人社局2019年“双拥”工作总结及2019年工作计划
2019年双拥工作总结
2019年双拥工作总结2019年双拥工作总结双拥工作是指我国的军民融合工作，即军队和民众的互动与合作。
它是国家安全和国防建设的一项重要工作内容，也是军民共建共享的重要体现。
在2019年，我们深入贯彻习近平强军思想和党的十九届四中全会精神，积极开展双拥工作，取得了丰硕的成果。
一、强化组织领导，筹划合理我们充分认识到双拥工作的重要性，将其纳入全年工作计划，并通过成立双拥工作领导小组，明确工作目标和任务，确保各项工作有序推进。
领导小组坚持党委领导下的集体决策，密切配合各职能部门的工作，并定期召开例会进行工作汇报和分析，确保各项工作按计划进行。
二、加强宣传教育，提高认同在宣传教育方面，我们通过举办军民融合主题宣传周、举办军事知识讲座等系列活动，加强了军民之间的交流和了解，提高了民众对军队的认同和支持。
同时，利用互联网和新媒体等渠道，开展了双拥微博、微信公众号等宣传活动，扩大了宣传的覆盖面和影响力。
三、深化军民融合，促进共建共享基于双拥工作的目标，我们积极推动军民融合发展，加强军地协作，促进军民资源共享。
通过开展军民融合示范项目和科技创新合作，推动军民融合产业发展，提升了军民融合的经济效益和社会效益。
同时，我们还加强了双拥规划和建设，提高了双拥基础设施建设的质量和水平。
四、加强军队建设，创新工作方法在双拥工作中，我们注重加强军队建设，提升战斗力。
通过组织各类军事训练和演习活动，提高了军队的战备能力和整体素质。
同时，我们还加强了军事技术研发和创新，推动了武器装备现代化建设，提高了军队的科技含量和作战能力。
此外，我们还注重培养军队后备力量，积极组织军事夏令营和军训活动，提高了公民的国防观念和军事素质。
五、加强社会支持，提升工作效能我们积极争取和发动社会各界的支持，鼓励企业单位爱军优属，为军队官兵提供各类支持和关心。
通过举办双拥义诊、双拥公益活动等系列活动，提供医疗、教育、就业等方面的帮助，有效解决了官兵们的后顾之忧，提高了他们的工作积极性和生活质量。
2019年双拥工作总结及计划范文
20xx年双拥工作总结及计划怎么写一、20xx年工作总结(一)加强领导，明确工作目标任务为切实开展好我局双拥工作，根据人事变动情况，及时调整和充实了我局双拥工作领导小组，进一步加强了对双拥工作的领导。
结合住建系统工作实际，制定了20xx年双拥工作计划，将双拥工作列入了日常工作议事日程，落实专项工作经费，并把区双拥办下达的目标任务层层分解落实，做到目标明确，责任到人，确保了我局双拥工作的顺利开展。
(二)深入学习贯彻双拥工作精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感拥军优属是我们党和政府长期以来形成的一项光荣传统，要保持和发扬这一传统，必须加强学习宣传教育，提高思想认识，才能增强做好双拥工作的责任感和使命感。
一是加强双拥工作的宣传教育力度。
充分利用职工大会、职工学习日、政务信息网、公示栏等形式，广泛深入开展了以爱国主义为核心的国防双拥宣传教育，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。
并于“八一”建军节前夕组织退伍军人进行座谈，听取退伍军人各种诉求，解决他们生活工作中遇到的困难。
二是紧密结合“六五”普法宣传教育活动，在住建系统大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我局有关拥军优属的各项优惠服务措施。
(三)精心组织，认真开展各项双拥工作深入开展各项拥军活动是我局开展双拥工作的重点，我局始终把拥军爱国作为开展双拥工作的主要内容，大力开展多种形式、多层次的国防教育和双拥活动。
一是认真落实各项双拥政策法规。
按照区双拥办工作要求，我局认真落实各项拥军拥属政策法规，支持重点军事工程建设，尤其是在建房审批、游览景区、廉租房租赁补贴、廉租房实物配租、设施配套等方面都对退伍军人及军属予以优先优待。
二是积极开展军民共建活动。
今年3月，我局与驻军单位—武警龙马潭区中队签订共建协议，为切实做好双拥共建工作共同努力，增强军政民团结。
三是认真开展走访慰问活动。
“八一”期间我局严格按照区双拥工作领导小组做好20xx年“八一”期间双拥工作的精神要求，认真开展关爱功臣活动，局纪检组长带队对胡市镇黄桷村退伍复原军人李成德和金山村伤残军人余传富两位进行关爱慰问，并送去人均200元左右的慰问品，及时表达了党和政府对他们的关心与关怀。
2019年最新双拥年终工作总结与计划工作总结文档【五篇】
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2019年是"十二五"开局之年，同时也是我县创建"省级双拥模范县"第一年，在县委、县政府正确领导下，我局紧密围绕创建省级双拥模范县的总体要求，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合交通运输工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创建活动，现将具体情况汇报如下：(一)履行双拥职责情况。
一是我局结合交通工作实际，积极支持交通战备公路建设。
在年初定计划的时候就优先安排，充分考虑军事需求，做好国防公路的修建和养护工作，确保全县交通战备工作畅通;二是做好军运工作，保障军事运输畅通和任务完成;三是要求各单位对本部门贯彻执行有关法规和落实双拥政策的情况进行一次全面检查，进一步完善各项工作制度;四是深入开展军民共建文明车站、文明运输线活动，对执行紧急任务的部队和军人，凭部队团以上单位介绍信，提供交通便利;五是按规定对现役士兵、残疾军人乘坐车给予优待，落实现役军人凭有效证件免费乘坐市内公共汽车的有关规定。
(二)抓好机构建设情况。
拥军优属、拥政爱民，是我党我军我国人民在长期革命实践中形成的优良传统，是党和政府的一项重要工作。
我局一直以来重视抓好机构建设，切实加强双拥创建工作的组织领导，在全局上下形成密切配合，步调一致的工作局面。
作为成员单位，我局早就成立了国防安全领导小组、双拥工作领导小组，组长由局主要领导担任，副组长由分管领导担任，成员由局属单位和有关科室负责人组成，领导小组下设办公室，公布了联系电话，使双拥办切实肩负组织协调、参谋助手、服务保障和督查指导的重要职能，建立起顺畅、高效的协调机制，在军地之间沟通与协作中发挥好桥梁纽带作用。
人社局2019工作总结和2020工作计划
全文共计7615字人社局2019工作总结和2019工作计划
**人力资源和社会保障局
2019年工作总结和2019年工作谋划
今年以来，我局紧紧围绕“人才优先、民生为本”的工作主线，充分发挥部门职能，积极主动探寻工作思路，锐意进取，服务大局，各项工作整体上水平，重点有突破，取得新进展。
一、真抓实干、攻坚克难，圆满完成年度工作任务
（一）人事人才工作：对全区机关事业单位工作人员开展各类培训5期，培训1297人，完成目标任务的162%。
（二）就业工作：全区城镇新增就业2451人，下岗失业人员实现再就业636人，就业困难对象就业210人，农村劳动力向非农产业转移1550人，累计培训城乡劳动力2600人，分别完成目标任务的102%、106%、105%、103%。
108%。
城镇登记失业率2.79％，低于4.5%的控制线。
1。
县人力资源和社会保障局双拥工作总结
县人力资源和社会保障局双拥工作总结近年来，作为县双拥领导小组成员单位，__县人社局按照县委、县政府要求，在县双拥办的指导下，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，紧密结合人力社保部门职能，认真履行双拥工作成员单位职责，解放思想、真抓实干，全面落实双拥工作各项目标任务，取得明显成效。
一、加强组织领导，工作机构建设坚强有力我局一直高度重视双拥工作，把双拥工作列入本单位重要议事日程。
今年，因工作需要，又及时调整了双拥工作领导小组。
领导小组由局长陈绍峰同志任组长，局纪委组长李剑鸣同志任副组长，相关科室、单位负责人为成员，负责组织、指导全局的双拥共建工作。
领导小组根据工作情况召开专题会议，学习双拥政策，研究部署双拥工作，有领导、有计划、有重点地开展工作。
年初，把双拥工作列入全年工作计划，结合部门工作实际，将军转干部安置、随军家属和退役士兵就业、培训、社会保障等工作责任落实到科室、单位和个人，做到职责清楚，任务明确，并将双拥工作纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围，加强督办落实。
全局形成了主要领导全面抓、分管领导按条线分工亲自抓、工作人员具体抓，上下联动，各科室、单位协调配合的双拥工作格局。
二、履行工作职能，政策法规落实扎实到位一是切实做好军转干部安置工作。
近年来，我局认真总结军转干部安置的经验，不断探索公开、公平、公正安置军转干部的有效途径，全面贯彻落实上级军转安置政策，把妥善安置好军转干部作为一项政治任务。
在安置计划的制定上，早摸底、早协调、早准备，提前收集和整理各接收单位意见。
在此基础上，主动与相关部门协商，积极向县领导汇报，取得支持，努力为军转干部争取更好的发展岗位和环境。
通过扩大政策宣传覆盖、做好失业登记备案、严格就业困难认定等方式，按照《关于下达__年自治区购买公益性岗位计划的通知》（宁人社发〔__〕50号）相关规定，对认定为就业困难对象的退伍军人实行公益性岗位优先安置办法。
工作总结-全市2019年度双拥工作总结 精品
全市2019年度双拥工作总结篇一：市人力资源和社会保障局双拥工作情况汇报市人力资源和社会保障局双拥工作情况汇报近几来,我局按照市委、市政府要求，紧密结合人社部门工作职能,认真履行成员单位职责，始终把做好双拥工作摆上重要位置，高度重视，周密安排，强化措施，取得明显成效。
一、抓好三个环节，加强双拥工作领导进一步加强组织。
原来人事、劳动保障均成立由主要负责人为组长的双拥工作领导小组,负责组织、指导局办的双拥共建工作。
定期召开专题会议,学习双拥政策，研究部署双拥工作，有领导、有计划、有重点地开展工作；进一步明确职责。
结合人事、劳动保障工作实际，将军转干部安置、就业、培训、社会保障等工作责任落实到科室、单位和个人，做到职责清楚，任务明确；进一步完善制度。
制定领导小组工作制度、双拥办公室工作制度，印发《宣传贯彻国防教育法工作计划》、《双拥工作计划》，并将双拥工作纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围，加强督办落实。
二、做实四项工作，履行双拥工作职责第一，做好军队转业军官安置工作。
一方面及时安置军转干部。
认真总结军转干部安置的经验,不断探索公开、公平、公正安置军转干部的有效途径，认真修订了军队转业军官安置办法,规范了安置范围和条件。
近三年来共接受安置军队转业军官181名,按照正团不下县原则，三年来共安置正团职干部11人，并明确了职务；对营以下干部，除在部队期间为专业技术干部外，其他军转干部全部安置到市直及县城部委办局机关工作，并及时进行了公务员登记，对安置的办法和结果，部队、转业干部、安置单位和社会满意度都很高。
今年全市计划接收军队转业干部47名，其中市直计划安置18名，目前，我们正在多方协调相关单位，确保安置到位。
另一方面认真做好培训服务。
按照“先培训、再上岗”的要求，及时组织军转干部进行上岗前的培训工作。
每年军转干部安置到位后，为提高军转干部的适应能力，每年我们组织的军转干部培训班，都邀请地方高校资深专家、教授及事业有成人士授课，帮助军转干部树立正确的事业观，提高他们适应地方工作的方法能力。
人事局双拥工作总结_双拥工作总结
人事局双拥工作总结_双拥工作总结为加强双拥教育工作，增强军民团结，我单位积极开展了各项双拥工作，通过认真总结，得出以下结论：一、思想教育是关键思想教育是双拥工作的基础，全员参与、全方位覆盖，是确保双拥工作顺利开展的关键。
我单位重视思想教育，采取多种形式，多方位开展，如：召开班组会议、组织文艺演出、举行宣传视频展示等。
通过宣传解读《中国人民解放军军事纪律条令》《双拥工作条例》等法律法规，普及国防知识，增强72小时动员意识，营造浓厚的军民团结氛围。
实践证明，思想教育是推进双拥工作的动力，很好地发挥了引领作用。
二、全面保障是基础保障是双拥工作的基础，是保证双拥工作稳定开展的基础条件。
我单位采取多种措施，加强全面保障工作，确保各项配套设施齐全，为双拥工作的顺利开展提供坚实保障。
如：维护、更新军地配套设施，保障军人、家属的安全、卫生、休息等基本生活需求。
同时，合理利用军地资源，积极支持部队维护公共设施，推动双方交流合作，建立良好的互利共赢关系。
三、丰富活动是重点活动是双拥工作的重点，是促进军民团结、增强双方信任的主要手段。
我单位注重开展各种形式、丰富多彩的活动，吸引广大军民积极参与，营造浓厚的双拥氛围。
如：组织军民联欢晚会、举办军地体育比赛、开展军民亲子趣味运动会等。
通过这些活动，让军民深入交流，增进理解，增强感情，形成军民团结的良好格局。
四、落实责任是关键落实责任是双拥工作的关键，是推动双拥工作深入开展的重要保证。
我单位高度重视责任落实工作，明确各岗位职责，建立责任制度，切实加强组织领导、宣传引导、服务保障等工作，提高军民团结工作的针对性和实效性。
同时，积极鼓励广大干部职工参与双拥工作，培养他们具有深厚的爱国主义情怀和强烈的军民团结意识，切实做到人人参与、人人有责，达到落实责任的目的。
结合以上分析，我单位在双拥工作中，宣传教育、保障配套、活动丰富、责任落实四方面均取得了一定成效。
但也存在一些薄弱环节需要继续加强，如深入挖掘发掘军民共建、共享优势资源，进一步加强军地双方交流、合作，加强与部队联系，相互依托、支持、发展等方面仍需进一步探索和完善。
人社双拥工作总结_人社职介工作总结
人社双拥工作总结_人社职介工作总结人社双拥工作总结一、工作背景人社双拥工作是指人力资源和社会保障部门在军民融合发展中，积极支持和服务军队建设和士兵安置工作的工作。
根据军民融合发展的要求，人社部门在支持和服务军队建设和士兵安置工作中，发挥着重要作用。
人社职介部门作为人社部门的重要组成部分，也承担着人力资源和社会保障部门在军民融合发展中的相关工作。
二、工作内容1. 加强政策宣传人社职介部门要及时了解军队建设和士兵安置政策，积极开展政策宣传工作，帮助军队和士兵了解相关政策，提高他们的权益意识和政策执行能力。
要加强对地方政府和企业的政策宣传力度，引导他们积极参与军队建设和士兵安置工作。
2. 拓展军民融合就业渠道人社职介部门要积极开展军民融合就业渠道的拓展工作，与军队和地方政府合作，开发军民融合就业项目，拓展就业渠道，为士兵提供更多就业机会。
3. 提供就业服务人社职介部门要为退役士兵提供就业服务，包括就业指导、职业培训、职业介绍等，帮助他们顺利转岗，尽快实现就业目标。
4. 加强监督检查人社职介部门要加强对军队建设和士兵安置工作的监督检查，发现问题及时解决，确保相关政策得到有效执行。
5. 做好数据统计人社职介部门要做好士兵安置工作相关数据的统计、分析工作，为上级部门决策提供有力支持。
三、工作总结1. 加强政策宣传我们利用各种宣传途径，如广播、电视、网络等，广泛传播军队建设和士兵安置政策，起到了宣传的效果。
军队和士兵对政策的认知度有所提高，对政策的执行也更加积极。
四、工作展望在今后的工作中，我们将继续加强政策宣传力度，帮助军队和士兵更好地了解和执行相关政策。
我们还将进一步拓展军民融合就业渠道，为士兵提供更多的就业机会。
我们还将继续提供就业服务，帮助更多的士兵顺利实现就业目标。
我们也将继续加强监督检查和数据统计分析工作，确保军队建设和士兵安置工作的顺利进行。
我们相信，在上级部门的支持下，我们的工作一定会取得更好的成绩，为军民融合发展做出更大的贡献。
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2019年以来，我局高度重视双拥工作，按照县委县政府的工作部署和要求，紧密围绕人社部门的工作职责，明确各单位、各股室工作职责范围，按照工作需要，定期不定期召开双拥工作会议，及时研究、解决双拥工作遇到的问题，全面贯彻落实双拥工作各项目标任务。
现将有关工作总结如下：
一、积极做好军队转业干部的接收安置工作
积极做好我县满12年兵龄的退伍士兵的就业安置工作。
2019年共接收符合条件的转业士兵4名，分别安置到县环境监察大队等4个参公单位工勤人员岗位工作。
二、全力会同有关部门制定随军家属安置政策工作
据上级工作部署，我局积极会同县编办、县人武部门制定随军家属安置政策，指导和督促各有关单位随军家属就业和社会保障政策的落实。
每年都有指定岗位面向随军家属公开招聘为事业单位工作人员，经核查相关单位，2019年没有符合条件的人员需要安置。
三、切实做好涉军人员社会保障服务工作
（一）设立专门窗口为部队退伍军人办理社会保险关系转移接续业务
认真做好退伍军人社会保险关系转移接续工作。
我局积极与民政部门沟通掌握退役军人动向，主动做好退伍军人社会保险关系转移接续工作。
自2019年至2019年10月底，我局共办理了467人退伍军人社会保险关系转移业务。