医疗期满复工通知
2022公司疫情结束复工通知范文4篇
2022公司疫情结束复工通知范文4篇[公司名称+日期]致各位员工：经过一段时间的艰苦努力，2022年疫情终于得到了有效控制，社会秩序逐渐恢复正常。
为了保障员工的身体健康和公司的正常运转，我们决定自[日期]起，全体员工开始正式复工。
具体安排如下：一、复工时间和方式：1. 复工时间：我们计划从[日期]开始全面复工，各部门负责人需要提前安排好员工的复工时间，确保按时到岗。
2. 自行前往：鉴于交通工具可能存在一定的聚集风险，建议员工自行前往公司上班，尽量避免乘坐公共交通工具。
3. 异地员工：对于异地员工，由于疫情防控措施可能存在不同，请大家配合地方政府和公司的相关规定进行复工安排。
二、防疫措施：1. 佩戴口罩：在公司工作期间，所有员工必须佩戴口罩，并严格遵守防疫相关规定，如保持社交距离、勤洗手等。
2. 体温检测：每天早上进入公司之前，员工需要接受体温检测，如有异常体温请及时报告。
3. 定期消毒：公司将加强对办公区域的消毒工作，定期清洁和消毒公共区域，并提供充足的口罩、消毒液等防护用品。
三、灵活工作模式：1. 异地办公：鼓励有条件的员工采取异地办公的形式，减少集中办公带来的潜在风险。
2. 弹性工作时间：针对有特殊情况的员工，公司将给予弹性的工作时间安排，以满足个人需求。
四、心理健康关怀：我们理解疫情对大家身心健康带来的压力，公司将加强心理健康关怀，提供必要的帮助和支持。
请大家保持积极的心态，共同度过这段特殊时期。
祝愿大家工作顺利、身体健康！[签名]----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------亲爱的员工：随着疫情的缓解，公司决定自[日期]起全面恢复正常运营，恢复正常上班时间，进行室内办公。
【2018-2019】医疗期满复工通知书-优秀word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==医疗期满复工通知书篇一：医疗期满解除通知书(1)单位留存联：关于与裴慧同志解除劳动合同的通知裴慧同志：你自 201X 年 10 月 26 日至 201X 年3月22 日已休病假120天。
现因你在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作，根据劳动法规及公司规章制度，决定将与你在 201X 年 4 月 22 日解除劳动合同。
有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。
工作门店：淮安楚州东门大街购物广场签收人：负责人： 201X 年 3月 22 日 201X 年 3月 22 日--------------------------------------------------------------------个人留存联：关于与裴慧同志：你自 201X 年10月 26日至 201X 年 3 月 22 日已休病假 120 天。
现因你在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事我单位另行安排的工作，根据劳动法规及公司规章制度，决定将与你在 201X (来自:WwW. : 医疗期满复工通知书 )年 4 月 22 日解除劳动合同。
有关劳动合同解除手续的办理时间，将电话另行通知。
工作门店：淮安楚州东门大街购物广场负责人：201X 年 3 月22 日篇二：医疗期处理流程参考文件：劳动能力鉴定结果不同，用人单位处理方案不同劳动者非因公致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗总结时，可以想劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，即不论医疗期是否届满均可申请鉴定。
根据劳动者劳动能力鉴定结果，用人单位可以确定具体的解决方案。
相关附件：附件1：《医疗协议书》附件2：《医疗期满复工通知函》附件3：《协商一致解除劳动合同补偿协议书》附件一：医疗期协议书甲方：乙方：身份证号：联系电话：紧急联系人及联系方式：与本人关系：依据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号文件）的规定，经甲、乙双方平等协商，就医疗期事宜达成如下协议：1.医疗期协议期限1．甲方根据乙方本人的社会工作年限及在甲方的实际工作年限，经核准确定，乙方的最长医疗期为_____月；乙方已休______天，尚余______天。
医疗期满通知书格式
医疗期满通知书格式【篇一：医疗期满通知书】医疗期满通知书女士：从2011年2月 16日起至2011年10月20日，您在******有限公司的工作年限为八个月零四天，按照唐山市劳动部颁布的《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条，您的医疗期应为3个月，****有限公司从2011年11月起至2012年5月共支付您7个月零10天的病假工资和保险。
现特通知您医疗期结束。
*******有限公司2012年 6月 25 日员工签名：年月日【篇二：医疗期满通知书】医疗期满通知书***女士：您好！经核实，您因*****，于****年**月**日申请***假至今。
根据《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款（款项摘要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。
）您于****年**月**日入职，在职**年**个月，享有三个月医疗期。
现您所享受的医疗期已于****年**月**日期满。
特通知你于****年**月**日到岗上班。
若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。
祝你身体健康！特此通知！【篇三：医疗期满通知书】医疗期满通知书女士：从2011年2月 16日起至2011年10月20日，您在******有限公司的工作年限为八个月零四天，按照唐山市劳动部颁布的《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条，您的医疗期应为3个月，****有限公司从2011年11月起至2012年5月共支付您7个月零10天的病假工资和保险。
现特通知您医疗期结束。
*******有限公司2012年 6月 25 日员工签名：年月日篇二：医疗期满通知书医疗期满通知书***女士：您好！经核实，您因*****，于****年**月**日申请***假至今。
根据《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款（款项摘要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。
）您于****年**月**日入职，在职**年**个月，享有三个月医疗期。
医疗期满返岗通知书
医疗期满返岗通知书
您（身份证号： ________________ ），根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）和您在公司的工作年限，您的医疗期应为______ 个月。
您自年月日申请病假停止工作治病休息，至年月日已经超过了法律规定的医疗期，现特通知您于 _年_月_ 日前到原岗位报道继续上班。
返岗时请带齐您患病的病历和医院出具的合法休息的诊断证明。
xxx公司人力资源部
年月日
缝...... 章..... ..............
医疗期满返岗通知书（公司留存）
您（身份证号： ________________ ），根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）和您在公司的工作年限，您的医疗期应为______ 个月。
您自年月日申请病假停止工作治病休息，至年月日已经超过了法律规定的医疗期，现特通知您于—年—月—日前到原岗位报道继续上班。
返岗时请带齐您患病的病历和医院出具的合法休息的诊断证明。
xxx公司人力资源部
年月日
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医疗期满返岗通知范文书集合7篇
医疗期满返岗通知范文书集合7篇第1篇:医疗期满返岗通知书销售部员工：你好：根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。
鉴于你是公司的老员工，现通知你于年月日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
特此通知!某某某有限公司2022年第2篇:医疗期满返岗通知书某某某：因你伤势已经痊愈，符合上岗条件，现通知你于某年某月某日到岗，逾期不到视为旷工。
特此通知单位名称年月日第3篇:医疗期满返岗通知书某某员工：你好你的`工伤休息期限已到，现通知你于某某某某年某某月某某日回公司上班，有关工伤待遇事宜按国家规定办理。
特此通知。
通知人：某某某公司某某某某年某某月某某日第4篇:医疗期满返岗通知书携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。
根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为2022年3携手同心亲爱的各位同事：受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，各企业复产复工时间有所推迟。
根据国务院及政府关于企业复产复工的安排，公司将复工日期定为2022年3月某某日，请各位同事按时到岗。
出于对疫情防控的考虑，请各位复工的同事佩戴口罩。
有以下情况的同事，返回广州后须自行在家观察14天，请提前做好安排：1、到湖北探亲、旅游；2、与湖北人员存在密切接触；3、途径湖北，或曾在湖北逗留。
在家观察或有发热、干咳等疑似症状的同事，无法于上述日期复工的，请提前与公司人事沟通，公司将与您协商处理。
特此通知第5篇:医疗期满返岗通知书公司全体员工：经德感工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从2月18日正式复工。
为切实保障职工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度，务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。
各地复工通知公告模板
尊敬的各位市民、企业负责人、广大劳动者：根据我国当前疫情防控形势和经济社会发展需求，为有序推进企业复工复产，保障人民群众生命安全和身体健康，现就各地复工有关事项公告如下：一、复工时间1. 各地企业原则上不得早于2023年x月x日24时前复工。
具体复工时间，各地可根据当地疫情防控实际情况和行业特点，经当地疫情防控指挥部批准后确定。
2. 涉及保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、环保等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产等行业）及其它涉及重要国计民生的相关企业，经当地疫情防控指挥部批准后，可提前复工。
二、复工条件1. 企业须制定疫情防控方案，明确防控措施、责任人和处置流程，并报当地疫情防控指挥部备案。
2. 企业须对员工进行健康监测，确保员工健康状况良好，无发热、咳嗽等症状。
3. 企业须做好消毒、通风等工作，确保工作场所环境卫生。
4. 企业须落实疫情防控主体责任，加强员工宣传教育，提高疫情防控意识。
三、复工流程1. 企业向当地疫情防控指挥部提出复工申请，并提供以下材料：（1）企业疫情防控方案；（2）员工健康监测记录；（3）工作场所环境卫生情况说明；（4）其他相关证明材料。
2. 当地疫情防控指挥部对申请材料进行审核，符合复工条件的企业，予以批准复工。
3. 企业接到复工批准通知后，按照批准的复工时间、条件和要求，有序组织员工返岗。
四、疫情防控措施1. 企业应严格执行员工健康监测制度，每日对员工进行体温检测，发现异常情况及时报告。
2. 企业应加强工作场所通风换气，保持空气流通，每日至少开窗通风2次，每次不少于30分钟。
3. 企业应定期对工作场所、公共区域进行消毒，确保环境卫生。
4. 企业应加强员工宣传教育，提高疫情防控意识，倡导员工佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手等良好卫生习惯。
五、责任追究1. 对未按规定时间复工的企业，将依法予以处罚。
2. 对违反疫情防控规定，造成疫情传播的企业，将依法严肃追究责任。
复工通知函范本
复工通知函范本尊敬的各位员工：您好！我代表公司向您在疫情防控期间对公司的支持和理解表示衷心的感谢。
根据国家及地方政府关于疫情防控和复工复产的相关要求，我公司决定将于【具体日期】起逐步恢复正常工作秩序。
为确保复工过程的顺利进行，现将有关事项通知如下：一、复工时间公司将于【具体日期】正式复工，请各位员工按照公司规定的时间准时到岗。
二、疫情防控措施1. 请各位员工在复工前确保身体状况良好，无发热、咳嗽等症状。
如有异常情况，请及时向公司报告并按照相关规定进行居家隔离。
2. 复工后，公司将每日对办公区域进行消毒，并配备必要的防疫物资。
请各位员工自觉遵守公司防疫规定，佩戴口罩、保持社交距离、勤洗手、不聚集。
3. 如有员工从疫情中高风险地区返回，请按照当地政府要求进行居家隔离，并持有效期内核酸检测阴性证明方可到岗。
4. 建议员工尽量选择私家车、自行车或步行上下班，减少乘坐公共交通工具。
三、工作安排1. 各部门负责人应提前与员工沟通，了解员工在疫情期间的工作和生活情况，合理安排工作任务。
2. 复工后，公司将继续执行弹性工作制度，确保员工工作与生活平衡。
3. 鼓励各部门开展线上会议，减少不必要的外出和聚集。
四、关爱员工1. 公司将为员工提供必要的心理支持和咨询服务，帮助员工缓解疫情带来的心理压力。
2. 各部门应关注员工在疫情期间的生活需求，及时给予帮助和支持。
五、其他事项1. 请各位员工保持手机畅通，随时关注公司通知。
2. 如有疑问或建议，请及时向人力资源部或直属领导反映。
再次感谢您在疫情期间为公司做出的贡献。
让我们携手共同努力，共克时艰，共创美好未来！敬请周知。
祝各位员工身体健康，工作顺利！【公司名称】【日期】。
复工通知函范本
复工通知函 范本尊敬的各位员工：随着我国疫情防控形势持续向好，根据国家及地方政府关于有序推进企业复工复产的决策部署，结合我公司实际情况，现就公司复工相关事宜通知如下：一、复工时间公司定于XXXX年XX月XX日正式复工。
请各位员工做好相应准备，按时返回工作岗位。
二、疫情防控措施1. 公司已提前对办公区域进行了全面消毒，并在各个入口设置了体温检测点，请各位员工配合进行体温检测，并佩戴口罩进入办公区域。
2. 若您在返岗途中出现发热、咳嗽等不适症状，请及时就医，并告知公司负责人。
3. 复工后，公司将实行分时段、分批次就餐，减少人员聚集。
请各位员工配合遵守相关规定。
4. 公司将加强办公区域的通风换气，每天进行消毒，并配备充足的防疫物资。
三、工作安排1. 请各位员工在复工前与直接上级沟通，了解具体工作安排。
2. 对于因疫情防控需要，无法按时返岗的员工，请及时与公司沟通，公司将视情况安排远程办公。
3. 复工后，公司将加强项目进度管理，确保各项工作有序推进。
四、关爱员工1. 公司将持续关注疫情防控政策，为员工提供必要的支持和帮助。
2. 请各位员工关注自身健康，保持良好的生活习惯，加强锻炼，提高免疫力。
3. 如有员工在疫情防控期间遇到困难，请及时向公司反映，公司将竭尽所能提供帮助。
五、其他事项1. 复工前，请各位员工确保手机畅通，以便接收公司相关通知。
2. 请密切关注公司官方渠道发布的最新信息，切勿传播不实言论。
3. 复工后，公司将根据疫情防控形势，适时调整相关工作安排。
感谢各位员工在疫情防控期间对公司的支持和理解。
让我们携手共进，共克时艰，为公司的发展贡献力量！祝各位员工身体健康，工作顺利！敬请周知。
公司名称日期：XXXX年XX月XX日。