2020企业文化工作报告

2020年全年宣传思想文化工作总结

2020年，***有限公司积极配合华润集团思想文化工作的统筹管理，结合我司实际情况，以具有我司特色的方式宣传企业文化，以公司党建活动为契机，将华润红色基因和党建文化相结合，塑造员工对企业发展的共同愿景；以央企的崇高责任为核心，打造用心、细心服务理念；以“引领商业进步，共创美好生活”为目标，将企业使命与商业进步和社会发展紧紧连在一起；以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围；以丰富的文化活动为依托，将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著，具体如下：

（一）推进党组织建设，统领企业文化建设工作

党建工作是国有企业文化建设的根本，2020年来我司积极推进党建工作，健全党组织，发展基层党员。并严格按要求执行“三重一大”等制度。同时为加强我司各位党员之间的相互学习与交流，我司根据党建活动计划定期开展党员活动，确保企业文化正确的发展方向。

（二）实践以人为本理念，关心关爱员工

新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场就是坚持以人民为中心，而以人民为中心最基本的就是以员工利益为本，我司“想员工之所想、急员工之所急”为员工办好事、办实事，关心员工长远

发展，解决员工面临的实际困难。具体有以下几个方面：1、每月为当月过生日的员工举行庆生仪式；2、举办各类培训，提升员工素质，例如企业管理培训等；3、增加党建图书角图书，丰富员工业余文化生活。

（三）以活动宣传为载体，全面推进企业文化建设

在全面推进企业文化建设工作的过程中，我司将文化宣传以及活动视为企业文化建设行之有效的载体，具体如下：1、在公司文化宣传栏以及办公室墙壁上张贴华润文化理念体系，包括：使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。2、遵照上级要求宣贵“华润十诫”并要求全体员工默写。3、开展警示廉洁教育大会，加强员工干部廉洁教育的学习，增强廉洁意识，保持清醒头脑;正确行使手中的权利，任何工作一定要规范操作，做到警钟长鸣。

（四）开展黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园参观学习活动

为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，学习习近平总书记艰苦奋斗、自强不息、全心全意为人民服务的理念，加快****创新转型质量发展步伐，2020年11月7日，中共****有限公司党支部前往红安黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园进行了缅怀先烈、重温入党誓词的教育活动。

（五）积极开展社会公益活动

我司2020年来，努力践行华润央企使命，彰显央企担当。为使奋斗在一线的广大志愿者们更好地与新冠肺炎作斗争，先后多次联合太极集团向战斗在一线的工作人员们捐赠藿香正气液用于预防新冠肺炎。通过开展公益活动，是社会大众对于华润的品牌更加认可，对于华润价值观更加认同。很好的提升了华润的社会形象。

（六）亮点：搭建企业文化宣传平台，推进简报、内刊建设

我司高度重视企业文化宣传平台的建设，合理利用现有宣传平台：1、我司从2020年开始，明确投稿机制，科学性、规范性显著增强，内容更加灵活。通过通讯稿的形式，及时将企业的新闻、荣誉，员工个人的先进事迹等通过华润湖北医药微信公众号传递到每位员工。2、对于公司内部，每逢公司有重大荣誉及活动都会张贴在文化宣传栏中以及在微信工作群中宣传。

企业文化建设是央企提高核心竞争力的重要工作，按照集团要求，我司将继续推进企业文化建设工作，通过企业文化建设增强企业的凝聚力、向心力、竞争力，促进公司业务水平和经营效益的提高。