支部建在连队上
支部建在连上
支部建在连上
随着社会的发展，科技的进步，经济的增长，社会的进步也越来越快，社会各界也在不断努力发展，各种社会团体也在不断壮大。
本支部建在连上，是一个新兴的社会组织，为更好地服务社会，发挥社会团体的作用，为社会发展做出自己的贡献。
本支部建在连上，秉持着关心社会、服务社会、团结一致的精神，以服务社会为宗旨，以自我完善为目标，以发挥团体作用为工作重点，以增强团队凝聚力和团结协作精神为工作方式。
全体成员都必须深入贯彻党的群众路线，遵守党的规矩，坚持解放思想、实事求是、正确处理社会关系，发挥团体的作用，充分发挥团队凝聚力和团结协作精神，努力做到让社会更美好。
本支部致力于通过开展各种社会活动，让更多人参与进来，搭建一个平台，让每一个人都能发挥自己的才能，发挥自己的作用，为社会的发展做出贡献，为更美好的未来贡献自己的力量，全心全意为人民服务。
同时，本支部还将开展一系列社会实践活动，不仅可以增强成员的团队合作精神，还可以提升成员的社会责任感，丰富成员的社会实践经验，让成员更加懂得尊重他人，更能体会到参与社会活动的乐趣。
本支部将一如既往地致力于在更大的范围内发挥社会团体的作用，为社会的发展做出贡献，为人民的福祉做出努力，为
构建和谐社会、实现美好未来而努力奋斗，为实现共同的愿望而携手奋进。
三湾改编支部建在连上
三湾改编:支部建在连上1927年9月27日，毛泽东率领秋收起义部队离开莲花，经过桥头直插九陇山区。
9月29日到达永新县的三湾村，这时敌人已被远远甩开。
早已闻讯的村民们已经上了山。
他们没见过红军，只见过土豪劣绅的兵，见过横行霸道的国民党兵，饱尝过他们带来的苦难。
没想到这次来的队伍，进了村不但不砸门抢劫，还帮着把耕牛看好，把水缸倒满。
后来，村民派几位老人下山探虚实，才知道这是传说中的红军来了。
于是，藏在山林里的群众喜出望外地回村了，他们把埋在洞里的粮食挖出来，把地里的青菜摘下来，把一扇扇自家的门板卸下来，送给红军。
但红军坚持要给钱买才肯收下，双方相持不下，村民们最后还是拗不过红军，只好收下红军给的银圆。
三湾村，地处湘赣边区的九陇山区，是茶陵、莲花、永新、宁冈四县交界的地方，由陈家、钟家、上李家、下李家和三湾街组成，有50多户人家，在山区算是较大的村庄。
这里群山环抱，树木葱茏，正是整顿部队的好地方。
部队在这里住了5天。
根据中共江西省委的介绍，前委派人与宁冈县党组织和袁文才部取得了联系。
由于连续作战和疲劳、饥饿、疾病的袭扰，起义部队到达三湾时已不足千人。
但部队还是起义时的编制，官多兵少、枪多人少，很不利于作战。
在部队指战员中，多数是经过战斗锻炼和考验的党、团员和工农运动的骨干，但也有少数未经改造的旧知识分子和旧军官出身的人。
一些人经不起考验，认为失败已成定局，悲观动摇，有的不辞而别，有的背叛革命。
军官打骂士兵的现象时有发生，官兵关系紧张，军纪松弛;加上党对军队的绝对领导没有确立，党组织不健全，一个团才有一个支部，无法开展有力的工作。
很显然，不改变部队这种状况，不加强党对军队的领导，就难以适应艰苦的环境，更无法完成艰巨的革命任务。
为了改变这种状况，部队到达三湾的当天晚上，毛泽东就在一间名叫“泰和祥”的杂货铺里召开了前委会议。
会上总结了秋收起义的经验教训，分析了部队的政治思想和组织状况，增补了宛希先熊寿祺为前委委员，同时决定对部队进行整编。
纪录片《支部建在连上》观后感2021
纪录片《支部建在连上》观后感2021纪录片《支部建在连上》观后感2021一一段历史，波澜壮阔;一种基因，百年传承。
八一建军以来，人民军队为什么能够万众一心，披荆斩棘地汇聚成一股如此强大的力气?为什么能够饱经苦难而又愈发强大?令西方国家多年困惑不解的谜一样的东方精神毕竟是如何缔造的?这一系列问题在纪录片《支部建在连上》中得到了完善的解答。
影片分为"宏大创举'、"制胜法宝'、"使命呼唤'三个大专题。
分别对应的是支部建在连上这一原则制度的初创、进展与传承，根据时间的推动步步叙述着人民军队由初创到如今的辉煌。
在第一专题"宏大创举'中，叙述的是我军刚刚建立的困难起步时期。
三大起义后，毛泽东与叶挺领导的两支部队在和当时凶狠残暴的国民党军队的较量中连连失利，部队士气低落，将士人心惶惶、犹如散沙。
于是领袖们开头思考如何将工农红军建设成为一支具有分散力的铁军。
毛泽东细心地发觉何挺颖带领的队伍从来没有过逃兵，在与何挺颖沟通阅历时，他便渐渐产生支部建在连上这一宏大构想，并通过三湾改编初步确立，后又在古田会议上实现了制度的定型。
从今，红军部队焕然一新，无论是分散力还是战斗力都发生了翻天覆地的变化，人民军队的进展翻开了全新的历史篇章。
而在第二专题"制胜法宝'中，叙述了支部建在连上这一制度给人民军队带来的强大战力。
国外智库往往认为军队在失去了指挥员，或是建制被打散后，便不能再称之为军队，而是散兵游勇。
但是通过对朝鲜战斗的讨论，他们却发觉即便我军的指挥员牺牲、建制打散、人员被俘，人民军队仍能重新建立党组织，以坚韧的斗志再次投入战斗。
"野火烧不尽，春风吹又生'或许就是对人民军队坚韧生命力和战斗力最好的描述吧。
美军第八集团军司令范弗里特对于装备先进、全面优势的美军的失败百思不得其解，最终也没有找到答案。
而依我所见，并不是美军输在了什么地方上，而是人民军队赢在了听党指挥以及一不怕苦、二不怕死的战斗精神和坚韧不息的斗争意志上。
支部建在“连”上
独家独家策划EXCLUSIVE PLANNING支部建在“连”上“红军所以艰难奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因。
”1928年，毛泽东同志在《井冈山的斗争》一文中深刻指出。
“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”2016年10月10日，习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话。
从新中国成立到改革开放，在国有企业改革发展的不同阶段，无论是当初的公私合营，还是国家自建项目；无论是进行中外合资合作，还是推行混合所有制；无论是计划经济，还是实行社会主义市场经济，企业党组织对国企的发展一直在发挥着领导核心和政治核心作用。
1927年9月30日至10月2日，工农革命军在枫树坪以“支部建在连上”为行动轴心，进行了整编。
这就是著名的“三湾改编”。
30国企管理2017.07在井冈山革命根据地创立之初，筹办了一个小型机修所，这就是我国社会主义国有企业最早的雏形。
到了1934年，中央革命根据地的这种军需品生产厂矿达到了32个，职工2万余人，被统称为公营经济。
尽管当时处于战争环境，探索公营经济党的建设条件还不成熟，但却为后来国企党建打下了一定的基础。
习近平总书记强调的“根”和“魂”，与“支部建在连上”一脉相承。
开天辟地的伟大创举“红军所以艰难奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因。
”这是毛泽东同志1928年在《井冈山的斗争》一文中对支部建在连上作用的概括总结，同时也给日后中国共产党的各项事业插上了一面红旗。
早在第一次国共合作时期，周恩来就在黄埔军校建立了“中共特别支部”，这是党在军队中建立的第一个党支部。
北伐开始后，利用国共合作的有利条件，中国共产党在北伐部队中探索并建立党的组织，在军事工作、政治工作以及发动工农群众方面做出了巨大贡献，保证了北伐成功。
“支部建在连上”，要从秋收起义失利说起。
1927年9月，秋收起义失败，部队离开文家市向湘赣边界艰难进发。
《组支部建在连队上》PPT课件
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军事专员课程中职责
1.入场评分（给本组反馈）
2.配合鹰王、鹰后制定团队制度并监督执行 3.收取赞助 4.监督其他三位专员的工作进度及执行 5.抓团队作风
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1
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鹰王职责
1.保证小组成员有积极正向的学习方向； 2.带领小组成员积极拼搏，凝聚人心，争夺冠军； 3.保证团队三个模块没有人才流失； 4.带领鹰后及四大专员完成每一项课程中作业和训后作业； 5.利用团队人力资源达成高度思想统一。
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1.配合鹰王推动小组前进 2.在团队方向上与鹰王做有效的沟通和互动，一旦确 认，不偏不倚地执行鹰王的指引方向 3.组织出现问题时，使成员看清真相，并与组织成员 及鹰王一起建立规则，达成共识，坚决落实 4.配合鹰王完成小组每一项课程中和训后作业 5.协助指导四大专员工作，保证结果后） 2.每天检查行动日志（制成表格，传真、照片方式） 3.做分享和会议记录 4.收、发、上交作业（改进计划） 5.配合鹰王、鹰后制定方案、计划、表格的文案工 作 6.本组资料上传、下发及保管 7.整理、下发通知 8.课前准备事项通知
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家庭专员课程中职责
1.统一服装尺寸信息收集 2.财务管理（活动费用、赞助款、班级费用） 3.购买团队物资 4.照顾团队饮食（口味调整、帮家人带饭等） 5.本组家人酒店房间预定 6.细节：为家人买润喉糖、巧克力等（尤其体验式 环节） 7.领取发放服装，缝补（一针一线链接情感）
“支部建在连上”原则的长效性探析
［ 摘 要］ “ 支部 建在 连上 ” 一 种 制 度创 设 ， 毛 泽 东在 三 湾 改 编 时 实施 的 党 的基 层 组 织 的制 度。 是 是
文章从 这一 制度 的形 成 、 行机 制及 运行 条 件等 方 面 ， 证 了它的基 本原 则在 新 民主 主义 革命 时期与社会 运 论
“ 部 建 在 连 上 ” 则 是 毛 泽 东 于 １２ 支 原 ９７年 ９
月在江西永新县三湾村对其所率 领的秋 收起义部 队连行改编时 明确 提出的。作 为一种制度创设 ， “ 支部建在连上”原则 的目的在于加强基层党组织 建设 ， 实现党对军队的领导。这一制度创设成功所 形成 的原则 即党支 部建 在基 层 的模 式 ， 具有普 遍适 用性。因此， 这一模式被普遍 推广 ， 由军队推广 到 地方 ， 即推广 到行 政 区 划 建 制 的基 层 ， 如 农 村 中 诸 的村、 城镇中的街道 ； 由军 队推广到社会各行各 亦 业， 诸如社 会 组织机 构基 层 的企业 、 学校 等等 ， 而 从
共 前敌 委员 会扩 大会 议 ， 讨论 部 队面 临的现状 及解
用在新中国建立后 的计划经济时期体现得最为典 型 与完备 。 即使 在 现 行 社 会 主 义 市 场 经济 体 制 条 件下 ， 其基 本原则 仍 然具 有适 用性 。
一
决的对策 。第二天 ， 对部 队实施改编。三湾改编 措施 为 ： 一是 整 编部 队 ， 原本 一 个 师 的部 队缩 编 将 为一个团， 任命陈浩 为团长 ， 士兵愿 留则留， 愿走则
在 全社会 范 围 内， 现 了党 的领 导 。这 一 模式 的运 实
散。并力主放弃攻打长沙 ， 退往湘南 ， 寻找落脚点， 以保存力量 ， 图发展。因此 ， 再 部队向湘南罗霄山 脉的井 岗山转移 。在转移 途 中， 由于敌军前堵 后 追， 部队一面连续行军 ， 一面艰苦作战， 伤亡很大； 又由于时值疟疾流行 ， 医短药 ， 缺 部队生存条件十 分艰难 困苦 ； 由于存 在着 指挥 员 打骂士 兵 的旧军 更 队习气 ， 党组织也十分不健全。在这样境遇中， 这 支 组建 不及 一 个月 的 以农 民为 主 体 的 武装 部 队 面 临能 否继续 坚持 下 去而 不溃 散 的严 峻考验 。 ９月 ２ ９日， 队到达 三湾 ， 部 毛泽 东 连夜 召 开 中
论毛泽东“支部建在连上”的思想、经验及意义
2017年9月第3期中共四川省委党校学报Journal of Party College of Sichuan Province Committee of CCP Sept.2017No.3［收稿日期］2017－08－22［基金项目］本文系作者主持的湖南省哲学社会科学基金项目《中国共产党开展集中政治教育活动的路径与经验研究》（项目编号：15YBA368）阶段性成果。
［作者简介］戴安林，男，山西祁县人，中共湖南省委党校湖南行政学院党史教研部教授，硕士生导师，研究方向：中共党史、党的建设和湖南当代史。
论毛泽东“支部建在连上”的思想、经验及意义戴安林（中共湖南省委党校湖南行政学院党史教研部，湖南长沙410006）［关键词］毛泽东；秋收起义；三湾改编；支部建在连上；主要内容；基本经验；现实意义［摘要］在著名的“三湾改编”时确立的把“支部建在连上”，是毛泽东把马克思主义的基本原理与中国革命斗争的实际相结合，为建立一支新型人民军队而形成的独创性思想，是我军坚持党的领导，加强党的建设的一条基本原则和根本性制度。
其经验：一是“支部建在连上”在中国革命、建设和改革事业中发挥的重大作用告诉我们，必须重视加强和改进基层党组织建设。
二是坚持“支部建在连上”把基层党组织建设好了，才能始终保持党与人民群众的血肉联系，三是坚持“支部建在连上”，努力把基层党组织建设好，才能充分发挥其战斗堡垒作用。
其意义：一是只有坚持“支部建在连上”，才能有力保证党的路线、方针和政策的贯彻落实；二是只有坚持“支部建在连上”，才能充分发挥党员的先进模范作用；三是坚持“支部建在连上”，必须把重点放在农村，努力把农村基层党组织建设好。
［中图分类号］D267［文献标识码］A［文章编号］1008－5955（2017）03－0032－07“支部建在连上”，是毛泽东把马克思主义的基本原理与中国革命斗争的实际相结合，为建立一支新型人民军队而形成的独创性思想，是我军坚持党的领导，加强党的建设的一条基本原则和根本性制度。
论毛泽东“支部建在连上”思想及当代价值
论毛泽东“支部建在连上”思想及当代价值发布时间：2021-03-03T15:31:19.877Z 来源：《中国教工》2020年第19期作者：解雅然[导读] 2018年最新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）解雅然北方工业大学马克思主义学院北京 100043摘要：2018年最新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）对新时代党的建设提出了新的要求。
第一章“总则”中的第一条，“为了坚持和加强党的全面领导，弘扬‘支部建在连上’光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。
”其中“弘扬‘支部建在连上’光荣传统”为《条例》的最新提法。
“支部建在连上”思想自形成至今都对党的建设有着重大意义和作用。
关键词：“支部建在连上”思想；党建；当代价值自2018年10月28日起施行的《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。
弘扬“支部建在连上”的光荣传统对坚持党的性质、加强党的领导、重视基层建设、锤炼党员队伍、密切联系群众有着重要的时代价值。
1“支部建在连上”思想的形成与发展秋收起义是毛泽东第一次带兵打仗，然而失败了。
作为党的前委书记，他必须考虑怎样才能保住和把握住这支革命武装，这是党革命的本钱。
有人曾回忆毛泽东当时说：“我观察过，凡是拥有一定数量党员的连队，士气就高，作战英勇，长官也能得到有效的民主监督。
”尤其对何挺颖任党代表的连队印象深刻。
这个连党员多，注重发挥党员积极作用，基本没有逃兵。
毛泽东多次听取何挺颖的意见。
何挺颖说：我看要从军队的党组织去考虑。
医院基层党组织建设实践与思考——坚持“支部建在连上”解析
2021/8 （下） 总第369期 第 21 页
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党建工作
Party construction work
高党务工作能力；设立“党员之家”，加强精神文明建 设和文化建设，开展“读讲一本书”“讲述初心故事” 等各项活动，加强内部宣传报道，树立先进典型。各党 支部每月组织党员集中学习和警示教育，加强党风廉政 和行风建设，提升思想政治觉悟。
（三）促进党建业务相融合。“支部建在连上”提 升了基层党支部的管理责任意识，做到党建与业务两手 抓，将政治学习和科室业务学习相结合，每个支部发挥 自身的业务特长，创建科室党建品牌。例如医院多支部 联合组织“青年论坛”，促进支部间相互了解，扩展知 识面的同时，也促进了支部间业务工作的配合与衔接； 儿童诊疗中心党支部举办中国血小板日《关爱血小板， 携手健康行》公益活动，呼吁社会各界积极献血，加强 对血小板疾病的重视和关爱；医保物价党支部开展“不 忘初心，牢记使命，为民服务解难题”活动，走进社区 为居民讲解门急诊挂号流程、医保报销政策、防范金融 诈骗等内容；财务收费党支部邀请礼仪老师讲解“提升 素质、满意服务”专题，落实医院老年服务月活动要 求，树立窗口微笑服务理念；学生党支部开展“讲述所 院历史，传承优良家风”主题党日活动，聆听单位老一 辈专家学者讲述医院发展建设和科研工作中的感人故 事，他们坚定的政治信念和自身过硬的作风成为青年一 代的学习典范。“支部建在连上”有利于促进医院党建 工作与医院中心工作的紧密结合，给党建工作赋予医院 行业特色，引领和推动医院医疗、科研、教学各项事业 的改革发展。
把支部建在连上是什么意思
把支部建在连上是什么意思？
“支部建在连上”是建党建军的一项基本原则和制度。
它确立了中国共产党对军队的绝对领导，也从此定下了中国人民解放军未来发展壮大的基调和底色。
1927年，毛泽东率领秋收起义部队到达江西省永新县三湾村进行改编，首次提出“支部建在连上”，使军队党的建设形成了“连支部、营委、团委、军委”四级党的领导机关，这就在部队建起严整的党组织体系，为党全面建设和掌握部队提供了可靠组织保证。
“支部建在连上”，是中国共产党把马克思主义的建设理论与中国革命具体实践相结合的产物，是能够抓住普通党员的一个最佳组织形式和机制。
“支部建在连上”，使党的路线、方针、政策落实到基层有了不可替代的制度构架，也为基层党支部在基层发挥领导核心作用、联系群众和党员的桥梁和纽带作用奠定了基础。
支部建在连上的制度，在斗争实践中逐步建立，之后更升级为人民解放军加强基层建设的优良传统，毛泽东曾在《井冈山的斗争》说：“红军之所以艰难奋战而不溃散，‘支部建在连上’是一个重要原因。
”
“支部建在连上”核心：是把党的意志贯注于部队的最好组织形式，是把党指挥枪原则落实到基层的根本制度保证。
抗战期间，八路军在太行山分兵打游击，“麻雀满天飞”的战法让敌人吃尽苦头。
美国知名战地记者贝尔登惊叹：“如果换一支别的军队，也像这样分散于敌后，就很可能会丧失士气，归于瓦解。
”我军艰难奋战而不溃散，能够铁一样地巩固起来，“支部建在连上”是一个重要原因。
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（二）职责 5、带领练习营销话术； 6、家人阅读情况检查； 7、训后作业监督检查； 8、做会议及培训、分享记录； 9、团队行政通告和事务上传下达； 10、组织读书会、分享会； 11、做工作报告：每月计划和总结。
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课程中职责
1.统一收发讲义（课前课后） 2.每天检查行动日志（制成表格，传真、照片方式） 3.做分享和会议记录 4.收、发、上交作业（改进计划） 5.配合鹰王、鹰后制定方案、计划、表格的文案工 作 6.本组资料上传、下发及保管 7.整理、下发通知 8.课前准备事项通知
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（二）职责
4、会议组织、主持；
①每周视频会议组织和主持； ②每月绩效大会主持：设定流程（月总结和计划、PK计划、月奖项颁发、 庆生活动、文艺汇演； ③确认物资准备和主持人。
5、公司活动及赛事策划组织：例如球赛、PK、生日PARTY
①组织华南篮球比赛：成立啦啦队，准备彩带、气球、饮水水等，指定啦 啦队队名对呼，团队分工（深圳公司经组织专员的策划和带领使原本实力 并不是最强的篮球队取得冠军）； ②举行晨会PK赛，策划服装、出场方式、致词等。
思想的高度统一，代表着一个组织的生命力！ 教导型企业家是一个精神领袖！
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（三）价值
组织： 1、团队核心竞争力； 组织
2、提高团队积极性； 3、团队凝聚力； 4、统一思想和行为。
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四、军事专员
（一）特质
1.以身作则，自我要求严格； 2.为人处事公平正直，对人对事客观无私； 3.细致严谨，执行力强； 4.有沟通能力，做事讲究方式方法。
4、照顾团队饮食（统一订餐、餐费管理）；
①中午统一订餐，如带饭统一热饭；集中管理团队的餐费； ②买一些饼干、八宝粥、果汁等，以备加餐之需； ③外出活动用餐提前订桌；④搜集美食信息。
5、关注家人健康状况（买药、保健服务）；
①宣导一些保健知识，健康饮食和生活的习惯；②备药箱，采购常用药品； ③有伙伴身体不适陪同上医院，或打电话发信息问候； ④伙伴身体时号召大家打电话发信息等关心伙伴，温暖的感动 。
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（三）价值：组织
1.使组织成员有能力发挥的机会 2.利用支部建在连队上，使团队产生向心力 3.团队的方向明确，全方位贯彻组织文化 4.一个好的领导人，是一个组织成败的关键 5.打造一个基业长青的团队 6.强将手下无弱兵 领导导师化，企业学校化！
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鹰后
（一）特质
1.执行力一流 2.擅于统筹规划，配合度好 3.人际关系圆融，擅于沟通协调 4.乐于奉献和付出 5.做事讲究方式方法 6.懂得弥补鹰王而不是指责鹰王，宽容、细腻 7.懂得全方位的承担而不是往上或往下推卸责任
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（三）价值
个人： 个人： 1、培养服务意识； 2、培养关注别人感受的能力； 3、培养付出和奉献精神； 4、培养赢得人心的个人魅力； 5、做一个有爱心并受人尊敬和爱戴的领导者.
企业家不仅要赢得利润，更要赢得人心！ 企业家不仅要赢得利润，更要赢得人心！ 21世纪 谁能从神坛上走下来，扶起烧香人，谁就是最大的赢家! 世纪， 21世纪，谁能从神坛上走下来，扶起烧香人，谁就是最大的赢家!
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（三）价值
组织：1、家庭化管理的体现，让家庭成员感受 组织 家庭的温暖和爱； 2、增强组织凝聚力团队精神； 3、处理细节让团队更有绩效； 4、后勤保障。
归属感是员工忠诚度的保障和持续前进的最重要动力！ 人在一起不是团队，心在一起才是团队！
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二、学习专员
（一）特质
9、做工作报告：每月计划和总结。
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课程中职责
1.统一服装尺寸信息收集 2.财务管理（活动费用、赞助款、班级费用） 3.购买团队物资 4.照顾团队饮食（口味调整、帮家人带饭等） 5.本组家人酒店房间预定 6.细节：为家人买润喉糖、巧克力等（尤其体验式 环节） 7.领取发放服装，缝补（一针一线链接情感）
①作出书面记录并有签名确认；②每个月底工作总结时汇报收入和支出明细； ③团队资金由集体决定其支出。
3、物资的采购和管理；
①给团队购买统一的服装、鞋子，男士统一领带和女士统一发卡等集体标志的物资； ②购买统一的水杯（贴上每个人的名字）、笔筒等； ③作出物资管理清单，有书面明细。
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（二）职责
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（三）价值：个人
1.全方位提升组织管理及软文化建设的能力 2.个人魅力提升 3.统筹和执行能力提升 4.成就他人也成就自己
能领导他人、同时能被领导， 才是一个真正领导人的最高境界
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（三）价值：组织
1.企业软文化建设的保障 2.企业绩效及成果的保障 3.把企业的梦想落到实处 4.企业的当家人 国家有主席和总理， 军队有将军和政委， 一个成功的组织背后一定有一位卓越的二把手！
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（三）价值 个人： 个人：
1、在关注别人成长的同时自己的成长速度更快； 2、提升了成为学习型组织领导者的能力； 3、提升了教导力（培训的能力）
学习使你永远立于不败之地！ 自我成长的同时教人成长，迈向教导型企业家的第一步！
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（三）价值 组织： 组织 1、加油站—有序的学习与培训
1、团队整体形象策划；
①统一服装、鞋子、共有标识等； ②组织语言的创立和推行。
2、团队VI策划；
①卡位标识、队徽、梦想板喷绘； ②伙伴人手一个KT板，写格言。
3、团队活动策划：娱乐、运动、学习、社会活动等；
①组织汶川赈灾募捐； ②申请加入深圳市义工联，为每位伙伴办一个义工证，长期参加义工活动； ③组织团队和客户的公司联谊爬山活动; ④伙伴出单的祝贺仪式; ⑤年三十晚上新年钟声敲响时一起喊出队名队呼,12点半的时候做家书分享
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（二）职责
6、建立团队网站、QQ群； 7、参与队名队呼、队歌队舞的制定； 8、为管理者和团队提供策略； 9、团队有新人加入：策划欢迎仪式； 10、团队业绩冠军、优秀个人等奖项的策划和颁布； 11、晨会、复习会等活动的策划组织。 12、做工作报告：每月计划和总结。
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（二）职责
7、协助接待本团队家人的客户，对出差在外的家人表 示关心；
①有客户来参观倒杯水，并告诉对方自己是家庭专员，让他们体验这种文化 ②有伙伴在外出差，及时通报公司的事情，关心他们饮食和安全，路途远的一 定是他们安全到家才放心。
8、团队有新人加入时负责：座位引领、电话卡及名片 等领用；
①有新伙伴加入：一个热烈的拥抱、一个代表平安如意的苹果； ②座位帮对方擦得干干净净，电话卡帮他写好名字。
教导型组织模式训练
1
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鹰王
（一）特质
1.心态积极，强烈的企图心； 2.勇于面对，敢于承担 ； 3.无私、付出、有奉献精神； 4.以身作则，率先垂范； 5.关注组织成员的成长； 6.有组织管理的经验; 7.有一定的号召能力和感动他人的能力。
教导型组织模式训练
（二）职责
1.保证小组成员有积极正向的学习方向； 2.带领小组成员积极拼搏，凝聚人心，争夺冠军； 3.保证团队三个模块没有人才流失； 4.带领鹰后及四大专员完成每一项课程中作业和训后作业； 5.利用团队人力资源达成团队高度思想统一。
教导型组织模式训练
“支部建在连队上”四大专员 支部建在连队上” 支部建在连队上
1.家庭专员：最有凝聚力的组织——家庭 2.学习专员：最有学习力的组织——学校 3.组织专员：存活最长久的组织——宗教 4.军事专员：最有战斗力的组织——军队
教导型组织模式训练
一、 家庭专员
（一）特质
1.乐于付出 2.注重细节 3.亲和力强 4.会理财
6、细节：缝补衣服、扣子等（一针一线链接情感）；
①在参加晨会PK之前，把伙伴的衣服都烫好；②准备一些彩色卡片，有伙伴出单了就写 句祝贺的话悄悄放在她桌上，看到她不开心也写些鼓励的话； ③给女孩子梳头，像亲姐妹一样；④节日或生日给伙伴的家人打电话问候； ⑤天气不好时提醒伙伴出门带伞。
教导型组织模式训练
教导型企业家最大的影响力来源于人格魅力！ 收获一份正直、公正的品格，这是最大的财富！
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（三）价值
组织： 1、提升团队承担责任的能力； 组织 2、提升团队遵守规则的能力； 3、团队行动力和所有工作结果的保障； 4、带团队就是带作风，军事化管理的体现。
军事化=战斗力 保证完成任务！绝不找借口！
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课程中职责
1.入场评分（给本组反馈）
2.配合鹰王、鹰后制定团队制度并监督执行 3.收取赞助 4.监督其他三位专员的工作进度及执行 5.抓团队作风
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（三）价值
个人： 个人： 1、以身作则，提升自律性；
பைடு நூலகம்
2、提升行动力； 3、提升执行力； 4、提升公平、正直、客观、严谨的特质。
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（二）职责
1.配合鹰王推动小组前进 2.在团队方向上与鹰王做有效的沟通和互动，一旦确 认，不偏不倚地执行鹰王的指引方向 3.组织出现问题时，使成员看清真相，并与组织成员 及鹰王一起建立规则，达成共识，坚决落实 4.配合鹰王完成小组每一项课程中和训后作业 5.协助指导四大专员工作，保证结果
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教导型组织模式训练
（二）职责
1、团队后勤保障（例如组织活动时的后勤服务）；
①周六去爬山，每人发一张温馨提示：提前提醒家人们要带的所有物品，及安全提示。 可统一进行食品采购和分配，也可自由携带，根据口味统一分配； ②去看生病住院的伙伴，负责买礼品和鲜花，再写一张贺卡，写上所有伙伴的留言。
2、财务管理（活动费用、赞助款等）；
1.爱学习、注重成长 2.细心、严谨 3.良好的表达能力 4.愿意付出、愿意分享