企业五四青年节活动策划方案【精品】
企业五四青年节活动策划方案(三篇)
企业五四青年节活动策划方案【活动背景】五四青年节是中国青年以牺牲自己和社会革命的光荣节日，它寄托着对青年的祝福，激励着广大青年勇往直前，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
____年的企业五四青年节活动，旨在通过一系列丰富多彩的活动，增强企业内外青年员工间的交流与合作，提高员工的团队协作能力和创新能力，营造积极向上、勇于担当、乐于奉献的企业文化氛围。
【活动目标】1. 弘扬五四青年精神，激发青年员工的爱国热情和责任感。
2. 提升青年员工的团队协作和创新能力，促进员工间的沟通与合作。
3. 增加员工对企业的归属感和认同感，提高员工的工作积极性和满意度。
4. 倡导健康向上的生活方式，关注员工的身心健康。
【活动策划方案】一、主题活动1. 主题命名：勇往直前，青春无疆2. 主题活动：素质拓展训练二、活动内容1. 开幕仪式- 主题演讲：邀请企业领导或业界名人发表主题演讲，激励青年员工。
- 项目介绍：宣布一系列的活动项目，激发员工的参与热情。
2. 体育竞技赛- 篮球赛、足球赛或接力赛等，组织员工参与，提高员工团队协作和竞争力。
3. 团队拓展训练- 高空项目：如攀岩、绳索行军等，培养员工的勇于担当和团队合作精神。
- 智力游戏：通过解谜题、团队合作等方式，锻炼员工的思维和协作能力。
4. 创新创业分享- 邀请成功创业者或企业高级经理人分享自己的成功经验和创新思维，激发员工的创新创业意识。
5. 志愿者活动- 安排员工参与社会公益活动，如义务清理环境、探访孤寡老人等，强化员工的社会责任感。
6. 职业发展论坛- 邀请业界专家或企业内部优秀员工进行职业发展经验分享，帮助员工提升职业素质。
7. 文化艺术表演- 举办音乐会、舞蹈演出或话剧表演等，展示青年员工的艺术才华和精神风貌。
8. 晚会闭幕式- 表彰优秀员工和团队，颁发荣誉证书和奖品。
- 表演节目：舞蹈、歌曲、相声等，由员工自愿报名演出。
三、活动实施1. 时间安排：根据企业实际情况，确定活动时间，一般建议在五四青年节前后一个星期内进行。
企业五四青年节活动方案模版（四篇）
企业五四青年节活动方案模版一、活动宗旨随着思乐宝杯业公司的快速发展，我们得到了河南省、市、区政府领导的深切关怀与鼎力支持。
为进一步提升企业宣传工作水平，强化青年员工的综合素质，特别是语言组织和表达能力，特于本年度的五四青年节期间，举办“我对公司的看法”主题活动。
此活动旨在为一线员工及青年员工搭建一个展现自我、宣传自我的广阔平台。
二、活动地点河南省郑州市金水区花园北路魏河花园___号楼前三、活动时间___.05.01至___.05.15四、参加人员郑州思乐宝商贸全体员工五、活动方式活动现场，每位到场员工均可参与“我对公司的看法”主题互动。
具体形式包括分享个人体会、交流工作经验、汇报工作成果、阐述个人观点及提出建设性意见等。
每位参与者的发言时间应控制在___分钟以内，以确保活动紧凑有序。
六、活动要求1. 各部门需指派负责人带队入场，确保人员有序参与。
2. 全体参加活动人员需统一穿着工装，党员需佩戴党徽，团员需佩戴团徽，以展现良好的企业形象。
3. 各部门需提前组织好本部门的队伍，确保所有参与人员于指定日期（___月___日）早上7点准时在魏河花园门口集合完毕。
4. 各部门及员工部需高度重视此次活动，提前安排员工准备“我对公司的看法”相关内容，确保活动内容丰富、质量上乘。
5. 鉴于此次活动将作为分公司宣传片的拍摄素材，请所有参与者注意文明用语，遵守组织安排，不得无故请假或早退。
企业五四青年节活动方案模版（二）一、主题：岗位作贡献、青年展风采二、目的：旨在丰富青年员工的业余生活，搭建一个交流互动的平台，以增进彼此间的友谊，分享工作心得，同时展现青年员工积极向上、奋发向前的精神风貌。
三、时间：定于___月___日(周五)举行四、地点：活动地点选定为风景秀丽的惠亭水库五、参与人员：公司全体青年员工，采取自愿报名的方式参与六、组织单位：本次活动由公司政工科（团委）负责策划与组织七、活动内容概述：活动主要包括野外拓展项目（如烧烤、野炊、拉歌、小游戏及登山等），以及听取关于《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册的讲解，旨在寓教于乐，提升员工的综合素质。
企业五四青年节活动方案(三篇)
企业五四青年节活动方案一、活动目标五四青年节是中国青年节日的重要标志，寓意着新一代中国青年团结奋进、昂扬向上的精神风貌。
为了激发公司青年员工的活力和创造力，提高他们的凝聚力和团队合作能力，本次活动旨在通过庆祝五四青年节，传达企业对青年员工的关心与支持，加强企业文化建设，培养青年员工的创新精神和责任意识。
二、活动安排1. 主题活动：以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过丰富多彩的活动，让青年员工感受到企业对他们的重视和关怀。
2. 活动时间：____年5月4日全天。
3. 活动地点：公司内部。
三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请企业高层领导或知名人士发表主题演讲，鼓励青年员工勇于追梦。
（2）青年代表发言：邀请优秀青年员工代表进行发言，分享他们的工作经验和成功经历。
（3）颁发奖项：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等奖项，激励青年员工的个人成长与发展。
2. 创新交流展示（1）青年创新项目展示：组织青年员工团队进行创新项目展示，展示他们在工作中的创新成果和经验。
（2）经验分享论坛：邀请企业内外优秀青年人才进行经验分享，分享他们在职场中的成长经历和心得体会。
（3）创新分享会：邀请企业内部人士或专家进行创新分享会，为青年员工提供创新思维和方法。
3. 团队合作活动（1）团建活动：组织青年员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。
（2）竞技比赛：组织各部门青年员工参加篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。
（3）团队合作项目：组织青年员工参与各类团队合作项目，如拼图游戏、架构搭建等，培养他们的团队合作能力和协作精神。
4. 文艺演出（1）青年才艺展示：组织青年员工进行才艺表演，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，展现青年员工的艺术才能。
（2）话剧演出：青年员工自编自演小剧场，以轻松幽默的方式，表达对青春和梦想的追求。
四、活动准备1. 策划团队：成立专业的活动策划团队，负责活动的整体规划和执行。
2. 员工参与：积极邀请青年员工参与活动筹备工作，让活动更贴近青年员工的需求。
公司迎五四青年节活动方案（4篇）
公司迎五四青年节活动方案一、活动背景值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立__周年，弘扬"五四"精神，展现公司青年健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办"弘扬五四精神，展现青春活力"活动。
二、活动主题本次活动主题为"春华秋实"，华即是"花"，春天开花，秋天结果，用春天比喻公司青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用"春华秋实"来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，确保圆满完成公司全年生产任务。
三、活动安排1、举行一场诗歌朗诵会。
(___月中旬)各团支部结合本单位工作实际，可举行一场诗歌朗诵会，组织团员青年创作、朗诵优秀诗歌，将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中，通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，进一步坚定团员青年永远跟着党走的理想信念。
对于比赛成绩优异者，进行相应的物质奖励。
2、观看一部反映优秀共产党员典型事迹的电教片。
(___月下旬)在解放战争时其及和平建设时期，我党无数优秀共产党员为了民族解放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范共产党员。
各支部组织团员青年观看一部反映优秀共产党员崇高品格的电影，教育团员青年，引导广大团员青年为山推机械的发展贡献力量。
3、组织一场体育竞技活动(___月下旬)为增强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。
进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。
(1)___分钟跳绳方法：每队___人，___位摇绳，___位跳绳，必须按顺序依次跳(每人记一次)，相邻的人可同时跳，并记相应的次数。
___分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计)，跳过人次多者为胜。
如次数相同，则加时___分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。
公司五四青年活动方案3篇
公司五四青年活动方案公司五四青年活动方案精选3篇（一）活动方案：公司五四青年活动一、活动目标1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情。
2. 加强青年员工之间的团队凝聚力和沟通交流。
3. 提升青年员工的自我价值感和职业能力。
二、活动内容1. 纪念五四运动主题讲座：邀请专家或老师为大家讲解五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响，激发青年员工的国家自豪感和责任感。
2. 公司文化展示：青年员工分组策划展板展示公司文化、企业精神，通过展示分享让大家了解公司的发展历程和核心价值观。
3. 青年艺术展演：邀请青年员工展示自己的才艺，比如歌舞、器乐、朗诵等节目，展示青年员工的风采和艺术才华。
4. 青年论坛：组织青年员工座谈会，就职场经验、职业发展、团队合作等话题展开讨论，促进青年员工之间的交流和学习。
5. 团队拓展活动：组织青年员工参与户外拓展活动，增加团队凝聚力和合作精神，同时提升员工的自信心和应急能力。
6. 社会公益活动：组织青年员工参与社会公益活动，如义务植树、捐赠物资等，传递企业社会责任感和公民意识。
三、活动安排1. 活动时间：五四青年节前后适宜，具体日期可根据公司安排确定。
2. 活动地点：可在公司内部或者租赁会议室进行。
3. 活动参与人员：公司所有青年员工。
4. 活动费用：根据具体活动内容和预算决定。
四、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，向青年员工宣传活动内容和相关信息，鼓励大家积极参与。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司五四青年活动的意义和活动成果。
五、活动评估1. 设立评估标准：制定评估标准，包括活动参与度、活动效果、员工反馈等方面的评估。
2. 通过问卷调查、座谈会等方式，获取青年员工对活动的反馈，了解活动的不足之处并进行改进。
3. 根据评估结果，总结活动经验，为今后的活动提供借鉴。
公司五四青年活动方案精选3篇（二）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
企业五四青年节活动方案标准版本（6篇）
企业五四青年节活动方案标准版本为庆祝“五四”运动____周年并恰逢建党____周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，结合当前经济形势和企业生产实际，引导青年认清形势，自觉立足岗位奉献，自觉维护企业稳定。
进一步解放公司青年员工的思想、深度了解公司企业文化，从而全面提升个人素质。
同时使广大青年员工牢固树立科学发展的理念，积极进取，开拓创新。
充分展示____公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，让广大团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。
公司团支部计划开展“岗位作贡献、____展风采”“五四”青年节主题团活动。
活动主题：本次主题活动以纪念“五四运动____周年”和“五四”青年节为契机，以促进____公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨，力求通过主题活动，增强公司团组织的凝聚力、战斗力，丰富团员青年的业余文化生活，引导广大青年员工以坚定的发展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能，在各自的工作岗位上勇敢的担负起公司快速稳定发展的重任，为推进____公司全面完成“____”开头之年的发展规划各项目标而努力工作。
拟定活动内容：1、组织____公司团员青年进行拓展训练，增强团队意识及集体主义思想。
2、召开以“岗位作贡献、x展风采”为主题的座谈会，由团支部书记为广大青年团员介绍在过去的一年中____公司的成绩及团支部的发展情况和x公司团员代表发言。
活动时间：____年五四前夕活动地点：联系人：陈经理项目时间安排：9：00到达培训场地9：00-9：30课程介绍、专业器械使用、安全等事项;9：30-10：00破冰及热身活动，建立团队(队名、队歌、团队口号)等10：00-11：____人类进化论+急速时限11：30-13：00午餐、午休;13：00-13：30午后热身活动13：30-16：30夺宝奇兵(有____个关，连环手动感颠球风火轮生日线)16：30-17：30全部成员携带定向装备(指北针，地图等)，在复杂的自然环境条件下，利用定向设备，以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。
企业五四青年节活动计划（精选19篇）
企业五四青年节活动计划（精选19篇）企业五四青年节活动计划篇1活动主题:◇留下我们的足迹・体现之江青年的风采◇激发我们的热情・凝聚之江青年的团结活动目的:为纪念中国共产主义青年团成立XX周年暨"五四"运动XX周年，大力弘扬五四精神促进社会主义核心价值体系建设，对于进一步凝聚全乡广大青年朋友的意志和力量，激励团员们继承和发扬"五四精神"，充分展现团员们的青春风采。
活动内容:参观浙江革命烈士纪念碑活动形式:1、社区主要领导讲话(3分钟)2、缅怀先烈,默哀三分钟3、在革命烈士碑面前,庄严的宣誓.( :我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
(5分钟)4、青年畅所欲言,交流经验以及对社区工作的建议等(30分钟)参加成员:之江社区青少年50余人活动时间地点:5月4日万松岭路100-1号所需物品:花圈1个,横幅1条、矿泉水若干注:花圈,音响可现场租(租金40元)活动经费:包车费用800元横幅100元矿泉水60元租金40元总费用:1000元企业五四青年节活动计划篇2一、活动主题:不朽的精神伟大的起点――五四精神二、活动的目的和意义1、如同流星划破夜空，如同火炬穿透黑暗。
1919年5 月4日，北京的青年学生为了反对北洋军阀政府的代表在卖国条约上签字，火烧赵家楼，痛殴卖国贼，率先点燃了反帝爱国的火焰，发动了彪炳史册的五四爱国运动。
五四，从此成为中国人民特别是中国青年的一面旗帜。
岁月如烟，流年似水。
五四运动所包含的“爱国、进步、民主、科学”的精神火炬，经一代又一代志士仁人的接力传递，正由当代青年高擎着迈向新世纪。
2、五四运动以来，无论在新民主主义革命还是社会主义建设中，青年都是一支最积极、最有生气、最少保守思想、最富于创新精神的力量。
尤其是在党的十一届三中全会以来的新时期，广大青年积极投身于改革开放和现代化建设实践，创新创业，开拓进取，进行了可贵的探索。
2022企业五四青年节活动策划方案（通用5篇）
2022企业五四青年节活动策划方案（通用5篇）2022企业五四青年节活动策划方案（通用5篇）为了确保活动能有条不紊地开展，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。
那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的2022企业五四青年节活动策划方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业五四青年节活动策划方案1一、评选方法和名额本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，根据分配申报名额(具体申报名额见附件一)逐级评选、推荐。
各基层团组织(团支部或团小组)要高度重视，认真开展评选推荐工作，并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评选推荐表》(见附件二)，于20XX年4月15日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的情况为主，字数在1500字以内)，逾期视为自动放弃。
集团公司团委根据事迹材料进行审查筛选，提出建议名单，报集团公司党支部最终确定人选，拟在五·四青年节期间进行表彰奖励。
有关要求1、各基层团组织在开展评优推荐工作时，要精心组织，严格坚持评选条件，充分发扬民主，多方面听取团员青年、群众的意见，认真做好评选推荐工作。
各团支部要对所报材料进行把关，要注重事迹材料的质量。
2、要通过评选活动，大力弘扬正气，树立典型，用典型的表率作用激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大的贡献。
二、共青团历史知识学习活动(一)活动目的：进一步引导广大团员青年深入了解共青团历史，坚定跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。
(二)活动时间：4月1日—4月30日(三)参加人员：35周岁以下的团员青年(四)活动流程：1、3月30日之前，集团团委拟草共青团历史知识学习内容，下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年业余自学。
2、4月20日-28日，各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试。
考试成绩特别优异者，集团团委将予以表彰奖励。
企业五四青年节活动策划方案范文(三篇)
企业五四青年节活动策划方案范文活动策划方案：一、活动背景及目的五四青年节是中国的青年节日，是纪念1919年五四运动的青年节。
五四运动是中国近现代革命史上具有重要历史意义的一次伟大的爱国主义青年运动，对中国革命和进步产生了深远影响。
为了庆祝五四青年节，加强企业青年员工的凝聚力和团队合作意识，提升员工的创新能力和责任担当，特举办企业五四青年节活动。
二、活动主题勇往直前，创新发展。
三、活动时间五四青年节当天。
四、活动地点公司内部活动场地。
五、活动内容1. 青春讲坛为了激发青年员工的学习和成长的热情，我们邀请知名行业专家和企业老师为青年员工做一场主题为“勇往直前，创新发展”的青春讲坛。
通过讲座分享，青年员工将了解到行业趋势和发展方向，激发他们的创新思维和学习动力。
2. 青年联谊会为了加强员工之间的交流和沟通，我们将举办一场青年联谊会。
活动中，员工可以通过游戏、互动等形式加深彼此的了解，增进团队的凝聚力和战斗力。
3. 青年才艺展示为了展现青年员工的多样才艺，我们将组织一场青年才艺展示。
员工可以展示各种才艺，如歌唱、舞蹈、戏曲、乐器演奏等。
通过这样的展示，既可以展现青年员工的风采，也可以增进员工之间的交流和合作。
4. 创新创业大赛为了激发青年员工的创新创业意识和能力，我们将举办一场创新创业大赛。
员工可以以个人或团队的形式参赛，通过提出创新项目和商业计划，展示自己的创新思维和团队合作能力。
通过评选和奖励，激励员工的创新创业热情。
5. 青年志愿活动为了弘扬公益精神，我们将组织一次青年志愿活动。
员工可以参与到社区扶贫、环境保护、捐赠物资等公益活动中，用实际行动践行企业的社会责任。
6. 青年运动会为了丰富员工的业余生活和增强体质，我们将举办一场青年运动会。
活动中，员工可以参与各种项目的比赛，如跑步、篮球、足球、乒乓球等。
通过体育竞技，增进员工之间的友谊和合作精神。
7. 青年晚会为了让员工放松身心，增进员工之间的情感联系，我们将举办一场青年晚会。
企业五四青年节活动方案6篇
企业五四青年节活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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五四精神：忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神。
为大家收集整理出来的企业五四青年节活动策划方案，希望能够帮到大家。
2 年是第96个五四青年节，为呼吁金泰旅游公司广大团员青年加强自身建设，为实现金泰旅游公司“”规划目标贡献青春、智慧和力量，用青春行动承担起青年人为企业建功立业的责任，展示金泰旅游公司团员青年的青春风貌。
2 1 年金泰旅游公司“五四”青年节活动方案如下：
一、“青春志旅游梦”青春感言征集活动
1、活动宗旨
激发团员青年才华，塑造创新观念，交流人生感悟，汇集智慧语言，展现金泰旅游团员青年风采。
通过“青春志旅游梦”深入激发团员青年对企业文化、企业理念的理解和思考，结合团员青年自身特点，共同实现金泰旅游公司战略目标。
2、征集时间
2 年4月25日前
3、作品要求
(1)投稿作品必须为，符合主题要求;
(2)作品以文本版形式上报，字数2 字内，内容贴近主题、个性创新、文采优美。
(3)作品须填写作者姓名，性别，出生年月，单位，职位。
二、“传承五四薪火展现青春风采”摄影比赛
1、活动宗旨
摄影越来越成为团员青年钟爱的一门艺术形式，摄影作品能生动形象的记录并展示发生在身边的点点滴滴。
本次活动着重展示发生在金泰旅游公司内部美和“五四”精神的体现，作品要于生活的艺术美，于团员青年的青春感，于企业文化的正气感，突出青年时代精神，展现团员青年青春活力、积极向上、大胆创新特点。
2、征集时间：2 年4月25日前
3、作品拍摄时间：2 年至年
4、征集要求
(1)参赛作品必须为，不得抄袭或挪用他人作品;
(2)作品内容积极、健康向上，结合各单位实际情况，反映青年精神内涵，突出青年时代气息;
(3)作品交电子版即可，作品样式可氛围单幅作品、组图、图配文等，形式不限;
(4)作品须填写名称、拍摄人、拍摄地点，可配加简要文字说明。
5、评比规则
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强;
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感;
(3)技术运用得当，视觉效果好;
(4)注重内容与形式多样性;
(5)优先考虑有几年意义或教育意义的作品;
(6)体现五四精神的价值和内涵作用。
三、活动组织机构
为保证本次活动的顺利进行，特成立“五四”青年节活动小组，由公司团委组织，由各团(总)支部负责具体实施。
组长：肖
组员：王、杨、高、隗、关、
四、注意事项
1、各团(总)支部要重视一年一度的“五四”青年节活动。
本次活动是展示各团(总)支部团员青年风采的有效途径，是激励广大团员青年立足岗位的有效途径，能够丰富团员青年文化生活，提升团队凝聚力。
2、各团(总)支部要广泛宣传，积极落实。
活动由各团(总)支部书记牵头，各单位积极组织、配合，通过本次活动，营造企业良好氛围。
3、评选出的优秀作品将在金泰旅游公司团委公众号上进行展示。
4、作品在规定时间内上报金泰旅游公司团委。
延伸阅读：五四青年节是为了纪念什么
五四青年运动节是为纪念1919年5月4日中国学生爱国运动而设立的节日。
19 年11月11日，延续4年之久的第一次世界大战以英、美、法等国的胜利和德、奥等国的失败而告结束。
五四青年节源于中国1919年反帝爱国的"五四运动"，五四爱国运动是一次彻底的反对帝国主义和封建主义的爱国运动，也是中国新民主主义革命的开始。
1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。
青年节期间，中国各地都要举行丰富多彩的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。
什么是五四精神呢?有的认为是爱国主义，有的认为是民主与科学，有的认为是解放思想、不断创新，有的认为是理性精神、个性解放，有的认为是勇于探索、追求真理，有的认为是破旧立新的革命或变革，有的认为是彻底的反帝反封建，等等。
这些说法都是有道理的，事实上也是联系在一起的。
爱国主义是五四精神的源泉，民主与科学是五四精神的核心，勇于探索、敢于创新、解放思想、实行变革是民主与科学提出和实现的途径，理性精神、个性解放、反帝反封建是民主与科学的内容。
而所有这些，最终目的都是为了振兴中华民族。
因此，纪念五四运动，发扬五四精神，应该把这些方面结合起来，为振兴中华民族而努力奋斗。
总之，五四精神代表着诚实的，进步的，积极的，自由的，平等的，创造的，美的，善的，和平的，相爱互助的，劳动而愉快的，全社会幸福的统一体现。
因此五四精神就是升华了的爱国精神。
为深入贯彻落实党的大精神，加强青年人的思想道德建设并提高大家的综合素质，号召全县信用社广大干部职工切实加强作风建设，传承五四精神，大兴求真务实之风，营造“为民、务实、清廉”的良好氛围，县联社工会决定在全县信用社系统举办“凝聚青春正能量，我为信合事业狂”五四青年节主题演讲比赛活动，特制定如下实施方案。
一、活动主题
“凝聚青春正能量，我为信合事业狂”，内容可围绕爱岗敬业，履职尽责，励志奉献命题，围绕今年以来枣强信合蒸蒸日上的发展势头，畅想未来，抒发热情，也可讲述本人和身边他人爱岗敬业，忠诚奉献的典型事迹。
要求主题突出，思想健康、观点鲜明、事例典型，生动感人，充分展现信合员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
二、活动时间
预赛预定于4月中下旬，决赛预定于5月上旬，具体时间另行通知。
三、参赛对象
县联社机关部室、各点分别选派1—2名选手参赛，参赛人员年龄为35岁以下员工。
四、活动组织领导小组名单
组长：滕
副组长：徐
组员：贾、乔、付、辛
五、比赛要求
1、脱稿演讲，时间控制在5分钟之内。
2、此次比赛采取预赛，决赛赛制。
3、请各参赛单位接到通知后，于4月1 日下班前将参赛人员名单及演讲题目报送县联社工会。
(邮箱：)
4、最后，县联社将对参加此次演讲比赛的队伍进行评比，首先按得分情况选出前15名，再进行决赛演讲，决出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名及优秀奖若干名。
并对优秀演讲稿向上级联社及各媒体报送投稿。
六、演讲比赛评分标准
(一)评分方法：比赛采取1 分制，评委现场打分，基础分为6 分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为最后成绩。
(二)评分标准：
1、演讲内容(4 分)
要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性。
2、语言表达(3 分)
要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。
3、表情仪态(1 分)
要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。
4、演讲效果(2 分)
要求：听众反应好，具有感染力，产生良好的影响。
七、比赛评委：
县联社领导班子成员、部室经理、点负责人代表。