文书档案管理细则
档案统计管理细则
Q／ 6DG02.21
档案借阅制度
Q／ 6DG02.22 Q／ 6DG02.23
档案鉴定、銷毁制度 档案库房技术管理制度
3 总则
3.1 文书档案是指在党（共产党）务、政（含科研生产、经营等各项管理）务、工会、共青 团等各项工作中形成的，具有保存价值的文件材料。
3.2 文书档案是企业档案的重要组成部分， 工作不可缺少的条件和依据。
2、 （ 1） （ 2）
3、 （ 1） （ 2）
4、 （ 1） （ 2）
5、 （五）
1、 （ 1） （ 2）
2、 （ 1） （ 2）
3、 （ 1） （ 2）
4、 （六）
1、 （ 1） （ 2）
2、 （ 1） （ 2） （七）
1、 （ 1） （ 2）
2、 3、
其他 文件材料 归档范围
宣传工作文件材料 计划、总结 长远或年度的； 月份或季度的
短期
（ 1） 序号 （ 2）
4、 （ 1） （ 2）
5、
（ 1） （ 2）
6、 （ 1） （ 2） （三）
1、 （ 1） （ 2）
2、 （ 1） （ 2）
3、 4、 5、 6、 7、 （ 1） （ 2） 8、 （ 1） （ 2）
9、 （ 1） （ 2）
10、 （ 1） （ 2） 11、 （ 1） （ 2）
本单位要执行的 其他
保管期限
长期或短期 永久
长期 短期 长期 短期 永久或长期 短期 长期或短期
永久 长期或短期
永久或长期 短期
永久或长期 短期
长期或短期
永久 短期 永久或长期 短期
永久 长期或短期
短期 短期
企业标准
文书档案管理细则
Q/6DG02.02 － 99
1 主题内容与适用范围 本标准规定了文件材料的立卷及归档的要求，文书档案的保管、利用、鉴定及进馆等工
作规定。
本标准适用于工厂文书档案的管理，亦适用于有限公司文书的管理。
2 引用标准
HB6380
档案卷夹与表格
HB6381
航空工业档案著录细则
Q／ 6DG02.02
是党和国家的宝贵财富和重要机密，
是各项管理
3.3 文书档案必须实行集中统一管理，维护其完整、准确、安全，确保其有效利用。
4 文件材料的立卷归档
4.1 凡办理完毕，具有保存价值的文件材料，应由文书处理部门进行整理、立卷、归档、档 案馆要对其进行监督、检查和业务指导。
4.2 文件材料的归档范围与保管期限
党员恢复党籍、复查等文件材料 结论性的； 其他的；
老干部工作文件材料 重要的； 一般的； 统战工作文件 重要的； 一般的；
永久 保管期限
短期
永久 短期
永久 短期
永久 长期或短期
永久 短期
永久 长期或短期
永久 长期 永久 永久
永久 长期
永久 长期或短期
永久 长期或短期
永久或长期 短期
永久或长期 短期
12 序号 （四） 1、 （ 1） （ 2）
宣传教育文件材料 重要的； 一般的； 政治思想研究工作文件 重要的； 一般的； 党校（政校）工作文件 重要的； 一般的； 其他 纪检监察工作文件材料 计划、总结 年度或长远； 其他；
报告、请示、批复、通知、通报 重要的； 一般的； 案件 重要的； 一般的；
其他 人防、武装、安全保密工作文件材料 计划、总结 年度或长远的； 其他； 报告、请示、批复 重要的； 一般的； 上级党组织的文件材料 针对本单位的 重要的； 一般的；
重要的； 文件材料 归档范围
一般的；
本单位出席各级党代会的代表名单 省级以上的； 其他； 本单位党委领导在上级党的会议上的发言；经验介绍 材料 重要的； 一般的；
政治活动（）运动、政治工作会议形成的文件材料 重要的； 一般的； 组织干部文件材料 计划、总结 年度或多年的； 季度或月份的； 报告、请示、批复 重要的； 一般的； 机构设置、职责分工等文件材料。 有关干部或党员的培养、考察、考核的材料 组织发展工作的年度计划、总结、新党员名单 党员、干部统计年报 党员、干部奖惩形成的文件材料 影响大、问题严重的； 一般的； 审干、落实干部政策形成的文件材料 结论性、重要的证明材料； 其他的；
序号
文件材料 归档范围
保管期限
一、党 务 工 作
（一）
党代会的文件材料
1、
通知、会议议程、名单、报告、决议、纪要、选举结
果、
永久
领导人讲话、提案、主席团会议记录、开幕词、闭幕
词、 讨论通过的文件、 重要的照片、 录像带、 录音带、
2、
国家领导人的贺电、贺信等文件材短期
议纪录、简报、会议机构的计划、总结等。
（二）
党委的文件材料
1、 （ 1）
会议文件 记录、纪要、决议、决定及会议讨论通过的文件和重
永久
（ 2）
要的汇报材料； 一般的汇报材料和讨论未通过的文件材料等；
长期或短期
2、 （ 1） （ 2）
计划、总结； 年度或多年的； 季度或月份的；
永久
3、
报告、请示、批复、决定、通知等
文书档案管理制度(3篇)
文书档案管理制度文书档案管理是企业规范化管理的重要内容，也是企业发展过程中的重要见证资料。
文书档案的规范化管理是企业走向规范和成熟的重要条件，为进一步完善文书档案管理工作，结合本公司实际，制订本制度。
一、收文制度1、凡公司收到的文件、函、电报均由收发人员统一签收、拆封、编号、登记(函、电报直接分送有关部门)，及时送质管部主管领导签批后，分送有关领导阅批，部门阅办，并在文件传阅、处理单上签字。
文件阅后及时收回归档，送各部门的文件，由各部门指定专人保管，阅后及时送还。
2、公司领导及有关部门及时阅文，凡需收回的文件如数退回，不得积压、丢失。
3、外出参加会议带回的公文应交文书登记，个人不得保存任何文件。
二、发文制度1、凡以公司名义发出的公文，拟稿人必须用规定文稿纸撰稿，由部门领导签字，统一送秘书核稿，经领导审核签发(属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发)，由文书统一登记、统一印制。
凡本公司缮印发出的公文(含定稿和两份打印的正件与附件、批复请示、转发文件含被转发的原件)交两份给文书统一收集管理。
2、公司会签外单位文件，经相关部门和领导审核后会签。
外单位会签公司的文稿，由相关部门起草，秘书核稿，公司领导签发后，再送有关部门会签。
3、联合发文经公司领导及联合发文单位领导分别签批后由文书统一编号、印发。
三、档案管理制度(一)归档范围1、本公司的历史沿革、大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
2、重要会议材料，包括会议____通知、报告、决议、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录等。
3、公司在发展过程中获得的被国家或社会认证或认可的证明其实力和相关资格的证书材料等。
4、公司经营管理活动中产生的各种文件材料(即内____文件)，如规章制度、调研材料、机构调整、人事任免、部门管理职能性文件、部门岗位职责等。
5、上级机关发来的与本公司有关____决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件材料。
文书档案管理细则模版
文书档案管理细则模版第一章总则第一条为规范文书档案的管理，提高档案工作效率，确保档案的安全性、完整性和可信度，制定本细则。
第二条文书档案指单位或个人所形成的与工作、学习、生活等有关的文件、资料等各种载体形式的记录。
第三条文书档案的管理目标是确保文书档案安全完整，提高档案利用效率，便于查找和使用。
第四条文书档案管理应遵循便捷、统一、规范、科学、公正的原则。
同一单位内的各个部门应保持良好的合作关系，共同推动档案管理工作的开展。
第五条文书档案管理应该有明确的责任分工和科学合理的档案管理流程。
第二章文书档案的分类和整理第六条文书档案应按照文件的类型、用途、形式等因素进行分类。
第七条文书档案应根据制定的文件分类标准进行整理和归档。
第八条文书档案的整理和归档应按照规定的流程和方法进行。
第九条文书档案应定期进行检查和整理，确保文件的完整性和可靠性。
第十条文书档案的销毁应按照规定的程序和标准进行，确保信息的安全性和保密性。
第三章文书档案的存储和保管第十一条文书档案应存放在规定的档案室或仓库中，保证档案的安全。
第十二条档案室或仓库应满足防火、防水、防盗的要求，保证档案的安全。
第十三条档案室或仓库应做好防潮、防尘、防虫的措施，保证档案的完整性。
第十四条档案室或仓库应设有防火设施、温湿度控制设备等，保证档案的安全和保存环境。
第十五条档案室或仓库的管理人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟悉档案管理流程和操作方法。
第四章文书档案的利用和借阅第十六条文书档案的利用和借阅应按照相关规定进行，保证档案的安全和使用效率。
第十七条文书档案的利用应在档案管理人员的指导下进行，不能随意翻阅和乱用。
第十八条文书档案的借阅应填写借阅申请单，并由档案管理人员进行审核和批准。
第十九条文书档案的借阅期限应根据具体情况进行规定，一般不超过一个月。
第二十条文书档案借阅后，应及时归还，并由档案管理人员进行核对和整理。
第五章文书档案的电子化管理第二十一条部分文书档案可以根据需要进行电子化管理，但必须确保电子档案的安全性和可信度。
文书档案管理细则
企业原则Q/6DG02.02－99文书档案管理细则1主题内容与合用范围本原则规定了文献材料旳立卷及归档旳规定，文书档案旳保管、运用、鉴定及进馆等工作规定。
本原则合用于工厂文书档案旳管理，亦合用于有限企业文书旳管理。
2引用原则HB6380 档案卷夹与表格HB6381 航空工业档案著录细则Q／6DG02.02 档案记录管理细则Q／6DG02.21 档案借阅制度Q／6DG02.22档案鉴定、銷毁制度Q／6DG02.23 档案库房技术管理制度3总则3.1 文书档案是指在党（共产党）务、政（含科研生产、经营等各项管理）务、工会、共青团等各项工作中形成旳，具有保留价值旳文献材料。
3.2 文书档案是企业档案旳重要构成部分，是党和国家旳宝贵财富和重要机密，是各项管理工作不可缺乏旳条件和根据。
3.3 文书档案必须实行集中统一管理，维护其完整、精确、安全，保证其有效运用。
4 文献材料旳立卷归档4.1 凡办理完毕，具有保留价值旳文献材料，应由文书处理部门进行整顿、立卷、归档、档案馆要对其进行监督、检查和业务指导。
4.2 文献材料旳归档范围与保管期限4.3文书档案旳保管期限规定为永久（50年以上）、长期（16～50年）、短期（如下）三种。
确定保管期限旳原则是：但凡反应单位重要职能活动和基本历史面貌，需要长远运用旳档案，列为永久保管；是反应单位一般工作活动，在较长时间内有查考运用价值旳文献材料，列为长期保管；但凡在较短时间内有参照运用价值旳文献材料，列为短期保管。
4.4文献材料旳立卷归档每年进行一次，当年旳文献在次年旳六月底此前归档。
4.5归档旳文献材料，属永久保留旳归档二份，长期、短期旳归档一份，同步归档一套按流水号保管旳文献材料。
4.6文献材料立卷归档旳规定，a、立卷归档旳文献材料要搜集齐全，先按年度——组织机构分类，再按永久、长期、短期分别立卷。
对外来普发性旳文献按作者、文号单独立卷，作为资料卷保管。
b、立卷应按照文献形成旳自然规律，保持文献之间旳有机联络，遵照同一问题，同一会议，同一案件旳文献一起立卷旳原则，将正件与附件、打印件与底稿、请示与批复、转发文献与原件、多种文字类型旳同一文献一起立卷。
档案管理制度细则时限要求
一、总则为规范档案管理工作，确保档案资料的安全、完整和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本细则。
二、归档时限要求1. 文书档案：（1）一般文书档案：自文件形成之日起，次年1月底前归档。
（2）重要文书档案：自文件形成之日起，7个工作日内归档。
（3）保密文书档案：自文件形成之日起，3个工作日内归档。
2. 科技档案：（1）一般科技档案：自项目完成后，次年1月底前归档。
（2）重要科技档案：自项目完成后，5个工作日内归档。
（3）保密科技档案：自项目完成后，3个工作日内归档。
3. 会计档案：（1）一般会计档案：自会计年度结束后，次年5月底前归档。
（2）重要会计档案：自会计年度结束后，4个工作日内归档。
（3）保密会计档案：自会计年度结束后，3个工作日内归档。
4. 人事档案：（1）一般人事档案：自员工入职或离职之日起，次年1月底前归档。
（2）重要人事档案：自员工入职或离职之日起，5个工作日内归档。
（3）保密人事档案：自员工入职或离职之日起，3个工作日内归档。
三、档案整理时限要求1. 文书档案整理：自归档之日起，15个工作日内完成整理。
2. 科技档案整理：自归档之日起，20个工作日内完成整理。
3. 会计档案整理：自归档之日起，10个工作日内完成整理。
4. 人事档案整理：自归档之日起，10个工作日内完成整理。
四、档案验收时限要求1. 文书档案验收：自整理完成之日起，5个工作日内完成验收。
2. 科技档案验收：自整理完成之日起，7个工作日内完成验收。
3. 会计档案验收：自整理完成之日起，5个工作日内完成验收。
4. 人事档案验收：自整理完成之日起，5个工作日内完成验收。
五、档案利用时限要求1. 档案查阅：自提出查阅申请之日起，5个工作日内提供档案。
2. 档案复制：自提出复制申请之日起，10个工作日内提供档案。
六、附则1. 本细则自发布之日起实施。
2. 本细则由本单位档案管理部门负责解释。
文书档案管理细则(三篇)
文书档案管理细则第一章总则第一条为了规范文书档案管理工作，确保文书档案的完整性、真实性、可靠性和安全性，提高文件利用效益，保护国家利益和公民权益，制定本细则。
第二条本细则适用于国家机关、企事业单位以及其他组织的文书档案管理工作。
第三条文书档案是指以印制、书写、印章、打印、拍摄等方式制成的载体，经过审批、签发、传送、交换或者领导批示、批准、意见等确定的文字、图像、声音等记载事项。
第四条文书档案管理是指对文书档案的收集、鉴定、归档、整理、利用等工作活动的组织实施和监督管理。
第二章文书档案管理的基本原则第五条文书档案管理应坚持以下基本原则：（一）依法依规原则。
文书档案管理工作必须严格遵守法律法规和有关政策规定。
（二）全面性原则。
文书档案管理工作应覆盖全面、无缺漏，确保档案的完整性和真实性。
（三）分类管理原则。
根据文书档案的性质、用途和状态，进行分类管理，确保档案的系统性和可操作性。
（四）统一管理原则。
文书档案应当由专门的机构或者人员负责管理，实行统一管理办法。
（五）机动性原则。
文书档案应当在需要时能够方便地调阅和利用，不得设置不合理的限制。
（六）保密性原则。
根据国家有关保密规定，确保文书档案的保密安全。
（七）出移交备查原则。
文书档案根据需要，可以移交相关单位进行查阅或者提供给外事机关、司法机关等有关单位使用。
第三章文书档案管理的组织机构第六条文书档案管理工作应当设立专门的机构或者人员负责组织实施和监督管理。
第七条国家机关应当设立文书档案管理机构或者设立专门的文书档案管理岗位，负责组织文书档案管理工作。
第八条企事业单位和其他组织可以根据实际情况，设立文书档案管理部门，也可以由行政人事、办公服务等部门负责文书档案的管理工作。
第四章文书档案的收集与登记第九条文书档案的收集范围应包括涉及本单位工作范围和业务的各类文书档案。
第十条文书档案应当在制作完毕后及时收集，并填写登记表，记录档案的名称、编号、文件日期、制作人员等基本信息。
农业大学文书档案管理细则(WORD4页)
文书档案管理细则档案工作是保证提高本机关工作效率和工作质量的必要条件，是正确反映主要业务的工作情况，是历史的真实记录，有利于保管、查找利用，更好地为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国档案法》和《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》（简称规范）特制定本工作细则。
一、总则第一条根据《中华人民共和国档案法》集中统一管理的原则，学校成立综合档案室，隶属于校办公室领导，由一名副校长分管此项工作。
第二条根据省委办公厅（83）60号通知“凡机关工作活动中形成的具有保管价值的文件材料，均由文书部门或业务部门进行立卷、整理，并定期向档案部门归档”。
第三条全校部、处（包括各科、室）、所、馆、场等单位，均需设置专（兼）职档案员，在本单位的领导下，负责本单位所形成的文书、资料的收集、整理、分类、立卷、鉴定和统计等工作并接受综合档案室的业务指导、监督和检查。
第四条综合档案室坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及历史唯物主义的原理为指导思想，积极开展档案工作，具体任务是：1、接收本单位的文书、教学、科研、外事、基建等档案，负责收集整理、编目保管统计工作。
2、编制参考工具、档案索引，积极提供利用，为促进本校事业的发展服务。
3、促进和协助学校各单位兼职档案员进行文件的分类、立卷、整理、归档工作。
4、鉴定档案保管期限，具体承办销毁保管到期的档案。
5、其他有关事项。
二、文件归档范围与内容第五条凡是学校各部门在工作中形成的、反映学校基本历史面貌的、具有保存价值的文书材料，会议记要、党群、行政、教学、科技、基本建设、仪器设备、外事、财会、农场等材料以及照片、录像、影片、录音、磁带等都属于归档范围。
第六条各单位凡经登记编号的文件、材料，无论是收文或发文，均应于办理完毕后，检同原稿及其附件全案（来文和复文必须放在一起）立卷归档。
未经登记编号的杂文及各单位负责人名义直接向外发文和处理的文件，有保存参考价值的亦应立卷整理归档。
文书档案管理细则
文书档案管理细则1 范围本标准对文书档案管理的权责划分、操作流程、审批权限进行了明确和规范，是开展文书档案管理的制度依据。
本标准适用于集团有限公司（下简称“集团公司”）本部及全资、控股的项目公司，专业公司、非控股的项目公司可参照执行。
2 术语和定义文书档案，是指集团公司在行政管理事务活动中产生的，由通用文书转化而来的那一部分档案的习惯称谓，包括命令、指示、决定、公告、请示、报告、批复、通知、信函、简报、会议记录、计划和总结等。
3 职责3.1 集团公司综合管理部为集团公司文书档案的归口管理部门，负责文书档案的收集归档、整理编号、编目、保管、利用和销毁工作，并对文书档案工作实行统筹规划、组织协调、监督、检查和指导，其管理职责如下：3.1.1 贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，制定集团公司各项文书档案工作规章制度，并组织实施。
3.1.2 对集团公司各职能部门工作活动中形成的文书档案材料进行收集、整理和归档前的指导工作。
3.1.3 做好每年度各职能部门文书档案整理归档工作，集中统一管理集团公司各项活动中形成的各种门类、各种载体的文书档案和资料。
3.1.4 按照档案保管的要求，做好日常档案库房的管理工作。
3.1.5 做好文书档案的提供利用工作，为集团公司内外提供良好的服务。
3.1.6 对项目公司文书档案工作进行监督、检查和培训。
3.1.7 对本细则进行解释和修订。
3.2 各职能部门指定兼职档案员负责部门范围内文书档案归档前的收集、整理和编目工作。
兼职档案员职责如下：3.2.1 集中统一管理本部门日常活动中形成的文书档案。
3.2.2 配合集团公司综合管理部做好文书档案的收集、整理、归档工作。
3.2.3 做好文书档案的预立卷工作，在规定时间内归档至综合管理部。
3.2.4 参加集团公司综合管理部组织的档案学习培训。
4 文书档案的归档4.1归档范围集团公司各职能部门在工作中形成的具有长远保存价值的文件材料，具体归档范围参照《文书档案归档范围及保管期限表》（GTR52301-01-02，详见附录4、附录5）。
文书档案管理实施细则
《文书档案管理实施细则》第一章总则一、为规范集团公司档案管理工作，更好地为企业各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》《企业档案管理规定》《国有企业文件材料归档办法》结合集团公司的实际情况，特制定本实施细则。
二、本实施细则所指的文书档案，是指集团公司在从事生产经营、工程建设、科学技术、合同管理、行政管理、文化建设等活动中形成对企业有保存价值的各种文字、图表、声像、电子文档等历史记录（工程类档案以外范围）。
三、集团公司实行各子公司文书档案分级管理制度。
总部文书档案管理部门为集团公司综合管理部（以下称“档案管理部门”），负责集团公司及各子公司文件材料归档工作的指导、监督和检查，各子公司档案管理归口部门为各自的行政部门（或档案室），重要的文书档案资料应同时在集团公司归档备案。
四、档案管理部门设置档案资料室，配备文书档案管理专职人员，负责协调、组织、管理集团公司总部文书档案工作和对下属单位文书档案管理进行业务指导。
各子公司须成立相应的档案管理工作机构，并将档案管理工作纳入到各单位的各项工作计划、工作议程中，同时，纳入到有关人员岗位职责内。
五、本实施细则适用于集团公司下属各子公司。
第二章文书档案材料的形成与归档一、文件材料的归档范围：集团公司在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的直接记述和反映企业生产经营活动的具有现实和长远查考价值的文件材料均应列入归档范围，主要内容有：1、集团公司在组建、改制、重组、重构、兼并、破产过程中行成的可行性研究、申请、报告及上级的批准文件，企业章程等文件材料。
2、集团公司高管（包括董事会、监事会、经理层）构成及其变更，内部产业结构调整、组织机构设置及变更形成的文件材料。
3、集团公司高管（包括董事会、监事会、经理层）开展各项活动形成的文字、声像、影音等文件材料。
4、集团公司综合性行政事务及文秘、机要、保密、信访、档案、史志、印鉴管理等工作形成的文件材料。
文书档案管理规定(4篇)
文书档案管理规定第一章总则第一条为加强文书档案管理，规范文书档案的建立、使用、保管和销毁工作，提高机关、单位的管理和服务水平，保证机构的正常运转和工作的顺利进行，特制定本规定。
第二条文书档案管理是指对机关、单位内产生的文书档案活动进行组织、协调、督导、监督和管理的工作。
第三条文书档案管理应坚持的原则是：（一）法律、法规原则：遵循国家有关法律法规的规定。
（二）实事求是原则：根据实际情况开展工作。
（三）全面规范原则：按照规范的要求做好文书档案管理。
（四）服务中心原则：以用户为中心，满足用户需求。
（五）信息化管理原则：充分利用信息化手段提高管理效率。
第四条文书档案范围包括机关、单位内的各类纸质文书档案和电子文书档案。
第五条文书档案管理应按照以下要求进行：（一）健全管理制度：建立健全文书档案管理制度，明确各类文书档案的管理责任和流程。
（二）严格分类归档：对文书档案进行分类归档，确保文书档案的组织和检索的便捷性。
（三）及时归档备案：对机关、单位内产生的文书档案，要及时进行归档备案工作，确保档案的完整性和可阅读性。
（四）保密措施：对涉密的文书档案加强保密措施，确保信息安全。
（五）定期检索整理：定期对文书档案进行检索整理，及时处理过期文件。
（六）合理利用档案资源：合理利用档案资源，提供文书档案的查询和服务功能。
（七）加强培训和技术支持：加强对文书档案管理人员的培训和技术支持，提高管理水平和专业能力。
第六条文书档案管理工作由机关、单位的档案管理机构负责，档案管理机构应具备以下条件：（一）具备档案管理专业知识和技能。
（二）配备相应的档案管理人员。
（三）配备相应的档案管理设施和设备。
（四）充分利用信息化手段，提高管理效率。
第二章文书档案的建立和登记第七条机关、单位内产生的各类纸质文书档案和电子文书档案，经过正式审核和签字后，即为有效文书档案。
第八条机关、单位内产生的纸质文书档案应按照相关要求进行编号，制作文书档案封面，并在文书档案封面上登记以下事项：（一）文号；（二）文件标题；（三）发文单位和发文日期；（四）收文单位和收文日期；（五）主题词；（六）文件的密级；（七）文件的分类号；（八）文件的保管期限；（九）文件的存放位置。
文书类档案管理制度
第一章总则第一条为规范我单位文书类档案的管理工作，确保档案的真实性、完整性和安全性，提高档案管理效率，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有文书类档案，包括但不限于文件、资料、图表、照片、电子文档等。
第三条文书类档案管理应遵循以下原则：1. 集中统一管理原则；2. 依法、科学、规范、公开原则；3. 保密原则；4. 利用原则。
第二章管理机构与职责第四条成立文书档案管理领导小组，负责本单位档案管理工作的总体规划和组织实施。
第五条文书档案管理部门负责以下职责：1. 制定、修订和完善文书档案管理制度；2. 组织开展档案管理培训；3. 指导、监督各部门档案管理工作；4. 收集、整理、保管、鉴定和销毁档案；5. 为单位领导和各部门提供档案查阅服务；6. 档案信息化建设。
第六条各部门负责人对本部门档案管理工作负直接领导责任，负责以下职责：1. 制定本部门档案管理细则；2. 组织本部门档案管理培训；3. 指导、监督本部门档案管理工作；4. 指派专人负责档案收集、整理、归档等工作。
第三章档案收集与整理第七条文书档案收集应做到全面、准确、及时。
第八条收集的档案材料应符合以下要求：1. 符合国家档案管理法规和标准；2. 具有查考价值；3. 无损毁、褪色、霉变等。
第九条文书档案整理应遵循以下要求：1. 分类科学、层次分明；2. 编号规则统一；3. 案卷标题简明扼要；4. 档案材料顺序排列合理。
第四章档案保管与利用第十条文书档案保管应做到安全、完整、整洁。
第十一条档案保管应符合以下要求：1. 档案库房应保持干燥、通风、防潮、防虫、防火、防盗；2. 档案柜应保持整洁、有序；3. 档案材料应定期检查、维护。
第十二条档案利用应遵循以下要求：1. 严格按照档案查阅规定办理；2. 不得随意借阅、复制、摘抄档案；3. 档案利用不得损害档案安全。
第五章档案鉴定与销毁第十三条档案鉴定应遵循以下要求：1. 鉴定档案的查考价值；2. 鉴定档案的保管期限；3. 鉴定档案的销毁条件。