计量管理工作制度完整版
计量工作管理制度
计量工作管理制度第一章总则第一条为了加强公司计量工作的管理，确保计量数据准确可靠，提高产品质量和企业信誉，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的所有计量工作，包括生产、科研、检验、贸易等各个领域。
第三条公司应设立计量管理部门，负责公司计量工作的统一管理。
第四条计量工作应遵循合法、合规、科学、严谨的原则，确保计量数据的真实性、准确性和可靠性。
第二章计量设备管理第五条计量管理部门应制定计量设备采购、验收、校准、维护和报废等管理制度。
第六条计量设备采购应选择具有资质的供应商，并确保设备符合国家相关标准和公司要求。
第七条计量设备到货后，应由计量管理部门组织验收，确认设备型号、规格、数量等信息，确保设备质量。
第八条计量设备应定期进行校准和检验，确保其准确性和可靠性。
校准记录应完整并存档。
第九条计量设备应进行适当的维护和保养，确保设备正常运行。
第十条计量设备报废应按照公司相关规定进行，确保设备不再使用。
第三章计量数据管理第十一条计量管理部门应制定计量数据记录、统计、分析和报告等管理制度。
第十二条计量数据应真实、准确、完整地记录，并按照要求存档。
第十三条计量管理部门应运用数据分析方法，对计量数据进行处理和分析，为公司决策提供依据。
第四章人员培训与考核第十四条计量管理部门应对公司计量人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
第十五条计量管理部门应对计量人员进行考核，确保其具备相应的技能和知识。
第五章计量工作监督与检查第十六条计量管理部门应加强对计量工作的监督和检查，对发现的问题及时整改。
第十七条计量工作应定期进行内部审核和管理评审，以评估计量管理体系的有效性。
第六章法律责任与处罚第十八条违反本制度的，公司将依法追究相关人员的法律责任，并根据情节轻重给予相应的处罚。
第七章附则第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度的解释权归本公司。
企业计量工作管理制度
企业计量工作管理制度一、概述为加强企业计量工作的管理，规范计量活动，确保计量结果的准确性和可靠性，特制定本制度。
本制度适用于企业内的所有计量活动。
二、计量工作组织1.设立计量工作组织机构，明确职责与权限。
2.组织制定计量工作计划，对计量任务进行合理安排。
3.明确计量人员的责任和义务，建立岗位责任制。
三、计量仪器设备管理1.建立计量仪器设备台账，对计量仪器设备进行编号、分类、定期检验等管理。
2.对计量仪器设备进行定期维护、保养，确保其正常运行。
3.制定计量仪器设备的使用规程，明确使用人员的权责。
四、计量方法和程序1.企业应根据实际需求，建立适用的计量方法和程序，并进行批准和发布。
2.计量方法和程序应包括样品准备、仪器校准、实验操作、数据处理等关键内容。
3.计量方法和程序应进行审查、审批和更新，确保其科学、准确、可操作性。
五、计量人员培训1.组织计量人员定期进行培训，提升其计量理论和实践能力。
2.培训内容包括计量法规、计量方法和程序、实验技能等。
3.建立考核和评价制度，对计量人员进行绩效评估。
六、计量结果准确性控制1.对计量结果进行校验，确保其准确性和可靠性。
2.制定校验方法和程序，针对关键环节进行质量控制。
3.对重要计量数据进行备份和保存，确保数据完整和可追溯性。
七、计量报告和证书管理1.编制计量报告和证书，明确计量结果和方法，确保计量结果的可信度。
2.计量报告和证书应由专业人员签署和审查，确保其合法性和有效性。
3.对计量报告和证书进行归档和管理，便于追溯和查阅。
八、计量纠纷处理1.建立计量纠纷处理机制，及时处理因计量产生的纠纷。
2.对计量纠纷进行调查和处理，采取合理的补救措施。
3.尽量通过协商解决计量纠纷，不能协商解决的，可以通过仲裁、诉讼等途径解决。
九、计量工作监督和检查1.建立计量工作监督和检查制度，定期对计量工作的执行情况进行检查。
2.检查人员应具备计量专业背景和经验，能够独立开展检查工作。
计量工作管理制度
计量工作管理制度一、总则为建立健全计量工作管理制度，提高计量工作的质量和效率，确保计量结果的准确性和可靠性，特制定本制度。
二、管理体系1.1、计量工作领导小组成立计量工作领导小组，负责全面领导和协调计量工作，制定和完善计量工作规章制度，研究解决重大计量工作问题。
1.2、计量部门成立专门的计量部门，负责具体的计量工作，履行计量法规定的职责，承担计量认证、检验、检测和监督管理等工作。
1.3、管理制度建立并不断完善计量工作管理制度，包括计量工作程序、计量器具管理制度、计量数据管理制度等。
三、计量器具管理2.1、计量器具登记对全公司使用的计量器具进行登记管理，明确各计量器具的型号、规格、定期检定周期等信息。
2.2、计量器具定期检定对公司内使用的计量器具进行五年一次的定期检验，确保其符合国家法定的技术规范和精确度要求。
2.3、计量器具故障处理对发现的计量器具故障，及时进行处理和维修，确保其正常使用。
2.4、计量器具档案管理建立计量器具档案管理制度，对每个计量器具进行档案管理，包括计量器具的购置、使用、维修等情况。
四、计量数据管理3.1、计量数据采集对公司内部进行计量数据采集，确保数据的真实、准确和完整。
3.2、计量数据存储建立专门的计量数据存储系统，对计量数据进行分类存储和管理，确保数据的安全和完整性。
3.3、计量数据分析对采集到的计量数据进行分析，为公司科学决策提供数据支持和依据。
五、计量工作人员管理4.1、人员资质要求要求从事计量工作的人员具有专业的技术背景和资质，熟悉国家相关的计量法规和标准。
4.2、人员培训定期组织计量工作人员进行专业技术培训和技能提升，以提高计量工作的质量和效率。
4.3、责任分工对计量工作人员的职责进行明确分工，确保各项计量工作有序运行。
4.4、安全保护给予计量工作人员必要的安全保护，确保他们的个人安全和健康。
六、附则本制度由计量部门负责解释，如有变动，须报计量工作领导小组批准后执行。
计量管理制度(全部)
计量管理制度(全部)一、计量管理制度的基本内容1.计量管理运行机构为了完善机构、理顺关系，确保计量管理工作的有效运行，企业应当成立专门的计量管理机构。
该机构人员由计量专业人员组成，具体职责包括：负责制定计量管理制度，组织、指导、协调、监督企业内计量活动，负责日常计量工作，为企业经营提供技术支持及服务。
2.计量设备管理企业应当对计量设备定期进行维护，检验。
对计量设备使用过程中出现的故障进行及时处理，保证计量设备维护保养、校准合格时限。
确保计量设备的准确可靠，能够满足生产经营需求。
3.计量人员管理企业应当对计量人员进行岗前培训，提高其技能素质，降低计量操作过程中产生的误差。
制定培训计划，定期对计量人员进行技术培训、岗位培训。
建立适用于企业要求的岗位技能考核制度，确保计量人员的技能水平。
4.计量活动管理企业应当建立完善的计量活动管理制度。
明确计量活动的管理责任人，落实日常计量工作责任和任务，确保计量活动按照相关规定规范进行。
5.计量文件管理企业应当建立健全的计量文件管理制度，包括：计量标准文件管理、计量操作文件管理、计量记录文件管理等。
并严格实施相关管理规定，及时更新、归档。
6.计量成本核算管理企业应当建立计量成本核算管理制度，制定科学、合理的计量成本核算方法和标准，建立计量成本分类核算程序，规范计量成本数据填报。
7.计量监督管理企业应当建立健全的计量监督管理制度，明确监督机构、人员，实施计量监督管理工作。
对可能存在的计量不准确、造假、篡改等行为进行监督，保证计量数据的真实、准确、可靠。
8.计量管理制度的宣传教育企业应当加强计量管理制度的宣传教育工作，提高全体员工对计量分类和质量控制的认识。
增强全体员工意识，认真履行计量管理制度的各项规定。
二、计量管理制度建设的原则1.制度规范计量管理制度应当符合相关法律法规及国家标准，明确规范计量活动行为。
2.实际操作性计量管理制度应当结合企业实际情况，可行、有效。
公司计量工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司计量工作的管理，确保计量数据的准确性和可靠性，提高公司质量管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及计量工作的部门和岗位。
第三条公司计量工作应遵循国家计量法律法规、国家标准和行业规范。
第二章计量工作的组织与管理第四条公司成立计量工作领导小组，负责制定计量工作计划、组织实施计量工作、监督计量工作执行情况。
第五条计量工作领导小组下设计量管理办公室，负责具体组织实施计量工作，包括：（一）制定计量工作规章制度和操作规程；（二）负责计量器具的采购、验收、检定、校准、使用、维护和报废；（三）负责计量数据的管理、分析和应用；（四）负责计量工作的培训和宣传教育；（五）负责对计量工作进行监督检查。
第六条公司各部门应设立计量管理人员，负责本部门的计量工作，具体职责如下：（一）贯彻执行公司计量工作规章制度；（二）负责本部门计量器具的采购、验收、检定、校准、使用、维护和报废；（三）负责本部门计量数据的管理、分析和应用；（四）负责本部门计量工作的培训和宣传教育；（五）负责对计量工作进行监督检查。
第三章计量器具的管理第七条公司应按照国家计量法律法规和行业规范，采购、使用符合要求的计量器具。
第八条计量器具的采购、验收、检定、校准、使用、维护和报废应严格执行以下规定：（一）采购：计量器具采购应采用招标、询价等方式，确保采购质量；（二）验收：计量器具到货后，应按照规定进行验收，确保计量器具的准确性和可靠性；（三）检定、校准：计量器具应定期进行检定、校准，确保计量器具的准确性和可靠性；（四）使用：计量器具使用前应进行检查，确保计量器具的准确性和可靠性；（五）维护：计量器具应定期进行维护，确保计量器具的准确性和可靠性；（六）报废：计量器具达到报废条件时，应按规定进行报废。
第四章计量数据的管理第九条公司应建立健全计量数据管理制度，确保计量数据的准确性和可靠性。
第十条计量数据的管理应遵循以下原则：（一）真实：计量数据应真实反映实际情况；（二）准确：计量数据应准确无误；（三）完整：计量数据应完整无缺；（四）及时：计量数据应及时更新。
计量管理制度最新规范
计量管理制度最新规范第一章总则第一条为加强计量管理工作，促进科学技术发展和社会经济进步，依据《计量法》的有关规定，制定本规范。
第二条本规范适用于计量管理机构及其相关部门、单位和个人开展计量管理活动。
第三条计量管理应当遵循公平、准确、可追溯、调查对比和统一度量原则。
第四条政府有关部门应当加强对计量管理工作的组织领导和监督检查，保障计量工作的质量和效果。
第五条计量机构及其相关部门、单位和个人应当加强国际合作，学习借鉴国际先进的计量管理经验，提高计量管理水平。
第二章计量管理机构第六条计量管理机构应当建立健全组织机构，明确职责分工，配备合适的人员和技术设备，确保计量管理工作的顺利进行。
第七条计量管理机构应当建立质量管理体系，制定相关的标准化文件，规范计量管理工作流程，加强内部监督和自查评估，提高服务质量。
第八条计量管理机构应当加强人员培训，提高从业人员的业务水平和专业素质，确保计量工作的准确性和可靠性。
第九条计量管理机构应当加强仪器设备的维护和管理，确保仪器设备的运行稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。
第十条计量管理机构应当建立完善的信息系统，提高数据收集、存储和分析的效率，保障计量管理工作的信息化和数字化发展。
第三章计量管理活动第十一条计量管理活动应当遵循计量基本原则，确保测试数据的准确性和可靠性。
第十二条计量管理活动应当明确测试目的和测试方法，保证测试过程的合理性和规范性。
第十三条计量管理活动应当加强对测试环境的控制，确保测试结果的准确性和可靠性。
第十四条计量管理活动应当加强对测试人员的管理，确保测试人员的素质和技术水平，提高测试结果的准确性和可靠性。
第十五条计量管理活动应当加强对测试工具和仪器的维护和管理，确保测试工具和仪器的稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。
第四章监督检查和责任追究第十六条政府有关部门应当加强对计量管理机构和计量管理活动的监督检查，发现问题及时纠正，确保计量管理工作的正常运行。
计量管理制度(经典范本)
计量管理制度第一章总则第一条计量管理制度的目的是规范和优化企业的计量管理，确保计量器具的准确性和可靠性，保证生产过程的质量和安全。
第二条计量管理制度适用于企业的各级计量管理部门、设备主管、设备组长和计量员等相关人员。
第三条计量管理应遵守国家法律法规和企业的相关规定，贯彻执行计量法和计量管理制度。
第四条计量管理应注重精度和可追溯性，确保计量器具的准确性和稳定性，保障生产过程的可靠性和一致性。
第二章计量管理组织第五条计量管理由车间主任领导下的设备主管分管负责，设备组长是日常计量技术工作的对口人员，车间兼职计量员负责日常管理工作。
第六条设备主管的职责包括但不限于：1.根据公司设备管理部责任目标，编制本车间的计量计划，掌握全车间的计量动态，贯彻执行公司各项计量制度。
2.根据《测量设备确认间隔表》和周检计划，对计量器具进行检验，确保计量器具的准确性和可靠性。
3.根据车间生产计量器具的运行情况，联系公司设备管理部对计量器具进行检查、维修，并接受设备管理部的技术指导。
4.及时报告计量器具的异常情况和故障，并协助设备管理部进行处理。
5.组织计量员的培训和技能提升，确保计量工作的专业化和高效性。
第三章工作任务第七条计量员的职责包括但不限于：1.根据公司设备管理部的计量计划，按时对计量器具进行检验，确保其准确性和可靠性。
2.编制计量记录，详细记录计量器具的检验结果和问题情况，并及时汇报给设备主管。
3.及时进行计量器具的维护和校准工作，保证其正常运行和准确性。
4.配合设备主管进行计量器具的追溯和故障处理，确保计量过程的连续性和稳定性。
5.参与计量器具的购置和报废工作，确保计量器具的合规性和适用性。
6.参与公司设备管理部的计量培训和技能提升活动，不断提高计量工作的专业水平和能力。
第四章工作程序第八条计量工作的流程如下：1.班组计量员：负责班组内计量器具的日常管理和维护，按照计量计划进行检验，并记录检验结果和异常情况。
2.车间计量员：负责对班组计量工作进行监督和考核，协调计量员之间的工作安排，及时汇总和报告计量情况给设备主管。
计量管理制度（通用15篇）
计量管理制度（通用15篇）计量管理制度（通用15篇）在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编精心整理的计量管理制度，希望能够帮助到大家。
计量管理制度篇1一、对于所有入库之货品须先由品检部门进行检验，检验合格的货品才能办理入库。
库管员应准确清点数量，如实填写回仓单。
二、对于体积小、数量多的零件应用电子秤进行计量，确定数量。
三、生产部门的领料必须根据生产工单领料，仓管应严格按生产工具的数量领料。
对于生产工单下单数多，而分次领的生产工单必须在车间保存联上注明每次领的数量，领料单上须注明生产工单号。
未按生产工单领完料前，仓管必须保存生产工具。
四、领料单必须按要求填列清楚规格、名称、数量，书写规范。
严格按实际收发开具入库单及领料单、退料单和发放单，据实登记帐本。
五、车间的不良品全部通过仓库收发。
入仓时清点数量，并将可修复不良品与报废不良品分类存放。
六、可修复不良品出仓时，需开具“可修复废品领料单”，且必须有生产部门开出可修复废品加工单才能据以发料。
领料单上的内容必须填写完整。
计量管理制度篇21）、计量人员岗位责任制1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。
2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。
3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。
4、制定本公司计量人员业务技术培训计划，主持全公司计量工作人员的技术考核。
5、负责把本公司的各类计量器具按上级计量部门审批的检定周期及时送检，并负责编制本公司计量器具周期检查表。
6、根据本公司需要制定计量、仪器的购置计划，并负责全公司计量器具的发放，报废审批工作。
2）、计量器具验收、使用、维修、保管制度1、计量设备购进后，应经调试验收，检查其包装、外观有无损坏，附件、备件数，随机工具等是否齐全，使用说明书、装箱单、合格证等技术文件是否备齐，对其全部性能的测试是否达到要求，并送国家法定计量机构核定，合格后方可投入使用。
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计量管理工作制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
计量管理工作制度
本制度规定了计量管理的工作任务和要求
计量管理的工作目标：为企业改善经营管理，推进技术进步，提高企业经济效益发挥作用。
一、计量工作要求
１、配好生产工艺、产品质量、能源管理、经营管理、计量测试等所需的计量器具；管好数据。
２、保证在用计量器具的单位统一和量值准确。
３、把由于计量工作失误造成的损失减小到最低限度。
二、计量器具管理
１、严格执行量值传递系统，按照检定周期送检计量器具，保证在用计量器具的受检率达100％、合格率达90％以上。
２、做好在用计量器具的管理工作，帐、物、卡齐全，符合。
３、做好库存计量器具的保管工作，进出库要登记，防潮、防锈等条件要保证。
４、做好计量器具档案的管理工作，对检定证书、使用说明书、历史记录卡、修理记录、原始材料等入档齐全，分类科学，发挥作用好。
５、做好计量器具的入库、发放、周检、返回、抽检等各个环节的检定工作。
６、正确使用和维护保养好计量器具。
７、严格执行上级有关计量器具管理的规定。
三、完成公司交办的其他工作。