总务处各种管理制度
总务处各项管理规章制度范本
总务处各项管理规章制度范本以下是总务处的各项管理规章制度范本参考：一、办公室管理规定1. 办公室工作时间：每天上午09:00至下午18:00，中午休息一小时。
2. 办公室设备使用：办公室设备按规定使用，不得私自移动或损坏。
3. 会议室使用管理：会议室需提前预定，使用后清理整理，离开时关闭空调、电脑等设备。
4. 办公室用品管理：所有办公用品需登记使用，如有损坏或丢失须及时报告。
5. 办公室文件管理：文件存放需按照分类、编号、归档等原则进行管理，不得擅自移动、丢弃或私自查阅。
6. 办公室安全管理：办公室内严禁吸烟、使用明火，做好突发事件的应急预案。
二、资产管理规定1. 固定资产使用管理：固定资产需按照规定使用，严禁私自转移、借用或损坏。
2. 办公设备购置管理：购置办公设备需提前提交申请并经过审批程序，购置后按规定使用并做好维护保养。
3. 办公用品采购管理：办公用品采购需提前编制采购计划，按照规定的渠道进行采购，严禁违规采购。
4. 资产盘点管理：每年进行资产盘点，确保固定资产、办公设备及办公用品的完好性。
5. 资产维护管理：定期进行资产维护，及时修理或更换损坏的资产。
三、车辆管理规定1. 车辆使用管理：车辆使用需提前预约，按规定的路线、时间和用途使用，不得私自使用或借用。
2. 车辆维护管理：定期进行车辆保养、维修，确保车辆的正常运行和安全性。
3. 车辆行车安全管理：驾驶员需持有合法驾驶证，按照交通规则行驶，严禁超载、超速行驶等违规行为。
4. 车辆违章处理管理：车辆如果发生违章行为，驾驶人应按规定及时处理，并承担相应的责任和处罚。
以上仅为总务处各项管理规章制度的范本参考，具体制定时需要根据实际情况进行调整和完善。
总务处各项管理规章制度
总务处各项管理规章制度总务处是学校的重要组成部分，负责学校的后勤保障和管理工作。
为了确保学校教育教学工作的顺利进行，提高总务处的管理水平，根据国家有关法律法规和学校规章制度，结合学校实际，制定本规章制度。
一、岗位职责1. 总务处主任负责主持总务处的全面工作，组织实施学校后勤保障和管理工作，对学校的后勤工作进行检查、指导、监督和评估。
2. 总务处副主任协助主任工作，负责总务处的日常工作，组织实施学校后勤保障和管理工作。
3. 总务处工作人员要认真履行职责，做好本职工作，积极参与学校的后勤保障和管理工作。
二、财务管理1. 总务处要严格执行国家财经政策、法规和学校的财务管理制度，合理使用资金，保证资金安全。
2. 总务处要建立健全财务账目，做到账目清楚、核算准确、收支合法。
3. 总务处要加强资产管理，建立健全资产账目，定期进行资产清查，保证资产安全。
4. 总务处要严格执行国家有关采购、招投标的法律法规，规范采购行为，保证采购质量。
三、资产管理1. 总务处要建立健全资产管理制度，加强对学校资产的管理和维护，保证资产的安全、完整和有效使用。
2. 总务处要定期进行资产清查，发现问题及时处理，确保资产安全。
3. 总务处要加强资产管理信息化建设，建立健全资产信息管理系统，提高资产管理效率。
4. 总务处要加强对学校设施设备的管理和维护，确保设施设备的安全、正常运行。
四、后勤服务1. 总务处要严格执行学校后勤服务管理制度，提高后勤服务质量，满足教育教学需要。
2. 总务处要加强食堂、宿舍、教室等场所的管理，确保校园安全、卫生、整洁。
3. 总务处要加强对学校绿化、环境卫生等工作的管理，营造良好的校园环境。
4. 总务处要积极做好学校大型活动的后勤保障工作，确保活动的顺利进行。
五、安全生产1. 总务处要严格执行国家安全生产法律法规，加强对学校安全生产工作的管理和监督。
2. 总务处要定期进行安全生产检查，发现问题及时处理，确保学校师生员工的生命财产安全。
学校总务处管理规章制度_学校总务处日常工作管理制度
学校总务处管理规章制度_学校总务处日常工作管理制度第一章总则为了规范学校总务处的日常工作管理，提高工作效率，保障工作质量，制定本管理规章制度。
第二章组织机构1.机构设置：总务处设机构包括行政办公室、后勤服务室、安全保卫室等。
2.组织架构：总务处设处长、副处长以及相应的工作人员。
第三章职责与权限1.总务处负责学校后勤服务的规划、组织、协调和监督工作，包括校园建设、校园环境维护、后勤供应管理等。
2.总务处负责制定学校的后勤服务标准和规范，保证后勤服务的质量提升。
3.总务处负责校园安全保卫工作，制定并组织实施安全管理制度，确保校园安全。
4.总务处负责抓好学校的卫生与环境整治工作，保证校园环境的整洁。
5.总务处负责学校的设备管理工作，确保设备的正常运行和维护。
6.总务处负责学校固定资产的管理和维护工作。
7.总务处负责与供应商等外部单位的协调和沟通工作，保证供应和合作的稳定。
第四章工作程序1.年度计划：总务处每年制定后勤工作年度计划，明确工作目标和重点任务。
2.工作安排：总务处根据年度计划，制定月度、周度的工作安排，明确责任人和工作内容。
3.工作报告：总务处每月提交工作报告，汇总工作进展情况和存在的问题。
4.绩效考核：总务处根据年度计划和工作报告，进行工作绩效考核，奖励优秀和批评懈怠。
第五章管理流程1.新员工培训：总务处每年进行新员工培训，传达总务处的工作要求和流程。
2.会议制度：总务处定期召开例会，及时沟通工作进展和存在的问题。
3.信息管理：总务处建立总务信息管理系统，确保信息的传递和存档。
4.安全管理：总务处建立健全安全管理制度，制定应急预案，保障校园安全。
5.设备管理：总务处建立设备管理制度，完善设备档案，做好设备维护和报废工作。
第六章惩戒和奖励1.惩戒：对于工作不力、懈怠、违反规章制度的人员，可以进行批评教育、警告、降职等处理。
2.奖励：对于工作出色、做出重大贡献的人员，可以进行表彰、奖金、晋升等奖励。
总务处各项管理规章制度范本(三篇)
总务处各项管理规章制度范本【总务处管理规章制度】第一条总则为了规范总务处工作，提高管理效率，特制定本规章制度。
第二条组织架构总务处设有处长一名，副处长若干名，部门主管若干名，员工若干名。
第三条工作职责1.负责学校内部的物资采购、仓储管理等工作；2.负责学校固定资产的管理与维护；3.负责学校外部合作单位的洽谈与维护；4.负责安全管理工作，制定安全预案、应急措施等；5.负责学校环境卫生的管理与维护；6.负责通讯设备的管理与维护；7.负责学校车辆的管理与维护。
第四条工作流程1.物资采购：总务处根据学校各部门的需求，编制物资采购计划，提前与供应商进行洽谈，确保物资的质量和价格合理，并按照程序进行采购；2.仓储管理：总务处负责学校内部仓库的管理与维护，物资入库前要进行检验，出库时要有相应的出库记录，确保物资的安全；3.固定资产管理：总务处负责学校固定资产的登记、盘点和维护，保证固定资产的完好和正常使用；4.合作单位管理：总务处负责与学校外部合作单位的洽谈与维护，签订合同并及时履行；5.安全管理：总务处负责制定学校的安全预案和应急措施，定期组织演练，并及时发现和排除安全隐患；6.环境卫生管理：总务处负责学校环境卫生的管理与维护，定期组织清洁和消毒，保持学校环境整洁；7.通讯设备管理：总务处负责学校通讯设备的管理和维护，确保通讯畅通；8.车辆管理：总务处负责学校车辆的管理和维护，保证车辆的安全和正常使用。
第五条人员管理1.总务处要按照招聘程序录用合适的人员，并进行培训；2.员工要遵守工作纪律，服从上级安排；3.员工要遵守保密制度，严禁泄露学校机密信息；4.员工要积极参加工作讨论和培训，不断提高工作技能和业务水平。
第六条奖惩管理1.优秀员工将给予表彰和奖励；2.违规行为将根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、记大过、降职、解聘等。
第七条附则本规章制度自发布之日起生效，并具有解释权。
（以上为示例文本，具体规章制度请根据实际情况制定）总务处各项管理规章制度范本（二）第一章总则第一条为规范总务处的管理工作，维护学校的正常运转和秩序，根据学校的相关法律法规和规定，制定本规章制度。
总务处各项管理规章制度模板范本（2篇）
总务处各项管理规章制度模板范本一、总务处的职责和职能总务处是负责学校综合行政管理工作的职能部门，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 学校资产管理：负责学校固定资产和流动资产的登记、使用、维护、处置等工作，确保学校资产的合理利用和保值增值。
2. 后勤服务保障：负责学校后勤服务的组织和协调，包括食堂、宿舍、图书馆等后勤设施和设备的管理，以及相关服务的提供。
3. 档案管理：负责学校档案资料的管理和归档工作，确保档案的完整、准确和安全。
4. 校园安全管理：负责学校校园安全工作，包括安全巡查、应急预案制定、安全培训等，确保校园的安全稳定运行。
5. 设备设施维护：负责学校设备设施的维护和保养工作，确保设备设施的正常运行和使用。
二、总务处的组织结构和人员职责1. 总务处的组织结构：总务处设处长一名，副处长若干名，并根据工作需要设立相关的科室，如资产管理科、后勤服务科、档案管理科等。
2. 总务处人员职责：（1）处长负责总务处的全面工作领导和管理工作，负责各项制度的制定和实施。
（2）副处长协助处长完成各项工作，分管相关科室的具体事务。
（3）科室负责人负责本科室的日常管理和运行，包括人员管理、工作安排、协调等。
（4）科员根据工作需要完成相关的业务工作，如资产登记、档案管理、设备维护等。
三、总务处的工作流程和业务规范1. 资产管理流程：（1）资产登记：对学校固定资产进行登记，包括资产名称、型号、数量、购置日期、使用部门等信息，确保资产的准确性和完整性。
（2）资产使用：根据不同部门的需求，分配和调配资产，定期进行资产盘点和巡查，确保资产的正常使用和维护。
（3）资产处置：对报废、报损、闲置等资产进行合理的处置，确保资产的利用率和价值。
（4）资产审计：定期对学校资产进行审计，确保资产的规范管理和合理运行。
2. 后勤服务规范：（1）食堂管理：根据学生和员工的需求，合理制定食堂的菜单和质量标准，确保食品安全和饮食的合理搭配。
总务处各种管理制度
总务处各种管理制度总务处是一个机构性质的部门，负责学校或企事业单位的综合管理工作，包括物资采购、设备维护、后勤保障等方面。
为了更好地进行管理，总务处需要建立一系列管理制度，以规范和优化各项工作。
下面将介绍几种常见的总务处管理制度。
一、物品管理制度物品管理制度是总务处最基本的管理制度之一，其目的是统一管理和合理利用各类物品和资产。
具体包括以下内容：1.物品采购制度：规定物品采购的程序和要求，确保采购过程的公正、透明和合规性。
2.物品领用制度：明确物品的领用条件和程序，防止滥用和浪费。
3.物品存储与保管制度：规定物品的存放、保管和防盗措施，确保物品的安全。
4.物品清查制度：定期对物品进行清查，核对账目和存货，防止物品的遗失和丢失。
二、设备管理制度设备管理制度是总务处管理设备的重要手段，通过建立科学合理的管理制度，可以延长设备的使用寿命和提高工作效率。
以下是设备管理制度的主要内容：1.设备购置制度：规定设备的购置程序和管理要求，确保设备的使用需求和质量。
2.设备使用制度：明确设备的使用方式、规范和安全操作要求，以减少设备的故障和损坏。
3.设备维护制度：规定设备的维修、保养和检查周期，确保设备的正常运转和安全性。
4.设备报废制度：明确设备报废的条件和程序，及时淘汰不可用设备，以节约资源。
三、资产管理制度资产管理制度是为了科学有效地管理和保护总务处的资产，包括财务资产和实物资产。
以下是资产管理制度的主要内容：1.资产清查制度：规定定期对资产进行清查核对，防止资产的遗失和挪用。
3.资产财务管理制度：规定资产的编码和计量方法，确保财务账目的准确性和真实性。
四、安全管理制度安全管理制度是为了保障总务处工作人员的人身安全和工作环境的安全。
1.安全教育制度：定期开展安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
2.安全防护制度：规定办公场所的安全防护措施，包括防火、防盗、防震等。
3.事故报告制度：建立事故报告和处理机制，及时上报和处理各类事故和安全隐患。
总务处管理制度（5篇）
总务处管理制度总务主任职责一、严格执行国家财经制度，坚持勤俭办学。
二、根据上级要求和学校计划，制订切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作，编制年度预算。
三、主持总务工作会议，____和领导总务人员进行政治、业务学习。
四、负责督导执行学校规定的财物管理制度。
五、审批各项支出，要坚持原则。
要理好财，管好家，保证教学供应。
六、全面掌握学校财产，及时做好设备的处置和增添工作。
七、要着重抓好生活，特别要领导和督促食堂工作人员，办好师生食堂。
八、要做好或协助有关部门做好安全工作，并要建立必要的制度，杜绝一切隐患。
九、勤俭节约，开源节流。
加强对后勤人员的管理和指导，提高服务质量。
十、在贯彻执行总务管理人员岗位责任制过程中，既要以身作则，又要帮助工作上有困难的同志搞好工作。
财产管理制度1、财产保管员应按财产分类建立固定资产明细账。
2、校内全部国有资产不得擅自借给个人或外单位使用，特殊情况须经主管领导批准办理使用手续，并要求按期归还。
3、学校贵重物品应设专人专库(或专柜)保管，健全安全措施，保证物品安全无恙。
4、定期清查盘点。
保管员每年要进行一次清查核资，对清查出的问题应及时查明原因，报主管领导，按规定办理入帐消帐手续。
每月末应与财务会计人员核对各大类固定资产的金额，做到账账相符、账物相符。
5、校内设备一般不得擅自移动，必须移动时，要办理设备移动手续并及时调账，保证全校设备做到有序流动。
6、由个人使用并保管的财产，由使用人到保管员处领取并登记上账.以便于以后的清点与查找。
7、教职工调离或退休时，校务办公室通知校财产保管员为其办理财产清账手续。
8、保管员在工作变动前由新、老保管员共同清点财产，并履行交接手续，做到账物清楚。
仓库管理制度仓库是为学校教育教学提供物质供应，保证教育教学工作顺利进行的重要场所，保管员应认真负责地做好以下工作：l、仓库要健全各种管理规章，对购进的物品要及时入账做到周清点、日盘点，不断提高工作效率，按时上报各类报表。
总务处各项管理规章制度模板范本
总务处各项管理规章制度模板范本第一章总则第一条为规范总务处各项工作，提高工作效率，保障工作质量，制定本规章制度。
第二条总务处是本单位的综合管理部门，负责统筹协调、组织管理本单位的行政事务、办公设施设备和公共资源的利用等工作。
第三条总务处的任务是：制定和组织实施各项行政管理制度和工作程序；组织协调和管理办公用房、文化设施、办公设备设施以及相关服务和维修工作；组织协调本单位的公共资源和办公用品采购、领用、使用和管理等工作；组织协调维护单位的内外环境卫生以及安全保卫工作；协调解决各部门间的协作问题，提供相关信息和服务等。
第四条总务处对本单位各部门的工作有权要求其配合和支持，对违反规章制度的行为有权进行责任追究。
第五条总务处设有以下职能部门：行政管理部门、设施设备管理部门、资源采购管理部门、环境卫生与安全管理部门、协作服务部门等。
第二章行政管理部门第六条行政管理部门是总务处的核心部门，主要负责制定和组织实施本单位的行政管理制度和工作程序。
第七条行政管理部门的职责包括：制定和修订本单位的行政管理制度，包括办公制度、公文处理制度、会议管理制度、办公时间和考勤制度等；组织协调各部门的行政事务，包括公文处理、文件归档、会议组织等；对各部门的行政工作进行督导和检查，提供相关培训和指导；协调解决行政管理中的问题和纠纷等。
第八条行政管理部门应建立健全行政事务和公文管理的制度和程序，及时处理各部门的行政事务和公文工作，保障工作的顺利进行。
第九条行政管理部门应定期组织行政工作的培训和考核，提高行政工作人员的业务水平和工作效率。
第十条行政管理部门应与其他部门进行紧密配合，及时协调解决行政工作中的问题，并提供相关信息和服务。
第三章设施设备管理部门第十一条设施设备管理部门主要负责协调和管理本单位的办公设施设备。
第十二条设施设备管理部门的职责包括：组织协调和统一安排办公场所和办公设备设施的使用；制定设施设备的管理制度和工作流程，确保设施设备的正常维护和使用；对设施设备的使用情况进行监督和检查，及时解决设施设备的故障和问题；组织设施设备的采购和更新工作，合理配置和利用单位的设施设备资源等。
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总务处后勤管理制度为使我校各项工作顺利开展，保证教育教学正常进行,使用教师能够开拓性的开展工作,特制订总务处管理制度。
一、供水供电管理水电是学校工作开展的重要保证，不能保证水电供应，教育教学无法进行，所以水电专管员要及时对水电设施维修维护,争取对故障早发现早处理,尽量排除安全隐患。
为节约水电，学校每天早上（7点)、中午(１2点）、下午(１6:30分）清校后按时关电。
二、课桌凳、办公桌椅等室内设施管理每学期初或末,管理人员要及时清桌凳，做到心中有数，并与使用部门办理使用手续。
学生退学，教师调离本单位时及时清退使用的物品，防止物品的损坏和丢失。
对室内设施,每月清查一次,检查保管情况。
三、门、窗、玻璃、扇等物品的管理对门、窗、玻璃、扇等每天要转一转，查一查,发现问题及时解决。
每月彻底清查一次，做到心中有数。
四、校舍管理对校舍、每周检查一次,雨后加查一次，发现问题及时汇报、解决，重点排查安全隐患，做到万无一失。
五、专用器材管理严格履行出入库手续,尽职尽责,入库或出库时，要以原始单据对品种、规格、质量、数量、质量进行认真核实登记，出库时办理出库手续。
零星易耗低值物品的领发,要按班级、处室登记,期末汇总.库存物资，每学期末进行一次清查盘点,做到帐物相符.六、购物管理临时购零星物品,向校长申请，批准后方可购买，凭原始单据经领用人签字,校长批准后报账员可直接支付。
七、班主任工作量化考核细则１、扣分办法⑴损坏下列物品之一扣5分：扩音器、拉盒、灯口、插座、墙壁开关、电扇开关、桌凳、门、门框、窗框、日光灯管等,并且赔偿相应的工本费。
⑵损坏下列物品之一扣7分：教室玻璃一块、门玻璃一块、吊扇、日光灯管、窗帘、班班通设备.并且赔偿相应的工本费。
⑶损坏以上物品之一，在当日内本班负责安装好,不扣分，延期一日扣５—－—7分。
⑷教室开灯时间，春、夏季早晨7点以后;秋、冬季早晨7：30点以后（阴雨天适当延长时间)。
教室关电时间:中午１２点；下午１６：3０分。
在规定清校时间还开灯的,发现一次扣３分。
２、加分办法：在本月无损坏公物的班加1０分。
3、奖励办法：在本学期无损坏公物的班奖现金３0元。
4、损坏的公物不在辖区或细则内的,按以上类似价格的物品扣分并赔偿。
八、其它管理以上七项以外的工作，由全体教师负责,每个教师都有责任检查、发现、解决问题的义务。
每个教师必须主动工作,不准互相推诿,要齐心协力做好物品保管使用工作。
学校报账员财务管理职责为了管好用好学校资金,充分发挥资金效益，更好地为教学，为师生服务，特制定财务管理职责。
1、严格执行国务院关于现金管理的制度,做好现金、支票,收支存的日常工作，每日登记现金、银行存款日记账，并与会计账核对,以保证账账相符。
2、学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出,严格执行收支两条线,审批一支笔.每一张原始单据要有“三人”（经办人、分管领导、校长审核、主管财务领导）签字后方可报销，严禁白条入帐.3、学校的报账员必须坚持财务工作制度,坚持会计原则,履行会计义务。
做到科目齐全,帐目清楚,明细分类，日清月结。
报账员要做好会计档案的管理.正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。
4、学校报账员严格执行上级有关管理规定，及时准确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定给予责任人经济制裁。
5、学校报账员严格执行《代收代办资金暂行管理办法》,管好用好代办资金，严格禁止乱收乱支。
百兴学校财务管理制度一、学校财务工作任务认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节约的原则,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制。
通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的使用情况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。
对学校教育经费实行“分级管理，经费包干,超支不补，结余留用”的办法,做到量入为出、收支平衡。
二、经费收入管理学校总务处管理以下各项资金:1、上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款.２、上级拨入的预算外资金。
3、学生代收费收入。
４、各种捐赠款项收入。
5、其他杂项收入等。
总务处对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外使用.三、经费预算管理1、总务处负责学校支出预算的编制.应在保证学校人员经费、行政办公经费支出的前提下,根据学校开展教育教学等活动需要和财力可能，分轻重缓急,按照政府支出分类科目，分项测算编制，妥善安排其他各项支出。
代支款项不纳入学校支出预算，代收代支款项应纳入“代管款项”科目进行明细分类核算。
2、编制时间。
为保证学校教学活动的正常开展，学校一般应于每学年度开学前，向总务处提供下年度需要的设备和主要项目费用的开支计划,由总务处据此作出下年度预算，经分管领导审核,报上级主管部门。
3、编制原则.学校根据上级下达的当年经费数,安排相关工作。
在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计，若确需要更改项目,须经领导签字批准。
四、经费使用管理1、费用报销一律先由经手人、部门负责人、校长审核,分管财务领导审批后,到财务室报销。
２、预算外的各项经费，应严格按照财务制度规定，在领导审核批准的项目和限额内开支使用.3、教职工因公出差借款，由校长批签。
4、物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部门提供的采购计划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，采购人员方可到报账员处办理借款手续,采购设备的借款金额在２０0０元以上,须经主管校长批签。
5、任何人不得因私借用公款。
五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。
1、学校报账员应按照财务制度和学校的有关规定,认真审核各项原始凭证。
符合财务规定的开支单据给予报销，不符合规定的单据，不予报销.否则,追究当事人责任。
2、学校报账员应按会计制度对各类经济业务事项，通过会计凭证及时记帐、算帐.做到日清月结，手续完备，内容真实,帐目清楚，数字准确，资料齐全。
3、报账员应按岗位要求，按时向局核算中心主办会计提供各项经费开支的明细科目余额表,供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表.编造的各种报表，经主管校领导审阅同意后，报上级主管部门。
４、报账员应按财务档案管理要求，将会计凭证、帐薄、财务计划、会计报表，以及有关开支的经济文件资料，分类清理、装订、编号、造清单送交主办人汇总,编造移交清册,送交学校档案管理。
5、报账员除向上级报送财会报表外，及时向领导反映不合理开支和超支的情况，协助领导管好、用好资金。
六、财务监督与检查1、学校总务部门应认真执行财务制度，维护财经纪律，对于不执行计划，违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销,同时报领导处理。
２、学校总务部门有权对学校财产、物资的使用和保管部门进行财产、物资的核对和检查，以保证国家财产、物资的完整和安全。
3、报账员必须对学校负责，每月对各项费用凭证审核一次,发现问题,及时汇报和纠正。
４、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次，以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。
5、报账员有责任帮助和监督学校领导认真执行《会计法》和财经纪律，对于学校领导违反《会计法》和财经纪律的行为，经指出，不改正的，报账员有权向上级主管部门反映.百兴学校财务公开制度为规范学校收支行为，加强学校财务管理，增强教职工对学校财务活动的监督，进一步提高学校财务管理的透明度和民主化，保障教育事业健康可持续发展,特制订百兴学校财务公开制度。
一、财务公开的目的实行财务公开，严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，保证收支行为的规范化；量入为出，保证重点,兼顾一般，注重资金的使用效益,厉行节约,制止奢侈浪费;增强教职工民主意识，激励教职工参与理财，积极有力地进行财务监督;从源头上预防和遏制不正之风，提高领导干部廉洁自律的自觉性,密切干群关系,促进行风建设。
二、财务公开的原则财务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得侵犯他人私隐,商业秘密、国家秘密、不得损害学校利益。
三、财务公开的内容1、学校财务规章制度，上级有关文件和政策性通知；学校各项奖惩制度及绩效工资实施方案。
2、学校预算编制及执行情况，尤其是公务接待、会议、用车等费用支出情况及预算外资金的收支情况；3、公用经费的划拨标准总额及累计拨款情况;4、重要财产、物资的采购和处置情况；5、教职工奖励性绩效工资发放、社会保障缴费情况；６、建设工程项目和较大修理项目经费落实以及公开招投标情况;7、学校代收代支资金情况；8、其他涉及教职工利益的重大经济事项。
四、财务公开的方式１、设立固定的公开栏、宣传栏;2、定期召开教职工代表会议；3、内部资料、校刊、广播、校园网等校内发布信息媒体;4、其他便于教职工和社会知晓的形式.五、财务公开的组织1、财务公开是学校民主管理的重要体现。
学校成立以校长为组长，相关部门负责人、报账员（财务经办员)、教师代表组成的财务公开领导小组。
领导小组要将财务公开的公示内容和照片资料留档备查。
２、财务公开主要采取定期公示和不定期公示的方式进行;学校财务分期中、期末各公示一次；其他与财务有关的重大事项与重大活动的公开时间，应根据需要在事前、事中、事后及时公开。
百兴学校“三公”经费管理实施细则为深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风"问题，现就进一步加强学校“三公”经费管理制定如下实施细则:一、严肃财经纪律，提高经费管理水平。
1、强化预算硬约束。
贯彻落实财政部、教育部新颁布修订的《中小学财务制度》，遵循“先有预算、后有支出"的原则,重点完善“三公"经费预算编制办法，从严控制支出总量规模,形成预算编制有目标,执行有监督，预算完成有评价的预算绩效管理机制.2、强化财务开支管理.进一步明确“三公”经费内涵与范畴,不得乱列会计科目,不得随意设立项目，重点解决超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出等问题。
3、强化财务人员业务能力。
以提高政治素质、业务能力和职业道德为重点，加强学校财会、内审人员培训，探索建立规范化、制度化的教育财会、内审人员培训制度。
二、规范教师外出学习管理，推动校级交流健康发展1、实行教师外出学习预决算制度。
教师外出学习、考察访学、培训进修、学术交流、合作研究等,应做到年初有项目、有预算，出访任务完成后有决算、有出访报告,不得超预算或无预算安排出访团组.要从严控制非学术性出访，相关费用只减不增；学术性出访要按需安排,按照相关规定执行。
2、实行外出学习培训公示制度。
外出学习培训人员出访前应在校内公示,公示期不少于5个工作日，学习任务完成后１个月内在校内公开学习培训执行情况和学习报告。
３、严格外出学习培训审批制度。
外出学习培训要明确任务目的和实质内容,坚持因事定人原则，严格控制学习人员在外停留天数，严禁安排无关人员随访。