煤矿安全评价标准范本
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法模版
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法模版第一章总则第一条为了加强对煤矿安全质量的管理，提高煤矿安全质量水平，制定本办法。
本办法适用于全国范围内的煤矿安全质量管理工作。
第二条煤矿安全质量管理的目标是确保煤矿安全管理工作的合法合规，保障矿工的人身安全和财产安全，提高煤矿安全生产水平。
第三条煤矿安全质量管理的原则是依法依规，科学管理，综合治理，全员参与，风险防控。
第四条煤矿安全质量管理采取逐级管理的方式进行，从煤矿的综合安全管理，到煤矿的各项工作流程和操作环节的安全管理。
第五条本办法对煤矿安全质量的评级办法分为四个等级，分别为优秀、良好、合格和不合格。
第二章煤矿安全质量管理标准第六条煤矿安全质量管理标准包括煤矿的安全设施、安全生产管理制度、安全培训和教育、事故应急预案等方面的要求。
第七条煤矿的安全设施应包括以下内容：（一）矿井通风系统：履行通风设备维护保养、清洁除尘、风量调节等工作，确保矿井内空气的流通和质量。
（二）矿井瓦斯抽放系统：采取有效的瓦斯抽放措施，保持矿井的瓦斯浓度在安全范围内。
（三）矿井排水系统：建立矿井排水系统，及时排出矿井内的积水。
（四）矿井烟尘治理设施：设置矿井烟尘治理设备，确保矿井内的烟尘浓度在安全范围内。
（五）安全监控系统：建立矿井安全监控系统，对矿井内的各个部分进行实时监控并报警。
第八条煤矿的安全生产管理制度应包括以下内容：（一）安全生产责任制：明确各级人员的安全生产责任，建立健全安全生产责任制。
（二）安全工作制度：建立完善安全工作制度，包括作业规程、操作规程、安全检查制度等。
（三）事故处理制度：建立健全事故处理制度，对发生的事故进行调查和处理，防止事故再次发生。
（四）安全培训与教育制度：建立健全安全培训与教育制度，对矿工进行安全知识的培训和教育。
第九条煤矿的事故应急预案应包括以下内容：（一）事故应急救援组织机构：建立事故应急救援组织机构，明确各个部门的职责和任务。
（二）事故报警和紧急疏散程序：建立健全事故报警和紧急疏散程序，确保事故发生时能迅速报警和疏散。
煤矿安全评价标准
矿井
图纸
管理
15分
1、煤矿必须及时填绘能反映实际的下列图纸：⑴矿井地质和水文地质图⑵井上、下对照图⑶巷道布置图⑷采掘工程平面图⑸通风系统图⑹井下运输系统图⑺安全监测装备布置图⑻排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图⑼井下通信系统图⑽井上下配电系统图和井下电气设备布置图⑾井下避灾路线图；
4、技术负责人跨矿兼职扣5分；专业技术人员配备不齐，缺1人，扣2分。
2
安全生产责任制及煤矿领导带班下井
15分
1、建立法定代表人、各级管理人员、职能部门的安全生产责任制、瓦斯防治责任制和各工种岗位责任制，并贯彻落实；
2、煤矿领导应按照国家安全生产监督管理总局令第33号规定天数执行（当地政府有规定的按其规定执行），轮流带班下井，建立下井记录、填写交接班记录；
2、采掘工程平面图、通风系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图每半年应更新一次；
3、采掘工程平面图每半月应实测填图一次。
1、缺一种图纸，扣2分；图纸绘制不规范，每一图，扣1分；
2、通风系统图、地面和井下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图每半年未更新一图，扣5分；
3、采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图，有一图不符合实际，扣10分。
1、突出矿井未建立防突管理制度，一票否决，扣10分；
2、安全隐患排查与治理制度未建立或执行不好，扣10分；
3、其他制度未建立或执行不好一项，扣5分。
5
作业
规程
10分
1、采煤工作面回采前和巷道掘进前必须编制作业规程，作业规程经矿井生产、安全、技术等部门会审和矿井技术负责人审查签字；
2、作业规程必须贯彻到每个作业人员，有贯彻记录和作业人员签字。
煤矿安全评价标准范本
1、煤矿必须及时填绘能反 1、第 1 项中的图纸 基本条件：
映实际的下列图纸：⑴矿井地 缺一图，一票否决，该 质和水文地质图⑵井上、下对 项无分；
增加：人员定位系统布置图
照图⑶巷道布置图⑷ຫໍສະໝຸດ 掘工程 2、通风系统图、地平面图⑸通风系统图⑹井下运 面和井下配电系统图
输系统图⑺安全监测装备布置 和井下电气设备布置
2、未建立安全生产 责任制，该项无分；未
（安监总煤装〔2011〕163 号）第七条规定的矿井
基本条件： 1、 增加：瓦斯防治责任制（国
办发〔2011〕26 号） 2、 增加：煤矿领导带班下井时， 其领导姓名应当在井口明显位置 公示。煤矿领导每月带班下井工 作计划的完成情况，应当在煤矿 公示栏公示。（总局令 33 号） 评分细则： 1、 法定代表人（主要负责人）
3、配备采矿、通风、地测、 实际控制人）未主持安全
机电等专业技术人员；
办公会，扣 5 分；
4、配备安全、技术、生产 3、技术负责人跨矿兼
和机电副矿长；
职扣 10 分；跨矿兼职超
5、矿长应具有安全资格证。 过规定的，该项无分；
4、专业技术人员和副矿
长配备不齐，缺 1 人扣 10
分；
5、矿长无安全资格证，
1、建立法定代表人、各级 管理人员、职能部门的安全 生产责任制、瓦斯防治责任 制和各工种岗位责任制，并 贯彻落实；
2、煤矿领导应按照国家安 全生产监督管理总局令第 33 号规定天数执行（当地政 府有规定的按其规定执行）， 轮流带班下井，建立下井记 录、填写交接班记录；
3、煤矿领导带班下井时，
1、无法定代表人安 全生产责任制、瓦斯 防治责任制或无企业 负责人带班下井记 录，该项无分；法定 代表人下井次数不 够，扣 5 分，出现生 产班无人带班，该项 无分；
x年煤矿安全评价标准(以此为准(终稿)).doc
2、符合第2条规定的煤矿，未设立兼职矿山救护队或兼职矿山救护队不符合规定的，该项无分；
3、兼职矿山救护队员未经岗位资格培训，无证上岗，该项无分；
4、兼职矿山救护队未通过验收，该项无分；
5、未进行应急管理培训，该项无分。
人员
持证
15分
1、特种作业人员必须经有三级及其以上资质的煤矿安全培训机构培训并取得证书；
2、持外省证书的，须经省内有三级及其以上资质的培训机构考核认证，在有效期内按规定参加复审。
1、特员未按规定配备少1人或未持证1人，扣5分；
2、持外省证书而未在有效期内按规定参加复审，出现1人，扣10分。
17
其他
人员 培训
2、煤矿领导应按照国家安全生产监督管理总局令第33号规定天数执行（当地政府有规定的按其规定执行），轮流带班下井，建立下井记录、填写交接班记录；
3、煤矿领导带班下井时，领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，应当在煤矿公示栏公示。
1、无法定代表人安全生产责任制、瓦斯防治责任制或无企业负责人带班下井记录，该项无分；法定代表人下井次数不够，扣5分，出现生产班无人带班，该项无分；
2014年云南省煤矿矿井
安全现状评价检查评分表
一、安全管理检查表总分180分得分
评价
项目
基本条件
评分细则
检查记录
得分
1
安全
管理
置安全管理机构，配备专职安全管理人员；每周至少由煤矿企业法定代表人主持召开一次安全办公会议，并有会议记录；
2、配备符合要求的技术负责人，并最多兼职一个矿井；
2、安全管理人员配备至少5人（包括安全员），并经三级及其以上资质的煤矿安全培训机构培训，取得安全资格证。
煤矿建设项目的安全预评价范本（2篇）
煤矿建设项目的安全预评价范本一、项目背景煤矿建设项目位于XX地区，占地XX亩，总投资XX万元。
项目计划开采煤炭XX万吨/年，预计生产周期为XX年。
本项目的安全预评价旨在评估项目建设和运营过程中可能存在的安全风险，为项目的顺利进行提供安全保障。
二、项目描述1. 煤矿开采方式：本项目采用露天开采方式，并配有相应的矿井设施和设备。
2. 环境影响：项目建设和运营期间，存在煤尘、噪声、废水等环境影响因素。
3. 劳动力需求：项目建设和运营期间，需聘用X名工人进行矿井的日常运营和维护。
三、安全风险评估1. 工程建设阶段a. 地质灾害风险评估：评估项目建设过程中可能遇到的地质灾害风险，如滑坡、崩塌等，提出相应的防范措施。
b. 建筑施工安全评估：评估施工过程中可能存在的高处坠落、安全设施不完善等风险，制定相应的安全管理措施。
c. 施工机械安全评估：评估施工机械的安全性能及使用环境，制定相应的操作规程和安全防护措施。
2. 运营阶段a. 矿井作业安全评估：评估运营过程中可能存在的煤尘爆炸、瓦斯爆炸等安全风险，制定相应的防范和应急预案。
b. 设备安全评估：评估矿井设备的安全性能和维护状况，制定定期检修和保养计划，确保设备的正常运行。
c. 职工安全培训评估：评估安全教育培训的有效性，针对矿工的安全意识和操作技能进行培训和评估，提高员工安全意识和应对突发事件的能力。
3. 环境风险评估a. 煤尘污染防控评估：评估煤尘排放的防控措施是否符合国家标准，制定煤尘治理方案，保护周边环境的良好状态。
b. 废水处理安全评估：评估废水处理设施是否符合环保要求，制定废水处理方案和应急预案，防止事故对水环境造成的污染。
四、安全监测与管理1. 安全监测体系：建立完善的安全监测体系，包括定期巡查、设备维护保养、安全记录与统计等，做好矿井安全隐患的排查和预警工作。
2. 安全管理措施：加强对施工人员和矿工的安全教育培训，强化现场安全管理和安全意识，切实保护员工的安全和健康。
煤矿安全综合评价标准范本
煤矿安全综合评价标准范本1. 引言煤矿是一种常见的采矿工作场所，它不仅对国民经济发展起到重要作用，同时也面临着安全风险。
为了确保煤矿的安全生产和员工的生命财产安全，煤矿安全综合评价就显得尤为重要。
本文档旨在制定一套完整的煤矿安全综合评价标准范本，以确保煤矿能满足安全生产的要求。
2. 背景煤矿是一种具有特殊安全风险的工作场所。
其中包括矿井地质条件、煤与瓦斯突出、矿震等因素，以及矿井通风、矿井瓦斯抽放、瞬时高温等安全设施。
为了全面评估煤矿的安全状况，需要综合考虑这些因素。
3. 安全综合评价标准3.1 矿井地质条件•地质稳定性评价。
评估矿井地质结构是否稳定，是否存在塌陷、滑坡等地质灾害的风险。
•地质构造评价。
评估矿井地质构造是否复杂，是否存在断层、褶皱等地质构造瑕疵，以及对矿井稳定性的影响。
3.2 煤与瓦斯突出•煤与瓦斯突出风险评估。
评估煤矿煤与瓦斯突出的潜在风险，包括煤层气含量、瓦斯涌出量、瓦斯含量等因素。
•煤与瓦斯突出预警措施评估。
评估煤矿预防和应对煤与瓦斯突出事故的措施，如煤与瓦斯抽放、检测系统的完善程度等。
3.3 矿震风险评估•矿震发生概率评估。
评估煤矿地震活动的潜在风险，包括地震频率、震级等因素。
•矿震烈度评估。
评估矿震对矿井结构的破坏程度，包括建筑物破坏、支护结构破坏等因素。
3.4 矿井通风系统评估•矿井通风系统设计评估。
评估矿井通风系统的设计是否合理，并满足工人工作环境的要求。
•矿井通风系统运行评估。
评估矿井通风系统的运行情况，包括通风风量、通风效果等因素。
3.5 矿井瓦斯抽放评估•瓦斯抽放系统设计评估。
评估矿井瓦斯抽放系统的设计是否合理，并能够及时有效地抽放瓦斯。
•瓦斯抽放系统运行评估。
评估矿井瓦斯抽放系统的运行情况，包括抽放效率、瓦斯浓度等因素。
3.6 瞬时高温评估•矿井瞬时高温发生概率评估。
评估矿井瞬时高温事故的潜在风险，包括高温气体爆炸、火灾等因素。
•矿井瞬时高温应对措施评估。
评估矿井预防和应对瞬时高温事故的措施，如安全出口设置、应急设备配备等。
煤矿安全评价方法及程序范本（2篇）
煤矿安全评价方法及程序范本煤矿是一种特殊的工作环境，由于其高风险性质，特别重视煤矿安全评价是非常重要的。
本文将介绍煤矿安全评价的方法及程序，提供一个范本。
以下是我们将要介绍的内容：1. 安全评价目的及重要性2. 煤矿安全评价方法3. 煤矿安全评价程序范本一、安全评价目的及重要性煤矿安全评价是为了评估煤矿的安全状况以及发现潜在的安全风险，制定相关的安全措施，确保煤矿工作人员的安全。
煤矿安全评价的重要性在于提前发现问题并采取措施防范，减少事故的发生并提高工作效率。
二、煤矿安全评价方法1. 行业标准化方法：煤矿安全评价可以参照行业相应的标准化方法，例如《煤矿安全评价规程》等。
这些方法是经过专家组织和工作经验总结的，具有科学性和可靠性。
通过采用标准化方法，可以确保评价结果的公正性和准确性。
2. 系统评价方法：煤矿安全评价可以采用系统评价的方法，综合考虑煤矿的各个方面因素。
系统评价方法可以涵盖煤矿的设施设备、技术管理、作业操作等方面，全面评估煤矿的安全状况，并提出改进建议。
3. 专家评价方法：煤矿安全评价可以请专家组成评估组进行评价。
专家具有专业知识和经验，可以对煤矿的安全状况进行细致、全面的分析。
通过专家评价，能够发现并解决隐患，提高煤矿的安全性。
三、煤矿安全评价程序范本煤矿安全评价程序主要分为以下几个步骤：准备工作、实地考察、数据分析和报告撰写。
1. 准备工作：确定评价的范围和目标，制定评价方案，确定评价的时间和地点，组建评价团队，并准备相关的评价工具和文件。
2. 实地考察：评价团队根据评价方案，对煤矿进行实地考察。
评价团队应该对煤矿的设施设备、安全管理、作业操作等方面进行仔细观察，采集相关的数据与信息。
3. 数据分析：评价团队对采集到的数据进行分析。
分析可以采用统计方法、专家判断等多种方式。
评价团队需要对煤矿的安全状况进行全面评估，并列出存在的问题和不足之处。
4. 报告撰写：根据数据分析的结果，评价团队撰写评价报告。
煤矿安全质量标准化评分标准
查资料和现场。未按规定报告不得分
公示监督
1．每月向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况； 2．及时在井口（露天煤矿交接班室）或其他显著位置公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围； 3．建立事故隐患举报奖励制度，公布事故隐患举报电话，接受从业人员和社会监督
5
查资料和现场.未定期通报、未及时公告扣2分，通报和公告内容每缺1项扣1分，未设立举报电话扣2分，接到举报未核查或核实后未进行奖励扣2分
一、煤矿安全风险分级管控标准化评分表
项目
项目内容
基本要求
标准分值
评分方法
扣分
扣分原因
得分
一、工作机制(10分)
职责分工
1．建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作
4
查资料和现场。未建立责任体系不得分,随机抽查，矿领导1人不清楚职责扣1分
2．有负责安全风险分级管控工作的管理部门
4．能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，并做好记录
查资料和现场。当班未采取措施或未及时治理不得分,不做记录扣3分,记录不全1处扣0。5分
安全措施
1．事故隐患治理有安全技术措施，并落实到位
4
查资料和现场。没有措施、措施不落实不得分
2．对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥,并设置警示标识；安检员现场监督
20
查现场和资料。不符合要求1处扣10分
4
查现场。未公示不得分,公告内容和位置不符合要求1处扣1分
四、保障措施(15分）
信息管理
采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理
煤矿安全评价标准
8
无措施扣5分，不符合规定每1处扣4分。
4.一台局部通风机不得同时供两个作业的掘进工作面。风筒采用抗静电、阻燃风筒，风筒末端至迎头的距离及出口风量符合作业规程要求，无无风、微风作业现象。
10
1台局部通风机供2个及以上工作面扣10分;有循环风现象1处扣10分；风筒材质不阻燃不抗静电扣5分；风筒口距迎头超过作业规程规定的，每1处扣5分；有无风、微风作业扣10分。
3.开采煤层自燃发火倾向性。
20
自燃煤层扣10分，易自燃煤层扣15分，矿井现存有火区加扣5分。
4.矿井水文地质类型及突水威胁。
25
中等扣5分，复杂扣10分，极复杂扣15分，开采煤层属于“带压开采”或受突水威胁加扣10分。
5.矿井有冲击地压。
10
有冲击地压危险扣10分。
二、安全生产条件（400分）
评价项目
4.在用巷道净断面必须满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要。其中：矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米；采区上下山和平巷的净高不得低于1.8米。
巷道断面1处不符合要求不得分。
5.井下爆破作业，由专职爆破工担任。
10
没有设专职爆破工的不得分。
6.按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管；使用的爆破器材和爆炸材料取得煤矿矿用产品安全标志。
4矿井按日下井总人数的1.1倍配备自救器(年产30万吨及以上矿井按最大班下井人数的2.2倍配备)。
5
没有按要求配备不得分。
5.制定有各工种操作规程和符合实际情况的采掘工作面作业规程。
6
1项不符合规定不得分。
6.有反映实际情况的图纸：矿井地质和水文地质图，井上下对照图，巷道布置图，采掘工程平面图，通风系统图，井下运输系统图，安全监控装备布置图，排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图，井下通信系统图，井上、下配电系统图和井下电气设备布置图，井下避灾路线图。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本（四篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法范本一、总则为了加强煤矿安全质量管理，提高煤矿安全生产水平，特制定本规划及考核办法，以规范煤矿安全质量标准化达标工作，确保煤矿安全生产达到国家标准。
二、达标目标1. 提高安全意识：通过开展安全培训、发放安全宣传材料等方式，使职工的安全意识得到提高；2. 完善安全管理制度：建立健全煤矿安全管理制度，明确各项安全措施的责任和要求；3. 加强现场管理：改善煤矿现场管理流程，提高各项安全操作规范的执行率；4. 提高应急处置能力：建立完善的应急预案，提高职工应对突发情况的能力；5. 提升设备安全性：对煤矿设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性能；6. 加强安全巡检：定期进行煤矿安全巡检，及时发现和解决安全隐患；7. 加强安全监管：加大对煤矿的监督力度，严格执法检查，确保煤矿安全生产达到标准。
三、达标措施1. 制定安全质量标准：参照国家相关法律法规和标准，制定适用于本煤矿的安全质量标准；2. 安全培训计划：制定年度安全培训计划，确保人员获得必要的安全培训；3. 提供安全宣传材料：制作和发放安全宣传材料，提高职工的安全意识；4. 完善安全管理制度：修订和完善煤矿安全管理制度，明确职责和要求；5. 严格安全操作规范：制定并推广安全操作规范，加强对职工的培训和考核；6. 应急预案建设：编制煤矿安全应急预案，组织演练提高应对突发情况的能力；7. 定期设备维护检修：制定设备维护检修计划，保证设备的安全性能；8. 安全巡检计划：制定煤矿安全巡检计划，及时发现和解决安全隐患；9. 安全监管加强：加大对煤矿的监督执法力度，确保煤矿安全生产达到标准。
四、考核办法1. 考核周期：按年度进行安全质量标准化达标考核；2. 安全质量标准化得分：根据安全质量标准化各项措施的落实情况，每项措施设定相应的分值，按照分值加权合计得出总分；3. 考核评定等级：根据总分确定考核评定等级，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级；4. 奖惩措施：对达到优秀和良好等级的煤矿进行奖励，对达不到合格等级的煤矿进行惩罚，并要求进行整改；5. 追责制度：对安全问题的发生和责任人进行追责，依法严肃处理；6. 公示公开：将考核结果进行公示公开，接受社会监督。
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作业பைடு நூலகம்
规程
10分
1、采煤工作面回采前和巷道掘进前必须编制作业规程，作业规程经矿井生产、安全、技术等部门会审和矿井技术负责人审查签字；
2、作业规程必须贯彻到每个作业人员，有贯彻记录和作业人员签字。
1、采、掘工作面无作业规程施工，一票否决，该项无分；
2、作业规程未审批、无贯彻记录，该项无分；
3、作业规程与实际不符，该项无分；作业规程不完善，扣5分。
3、技术负责人跨矿兼职扣10分；跨矿兼职超过规定的，该项无分；
4、专业技术人员和副矿长配备不齐，缺1人扣10分；
5、矿长无安全资格证，一票否决，该项无分。
差不多条件：
1、增加：由煤矿企业法定代表人主持召开，增强操作性。（安监总煤调[2007]95号）
2、增加：所有矿井均应配备安全监控专业技术人员，应抽采矿井配备抽采专业技术人员，煤与瓦斯突出矿井还需配备防突专业技术人员；（国能煤炭［2011］414号）
3、配备采矿、通风、地测、机电等专业技术人员；
4、配备安全、技术、生产和机电副矿长；
5、矿长应具有安全资格证。
1、未设置安全治理机构或未配备技术负责人（技术副矿长，总工程师），一票否决，该项无分；
2、未按规定每周召开一次安全办公会议或无安全办公会议记录，扣10分；要紧负责人（法定代表人、实际操纵人）未主持安全办公会，扣5分；
3、修改：安全技术负责人为技术负责人。（与文件统一）
评分细则：
1、技术负责人增加“（技术副矿长，总工程师）”，增强操作性。
2、增加：要紧负责人（法定代表人、实际操纵人）不主持安全办公会，扣5分。
应抽矿井为符合《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》（安监总煤装〔2011〕163号）第七条规定的矿井
2
安全生产责任制及煤矿领导带班下井
《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》（安监总煤装〔2011〕163号
《国家安全监管总局关于加强职业健康工作的指导意见》（安监总安健〔2011〕132号）
讲明：
瓦斯抽采治理制度包括：瓦斯抽采治理和考核奖惩制度、抽采工程检查验收制度、先抽后采例会制度、技术档案治理制度、瓦斯抽采达标制度等。
职业健康治理制度包括：⑴职业危害防治责任制度；⑵职业危害告知制度；⑶职业危害项目申报制度；⑷职业健康宣传教育培训制度；⑸职业危害防护设施维护检修制度；⑹劳动者防护用品治理制度；⑺职业危害检测、监测和评价治理制度；⑻从业人员职业健康监护治理制度；⑼岗位职业健康操作规程；⑽职业危害事故的处置及报告制度；⑾应急治理制度；⑿职业健康奖惩制度；⒀职业健康档案治理制度。
4、采掘工程平面图未按规定及时填图，扣5分。
差不多条件：
增加：人员定位系统布置图
评价
项目
差不多条件
评分细则
检查记录
得分
4
安全
治理
制度
10分
煤矿企业应认真贯彻落实以下安全治理制度：1、安全生产责任制度；2、安全办公会议制度；3、安全目标治理制度；4、安全奖惩制度；5、安全隐患排查与治理制度；6、安全监督检查制度；7、安全教育与培训制度；8、安全投入保障制度；9、安全技术措施审批制度；10、安全质量标准化治理制度；11、设备器材使用治理制度；12、矿井要紧灾难预防制度；13、事故应急救援制度；14、入井人员治理制度；15、煤矿领导带班下井制度；16、火工品治理制度；17职业健康治理制度；18、应抽采矿井建立瓦斯防治能力评估制度、瓦斯抽采治理制度，突出矿井还需建立健全防突治理制度。
1、安全隐患排查与治理制度未落实或执行不行，该项无分；
2、其他制度未落实或执行不行一项，扣5分；
3、突出矿井未建立防突治理制度，一票否决，该项无分。
依据：
《进一步加强煤矿企业安全技术治理工作的指导意见》（安监总煤装[2011]51号）
《进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》（国办发[2011]26号）
15分
1、建立法定代表人、各级治理人员、职能部门的安全生产责任制、瓦斯防治责任制和各工种岗位责任制，并贯彻落实；
2、煤矿领导应按照国家安全生产监督治理总局令第33号规定天数执行（当地政府有规定的按其规定执行），轮流带班下井，建立下井记录、填写交接班记录；
3、煤矿领导带班下井时，领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作打算的完成情况，应当在煤矿公示栏公示。
1、无法定代表人安全生产责任制、瓦斯防治责任制或无企业负责人带班下井记录，该项无分；法定代表人下井次数不够，扣5分，出现生产班无人带班，该项无分；
2、未建立安全生产责任制，该项无分；未落实安全生产责任制一项，扣5分。
3、带班下井未公示或公示内容与实际不符，该项无分。
差不多条件：
1、增加：瓦斯防治责任制（国办发〔2011〕26号）
3
矿井
图纸
治理
15分
1、煤矿必须及时填绘能反映实际的下列图纸：⑴矿井地质和水文地质图⑵井上、下对比图⑶巷道布置图⑷采掘工程平面图⑸通风系统图⑹井下运输系统图⑺安全监测装备布置图⑻排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图⑼井下通信系统图⑽井上下配电系统图和井下电气设备布置图⑾井下避灾路线图；
2、 增加：煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作打算的完成情况，应当在煤矿公示栏公示。（总局令33号）
评分细则：
1、法定代表人（要紧负责人）有带班次数要求，其它班有不能空班要求。（总局令33号）
2、增加：煤矿领导带班下井未公示或公示内容与实际不符，该项无分。
2、采掘工程平面图、通风系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图每半年应更新一次；
3、采掘工程平面图每半月应实测填图一次。
1、第1项中的图纸缺一图，一票否决，该项无分；
2、通风系统图、地面和井下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图每半年未更新一图，扣5分；
3、采掘工程平面图、通风系统图、井上下对比图，有一图不符合实际，扣10分；
2012年云南省煤矿矿井
安全现状评价检查评分表
一、安全治理检查表 总分 180 分 得分
评价
项目
差不多条件
评分细则
检查记录
得分
1
安全
治理
机构
及人
员
15分
1、设置安全治理机构，配备专职安全治理人员；每周至少由煤矿企业法定代表人主持召开一次安全办公会议，并有会议记录；
2、配备符合要求的技术负责人，并最多兼职一个矿井；