幼儿园园长的游戏管理艺术张天军
幼儿园园长管理艺术的探索

( 本栏责 任编 辑 石 红英 )
幼儿园园长管 理艺术的探索
兴趣 ,要注重使用多媒体教学来提升学生的积极性。人们对
题 ,从 而导 致 自己的孩 子受 了欺 负 , 由此 幼 儿家 长之 间也 会 到下述几方面的问题 : 第一,幼儿教师并没 产生 冲突 。在这 种情 况 下 ,幼儿 园园 长必 须要 处理 好 家长 之 有在 家 长 发生 冲突 时 及 时制 止 ; 第 二 ,其 它 间 的关 系 。 在场 的家 长并 没有 进 行调解 。鉴于 此 ,幼儿 园 园长必 须要 针 1 : 案 例 。幼儿 小 张和 小王 本是 一对 特别 好 的朋 友 ,在幼 对 这些 问题提 出有效 的解决 措施 。 儿园 里 总是 在一 起玩 耍 。在某 一 天 ,二人 因为 一件 玩具 起 了
以直接 影 响 到幼 儿 园整体 的 管理 水平 。鉴 于此 , 为 了提 高 幼 行 劝导 ,认 为 已经 将 孩子 交 到 了家 长手 上 ,
儿 园的教 学质 量 , 实现预 期 的教 学 目 标 ,必须要 提 高 幼儿 园
而 且事 先 并不 知 道这 件 事 。后来 ,双方 争吵
园长 的管 理 水平 。 因此 ,进 行 幼 儿 园园长 管理 艺术 的研 究 十 过 于激 烈 并有 肢体 冲突 ,最 后还 报 了案 。该
一
霞
儿 园 向双方 家 长致 歉 ,并 向其 讲述 了幼儿 冲 突 的过 程 ,然后 分 析 了双 方 冲突对 幼 儿产 生
、
幼 儿圈 豳长量 正确 处理 家长 关 系
幼儿园园长团队管理经验分享 领导力培养

幼儿园园长团队管理经验共享作为一名优秀的幼儿园园长,团队管理是一个非常重要的方面。
一个园长团队的有效管理不仅可以提高园所整体的运营效率,还可以促进教师的成长和园所文化的建设。
在这篇文章中,我将共享一些我在园长工作中积累的经验,希望对广大园长和教师们有所启发。
一、建立团队愿景1.1明确定位作为园长,首先要明确定位团队的愿景,确定团队的发展方向和目标。
园长团队需要清晰地知道园所的使命和愿景,以便为园所的长远发展制定战略和方向。
1.2激励团队成员在建立团队愿景的过程中,园长需要激励团队成员,让他们对园所的未来充满信心,对自己的发展充满期待。
团队成员对园所的发展目标有认同感和归属感,才能更好地发挥个人才能,为园所的发展做出更大的贡献。
1.3建立目标管理机制园长还应该建立目标管理机制,让团队成员明确各自的工作目标和责任,以及如何与园所的整体目标相契合。
通过目标管理,园长可以更好地激发团队成员的工作热情和积极性,实现团队的整体协作和发展。
二、发展团队领导力2.1建立有效的沟通机制作为园长,要发展团队成员的领导力,就需要建立起有效的沟通机制。
团队成员之间应该有良好的沟通渠道,可以及时交流信息、解决问题,保持团队内部的和谐和稳定。
2.2鼓励团队成员自我管理园长在团队管理中还要鼓励团队成员自我管理,让他们能够主动承担责任、解决问题,提高自身的工作效率和能力。
这样可以培养园长团队的领导力,使团队更加稳定和高效。
2.3进行定期的团队培训园长还可以利用一些培训资源,为团队成员提供定期的培训机会,让他们不断学习和成长。
培训内容可以包括管理知识、教育理论等,帮助团队成员提升自身的领导力和专业素养。
三、营造良好的团队文化3.1关注团队成员的情感需求园长应该重视团队成员的情感需求,关心他们的工作和生活,让团队成员感受到温暖和关爱。
这样可以增强团队的凝聚力,促进团队成员之间的互助和支持。
3.2树立良好的榜样园长本人也要成为团队的良好榜样,言行举止要符合园所的价值观和文化,对团队成员起到激励和示范的作用。
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爱心卡的妙用
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创建以校为本的学科教研新模式
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多管齐下,提高农村学生双休日生活质量
幼儿园游戏活动管理制度

幼儿园游戏活动管理制度一、总则第一条为了加强幼儿园游戏活动的管理,保障幼儿在游戏中的权益,促进幼儿身心健康全面发展,根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等相关法规,制定本制度。
第二条幼儿园游戏活动应当遵循幼儿身心发展规律,尊重幼儿兴趣和个性,注重培养幼儿的创新意识、合作精神和动手能力。
第三条幼儿园应当为幼儿提供丰富多样的游戏材料和环境,保证幼儿每天都有足够的时间进行自主游戏和集体游戏。
第四条幼儿园游戏活动管理应当坚持安全第一的原则,确保幼儿在游戏过程中的安全。
二、游戏活动的组织与实施第五条幼儿园应当设立游戏活动组织机构,负责游戏活动的规划、组织、实施和评价工作。
第六条幼儿园应当根据幼儿的年龄特点和兴趣,制定游戏活动计划,确保游戏活动的丰富性和多样性。
第七条幼儿园应当开展以幼儿为主体的游戏活动,鼓励幼儿自主选择游戏内容、游戏方式和合作伙伴。
第八条幼儿园应当注重游戏活动的教育功能,引导幼儿在游戏中学习知识、培养技能、发展情感。
第九条幼儿园应当定期组织游戏活动展示和交流,提高游戏活动的质量。
三、游戏活动的环境与材料第十条幼儿园应当为幼儿提供安全、卫生、舒适的的游戏环境,确保游戏活动的正常进行。
第十一条幼儿园应当根据幼儿的年龄和发展水平,提供丰富多样的游戏材料,包括玩具、图书、操作材料等。
第十二条幼儿园应当定期检查和维护游戏材料,确保游戏材料的安全和卫生。
四、游戏活动的安全与健康第十三条幼儿园应当加强游戏活动的安全管理,制定游戏活动安全规章制度,明确游戏活动中的安全要求和注意事项。
第十四条幼儿园应当定期进行游戏活动安全教育和培训,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
第十五条幼儿园应当加强游戏活动中的卫生管理,确保幼儿在游戏过程中的卫生和健康。
第十六条幼儿园应当建立游戏活动意外伤害事故应急预案,确保在发生意外伤害事故时能够及时妥善处理。
五、游戏活动的评价与反馈第十七条幼儿园应当建立游戏活动评价制度,定期对游戏活动的组织、实施和效果进行评价。
幼儿园园长的魅力与领导艺术教案

幼儿园园长的魅力与领导艺术教案前言幼儿园园长是整个幼儿园的灵魂,她担负着领导团队、规划幼教课程、管理师资、落实幼教政策等多项重要职责,因此园长必须具备优秀的魅力和领导艺术。
本文将为大家介绍园长的魅力和领导艺术教案。
一、园长的魅力园长的魅力指的是她在领导团队、与家长、与幼儿沟通、与政府机构合作等方面所表现出来的积极的、正面的、启发性的力量。
好的园长应该具备以下几种魅力:1.亲和力园长应该能够很好地与师生家长建立良好的关系,使他们感到无论何时都能够找到园长交流、沟通。
有亲和力的园长很容易取得他人的信任和感情。
2.领导力园长必须具备较高的领导能力,因为她需要领导整个园区的师资队伍。
好的园长应该吸引和鼓励团队成员,使他们能够找到自己的位置,并发挥出最佳效果。
园长也必须能够在团队内部管理此作与结构使之高效运行。
3.责任感园长应该拥有高度的责任感,她必须能够承担起所负有的责任,并坚持始终如一地履行自己的职责。
好的园长应该不但强制德、还要强制智,能够利用聪明才智解决问题,并突出自己的领导地位及对职责的担当。
4.创造力教育是一项创造性的工作,园长除了具备专业技能外,还应该具备创造力,善于发现园区的新问题、新机会,并制订新的解决方案。
好的园长应该利用他们的创造性,带领幼教团队不断前行。
二、园长的领导艺术园长的领导艺术是指她应对复杂问题、维护园区秩序、引导园区发展等方面的能力。
好的园长应该掌握以下的领导艺术:1.目标导向园长必须在缜密地做好整个幼儿园的规划,设定明确的目标和规划,并使用有效的方法来实现它们。
好的园长应将幼儿园目标和规划充分地融入整个幼教管理过程中。
2.资源整合园长应能够积极地开展各项工作,并善于利用手中所有的资源以发挥最大的作用。
好的园长应强化园区内部的资源整合能力,也可以与外界资源进行合作,以更好地向外拓展。
3.合作协调好的园长应该具备良好的协调能力,能够充分地调动所有的资源,并把它们整合到一起以实现整体目标。
幼儿园园长管理是门“大艺术”-年文档

幼儿园园长管理是门“大艺术”作为幼儿园园长,管理幼儿园是一门“大艺术”。
在幼儿园管理中,园长需要涵盖多种方面的知识和技能,如师资管理、财务管理、安全管理、教育管理等,这些知识和技能的融合和运用是幼儿园管理的关键。
师资管理园长需要对老师进行选聘、培训和考核。
在选聘老师时,园长需要参考教育部推荐的教师招聘标准,更注重教师的专业素质和工作经验。
在培训方面,园长需要定期组织教师参加各种培训班,提升教师的教育教学水平和心理素质。
在考核方面,园长需要对教师的职业操守、教育教学实效和工作纪律进行严格的考核,激励教师积极进取,创新教育教学方法。
财务管理园长需要对幼儿园的财务进行全面的管理。
一方面,园长需要制定完善的财务管理制度,保证幼儿园的资金使用透明、合规。
另一方面,园长需要根据幼儿园的实际情况,制定合理的财务预算,合理开展经营活动,确保幼儿园的正常运转。
安全管理幼儿园安全管理是幼儿园管理的重中之重。
园长需要对幼儿园的安全工作进行全面的考虑和管理,确保幼儿园的安全。
同时,园长还需要制定完善的安全管理制度,建立健全的安全预警机制,以及时应对各种突发事件。
教育管理幼儿园的教育管理是幼儿园管理的核心。
园长需要全面落实国家提供的教育方针与教育标准,针对幼儿园的实际情况,制定适合性教育方案,推行幼儿园教育的改革。
重点在于孩子成长阶段需要全方位的注重学科知识、体育健康、情感和社交发展。
同时,园长还需要加强对家长和幼儿的沟通,提升家园合作的水平,共同推动幼儿园教育的进步。
在幼儿园管理中,园长是综合素质较高、能力要求较大的角色,园长要在职责中兼顾各方利益,使幼儿园更多更全面发展,同时也提高自身素质和能力。
一条有效的幼儿园管理路线,需要园长将理论知识与实践经验相结合,保障孩子的安全和学习,让每个孩子在幼儿园经历愉快而珍贵的成长时光。
幼儿园园长管理实战:有效案例分享

幼儿园园长管理实战:有效案例共享幼儿园园长是一所幼儿园的核心管理者,承担着管理、教学、教育等多方面的重要职责。
在园长的管理下,幼儿园的教育教学工作能否有效开展,幼儿得到的教育教学质量及对于幼儿的身心发展及知识素养的培养起着决定性作用。
如何提升园长的管理水平,成为了当下幼儿园教育中的一个重要课题。
针对这一课题,本文将通过实际案例共享,探讨幼儿园园长的管理实战,从而可以给幼儿园园长在管理中提供一些借鉴和启发。
案例一:建立和谐团队在一所幼儿园里,园长意识到园所传统的管理模式已无法满足快速发展的需求。
于是她开始尝试引进激励机制,激发教师们的工作热情,让他们积极投入工作。
她也非常重视团队协作,定期组织团队建设活动,增强教师之间的合作意识和团队凝聚力。
这些举措有效地改变了幼儿园的教师团队氛围,确保了团队的和谐运转,从而提高了教学质量。
案例二:家校合作模式另一所幼儿园的园长将家长纳入到幼儿园的管理和教育中,积极倡导家长参与学校活动,并提供一些有针对性的家庭教育指导。
园长还组织家长学校,邀请专业人士给家长们进行教育培训,使家长更加明白幼儿教育的重要性,也能将家庭教育与学校教育相结合,促进孩子的全面发展。
案例三:关注幼儿身心健康有一位园长在管理实战中非常重视幼儿的身心健康问题,她鼓励老师们在日常教学中更多地关注幼儿的情绪变化和行为表现,及时发现幼儿的问题并与家长进行交流和交流。
园长还定期邀请心理专家给教师们进行心理健康教育培训,提高老师的心理健康教育素质,从而更好地照顾幼儿的身心健康。
以上案例都是在实际管理中取得了一定成功的例子,它们给我们的启示是:在幼儿园园长的管理实战中,需要注重建立和谐的团队,积极推动家校合作模式,以及关注幼儿的身心健康问题。
只有这样,才能更好地满足幼儿园教育的特点和需要,提升园长的管理水平,促进幼儿园的可持续发展。
总结回顾幼儿园园长的管理实战,在案例共享中得到了淋漓尽致的展现。
建立和谐团队、积极推动家校合作、关注幼儿的身心健康问题等成为了园长管理的关键词。
幼儿园园长管理艺术

幼儿园园长管理艺术一、引言幼儿园园长是负责管理幼儿园全面工作的领导者,园长的管理艺术对于整个幼儿园的运营和发展至关重要。
本文将探讨幼儿园园长的管理艺术,包括其核心职责、管理原则、领导技巧等方面的内容。
二、核心职责1. 教育教学管理幼儿园园长应该负责制定教育教学计划,监督评价教师教学质量,确保教学工作的顺利进行。
2. 行政管理园长要负责幼儿园的日常行政管理工作,包括人事管理、财务管理、后勤保障等方面的工作。
3. 家长沟通园长应积极与家长沟通,倾听家长的意见和建议,建立和家长的良好关系,共同关注孩子的成长发展。
三、管理原则1. 以人为本园长要关注和尊重每一位教师、员工和学生,倾听他们的需求和意见,建立和谐的人际关系。
2. 目标导向园长要设定明确的工作目标,激励教师和员工共同努力,实现幼儿园的发展目标。
3. 团队合作园长要倡导团队合作精神,鼓励教师、员工之间相互支持和协作,实现共同成长。
四、领导技巧1. 沟通能力园长要具备良好的沟通能力,能够清晰明确地传达工作要求,倾听他人意见,化解矛盾和问题。
2. 激励能力园长要善于激励他人,调动团队积极性,促进团队的发展和进步。
3. 决策能力园长要有决策能力,能够独立思考,果断作出正确的决策,在复杂情况下保持清醒头脑。
五、总结幼儿园园长管理艺术是一门复合型的技能,在日常管理中需要不断学习和提升。
通过恰当的管理原则和领导技巧,园长能够更好地领导园队,促进幼儿园的良好发展。
以上是关于幼儿园园长管理艺术的简要探讨,希望能够对幼儿园园长和教育工作者有所启发。
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幼儿园园长的游戏管理艺术张天军幼儿园园长的游戏管理艺术一、法律法规中的幼儿游戏1、《幼儿园管理条例》•第16条幼儿园应当以游戏为基本活动形式。
2《幼儿园工作规程》第二十九条幼儿园应当将游戏作为对幼儿进行全面发展教育的重要形式。
幼儿园应当因地制宜创设游戏条件,提供丰富、适宜的游戏材料,保证充足的游戏时间,开展多种游戏。
幼儿园应当根据幼儿的年龄特点指导游戏,鼓励和支持幼儿根据自身兴趣、需要和经验水平,自主选择游戏内容、游戏材料和伙伴,使幼儿在游戏过程中获得积极的情绪情感,促进幼儿能力和个性的全面发展。
3、《幼儿园教育指导纲要(试行)》幼儿园教育应该尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动…。
二、游戏在幼儿全面发展中的教育作用(一)游戏与幼儿生理发展•1、游戏促进身体的生长和发育。
•2、游戏是促进动作技能的发展•3、游戏促进大脑发展(二)游戏与儿童认知发展•(三)游戏与儿童社会化1、游戏促进儿童性别社会化2、游戏促进儿童情感社会化3、游戏促进儿童道德社会化4、游戏促进儿童更好地接受文化(四)游戏与人格发展•1、游戏是儿童自我意识产生和发展的重要途径或方法。
•2、游戏可以促进儿童人格和谐,保证儿童心理健康•三、游戏的种类(一)从认识发展的角度分类---皮亚杰1、感觉运动游戏2、象征性游戏(符号游戏)3、结构性游戏4、规则性游戏(二)从游戏社会性的角度分类---帕顿1、无所用心的行为或偶然的行为2、袖手旁观的行为3、单独的游戏4、平行的游戏5、联合游戏6、合作游戏四、创设幼儿园游戏的条件(一)提供幼儿充足的游戏时间•关注幼儿自主游戏的价值•自主游戏:幼儿在一定的游戏环境中根据自己的兴趣和需要,以快乐和满足为目的,自由选择,自主展开,自由交流的积极主动的活动过程。
当前现状:•三轻三重四困惑现象,即轻自主自发生成重设计导演,轻自由表现重集中统一,轻游戏过程重游戏结果,以及教师对什么是游戏的认识困惑,如何指导的尺度困惑,游戏与发展的引导困惑和游戏评价的标准困惑。
(二)创设幼儿游戏场地创设游戏场地的基本要求:•1、促进儿童的发展•2、培养儿童的自信•3、保证儿童的安全(三)游戏区域活动1、什么是区域活动?儿童在教师创设的空间中,通过操作活动发现、探索事物的一种开放式教育。
它因活动自主自由、内容丰富而深深地吸引着儿童。
2、幼儿园常见区角:角色区:娃娃家、理发店、超市、商店、医院、餐馆、交通、小记者、小警察科学区建构区美工区语言区沙水区表演区运动区3、区域的价值•有利于幼儿自主发展。
•有利于教师因材施教。
•有利于师幼互动。
增加教师与幼儿直接接触的机会,增进双方情感交流。
•有利于课程的整体性和延续性,可以作为集中教学活动的准备和延伸的场所。
4、现阶段幼儿园区域设置存在的问题•区域设置形式化•区域面积狭小,区域之间缺乏交往•材料种类、数量不足•材料投放目的性不明确•教师指导欠恰当,幼儿的自主性学习体现不够5活动区设置的基本要求:•根据各类游戏活动的教育功能与特点来设置•设置应体现层次和渐近发展性,不断更换游戏材料•、设置应体现用空间,因地制宜•、赋予环境一定的自治因素,发挥环境的暗示作用。
•、整个环境应作为一个动态系统,实现整体优化,发挥整体效应。
•A、各个活动区之间的界限性•平面界限的划分/立体界限的划分/悬挂张贴不同的标牌或装饰物•B、各个活动区之间的相容性•C、各个活动区之间的相互转换性室内合适的空间密度是多少?Smish和Connolly(1980) 发现人均占有2.3平米是一个合理的空间密度。
朱家雄(1995)比较了3.6m2、2.4m2和1.2m2三种空间密度下幼儿的行为,得到了类似的结果。
●教室里有太多的追赶和粗野游戏,说明空间密度过大。
●平均空间少于2.3m2,则需要采取措施降低拥挤程度或者减轻其带来的负面影响。
➢争取更多的游戏空间。
(我国规定)➢合理安排和使用现有空间。
室内活动区整体设计1.功能多样,满足幼儿全面发展的需求设置层次性,满足年龄需求和个体差异同类区角,大中小班的设置各不相同。
角色区为例➢小班:具有家庭特征的➢中班:具有社会经验的➢大班:扩展型社会经验的以图书为例:●小班:完美结局●中班:跌宕起伏●大班:抽象积木为例:●小班:24块●中班:36块●大班:48块至少有一半以上是自制、非结构性活动区相容学者布朗(美国)活动转化●积木区可能向角色游戏区转化●科学观察活动可能会延伸到美工活动●语言活动延伸为表演游戏•6、区域创设建议•因班级具体情况确定活动区的数量及种类•根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好确定活动区的主题内容•根据区域需要确定区域的位置及材料•以探索为中心投放材料,充分利用废旧材料、自然材料7、区域活动中材料的选择与投放•根据教育目标有计划有目的投放•根据幼儿最近发展区投放材料•围绕同一教育目标,投放不同层次的多种材料(数量也要保证)•注重多功能、趣味性、可操作性材料的投放•结合主题活动、季节、重大活动,随时为幼儿提供相应的活动材料•根据幼儿的活动情况,及时更换、补充•多选用自然材料和废旧材料8、区域活动中教师的角色•环境的创设者•观察者•指导者•游戏伙伴•幼儿的参谋与助手户外场地构成:集体活动区、器械设备区、种植养殖区、沙坑水池•创设:①场地的面积•②场地的器械设备•③场地的结构•④绿化(四)、准备玩具及游戏材料•玩具的教育价值•玩具的种类•对玩具的基本要求•各班玩具的选择•玩具的使用•(一)按玩具的功能和特点分:•1、形象玩具科学形象玩具\角色玩具•2、智力玩具•3、结构造型玩具•4、体育玩具•5、音乐玩具•6、娱乐玩具•(二)按玩具功能的确定性来分•专门化玩具•非专门玩具非专门玩具的功能:•1、幼儿创造性的发展2、幼儿可以得到自主的体验•附---自制玩具五、幼儿园各类游戏的特点和指导•角色游戏•结构游戏•表演游戏•智力游戏一类、角色游戏•什么是角色游戏•角色游戏的结构•角色游戏的发展•角色游戏的教育作用•角色游戏的指导•对游戏的评价(一)什么是角色游戏?•1、角色游戏•2、角色游戏特点*•3、角色游戏产生背景(二)角色游戏的结构角色的扮演(五)角色游戏的指导•1、确定游戏的主题•2、分配角色•3、设计游戏的情节,布置游戏的环境•4、指导游戏的进程•5、游戏结束部分的指导(六)对游戏的评价•1、对幼儿游戏水平的评价•2、对教师指导作用的评价二类、结构游戏•什么是结构游戏•结构游戏的教育作用•结构游戏的指导•结构游戏环境的创设与材料的投放。
(一)什么是结构游戏?结构游戏的特征:(1)从材料看,是一种素材玩具游戏。
(2)从行为上看,是一种构造活动。
(3)从认知上看,是一种空间知觉和象征能力的体现。
•角色游戏与结构游戏共同点:都是创造性游戏,创造性地反映周围生活的活动。
(二)结构游戏的教育作用•丰富幼儿知识,发展幼儿智力•培养幼儿的动手操作能力•培养幼儿认真细致的工作态度•有助于发展幼儿的美感三、结构游戏的基本技能•接插、镶嵌•排列、堆积•黏合•穿、编•螺旋(三)结构游戏的指导1、明确以幼儿发展为本,突出创新、自主能力的培养目标。
2、丰富幼儿对周围环境的印象,关注并注意收集周围环境变化的信息。
3、帮助幼儿认识结构材料,学习操作的技能。
4、有顺序地提供结构游戏材料5、引导幼儿自主地游戏,注意培养幼儿游戏的目的性和坚持性三类、表演游戏•什么是表演游戏?•表演游戏的教育作用•表演游戏的指导(一)什么是表演游戏?•幼儿园表演游戏的性质与特点•(一)幼儿园表演游戏是游戏而不是戏剧表演•(二)表演游戏兼具“游戏性”和“表演性”•(三)表演游戏需要教师的指导(二)表演游戏的教育作用•1、表演游戏的教学潜能*•2、童话与科学的整合*•3、表演游戏的发展价值*(三)表演游戏的指导•为幼儿选择供表演游戏用的儿童文学创作•让幼儿熟悉简单的表演技能,启发幼儿理解作品的内容•教幼儿简单的表演技能,启发幼儿理解作品的内容•应注意准备简单的服饰和道具,增加游戏的趣味性六、幼儿园规则游戏的组织与指导game (game with rules):规则游戏就是指至少有两个人参与的、按照一定的规则进行的一种游戏活动。
我国教育:规则游戏就是由教育者依据教育目标编制的一种有组织,有计划的游戏教育活动。
●智力游戏●体育游戏●音乐游戏国外教育(举例)●瞄准游戏:套环;保龄球;打弹球;贴眼睛(尾巴)●赛跑游戏:抢椅子;持球跑;两人三足跑●追逐游戏:狼来了;猫捉老鼠;老鹰捉小鸡;丢手绢●躲藏游戏:老猫睡觉醒不了;捉迷藏;小狗的骨头在哪里?纽扣在哪里?●猜测游戏:神秘的口袋;请你猜猜我是谁?谁不见了?猜领袖●口令游戏:相反的动作或者相一致的动作(一)规则游戏的四个基本因素1.游戏的目的规则游戏有明确的目的,它是根据幼儿年龄特点和教育要求提出的。
可能是促进幼儿观察力、感知力、记忆力的发展,也可能是促进幼儿动作的发展,或者促进幼儿音乐感受力的发展。
2.游戏的玩法为实现游戏任务对儿童提出的要求,包括如何开始,如何进行,如何结束。
3. 游戏的规则游戏中动作的顺序,以及在游戏中允许或禁止的活动的规定性,是由成人事先规定的,也是规则游戏的核心。
4.游戏结果游戏结果是游戏中所追求的目的,是判断幼儿完成游戏任务与否的标志。
例1:看谁接得快目的:丰富幼儿的词汇,培养幼儿思维的敏捷性,提高幼儿的语言表达能力。
玩法:2-5人为宜,第一个幼儿说出任何一个词,然后第二个幼儿用第一个词的后一个字作为词头再说出一个词,以此类推。
规则(1)不能说叠词;(2)允许时间10秒钟,接不上来的幼儿表演节目,然后由他从新起头,再往下说。
结果:接得又快又好的孩子得到表扬。
例2:听听谁在叫目的:辨别几种动物的叫声玩法:请一个儿童站在前面,由教师给他戴上一个动物头饰。
请一个幼儿按动物头饰发出动物的叫声,由戴头饰的儿童猜自己头上戴的是什么动物头饰。
规则:(1)戴头饰的儿童不能看头饰,如果偷看则表演节目;(2)其他儿童不能说出动物的名称,否则也表演节目。
结果:猜对了得胜,可戴着头饰回到座位。
例3:小鹦鹉找朋友目的:练习使用形容词,学习说完整的一句话玩法:教师拿出一只鹦鹉玩具或图片:¡°这只美丽的小鹦鹉要学习说人话,希望我们聪明伶俐的小朋友能教它说完整的话,现在我说一个词,请你用这个词说一句话,教给小鹦鹉。
例如,老师说雪花,你可以说雪花飘飘飞下来,盖住了大地,雪花给房子穿上了白大衣,雪花轻柔地飞在了我的脸上,感觉好清凉呀!¡±规则:(1)说完整话;(2)一句话里有形容词(二)规则游戏的指导要点1.选择、改编、编制适合的规则游戏2.教会幼儿游戏的玩法、规则3.尽可能让大多数幼儿参与,而不是旁观、等待4 .保持规则的灵活性、渐变性5.降低游戏的竞争性七、游戏与教学的结合问题:幼儿园里游戏和教学的关系?(一)幼儿园游戏与教学的关系–游戏与教学是两种有本质区别的活动,两者不可相互替代。