的能够评估地推效果, 也可以让后续的地推活动有参考依据,这样就不会盲目的去做地推而不知 效果。
QQ直接查找或通过搜索引擎搜索
参加线下同城活动
社群的各角色,你想好了吗?
创建者
管理者
参与者
开拓者
合作者
付费者
加入原则——有门槛最好
有门槛
邀请制
无门槛
动态淘汰制
开放加入
用运营激活社群的活力
仪式感
参与感
组织感
归属感
管理规范,要有规矩!
群沟通规范
• • •解决,和大家一起探 讨,也不要认为群员帮你解决问题是理所当然的义务。 所有成员请勿未经群管许可发布广告。 要学会聆听,在其他成员没有完全表述完观点之前,请不要插话刷屏,或是故意打断其他成员 的发言。 可以质疑别人的观点,但最好拿出你的理由。 讨论问题的过程中有不同观点可以争论,但不得对其他成员进行人身攻击,或是恶意捣乱。
1
地推的前期准备。
做一个好方案。寻找精准用户。对精准用户进行定位,然 后开始执行。保证平台用户精准实现较高的转化率。 物料准备。我们常用的物料包括广告宣传单页、易拉宝以及鼠标垫、辈
子、扇子……等等。这些东西首先要找美术设计好,然后活动当天到推广的 地方。
地方资源准备。在去地推之前,一定要对当地的情况很熟悉,有几条街
群1 群3
群2 群4
筛选
群N
申请 群主
通过
邀请 群主 我
加入
QQ群和微信群产品设计逻辑上区别②
对比项 QQ群 群的管理员拥有比普通群员更大的 权限,例如批准新成员加入,淘汰 老成员,可以群发群邮件,群发群 文件,修改群信息等等。 QQ群有很多让群有趣味的玩法,比 如匿名,群等级,改名,群发消息, 全体禁言,个别禁言等等玩法。 QQ群也支持红包,单个金额最高 5000元,最多200人。 有群论坛,群里发任何网站链接都 可以。 微信群 群员之间权限更平等,但群的创建者 可以T人,其它群员不能踢人。 不支持群发邮件或文件。
信息资讯
运营
Operate 决定了社群的寿命
组织感 归属感
仪式感 参与感
复制
Copy 决定了社群的规模
自组织 核心群 亚文化
3
社区和社群是的区别。
社区是指现实中的地区性的生活共同体和社会关 系,强调一定地域空间群体之间的互动。
社区
社群
4
两大社群对比
微信群VSQQ群 【加入机制】
搜索 我 QQ群 微信群 主动式 被动式
工作 职责
社群运营:
岗位职责: 1、负责社群(包括微信群,QQ群等)的建立与运营; 2、负责社群内容创新,氛围营造,粉丝互动、话题制造,提升粉丝活跃度; 3、负责发现社群用户需求,引导用户参与app的线上活动,激发用户参与度; 4、协助各部门定期策划并执行营销活动; 5、完成上级交办的其他工作任务。 考核指标: 暑假兼职的同学只需考核新增微信群会员400人/月(目前该岗位正职的考核为500 人/月),平均每天13个新增微信群会员。 微 信群会员每减少一人扣3元,每增加一人奖励3元,每促成一单交易(0元产品除 外)奖励3元。 上班时间,要在10分钟内回复微信群会员的提问。非上班时间,看到问题也积极联 系客服解决问题。 上班制度: 线上办公,周末双休。周一至周五上班时间为7小时,可自由安排上下班时间,但 需提供上班时间安排表。

6
如何让群长寿?
社群的生命周期
加群的动机
加群动机 联络的需要 工作的需求 说明 同事、老乡、同学、家长保持互相联系 对内信息通报,对外客户服务
交友的需要 学习的需要
宣传的需要 生活的需要
找到同行、同好、同城等等 寻求比自己更专业的人帮助
加入群是为了宣传自己公司的产品或服务 吃饭、聚会、旅游一群人需要临时有一个圈子
社交群的环形结构
爆照
新人要爆素颜照,接受老人调戏,要是萌妹子,效果更佳! 能接受调戏的,基本上很快就变成自己人。
问早
早起问个早、签到 晒早上完成的三件事,也是很好的小习惯
干货分享与话题分享的对比
对比项
分享人员 分享内容 分享流程 分享内容
干货分享
话题分享
一个分享者为主,大家可以在允许发言 需要一个话题引导者,大家都可以是分享者 时补充自己的看法
群组里存在的六种角色
群角色 组织者 思考者 清谈者 求教者 围观者 挑战者 说明 负责群的日常管理和维护,也是群的活跃分子 群的灵魂人物,在圈子里拥有威信或影响力的人 能够轻松自如接受大家的调戏,让群变得活跃和有气氛的人 在群里提出自己各种困惑希望得到帮助的人 习惯潜水,偶尔插一句话,很快又消失了的人 加入一个群组后往往对群的管理方式或者交流内容公开提出不满的人
分享者自己有研究的领域 大家都能找到兴趣的话题
分享者发言时大家不能随便插话,需要 话题公布后,大家可以轮流有序发言 分享者同意 分享者可以提前准备,临场发挥 大家分享过程中随机性比较大,随时可能会 跑题
参与程度
分享者如果分享质量不高,参与度会下 话题如果引发兴趣,参与度很高,但很容易 降 引起刷屏
如果有人打破群规怎么办?
1
什么是社群?
基于互联网社区与移动互联网社交App发展起来 的以同好而聚集的虚拟社交团体。
2
构成社群的五个要素
同好
Interest 决定了社群的成立
产品
行为
标签
空间
情感
三观
结构
Structure 决定了社群的存活
优质成员 平等互动
自愿加入
规范管理
输出
Output 决定了社
群玩法
微信群目前最有趣的玩法其实是可以 打赏红包。 微信群红包单个金额上限刚刚调整为 5000元,最多100人。 微信群屏蔽了某些网站的跳转链接, 比如淘宝。
群共享
微信群VSQQ群 【管理工具】
微信群 不明显 QQ群 七武器
群公告
审核 群文件 禁言
群公告 群@
红包
匿名聊天
共享演示
5
五步构建你的第一个社群
道、几个大型商场、几个广场、几个网吧,每个地方的人群属性又是怎么样
的?地推期间当地是否有其他的大型活动。了解好这些才好安排好地推的路
线和策略。
经费人员准备。需要多少人,以及人员的安排。当天的费用预算等
2
地推的时候做什么。
用传单(易拉宝)或者小礼品吸引用户。
如果有可能,就一定和对方多聊几句,问问对方是不是喜欢周末去哪玩,之 前在都哪里订的。也着重介绍格调周末的功能,和app的功能。
鸡肋群
死亡群 垃圾群
倒是经常有人说话,广告满天飞,祝福满天飞,打卡满天飞, 大家因为种种原因不想退出的话,干脆就屏蔽了,需要时再来。

付出
回报
7
社群短命的七宗罪
7
如何利用社群转化订单
核心 策划
核心策划
选择适合的产品
蚂蚁 战术
分享到群里
成员传播
朋友圈宣传知乎宣传经验宣传知道宣传同好

结构

输出

运营

复制

如何找到社群的第一批成员
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