党支部资料归档管理
党支部活动基础资料分类归档管理要求
建立、完善党支部活动基础资料管理档案，是规范党支部基础管理工作的一项重要工作，各党支部要按照以下要求，建立和完善支部基础资料的分类归档管理工作。
1、文件、制度类
●上级党组织下发的相关文件、工作要求和管理制度等
●党支部内部相关规定等
2、组织建设类
●入党积极分子档案和预备党员资料
●支部换届选举和推荐、选举党代表资料
●民主评议党员资料
●党建工作责任制、党支部、党员责任区和联系群众工作
●党员组织关系转接工作
●党费收缴管理工作
3、名册、表格类
●支委成员及分工、党员名册
●入党申请人、入党积极分子名册
●各类党内统计报表
4、工作业绩类
●支部相关工作计划、活动计划、上级党组织工作诊断意见反馈和整改计划
●开展“双培工程”和“双创”活动、党内主体竞赛活动、QCD改善、重点改善课题立项等相关资料、活动计划
●阶段性工作任务及完成情况
●党员考核、表彰奖励资料
●工作总结。
党支部档案管理办法
党员档案管理办法第一章总则第一条为适应新时期发展党员和党员管理工作的需要，切实加强党员档案管理工作，有效地保护和利用档案，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》及《中华人民共和国档案法》的有关规定，结合本支部实际，制定本办法。
第二条党员发展期间档案工作开始由本支部负责管理，待预备党员转正后, 需要转递为本人人事档案的材料，统一交由直属机关党委保管，我支部党员档案中只保留复制件。
第三条党员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度。
第二章档案内容第四条党员档案分类、内容及目录顺序：（一）申请入党：入党申请书（复印件）。
（二）入党积极分子的确定和培养教育：入党积极分子培养教育考察情况表，主要包括：党支部同入党申请人谈话情况、党小组或群团组织推荐入党积极分子意见、支委会确定入党积极分子意见、培养联系人情况、党支部考察情况表。
（三）发展对象的确定和考察：①入党积极分子培养教育考察情况表，主要包括：培养联系人意见、党小组意见、支委会确定发展对象意见；②发展对象备案报告和名册；③政治审查情况材料（复印件）；④政治审查结论性材料（复印件）；⑤发展对象短期集中培训考核鉴定。
（四）预备党员的接收：①发展党员工作预审报告和批复；②预备党员接收的公示和公示情况表；③中国共产党入党志愿书（复印件）；④支部大会讨论接收预备党员会议记录（复印件）；⑤预备党员备案报告和名册。
（五）预备党员的教育、考察和转正：①预备党员考察鉴定表；②转正申请书（复印件）；③预备党员转正公示和公示情况表；④支部大会讨论预备党员转正会议记录（复印件）；（六）其他材料：①思想汇报材料；②党员奖惩情况；③基层党组织书记、副书记呈批表；④其他需要存入的材料。
第三章档案整理第五条党员档案保管单位必须按照“一人一袋”的原则，进行整理立卷。
第六条卷内设置应归档的文件目录，按目录顺序逐件编制目录。
党员档案进出管理制度
党员档案进出管理制度一、总则为做好党员档案的进出管理工作，规范党员档案的管理流程，确保档案的安全和完整性，提高档案利用效率，特制订本制度。
二、档案种类和保管范围1. 党员档案包括：入党申请书、入党志愿书、转正申请书、思想汇报等材料档案,培养教育档案，奖惩档案，思想政治表现档案等材料。
2. 党员档案保管范围：包括本单位党员和辅导员档案，组织关系在本单位的党员档案等。
三、档案室建设1. 档案室应设有专门的保管党员档案的房间，并要装有防火、防潮、防尘、防雷等设施。
2. 档案室应有专门的工作人员负责党员档案的整理、存储和借阅工作。
3. 档案室应设置进出记录簿，详细记录每次档案的出入情况。
四、进出管理流程1. 党员档案出借(1) 党员本人申请档案出借需提供理由，并由该支部书记签字同意。
(2) 档案管理员核对党员申请的档案是否符合规定，并记录在进出记录簿中。
(3) 党员离职或退党时，其档案应由本单位党组织出具离职证明或退党申请，并办理档案移交手续。
2. 党员档案归还(1) 党员档案使用完毕后须及时归还档案室，并由档案管理员验收。
(2) 档案管理员在档案归还的同时，应当及时更新进出记录簿，并保持档案资料的完整和安全。
五、档案保管期限1. 党员档案应当永久保管，不得随意销毁，仅在出现档案损坏、遗失等情况下，经单位主要领导批准可以销毁。
2. 在处理亡故党员档案时，要严格遵守相关程序，确保遗属合法权益和档案资料安全。
六、违规处理1. 对于擅自销毁、篡改、泄露党员档案的行为，将追究相关责任人的法律责任。
2. 对于档案管理不当、失误导致档案遗失、损坏等情况，要及时报告单位主要领导，并承担相应的责任。
七、附则1. 本制度经党组织会议讨论通过后生效，如需修改，须经全体党员讨论通过。
2. 如有其他情况未尽事宜，由本单位党委根据实际情况决定，并报上级党委备案。
以上为党员档案进出管理制度，该制度的实施将有效提升党员档案的管理质量和效率，确保档案资料的安全性和完整性。
党务资料管理制度
党务资料管理制度第一章总则第一条为了规范党务资料的管理，保障党务工作的顺利开展，提高党务资料的利用效率，特制定本制度。
第二条党务资料管理制度适用于党务工作中的党组织和党员，包括党的基层组织、党的中级组织和党的高级组织。
第三条党务资料管理应严格遵守党的管理制度和国家法律法规，加强对党务资料的保密工作，防止泄露党的机密信息。
第四条党务资料管理应当遵循便捷、高效、规范、安全、环保的原则，倡导数字化管理，减少纸质资料的使用，提高管理水平。
第五条党务资料管理工作应当结合实际情况，不断完善制度，提高管理水平和效率。
第六条党的各级组织应当不断加强对党务资料管理工作的宣传教育，提高党员和干部的管理意识和能力。
第二章党务资料的分类和管理第七条党务资料按照内容和形式分类，分为纸质资料和电子资料两大类。
第八条纸质资料应当按照文件编号、档案号、文件柜号等方式进行管理，建立档案管理制度，做好档案的保管、整理和利用工作。
第九条电子资料应当建立电子档案管理系统，对党的重要电子资料进行备份、存储和管理，确保电子资料的安全可靠。
第十条党务资料的管理应当明确责任主体，形成管理闭环，做到责任到人。
第三章党务资料的保密管理第十一条党务资料的保密分类管理应当按照国家保密法规的要求，根据资料的涉密程度进行分级管理，并建立相应的保密管理制度。
第十二条党务资料的保密工作由专门负责保密工作的机构负责，严格按照保密要求进行管理和监控。
第十三条在处理党务资料过程中，必须严格遵守保密规定，不得私自传播、泄露党的机密信息。
第十四条党的各级组织应当建立健全保密教育制度，提高党员和干部对保密工作的认识和重视程度。
第四章党务资料的利用和共享第十五条党务资料的利用应当根据实际需要，合理安排党务资料的使用和查阅，提高党务资料的利用效率。
第十六条党务资料的共享应当遵循合理、公开、透明的原则，推动党务资料的资源共享和统一管理，避免重复建设。
第十七条党务资料的利用和共享工作应当加强信息化建设，提高信息化水平，为党务工作提供可靠的信息支撑。
党支部办公室工作职责
党支部办公室工作职责一、工作职责概述党支部办公室是党支部的工作机构，负责协助党支部开展各项工作，提供支持和服务。
党支部办公室的工作职责主要包括党务管理、文件管理、会议组织和协调、党员管理、宣传工作等方面。
二、党务管理1. 组织党支部的党务工作，制定党支部的年度工作计划和月度工作安排。
2. 负责党支部的组织生活会、民主评议会等党内活动的组织和协调工作。
3. 跟踪党支部党员的发展情况，做好党员档案管理和党费收缴工作。
4. 组织党支部的党员培训和学习，提高党员的理论水平和业务能力。
三、文件管理1. 负责党支部的文件起草、审核、印发和归档工作，确保文件的规范性和及时性。
2. 组织党支部的文件传阅和签批，做好文件的流转和记录工作。
3. 跟踪党支部文件的执行情况，及时督促和协调相关部门的工作。
四、会议组织和协调1. 组织党支部的党务会议、支部委员会会议等会议的召开和记录工作。
2. 协调党支部与上级党组织、其他支部的联系和合作，推动工作的协同开展。
3. 跟进会议决议的执行情况，及时向党支部负责人汇报工作进展。
五、党员管理1. 负责党支部的党员信息管理，做好党员名册的维护和更新工作。
2. 组织党员的转正、转移、退党等手续办理，确保党员管理的规范性和及时性。
3. 协助党支部开展党员教育和管理工作，加强对党员的思想引导和服务指导。
六、宣传工作1. 负责党支部的宣传工作，组织开展各类宣传活动，提高党支部的知名度和影响力。
2. 编写党支部的宣传材料和报道，及时向党员和群众传递党的政策和信息。
3. 组织党支部的党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设宣传教育。
七、其他工作1. 协助党支部负责人做好党支部的日常工作，提供必要的支持和协助。
2. 负责党支部办公室的日常管理和维护，保证办公环境的整洁和设备的正常使用。
3. 完成上级党组织交办的其他临时性工作。
党支部办公室是党支部的重要工作机构，承担着协助党支部开展各项工作的重要职责。
党支部资料管理制度
党支部资料管理制度第一章总则为加强党支部资料的管理，做到规范、科学、完整、准确、及时，提高党支部资料档案管理的效率和质量，特制定本制度。
第二章资料管理责任1. 党支部书记是本支部资料的管理责任人，负责本支部资料的整理、存储、借阅、利用、传递、销毁等各项管理工作，并组织制定本支部的资料管理制度，不得私自移交或销毁党支部的资料。
2. 党支部委员会成员应当认真履行资料管理职责，配合党支部书记开展资料管理工作。
3. 党支部工作人员应当认真履行资料管理职责，按照要求做好党支部的资料管理工作。
第三章资料管理原则1. 规范性原则：资料管理应当按照规范的程序和要求进行，确保资料的真实、完整、准确、可靠。
2. 保密性原则：对于党支部的一些涉密资料，必须按照相关规定严格保密，确保不泄露。
3. 保存原则：对于党支部的资料，不得私自丢弃、销毁，应当妥善保管，确保资料的完整性和稳定性。
4. 利用原则：党支部的资料应当得到充分利用，为支部的工作提供有力的支持。
5. 整合原则：对于党支部的各类资料，应当进行合理整合，便于管理和利用。
第四章资料管理范围1. 党支部资料包括：党支部会议记录、文件资料、人事档案、党员档案、支部会议记录和其他相关资料。
2. 党支部应当建立党员档案库，对同志的发展情况、思想状况、工作情况等进行及时、全面、客观的记录。
第五章资料管理程序1. 资料整理：对于新产生的资料，应当按照要求及时进行整理，并归档保存，并确保档案的分类、整齐、清晰。
2. 资料存储：对于各类档案原件，应当进行妥善存储，防止遭到损害、丢失等情况发生。
3. 资料借阅：对于有需要查阅党支部资料的人员，应当按照规定程序进行借阅，并要求归还，确保资料的完整性。
4. 资料利用：党支部的文件资料应当得到充分的利用，为党支部的工作提供有力的支持。
5. 资料销毁：对于过期或已无用的资料，应当按照规定程序进行销毁，并确保销毁的资料不会造成安全隐患。
第六章资料管理监督1. 党支部书记应当对本支部的资料管理情况进行定期检查，发现问题及时进行整改。
支部工作台帐管理制度
第一章总则第一条为加强党支部工作规范化、制度化、科学化建设，提高党支部工作效率，确保党支部工作有序开展，根据《中国共产党支部工作条例》和有关党内法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有党支部及其工作人员。
第三条支部工作台帐是党支部开展工作的记录和凭证，是党支部工作的重要资料，对党支部工作的总结、分析、考核具有重要意义。
第二章台帐内容第四条支部工作台帐应包括以下内容：（一）基本信息1. 党支部名称、组织机构代码、地址、联系电话等；2. 党员基本情况，包括党员姓名、性别、民族、出生年月、入党时间、职务、联系方式等；3. 党支部委员会成员名单及分工。
（二）组织生活1. 党员大会、支部委员会、党小组会、党课等会议记录；2. 发展党员工作记录，包括入党申请书、培养教育考察情况、入党积极分子推荐情况等；3. 党员民主评议记录；4. 党员参加组织生活情况记录。
（三）党员教育管理1. 党员教育培训计划及实施情况；2. 党员学习笔记、心得体会等；3. 党员违纪违规处理情况；4. 党员志愿服务、社会公益活动记录。
（四）党风廉政建设1. 党风廉政建设责任制落实情况；2. 党员廉洁自律承诺书；3. 党风廉政建设宣传教育活动记录；4. 党员违纪违规案件查处情况。
（五）党建工作总结与考核1. 党支部年度工作总结；2. 党员年度考核情况；3. 党支部党建工作考核情况；4. 党员民主评议结果。
第三章台帐管理第五条支部工作台帐应实行专人负责、分级管理。
（一）专人负责1. 党支部书记负责台帐的总体管理和监督；2. 党支部组织委员负责台帐的具体管理工作。
（二）分级管理1. 党支部内部管理：支部书记、组织委员对台帐进行定期检查、整理、归档；2. 单位内部管理：各单位党组织将台帐报上级党组织备案，接受监督检查。
第六条支部工作台帐应保持完整、准确、规范。
（一）完整：台帐应全面记录党支部工作情况，不得遗漏重要事项；（二）准确：台帐内容应真实、准确，不得虚报、瞒报；（三）规范：台帐格式、内容应符合上级党组织的要求，做到整齐、美观。
基层党支部档案管理清单
合订、单册 合订、单册 合订、单册
纸质文件存档
纸质文件存档 纸质文件存档 纸质文件存档
纸质文件存档
纸质文件存档 纸质文件存档
纸质文件存档
纸质文件存档 纸质文件存档 一事一档 一事一档 一事一档 纸质文件存档
纸质文件存档
纸质文件存档
纸质文件存档
宣传板、纸质 存档
备注
7
宣传工作
22
23
基层党支部档案管理清单
序号
1 2 3 4 5 6
7
单独建档案盒
制度建设 班子建设 组织生活 党员管理 支部活动 党风廉政
宣传工作
小序
1 2 3
4
5 6 7
8
9 10
11
12 13 14 15 16 17
18
19
20
21
分类
党章党规 上级制度 支部制度
组织架构
目标责任 班子学习 换届选举
三会一课
组织生活会 民主评议
8
文件管理
24
Hale Waihona Puke 25内宣外宣收发文件 分解执行 档案管理
宣传工作计划方案、宣传成果，内部 、外部相关刊物 文件收发和跟踪管理记录 文件分解、指导意见和具体要求 按标准有序分类存档
纸质文件存档 、合订、单册 纸质文件存档 纸质文件存档 纸质文件存档
党员档案
党员发展 党员教育 实践活动 主题活动 特色做法 廉政教育
主体责任
监督责任
评先树优
党务公开
主要内容
归档形式
党内规章制度 上级单位制定的规章制度 支部内部规定的制度要求 支部架构（含党小组组成）、班子组 成、职责分工 年度工作目标和计划 学习计划、学习材料、笔记体会 换届选举整体材料 三会一课相关通知、记录、报告、学 习材料等 相关通知、记录、报告、学习材料等 评议党员、评议班子、评议上级组织 党员名册、关系转接、党费收缴、党 员奖惩 从递交入党申请书至转正的整套程序 计划、材料、记录、学习笔记 方案、计划、记录、成果材料 方案、计划、记录、成果材料 方案、计划、记录、成果材料 计划、材料、记录 责任清单、风险岗位清单、工作方案 计划、自查计划记录 方案、计划、记录、报告 先进评选，先进个人和集体报道、宣 传平台建设
党支部标准化建设档案资料归档标准
党支部标准化建设档案资料归档标准x规范化建设档案资料归档标准,参考,一、档案的分类各单位在档案资料归档时～可将内容大致分为以下九类:文件资料类、班子建设类、队伍建设类、党员管理类、帮扶共建类、主题活动类、表彰奖励类、特色党建类、其他资料类。
二、各类内容,一,乡镇文件资料类1、上级文件:包括上级下发的各类党建工作文件、通知、计划、意见、方案、简报等。
2、上报资料:包括上报的各项材料、请示、表格。
3、下发材料:乡镇党委制定、下发的各种党建文件、通知、计划、方案、总结等。
班子建设类1、自身建设:包括“三会一课”记录、领导班子会议记录、民主生活会记录、中心组学习笔记等。
2、制度建设:包括上级和本级制定的学习制度、考核制度等各项规章制度。
3、廉政建设:包括上级和本级制定的党风廉政条例～领导班子成员的述廉报告等。
1队伍建设类1、村级换届:包括村级党组织换届的文件、通知、公告、记录、结果、汇报等。
2、村干部档案:包括各村干部基础信息、换届情况、任免文件、奖惩情况等。
3、后备干部培养:包括后备干部花名册、任务分配、结对帮扶、工作落实情况等。
4、大学生村官:包括大学生村官花名册、聘书、任职表现、年度考核结果等。
党员管理类1、日常工作:包括党员花名册、党费收缴凭证、党组织关系转接等基础性工作。
2、发展党员:包括申请书、思想汇报、入党积极分子花名册、培养档案以及其他重要材料。
3、党员电教:包括党员远程教育收听收看记录、计划、总结等。
4、党员活动:包括党员活动记录～年度活动计划、每次活动的方案、总结、图片、影响资料等。
帮扶共建类1、结对共建:包括各村结对帮扶单位名册、帮扶台账、帮扶进度、办实事好事情况等。
2、重点项目:包括各帮扶单位为各村引进的重点项目2情况、项目进度、预计交付时间等。
3、联系群众:包括贫困群众台账、帮扶情况、联系服务记录等。
主题活动类,根据工作实际添加确定子目录,1、创先争优:包括领导小组、实施意见及方案、动员会资料、简报、总结、活动中的影像资料等。
党群档案管理办法
沈阳广久企业集团党群类档案管理办法党群档案归档主要内容包括党务、组织、宣传、统战、工会五方面的内容材料1、党务工作⑴上级机关关于党务工作的文件材料。
⑵本企业党支部工作计划、总结、汇报。
⑶本企业党支部决定、决议、办法、通知、通报等。
⑷本企业党支部（扩大）会、常委会、民主生活会会议记录、纪要。
⑸本企业党员大会、党员代表大会文件材料。
⑹本企业党支部召开的工作会议文件材料。
⑺本企业党支部调查研究材料、专题总结报告等。
⑻本企业党组织评先创优文件材料。
⑼机要、保密、信访工作文件材料。
⑽本企业党务工作大事记。
⑾本企业党支部其他工作方面的文件材料。
2 、组织工作⑴上级机关关于组织工作的指示、规定、通知等。
⑵本企业关于组织工作的计划、总结、规章制度、请示汇报及上级的批复。
⑶对本企业党员、党员干部的考察、任免、政审的决议、决定、通知。
⑷本企业党员入党、转正、延期、退党、取消预备期资格的决议决定、通知及党员名册。
⑸本企业党群机构设置、调整、人员编制等方面的决议、决定、通知。
⑹本企业党员教育、学习与整党工作中形成的文件材料。
⑺党费收据与党组织关系介绍信存根。
3 、宣传工作⑴上级机关关于宣传工作的的指示、规定、通知等。
⑵本企业宣传工作计划、总结、报告。
⑶本企业在理论学习、政策教育、精神文明建设等工作中形成的文件材料。
⑷反映本企业活动的报刊、广播稿及本单位编辑的出版物定稿和样本。
4、统战工作⑴上级机关关于统战工作的方针、政策、规定、指示等。
⑵本企业民主党派、无党派人士等工作中形成的文件材料。
5、工会工作⑴上级机关关于工会工作的规定、通知等。
⑵本企业工会工作计划、总结、统计报表。
⑶本企业职工代表大会及有关会议文件。
⑷本企业工会制发的规章制度、决定、通知等。
⑸本企业民主管理、劳动竞赛、表彰先进、劳保福利、女工工作、文体活动等方面的文件材料。
⑹本企业工会会费与财务管理材料。
党支部资料归档管理
党支部资料归档管理党支部资料归档管理是指对党支部的各类资料进行规范的保存和整理。
党支部作为党的基层组织，承担着党的各项工作任务。
党组织的工作需要时刻记录和统计，以便后续的查阅和利用。
因此，党支部资料的保存和整理是保证党组织工作连续性，为今后工作提供坚实基础的重要保障。
1.重要性资料归档管理对于党支部的工作有着至关重要的作用。
首先，它有助于充分记录和反应党支部的工作情况，为以后的工作提供重要依据。
第二，资料管理对于党员的监督和纪律建设也有着不可缺少的作用，始终记录和保存党员的言行和行为，可以对其进行监督和管理。
第三，资料管理对于保持党支部组织健康发展，推动工作的顺利进行，有着不可忽视的作用。
因此，党支部必须重视资料管理，采取正确的方法和措施，确保资料的归档工作顺利进行。
2.分类管理党支部的资料可以分为很多类别，如会议记录、决定议案、工作总结、工作方案、党员档案、思想汇报等。
这些资料的内容种类各异，所以需要采用不同的管理方法进行归类和保存。
（1）会议记录会议记录是重要的资料之一。
每次开会的记录应该具备完整、准确，容易查阅的特点。
在保存时要把每个会议的记录单独归档，同时进行编号和时间标识，以便于查阅和管理。
（2）决定议案决定议案是党支部决策的重要文件。
对于每一条议案的结果应该在会议记录中详细记录，并进行备案，以便佐证决策的过程和决策的结果。
（3）工作总结工作总结是党支部的重要资料，体现了党支部在工作中的经验和教训。
在保存时，应把总结分为全年、季度、月度和周报四个级别，以便于查阅和管理。
（4）工作方案工作方案是在会议决策的基础上，制定具体行动计划的文件。
在归档时要注意保存方案的草稿、修改稿和正式版，同时记录完成情况。
（5）党员档案党员档案是党员的必备资料。
在管理时要注意保存党员的基础信息、考核信息、考勤信息和表彰记录等。
（6）思想汇报思想汇报是党员的必修项目，可以记录每个党员的思想成长历程。
在归档时应把每篇汇报按时间、年度和主题进行分类管理。