最新西安市灞桥区公开选拔副处级领导干部
面向全国遴选副处级-概述说明以及解释
面向全国遴选副处级-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分是文章引言的一部分，旨在简要介绍全文的内容和主要观点。
在面向全国遴选副处级的背景下，概述部分应该提供一些背景信息和引出本文的目的和主题。
以下是一种可能的概述内容的示例：概述面向全国遴选副处级的过程是我国公务员选拔与提拔制度中的重要环节。
副处级是我国政府系统中具有重要管理和决策职责的干部，他们的选拔标准和程序直接关系到国家治理能力的提升和干部队伍的建设。
本文旨在全面阐述面向全国遴选副处级的背景、标准与要求、程序与流程，以及其意义、影响与建议。
通过对相关政策和制度的分析和解读，本文旨在为全国遴选副处级的实施提供有益的参考和借鉴。
首先，我们将探讨面向全国遴选副处级的背景。
当前，我国正处于深化改革和提升治理能力的关键时期。
为适应国家治理体系和治理能力现代化的需要，逐步建立健全公务员选拔与提拔制度是非常重要的。
遴选副处级就是对干部进行选拔和评价的一个关键环节。
了解遴选副处级的背景将有助于我们理解其重要性和紧迫性。
其次，我们将详细阐述遴选副处级的标准与要求。
副处级干部需要具备一定的综合素质和能力，如政治素质、专业能力、管理能力等。
这些标准和要求是对干部进行选拔和评价的依据，也是提高干部队伍质量的重要保障。
接着，我们将介绍遴选副处级的程序与流程。
遴选副处级需要经历一系列的选拔和评价过程，如考试、考察、面试等环节。
了解遴选副处级的具体程序和流程，有助于我们了解其公正性和科学性，也为干部选拔工作提供参考和借鉴。
最后，我们将总结面向全国遴选副处级的意义、发挥其影响与作用，并提出对全国遴选副处级的一些建议。
通过深入分析遴选副处级对国家治理能力和干部队伍建设的重要意义，我们可以更好地认识并推动干部选拔工作的改进和完善。
在这一方面，也可以从其他国家和地区的经验中吸取启示，为我国的遴选副处级工作提供有益的建议和借鉴。
通过对概述部分的阅读，读者可以对全文的结构和内容有一个初步的了解，以便更好地理解和阅读接下来的正文部分。
西安市灞桥区转业士官安置岗位公示
西安市灞桥区转业士官安置岗位公示
根据西安市灞桥区转业士官安置工作的需要，经过市灞桥区人才交流
中心评审、市军转安置办公室批准，决定对部分转业士官安置岗位进行公
示如下：
一、岗位信息：
1.岗位名称：安保管理岗位
所属部门：灞桥区公安局
岗位要求：男，年龄在28-40周岁之间，具有良好的身体素质和专业
知识，能够承受高强度的工作压力，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
岗位描述：主要负责社区、单位以及其他公共场所的安全保障工作，
包括巡逻、防范、突发事件处理等。
招聘人数：2名
2.岗位名称：机电设备维修岗位
所属部门：灞桥区工业和信息化局
岗位要求：男，年龄在25-40周岁之间，具有相关专业背景，熟悉机
电设备的维护和维修工作，具备较强的解决问题和应急处理能力。
岗位描述：负责区内工业企业机电设备的维护和修理工作，包括设备
故障排除、日常保养、定期检查等。
招聘人数：3名
二、岗位报名及面试流程：
1.报名时间：自公示开始之日起至XX年XX月XX日止。
面试地点：灞桥区人才交流中心（具体地址详见官方网站）。
三、其他说明：
1.符合条件的报名者，将按照报名顺序进行逐一面试，面试结果以现场公布为准。
2.若报名者达到招聘岗位的要求，经面试后被录用，将按照灞桥区转业士官安置政策享受相应的待遇和优惠。
3.公示岗位的招聘人数仅为初步计划，最终人数将根据实际需要进行调整。
以上为西安市灞桥区转业士官安置岗位的公示信息，请符合条件且有意愿的转业士官及时报名。
欢迎广大转业士官积极参与，为灞桥区经济社会发展做出贡献。
西安市人民政府关于姜建春等职务任免的通知
西安市人民政府关于姜建春等职务任免的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2013.02.05•【字号】市政发[2013]11号•【施行日期】2013.02.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西安市人民政府关于姜建春等职务任免的通知（市政发〔2013〕11号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：市人民政府决定：姜建春任西安市发展和改革委员会（市西部开发办）副主任（试用期至2013年4月）；冉红斌任西安市发展和改革委员会（市西部开发办）副主任（试用期一年）；杨国胜任西安市国土资源局副局长；王刚任西安市国土资源局副局长；李社任西安市土地储备交易中心主任（试用期一年）；肖青利任西安市规划局副局长（试用期一年）；席保军任西安市规划局总规划师（试用期一年）；苟继东任西安市城乡建设委员会副主任（试用期一年）；张军刚任西安市城市管理综合行政执法局副局长（试用期一年）；吴智民任西安汉城投资有限公司董事长（兼）；惠毅任西安广播电视台台长；陈晓沪任西安广播电视台总编辑；史晓英、宋陟刚、王阳任西安广播电视台副台长（试用期一年）；段建武任西安广播电视台巡视员；张峰、赵克诚任西安广播电视台副巡视员。
免去：肖争光西安市人民政府副秘书长职务；姜建春西安高新技术产业开发区管委会副主任职务；王建东西安市国土资源局副局长职务；杨国胜西安市土地储备交易中心主任职务；冯兆志西安市国有企业监事会主席职务；孙强西安城市基础设施建设投资集团有限公司董事、副总经理职务；曾天祥西安市财政局副巡视员职务；汤选民西安市公安局副巡视员职务；赵毅敏西安市国土资源局副巡视员职务；邢长发西安经济技术开发区管委会副巡视员职务。
西安市人民政府2013年2月5日。
中层领导干部拟任人选及拟任职务表
魏鹏举 高 见
李爱民 李跃新 齐 王 兰 瑜
朱凌云 蒋西河 杨金观 林 政
吴小龙 孙国辉 周卫中 贾玉革 徐 淼
1
序号 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
姓名 李桂君 张晓红 邢 华
贾永永 孙殿明 李岫辉 汪 海
黄景富 郁 泉
董盘齐 张艳江 赵海鹰 陶文智 郑朝阳 曾伟晟
本科 国际合作处副处长、 硕士 港澳台事务办公室副主任 研究生 1971.06 MBA教育中心副主任 博士 研究生 1973.12 国际合作处主任科员（领导职务） 硕士 研究生 1973.01 教务处副处长 博士 本科 发展规划处处长、 1961.10 学士 高等教育研究所所长 本科 发展规划处副处长、 1965.05 学士 高等教育研究所副所长 本科 1964.01 财务处副处长（主持工作） 硕士 研究生 1980.03 财务处副处长 博士 研究生 1979.11 财务处计划财务科科长 硕士 研究生 后勤处处长、 1969.11 博士 后勤服务产业集团总经理 本科 1964.12 资产管理处副处长 硕士 本科 1972.03 资产管理处副处长 硕士 党校 1964.09 保卫处处长、保卫部部长 本科 本科 1973.05 保卫处副处长、保卫部副部长 硕士 党校 1964.11 保卫处副处长、保卫部副部长 本科 基建处副处长、 无党派 本科 1963.04 沙河校区规划建设办公室副主任 人士 硕士 无党派 人士 中共 1973.10 党员 1972.06 1976.04 1977.05 中共 党员 中共 党员 本科 硕士 本科 硕士 本科 硕士 本科 硕士 基建处副处长、 沙河校区规划建设办公室副主任 基建处副处长、 沙河校区规划建设办公室副主任 沙河校区办公室副主任 兼后勤处副处长、 后勤服务产业集团副总经理 后勤处副处长、 后勤服务产业集团副总经理
西安市公开遴选优秀年轻复合型处级领导干部
康杨
B050
张小强
D001
严正
B004
张铭
B054
杨长安
D002
曹杰
B005
吕阿瑜（女）
B060
李秀娥（女）
D008
王卉（女）
B006
杨溢
B061
张益华
D009
任奇
B008
潘江
B063
李涛
D014
董丙剑
B012
孙戴圣
B064
张锐
D016
韩靖（女）
B013
王菲（女）
B070
王丽萍（女）
D017
西安市公开遴选优秀年轻复合型处级领导干部
面试人员名单
一、报考正处级职位（共82人）
准考证号
姓名
准考证号
姓名
准考证号
姓名
A001
王继宇
A038
赵超妍（女）
A078
崔润苗
（女）
A005
尚长春
A042
聂涛
A080
肖瑜
（女）
A006
于翔
A044
艾浩
A084
李昊翔
A009
思奇甬
A046
马远
A085
柳春林
A011
李鹏
A156
罗俊（女）
A201
李赋
A231
梁林宝
A157
宋海洋
A203
王满营
A232
赵越
A160
马斌奇
注：以上人员在西安文理学院明德楼负一层演播厅第一候考区集中抽签候考
二、报考市级部门副处级职位（共90人）
准考证号
西安选任基层干部实行“无任用推荐”
西安选任基层干部实行“无任用推荐”作者：暂无来源：《农家科技·城乡统筹》 2012年第6期文/特约记者姜洁“无任用推荐”是在干部选任的初始提名环节征求民意，不设定具体任职岗位的情况下，进行非定向推荐。
西安市委组织部对年度考核中运用“无任用推荐”方式获得的后备干部得票情况进行汇总研判，形成市管后备干部名册，每年度更新一次。
无任用推荐干部，防止拉票、领导干部“引导”干扰群众意愿3月2日上午，西安市委市政府召开全市目标责任综合考核总结表彰大会，通报全市2011年度目标责任考核工作和考核结果，对47个2011年度目标责任综合考核优秀单位和12个争先进位单位进行了表彰。
与此同时，西安市委组织部也对年度考核中运用“无任用推荐”方式获得的2011年度各市级部门和各区县民主推荐领导班子后备干部得票情况进行了汇总和研判，形成市管后备干部名册，正职后备干部一本，副职后备干部一本。
这两本市管后备干部名册，每年度更新一次。
所谓“无任用推荐”，就是在干部选任的初始提名环节征求民意、不设定具体任职岗位的情况下，在区县和市级部门普遍进行正副区（局）级职级的非定向推荐。
按照“非定向推荐结果在一年内有效”的规定，在选任干部时，把后备干部名单中的被推荐情况作为推荐提名的重要依据。
西安市委常委、组织部长钟健能解释了“无任用推荐”干部选拔方式的起因：一方面，传统的民主推荐往往是在领导岗位出现空缺、即将选任干部时进行的，具有很强的指向性和即时性，容易出现少数干部拉票、个别领导干部“引导”干扰群众意愿等现象，导致民主推荐意向失真，影响了初始提名的效果；另一方面，传统的后备干部推荐结合领导班子换届，每5年才进行一次，一些优秀年轻干部难以补充，影响干部的积极性。
而且，要全面识别判断一个干部是否德才兼备，往往需要通过长期对其履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现等多方面进行了解，简单地以某次选票来取舍容易出现偏差。
为解决这些弊端，从2 0 0 8 年起，西安对市管后备干部的管理工作进行了探索，出台了《关于市管领导班子后备干部调整补充的意见》，提出“后备干部的调整补充工作，每年进行一次，同全市年度目标责任综合考评工作一并进行，把后备干部民主推荐情况作为选任党政领导干部的重要依据”的思路，每年底对市管后备干部进行大规模的集中推荐，建立市管后备干部名册，并在之后的干部调整中充分运用后备干部推荐结果和年度考核情况，让历年被推荐排名领先的干部自动进入初始提名名单。
75亿投资落户西安灞桥及纺织新区
75亿投资落户西安灞桥及纺织新区
佚名
【期刊名称】《陕西统计与社会》
【年(卷),期】2012(000)006
【摘要】近日，灞桥区、西安市纺织新区招商引资项目第三次集中签约仪式隆重举行，总投资达75．02亿元的16个招商引资项目成功落地。
【总页数】1页(P12-12)
【正文语种】中文
【中图分类】F283
【相关文献】
1.西安高新区将建灞桥生态科技产业园 [J],
2.保一方平安促一方和谐——记西安市公安局灞桥分局纺织城派出所 [J],
3.西安灞桥生态新区体育休闲产业发展策略研究 [J], 李烨
4.西安市居民对《国民体质监测》意识的调查——以西安市灞桥区纺织城街道为例[J], 徐新;薛红强;张建
5.西安：两岸合作投资逾百亿元科技产业园落户西安 [J],
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选拔副处级实施方案
选拔副处级实施方案在选拔副处级干部的过程中，实施方案的制定至关重要。
为了确保选拔工作的公平、公正和科学，特制定如下实施方案：一、明确选拔标准。
选拔副处级干部应当根据其政治素质、工作能力、廉洁自律等方面进行全面考察。
在选拔标准上，要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔对象的政治立场和政治表现，确保选拔出忠诚干净担当的干部。
二、建立选拔程序。
选拔程序应当包括提名推荐、资格审查、考察考核、公示公示、组织谈话、民主测评等环节。
在选拔程序上，要做到程序严谨、环节齐全，确保每一位被选拔干部都经得起组织和群众的检验。
三、强化选拔程序监督。
选拔工作要建立健全的监督机制，确保选拔程序公开透明、公正公平。
要加强对选拔工作的监督检查，对选拔过程中的违纪违规行为进行严肃处理，杜绝一切形式的“灯下黑”。
四、加强选拔工作培训。
选拔工作人员应当经过严格的培训，提高其选拔工作的专业水平和业务能力。
要注重选拔工作人员的思想政治教育和廉政建设培训，确保选拔工作人员做到政治过硬、业务精湛、作风优良。
五、完善选拔工作档案。
在选拔工作中要建立健全选拔工作档案，对每一位被选拔干部的选拔过程和结果进行详细记录，确保选拔工作的全程留痕。
要建立长效机制，对被选拔干部进行跟踪管理，及时发现和解决问题。
六、加强选拔工作宣传。
选拔工作要加强宣传，充分发挥典型示范作用，引导广大干部树立正确的选拔导向。
要通过多种形式宣传选拔工作的先进经验和典型案例，营造风清气正的选拔氛围。
七、落实选拔工作责任。
各级党组织和领导干部要切实履行选拔工作的主体责任，加强对选拔工作的领导和指导，确保选拔工作的科学有序进行。
要建立健全考核评价机制，对选拔工作进行全面评估，及时总结经验，不断完善选拔工作机制。
以上就是选拔副处级干部实施方案，希望各级党组织和领导干部认真贯彻落实，做好选拔工作，为党和人民事业发展提供坚强组织保障。
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西安市灞桥区公开选拔副处级领导干部
报名及资格审查登记表
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2、本表一式两份，附近期一寸免冠彩色照片6张
14、《卖火柴的小女孩》公开课教案
【教学目标】
1．能正确读写“乖巧、围裙、硬币、裂缝、橱窗、圣诞树”等词语。
2．能通过重点语句的品读，感受小女孩的可怜，从而产生对小女孩的深切同情。
3．能有感情地朗读1-4自然段。
【教学重难点】
品读第一段课文表现小女孩可怜的句子，体会小女孩悲惨命运。
【课时】第一课时
【教学准备】课件幻灯片
【教学过程】
一、谈话激趣，导入新课。
1、同学们，你们的大年夜是怎样过的？
同学们是多么的幸福啊。
但有一个美丽的小女孩，却有家难归，在寒冷的街头卖火柴。
她就是——。
（读题目），作者是——。
（介绍作者）课件出示：安徒生(1805—1875)世界著名童话作家。
他出生于丹麦中部的小城市欧登塞。
因家境贫寒，安徒生幼年未进过正规学校，十四岁时单独去哥本哈根，在剧院里打杂。
后来在一些艺术家帮助之下，获得了助学金，才正式上学。
他坚持刻苦学习，终于从文盲变成了作家。
3.问：你们知道安徒生还有哪些作品？
二、初读感知，理清脉络。
这节课，就让我们走进走进作者和小女孩的心灵世界。
请同学们打开课文67页，请看大屏幕。
1、课件出示，学生读文。
读书要求：
①自由朗读课文，遇到生字词多读几遍。
②想想：小女孩是个怎样的孩子呢？她究竟发生什么事？
2、检查自学的情况。
（1）学习生字词。
①出示生字表，指名读，纠正读音。