致企业领导的一封信

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员工写给领导的一封信员工致领导的一封信

员工写给领导的一封信员工致领导的一封信书信是工作、学习中常用的一种文体。

那么，员工致领导的一封信要怎么写呢?下面WTT整理了员工致领导的一封信范文，供您参考!员工致领导的一封信范文一老板：你好!这是我两年前写的。

老板看过之后告诉我：一夜没睡，刺激很大!两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长的是这一次。

那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。

事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。

我原来有很多项目，本想拉到公司来做。

但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。

我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。

当我无法忍受的时候，就辞职。

但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。

老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。

例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。

小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。

这也太平易近人了吧?2.纠偏过正。

办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高......但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。

迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。

为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

致总经理的一封信（通用10篇）

致总经理的一封信致总经理的一封信（通用10篇）在日常生活或是工作学习中，大家都写过信吧，书信是人们日常生活中交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的工具之一。

那么你有了解过书信吗？以下是小编为大家收集的致总经理的一封信，欢迎大家分享。

致总经理的一封信篇1亲爱的富罗迷兄弟姐妹们：非常感谢你们对富罗迷公司各项工作的支持，感谢你们为富罗迷事业付出辛劳，作出贡献，为此我代表公司董事会及本人对你们表示由衷的谢意。

你们是富罗迷公司的脊梁，承担了富罗迷事业的主人翁角色，我非常感谢你们对富罗迷的关爱。

十天前我收到了一位员工出自内心对富罗迷工作关爱的一封建议信。

文中提出了非常宝贵的好意见好建议，这是对富罗迷内部管理的一贴良药。

信中特别提到公司食堂是员工生活需要场所，对原来食堂的现状，包括饭、菜、清洁卫生和服务感到不满意，公司对食堂的管理也不够到位，这些好意见是为公司食堂好，真正为公司好，她代表了员工的心声。

看了这封信后，我很感动，鞭策了我们实施整改的决心，对信中提及的意见进行商讨后于，6月11日—12日确定了进行整改方案，6月13日—6月14食堂改制准备，6月15号就开始试行。

虽然初试改革，在今后的工作中难免还会有新的问题出现，这需要靠大家共同关心，共同支持，共同出谋划策，不断完善。

一个企业的兴旺需要靠大家帮忙，一个企业的管理也靠大家出点子。

因此，我们准备在食堂设置员工意见箱和心语栏，在宿舍一楼设置总经理信息箱，形成民主管理企业的渠道，形成人人参与、人人监督的好氛围。

我希望大家能更加关注我们的企业，畅所欲言，有什么想法和意见、建议可投在意见箱内或在“心语栏”上公开发表，我会及时收集你们的好信息，以便及时改正、完善。

今后，我们还将逐步进行宿舍管理的改革，生产车间的硬件改造，目的是让大家吃得开心，住的满意，工作环境舒服，希望大家共同配合。

最后祝全体员工工作顺心，生活愉快，心想事成，祝你们合家幸福。

xx20xx年XX月XX日致总经理的一封信篇2X总：您好！有一小事本不想叨唠，但又事关临别之前您对我的寄许，在此只好还是小人一下吧。

郑东新区优化营商环境致企业的一封信

郑东新区优化营商环境致企业的一封信
尊敬的企业领导：
您好！我是郑东新区的一名工作人员，特此致信，感谢您对郑东新区
的关注与支持。

首先，我代表郑东新区政府对贵企业的发展和成就表示衷心的祝贺。

在过去的岁月里，贵企业发展迅速，取得了卓越的成绩，为地方经济的发
展做出了积极的贡献。

在今后的日子里，我们将一如既往地为您提供优质
高效的服务，与您携手合作，共同推动地方经济的繁荣发展。

优化营商环境是郑东新区政府一贯的宗旨和发展方向。

我们将积极推
动大力度的改革举措，为企业提供更加便利、高效的服务。

我们深知企业
发展所需要的良好环境和政策支持，因此将继续改善政府服务，降低企业
办事成本，提高企业办事效率。

我们将加强与企业的沟通与交流，及时了
解企业在发展过程中所面临的困难和问题，并积极为企业提供协助和支持。

建设一个良好的营商环境，不仅仅是政府的责任，也需要企业的参与
和支持。

我们真诚希望贵企业能积极为推进营商环境优化做出自己的贡献。

我们欢迎您积极提出意见和建议，共同探讨解决问题的办法。

只有政府和
企业真诚的合作，才能够实现共赢的局面。

最后，再次感谢贵企业对郑东新区的关注与支持。

我们将竭尽全力为
您提供优质的服务，为贵企业的发展保驾护航。

我们真诚地希望贵企业能
够在郑东新区找到更好的发展机遇，取得更加辉煌的成绩。

愿我们的合作
越来越深入，在共同发展中实现共赢！
谢谢！
此致礼拜。

致中国电信新疆公司领导的一封信

致中国电信新疆公司领导的一封信
尊敬的电信公司领导：
您好，非常感谢贵公司对我孩子杨圣的关心和爱护，能在杨圣生日之际，为我送上祝福。

能为员工着想，能在员工生日之际为员工父母送上祝福，我认为贵公司一定具有深厚的企业文化，用钱可以买到一个人的时间,用钱可以买到一个人的劳动。

但是用钱买不到一个人的付出和对事业的奉献,而这一起可以通过企业文化得到。

我的孩子能在贵公司工作我们感到很荣幸，我们也将一如既往的支持杨圣，支持贵公司的发展。

最后我代表我们全家人祝中国电信新疆公司领导干部及所有员工身体健康、工作顺利、阖家欢乐、生意兴隆。

此致
敬礼
杨德福。

致企业领导一封信致领导的一封信

致企业领导一封信致领导的一封信写信是现实生活、工作中常见的交际手段。

那么，致企业领导一封信要怎么写呢?下面WTT整理了致企业领导一封信范文，欢迎阅读!致企业领导一封信范文一尊敬的企业领导：你好!首先请允许我向你们表示诚挚的敬意!感谢你们对我的厚爱。

我是2021年大学毕业后应聘到公司的，在将近一年的工作时间里面，先后到过公司的各个部门，现于观音分局工作，经过基层工作实践的大洗礼，自我评价我的确成熟了，工作能力、业务技能和思想素质都有了很大的改变与提高，在公司良好的工作环境氛围中及领导的关心爱护下，我已亲切的感受到公司的和谐氛围并为当初的正确选择而感到庆幸。

在踏入电信之前我承认自己是一个性格很腼腆的人，或许是天生就是循规蹈矩，不喜欢放荡不羁的个性。

由于工作环境的熏陶及影响，使我的性格发生了变化，更喜欢与外界打交道，在阮主任的引导下，激发了我对写作的爱好，与周主任的主动谈话，更加明确了我个人职业规划目标，在黄总的勉励下，更加坚定了我对电信企业的向往与追求，同时也体会到了公司对年轻人的关怀和寄予的厚望。

虽然在大学期间曾立志要在专业方向有所作为，但是公司给我提供的良好平台锻炼了我综合素质能力，我想这种扎实的工作能力一定会为我以后的发展奠定良好的基础。

初入电信公司，公司内举目无亲，更说不上与领导有特殊关系，但是在工作上总能得到同事的热情帮助和支持，领导总是用很信任的态度交代我完成任务，更没有用工、待遇等歧视在我身上发生，我很清楚自己没有领导想象的那么出色，正是有着这些有利的外界因素，使得我在分局的工作开展的游刃有余，取得了大家都认可的显著成绩、宝贵工作经验及丰富社会阅历。

我于2021年12月调任到观音分局分局担任机务员兼职核算员，并协助分局长处理日常工作事物。

期间，与在任局长共同经历了“金秋大战”“新电信新e年”“天翼迎春”“天翼腾春”，还有现在进行的如火如荼的“互联网手机进村”等一些列活动，在公司领导关心支持下，大家齐同协力，取得了一定的成就，期间的风风雨雨是我不可多得的宝贵经历，太多的体会、太多的感受、太多的感悟引领着我朝气蓬勃着挺步前进。

年终致领导的一封信

年终致领导的一封信如下：
尊敬的领导：
您好！
随着一年的尾声悄然来临，我想借此机会向您表达我诚挚的感谢和敬意。

在过去的一年里，您在工作中展现出了卓越的领导才能和无私奉献的精神，为公司的发展和团队的进步做出了巨大的贡献。

您的指导与支持，使我在工作中不断成长，也让我更加深入地理解了团队协作和高效执行的重要性。

同时，我也要感谢您对我个人成长的关心与指导。

您的教诲和鼓励，让我在面对困难和挑战时更有信心和勇气。

我深知，在您的带领下，我们的团队将继续取得更加辉煌的成就。

在新的一年里，我承诺将更加努力地工作，不断学习新知识，提高自己的专业技能，以更好地服务于公司和团队。

同时，我也将积极发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。

最后，再次感谢您在过去一年里的关心与支持。

祝愿您在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！
此致
敬礼！
个人名字。

员工致领导的一封信优秀范文

员工致领导的一封信优秀范文在企业中，我们会因为一些工作上的原因需要给领导人写信，但是写信要如何开头呢。

下面店铺整理了给领导人写信的范文，欢迎大家阅读。

给领导人写信的范文篇一亲爱的领导：当你看到这封信的时候，我刚刚做出了一个非常非常艰难的决定。

我决定要发出一封信，催一催我的薪水。

我们深知这样会给您造成一定的不便，我们诚恳地向您致歉。

同时也把作出这一决定的原因写在下面，盼望得到您的理解和支持。

一. 房贷要还如您所知，中国的银行是暴利和无耻的，他们不会考虑到X蓝公司是否财务紧张而无法准时发放薪水。

我的房贷必须准时还款，否则您懂的。

二. 信用卡账单要还国家统计局发布数据5月的CPI 是5.5%。

您知道对与一个生活在一线大城市的蚁民来说，一个馒头从五毛涨到一块是什么概念，或许身为高层领导的您并不在乎汽油是8块RMB 还是8 刀。

可是对我来说馒头涨价意味着么要我减肥，要么我得想办法让自己的资产增加。

还好万恶的银行发明了信用卡，所以我的资产有增加的途径了，每个月都可以让信用卡的账单增加。

三. 要交房租安居乐业，这个是一个简单的愿望，可是当我囊中羞涩的时候，房东的电话就是我的噩梦，厚颜无耻的我拖了一天又一天啊，却不见工资卡上的余额有增加。

觉得很愧对房东，我知道或许他也和我一样。

如上所述，其实是我们底层员工大部分要遇到的困难。

我按时上班下班，加班从来都是自己掏钱吃饭。

工资晚发几天对您的生活或许影响并没有那么大，但是对X蓝在员工心目中的形象确实打了很大的折扣。

您无法确定那天发放薪水，员工无法感觉到公司给的一个稳定感。

至于没有稳定感的后果，我想您会比我清楚很多。

我们一线的程序员，大部分是和农民工一样，在类似北京、上海这样的一线城市漂着。

希望公司能给我们一个归属感，至少我们的青春留给了X蓝。

X蓝对以上的问题解决的很和谐，如同“相关部门”一样彪悍，不解释，不说明，不改正。

PS：原谅我的胆小怕事，用这样的方式给您发邮件。

希望您能理解苦衷。

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致企业领导的一封信
尊敬的领导：
您好!
近年来在各企业界朋友的关心和支持下,我院各项事业蓬勃发展。

为了进一步提高工程测量技术专业的办学质量，培养更加符合现代企业和社会需要的高技能应用人才，使我们的办学更具有特色，我院决定加大力度对工程测量技术专业的教学教育进行改革。

其中，一项重要的工作是对毕业生工作现状和企业对工程测量技术专业人才的需求进行调查，以便为我们调整人才培养计划、修改专业课程设置提供依据。

恳切希望得到您和贵单位的大力支持与帮助，并请您百忙之中回馈该调查表、提出您宝贵的建议。

调查表请回寄至：
（邮编：410114）长沙市大托铺湖南工程职业技术学院
资源工程系测绘教研室唐保华收
感谢您的协作与支持！
希望您能继续关注我院的各项工作。

湖南工程职业技术学院资源工程系
年月
企业调查表
企业名称：
业务范围：
单位联系电话：
1、您认为本专业毕业生在贵单位的工作
A、踏实认真
B、基本认真
C、不认真
2、本专业毕业生在工作中
A、主人翁意识和责任感强
B、有基本责任感
C、主人翁意识淡薄
3、您认为本专业毕业生是否安心本职工作
A、是
B、基本是
C、否
4、本专业毕业生的岗位流动性（大/小），流动原因是
A、业务能力
B、人际关系
C、收入
D、劳动强度
5、本专业毕业生在贵单位主要从事
A、一线生产
B、技术员
C、技术管理
D、行政管理
E、业务人员
F、技术服务
G、其他
6、您认为本专业毕业生的业务能力水平
A、强
B、一般
C、差
7、本专业毕业生的岗位适应能力，适应岗位的时间一般为年
A、强
B、一般
C、差
8、您认为本专业毕业生专业知识
A、专业知识超前
B、专业知识恰当
C、专业知识落后
9、您认为本专业毕业生在岗位上的动手能力
A、强
B、较强
C、一般
D、差
10、您认为本专业毕业生的组织管理能力
A、强
B、较强
C、一般
D、差
11、您认为本专业毕业生在工作中的创新能力
A、强
B、较强
C、一般
D、差
12、本专业毕业生是否积极参与了贵单位的技术创新活动
A、经常参加
B、有时参加
C、很少参加
13、您认为本专业毕业生在贵单位的人际交往与合作精神如何
A、很好
B、较好
C、一般
D、较差
14、您认为本专业毕业生工作后对继续学习与再培训
A、要求强烈
B、听从领导安排
C、无兴趣
15、贵单位对职工的继续学习与培训态度是
A、创造条件，积极支持
B、支持
C、不支持
16、与同等学历其他专业相比，您认为本专业毕业生在方面有优势，方面较欠缺
A、文化基础
B、专业知识
C、专业技能
D、职业道德
E、人际交往能力
F、外语
G、身体素质
H、其他
17、贵单位目前最急需方面的人才
A、技术服务
B、技术管理
C、行政管理
D、一线生产
E、其他
18、您认为专业的毕业生较符合贵单位的用人要求
A、工程测量技术
B、地籍测量
C、房地产测量
D、地理信息系统
19、对于工程测量技术专业的学生，是技术能力综合好，还是技术单一精深好？
A、技术综合好
B、细分方向技术单一精深好
C、无所谓
20、贵单位最认可学生在哪方面的资格证书？
A、省劳动厅考证
B、行业认证
C、国家水平考试
D、其它资格认证
21、贵单位的主业是？
A、工程设计
B、工程施工
C、工程勘察
D、测绘
E、土地管理
F、房地产管理
G、其他
22、您希望工程测量技术专业应该开设哪些实用性课程？学生应该具备哪些方面的能力？
23、对工程测量技术专业教学工作您有哪些宝贵意见和建议？
24、对于课程设置有那些要求？
公司（院）
（公章）
年月日。