安全风险分级管控工作责任体系

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安全风险分级管控工作责任体系范文(5篇)

安全风险分级管控工作责任体系范文(5篇)

安全风险分级管控工作责任体系范文标题:安全风险分级管控工作责任体系摘要:本文通过对安全风险分级管控工作责任体系进行详细阐述,以提高企业安全管理水平和风险管控能力。

该体系包括风险识别与评估、风险管控措施制定和执行、风险监测和预警等几个主要环节,确保全员参与、层层落实,形成相互配合的责任体系。

关键词:安全风险、分级管控、责任体系、风险识别、风险评估、风险管控、风险监测、风险预警一、引言安全风险管理是企业发展过程中必不可少的一环,合理的风险管理能够降低企业面临的风险和损失,提高企业运营的效率和安全性。

为了确保安全风险管理工作能够得到有效地开展,建立一个科学、合理和有效的工作责任体系是非常重要的。

本文将重点介绍安全风险分级管控工作责任体系的建设,以提高企业安全管理水平和风险管控能力,确保全员参与、层层落实,形成相互配合的责任体系。

二、风险识别与评估风险识别和评估是安全风险分级管控的基础和前提。

企业应该建立风险识别和评估工作责任体系,明确各级责任人员的职责和权力,并提供相应的资源和技术支持。

1. 领导责任:企业的最高领导应该明确安全风险识别和评估的重要性,并亲自主持和指导工作。

领导应该确保识别和评估工作的全面性和及时性,及时处理和解决发现的问题和隐患。

2. 部门责任:各部门负责人应该明确风险识别和评估工作的要求和目标,组织部门内相关人员开展识别和评估工作。

他们应该做好评估工作的记录和归档,及时向上级报告评估结果,并提出相应的风险管控建议。

3. 基层责任:各基层单位应该组织员工进行风险识别和评估工作,开展风险排查,发现和整改存在的安全隐患。

他们应该做好识别和评估工作的记录和报告,及时向上级汇报工作进展和问题。

三、风险管控措施制定和执行风险管控措施的制定和执行是安全风险分级管控的核心环节。

企业应该建立风险管控措施制定和执行工作责任体系,确保各级责任人员履行责任、落实措施。

1. 领导责任:企业的领导应该明确风险管控的目标和要求,并提供相应的资源和支持。

安全风险分级管控工作责任制模板范文(7篇)

安全风险分级管控工作责任制模板范文(7篇)

安全风险分级管控工作责任制模板范文1. 引言安全风险分级管控工作是保障组织安全运营的关键环节,为了确保各级管理者在安全风险管控工作中承担起应有的责任,制定本模板,明确安全风险分级管控工作的责任制。

2. 目的本模板的目的是明确各级管理者在安全风险分级管控工作中的责任,规范安全风险分级管控工作的组织和实施,确保组织的安全运营。

3. 适用范围本模板适用于所有组织的安全风险分级管控工作,包括但不限于企事业单位、政府机关等。

4. 责任分工4.1 高层管理者责任高层管理者对组织的安全风险分级管控工作拥有最终决策权和监督责任,具体职责包括:- 制定和完善安全风险分级管控的相关制度、政策和标准;- 分配安全风险分级管控工作的资源和权责;- 对安全风险分级管控工作进行定期审查和监督,确保有效执行;- 审批和授权相关部门和人员对重大安全风险进行处理和应急响应;- 组织安全风险分级管控工作的培训和宣传。

4.2 中层管理者责任中层管理者是安全风险分级管控工作的具体执行者,具体职责包括:- 落实高层管理者制定的安全风险分级管控制度、政策和标准;- 制定安全风险分级管控的具体方案和措施;- 组织和指导下属单位和人员进行安全风险分级管控工作;- 定期检查和评估安全风险分级管控工作的有效性;- 提出和推动安全风险分级管控工作的改进和优化意见;- 配合高层管理者进行安全风险分级管控培训和宣传。

4.3 基层管理者责任基层管理者是安全风险分级管控工作的直接参与者,具体职责包括:- 落实上级管理者制定的安全风险分级管控方案和措施;- 组织和指导下属单位和人员执行安全风险分级管控工作;- 监测和报告安全风险分级管控工作的执行情况;- 及时处理和上报重大安全风险事件;- 配合中层管理者进行安全风险分级管控工作的改进和优化;- 参与安全风险分级管控培训和宣传。

5. 工作流程5.1 制定安全风险分级管控方案- 高层管理者组织相关部门和人员制定安全风险分级管控方案,明确分级标准和责任分工;- 中层管理者负责落实安全风险分级管控方案,编制具体的实施方案。

企业安全生产风险分级管控体系

企业安全生产风险分级管控体系

企业安全生产风险分级管控体系一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产风险分级管控体系旨在确保企业生产过程中的人身安全、财产安全,降低事故发生率,提高安全生产水平。

安全生产方针、目标、原则如下:1. 安全第一,预防为主,综合治理:始终把员工的生命安全和身体健康放在首位,积极开展事故预防工作,实施综合治理,确保生产安全。

2. 全员参与,持续改进:充分发挥全体员工的主观能动性,积极参与安全生产工作,不断总结经验,持续改进安全生产管理。

3. 风险分级,科学管控:对企业生产过程中的各类风险进行辨识、评估和分级,采取针对性的管控措施,确保风险处于可控状态。

4. 严格遵守法律法规:认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规,确保企业合法合规经营。

5. 安全生产目标:实现年度事故发生率下降10%,重伤及以上事故为零,员工安全培训合格率100%,隐患整改率100%。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,相关部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。

主要职责如下:(1)制定企业安全生产方针、目标和规划;(2)审批安全生产管理制度和操作规程;(3)组织安全生产大检查和专项检查;(4)研究解决安全生产重大问题;(5)对安全生产事故进行调查处理。

2. 工作机构企业设立安全生产管理部门,负责日常安全生产管理工作。

主要职责如下:(1)贯彻落实安全生产方针、政策和法律法规;(2)组织制定和完善安全生产管理制度;(3)组织开展安全生产风险辨识、评估和分级管控;(4)组织实施安全生产培训、演练和事故应急预案;(5)监督安全生产投入和隐患整改;(6)统计分析安全生产数据,提出改进措施;(7)协调各部门之间的安全生产工作。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督;(2)制定项目安全生产目标和计划,确保安全生产投入;(3)组织项目安全生产大检查和专项检查,督促隐患整改;(4)审批项目安全生产管理制度和操作规程;(5)组织项目安全生产事故应急预案的制定和演练;(6)对项目安全生产事故进行调查处理,落实责任追究。

安全生产风险分级管控安全生产责任制

安全生产风险分级管控安全生产责任制

安全生产风险分级管控安全生产责任制公司应当根据本企业安全生产责任制体系建设情况,完善安全风险分级管控责任制,明确各层级职责,层层落实责任。

一、主要负责人职责主要负责人为本单位安全风险分级管控工作的第一责任人。

履行以下职责:(1)组织制定本单位安全风险分级管控体系建设总体方案;(2)组织制定并审核批准本单位安全风险分级管控体系管理制度文件;(3)组织实施安全生产风险分级管控并负责最高等级风险管控,督促落实本单位重大危险源安全管理措施;(4)组织实施风险管控措施落实情况的排查,组织开展安全生产风险分级管控评估,持续改进风险管控措施,有效管控风险及时消除事故隐患;(5)将风险分级管控工作纳入年度安全生产教育和培训计划并督促落实;(6)保障风险分级管控工作所需资金和人力资源。

二、分管负责人职责公司负责安全生产工作的负责人,具体负责本单位安全风险分级管控工作,履行以下职责:(1)负责本单位安全风险分级管控日常管理工作,组织实施风险分级管控工作相关制度;(2)组织实施安全风险分级管控工作动态管理,监督指导各部门、车间、单位落实安全风险管控措施;(3)组织或者督促有关部门实施风险管控排查,对较大以上安全风险和重大危险源履行具体管控职责;评估工作;(5)组织实施风险分级管控工作年度教育和培训计划;(6)实施风险分级管控信息化系统建设等相关职责。

三、安全风险管控机构职责(1)参与制定风险分级管控工作相关制度;(2)参与风险分级管控工作的相关决策,提出改进建议,督促本单位其他机构、人员履行相关职责;(3)具体实施风险分级管控工作全员责任制考核;(4)参与风险分级管控工作教育培训;(5)督促落实安全风险管控措施,排查治理事故隐患;(6)应当履行的涉及安全分级管控的其他相关职责。

四、车间负责人职责(1)落实风险分级管控工作相关制度;(2)负责车间安全风险分级管控工作;(3)监督从业人员落实风险管控措施,及时排查治理事故隐患,并进行考核;(4)组织风险分级管控工作教育和培训;(5)应当履行的其他职责。

安全风险分级管控工作责任体系红头文件

安全风险分级管控工作责任体系红头文件

关于建立《安全风险分级管控
工作责任体系》的通知
矿属各部门,各科室:
为认真贯彻落实《安全生产法》,依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》(煤安监行管〔2017〕5号)要求,积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制,提升安全风险预控水平,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,
牢固树立安全管理红线意识、底线意识,结合我矿实际制定了《安全风险分级管控工作责任体系》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

特此通知。

附:安全风险分级管控工作责任体系
包头市石拐区凯越露天煤矿
二〇一八年一月一日
主题词:安全风险分级管控全面推行
包头市石拐区凯越露天煤矿2018年1月1日印发。

安全风险分级管控工作责任体系范本(5篇)

安全风险分级管控工作责任体系范本(5篇)

安全风险分级管控工作责任体系范本第一章概述1.1 目的本安全风险分级管控工作责任体系范本旨在建立一个统一的安全风险管控工作责任体系,明确各级员工在安全风险管控工作中的职责和权责,并确保安全风险得以有效管理和控制,最大限度地保护公司及员工的安全。

1.2 范围本责任体系适用于公司内部所有员工,包括高层管理人员、中层管理人员、一线员工等。

第二章职责定义2.1 高层管理人员职责(1)确立公司的安全风险分级管控策略和目标;(2)审查并批准安全风险评估报告,确保评估结果和管理措施符合法律法规和公司要求;(3)明确公司安全风险分级管控的组织架构和职责分工;(4)定期审查和评估公司的安全风险管控体系的有效性,并提出改进建议;(5)确保安全风险管控工作的持续改进和落实。

2.2 中层管理人员职责(1)负责制定本岗位相关的安全风险管控工作制度和流程;(2)组织开展安全风险评估工作,编制评估报告;(3)对本部门/岗位的安全风险进行分析、评估、识别并制定相应的管理措施;(4)落实安全风险管理措施,并监督其执行情况;(5)定期报告本部门的安全风险状况和管控工作进展情况。

2.3 一线员工职责(1)严格遵守公司的安全规章制度,按照规定履行安全操作义务;(2)积极参与安全风险评估和整改工作,提出改进建议;(3)及时上报安全风险事件和事故,并参与事故调查和分析;(4)参加安全培训,提高安全意识和工作技能;(5)遵循公司的应急响应预案,应对突发安全事件。

第三章工作流程3.1 安全风险评估流程(1)中层管理人员负责组织安全风险评估工作,包括数据收集、风险分析、评估报告编制等环节;(2)评估报告由专业人员编制,并提交给高层管理人员审查和批准;(3)评估报告中的安全风险分级和管理措施由中层管理人员根据批准的报告进行制定。

3.2 安全风险管控工作流程(1)中层管理人员负责监督和指导本部门/岗位的安全风险管控工作的执行情况;(2)一线员工按照管理措施执行,发现安全风险隐患及时报告给中层管理人员;(3)中层管理人员对汇报的安全风险隐患进行分析并制定整改措施;(4)完成整改后,中层管理人员组织验证和确认整改情况,并将验证结果报告给高层管理人员。

煤矿安全风险分级管控工作责任体系(三篇)

煤矿安全风险分级管控工作责任体系(三篇)

煤矿安全风险分级管控工作责任体系为认真贯彻落实《安全生产法》,依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》(煤安监行管〔xx〕5号)要求,建立我矿安全风险分级管控工作责任体系。

一、管理部门安全科负责安全风险分级管控工作,组织、指导、协调各部门安全风险分级管控工作。

二、安全风险分级管控工作责任体系(一)矿长:对安全风险分级管控全面负责。

1、每年底组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识。

2、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后,开展一次针对性的专项辨识。

3、组织实施重大风险管控措施。

4、每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析。

(二)总工程师1、负责组织相关业务科室对新采区、新工作面设计前开展专项辨识。

2、排放瓦斯作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前开展一次专项辨识。

3、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

4、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

(三)生产副矿长1、组织相关业务科室对生产系统、生产工艺、重大灾害因素等发生重大变化时,开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

(四)机电副矿长1、组织相关业务科室对主要设施设备发生重大变化时,开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

(五)安全副矿长1、组织相关业务科室在矿井连续停工停产一个月以上复工复产前开展一次专项辨识。

2、组织实施分管范围内较大风险管控措施。

3、每旬组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行一次检查分析。

(六)副总工程师配合主管领导参加相关业务科室对分管的业务的现场管理有变化时开展一次专项辨识。

(七)带班领导跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题及时整改。

安全风险分级管控工作制度(5篇)

安全风险分级管控工作制度(5篇)

安全风险分级管控工作制度为全面辨识、管控矿井在生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据上级部门要求并结合我矿实际,特制定本制度。

第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全建设方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全建设,制定本制度。

第二条本制度所指的安全风险分级管控,是指双鹰公司内部为保障安全建设自主____开展的,对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。

本制度不包国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。

第三条本制定适用于双鹰公司所属各单位。

第二章____管理第四条组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。

安全风险分级管控办公室是安全风险评估管理工作的牵头部门,负责____制订老鹰岩煤矿安全风险分级管控制度和考核标准,定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。

各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门,负责本—1—专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。

第五条副组长是本单位安全风险分级评估管理第一责任人,对安全风险管控工作全面负责,按照分级管理、分级负责的原则,建立健全安全风险管控____机构,明确各级评估责任,____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则,明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。

单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责,具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。

副总工程师及业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理,区队负责实施现场开工条件安全风险评估管理,班组负责实施重点工序安全风险评估管理,岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。

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XX煤矿安全风险分级管控工作责任体系矿属各单位:为切实做好《煤矿安全生产标准化考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》中安全风险分级管控专业标准化建设工作,积极构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重工作机制,提升安全风险管控水平,坚持风险管控、关口前移、重心下移,全面推行安全风险分级管控,牢固树立安全管理“红线”意识、“底线”思维,结合我矿实际,特制定《XX煤矿安全风险分级管控工作责任体系》。

一、工作目标贯彻落实上级部门有关建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防型工作机制的重要指示精神,在煤矿安全领域推行安全风险分级管控并以安全生产标准化考核为核心,坚持从煤矿安全管理实际出发,确立分阶段实施构建风险管控体系的总体思路,从树立安全风险意识、落实管理层管控责任入手,以防范遏制重特大事故为目标,确保矿井安全风险分级管控专业在安全生产标准化体系中达到一级标准。

二、组织机构(一)为切实加强矿井安全风险分级管控工作的组织领导,特建立安全风险分级管控工作责任体系领导小组,具体负责矿井安全风险分级管控工作的组织开展,制定体系建设实施方案、工作机制,领导、组织、协调各科室、区队开展工作,保证体系建设过程人、财、物等各种资源的配置,并指导协调各业务科室和区队、班组完成分管范围内的工作。

组长:矿长副组长:副总工程师、矿长助理及以上矿领导成员:机关科室负责人及区队主要负责人(二)领导小组下设安全风险分级管控安全生产标准化办公室,办公室设在安检科。

安全副矿长XXX兼任办公室主任,安检科科长XXX兼任办公室副主任(负责具体工作),具体落实联系人XXX,负责矿井安全风险分级管控体系建设工作的具体实施、工作协调,以及各有关单位建设工作的检查、推进、考核、通报、汇总等具体工作,并统筹负责矿井安全风险分级管控的日常管理工作。

1.体系办公室主任:副主任:成员:2.辨识评估小组组长:副组长:成员:3.风险管控小组组长:成员:4.组织保障小组组长:副组长:成员:5.信息管理小组组长:副组长:成员:矿属各部门均要成立本单位的风险管理小组,明确小组负责人,成员包括部门所有人员。

各单位在风险管理小组的领导下进行各自的安全风险辨识和风险评估、风险管控措施的制定,明确本单位相应的奖惩考核办法。

三、职责划分(一)矿长职责1.全面负责矿井安全风险分级管控体系建设的领导工作,并安排领导小组成员做好体系建设过程中的组织、协调、指导、实施、归纳、总结、汇总、上报、审核等工作。

2.每年年底布置下一年度安全生产工作任务前,组织分管矿领导和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识评估,并重点对瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。

其中,辨识的具体工作按照矿领导班子分工,安排分管矿领导和相关业务科室组织实施,完善管控措施,形成文件化资料,由安检科统一汇总下发。

3.本矿发生死亡事故、涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,牵头组织安排分管矿领导和有关业务科室开展1次针对性的专项辨识,并完善管控措施。

4.组织实施重大安全风险管控措施,具体工作由安检科牵头负责,其他相关业务科室、各区队配合,并将管控措施落实到位。

5.每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置月度安全风险管控重点,明确责任分工。

6.严格按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》,执行煤矿领导带班制度,跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(二)党委书记职责1.对矿井安全风险分级管控工作负宣传教育、安全风险管控措施监督落实责任,监督安全风险管控工作落实到位。

2.协助矿长做好涉及安全风险管控措施落实情况的监督检查工作。

3.按照“一岗双责、党政同责”的要求,抓好矿井安全风险分级管控体系建设工作。

4.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》制度,严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(三)安全副矿长职责1.对本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或行业内发生重大事故后,配合矿长开展矿井安全风险分级管控举一反三排查工作,并制定整改方案,进行监督落实。

2.参与矿长组织的年度安全风险评估工作,牵头编制年度安全风险辨识评估报告;参与专业风险专项辨识工作,建立可能引发事故发生的重大安全风险清单,评估结果应用于下一年度安全生产重点工作,监督涉及重大安全风险资金投入、管控措施落实工作。

3.统筹安排、部署、落实、监督、考核、评审、验收矿井安全风险分级管控体系、事故隐患排查治理、职业卫生、安全培训执行过程中的各项具体工作。

4.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》制度,严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

5.监督重大安全风险及岗位安全风险点公告及安全风险措施落实情况。

(四)生产副矿长职责1.参与矿长组织的年度安全风险评估工作,负责采煤、掘进专业及顶板管理、施工头面连续停工停产一个月等容易导致事故发生的危险因素开展专项安全风险辨识工作,并根据存在的安全风险制定清单和管控措施,指导专业部室、施工单位确保管控措施落实到位。

2.每旬组织专业部室和区队相关人员对采煤、掘进、顶板管理、通讯系统月度安全风险管控重点实施情况进行1次检查分析,检查管控措施实施情况,改进完善管控措施,保证重大安全风险管控资金落实到位。

3.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》制度,严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(五)总工程师职责1.对矿井通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、新水平、新采区、新工作面设计前、启封火区、排放瓦斯、新技术、新材料试验推广前等容易导致事故发生的危险和有害因素开展专项安全风险辨识工作,并根据存在的安全风险制定清单和管控措施,保证重大安全风险管控资金落实到位。

2.参与矿长组织的年度安全风险评估工作,根据辨识结果指导专业部室完善灾害预防处理计划和应急救援预案。

3.分管通风、地质灾害防治与测量等方面在安全风险分级管控体系建设中的具体工作。

4.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》制度,严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

5.每旬组织“一通三防”专业、地测防治水专业及相关人员,对涉及专业的重大安全风险管控措施实施情况进行1次检查分析,落实管控措施执行效果,改进完善管控措施。

(六)机电副矿长职责1.参与矿长组织的年度安全风险评估工作,负责矿井提升运输、供电系统等容易导致事故发生的危险因素及主要设施设备发生重大变化时开展专项安全风险辨识工作,并根据存在的安全风险制定清单和管控措施,指导专业部室、施工区队确保管控措施落实到位。

2.每旬组织对机电运输专业月度安全风险管控重点实施情况进行1次检查分析,检查管控措施实施情况,改进完善管控措施,保证重大安全风险整改资金落实到位。

3.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》制度,严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(七)经营副矿长职责1.对矿井各专业梳理排查的安全风险问题涉及整改所需资金、材料、物资投入的购置供应效果工作负责。

2.负责物资供应、管理创新、经营管理方面在安全风险分级管控体系建设中的具体工作,排查梳理分管范围内存在重大安全风险,并组织相关人员建立完善安全风险管控措施。

3.按照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》制度,严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(八)纪委书记职责负责井上下治安保卫、纪检监察管理在安全风险分级管控体系建设中的具体工作,并严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(九)采掘副总职责协助生产副矿长做好采掘系统在安全风险分级管控体系建设中的具体工作,并严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(十)机电副总职责协助机电副矿长做好机电运输系统在安全风险分级管控体系建设中的具体工作,并严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(十一)通风副总职责协助总工程师做好一通三防方面在安全风险分级管控体系建设中的具体工作;重点做好瓦斯管理在安全风险分级管控体系建设中的具体工作;严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(十二)地测副总职责协助总工程师做好地质灾害防治与测量方面在安全风险分级管控体系建设中的具体工作,并严格执行煤矿领导带班制度,现场跟踪重大安全风险管控措施落实情况,发现问题安排相关人员及时整改。

(十三)各单位职责1.根据科室自身分管具体业务,配合分管矿领导,相关生产单位参与,具体落实安全风险分级管控体系建设过程中的各项具体工作。

2.分系统分专业配合“1+4”专项安全风险分级管控责任人,进行专项安全辨识评估,编制安全风险辨识评估报告,并运用辨识评估结果,体现在相对应的文件资料中。

3.分系统分专业建立重大安全风险清单,制定相应的管控措施,最终汇总至安检科,形成安全风险分级管控清单。

4.分系统分专业建立风险点台账、安全风险辨识与风险评价表,最终汇总至安检科,由安检科负责梳理编制成册。

5.分系统分专业以定期检查、现场检查、公告警示相结合的模式落实安全风险管控措施,并逐步改进完善管控措施,建档留存各种记录。

6.安检科牵头,各系统科室、区队配合,建立、完善安全风险分级管控信息化管理体系,并由综合办办牵头组织对相关人员进行教育培训,建档留存培训资料。

7.各体系组之间相互配合、团结协作,做好沟通交流,共同完成安全风险分级管控体系建设工作。

8.各基层区队抓好本单位安全风险分级管控,并重点配合系统科室做好安全风险辨识、做好本单位管控措施落实和本单位负责的安全风险分级管控警示设施牌板的管理。

(十四)施工区队职责在执行各专业制定的相关安全风险管控方案过程中,发现存在不具备可操作性或不能保证安全施工时,及时停止作业,并反馈至专业主管部门,及时修订和完善安全防控措施,保证施工安全。

(十五)施工班组职责对作业过程中存在的安全风险,在认真执行安全风险管控措施及相关安全技术措施要求的基础上,实施过程检验,效果反馈。

(十六)固定岗位人员职责1.施工现场作业时严格遵章守纪,规范作业,防止发生个人违章行为。

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