行政执法突出问题整改方案
执法领域突出问题专项整治方案
执法领域突出问题专项整治方案执法领域突出问题专项整治方案一、背景分析执法是国家行政管理的重要组成部分，执法工作的规范性和科学性，关系到国家法律制度的完善和社会秩序的维护。
然而，在实践中，执法工作中存在着一些突出问题，这些问题直接影响到执法工作的效果和法律体系的健全。
为了解决这些问题，提高执法工作的质量和效率，需要开展执法领域突出问题的专项整治工作。
二、问题分析（一）执法力量不足，导致执法难度大。
执法部门人员不足、执法力量不足，导致执法难度加大，一些违法行为往往得不到及时查处，法律形同虚设。
（二）执法手段落后，技术装备不足。
随着社会的发展，新型违法手段不断涌现，传统的执法手段往往难以应对，执法部门的技术装备也相对滞后，限制了执法工作的效率和质量。
（三）执法过程中存在不公正行为。
一些执法人员的权力滥用、利益输送、贪污等不公正行为严重影响了执法工作的公正性和权威性，破坏了社会的公平正义。
（四）执法部门之间协调不畅。
执法部门之间信息共享不畅、执法协作不够，导致执法工作效率低下、力度不足，一些违法行为难以得到有效打击和制止。
三、整治方案（一）加强执法力量建设。
招聘、培训和激励执法队伍，加大执法部门人员的数量和质量，提高执法力量的整体水平。
同时，加强执法人员的职业道德和法律素养培养，增强执法队伍的忠诚度和专业水平。
（二）提高执法手段和技术装备。
根据执法实践的需要，推动执法手段和技术装备的创新和进步，适应新型违法手段的挑战，提高执法的科学性和针对性。
加强对执法技术装备的研发和推广，确保执法工作的高效和公正。
（三）严厉打击执法不公行为。
加强对执法人员的监督和管理，建立健全执法人员行为评价和处罚制度，严惩执法人员的不公行为，坚决维护执法的公正和权威。
同时，加强执法部门和社会监督的机制建设，形成执法的多元化监督格局。
（四）加强执法部门之间的协调合作。
建立执法部门之间的信息共享和协作机制，加强执法部门之间的沟通和协调，形成整体合力。
涉企行政执法突出问题专项整治工作方案
涉企行政执法突出问题专项整治工作方案一、背景为深入贯彻落实党中央、国务院和上级政府关于全面深化改革和依法治国的决策部署，进一步规范行政执法行为，推进政务诚信建设，增强市场主体的信心和合法权益保障，我市决定开展涉企行政执法突出问题专项整治工作。
二、目标通过开展该工作，达成以下目标：1. 严格履职尽责，加强行政执法规范化建设；2. 推进政务诚信建设，提升政府公信力和服务水平；3. 加强市场监管，促进公平竞争和经济发展。
三、重点工作1. 深入排查问题，建立问题清单。
通过走访调研、分析数据等方式，明确本地区近期涉企行政执法中存在的突出问题集中梳理形成问题清单。
2. 制定整治方案。
针对问题清单中列举的突出问题，制定相应的整治方案。
包括问责制度完善、执法标准规范化、执法程序公开化和执法问责及时化等方面。
3. 加大宣传力度。
通过新闻媒体、广告宣传等渠道，加大对专项行动的宣传力度，让群众和企业了解及时反映执法问题的渠道和方式。
4. 强化督导检查。
建立专项督导小组，对涉企行政执法突出问题整治工作进行督导检查，及时发现并整改工作中存在的问题。
5. 加强培训，提高执法水平。
加大对执法人员的培训力度，提高执法人员执法水平，确保执法行为规范、公正、公开、依法行政。
四、工作机制1. 成立专项整治工作小组，负责统筹协调、组织落实和效果评估。
2. 组建任务分解小组，负责任务分解、整合资料、制定方案和推动落实。
3. 协调相关部门和单位积极参与专项整治工作，落实各项整治措施。
4. 完善信息反馈机制，及时收集和整理相关企业和个人的意见和建议，形成整改方案和措施的修订和调整。
五、保障措施1. 专项整治工作涉及人员需统一安排、统一组织和统一报销，专项资金需实行专款专用，执法记录需规范存储。
2. 加强对执法人员的监督管理，确保执法人员依法执法、规范执法、廉洁执法。
3. 加强在法律法规和政策的指导和支持下，完善政务诚信建设，为市场主体提供公正、公平、公开的营商环境。
依法行政突出问题承诺整改方案
“依法行政突出问题承诺整改方案”咱先来聊聊这次整改的初衷。
依法行政是国家机关的基本准则，但总有一些环节、一些细节存在着问题。
这些问题，有的可能是个别人员的疏忽，有的可能是制度上的漏洞，但不管怎样，我们都得面对，都得解决。
所以，这次整改，就是我们要对这些问题进行一次全面的梳理，然后给出解决方案，力求做到依法行政的每一个环节都能经得起推敲。
一、问题梳理1.法律法规宣传不够。
有些政策法规虽然已经出台，但普通民众并不了解，导致他们在行使权利、履行义务时，往往因为不知道相关法律法规而出现问题。
2.执法程序不规范。
在一些具体执法过程中，程序上存在瑕疵，有的甚至违反了法定程序，严重影响了执法的公正性。
3.执法人员素质参差不齐。
有些执法人员对法律法规掌握不够，执法过程中存在随意性，甚至有的还存在滥用职权、执法不公的现象。
4.监督机制不健全。
依法行政的监督机制还不够完善，对执法行为的监督力度不够，导致一些问题长期得不到解决。
二、整改措施1.加大法律法规宣传力度。
通过各种渠道，如网络、报纸、电视等，加大对法律法规的宣传力度，让普通民众了解和掌握相关法律法规，提高他们的法治意识。
2.规范执法程序。
对执法程序进行梳理，确保每一个环节都符合法定程序。
同时，加强对执法人员的培训，提高他们的执法素质。
3.提高执法人员素质。
加强执法人员的教育培训，确保他们熟练掌握相关法律法规，提高执法水平。
同时，加大对滥用职权、执法不公行为的查处力度，严肃法纪。
4.健全监督机制。
完善依法行政的监督体系，加强对执法行为的监督，确保执法公正。
同时，鼓励社会各界对执法行为进行监督，形成全社会共同维护法治的氛围。
三、整改承诺我们来谈谈整改承诺。
为了确保整改措施的落实，我们郑重承诺：1.对存在的问题进行全面整改，确保整改到位。
2.加强对整改工作的监督，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。
3.建立长效机制，防止问题反弹，确保依法行政的每一个环节都能经得起检验。
行政执法存在问题及整改措施
行政执法存在问题及整改措施
问题：
1.执行不严：行政执法人员执行执法任务时没有按照法律法规
要求执行，存在执行不严的情况。
2.违法行为：部分行政执法人员在执行执法任务时存在违法违
规行为，如滥用职权、索取财物、强制收取罚款等。
3.不公正执法：部分行政执法人员在执行执法任务时存在不公
正执法现象，如滥用职权、逞强欺弱等情况。
4.执法程序不严：部分行政执法人员在执行执法任务时执法程
序不严，如未按照法律法规程序执行、未告知当事人权利义务等情况。
整改措施：
1.制定严格执法标准：建立科学、公正、高效的行政执法标准，规范行政执法人员的行为。
2.加强执法人员培训：加强执法人员的职业道德、法律意识、
执法技能等方面的培训，提高执法水平。
3.建立监督制约机制：建立行政执法人员的监督制约机制，对
执法人员的失职失责行为进行惩戒和制约。
4.加强信息公开：积极开展政务公开，加强对行政执法程序和结果的信息公开，提高行政执法的透明度。
5.强化司法监督：加强对行政执法行为的司法监督，有效制约行政执法人员的违法行为。
xx街道关于开展行政执法领域突出问题专项整治的实施方案
XX街道关于开展行政执法领域突出问题专项整治的实施方案为贯彻落实区委十届七次全会决策部署，扎实推进依法行政，加快建设法治政府，决定开展XX街道行政执法领域突出问题专项整治工作，现结合街道实际，制定本实施方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，全面贯彻落实中央和各级党委关于法治建设决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众所急所忧所盼，重点解决“执法不严、执法不公、执法不力、执法不廉”等问题，推动行政执法机关依法履职，严格规范公正文明廉洁执法，切实维护人民群众合法权益。
二、工作目标坚持以“以查促改、惩教结合、标本兼治、注重实效”的工作原则，通过集中纠正和严肃查处行政执法领域中存在的突出问题，依法维护公平正义，提高行政执法水平和人民群众的满意度。
三、整治范围和重点（一）整治范围本次专项整治工作覆盖街道所有具有行政执法职能的各办所（站、中心）、城管大队及其工作人员，主要围绕中共南宁市江南区委员会机构编制委员会办公室《关于公布〈南宁市江南区镇权责清单目录X南宁市江南区街道权责清单目录〉的通知》（江编办（20xx）4号）中涉及街道层面的行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政确认、其他行政权力等六个方面内容，自查自纠，严格按照权责清单行使职权，严格执行“法无授权不可为、法定职责必须为"，不得擅自变更权力、变相行使已取消的权力事项，切实维护权责清单的严肃性、规范性和权威性。
（二）整治重点将街道所有具有行政执法职能的各办所（站、中心）、城管大队在实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查、行政确认、其他行政权力等行政行为过程中执法不严格、执法不公正、执法不规范、执法不文明、执法不廉洁等问题作为重点整治内容，具体表现为：1,执法不严格问题。
主要包括应予立案不立案、不应立案违规立案；发现问题不处理，受理投诉不及时，办理案件超时效；该执行的不执行，执行规定打折扣；该报告的不报告，该移送的不移送等问题。
涉企行政执法突出问题专项整治工作方案
涉企行政执法突出问题专项整治工作方案涉企行政执法是指国家有关机关依法对企业和组织进行监管和管理的过程。
然而，在实际工作中，涉企行政执法中存在着一些突出问题，这些问题严重影响了执法的公正性和效果。
为了解决这些问题，我们制定了下面的涉企行政执法突出问题专项整治工作方案。
一、问题分析1.执法主体不作为。
一些涉企执法部门存在工作不扎实、推诿扯皮、不作为的现象，致使涉企行政执法工作严重滞后。
2.执法过程中存在不公正行为。
一些执法人员存在贪污受贿、徇私枉法、滥用职权等不法行为，损害了企业的合法权益。
3.执法标准不统一。
涉企行政执法部门存在执法标准不统一、执行力度不一致的问题，导致执法结果不确定，影响了企业的正常经营活动。
二、整治目标通过整治工作，旨在加强涉企行政执法，提高执法公正性和效果，为企业提供公平、公正的执法环境，促进企业的健康发展。
三、整治措施1.加强执法主体能力建设。
对涉企行政执法部门进行培训，提高执法人员的专业素质和执法能力，增强执法主体的责任感和使命感。
2.建立监督机制。
建立涉企行政执法监督系统，对执法过程进行监督，及时发现和纠正执法过程中的不正之风和腐败行为。
3.统一执法标准。
制定涉企行政执法标准，明确执法依据和执行程序，加强执法规范化建设，确保执法结果的确定性和公正性。
4.加强宣传教育。
通过开展宣传教育活动，普及执法知识，增强企业对涉企行政执法的理解和支持，营造良好的执法氛围。
5.建立投诉举报渠道。
建立投诉举报机制，对执法过程中的不公正行为进行严肃处理，保护企业的合法权益。
四、工作方案1.制定整治计划。
对涉企行政执法突出问题进行梳理和分析，制定整治计划，明确整治工作的目标、内容和时间节点。
2.组织实施。
成立涉企行政执法突出问题整治工作小组，明确工作职责和分工，加强沟通协调，确保整治工作的顺利进行。
3.加大宣传力度。
利用宣传渠道和平台，加大对整治工作的宣传力度，提高涉企行政执法的知名度和影响力，形成震慑力。
行政专项执法整治方案
一、方案背景为深入贯彻落实国家关于加强行政执法工作的要求，切实解决当前行政执法中存在的突出问题，提高行政执法水平，保障人民群众合法权益，结合本地区实际情况，特制定本方案。
二、整治目标1. 提升行政执法质量，确保行政执法规范、公正、文明。
2. 强化行政执法队伍建设，提高执法人员素质。
3. 营造公平正义的行政执法环境，增强人民群众对行政执法的满意度。
4. 减少和防止行政执法过程中的违法违规行为。
三、整治范围1. 全县范围内的行政执法领域。
2. 重点整治行政执法不严格、不规范、不公正、不文明等问题。
四、整治措施（一）加强组织领导1. 成立行政专项执法整治工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。
2. 明确各部门职责分工，确保整治工作落到实处。
（二）规范行政执法行为1. 严格执行行政执法程序，确保执法过程公开、透明。
2. 加强执法文书管理，规范执法行为。
3. 加强行政执法与刑事司法衔接，提高打击违法犯罪的能力。
（三）强化执法队伍建设1. 加强执法人员培训，提高执法人员的业务素质和执法能力。
2. 严格执法考核，对执法不力、违法违纪的执法人员依法依规处理。
3. 建立健全激励机制，激发执法人员的工作积极性。
（四）深化行政执法监督1. 加强对行政执法的监督检查，及时发现和纠正问题。
2. 完善投诉举报制度，畅通群众监督渠道。
3. 强化责任追究，对违法违规行为严肃处理。
（五）营造良好执法环境1. 加强与媒体的沟通协作，及时发布整治工作信息。
2. 加强宣传教育，提高人民群众对行政执法的认识和支持。
3. 建立健全行政执法与社会治理相结合的长效机制。
五、整治步骤（一）自查自纠阶段（2024年1月-2月）1. 各行政执法单位对照整治范围，全面自查自纠，查找存在的问题。
2. 对自查发现的问题，及时整改，确保整改到位。
（二）专项整治阶段（2024年3月-5月）1. 针对自查发现的问题，制定整改措施，明确整改时限。
2. 加强执法检查，对问题突出的单位进行重点整治。
行政执法问题整改方案
行政执法问题整改方案行政执法问题整改方案近年来，我国行政执法中出现了一些问题，如执法力度不够、执法程序不规范、执法人员素质不高等，这些问题严重影响了行政执法的公正性和效果。
为了解决这些问题，下面提出了一份行政执法问题整改的方案。
一、加强行政执法力度为了加强行政执法力度，我们需要注意以下几个方面的工作：1.提高行政执法人员的数量和质量。
加大招聘、培训和考核力度，提高行政执法人员的专业技能和素质水平。
2.加强行政执法监督和纪律约束。
建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法行为的监督和评估，对于违法失职行为要依法追究责任，并进行严肃处理。
3.增加行政执法部门的资金投入。
提高行政执法部门的执法设备和工作条件，确保执法工作的顺利开展。
二、规范行政执法程序为了提高行政执法的规范性，我们需要注意以下几个方面的工作：1.严格依法办案。
行政执法人员在执法过程中必须依法行事，不能任意扩大执法权力，要做到明确执法事由、依法调查取证、依法作出行政处罚决定，并保护当事人的合法权益。
2.加强行政执法程序的公开与透明。
相关执法信息要及时公开，并接受社会监督，加强与公民的沟通与互动，提高行政执法的公信力和可信度。
3.完善行政执法的申诉和复议机制。
建立健全行政执法申诉和复议的机制，对于当事人提出的合理要求要及时予以解决，确保行政执法的公正和合法。
三、提高行政执法人员素质为了提高行政执法人员的素质，我们需要注意以下几个方面的工作：1.加强执法人员的专业培训。
定期组织执法人员进行法律法规和执法技能的培训，提高其专业知识和技能水平。
2.注重执法人员的精神品质培养。
加强执法人员的廉政建设和道德教育，培养执法人员的纪律意识和职业操守。
3.提高执法人员的工作积极性和责任心。
建立健全激励机制，加强对执法人员的绩效考核和奖惩制度，提高他们的工作积极性和责任心。
综上所述，通过加强行政执法力度、规范行政执法程序和提高行政执法人员素质这三方面的工作，我们相信可以解决目前存在的行政执法问题，提高行政执法的公正性和效果，为社会的稳定和发展做出应有的贡献。
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行政执法突出问题整改方案
篇一：依法行政突出问题承诺整改方案
按照**市**区推进依法行政工作领导小组办公室《关于做好依法行政突出问题承诺整改工作的通知》（青依法行政办〔**〕3号）要求，为更好地依法行政，履行职责，我局成立了工作小组，以走访、座谈等多样的方式，广泛征求意见，积极查找自身问题。
现就“我局做好依法行政突出问题承诺整改工作”，制定如下方案。
一、目标任务
通过承诺整改方式，形成群众监督倒逼机制，更好地推动依法行政突出问题的解决，让广大人民群众在社会生活中普遍感受到公平正义，不断提高公信力。
重点解决社会保障、社会治安等方面侵害群众利益的问题。
解决行政执法中态度生硬、工作方法简单，选择性执法、随意性执法，政策解读不够深入。
二、整改事项
在行政执法中，群众反映还存在态度生硬、工作方法简单，政策解读不够深入的突出问题。
三、责任分工
本项整改工作牵头领导为局党组成员、副局长周瑛，牵头科室（单位）为社会事务科，整改时限为**年7月—10月。
牵头领导：
牵头科室（单位）：
责任人：
协办科室（单位）：局办公室、优抚安置科、救灾救济科、基层政权科、老龄办、婚姻登记处、综合福利中心整改时限：**年7月—10月。
四、整改工作方法和步骤
（一）严格依法行政，做好民政。
1.规范行政执法行为。
加强持证执法人员的培训和管理，严格执行《**市**区规范行政执法自由裁量权实施办法》，推进标准化执法，改进执法方式，提高执法工作水平。
2.强化行政权力运行监督制约。
进一步精减行政审批事项，优化行政审批程序，实施行政权力事项公开、行政权力运行透明、行政监管实时到位。
（二）深化政府信息公开和加强涉及群众利益的政策解读。
对群众反映的突出问题，凡可以马上办理和解决的问题，立即办理和解决；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向群众讲清讲明，取得群众的理解和支持。
1．深入推进政府信息公开。
凡是涉及群众切身利益的行政审批、救助政策等政府信息都必须公开，在决策前通过政府网站等渠道广泛征求群众意见，并以适当方式反馈或公
布意见采纳情况，确保公开实效。
3．加强涉及群众利益重大政策解读。
凡是涉及群众利益的重大政策出台后，组织相关负责同志、专家学者和评论员队伍进行精准解读。
加强政策救助，创新完善信息公开渠道和方式，切实满足特殊人群的政策信息需求。
4．切实做好民生领域依法申请公开办理答复工作。
凡是涉及群众切身利益的民政方面的政府信息公开申请办理答复工作必须做到依法依规，有问必复，热情接待。
妥善处理涉及政府信息公开的举报投诉、行政复议、行政诉讼，切实保障群众知情权、参与权、监督权。
（三）开展涉及民生重点问题专项整改，真正服务百姓。
1. 完善社会救助服务体系。
加强宣传并及时落实低保、医疗救助、帮困助学等惠民政策，完善流浪乞讨人员救助管理服务机制。
进一步优化规范救助审批流程，最大程度缩减各项救助审批时限，对各类审批事项进行深入研究，全面提速增效。
进一步加强防灾减灾体系建设。
2.完善社会养老服务体系。
建立和完善多元化的养老服务体系，依托已建成的城厢、清
泉、红阳微型养老机构和农村互助养老院，拓展城市、农村居家养老服务，增加服务内容，扩大居家养老服务覆盖面，建立社会养老机构监管办法。
3.完善社会福利服务体系。
进一步提高农村五保、城市
“三无”人员、孤儿等人员的生活保障水平，提高五保供养标准，提升敬老养老管理水平。
4.完善优抚安置服务体系，做好相关政策的宣传及军休人员、退役士兵、转业士官安置工作，切实保障优抚对象应享有的权力。
篇二：行政执法突出问题自查自纠及整改统计表
附件
行政执法突出问题自查自纠及整改统计表
篇三：关于行政执法工作问题整改情况的总结报告)
县烟草专卖局
关于行政执法工作问题整改情况的总结报告
烟草专卖局：
按照上级部门下发的《关于进一步加强依法行政工作的通知》精神要求，县局针对县局依法行政工作的具体情况，安排相关人员，开展了全面的自查自纠工作，对存在问题及时进行了整改，现将整改情况汇报如下：
一、存在的问题
1、专卖人员依法行政工作积极性不高，对辖区经营户法律、法规宣传意识淡薄，存在被动应付现象；
2、专卖执法社会满意度偏低；
3、基础管理工作薄弱，文字材料撰写质量低，审核把关不严格。
4、案卷评查工作不细致，案卷存在重复性问题；
5、法制员岗位职责未及时梳理。
二、整改措施
1、梳理存在问题，查找问题存在的原因，制订针对性整改措施；
2、制订整改计划表，明确完成时间及责任人；
3、督察整改落实情况。
三、整改情况
1、根据实际需求，组织开展了以突出转变思想观念、
提升业务素质为内容的行政执法行为规范培训。
通过组织培训学习，县局督察考评组实地考核，每名专卖人员熟练掌握行为规范内容，在市场检查工作中能熟练运用，做到依法、依规、依程序执法。
2、针对辖区行政执法满意度偏低情况，在辖区及时开展了满意度问卷调查。
针对偏僻区域的“盲区”，组织人员针对“盲区”开展了宣传引导、教育培训工作，方法上主要采取了实地宣传引导、教育培训。
具体调查以省局问卷为主，共抽取了辖区县城、集镇、主要街道的零售户125户进行了问卷调查，对满意度进行了统计。
3、要求专卖科科长、内勤人员加强文字材料撰写质量，熟练掌握收发文操作技术，加大审核力度；在整理各类文字材料时，找准分类标准，确保资料整理工作科学、有效、实
用。
4、按照年度案卷评查计划，结合最新案卷评查办法，对本年度所有行政处罚案卷和许可案卷进行了复查，对存在问题及时进行了整改。
5、对法制员岗位职责及时进行了拟定，并经县局务会议讨论决定，现已印发；
四、下一步工作意见
为了进一步加强依法行政工作，县局根据自查结果，结合行政执法工作实际，在今后的工作中应从以下几点入手：
1、根据年初制定的行政执法责任制年度工作计划，按照计划逐项抓好落实，将每项工作落到实处。
2、组织专卖人员进行文明执法行为规范执法考评工作，固化执法流程，切实促进执法水平不断提高。
3、加强法律法规宣传教育，提高广大经营户的懂法、守法经营意识。
特别针对“盲区”开展宣传引导、教育培训，同时，着力寻找自身问题，查缺补漏。
4、加强与执法部门的工作交流，着力寻找解决实际问题的新思路，共同探索依法行政工作全面开展的方式、方法。
县烟草专卖局。