公司电脑管理制度
公司平板电脑使用管理制度
公司平板电脑使用管理制度
目的：
适用范围：
本制度适用于所有公司员工在工作场所内使用公司配发的平板电脑的情况。
使用原则：
1. 平板电脑是公司的工作工具，应当专门用于工作目的，不得进行个人娱乐和娱乐活动。
2. 员工使用平板电脑应遵守公司的信息安全政策和相关法律法规。
3. 平板电脑应妥善保管，严禁私自转借他人或将其带离工作场所。
4. 使用平板电脑时，应确保周围环境安全，防止他人偷窥和非法获取信息。
5. 使用平板电脑时应保持清洁，不得涂写、刻划或贴纸等影响外观和功能的行为。
工作要求：
1. 员工应按照公司的工作安排使用平板电脑，合理安排工作时
间和工作任务。
2. 使用平板电脑进行文件处理和数据传输时，应确保文档的完
整性和准确性。
3. 使用平板电脑登录公司系统时，要正确使用个人账户和密码，保障账户安全。
信息安全：
2. 使用平板电脑处理敏感信息时，应采取额外安全措施，例如
使用加密软件或密码保护。
3. 若发现平板电脑遗失或被盗，请立即向上级报告，并进行相
应的信息安全处理。
违规处理：
对于违反本制度的行为，公司将根据情况采取相应的纪律和法
律措施进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职和解雇等。
修订和审核：
本制度将根据公司需要进行定期修订和审核，修订后将告知全体员工并重新培训之。
员工须严格遵守修订后的规定。
公司电脑密码管理制度
为加强公司电脑安全管理，确保公司信息安全和业务正常开展，特制定本制度。
本制度适用于公司所有电脑及附属设备。
二、密码设置要求1. 电脑密码应设置成8位以上，包含字母、数字和特殊字符，以提高密码强度。
2. 密码不得使用易猜的字符，如生日、姓名、电话号码等。
3. 密码设置后，不得泄露给他人，并定期更换密码。
4. 严禁使用弱密码，如连续数字、字母、键盘上相邻的字符等。
三、密码管理1. 电脑使用者应妥善保管自己的密码，不得将密码告诉他人。
2. 如发现密码泄露或被他人非法使用，应立即报告相关部门。
3. 公司系统管理员定期检查密码强度，对弱密码进行提醒或强制更换。
4. 电脑使用者忘记密码，应通过正常途径申请密码重置，不得擅自破解他人密码。
四、密码更换1. 电脑使用者应每三个月更换一次密码。
2. 如遇以下情况，电脑使用者应立即更换密码：（1）发现密码泄露或被他人非法使用；（2）密码泄露风险较大；（3）系统管理员要求更换密码。
五、密码泄露处理1. 如发现密码泄露，电脑使用者应立即报告相关部门。
2. 公司系统管理员接到报告后，应立即采取措施，对泄露的密码进行更换，并调查泄露原因。
3. 对泄露密码的责任人，公司将根据情况追究其责任。
1. 本制度由公司信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司信息管理部门负责修订。
七、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，有效保护公司信息安全的人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，泄露公司信息安全的人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
本制度旨在加强公司电脑安全管理，保障公司信息安全和业务正常开展。
请全体员工认真遵守，共同维护公司信息安全。
公司使用个人电脑管理制度
社区计划生育半年度工作总结范文随着社会的快速发展和人口结构的不断变化，社区计划生育工作面临着越来越多的挑战和机遇。
在过去的半年中，我们社区计划生育工作在全体工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
为了更好地推进工作，现将半年度的计划生育工作总结如下：工作成绩与亮点宣传教育深入人心：我们组织开展了多次计划生育政策宣传活动，通过悬挂横幅、发放宣传资料、开设讲座等形式，向居民普及计划生育政策和相关知识。
这些活动不仅提高了居民对计划生育政策的知晓率，也增强了他们参与计划生育工作的积极性。
服务质量明显提升：我们不断优化计划生育服务流程，提高服务质量。
通过加强对医务人员的培训，提高他们的专业技能和服务水平，确保居民在计划生育服务过程中能够享受到优质、便捷的医疗服务。
家庭健康管理水平提高：我们积极开展家庭健康管理工作，通过定期对居民进行健康检查，建立健康档案，及时发现并解决健康问题。
同时，我们还为居民提供个性化的健康指导，帮助他们养成良好的生活习惯，提高健康水平。
出生人口素质稳步提升：通过加强婚前医学检查、孕前优生健康检查等工作，我们有效地提高了出生人口素质。
同时，我们还积极开展出生缺陷干预工作，减少了出生缺陷的发生，为社区的可持续发展奠定了基础。
存在问题与不足宣传教育工作仍需加强：尽管我们在宣传教育方面取得了一定的成绩，但仍存在部分居民对计划生育政策了解不够深入、不够全面的问题。
我们需要进一步加强宣传教育工作，提高居民的知晓率和参与度。
服务质量仍需提升：在服务过程中，我们仍然存在着一些服务不到位、不细致的问题。
这需要我们进一步加强对医务人员的培训和管理，提高他们的服务意识和技能水平。
家庭健康管理工作有待完善：虽然我们已经开展了家庭健康管理工作，但在实际工作中仍存在着一些漏洞和不足。
我们需要进一步完善家庭健康管理制度和流程，提高管理水平和效率。
下一步工作计划继续加强宣传教育工作：我们将继续组织开展多种形式的计划生育政策宣传活动，提高居民的知晓率和参与度。
办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理制度三篇篇一：办公电脑管理规定一、总则1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;②部门经理审核;③办公室主任审核;④总经理核准;⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
公司平板使用管理制度及流程
一、目的为了规范公司平板电脑的使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用平板电脑的员工。
三、管理制度1. 平板电脑的申请与分配（1）员工因工作需要，需申请使用平板电脑，应向部门负责人提出申请。
（2）部门负责人审核通过后，将申请报告提交至信息技术部门。
（3）信息技术部门根据实际情况，对申请进行审批，并将审批结果通知部门负责人。
（4）部门负责人将审批结果通知申请人，并协助办理平板电脑的分配手续。
2. 平板电脑的使用规范（1）员工应妥善保管自己的平板电脑，不得随意借给他人使用。
（2）使用平板电脑时，应遵守国家法律法规、公司规章制度及网络安全规定。
（3）不得利用平板电脑进行违法活动，如传播淫秽色情、赌博、诈骗等。
（4）不得在平板电脑上安装、使用非法软件，如盗版软件、恶意插件等。
（5）不得随意更改平板电脑的系统和设置，如需修改，应先向信息技术部门申请。
3. 平板电脑的维修与保养（1）平板电脑出现故障，应及时向信息技术部门报告，不得自行修理。
（2）信息技术部门接到报告后，应尽快安排技术人员进行检查和维修。
（3）员工在使用过程中，应注意保养平板电脑，如保持设备清洁、避免摔落等。
四、流程1. 平板电脑申请流程（1）员工提出申请。
（2）部门负责人审核。
（3）信息技术部门审批。
（4）分配平板电脑。
2. 平板电脑使用流程（1）员工领取平板电脑。
（2）遵守使用规范。
（3）报告故障。
（4）维修保养。
3. 平板电脑报废流程（1）员工提出报废申请。
（2）部门负责人审核。
（3）信息技术部门评估。
（4）报废审批。
五、监督检查1. 信息技术部门负责对平板电脑的使用情况进行监督检查。
2. 部门负责人负责对部门内平板电脑的使用情况进行监督检查。
3. 员工应自觉遵守本制度及流程，如有违反，将按公司相关规定进行处理。
六、附则本制度及流程自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释。
如遇重大调整，由公司另行通知。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
单位外网电脑管理制度
第一章总则第一条为了加强单位外网电脑的管理，确保信息安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有使用外网电脑的员工。
第三条单位外网电脑管理应遵循以下原则：1. 安全原则：确保外网电脑的安全运行，防止病毒、黑客等恶意攻击，保护单位信息安全。
2. 效率原则：提高外网电脑的使用效率，确保工作任务顺利完成。
3. 节约原则：合理配置外网电脑资源，降低单位成本。
4. 保密原则：严格遵守国家保密法规，保护国家秘密和单位商业秘密。
第二章外网电脑使用规范第四条外网电脑的使用必须遵守国家有关法律法规和单位内部规章制度。
第五条外网电脑的使用范围：1. 单位内部工作相关事宜的查询、交流、处理等。
2. 单位内部业务系统的操作和管理。
3. 接受外部单位或个人委托的工作。
第六条外网电脑的使用要求：1. 使用外网电脑时，必须登录个人账户，不得将个人账户信息泄露给他人。
2. 使用外网电脑时，不得进行与工作无关的活动，如网络游戏、炒股等。
3. 不得使用外网电脑进行非法活动，如传播淫秽色情信息、侵犯他人知识产权等。
4. 不得使用外网电脑访问非法网站，如黑客网站、色情网站等。
5. 不得使用外网电脑进行网络诈骗、恶意攻击等违法行为。
第七条外网电脑的安全防护：1. 定期更新操作系统和软件补丁，确保系统安全。
2. 安装杀毒软件，定期进行病毒查杀。
3. 不得随意连接外网，避免恶意攻击。
4. 不得将个人U盘等存储设备连接到外网电脑。
第三章外网电脑维护与检修第八条外网电脑的维护由单位信息技术部门负责。
第九条外网电脑的检修：1. 外网电脑出现故障时，应及时向信息技术部门报修。
2. 信息技术部门应在接到报修后，尽快进行检修。
3. 检修过程中，应确保不影响单位正常工作。
第四章奖惩第十条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度、造成信息安全事故的员工，将按照相关规定进行处理。
第五章附则第十二条本制度由单位信息技术部门负责解释。
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电脑及办公设备管理制度
1、目的：为确保公司电脑设备的正常使用和资料安全。
2 、范围：本规定适于本公司所有电脑设备的检查工作。
3 、职责
3.1、电脑设备管理员负责对公司所有电脑设备的例行检查和定期检查；
3.2、各部门负责人负责约束本部门人员按规定使用电脑和配合电脑设备检查工作；
3.3、各电脑设备责任人负责依相关制度和规定使用电脑，并做好电脑设备的日常检查工作。
4、检查程序
4.1、本程序所称电脑设备包括电脑（含主机、显示器、键盘、鼠标等）、打印机、扫描仪、数字监控设备、笔记本电脑、移动PC、移动硬盘、U盘、光盘、软盘等。
4.2、电脑硬件管理规定
4.2.1、各电脑设备所在部门（区域）的负责人对该电脑设备的日常管理负责，如发生设备人为损坏、遗失，由该部门承担全责。
4.2.2、严禁磨擦、碰撞电脑显示屏。
在彩色显示屏前禁止放置或使用吸铁石等磁性物质。
4.2.3、每次按动电脑的电源开关后应稍等30~60秒。
4.2.4、各设备责任人或使用人必须按相关规定使用设备，做好设备的日常检查工作，发现设备故障应及时通知电脑管理员处理。
4.2.5、各设备责任人应保持设备的通风散热和表面卫生，严禁在设备上放置水杯、杂物等。
4.2.6、各电脑责任人或使用人在下班时必须关闭电脑电源，以节约用电和提高设备的使用寿命。
4.2.7、系统的桌面管理，为减少系统消耗，硬件寿命延长，提高电脑
速度，管理员制定的桌面不能更改。
4.2.8、严禁各使用人员私自拆装电脑及相关硬件,如在使用中遇到任何硬件问题,请及时向电脑管理部报修,由专人进行拆装修理。
4.2.9、公司内的电脑及其相关配件或其办公设备如因业务需要,需带离公司时必须事前书面向本部门经理报备,经批准后交电脑管理人员知悉后方可搬离公司。
4.2.10、不能安装与工作无关的软件。
4.2.11、电脑管理员应不定期的检查各硬件工作是否正常和硬件工作环境是否异常并及时处理。
4.3、软件检查、设置检查和资料检查：
4.3.1、各电脑责任人根据其工作性质允许安装与本职工作有关的软件，且必须在部门负责人批准后由网络管理部统一安装。
4.3.2、设备管理员定期或不定期的对各部门电脑资料、移动存储设备资料依相关规定进行检查。
；
4.3.3、私人拥有的移动存储器（U盘，MP3，MP4，光盘，移动硬盘等）不能带入工作区，以防公司资料被盗。
4.3.4、网络驱动器和本地硬盘不能放有与工作无关的资料。
4.4、电脑网络使用管理规定
4.4.1、公司网络资源是公司投资用于工作目的的，24小时之内只能用于工作。
个人对于一般业务学习、新闻、娱乐……需用的网络必须自己在家庭中或营业厅进行。
4.4.2、公司电脑部，作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对公司网络运行情况进行监管和控制。
任何与工作无关的邮件，有权给予备份与审查，同时给予上报处罚。
4.4.3、管理规定
1.任何人不允许在网络上从事与工作无关的行为，也决不允许任何与工
作无关的信息出现在网络上；2.公司网络结构由电脑管理处统一规划建设与管理维护，任何部门和个人不得私自更改网络结构。
需更改网络结构的要经过电脑管理部批准；3.严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行；4.任何部门和个人应高度重视保护公司技术秘密和商业秘密；5.公司禁止任何个人私自订阅电子杂志；
4.5、打印机、复印件管理
4.5.1、自己打印或复印的东西，及时拿走，如有打坏的纸，清理干净；
4.5.2、打印机或复印机如有卡纸的现象。
及时拔掉电源，通知管理员维修；
4.5.3、打印机或复印机只提供打印或复印公司资料为准，不能打印或复印与工作无关的内容。
4.6、防病毒检查：
4.6.1、电脑管理员必须定期到服务器指定病毒库升级目录下载最新病毒库（一个月升级不少于一次），以查杀新病毒。
4.6.2、各电脑使用人在使用时发现病毒，应及时与网络管理部联系，以免病毒扩散。
4.6.3、电脑管理员应不定期的进行检查。
4.7、违规处罚规定
凡属于下列情况之一者，对计算机操作人员处罚款20元，并书面通报批评。
4.7.1、因防护不当，电脑感染病毒；
4.7.2、私自安装和使用未经许可的软件（含游戏）；
4.7.3、离开计算机2小时以上未退出系统或未关机；
4.7.4、非经计算机操作人员同意擅自使用计算机或擅自同意非操作资格人员使用计算机；
4.7.5、没有及时检查或清洁设备；
4.7.6、上班时间从事与工作无关的行为；
4.7.7、由于管理不善引起公司秘密泄露的负责人。
凡属下列情况之一者，给予责任人警告以上处分，另处罚100元，如情节严重者开除厂籍。
4.7.8、擅自安装、拆卸硬件装置；
4.7.9、因保管不当造成硬件损坏或丢失的；
4.7.10、蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取网上信息；
2011年3月1号。