新版：安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准
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危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则(共51页)
② 未书面向安监部分和本地当局陈述的，扣2分。
无重大隐患按缺项措置。
查文件资料。
4.企业对不具备整改条件的重大变乱隐患，必需采纳防范办法，并纳入方案，限期解决或停产。
本项2分。
未制定整改方案的，扣2分。
无重大隐患按缺项措置。
查资料。
*
20
1.企业应按照 一八2一八辨识并确定重大危险源，成立重大危险源档案。
① 抽查3人对安然职责的了解情况；
② 应出格存眷特种作业人员的安然出产职责。
3.企业应成立安然责任查核机制，对各级打点部分、打点人员及从业人员安然职责的履行情况和安然出产责任制的实现情况进行按期查核，予以奖惩。
本项10分。
① 无安然责任查核制度扣10分。
② 未按期查核，扣5分。
③ 无奖惩记录，扣5分。
①控制办法是指应进一步采纳的控制办法，而不是原有的控制办法。
②评价成果为无不成接受的风险，经现场查看与实际情况不符合，而又未制定具体办法的应视为无控制办法。
2.企业应将风险评价的成果及所采纳的控制办法对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采纳的控制办法。
查相关资料。
考 核 要 素
尺度分
标 准 内 容
查核要点与评分方法
查核方法与存眷点
2 风险打点〔100〕〔环安部〕
10
1.企业应组织制定风险评价打点制度，明确风险评价的目的、范围和准那么。
本项3分。
① 无制度文本，扣3分。
② 未明确风险评价目的，扣1分。
查文件，查资料。
2.企业风险评价的范围应包罗 ：
氯碱出产单元存眷点见附件2“2.〞
合成氨出产单元存眷点见附件3“2.〞
无重大隐患按缺项措置。
查文件资料。
4.企业对不具备整改条件的重大变乱隐患，必需采纳防范办法，并纳入方案，限期解决或停产。
本项2分。
未制定整改方案的，扣2分。
无重大隐患按缺项措置。
查资料。
*
20
1.企业应按照 一八2一八辨识并确定重大危险源，成立重大危险源档案。
① 抽查3人对安然职责的了解情况；
② 应出格存眷特种作业人员的安然出产职责。
3.企业应成立安然责任查核机制，对各级打点部分、打点人员及从业人员安然职责的履行情况和安然出产责任制的实现情况进行按期查核，予以奖惩。
本项10分。
① 无安然责任查核制度扣10分。
② 未按期查核，扣5分。
③ 无奖惩记录，扣5分。
①控制办法是指应进一步采纳的控制办法，而不是原有的控制办法。
②评价成果为无不成接受的风险，经现场查看与实际情况不符合，而又未制定具体办法的应视为无控制办法。
2.企业应将风险评价的成果及所采纳的控制办法对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采纳的控制办法。
查相关资料。
考 核 要 素
尺度分
标 准 内 容
查核要点与评分方法
查核方法与存眷点
2 风险打点〔100〕〔环安部〕
10
1.企业应组织制定风险评价打点制度，明确风险评价的目的、范围和准那么。
本项3分。
① 无制度文本，扣3分。
② 未明确风险评价目的，扣1分。
查文件，查资料。
2.企业风险评价的范围应包罗 ：
氯碱出产单元存眷点见附件2“2.〞
合成氨出产单元存眷点见附件3“2.〞
危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准
危险化学品从业单位安全标准化考核评价
标准
2.本项3分。
查台帐，缺一种设施扣0.5分。
3.本项5分。
查定值管理图，无专人负责扣2分，漏一项扣1分。
未定期检修扣2分。
随便拆除、挪用或弃置不用扣3分。
未马上复原扣2分。
扣完为止。
4.本项6分。
未设置相应的平安设施、设备，每项扣2分，未进行维护、保养，每项扣1分，扣完为止。
5.本项8分。
未建立特种设备台帐和档案扣4分。
未定期检验，每种扣2分。
证件不全或过期，每种扣2分。
操作人员无证或证书过期，每人扣1分。
扣完为止。
6.本项5分。
无监视和测量设备管理制度，扣3分。
无监视和测量设备台帐，扣2分。
未定期进行校准和维护，每种扣1分。
扣完为止。
- 1 -。
危险化学品从业单位安全标准化评分标准
2.未建立安全费用台帐扣5分，安全费用台帐不全，每项扣2分，扣完为止。
3.安全费用挪做他用的，扣5分。
4.漏保一人扣1分，扣完为止。
4.2 风险分析（100）
4.2.1范围与评价方法
10
1.建立评价组织；
2.明确风险评价目的；
3.确定评价范围；
4.选择ห้องสมุดไป่ตู้学合理的评价方法；
5.确定评价准则。
每项2分。
3.本项2分。未及时进行风险评价的，每次扣2分。
4.2.6重大危险源
20
1.确定企业的重大危险源；
2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控；
3.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施；
4.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
控制措施每遗漏或错误一项扣2分，重大风险控制措施每遗漏或错误一项扣5分。
4.2.4风险控制
20
1.根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施；
2.对确定为重大隐患的项目，应建立档案。
1.本项15分。控制措施未落实或未达到控制效果，每项扣5分，扣完为止。
2.本项5分。未建立档案，扣5分，档案内容不全，每项扣1分，扣完为止。
3.将评价结果对从业人员进行宣传培训。
1.本项20分。每项不符合扣2分，扣完为止。
2.本项5分。未记录重大风险扣5分，措施不合理，每项扣1分，扣完为止。
3.本项5分。抽查人员对岗位风险掌握情况，每项不符合扣1分，扣完为止。
4.2.3控制措施
10
根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施。
1.无评价组织扣2分，评价组织不达标的扣1分。
3.安全费用挪做他用的，扣5分。
4.漏保一人扣1分，扣完为止。
4.2 风险分析（100）
4.2.1范围与评价方法
10
1.建立评价组织；
2.明确风险评价目的；
3.确定评价范围；
4.选择ห้องสมุดไป่ตู้学合理的评价方法；
5.确定评价准则。
每项2分。
3.本项2分。未及时进行风险评价的，每次扣2分。
4.2.6重大危险源
20
1.确定企业的重大危险源；
2.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控；
3.制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施；
4.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
控制措施每遗漏或错误一项扣2分，重大风险控制措施每遗漏或错误一项扣5分。
4.2.4风险控制
20
1.根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施；
2.对确定为重大隐患的项目，应建立档案。
1.本项15分。控制措施未落实或未达到控制效果，每项扣5分，扣完为止。
2.本项5分。未建立档案，扣5分，档案内容不全，每项扣1分，扣完为止。
3.将评价结果对从业人员进行宣传培训。
1.本项20分。每项不符合扣2分，扣完为止。
2.本项5分。未记录重大风险扣5分，措施不合理，每项扣1分，扣完为止。
3.本项5分。抽查人员对岗位风险掌握情况，每项不符合扣1分，扣完为止。
4.2.3控制措施
10
根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，采取控制措施。
1.无评价组织扣2分，评价组织不达标的扣1分。
安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准
- 1 -附件1：安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准（□自评/□考核）（试行）考 核 要 素标准分标 准 内 容检查考核与评分办法考核方法与关注点实得分不符合项数备注1 负责人与职责（100） （自评/考核得分 分）1.1负责人201.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。
本项5分。
① 主要负责人不明确或未明确安全生产第一责任人，扣3分。
② 主要负责人不了解“双基”工作内容，扣2分。
③ 主要负责人不明确安全生产主体责任的内容，扣2分。
① 查文件或安全生产责任制，应明确主要负责人是安全生产第一责任人。
② 与主要负责人面谈，主要负责人是否了解“双基”工作的内容。
③ 与主要负责人面谈。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
本项5分。
① 未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。
② 主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
① 查文件是否规定实施安全标准化，主要负责人是否亲自组织实施（抽查有关文件、会议记录）安全标准化。
② 与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
本项5分。
① 无文件化的安全承诺，扣5分。
② 主要负责人未签字，扣2分。
③ 未向社会公开，扣1分。
④ 未提供资源支持，扣2分。
查文件，与主要负责人交谈。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。
本项5分。
① 主要负责人未定期组织召开安委会会议，每季度至少召开一次，漏一次扣1分。
② 无会议记录或会议记录没有具体内容，每发现1次，扣1分。
抽查3次以上的安委会会议记录，检查主要负责人是否缺席或会议记录是否有具体内容。
1.2方针目标101.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则
查评价记录或现场询问，了解参与人员组成。
风险控制
20
1.企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时：
1）应考虑：
（1）可行性；
（2）安全性；
（3）可靠性。
2）应包括：
（1）工程技术措施；
（2）管理措施；
本项2分。
未制定整改计划的，扣2分。
无重大隐患按缺项处理。
查资料。
*重大危险源
20
1.企业应按照GB 18218辨识并确定重大危险源，建立重大危险源档案。
本项4分。无重大危险源的单位按缺项处理。重大危险源未进行定期检测或评估或监控，扣20分。
① 未按GB 18218进行辨识，确定重大危险源扣3分。确定不全，每遗漏一个扣1分。
本项5分。
① 未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。
② 主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
① 查文件是否规定实施安全标准化或是否制定实施安全标准化工作方案或主要负责人未亲自组织实施（抽查有关文件、会议记录）安全标准化。
② 与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括：安全知识演讲比赛、漫画等）。
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
本项3分。
查重大危险源备案记录或备案证明，未备案扣3分，每漏报一个相关单位扣1分。
1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
2）符合或严于相关法律法规的要求；
3)与企业的职业安全健康风险相适应；
风险控制
20
1.企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时：
1）应考虑：
（1）可行性；
（2）安全性；
（3）可靠性。
2）应包括：
（1）工程技术措施；
（2）管理措施；
本项2分。
未制定整改计划的，扣2分。
无重大隐患按缺项处理。
查资料。
*重大危险源
20
1.企业应按照GB 18218辨识并确定重大危险源，建立重大危险源档案。
本项4分。无重大危险源的单位按缺项处理。重大危险源未进行定期检测或评估或监控，扣20分。
① 未按GB 18218进行辨识，确定重大危险源扣3分。确定不全，每遗漏一个扣1分。
本项5分。
① 未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。
② 主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
① 查文件是否规定实施安全标准化或是否制定实施安全标准化工作方案或主要负责人未亲自组织实施（抽查有关文件、会议记录）安全标准化。
② 与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括：安全知识演讲比赛、漫画等）。
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
本项3分。
查重大危险源备案记录或备案证明，未备案扣3分，每漏报一个相关单位扣1分。
1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；
2）符合或严于相关法律法规的要求；
3)与企业的职业安全健康风险相适应；
危化品从业单位安全标准化考评检查评分细则新
3、企业的方针和目标是否符合或严于相关法律法规的要求。(2分)。
4、企业的方针和目标是否与企业的职业安全健康风险相适应。(2分)。
5、企业的安全生产目标是否予以量化。(2分)。
6、抽查从业人员，每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标，扣1分。
7、查企业方针目标公布方式，未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告，扣1分。
本项10分，扣完为止
5.1.5安全生产投入及工伤保险
1、无制度或未确定提取标准，扣5分。制度内容不符合，扣2分。提取标准不符合要求，扣2分。
2.未建立安全费用台帐扣5分，安全费用台帐不全，每项不符合扣2分。安全费用挪作他用的，扣5分。
3.查企业为从业人员交纳工伤社会保险资料，漏保一人扣1分。
本项5分，扣完为止
1、抽查从业人员是否熟知本岗位风险及其控制措施。每人次不清楚扣1分，扣完为止。
2、抽查培训记录或安全活动记录是否有相关宣传、培训的内容。
5.2.4隐息治理
本项22分
5.2.4.1企业应对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限.企业应建立隐患治理台账。
本项6分，扣完为止
5.1.1.4企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会
1.每季度至少组织召开1次安全生产委员会(以下简称安委会)会议.总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。安委会会议每年应不少于四次.应做到:a)会议有议题b)会议记录真实完整。c)形成会议纪要(每项1分)。
1.从业人员应持有安全生产职责的文本，一人无文本扣1分。
2.文本中安全生产职责与从业人员所从事的工作范围的相关性，一人不符合扣1分。
4、企业的方针和目标是否与企业的职业安全健康风险相适应。(2分)。
5、企业的安全生产目标是否予以量化。(2分)。
6、抽查从业人员，每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标，扣1分。
7、查企业方针目标公布方式，未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告，扣1分。
本项10分，扣完为止
5.1.5安全生产投入及工伤保险
1、无制度或未确定提取标准，扣5分。制度内容不符合，扣2分。提取标准不符合要求，扣2分。
2.未建立安全费用台帐扣5分，安全费用台帐不全，每项不符合扣2分。安全费用挪作他用的，扣5分。
3.查企业为从业人员交纳工伤社会保险资料，漏保一人扣1分。
本项5分，扣完为止
1、抽查从业人员是否熟知本岗位风险及其控制措施。每人次不清楚扣1分，扣完为止。
2、抽查培训记录或安全活动记录是否有相关宣传、培训的内容。
5.2.4隐息治理
本项22分
5.2.4.1企业应对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限.企业应建立隐患治理台账。
本项6分，扣完为止
5.1.1.4企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会
1.每季度至少组织召开1次安全生产委员会(以下简称安委会)会议.总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。安委会会议每年应不少于四次.应做到:a)会议有议题b)会议记录真实完整。c)形成会议纪要(每项1分)。
1.从业人员应持有安全生产职责的文本，一人无文本扣1分。
2.文本中安全生产职责与从业人员所从事的工作范围的相关性，一人不符合扣1分。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(最新版)
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：：
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：评审时间：年月日评审人员：：。
危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则
② 主要负责人不了解“双基”工作内容，扣2分。
③ 主要负责人不明确安全生产主体责任的内容，扣2分。
① 查文件或安全生产责任制，应明确主要负责人是安全生产第一责任人。
② 与主要负责人面谈，主要负责人是否了解“双基”工作的内容。
③ 与主要负责人面谈。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
2）常规和非常规活动；
3）事故及潜在的紧急情况；
4）所有进人作业场所人员的活动；
5）原材料、产品的运输和使用过程；
6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
7）丢弃、废弃、拆除与处置；
8）企业周围环境；
9）气候、地震及其他自然灾害等。
本项2分。
风险评价范围不明确，或未覆盖所有活动、区域扣2分。
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
本项2分。
未确定危险与有害因素辨识及风险评价的方法，或方法不适用，扣2分。
查风险评价管理制度或作业指导书。
4.企业应依据以下内容制定风险评价准则：
1）有关安全生产法律、法规；
2）设计规范、技术标准；
3）企业的安全管理标准、技术标准；
4）企业的安全生产方针和目标等。
本项3分。
未制定评价准则或评价准则不符合企业实际情况，扣3分。
④ 考核对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣1分。
查考核记录，
根据企业制度情况确定考核频次，每季度宜考核一次。
1.5
安全生产投入及工伤保险
20
1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。
③ 主要负责人不明确安全生产主体责任的内容，扣2分。
① 查文件或安全生产责任制，应明确主要负责人是安全生产第一责任人。
② 与主要负责人面谈，主要负责人是否了解“双基”工作的内容。
③ 与主要负责人面谈。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
2）常规和非常规活动；
3）事故及潜在的紧急情况；
4）所有进人作业场所人员的活动；
5）原材料、产品的运输和使用过程；
6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；
7）丢弃、废弃、拆除与处置；
8）企业周围环境；
9）气候、地震及其他自然灾害等。
本项2分。
风险评价范围不明确，或未覆盖所有活动、区域扣2分。
6.企业应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
本项2分。
未确定危险与有害因素辨识及风险评价的方法，或方法不适用，扣2分。
查风险评价管理制度或作业指导书。
4.企业应依据以下内容制定风险评价准则：
1）有关安全生产法律、法规；
2）设计规范、技术标准；
3）企业的安全管理标准、技术标准；
4）企业的安全生产方针和目标等。
本项3分。
未制定评价准则或评价准则不符合企业实际情况，扣3分。
④ 考核对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣1分。
查考核记录，
根据企业制度情况确定考核频次，每季度宜考核一次。
1.5
安全生产投入及工伤保险
20
1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准(最新版)
未按考核制度对企业负责人、 各级管理部门和从业人员的 安全责任制进行定期考核，予 以奖惩，一项不符合扣 2 分。
2.4 组织 机构
2.5 安全 生产 投入
20 分 10 分
1. 企业应设置安委会；设置安全管理机构 或配备专职安全管理人员。安全生产管理 机构要具备相对独立职能。专职安全生产 管理人员应不少于企业员工总数的 2%（不 足 50 人的企业至少配备 1 人），要具备化 工或安全管理相关专业中专以上学历，有 从事化工生产相关工作 2 年以上经历；按 规定配备注安师，且至少有一名具有 3 年 化工安全生产经历；或委托安全生产中介 机构选派注安师提供安全生产管理服务。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
被评审单位：
考核
标
要素 准分
标准化要求及达标标准
评审时间：
年
评审方法
否决项
月日
评审标准 扣分项
评审人员：
实得分
不符合项描述
备注
1、法律、法规和标准（100 分）
1.1 法 律、法 规和 标准 的识 别和 获取
50 分
1.2 法 律、法 规和 标准 符合 性评 价
评审时间：
评审方法
年月日
评审标准
评审人员：
实得 不符合项描述
备注
要素 准分
否决项扣分项分 Nhomakorabea2、机构和职责（100 分）
2.1 方针 目标
20 分
1. 企业主要负责人组织制定符合本企业 实际的、文件化的安全生产方针； 2. 企业主要负责人组织制定符合企业实 际的、文件化的年度安全生产目标； 3. 企业安全生产目标应满足： （ 1）形成文件，并得到所有从业人员的贯 彻和实施； （ 2）符合或严于相关法律法规的要求； （ 3）与企业的职业安全健康风险相适应； （ 4）根据安全生产目标制定量化的安全生 产工作指标； （ 5）应企业以公众易于获得的方式发布安 全生产目标。 1. 企业应将年度安全目标分解到各级组织 （包括各个管理部门、 车间、班组），签订 安全生产目标责任书； 2. 企业应定期考核安全生产目标完成情 况；
最新版危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
企业达标标准
评审方法
否决项
2.企业应制定主要负 1.明确主要负责人安全职责， 责人、 各级管理人员和 对《安全生产法》规定的主要 从业人员的安全职责。 负责人安全职责进行细化； 2.明确各级管理人员的安全职 责，做到“一岗一责” ； 3.明确从业人员安全职责，做 到“一岗一责” 。
3.企业应建立安全生 产责任制考核机制， 对 各级管理部门、 管理人 员及从业人员安全职 责的履行情况和安全 生产责任制的实现情 况进行定期考核， 予以 奖惩。
2.企业应将适用的安 全生产法律、法规、 标准及其他要求及时 传达给相关方。
1.2 法律、 法律、 法 规 和 标 准 符 合 性 评价 50 分 2 机 构 和 职责 100 分 2.1 方 针 目标 20 分
企业应每年至少 1 次 对适用的安全生产法 律、法规、标准及其 他要求的执行情况进 行符合性评价，消除 违规现象和行为。
1.安全生产标准化实施方案 内容，一项不符合扣 2 分； 2.无主要负责人组织或参与 安全生产标准化记录，扣 3 分； 3.未制定安全文化建设计划 或方案，扣 2 分。 二级企业 未初步形成 安全文化体 系，扣 100 分（A 级要 素否决项） 素否决项） 。 一级企业未 有效运行安 全文化体 系，扣 100 分（A 级要 素否决项） 素否决项） 。
未签订各级 组织的安全 目标责任 书， 20 分 扣 （B 级要素 否决项） 。 否决项）
1.每缺一个组织的安全生产 目标责任书，扣 2 分； 2.安全生产目标责任书内容 与本组织的安全生产职责不 符，扣 1 分； 3.企业未制定年度安全生产 工作计划，扣 4 分；各级组 织未制定年度安全生产工作 计划，缺一个组织扣 2 分； 4.未定期考核，扣 4 分；考 核与安全生产目标责任书内 容不符，扣 2 分； 5.未落实安全生产目标考核 奖惩，扣 2 分； 6.有关人员不了解本组织的 安全生产目标，1 人次扣 1 分。 主要负责人对本单位的危险 化学品安全管理工作情况、 对安全生产基础管理工作情 况不清楚，扣 5 分。
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本项25分。
①未根据已选定的危险、有害因素识别方法开展辨识，扣3分。
②危险、有害因素识别和风险评价有遗漏，每遗漏一处扣3分。
③未从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度进行分析，扣10分。
查相关资料。
2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
本项5分。
评价人员组成不合理，缺一类人员未参与扣2分。
2.6
风险信息更新
10
1.企业应适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。
本项4分。
未在适时的时机进行危险、有害因素辨识、风险评价，缺一次时机扣2分。
查工作台帐、资料等。
适时的时机应包括动火、检维修等临时性作业情况。
2.企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。
本项2分。
本项10分。
①未设置安委会扣5分。
②未设置安全生产管理机构或未按《安徽省安全生产条例》配备专职安全生产管理人员扣5分。
③未配注册安全工程师扣2分。
查文件及相关人员证书。
2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
本项5分。
未设置相关部门扣5分。
查文件，与1－2个部门领导交谈。管理部门的设置宜包括以下部门：设备、动力、生产、技术、教育、财务、环保、供销、运输等。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
本项5分。
①无文件化的安全承诺，扣5分。
②主要负责人未签字，扣2分。
③未向社会公开，扣1分。
④未提供资源支持，扣2分。
查文件，与主要负责人交谈。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。
2.4
隐患治理
10
1.企业应对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。
本项3分。
①无台帐，扣2分。
②无整改通知书，缺1份，扣1分。
③未做到“四定”，每处隐患扣1分。或未落实整改措施并验证的，扣1分。
查《隐患登记与治理台帐》和《隐患整改通知书》等文件、资料。
未定期评审或检查风险控制效果，扣2分。
查工作台帐、资料等。
3.企业当法律法规变更、操作条件变化、工艺改变、技术改造、对事件、事故或其它信息有的新认识、组织机构发生大的调整时，应及时进行风险评价
本项4分。
每发现一种情况未及时进行风险评价，扣2分。
查工作台帐、资料等。
考核要素
标准分
标准内容
考核要点与评分办法
①少一级（部门）责任书或少一个部门工作计划扣1分，扣完为止。
②未量化安全工作目标扣7分；未按时考核，少一个部门扣1分，扣完为止。
①查安全目标责任书、安全工作计划、安全工作目标，未结合工作特点签订或制定，内容千篇一律，扣3分。
②查考核记录，考核无记录的视为未考核。
1.3
机构设置
20
1.企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
查评价记录，查相关资料。
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。
本项5分。
①无相关内容，扣3分；
②抽查现场人员对岗位风险掌握情况，每人次不掌握扣1分，扣完为止。
查培训记录、班组活动记录，抽查现场作业人员。
有关单位应为公安（消防、治安）部门、环保部门、医疗部门、周边社区、协作单位等。
7.企业重大危险源的护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。
本项4分。
防护距离不符合国家标准或规定扣20分。
查现场，查安全评价报告，并制作企业外部、内部安全距离检查表进行符合性判定，见附表1。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
本项5分。
①未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。
②主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
①查文件是否规定实施安全标准化，主要负责人是否亲自组织实施（抽查有关文件、会议记录）安全标准化。
②与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动。
本项5分。
①主要负责人未定期组织召开安委会会议，每季度至少召开一次，漏一次扣1分。
②无会议记录或会议记录没有具体内容，每发现1次，扣1分。
抽查3次以上的安委会会议记录，检查主要负责人是否缺席或会议记录是否有具体内容。
1.2方针
目标
10
1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足5个方面。
查资料文本。车间、班组如工作性质差别不大，可合并制定。
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
本项10分。
有文本，覆盖各级人员，缺一处扣2分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣1分，扣完为止。
①抽查3人对安全职责的了解情况；
②应特别关注特种作业人员的安全生产职责。
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
本项5分。
①未建立管理网络扣5分。
②管理网络中每缺少一个部门或车间、班组扣2分。
①查安全管理网络图及组织机构设置情况。
②与安全管理部门交谈。
1.4
职责
30
1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
本项10分。
查安全职责应履盖所有单位和部门,每缺少一个部门扣2分,扣完为止。
新版：安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准（□自评/□考核）
（试行）
考核要素
标准分
标准内容
检查考核与评分办法
考核方法与关注点
实得分
不符合项数
备注
1负责人与职责（100）（自评/考核得分分）
1.1负责人
20
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。
①未辨识、确定重大危险源扣4分；
②未建立档案扣2分；
③确定不全，每遗漏一个扣1分，扣完为止。
①通过查看现场和安全评价报告完成本项的考评。
②档案内容（包括：危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）。
2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。
本项3分。
无监控、报警设施，扣3分。
查评价记录或现场询问，了解参与人员组成。
2.3
风险控制
20
1.企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。
本项15分。
①没有考虑的，每项扣3分。
②无控制措施或控制措施未落实，缺一项扣3分；控制措施不合理，一项措施不合理扣3分。
本项5分。
未参加工伤保险扣5分;
参加工伤保险不全的，少1人扣1分。
查相关资料。
考核要素
标准分
标准内容
考核要点与评分办法
考核方法与关注点
实得分
不符合项数
备注
2风险管理（100）（自评/考核得分分）
2.1范围与评价方法
10
1.企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。
本项3分。
①无制度文本，扣3分。
4.企业应制定风险评价准则。
本项3分。
未制定评价准则或评价准则不符合企业实际情况，扣3分。
查相关资料。
2.2风险评价
30
1.企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
本项5分。
①未建立安全投入保障制度，扣5分。
②安全费用提取标准低于有关规定，扣3分。
查相关资料。
2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。
本项10分。
①未建立安全费用台帐，扣5分。
②使用不合理，每项扣2分。
查台帐。
3.企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
本项10分。
①无安全责任考核制度扣10分。
②未定期考核扣5分。
③无奖惩记录扣5分。
④考核对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣2分。
查考核记录，
根据企业制度情况确定考核频次，每季度宜考核一次。
1.5
安全生产投入及工伤保险
20
1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。
本项3分。
①未制定或不符合本规范要求扣3分。
②公众不易获得扣1分。
③目标未量化，扣1分。
④抽查员工，每人次不符合要求扣0.5分。
查文件，抽查员工。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
本项7分。
本项7分。
未及时宣传和培训，每少一项法规扣1分。
查培训记录或活动记录。
3.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
①未根据已选定的危险、有害因素识别方法开展辨识，扣3分。
②危险、有害因素识别和风险评价有遗漏，每遗漏一处扣3分。
③未从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度进行分析，扣10分。
查相关资料。
2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
本项5分。
评价人员组成不合理，缺一类人员未参与扣2分。
2.6
风险信息更新
10
1.企业应适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。
本项4分。
未在适时的时机进行危险、有害因素辨识、风险评价，缺一次时机扣2分。
查工作台帐、资料等。
适时的时机应包括动火、检维修等临时性作业情况。
2.企业应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。
本项2分。
本项10分。
①未设置安委会扣5分。
②未设置安全生产管理机构或未按《安徽省安全生产条例》配备专职安全生产管理人员扣5分。
③未配注册安全工程师扣2分。
查文件及相关人员证书。
2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。
本项5分。
未设置相关部门扣5分。
查文件，与1－2个部门领导交谈。管理部门的设置宜包括以下部门：设备、动力、生产、技术、教育、财务、环保、供销、运输等。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
本项5分。
①无文件化的安全承诺，扣5分。
②主要负责人未签字，扣2分。
③未向社会公开，扣1分。
④未提供资源支持，扣2分。
查文件，与主要负责人交谈。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。
2.4
隐患治理
10
1.企业应对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。
本项3分。
①无台帐，扣2分。
②无整改通知书，缺1份，扣1分。
③未做到“四定”，每处隐患扣1分。或未落实整改措施并验证的，扣1分。
查《隐患登记与治理台帐》和《隐患整改通知书》等文件、资料。
未定期评审或检查风险控制效果，扣2分。
查工作台帐、资料等。
3.企业当法律法规变更、操作条件变化、工艺改变、技术改造、对事件、事故或其它信息有的新认识、组织机构发生大的调整时，应及时进行风险评价
本项4分。
每发现一种情况未及时进行风险评价，扣2分。
查工作台帐、资料等。
考核要素
标准分
标准内容
考核要点与评分办法
①少一级（部门）责任书或少一个部门工作计划扣1分，扣完为止。
②未量化安全工作目标扣7分；未按时考核，少一个部门扣1分，扣完为止。
①查安全目标责任书、安全工作计划、安全工作目标，未结合工作特点签订或制定，内容千篇一律，扣3分。
②查考核记录，考核无记录的视为未考核。
1.3
机构设置
20
1.企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
查评价记录，查相关资料。
2.企业应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。
本项5分。
①无相关内容，扣3分；
②抽查现场人员对岗位风险掌握情况，每人次不掌握扣1分，扣完为止。
查培训记录、班组活动记录，抽查现场作业人员。
有关单位应为公安（消防、治安）部门、环保部门、医疗部门、周边社区、协作单位等。
7.企业重大危险源的护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。
本项4分。
防护距离不符合国家标准或规定扣20分。
查现场，查安全评价报告，并制作企业外部、内部安全距离检查表进行符合性判定，见附表1。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
本项5分。
①未按本规范要求实施安全标准化，扣3分。
②主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
①查文件是否规定实施安全标准化，主要负责人是否亲自组织实施（抽查有关文件、会议记录）安全标准化。
②与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动。
本项5分。
①主要负责人未定期组织召开安委会会议，每季度至少召开一次，漏一次扣1分。
②无会议记录或会议记录没有具体内容，每发现1次，扣1分。
抽查3次以上的安委会会议记录，检查主要负责人是否缺席或会议记录是否有具体内容。
1.2方针
目标
10
1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足5个方面。
查资料文本。车间、班组如工作性质差别不大，可合并制定。
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
本项10分。
有文本，覆盖各级人员，缺一处扣2分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣1分，扣完为止。
①抽查3人对安全职责的了解情况；
②应特别关注特种作业人员的安全生产职责。
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。
本项5分。
①未建立管理网络扣5分。
②管理网络中每缺少一个部门或车间、班组扣2分。
①查安全管理网络图及组织机构设置情况。
②与安全管理部门交谈。
1.4
职责
30
1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。
本项10分。
查安全职责应履盖所有单位和部门,每缺少一个部门扣2分,扣完为止。
新版：安徽省危险化学品从业单位安全标准化考核评分标准（□自评/□考核）
（试行）
考核要素
标准分
标准内容
检查考核与评分办法
考核方法与关注点
实得分
不符合项数
备注
1负责人与职责（100）（自评/考核得分分）
1.1负责人
20
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。
①未辨识、确定重大危险源扣4分；
②未建立档案扣2分；
③确定不全，每遗漏一个扣1分，扣完为止。
①通过查看现场和安全评价报告完成本项的考评。
②档案内容（包括：危险物质名称、数量、性质、位置、管理人员、管理制度、评估报告、检测报告等）。
2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。
本项3分。
无监控、报警设施，扣3分。
查评价记录或现场询问，了解参与人员组成。
2.3
风险控制
20
1.企业应根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。
本项15分。
①没有考虑的，每项扣3分。
②无控制措施或控制措施未落实，缺一项扣3分；控制措施不合理，一项措施不合理扣3分。
本项5分。
未参加工伤保险扣5分;
参加工伤保险不全的，少1人扣1分。
查相关资料。
考核要素
标准分
标准内容
考核要点与评分办法
考核方法与关注点
实得分
不符合项数
备注
2风险管理（100）（自评/考核得分分）
2.1范围与评价方法
10
1.企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。
本项3分。
①无制度文本，扣3分。
4.企业应制定风险评价准则。
本项3分。
未制定评价准则或评价准则不符合企业实际情况，扣3分。
查相关资料。
2.2风险评价
30
1.企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。企业在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。
本项5分。
①未建立安全投入保障制度，扣5分。
②安全费用提取标准低于有关规定，扣3分。
查相关资料。
2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。
本项10分。
①未建立安全费用台帐，扣5分。
②使用不合理，每项扣2分。
查台帐。
3.企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
本项10分。
①无安全责任考核制度扣10分。
②未定期考核扣5分。
③无奖惩记录扣5分。
④考核对象有漏项，每漏一个部门（人员）扣2分。
查考核记录，
根据企业制度情况确定考核频次，每季度宜考核一次。
1.5
安全生产投入及工伤保险
20
1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。
本项3分。
①未制定或不符合本规范要求扣3分。
②公众不易获得扣1分。
③目标未量化，扣1分。
④抽查员工，每人次不符合要求扣0.5分。
查文件，抽查员工。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
本项7分。
本项7分。
未及时宣传和培训，每少一项法规扣1分。
查培训记录或活动记录。
3.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。