关于建议加强校企合作的实施意见
加强校企合作,推进科技成果转化的建议
加强校企合作,推进科技成果转化的建议干这行这么久，今天分享点加强校企合作，推进科技成果转化的经验。
我觉得吧，要想加强校企合作，首先得解决双方目标不一致的问题。
企业想的是快速盈利，把科技成果变成能卖钱的产品。
学校呢，有时候是为了搞学术研究，发论文啥的。
就好比两个人合伙开店，一个想做高端定制，一个想薄利多销，这店能开好吗？我之前就碰到这么个事儿，一个企业和学校合作开发新软件。
企业想的是用户界面要简单操作，尽快上线抢占市场。
学校这边的团队呢，老在算法优化上精益求精，想着发篇高影响因子的论文。
结果这合作就卡壳了。
所以我觉得呀，合作之前一定要互相沟通清楚目标，签合同的时候把成果的衡量标准写详细了。
如果合同里写明白软件要在几月份上线，达到多少用户量算成功，估计就不会出这岔子了。
哦对了还有，双方的信任也很重要。
好多企业觉得学校那些教授学生就是在象牙塔里，不懂市场需求。
学校也觉得企业只知道赚钱，不尊重学术成果。
这就像邻里之间互相猜忌，能有什么好结果？我知道的一个例子是有个化工企业和高校合作。
一开始也是互相看不顺眼，企业嫌高校实验慢，高校觉得企业老催催催。
后来两方的领导坐下来，开了个像谈心一样的会。
把各自的顾虑、目标都摆出来谈，慢慢地关系就好了，合作也越来越顺利。
我感觉校企之间信息不对称也是个大麻烦。
企业不知道学校有哪些新成果可以转化，学校也不清楚企业到底需要什么。
这就好像相亲，两个人都不互相了解，能成吗？我觉得可以建立一个公共的信息平台，企业把需求放上去，学校把研发成果也放上去。
就像在线红娘似的，牵牵线嘛。
不过我也知道这个很难，毕竟涉及到商业机密和知识产权之类的东西。
但也不是没办法，可以搞那种分级浏览的平台。
基础的成果信息公开，详细的进一步联系协商后再给查看权限。
还有资金也是个事儿。
科技成果转化得要有钱投入啊。
有时候企业不想投太多钱在前期研发上，觉得风险大。
学校也没那么多资金一直撑着。
有个办法是政府可以出面牵线，成立一些专项资金。
谈一谈产教融合校企合作的相关看法和意见建议
谈一谈产教融合校企合作的相关看法和意见建议
产教融合校企合作，是指学校与企业间对接、协调和发展，在学校实践教学和培训、企业合作研发和创新应用等各方面开展双向信息和资源共享，把企业的科研能力与学校的办学实践相融合，实现双赢的有效合作关系。
对于产教融合校企合作，我有以下几点看法和建议：
1、促进产教融合校企合作发展，学校应加强与企业的接触，并尊重企业的需求，增强两者之间的互动。
2、学校要将企业的实际需求引入到校内实际教学、实践实训中去，使学生能够更好地掌握企业的基本知识、思想、技术等，增强学生的就业竞争力；
3、要实施企业家精神的系统教育，使学生在学校期间就具有企业家精神，不断探索、创新，致力于企业的财富增长；
4、应建立科技交流活动和校企合作的平台，使企业及时了解学校的科研成果，充分发挥企业的科研能力，为学校的教学实践和实训提供技术支持，最终形成双赢的合作关系。
5、要加强对校企合作的监督，尊重企业客观的发展需求，以便更好地发挥企业在科技研发中的作用，实现双方的契合和需求。
总之，产教融合校企合作要建立强有力的合作关系，把企业的科技能力和学校的办学实践相结合，使学校更有效地培养优秀人才，从而促进社会经济发展。
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深化产教融合校企合作的建议
深化产教融合校企合作的建议一、建立全面、多层次的合作机制1.建立校企合作委员会，由校方和企业代表共同组成，负责制定合作方向、政策和计划，推进合作项目的实施。
2.建立校企合作基地，提供实习、就业、培训等资源，为学生和企业搭建交流平台。
3.建立校企合作基金，吸引企业投资，支持创新项目和学生创业。
二、优化课程设置，提升教育质量1.与企业紧密合作，调整课程设置，使其更加贴合企业需求，培养适应市场的人才。
2.引入企业导师，通过定期授课、实践指导等方式，提升教学效果和学生实践能力。
3.推动教师与企业员工交流，提升教师的实践经验和行业认知，进一步提高教育质量。
三、加强产学研合作，促进科技创新1.建立校企联合研究中心，共同研究解决实际问题，推动科技成果转化和产业升级。
2.鼓励学生参与科研项目，与企业合作开展创新实践，培养创新能力和实践能力。
3.加强知识产权保护，建立完善的技术转移和科技成果转化机制，激励企业投入研发和创新。
四、加强人才培养，提高就业质量1.与企业合作开展职业技能培训，提升学生就业竞争力，满足企业用人需求。
2.建立校企合作就业基地，提供实习、就业机会，并为学生提供职业规划和就业指导。
3.加强校企间的人才流动，鼓励企业员工到校任教，培养学生的职业素养和实践能力。
五、加强校企文化交流，促进互动合作1.举办校企文化节、技能比赛等活动，增进校企之间的了解和友谊。
2.推动校企员工交流，加强企业员工对学校教育的认知，促进校企合作的深入发展。
3.建立校企双向评价机制，及时反馈合作效果，优化合作模式，不断提高合作质量。
六、加强政策支持，营造良好环境1.制定校企合作的政策法规，明确支持政策和优惠措施，为校企合作提供政策保障。
2.加强政府、学校、企业之间的合作协调，形成合力，推动校企合作的深入发展。
3.鼓励企业增加对教育的投入，提供资金、设备等支持，共同推动校企合作的创新与发展。
七、加强社会责任，推动可持续发展1.企业要充分发挥社会责任，积极参与校企合作，为学校提供资源支持，为学生提供实践机会和就业岗位。
深化产教融合校企合作的建议
深化产教融合校企合作的建议随着社会的发展和教育的变革，产教融合校企合作成为了一个备受关注的话题。
校企合作旨在将教育与产业相结合，为学生提供更加实践性的教育环境，帮助他们更好地适应社会发展的需要。
然而，目前的校企合作仍然存在许多不足之处。
为了进一步深化产教融合校企合作，以下是一些建议：1. 加强产教融合的政策支持。
政府应制定相关政策，鼓励和支持校企合作的发展。
减少校企合作的行政手续和税收负担，为企业提供各种支持和奖励，以激励企业积极参与校企合作。
2. 建立起校企合作的长效机制。
学校和企业应建立起稳定的合作关系，积极共同探索和建设校企合作的长效机制。
例如，学校可以通过设立产教融合教育研究中心或校企合作基地等形式，与企业密切合作，推动校企合作的深入发展。
3. 推动校企合作的深度融合。
学校和企业应加强合作，共同设计和开发实践教育项目，将企业的实际需求融入到教学中。
例如，学校可以邀请企业专家进入校园，进行专业课程的讲授和实践指导，企业可以提供实习和实训机会给学生，使学生能够更好地了解和适应实际工作环境。
4. 加强师资队伍建设。
学校应加强师资队伍建设，培养更多具有产业背景和实践经验的教师。
同时，学校和企业应加强教师和企业人员之间的交流与合作，促进教师的实践能力和专业素养的提升。
5. 加强校企合作成果的推广和应用。
学校和企业应积极推广和应用校企合作的成果，为社会和企业提供更加优质的服务和产品。
例如，学校可以与企业合作开展科研项目，共同研发新技术和新产品，为产业升级和创新发展做出贡献。
6. 建立起校企合作的评价机制。
学校和企业应建立起科学有效的校企合作评价机制，对校企合作的效果进行评估和总结。
通过评价，及时发现问题和不足，并加以改进和完善，提高校企合作的质量和效益。
7. 加强校企合作的国际交流与合作。
学校和企业应积极参与国际交流与合作，吸收国外先进的校企合作经验和模式，推动校企合作的国际化发展。
通过国际交流与合作，学生可以更好地了解国际市场和国际行业的发展趋势，提高自身的国际竞争力。
校企合作建议
校企合作建议校企合作建议1. 引言2. 提高合作意识和沟通学校和企业在校企合作中应提高合作意识，树立共同发展的理念。
学校可以加强与企业的沟通交流，了解企业的需求和发展方向，通过课程设置和实践环节设计，培养学生具备适应企业需求的能力和素养。
企业也应主动参与到学校的教学和实践活动中，与学校共同探索人才培养的路径。
3. 定制化实践项目为了更好地满足企业的需求，学校可以根据企业的要求，定制化实践项目。
通过与企业合作开展实践活动，可以使学生更好地理解企业实际运作，并提升实践操作能力。
学校可以邀请企业的专业人员来校内进行专题讲座和工作坊，加强学生与企业的交流和互动。
4. 建立长期合作机制校企合作不应只是一时的合作，而是要建立长期稳定的合作机制。
学校和企业可以签订合作协议，明确双方的权责和合作方式。
学校还可以设立专门的招聘平台，方便企业发布招聘信息和学生求职。
企业也可以提供实习和就业机会，为学生提供更多的实践机会和职业发展通道。
5. 加强师资队伍培训为了更好地支持校企合作，学校应加强师资队伍的培训。
学校可以组织教师参加与企业相关的培训、学术会议和研讨会，提高教师对企业需求和最新业界动态的了解。
学校还可以为教师提供与企业的交流机会，让教师与企业的专业人员深入交流，拓宽教学思路和方法。
6. 加大政策支持力度为了推动校企合作的发展，政府和相关部门应加大对校企合作的政策支持力度。
政府可以出台相关政策和措施，鼓励学校与企业开展深度合作。
政府还可以提供财政资金支持，用于促进校企合作项目的实施和发展。
7. 结论校企合作的发展对于提高学生就业竞争力、提升企业创新能力、推动社会经济发展都具有重要意义。
学校和企业应共同努力，加强合作意识和沟通，定制化实践项目，建立长期合作机制，加强师资队伍培训，加大政策支持力度。
只有这样，才能实现校企合作的双赢局面，为社会经济发展做出更大贡献。
关于加强校企合作工作的建议
关于加强校企合作工作的建议为深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高学生综合职业能力，大力培养经济和社会发展需要的高素质技能型专门人才，根据我院校企合作开展的现状，就加强学校校企合作工作提出如下意见。
一、充分认识校企合作工作的目的和意义校企合作是我校大力发展高职教育的必然选择，是适应高素质、高技能人才培养目标的要求；是适应双师型教师素质培养的要求；是适应高职教学改革的要求，是高职教育的基本内容和形式之一，也是我校适应高职人才培养基本模式，迎接“人才培养与水平评估”的需求。
通过校企合作，能使学校人才培养目标和企业人才需求对接，提高学生的岗位适应能力，最大限度地满足企业对高素质技能型人才的要求，实现供给与需求、培养与就业的统一。
加强校企合作，推行工学结合的培养模式，是高等职业教育人才培养模式的基本要求，加强校企合作是我校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点，也是提升学校办学竞争力的关键。
各二级学院要紧紧依托行业、企业办学，找准学院与企业利益的结合点，把校企合作工作做为培养高素质技能型人才的重要形式，做为学校深化教育教学改革，创新人才培养模式的有效途径。
二、开展校企合作的基本方略1、以学校为主导，二级学院为主体，教师为骨干，学生全面参与。
校企合作在具体组织实施上以学校为主导，各二级学院从培养学生的现实出发，根据专业建设和课程建设的需要寻找合作企业，找准合作内容，创新合作形式，为专业建设、课程建设提供有益的帮助，为学生提供相应的生产实践岗位，校企建立长期合作关系。
2、与企业互惠互利，积极推动区域经济的发展。
坚持互利多赢、共同发展，以市场和社会需求作为校企共谋发展的着力点，通过宽口径、多渠道、深层次的合作，实现学校教育教学质量与企业技术管理水平的同步提高。
各二级学院要发挥教学、科研、技术开发等优势，重视教师科技开发服务能力的培养，引导教师主动为企业和区域经济服务，主动到生产第一线参与技术攻关、新技术推广及科研开发试验。
校企合作建议
校企合作建议校企合作建议1. 引言2. 建立合作平台，需要建立一个稳定的合作平台，为高校和企业之间的合作提供便利。
这个平台可以由政府、高校和企业共同参与建设，通过搭建合作网站、举办合作交流会议等方式，促进双方之间的沟通和合作。
在这个平台上，高校可以发布自己的科研成果和人才需求，企业可以发布自己的技术需求和合作意向，以便双方能够更好地找到合作的机会和途径。
3. 联合科研项目高校和企业可以通过联合科研项目的方式进行深度合作。
高校拥有丰富的科研资源和人才，而企业则有着实际的应用需求和市场经验，双方可以在科研项目中互相借鉴和补充，共同推进科研成果的转化和应用。
在联合科研项目中，可以通过共同申报科研项目、共同设立研究中心等方式来促进合作，建立起长期稳定的合作关系。
4. 实习和就业机会高校和企业之间的合作还可以为学生提供更多的实习和就业机会。
企业可以提供实习岗位，让学生通过实践锻炼自己的能力，并了解企业的运作和需求。
高校可以根据企业的需求调整或完善自己的人才培养方案，以更好地培养符合企业需求的高素质人才。
通过与企业的密切合作，高校可以更加贴近社会需求，提高学生的实践能力和就业竞争力。
5. 推动科研成果转化高校的科研成果往往是理论性的，需要与企业的实际需求结合才能转化为实际产品。
高校和企业之间的合作非常重要。
高校可以与企业联合开展科研项目，将科研成果应用于实际生产中，并推动技术的转化和商业化。
政府可以提供资金和政策支持，鼓励高校和企业之间的合作，并加大对科技创新和科研成果转化的扶持力度。
6. 建立长期合作机制为了促进校企合作的深度和长期性，需要建立起长期合作的机制。
双方可以签署合作协议，明确双方的合作内容、责任和权益，确保合作的顺利进行。
建立定期的沟通和交流机制，及时解决合作中的问题和困难。
通过建立长期合作机制，可以让双方形成互信，共同推进合作的深入发展。
7. 结论校企合作是高校和企业之间重要的合作模式，可以促进双方的共同发展和互利共赢。
校企合作建议范文
校企合作建议范文校企合作是指学校与企业之间建立起的合作关系，通过互利共赢的合作，促进学校教育教学与企业实践相结合，提高学生就业竞争力，推动产学研结合的发展。
以下是我对校企合作的建议：1.建立长期稳定的合作关系：学校与企业应该通过签署合作协议建立长期稳定的合作关系，共同制定和实施合作计划。
这有助于两者在合作中形成默契和互信，推动合作工作的深入开展。
2.开展联合科研项目：学校与企业可以共同申请科研项目，进行联合研究。
学校可以提供研究实验室和科研人员，企业可以提供项目经费和实践场地，双方形成合力，共同解决实际问题，提升产学研的能力水平。
3.教学实践基地建设：企业可以与学校合作，共同建立教学实践基地。
学生可以在实践基地中接受企业导师的指导，参与项目实施、实习和实训，获得更加实践性的知识和技能。
同时，学校可以与企业合作，共同制定实践教学计划和课程，提高教学的质量和适应性。
4.学术论坛和交流会议：学校与企业可以共同组织学术论坛和交流会议，邀请外部专家和学者进行学术交流和讲座。
通过这种形式的合作，促进学术研究和技术创新，提高学校和企业的学术声誉和形象。
5.聘请企业专家担任兼职教授或讲师：学校可以聘请企业专家担任兼职教授或讲师，为学生提供实践经验和专业知识。
企业专家可以通过讲授课程、进行企业案例分析等方式，将最新的产业动态和企业实践带入教学，为学生提供更加实用的知识和技能。
6.职业生涯发展指导：学校可以与企业合作，共同开展职业生涯发展指导。
企业可以提供就业信息、职业规划和行业动态等支持，学校可以组织职业生涯发展培训和就业指导，帮助学生提高就业竞争力，顺利就业。
7.建立校企交流平台：学校和企业可以建立校企交流平台，促进学校与企业之间的沟通和合作。
这个平台可以包括学校教师和企业人员的互访交流、校企合作项目的发布和信息共享等功能，提升校企合作的效率和效果。
总之，校企合作是促进学校教育教学与企业实践相结合的重要途径，通过深化校企合作，可以为学生提供更加实践性的教育和培训，提高他们的就业竞争力，同时也可以促进产学研结合，推动科技创新和社会发展。
校企合作建议书
校企合作建议书随着我国经济的快速发展和市场环境的变化，高校与企业之间的合作日益紧密。
通过校企合作，学校可以更好地服务社会，培养适应社会需求的高素质人才；而企业则可以借助高校的技术和人才资源，推动自身的创新发展。
基于此，我为了进一步推进校企合作，特提出以下几点建议：一、加强沟通与合作学校应积极主动地与企业进行沟通和合作，建立起稳定而顺畅的合作机制。
这需要学校与企业双方相互理解，根据自身优势和需求，在合作内容、合作方式等方面做到互利共赢。
同时，双方可以通过成立联合研究院、共享实验室等形式开展合作，共同研发核心技术和解决现实问题，推动科技创新。
二、拓宽合作领域校企合作不仅限于科技领域，大学的专业能力覆盖了广泛的领域，包括但不限于工程、医学、艺术等。
因此，学校和企业应该在合作领域上拓展思路，不断寻找新的合作机会。
例如，在工程领域，可以开展工程实践项目，让学生参与企业实际项目的开发和实施；在医学领域，可以合作开展科研研究和医疗服务，提高医学专业素质。
三、建立长期合作关系校企合作不应该只是一次性的项目，而是要建立起长期稳定的合作关系。
通过长期合作，学校和企业可以形成互相信任和依赖的关系，深入了解对方的需求和资源，共同推动双方的发展。
学校可以派出教师到企业进行实地考察和培训，了解企业的管理模式和企业文化，帮助学生更好地适应社会环境。
四、注重人才培养校企合作的最大价值在于培养适应社会需求的高素质人才。
学校和企业应该紧密配合，共同制定人才培养计划，并积极开展实习和就业指导。
学校可以邀请企业高层管理人员进行专题讲座，帮助学生了解企业的需求和岗位要求，提高就业竞争力。
五、加强知识产权保护在校企合作的实施过程中，要注重知识产权的保护。
学校和企业要建立起知识产权的共同保护机制，明确双方在合作项目中的权益和责任。
双方可以签署保密协议，保护双方的商业机密和核心技术，防止知识产权的侵权和泄露。
总结起来，校企合作是高校与企业之间双方互利共赢的合作方式。
产教融合校企合作的建议
产教融合校企合作的建议一、加强校企交流合作，建立长期合作机制校企合作应以互利共赢为原则，建立长期合作机制，通过定期交流会议、合作项目等形式，促进校企之间的深度合作。
学校可以派遣教师到企业进行实践教学，企业也可以派遣员工到学校进行技术培训，双方共同分享资源和知识，提高教学水平和企业竞争力。
二、开展实践教学，提升学生就业竞争力学校应积极组织学生参与实践教学，通过实习、实训等方式，让学生接触真实的工作环境，提升实践能力和就业竞争力。
同时，学校应与企业加强合作，为学生提供更多的实习机会，帮助他们了解企业需求，掌握就业技巧，提高就业率。
三、构建人才培养体系，适应产业发展需求学校和企业应共同制定人才培养计划，根据产业发展需求调整专业设置和课程设置，培养适应社会需求的高素质人才。
学校可以邀请企业专家参与课程设计和教学，企业也可以提供实践基地和实验设备，共同培养具有实践能力和创新精神的人才。
四、加强科研合作，推动产学研结合学校和企业应加强科研合作，共同开展科技创新项目，推动产学研结合。
学校可以为企业提供科研人员和实验室设备，帮助企业解决技术难题，提高产品质量和竞争力。
同时，企业也可以为学校提供资金支持和实际问题，促进学校科研成果转化和产业化。
五、加强教师培训，提高教学水平学校应加强教师培训，提高教师的专业素质和教学水平。
可以邀请企业专家进行讲座和培训，提供实践教学的案例和经验，帮助教师了解行业动态和企业需求。
同时，学校也可以安排教师到企业进行实践教学，增加教师的实践经验和实践能力。
六、建立评价体系，激励校企合作学校和企业应建立校企合作的评价体系，通过评价结果激励校企合作。
可以根据合作项目的成果和效益，对学校和企业进行评价，给予相应的奖励和支持。
同时，也可以通过评价结果，对合作项目进行调整和优化，提高合作效果和效益。
七、加强社会服务，回馈社会学校和企业应加强社会服务，回馈社会。
可以共同开展社区义工活动、社会实践等活动，帮助解决社会问题，提高社会影响力。
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关于进一步加强校企合作的实施意见
（征求意见稿）
为认真贯彻落实《教育部财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》（教高…2010‟8号），进一步深化教育教学改革，建立和完善校企合作办学的体制机制，提高工学结合人才培养模式的质量，充分发挥学院办学优势，服务区域经济社会发展，以互惠共赢为基础，与企业开展深度合作，推动校企合作取得实效，结合学院实际，现提出如下实施意见。
一、提高认识，进一步明确校企合作的意义
高职教育作为高等教育的一个类型，有着特殊的人才培养规律。
引入产业、行业、企业、职业和实践要素，把校企合作、工学结合作为高职类型特色创新的抓手，创新办学体制，把学校办成开放的管理平台，是实现高职人才培养目标的重要途径。
校企合作是高职院校办学的基本模式，是满足企业对高技能人才需求的重要途径。
加强校企合作，有利于高职院校人才培养模式的改革；有利于促使企业参与学校专业论证、人才培养方案的制定、工学结合课程开发、师资队伍建设、深化教学改革；有利于高职院校紧密结合岗位、职业和行业的要求，进行准确的办学定位，因地制宜地为社会培养所需
要的紧缺人才；有利于实现校企之间优势互补、资源共享、互惠互利和共同发展。
二、明确目标，进一步理清校企合作的思路
（一）校企合作的基本原则：积极合作、主动服务；互利多赢、共同发展；优势互补、资源共享；因地制宜、注重实效；理论研究、实践创新。
（二）校企合作的近期目标：到2013年，创新“四方四层多边”的校企合作办学体制，搭建“政府主导、学校主体、行业指导、企业参与”四方共建的办学平台。
构建多形式、开放式的办学格局，完善校企合作运行机制，构建科学规范的人才培养质量保障评价机制，解决企业参与教学、兼职教师聘任、教学内容更新、先进技术共享、实习基地共建共管等问题，切实增强办学活力，把学院建成校企合作办学的典范。
三、强化责任，进一步落实校企合作的措施
（一）创新“四方四层多边”校企合作办学体制。
牵头组建山东省轨道交通职业教育集团，成立学院校企合作办学理事会，制定职教集团和校企合作办学理事会章程，建设职教集团网站，形成校企合作信息沟通平台，积极开展职业教育集团产学研合作研讨会；完善职教集团和校企合作办学理事会的运行机制，职教集团和校企合作办学理事会制订年度工作计划，开展各项活动研究合作办学，提高人才培养质量，增强社会服务能力；成立系校企合作委员会和专业建设委员
会，定期开展工作；取得上级有关部门更多的政策支持，落实企业参与院校人才培养、教师专业技术职务评聘与培训、兼职教师待遇、生均财政拨款、基础能力建设、顶岗实习保险等相关政策；系校企合作委员会和专业建设委员会开展研讨活动。
（二）进一步建立健全校企合作长效机制。
全面推行岗位设置与聘用人事管理分配制度改革，建立健全适应校企合作的人事管理与分配机制；出台相关政策激励制度，进一步激励企业参与校企合作，促进校企合作的资源共享机制；改进单独招生、订单培养等教育教学管理机制，探索适应校企合作的人才培养机制，推行“三通三融三证书”新的人才培养模式改革，激励教师参与社会服务，建立拓展校企合作的社会服务机制；实施专业教师素质与能力提高培训工程。
（三）积极搭建互利共赢的校企合作平台。
加快青岛动车检修实习实训、产教结合示范基地、行业企业专家工作室、亚龙职业教育研究院山东分院、用友企业管理全景仿真实习基地、中德轨道交通高技能人才培养基地建设，进一步发挥在教学科研和学生实习实训中的重要作用；进一步加强各种实习实训基地、专家工作室、研究院的内涵建设，制订系列规章制度，理顺各种关系，保证正常运转；切实解决各种实习实训基地、专家工作室、研究院在运转过程中遇到的问题，进一步健全运行机制，充分发挥基地、工作室、研究院等机构场所在校企合作中的作用。
（四）努力构建多形式、开放性的办学格局。
修订多形式办学制度，积极稳妥地放开各系和相关职能部门办学的自主权，依托各教学系部资源开展多种培训，逐步形成以“继续教育处为主，各系自负其责”开展多形式、多渠道办学的格局；制订并不断完善《XX职业学院开放办学实施意见》，试点与国际学校开展合作办学，探索校校、校企联合办学的途径，开展多种形式办学；完善学院对继续教育的管理、监督运行机制，规范系部继续教育办学；促进各种制度完善，保障各种办学形式运转良好。
（五）不断完善科学规范的人才培养质量保障评价机制。
全面运行ISO9000质量管理标准，构建科学的质量管理和监控体系，开展内部审核和管理评审，确保质量管理体系正常运转；建立规范的目标管理与绩效考核体系，实行部门绩效考核和专任（兼职）教师岗位工作评价，保障人才培养质量；聘请行业企业专家参与人才培养质量保障评价，实施人才培养质量第三方评价，实施并不断完善学院人才培养质量评价方案。
（六）切实加强校企合作的考核评价和组织领导。
建立考核机制，制订完善有关政策，对优秀的“双师型”教师、产学研成效突出的部门或个人给予奖励；在职称评聘、职务晋升中，要突出校企合作能力及实绩的考核；推进实训基地建设、“双师型”队伍培养、课程改革等工作，对各系部在校企合作工作中取得的经验及时总结交流，表彰奖励先进。
学院成立校企合作工作领导小组及办公室，各部门应按照学院统一部署，创造性地开展工作。
各系部、教学口各职能部门，担负着改革人才培养模式、专业与课程建设、技术开发与服务、成人教育与培训等重要任务，应将校企合作工作积极主动纳入教学改革的议程，注意总结经验，创建特色。
学院各有关部门要充分认识校企合作体制机制建设的
重要性，以科学发展观为指导，按照实施意见的要求，明确责任，分工合作，科学规划，扎实工作，积极推进校企合作体制机制建设，加快各项规章制度的制定和落实，开创学院人才培养工作的新局面。