污水处理厂岗位职责与规章制度
污水处理站岗位责任制度(5篇)
污水处理站岗位责任制度1、岗位人员应认真执行安全生产方针，对设备的安全工作负责，确保设备的安全正常运转。
2、岗位人员应熟悉设备的结构、性能。
3、严格按照《操作规程》进行操作设备，认真执行《交接班制度》、《消防管理制度》等有关制度。
4、工作前检查好机械和电气各部位以及安全保护装置是否灵活可靠，各部件是否齐全完好。
发现问题要即时汇报处理。
5、设备运转时，应注意各部位运转声音，随时观察各部运行情况，保证设备安全运转。
6、上班人员不迟到，不早退，不串岗，睡岗，如发现私自回家____小时以上者按半天罚款7、管理工具、备品、备件、材料等，按规范存放，图牌板整洁完好8、处理设备和电器设备要保持清洁，坚持每班一清扫。
9、经常保持设备，室内外环境卫生的清洁，做到文明生产。
10、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不干与工作无关的事情。
11，分工卫生责任区及时清扫干净，不得乱丢放杂物。
污水处理站岗位责任制度（2）是针对污水处理站内岗位职责和责任的规定，旨在确保污水处理工作的正常运行和水质达标。
1. 岗位职责明确：明确每个岗位的职责和权限，确保各项工作有人负责，不重不漏。
例如，站长负责站内全面工作的协调和管理，运维人员负责设备运行和维护等。
2. 工作流程规范：规范每个岗位在污水处理站工作的流程和标准，确保工作的高效、规范和准确。
例如，进水岗位负责监测进水情况和调整进水流量，MBR岗位负责监测和维护膜组件等。
3. 安全生产责任：明确每个岗位在安全生产方面的责任，包括设备操作、安全防护、事故应急等。
例如，化学品管理岗位负责对污水处理过程中的化学品储存和使用进行管理和监控。
4. 绩效考核和奖惩制度：根据岗位职责和绩效目标，建立相应的考核和奖惩制度，激励员工履行岗位责任，提高工作效率和质量。
例如，设备维护岗位按时完成设备维护任务可以获得奖励，发生安全事故或差错可以接受相应的惩罚。
5. 岗位培训和交流：定期对岗位人员进行培训，提升他们的专业知识和技能，增强岗位责任意识。
污水处理厂岗位职责和制度
污水处理厂岗位职责和制度污水处理厂是负责处理城市和工业区域污水的重要设施。
为了确保污水处理工作的高效运行，需要明确每一个岗位的职责和相关制度。
本文将详细介绍污水处理厂的岗位职责和制度，以确保污水处理工作的顺利进行。
一、岗位职责1. 总经理：总经理是污水处理厂的最高管理者，负责制定和执行污水处理厂的总体发展战略和目标，监督各个部门的工作，确保污水处理工作的顺利进行。
2. 运营经理：运营经理负责污水处理厂的日常运营管理工作，包括设备维护、运行监测、人员调配等。
同时，还需制定运营计划和预算，并定期向总经理汇报工作发展。
3. 技术主管：技术主管负责污水处理工艺的设计、改进和优化工作，确保污水处理过程达到国家和地方标准要求。
此外，技术主管还需对设备进行维护和故障排除，以保证设备的正常运行。
4. 操作员：操作员是污水处理厂的基层工作人员，负责污水处理设备的日常操作和维护。
操作员需要熟悉各种处理设备的操作方法，并能及时发现和处理设备故障。
5. 检测员：检测员负责对处理先后的污水样品进行采样和分析，以确保处理效果符合国家和地方标准要求。
检测员还需定期向技术主管汇报检测结果，并提出改进建议。
6. 安全主管：安全主管负责污水处理厂的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训、监督安全设施的维护等。
安全主管还需定期进行安全检查，确保污水处理厂的安全运行。
7. 管理员：管理员负责污水处理厂的行政管理工作，包括文件管理、人事管理、财务管理等。
管理员还需协助总经理处理日常事务，并保持与相关部门的沟通和协调。
二、制度1. 岗位职责制度：制定岗位职责制度，明确每一个岗位的职责和权限，确保各个岗位之间的协作和配合。
岗位职责制度应包括岗位职责的详细描述、工作流程的规定、工作目标的设定等。
2. 安全管理制度：制定安全管理制度，明确污水处理厂的安全操作规程、应急预案等，确保工作场所的安全。
安全管理制度应包括安全操作规程、事故报告和处理程序、应急预案等。
污水处理岗位职责及奖惩制度
污水处理岗位职责及奖惩制度一、岗位职责污水处理岗位是负责处理和管理污水的工作岗位。
岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 污水处理设备操作：负责操作污水处理设备，包括进水、调节水质、控制处理过程、排放处理后的水等。
2. 污水处理监测：负责监测污水处理过程中的关键指标，如水质、流量、温度、pH值等，及时发现问题并采取相应的措施。
3. 污水处理维护：负责对污水处理设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行。
4. 污水处理记录与报告：负责记录污水处理过程中的关键数据，并编制相关报告，上报给上级主管部门。
5. 污水处理安全与环保：负责遵守相关的安全操作规程，确保工作过程中不发生事故，同时要保护环境，避免对周围环境造成污染。
6. 污水处理技术改进：负责学习新的污水处理技术，不断改进工作方法，提高处理效率和水质。
二、奖惩制度为了激励岗位人员的工作积极性和责任心，同时保证岗位工作的质量和效率，制定了以下奖惩制度：1. 奖励措施（1）优秀表现奖：对在岗位职责履行中表现出色、工作成绩突出的员工，给予奖励和表彰，如荣誉证书、奖金等。
（2）技术创新奖：对于在污水处理技术改进中提出创新意见和方案，经过实施取得显著效果的员工，给予奖励和表彰。
（3）安全环保奖：对于在工作中严格遵守安全操作规程和环保要求，保证工作安全和环境保护的员工，给予奖励和表彰。
2. 处罚措施（1）违章操作处罚：对于违反安全操作规程和工作纪律，给予相应的处罚，如警告、罚款、扣除绩效工资等。
（2）工作失误处罚：对于因工作失误导致事故或污染事件发生的员工，根据情节轻重给予相应的处罚，如停职、降级、解雇等。
（3）工作不达标处罚：对于工作质量不达标、效率低下的员工，采取相应的处罚措施，如警告、降薪、调整工作岗位等。
三、总结污水处理岗位职责及奖惩制度是为了保证污水处理工作的正常运行和高效进行而设立的。
岗位人员需严格履行岗位职责，确保污水处理设备的正常运行和处理效果的达标。
污水处理厂办公室工作岗位制度（4篇）
污水处理厂办公室工作岗位制度第一章总则第一条为规范污水处理厂办公室的工作，激发员工工作积极性，提高工作效率，特制定本工作岗位制度。
第二条本制度适用于污水处理厂办公室的全体工作人员。
第三条污水处理厂办公室工作岗位制度是员工工作的依据，员工应严格按照本制度的规定履行工作岗位职责。
第四条污水处理厂办公室工作岗位制度由办公室主任负责实施和监督。
第五条办公室主任有权对本制度进行适时修改，并及时向全体员工公布。
第二章职责第六条办公室主任是污水处理厂办公室的领导，负责制定、执行工作计划，组织协调办公室的日常工作，发挥统筹协调作用。
第七条办公室秘书是办公室的重要岗位，负责文件管理、信息收集和处理、会议组织、文件的起草和发文工作等。
第八条行政助理是办公室的技术助理，负责辅助主任完成工作日程安排、接待来访人员、处理办公事务等。
第九条办公室主任、秘书、行政助理应相互协作，密切配合，共同完成办公室的各项工作任务。
第十条其他工作人员根据工作需要负责办公室其他相关工作。
第三章权力第十一条办公室主任对办公室的管理有最终决定权和指导权。
办公室主任有权对各项工作进行指导、监督和检查。
第十二条秘书有权对文件进行管理、报批、审核和保管，同时有权对信息的收集和处理进行把关。
第十三条行政助理有权对与办公室技术工作相关的事项进行安排和组织，并对办公事务进行处理。
第十四条其他工作人员对所负责的工作有权安排和组织。
第四章权责平衡第十五条办公室人员在履行职责的过程中，应依法依规开展工作，平衡好权力与责任的关系。
第十六条办公室人员应以事实和数据为依据，确保工作的公正、客观和权威。
第十七条办公室人员应遵循工作程序和规范，保守工作秘密，严守职业道德和操守，不泄露单位和个人的机密信息。
第十八条办公室人员应尊重上级的工作指示和决策，忠诚履职，不擅自改变或抄送文件，确保文件的流转和处理安全。
第五章工作考核第十九条污水处理厂办公室工作岗位制度要求员工按照岗位职责和工作计划履行工作，完成工作任务。
污水处理厂办公室工作岗位制度范文(4篇)
污水处理厂办公室工作岗位制度范文污水处理厂是一个重要的环保设施，办公室工作岗位制度对于保障污水处理工作的顺利进行具有重要意义。
下面是一个污水处理厂办公室工作岗位制度范本，供参考。
第一部分：岗位职责1. 办公室主任：- 负责污水处理厂办公室的日常工作管理和组织协调；- 指导和监督办公室员工的工作，确保工作按时完成；- 负责制定办公室的工作计划和年度预算；- 负责与其他部门和机构的沟通与合作；- 解决办公室遇到的各类问题。
2. 办公室文员：- 负责接待来访人员，并提供必要的服务；- 负责文件、资料的整理和归档，并保证其准确性和完整性；- 负责办公用品和设备的采购和管理；- 协助办公室主任进行办公室工作的日常管理；- 完成主管领导交办的其他任务。
3. 会计：- 负责污水处理厂的财务管理工作，确保财务制度的执行；- 负责编制和审核污水处理厂的财务报表和资金预算；- 监督和管理污水处理厂的资金收支情况；- 协助相关人员完成财务审计和税务申报工作；- 提供财务数据和分析，为决策提供参考。
第二部分：工作要求1. 办公室主任：- 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和安排办公室工作；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和机构进行有效的沟通和合作；- 具备问题解决和决策能力，能够及时解决办公室遇到的各种问题；- 具备团队管理和指导能力，能够有效激发员工的工作积极性；- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。
2. 办公室文员：- 具备良好的礼仪和服务意识，能够热情接待来访人员；- 具备细心和耐心的工作态度，能够准确地处理文件和资料；- 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的人员进行有效的沟通；- 具备较强的适应能力和抗压能力，能够应对突发情况；- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。
3. 会计：- 具备良好的财务理论和实务知识，熟悉国家有关财务制度和税法法规；- 具备较强的逻辑分析和数字计算能力，能够准确编制和审核财务报表；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理污水处理厂的资金收支；- 具备细心和耐心的工作态度，能够细致入微地处理财务数据；- 具备熟练的计算机操作能力和财务软件的应用能力。
污水处理厂岗位职责和制度
污水处理厂岗位职责和制度一、岗位职责1. 污水处理工程师- 负责污水处理厂的日常运营和管理工作，包括监控和维护处理设备的运行状态，确保处理过程的稳定性和效果的达标。
- 负责编制和执行污水处理计划，监测和分析污水处理效果，及时调整处理工艺和操作参数。
- 协调和指导操作人员进行设备操作和维护，培训新员工并进行技术指导。
- 负责处理厂的安全管理，制定和执行安全操作规程，确保操作人员的安全意识和操作规范。
2. 污水处理操作员- 负责污水处理设备的日常操作和维护，按照工艺要求进行处理过程中的操作调整和控制。
- 监测和记录处理设备的运行参数，及时发现和处理设备故障，并报告给上级。
- 参与处理厂的巡检工作，确保设备的正常运行和处理效果的稳定。
- 配合工程师进行处理工艺的调整和优化，提出改进意见和建议。
3. 污水处理采样员- 负责污水样品的采集和分析工作，按照规定的采样点和频率进行采样，确保样品的准确性和代表性。
- 进行样品的前处理和分析，如pH值、悬浮物、COD、氨氮等指标的测定。
- 记录和报告样品分析结果，参与处理工艺的调整和优化。
4. 污水处理设备维护工- 负责污水处理设备的维护和保养工作，包括设备的日常巡检、润滑、清洁和维修。
- 及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行和寿命。
- 负责备品备件的管理和采购，确保设备维修的及时性和成本控制。
二、制度1. 安全制度- 制定和执行安全操作规程，明确操作人员的安全责任和操作规范。
- 定期进行安全培训和演练，提高操作人员的安全意识和应急处理能力。
- 建立安全事故报告和处理制度，及时报告和处理安全事故，防止事故的扩大和重复发生。
2. 操作规程- 制定和执行污水处理操作规程，明确操作人员的工作职责和操作流程。
- 对操作流程进行标准化和规范化，确保处理过程的稳定性和效果的达标。
- 建立操作记录和报告制度，及时记录和上报处理过程中的关键参数和异常情况。
3. 设备维护制度- 建立设备巡检和维护制度，明确维护人员的工作职责和维护计划。
污水处理站岗位责任制（5篇）
污水处理站岗位责任制1、明确本岗位的职责范围，熟悉掌握有关知识及操作技能。
2、上岗人员必须着工作服，佩戴胸卡，要求服饰干净整齐。
3、搞好交接班制度，本班出现的问题应及时处理，交接班时，要详细说明运行情况，交清运行记录，接班人员了解清楚后方可接岗。
4、严格按操作规程详细检查每一个操作单元的运行情况，不遵守操作规程造成设备损坏，应酌情予以赔偿和处罚。
5、定期巡回检查，巡视内容、顺序及具体操作按各污水站的具体规定。
每____小时不少于一次。
发现问题及时处理，并作详细记录。
6、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使各工艺单元达到最佳控制点。
中控分析记录必须准确、真实、整齐。
7、加强对设备、仪表、阀门的维护保养，定期加油、检修，设备严禁带“病”运行。
设备维护、保养、检修有专人负责后，并作记录。
8、认真作好值班记，工作内容与值班记录必须相符，内容要求真实，数据要求准确。
9、保持室内及室外卫生，整个污水站分出若干责任区，专人负责，要求室内清洁，桌面，地面洁净，无“跑冒滴漏”事故点，设备，仪表，管道，阀门见本色。
应修理，清理设备影响设备及设备间卫生情况的，要及时打扫。
每两周做一次室内外卫生大扫除，由班长负责安排。
污水处理站岗位责任制（2）第一章概述1.1 背景介绍随着城市人口的增加和工业化进程的加速，污水处理站作为保护环境和维护生态平衡的重要设施，承担着处理和净化城市污水的重要任务。
为了确保污水处理站的正常运行和高效管理，建立一个科学、合理的岗位责任制是至关重要的。
1.2 目的和意义建立污水处理站岗位责任制，旨在明确各岗位的职责和权限，提升工作效率，规范工作流程，保障运行安全和处理效果，促进污水处理工作的持续发展。
第二章岗位职责2.1 站长2.1.1 负责全面领导污水处理站的工作，制定和组织实施污水处理站的发展规划和管理制度。
2.1.2 监督和检查污水处理站的日常运营和工作流程，确保设备正常运行。
污水处理岗位职责及奖惩制度
污水处理岗位职责及奖惩制度引言概述：污水处理是保护环境和人类健康的重要工作。
污水处理岗位的职责和奖惩制度对于确保污水处理工作的高效运行和环境保护具有重要意义。
本文将分析污水处理岗位的职责和奖惩制度的相关内容。
正文内容：1. 污水处理岗位职责1.1 污水处理设备运行维护污水处理岗位的主要职责之一是负责污水处理设备的运行和维护。
这包括设备的操作、监控和维修，确保设备正常运行，保证污水处理的有效性。
1.2 污水监测和采样污水处理岗位还负责对污水进行监测和采样，以确保处理效果符合环境保护要求。
他们需要定期采集样品，进行分析和测试，记录数据并及时报告异常情况。
1.3 污水处理工艺调整污水处理岗位需要根据实际情况对处理工艺进行调整。
他们需要根据监测结果和数据分析，对处理工艺进行优化和改进，以提高处理效率和降低污染物排放。
1.4 污水处理工作记录和报告污水处理岗位需要准确记录处理过程中的数据和操作情况，并及时编制处理工作报告。
这些记录和报告对于监管部门的审查和评估非常重要。
2. 污水处理岗位奖惩制度2.1 奖励制度为了激励污水处理岗位的员工，可以设立奖励制度。
奖励可以根据员工的工作表现和贡献进行评定，例如，对于表现优秀的员工可以赋予奖金、晋升或者荣誉称号等。
2.2 处罚制度为了确保污水处理工作的严肃性和责任感，也需要建立相应的处罚制度。
对于违反处理规程、操作不当或者造成环境污染的员工，可以赋予警告、罚款、降职或者解雇等处罚。
总结：污水处理岗位的职责和奖惩制度对于保护环境和人类健康至关重要。
岗位职责包括污水处理设备运行维护、污水监测和采样、污水处理工艺调整以及处理工作记录和报告等。
奖惩制度可以激励员工的工作积极性，同时也可以维护工作的严肃性和责任感。
建立科学合理的奖惩制度，有助于提高污水处理工作的效率和质量，进一步促进环境保护工作的开展。
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二级处理 二次沉淀 化学除磷 深度处理
过滤、消毒
曝气沉砂池
初沉池
曝气池
二沉池
深度处理中琥珀转鼓格栅
四、污水厂泥处理系统框架
重力浓缩 泥 消 化 污泥预热 浓缩池 污泥预热池
污 泥 处 理 系 统
中温发酵
加药
消化池
泥 处 理
污泥 脱水机房 泥水分离
污泥浓缩池
污泥脱水离心机
带式压滤机出泥
五、污水厂机构设置框架
厂部
行政管理机构
生产 技术科 中 控 调 度 室 水 处 理 车 间 泥 处 理 车 间 动力 设备科 安保科 综合 办公室
财务科
生产管理机构
化 验 室
维 修 车 间
动 力 车 间
变 配 电 运 行 班
生产运行机构
化 验 班 组
水 处 理 班 组
泥 消 化 班 组
泥 处 理 班 组
维 修 班 组
生产保障机构
污水厂部分岗位职责
2.污泥处理操作工（泥消化） 严格遵守交接班制度，认真执行安全技术操作规 程，严禁在泥消化区内使用电炉、吸烟或明火作 业。 定时记录污泥消化系统各种运行数据，了解掌握 消化池各种仪表位置每班按巡视路线至少2小时巡 视一次。 关心班组建设，坚守岗位，不脱岗、窜岗、睡岗。 搞好卫生责任区工作，保持室内外环境整洁，物 品摆放整齐。
污水处理厂机构职能简介
3.维修车间职能 按期、按量、按质完成各项维修工作。 做好设备维修管理，组织职工按期保养和及时抢 修设备。 做好维修车间安全保卫工作，坚持安全生产，文 明生产。 做好值班记录和各种报表的填写、上报工作。 做好维修车间职工的业务培训，提高职工业务素 质。 遵章守纪，维护良好的工作秩序。 负责车间环境卫生工作，增进职工健康。
仓 库
门 卫
绿 化 班
食 堂
驾 驶 班
六、污水厂岗位设置
1.行政管理岗位:厂长、副厂长、综合办主任、 财务科长、主办会计、出纳 2.生产技术管理岗位：生产技术科长、动力设备 科长、安保科长、中控调度室主任、化验室主 任、各车间主任、专职安全员、用电负责人、 工艺调度员、设备、设施管理员、材料采购员、 内勤
污水厂部分岗位职责
二、运行岗位 1.水处理操作工（重点） 熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握水 区有关构筑物、设备、仪表、管路系统的功能和 用途。 熟练掌握有关机械设备、仪表的基本操作方法和 安全操作规程及维护保养方法。 按照工艺操作程序，准确控制运行过程，按时进 行水工构筑物上浮渣、出水堰板的清理工作，确 保工艺正常运行。 按规定路线巡视，认真检查，发现问题及时处理 并上报。
污水厂部分岗位职责
2.污泥处理操作工（泥消化） 必须严格遵守厂规厂纪，熟悉并贯彻厂内各项规 章制度。 熟悉掌握污泥消化工艺流程，了解污泥中温消化 原 理，掌握浓缩池、初沉池、预热池、消化池、沼气 柜、各类管道、闸门尺寸位置及作用。 负责污泥投配、循环、搅拌、排放，气柜水封罐注 水，沼气管道冷凝水排放及浓缩池管理，初沉污泥 的排放。 了解掌握污泥控制设备、型号、功能、基本构造、 作用，负责设备、闸门的维护和保养，保持设备整 洁。
污水处理厂岗位职责与规章制度
无锡市排水总公司
目录
一、污水处理厂机构、岗位设置简介 二、污水处理厂主要生产管理机构、生产运行 机构主要职能及岗位职责 三、主要生产运行管理制度 四、主要行政管理制度
污水处理厂机构岗位设置简介
一、概述
污水处理是一项专业性很强的工作，涉及到微生物、化学、 机械、电气、仪表等多方面的知识。在污水处理厂运行过程中， 确保正常稳定运行的关键在于工艺运行参数的控制和污水处理 设备的正常操作、维护、管理，要做到这样，必须建立科学合 理的管理制度，而管理制度中首要的是岗位责任制，必须根据 厂的处理工艺流程、采用设备、设施情况，合理划分岗位，明 确各岗位责任及具体岗位的任职要求，通过奖励与批评的方式， 来保护和调动员工的积极性和责任感，使厂内的管理人员、操 作人员围绕安全、有效、满负荷运行的中心任务做好各自责任 内的工作，确保全厂生产目标实现。 综上所述，管理机构设置的合理性，人员职责分工的明确 性，和员工操作内容的规范性，这三个因素会直接影响污水厂 的规范化运营。建立健全管理制度可以优化人力资源的配置， 建立科学完善的考核机制，可以增强员工的责任意识，提高污 水厂应急反应速率，最大限度合理减少运行事故的发生，确保 污水厂规范安全地运营。
污水厂部分岗位职责
1.水处理操作工（重点） 了解本区水质测试项目、水样取样点和取样方法。 认真做好运行记录，数据要准确，及时填报各类 报表不缺项、不漏项,不虚报。 严格执行各项操作规程、安全生产制度、交接班 制度和巡回检查制度。 遵守厂规厂纪、集中精力，认真负责做好本区工 作。 做好本区室内外卫生工作，保持生产区清洁，坚 持文明生产。
污水处理厂机构职能简介
4.化验室职能
贯彻执行上级的指令和决定。负责管理化验室的安全和生产工 作。组织制订化验室的各项安全操作规程和规章制度。 组织制订和审定化验室发展计划和年度工作计划，并组织具体 落实。 组织技术、质量负责人等制订《质量管理手册》，在化验工作 中认真落实、执行。 组织制订化验室各项安全操作规程和制度并落实执行。 负责审核检验报告，对化验室出具的检验报告承担主要责任。 控制本室的预算和成本，合理分配开支，在保证化验质量的前 提下，节约用水、用电、用药。定期进行化验成本分析，降低 费用。 组织培训职工，学习新知识，使职工业务水平和素质不断提高。
污水处理厂机构职能简介
5.动力车间 做好动力车间设备管理，确保全厂各部门的用电。 组织职工按期保养设备和及时抢修。 做好动力车间安全保卫工作，坚持安全生产，文 明生产。 做好值班记录和各种报表的填写、上报工作。 做好动力车间职工的业务培训，提高职工业务素 质。 遵章守纪，维护良好的工作秩序。 做好本车间环境卫生工作，增进职工健康。
六、污水厂岗位设置
3.生产运行岗位： 生产车间：车间技术员、水处理工、泥处理工、
泥消化工、加氯工、运维值班电工、机修工、电 焊工、电工、仪表修理工、锅炉工、驾驶员
化验室：技术负责人、质量负责人、取样组长、取
样员、 化验组长、检测资料保管员、仪器设备管 理员、化验员组成。
4.生产保障岗位：仓库保管员、绿化工、食堂炊
污水处理厂机构职能简介
3.动力设备科
负责全厂生产设备、材料的采购、保管与使用。 负责全厂设备的维护保养计划的制订及落实。 负责设备管理制度制订及落实。 负责设备技术资料收集、整理及存档。组织全厂设备分
析，提出设备大修改造方案。 负责全厂设备的资产评估、转资、报废、更新工作。 加强对进口设备国产化的研究，大力组织开展修旧利废 活动。挖掘潜力，节约成本。 负责全厂微机管理工作。 负责对外、对上级设备材料的联系和本科室的行政管理
污水处理厂机构职能简介
5.综合办公室
负责监督质量体系运转。 负责全厂会议的召集
项的贯彻落实。 负责全厂文秘工作以及全厂档案管理工作。 负责全厂生产及节假日值班工作的安排。 负责全厂的车辆管理，保证生产和工作用车。 负责对办公用品、用具、福利、劳保用品的购买、领用、分发、 管理。 负责医疗、卫生、绿化、食堂、办公用房管理工作。 负责全厂劳动纪律的管理工作。 负责全厂通讯设备、水、电费的支付管理。 负责来厂参观学习的接待工作。 负责对外行政联系工作和本科室的行政管理。
污水处理厂机构职能简介
2.水处理、泥处理车间职能 按期、按量、按质完成各项生产任务。 做好设备管理，组织职工及时巡检和按期保养设 备。 做好安全保卫工作，坚持安全生产，文明生产。 做好值班记录和各种报表的填写、上报工作。 做好职工的业务培训，提高职工业务素质。 遵章守纪，维护良好的工作秩序。 做好环境卫生工作，增进职工健康。
污水厂部分岗位职责
1.工艺调度员（重点） 认真督促各班组按章操作，做好各班组之间的交 接班工作，做到交清运行情况，交清设备情况， 交清上级指令，交清班组记录，做到共同巡视交 班。 做好运行情况技术经济指标的分析统计工作。 遇到停电、停水、突发情况要冷静、细致地安排 各岗位的工作，并协同设备检修部门，搞好检查 工作。 遇到暴雨、冰冻等情况要配合安保科指挥各班组 搞好防汛、防冻工作。
污水处理厂机构职能简介
6.财务科
认真贯彻执行党的方针政策和财务制度、财经纪律、维护国家和单位的
利益。 负责全厂的财务管理和劳动工资管理工作。负责编制年度、月度财务计 划， 按期编制财务报表，合理安排资金使用，定期进行经济分析活动。 负责做好全厂生产成本核算工作。 负责做好记帐、算帐、对帐、报帐、办理现金出纳、银行结算等工作， 严格执行现金、支票管理制度，负责工资、奖金、津贴等发放工作。 贯彻执行上级劳动工资政策规定，负责做好定员定额、工人调配、合同 制工人管理、职工转正、定级、调资、升级以及退休退职职工的手续。 认真贯彻执行国家劳动保护法规，负责处理劳动工资方面的纠纷和来信 来访工作。 加强会计档案管理工作，认真贯彻保密规定，做好会计档案的立卷、归 档和保管工作。 负责全厂劳动纪律考核工作。 负责对上级、对外的财务工作联系和本科室的行政管理。
污水处理厂机构职能简介
二、污水厂生产管理机构职能
1.中控调度室职能
在上级的领导下，负责生产岗位的生产组织和日常管理 工作。指导各生产岗位根据工作计划，确保任务全面完 成。 及时向生产技术科报告各种信息，对生产中存在的问题， 提出解决方案和建议，确保生产正常进行。 负责安排中控系统中仪器仪表等设备的巡检维护工作， 确保仪表设备正常运转。 对生产现场突发问题采取应急措施，避免事故发生和扩 大，并及时向生产技术科长和厂长报告。 遵章守纪，做好本部门的安全保卫及环境卫生工作。