浅谈当名好出纳应具备的条件
会计出纳岗位要求
会计出纳岗位是企业财务管理中不可或缺的一部分，主要负责企业的现金、银行存款和其他货币资金的收付、记账和管理工作。
以下是会计出纳岗位通常要求具备的基本条件和职责：
1. 基本要求：
- 教育背景：一般要求财务、会计或相关专业大专及以上学历。
- 资格证书：初级会计职称或者具有国家认可的相关财务资格证书优先考虑。
- 知识技能：熟悉国家财经法律法规、会计准则及公司内部财务制度，了解银行业务流程。
2. 工作技能：
- 出纳操作能力：熟练掌握日常现金管理、银行结算业务，如办理转账、汇款、取现、开票等操作。
- 记账技能：能够准确及时地进行现金日记账、银行存款日记账的登记，确保账实相符。
- 审核能力：对各类原始凭证进行严格的审核，确保其合法性和准确性。
- 报表编制：按期编制资金日报表、月报表等相关财务报表。
- 办公软件运用：熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及财务软件。
3. 职业道德与素养：
- 廉洁自律：严守财务纪律，保守公司财务秘密，遵守职业道德规范。
- 细心严谨：责任心强，对数字敏感，工作细心，能发现并纠正潜在错误。
- 沟通协作：良好的沟通协调能力，能够与内外部部门有效沟通配合，处理好与银行、税务等部门的关系。
4. 其他要求：
- 具备一定的风险管理意识，预防可能出现的资金安全问题。
- 有一定的应急处理能力，能够在突发情况下迅速做出正确决策。
- 可能需要具备一定的英文读写能力，根据公司性质和规模，可能涉及涉外业务处理。
总之，会计出纳岗位需要具备扎实的财会专业知识、严谨细致的工作态度以及良好的职业操守，以确保企业资金流转的顺畅和安全性。
如何成为一名优秀的出纳人员[修改版]
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第一篇：如何成为一名优秀的出纳人员如何成为一名优秀的出纳人员？不知不觉间，我做出纳已经有四年了，当初刚接触时，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。
在经历了四年的工作好探索后，终于知道出纳工作并不是想象中的那样简单，渐渐地，我从从一个只有书本知识而缺乏实践经验的出纳员逐渐成长为一个稍有经验的会计工作者，现将这四年来的工作经验写下来，以提醒自己不断学习不断进步。
只要是从事过财务工作的人都知道要干好会计工作就要从最基础开始干，即从出纳干起，只有基础扎实了，才能给以后的会计生涯中做好准备。
因此，要想在会计上有所建树的，必须要先将出纳工作做好，做扎实。
那应该如何做呢？1、首先要树立信心，要仔细，要沉住气。
不要一开始接触，面对着与课本不一样的操作就急，看着满屋子的人而不停的出汗，心里发慌希望快干完，人快走。
我刚开始干就是沉不住气，总是急，复核原始凭证时，自己复核的金额老与原始凭证上的金额不一样。
那段日子一看那些原始凭证就头疼，特别是附件特别多的凭证，如汽车过路费的单子，发票打印的金额又不清楚，复核金额时老复核不对。
在填写支票时，更是出过不少笑话。
刚开始填写支票时，有时一着急收款单位就少写个字，虽然，每次填完我会让领支票的同事好好核对再签字，但有时也会有发现不到的错误，银行发现了又被退回。
有时，在填写大写时，少一个元字或少一个零字。
经常有同事回来换，那段日子，我只要一见发票退回便心中发麻，还甚至对自己的工作能力产生了怀疑，不停地告诫自己要沉住气，别人再着急我也不能急，一定要仔细认真。
时间长了，性子就不那么急了，也能沉住气了，该怎么干就怎么干，工作效率也高了。
2、多动脑筋。
遇到新业务，棘手的问题时，一定要先仔细想想，再作决定，自己实在处理不了再向别人请教，别人告诉你怎么做了，你仍要动脑筋思考一下，要多总结经验。
不要怕犯错，一些干了好多年的老会计都有出错的更别说新手了。
犯了错才能有进步，才能学到东西。
如何做一个好的出纳
如何做一个好的出纳要成为一名好的出纳，需要具备一定的财务知识和技能，同时还需要具备一些重要的素质和能力。
以下是成为一名好的出纳员所需要考虑和发展的几个方面：1.财务知识和技能作为一名出纳，首先要具备的是扎实的财务知识和技能。
这包括对会计原理、财务报表和预算管理等方面的了解。
出纳员需要熟悉常见的财务软件和工具，掌握基本的财务处理流程和操作流程，能够进行准确和高效的财务记录和核算。
2.细心和精确精确性是成为一名好的出纳员的关键要素之一、出纳员的工作需要对账务细节非常关注，确保每一笔收入和支出都被正确地记录和核算。
细心的出纳员能够及时发现并纠正可能存在的错误或异常，避免对公司财务产生不利影响。
3.责任心和自律出纳员负责管理和记录公司的现金流，他们需要具备高度的责任感和自律性。
出纳员应严格遵守公司的财务政策和程序，并制定并遵循自己的工作计划和时间表。
他们需要时刻保持警惕，避免发生财务失误和风险。
4.沟通和协调5.分析和解决问题的能力在工作中，出纳员可能会遇到各种复杂的财务问题和挑战。
他们需要具备分析问题的能力，能够从大量的财务数据中找出关键信息和趋势，并提出解决问题的方案和建议。
出纳员还需要能够处理紧急情况和应对突发事件，保证公司的财务安全和稳定。
6.持续学习和进修财务行业的法规和标准不断更新和变化，出纳员需要时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和技能。
他们可以通过参加培训课程、读财务相关书籍、参与行业协会等方式来扩展自己的知识领域和提升自己的职业水平。
最后，作为一名好的出纳员，持续的自我反思和提高也非常重要。
出纳员应该主动寻找和接受他人的建议和反馈，不断改进自己的工作方法和效率，以达到更好的职业发展和业绩。
出纳岗位职责、任职条件以及应具备的能力(20篇范文)
出纳岗位职责、任职条件以及应具备的能力（20篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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谈如何做好一个出纳员
谈如何做好一个出纳员作为一个企业中很重要的一员，出纳员要担负着记录账目，收取和支付款项等重要的职责。
因此，一名出纳员必须具备严密的财会知识和精准的性格特征，才能够胜任这个职位。
在我看来，想要成为一名出色的出纳员，首先需要掌握以下几个方面的内容。
1.良好的沟通技巧一个出纳员不仅要与公司内部的同事进行沟通，而且还必须与客户或供应商进行沟通。
因此，良好的沟通能力是理所应当的。
一个出纳员应当具备能够及时、准确地解释账单或勘误的能力，以及与其他职员建立良好合作关系，包括并不限于团队精神和友好沟通。
2.财务管理知识出纳员的一项主要职责就是记录公司的财务账单。
出纳员必须能够有效地监视公司账户，并及时检测未用的资金。
他们也应该了解关于资产和负债表的知识。
3.精准的目标定位和实现成功与否都是因为目标设置和实现。
出纳员需要明确自己的职责并定期报告。
与目标和计划无关的行为将导致大量时间浪费且不可挽回的财务损失。
4.技术技能一个出色的出纳员必须具备广泛的技术技能。
他们需要掌握软件应用程序，如财务管理软件和电子表格，以便于准确插入数据，跟踪记录以及帮助账面数据分析。
5.保持纯真一名出纳员的工作涉及大量的款项流转，因此他们必须保持纯真。
对任何形式的不当行为敏锐地反应非常重要：避免假票，识别欺诈，监督账务随时保持一定的质量，确保一切动向都在合规可控范畴之内。
6.良好的组织能力一个出纳员的工作需要严格的组织能力，包括计划款项转移，制定付款日程，分发付款凭证，定期对账，在各种问题中定期更新数据以及制定预算。
只有这样，才能确保账项的准确性并杜绝出现账目失误。
7.重要的准确性一个出色的出纳员需要掌握精准的账务方知，包括计算数字和快速解决问题。
他们需要运用精密的技巧确保所有交易都被计算和记录，并且监督所有款项的准确性。
8.注意细节一个出纳员所处理的账务都非常复杂，经常有小错误累积大量的错误。
因此，出纳员应该专注于细节，避免犯低级错误，如果发现任何错误，都应该及时纠正。
谈谈如何做好一个出纳员
谈谈如何做好一个出纳员出纳员是一个公司的重要职位，负责管理和记录财务事务。
一个优秀的出纳员需要具备一系列的技能和素质，如精确、细心、有条理性、保密性、沟通能力等等。
本文将探讨如何做好一个出纳员的方法和技巧。
一、熟悉公司的财务流程出纳员需要了解公司的财务流程，掌握公司的收支情况和账目，以便及时、准确地处理公司的财务事务。
熟悉公司的财务流程可以帮助出纳员更好地管理公司的财务，提高工作效率。
二、精确、细心一个优秀的出纳员需要具备精确、细心的工作态度。
每一笔财务事务都需要仔细核对和记录，避免出现错误。
如果出现错误，出纳员应该及时纠正，避免给公司带来不必要的损失。
三、有条理性出纳员需要具备有条理性的工作能力，对公司的账目进行系统化的管理。
出纳员应该定期更新公司的账目，并将其分类，以便在需要时能够快速找到所需信息。
有条理性的工作习惯可以帮助出纳员更好地管理公司的财务，减少工作失误。
四、保密性出纳员处理公司的财务事务，需要保密性，避免泄露公司的机密信息。
出纳员应该尽可能避免在公共场合谈论公司的财务情况，确保公司的财务信息得到保护。
五、沟通能力出纳员需要与公司的其他部门保持紧密的联系，了解公司的运营情况和需求。
与其他部门的沟通需要出纳员具备良好的沟通能力和团队合作精神，以确保公司的财务事务得到妥善处理。
结论：做好一个出纳员需要具备一系列的技能和素质。
出纳员需要熟悉公司的财务流程，具备精确、细心的工作态度，有条理性的工作能力，保持保密性，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
只有具备这些技能和素质，才能更好地管理公司的财务事务，提高工作效率。
合格的出纳员应具备的基本素质要求
合格的出纳员应具备的基本素质要求1. 准确的财务知识合格的出纳员首先应具备准确的财务知识，包括财务会计基础知识、税法法规、财务软件操作等方面的知识。
只有具备了扎实的财务基础知识，才能够准确地完成日常的出纳工作，确保资金的准确流转。
2. 细心和耐心出纳员工作涉及到大量的资金流出和流入的记录和核对，需要出纳员具备足够的细心和耐心，以确保每一笔资金的正确处理和记录，避免出现错误或遗漏。
3. 良好的交流能力出纳员需要与公司内外的各个部门和外部单位进行交流和协调工作，需要具备良好的交流能力，能够清晰表达自己的意见和理解他人的意图，协助解决与资金流动相关的问题和疑虑。
4. 严谨的工作态度出纳员工作的严谨程度要求非常高，需要出纳员具备严谨的工作态度和负责任的情操。
只有严谨细致地完成工作，才能确保资金的流动和使用符合公司的各项规定和制度。
5. 高度的保密意识出纳员接触到公司的资金流动和账户信息，需要具备高度的保密意识，严格遵守公司的相关规定和保密制度，确保公司的财务信息不会泄露给外部人员或竞争对手。
6. 较强的应变能力出纳员所负责的工作可能会出现各种突发事件或变化，出纳员需要具备较强的应变能力，能够灵活应对各种情况，并及时调整工作计划和处理方式，确保工作顺利进行。
7. 计算和分析能力出纳员需要具备较强的计算和分析能力，能够准确快速地计算各种复杂的资金流动和账目数据，同时能够对这些数据进行合理的分析和评估，为公司的财务决策提供有力的支持。
8. 团队合作精神出纳员在日常工作中需要与公司的其他部门和员工进行紧密配合，需要具备团队合作精神，能够与他人和谐相处，共同完成公司的财务目标和任务。
总结：合格的出纳员应具备以上所列的各项基本素质要求，只有具备了这些素质，出纳员才能够胜任复杂的财务工作，确保公司财务的安全和稳定。
公司在招聘和选拔出纳员时，应重视这些基本素质的考察和评估，以确保选择到合适的出纳员人选。
确保公司财务安全的关键——合格的出纳员应具备的基本素质要求（续写）合格的出纳员是公司财务管理中不可或缺的重要角色，他们的工作对于公司的财务安全和稳定起着至关重要的作用。
简述出纳人员的基本素质。
简述出纳人员的基本素质。
出纳人员是财务管理中至关重要的一部分，他们的工作涉及到资金的进出、记录和核对。
因此，出纳人员需要具备基本的素质，包括: 1. 责任心：出纳人员必须对资金的安全负责，保持高度的责任心，确保资金进出的记录和核对准确无误。
2. 细心：出纳工作需要进行大量的记录和核对，因此需要细心、耐心，不可疏忽大意，以免造成损失。
3. 纪律性：出纳人员需要遵守公司的财务管理制度和规定，严格按照程序进行操作，不得违反纪律。
4. 独立性：出纳人员需要具备独立思考和处理能力，能够独立完成资金进出的记录和核对工作。
5. 沟通能力：出纳人员需要与公司内部不同部门进行沟通，需要具备一定的沟通能力，能够清晰表达自己的想法和意见。
6. 学习能力：随着公司财务管理制度和技术的发展，出纳人员需要不断学习和了解新的财务管理知识和技术，以适应不断变化的市场环境。
除了上述基本素质外，出纳人员还需要具备一定的财务知识和技能，例如会计、财务分析、财务规划等方面的知识，以便更好地完成自己的工作。
同时，出纳人员还需要具备良好的心理素质，如自信、自律、坚韧等，以便应对工作中的各种挑战和压力。
出纳人员是公司财务管理中不可或缺的一部分，需要具备基本的素质和能力，以便更好地完成自己的工作，保障公司资金的安全和有
效利用。
成为一名优秀的出纳必须具备的条件
成为一名优秀的出纳必须具备的条件想要成为一名优秀的出纳，除了具备出纳能力外，对企业的忠诚与职业操守也是非常重要的。
一、有良好的职业工作习惯优秀本身源于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。
每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上辨别真伪，常言说“当面查钱不为丑”，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能避免日常工作差错的出现。
二、有良好的工作技能出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个服务窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家。
要想保证遇事不糊涂，当场出票无差错，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务能力，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。
更多财会职位信息，可关注微信号 51sap教育中心三、用发展的观点去看待出纳岗位在举国上下都在贯彻科学发展观的今天，我认为出纳岗位也应该用发展的观点去看待。
现在的出纳岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务，而是，赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。
我们现在的银行网络付款，个人所得税的代扣代缴，职工工资的发放等业务办理都实行了计算化、网络化，还有专门的软件产品，出纳岗位和一般的会计人员要撑握的业务知识的要求其实一点都不少，一点都不低。
四、也需要有创新意识在好多人眼里一提起创新就是重大发明什么的，其实不然，只要从工作实际出发，能改进实际工作，推进实际工作再上新台阶，就是创新。
五、出纳岗位最能锻炼会计人员的基本素质显而易见，出纳人员要对本单位的各种经济业务事项，特别是货币资金的收付的合法性、合理性、有效益性进行全流程监督的最佳岗位。
因为，每一份凭单经过会计人员的制单、审核、财务主管签字后，最后流转到出纳人员手中，所以，出纳人员必须过目每一笔经济业务事项的发生过程，及核对各种票据，无形中给出纳人员创造了很多学习会计核算业务的机会，了解的业务知识多了，增长才干的机会也多了，自然而然的进步就快了。
如何成为一名优秀的出纳-方法-怎么做
如何成为一名优秀的出纳-方法-怎么做从事出纳工作，当然就不能在工作中马马虎虎、得过且过，既然决定从事出纳这份工作，就应当以成为一名优秀的出纳为目标。
比如拥有优秀的业务知识;遵守职业道德和法规;正确处理好关系。
1.优秀的业务知识作为一名优秀的收银员，你应该具备的第一个特质是优秀的业务知识。
业务知识是出纳工作中必须要掌握的基本技能，出纳是财务岗位的一个重要分支，具有很强的专业性，所以出纳人员必须要具备优秀的业务知识。
出纳员要对企业资金的收付进行〔管理〕，所以他们所应掌握的业务知识也应围绕管理活动展开。
一个优秀的出纳员不仅要懂得业务知识，还要在施行中运用业务知识;不仅要能处理好某项业务，还要能运用好自己所掌握的各种技能。
2.遵守职业道德和法规关于优秀的出纳员来说，遵守职业道德和法规是非常重要的。
有一些从事出纳工作的人，由于缺乏对道德和法规的正确熟悉，或者由于自身熟悉不够，常常在这方面犯错或出现问题。
道德规范可以分为两个方面：一方面是法规，即从业人员应该遵守的政策法规，具有强制性;另一方面是职业道德，与政策法规相比，更注重出纳人员的自我约束。
政策法规是出纳人员从事工作的准则，出纳人员只有在工作前不断熟悉政策法规，工作后不断总结，才干提升政策法规的水平。
出纳人员在办理现金收付业务时应遵守国家现金管理规定，在办理银行结算时应遵守国家银行结算办法的制度要求。
出纳人员由于其工作的特别性，整天与大额资金打交道，常常携带 "巨款"，如果没有优良的职业道德，很容易走上 "不归路"。
因此，出纳人员应恪守职业道德，做到清正清廉，保持原则，客观公正，保守秘密。
3. 要正确处理好关系在工作过程中，收银员常常会因为钱而陷入困境，甚至 "得罪人"。
出纳员是企业的 "现金控"。
企业中的任何人员无论必须要使用现金，都会与出纳发生关系，但由于企业的现金支付系统有限制，有些费用如果不符合出纳的要求，就无法支付。
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浅谈当名好出纳应具备的条件
作者：刘各南
来源：《现代经济信息》2016年第18期
摘要：出纳工作作为会计循环中的一个重要环节，在任何单位或经济组织中都是独立而不可替代的。
要成为一名好出纳不仅要有全面精通的政策水平和严谨细致的工作作风，更要有熟练高超的业务技能，能不断破解个人和单位不适应社会发展新格局下的难题，成为新时期会计工作的实施者和把关者。
关键词：出纳；技能；日常工作程序；业务水平
中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）018-000-01
一、出纳的概念
出纳是会计名词，所谓“出”即支出，“纳”即收入。
他包括两层意思：一是出纳工作，二是出纳人员。
出纳工作从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证劵的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。
从狭义上讲，出纳工作仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。
出纳人员广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收银员。
出纳人员狭义上讲，仅指会计部门的出纳员。
二、出纳的基本技能
出纳人员在日常工作中要求不但要有处理会计事务的财会知识，还要有较高的处理出纳事务的专业知识、相关技能以及较强的数字运算能力，能够准中求快。
至此，要当一名优秀的出纳必须具备如下出纳基本技能。
（一）计算技能。
“只要功夫深，铁棍磨成针。
”这是对出纳工作的忠实写照。
所以出纳必须要具备很强的数字运算能力，不管你是用计算器，还是其他运算工具，都必须对运算工具的基本功能全部掌握并熟练运用，能够做到盲打，并把准确放在第一位，做到准中求快。
（二）原始凭证审核技能。
出纳对原始凭证要能进行正确无误的审核：①审核原始凭证要素是否齐全、真实合法；②审核原始凭证，是否盖有填制单位的公章以及填制人员的签名或者盖章等。
③审核一式几联的原始凭证，是否注明了各联的用途，是否有一联作为报销凭证。
作废时是否加盖“作废”拙记，是否存根完好。
④审核职工公出借款凭据，是否附在记账凭证之后。
收回借款时，是否有另开收据或者退还借据副本（不得退还原借款收据）。
（三）出纳查账差错技能。
出纳差错一般有两种：一种是现金收付错误，一种是日记账登记、结账错误。
出纳人员对于现金清查必须做到日清月结，必要时填写“现金清查盘点报告表”。
出纳人员对于银行存款清查采取对账单法，出纳人员必须每月将“银行存款日记账”与“银行对账单”进行核对，必要时编制“银行存款余额调节表”（不能作为记账的原始依据）。
三、出纳的日常工作程序
一般出纳人员的日常工作由两部分组成：一部分是出纳工作日程；一部分是出纳账务处理程序。
（一）出纳工作日程
1.上班第一时间检查保险柜里的东西是否完好无损；
2.库存现金不足时，先到银行提取现金；
3.按有关规定办理各项收、付款业务；
4.根据审核无误的凭证登记日记账；
5.每日清查现金，做到账实相符；
6.每天下班前，整理清扫，灯关电灭，人走锁落；
7.按时按日送存超额现金去银行；
8.根据单位需要定期核对日记账，报送出纳报表或报告。
（二）出纳账务处理程序
1.根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表填制收、付款凭证；
2.根据收、付款凭证逐笔登记日记账；
3.库存现金做到日清月结，账实相符；银行存款做到账账相符，账单相符；
4.根据日记账的记录、计算情况，按照本单位管理的要求定期或不定期地报送出纳核算信息。
四、提升自身业务水平
出纳是每日与金钱打交道的职业，这其中出纳人员的自身素质显得极为重要。
作为一名优秀的出纳人员，必须要具备如下业务水平。
（一）爱岗敬业，严谨细致
出纳人员必须要热爱本职工作，安于职守，任劳任怨，敬业、精业、勤业，遵守各种法律、法规、准则和制度，依法办事，保持客观公正的态度，实事求是，不偏不倚，正确处理国家、单位和个人的利益关系。
在日常工作中，出纳人员要保持严谨细致的工作态度，做到收支计算准确无误，手续完备。
（二）提升素质，服务他人
作为出纳，平时要努力钻研业务，勤学苦练，不断进取，逐步提高业务水平，不断更新专业知识，苦练基本技能，熟练使用现代化办公工具，提高工作效率。
出纳是企业对外的服务窗口，代表着企业的形象。
出纳人员要坚持“微笑服务”的宗旨，尽可能地让来办业务的人高兴而来，满意而归。
（三）主动积极，参与管理
作为新时代的出纳人员应勇于挑战自我，常怀好奇心，开辟新视野，不断学习相关业务知识，加强财务管理能力。
时常研究银行提供的各种金融服务，择其优者为我用，提高工作效率。
参与企业管理，向领导提出理财的合理化建议，消除隐患，规避风险。
五、结论
新时期，当名好出纳要做到严以修身、严以用权、严以律己，做事要实、做人要实，能够围绕应对国际金融危机、保持经济稳定增长等与单位休戚相关的热点工作，爱岗敬业，勤奋进取，创新出纳形象，成为新时期会计工作的实施者和把关者。
参考文献：
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[2]赵振顺.如何当好出纳员[J].农村财务会计，2012，（8）.
[3]曾晓红.出纳人生，无怨无悔[J].财务月刊（会计），2010，（3）.
[4]张浩.新编公司（企业）工作岗位职责执行范本[M].北京：蓝天出版社，2011.
[5]李谷.如何做好新时期出纳工作之我见.沿海企业与科，2010，（12）.
[6]左卫青，陈凤奎，等，出纳实务.人民邮电出版社，2012，（2）.
[7]余国艳，出纳实务.科学出版社，2015（1）.
作者简介：刘各南，女，湖南省商业技师学院，讲师。
主要研究方向：中职学生教育与会计专业研究。