财务管理培训课件全套

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财务管理培训课件PPT(20张)

财务管理培训课件PPT(20张)

管 理 收 入、借 款
• 四:管理费收入方面:每个月建立了客户单位给我们的管 • 理费收入明细帐,到年底就可以列出每个单位给我们的一 • 年管理费收入,为公司重点大客户提供依据及参考。
• 五:员工借款的催讨:每个月的月底出纳会发出通知给借 • 款人,提醒还款,如不归还的话,会提醒部门领导,坚持 • 前帐不清后帐不借的原则。
(一般项目人员不 将现金交员工时
代领)
请员工签确认单
,返还给财务出
纳。
开票部分:根据苏州工业园区地方税务局规定, 开票为以下三项内容:
员工工资
保险
管理费用
开票要求:
1、严格按照项目客服人员与客户的对帐金额开票。 2、开完票必须做好领用登记记录,并追踪收款状况。
主要税收政策:仅以苏州地区为例
第三部分:加强财务团队的建设 及财税知识的培训
首先,让财务团队中的每个人规划一下自已的职业生涯,是否热爱财务工作,是否适合 财务岗位,明确目标后为之而努力。现有财务人员都认真做和学,为了提高大家的工作积极 性和业务水平,成为一个财务的多面手,采取了轮岗形式,保证每个岗位每个人都可以做都 可以学,不怕员工的离职,他们也感到可以学到很多的东西,并在考核员工KPI时给提出多 做事情的员工给予加分,提高了他们的积极性,充分发挥、每个人的潜能;
财务管理培训
培训内容: 本次财务培训主要分五个部分
1 财务人员的功能及作用 2 财务工作的规范及操作流程 3 加强财务团队的建设及财税知识的培训 4 预算及成本控制的必要性 5 财务报表的分析
第一部分:财务人员的功能及作用
一、出纳岗位工作:现金收付、支票的开取、银行业务 的核算及会计凭证编制;
二、薪资核算岗位工作:发票的开立、派遣员工薪资的 核算及员工薪资卡办理,应收帐款的追踪 ;

财务管理全套PPT课件

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4.利润及其分配的管理 企业的利润要按规定的程序进行分配。首先要
依法纳税;其次要用来弥补亏损,提取盈余公积; 最后要向投资者分配股利。
企业财务人员需要确定股利支付率的高低,根 据公司自身的具体情况确定最佳的分配政策。
9
企业财务管理的特点
1、财务管理是一项综合性管理工作 财务管理通过价值形式,把企业的一切物质条
3、企业目标与社会责任 自觉承担;强制命令。
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财务管理的对象
财务管理的对象:现金及其流转 (1)现金增加是净利和折旧之和 (2)利润会使企业的现金增加,折旧也会使企业的现 金增加,不过,现金还同时使得固定资产的价值减少。 (3)在企业不添加固定资产的情况下,只要亏损额不 超过折旧额,企业的现金余额并不减少。
3.营运资本管理 企业在正常的生产经营中,需要采购材料或商
品,要支付工资和其他营业费用;当企业将产品售 出后便可取得收入,收回资金;若企业现有资金不 能满足企业经营需要,还要采取短期借款方式来筹 集所需资金。
企业财务人员在此环节中需要考虑的问题是如 何加速资金的周转、提高资金的利用效率。
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财务管理的基本内容
固定资产、无形资产等,形成企业的对内投资;企 业把筹集到的资金投资于其他企业的股票、债券, 与其他企业联营进行投资以及收购另一个企业等, 形成企业的对外投资。
企业财务人员需要分析投资方案资金的流入流 出,以及获取报酬的等待时间等,并尽可能将投资 资金投放在能给企业带来最大报酬的项目上。
7
财务管理的基本内容
20
财务管理的环境
宏观环境:
政治法律因素:一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策 、法律法规等方面,常常影响、制约企业的财务管理活动。国 内政治环境要素主要有政治制度、政党和政党制度、政治性团 体、党和国家的方针政策、政治政策,法律环境要素主要包括 一些企业组织法规、财务会计法规、税法等。 经济因素: (1)经济周期:经济复苏阶段,及时投资,增加存货、放宽 信贷;经济繁荣阶段,采取扩张政策;衰退阶段,收缩规模, 减少风投;萧条阶段,维持现有规模。 (2)税收制度:税负是企业的一种支出,财务人员应在理财 活动中精心安排、仔细筹划,在不违法的前提下减少税负。 (3)金融环境:熟悉金融市场的各种类型以及管理规则,可 以让企业财务人员有效组织资金筹措和资本投资活动。 21

财务管理专题培训(ppt 74页)

财务管理专题培训(ppt 74页)
MVA= 资本市场价值 – 占用资本 MVA反映某一时点价值创造或损害 一段时期内MVA的变化反映该时期
价值创造或损害
2020/3/16
27
理财》第六章
最大价值创造者(96年,10亿 )
MV
IC
MVA
Coca-Cola 135.7
10.8
124.9
GE
175.5
53.6
121.9
Microsoft
2020/3/16
19
理财》第六章
影响中国上市公司股利政策的因素
公司所处的行业
东方电子、清华同方、中信国安等都是送股 高手
佛山照明、五粮液、康佳等则大比例送现金
公司的股权结构
配股多的公司大多是单一股权结构 佛照、康佳、科龙等都是兼有内外资股的股
权结构
2020/3/16
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理财》第六章
2、价值创造的驱动因素
决定价值创造的根本因素: MVA=(ROIC-WACC)*IC/( WACC-g) 经营获利能力 ROIC = EBIT(1-t)/IC 资本成本WACC 增长能力g
2020/3/16
40
理财》第六章
价值驱动因素(按财务活动分 )
经营因素:影响公司获利能力与水平, 如产品价格、产品结构、经营效率
财务管理专题培训(ppt 74页)
理财》第六章
第一节 股利政策
一、股利理论概述 二、股利决策
2020/3/16
2
一、股利理论概述
股利政策:以现金形式付给股东的收益比 率
3 *
理财》第六章
1、不相关理论(Irrelevant theory)
公司的股利政策与公司股票的价值无关 决策意义

《财务管理培训》课件ppt

《财务管理培训》课件ppt
目标
实现企业价值最大化,确保企业 财务状况良好,保障企业可持续 发展。财务Leabharlann 理的核心内容0102
03
04
资金筹措
通过多种渠道筹集企业所需资 金,包括权益融资和债务融资

资金运用
合理安排资金投向,提高资金 使用效率,实现企业价值最大
化。
利润分配
确定企业利润分配政策,保障 股东、债权人、员工等利益相
关者的权益。
理层提供决策依据。
制定财务危机应对计划
02
针对可能出现的财务危机,制定相应的应对计划,包括资金筹
措、债务重组、资产处置等措施。
加强与债权人的沟通
03
在出现财务危机时,积极与债权人沟通,寻求理解和支持,为
企业的生存和发展争取更多的时间和空间。
05
财务管理案例分析
投资案例分析
投资决策
分析企业如何评估投资 项目的潜力,制定投资 策略,以及管理投资风
实施风险控制措施
针对不同的财务风险,采取相应的控制措施,如 市场风险控制、信用风险控制、流动性风险控制 等。
定期进行风险评估和调整
定期对企业的财务风险进行评估,根据评估结果 及时调整风险管理策略和措施,确保企业财务安 全。
财务危机管理
建立财务危机预警机制
01
通过建立财务危机预警模型,及时发现潜在的财务危机,为管
04
财务风险管理
财务风险识别与评估
识别财务风险
通过财务报表分析、市场调研等方法 ,识别企业面临的财务风险,如市场 风险、信用风险、流动性风险等。
评估财务风险
运用定量和定性分析方法,对识别出 的财务风险进行评估,包括风险发生 的可能性、影响程度等。

财务管理培训讲义(ppt67页)

财务管理培训讲义(ppt67页)

404013009 045
3.企业价值(股东财富)最大化 ♥ 含义:企业资产的市场价值(预期获利能力)
最大。 ♥ 优势:考虑资金时间价值与投资风险因素,
要反映对企业资产保值增值的要求,克服管理 上的片面性与短期行为,有利于社会资源合理 配置。 ♥ 说明:比较科学合理的目标
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的资金运动;
财务关系:实质(内容),财务活动过程中的
经济利益关系。
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三、财务活动 含义 资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列行
为的总称。 内容: ⒈ 企业资金运动 一个过程:资金运动的循环过程 G——W------P------W’——G’ 三个环节:供应、生产与销售; 五种形态:货币资金、储备资金、生产资金、固定
• 1.财务的定义
• 财务泛指财务活动与财务关系。
• 2.企业财务
• 是指企业再生产过程中的资金运动,它表达着企业与 各方面的经济关系。

涉及企业 资金的活动
企业与各
方面的经济 关系
财务活动
财务关系
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⒉ 企业财务活动内容(过程与表现) (1) 筹资活动 概念:筹资活动是为了满足投资与用资的需要,从
财务管理培训讲义(PPT 67页)
20013009 045
该课程以财务管理目标为导向、以资金流转为主线, 在阐述财务管理目标、财务管理环境与财务观念的基础上, 对企业筹集资金、运用资金与分配资金的基本理论与基本 方法进行了系统地论述,并简要介绍了财务分析的基本方 法与指标体系。
筹资活动 投资活动 资金营运活动 分配活动
竞争力强弱,有道理; ♥ 不足:但没考虑时间与风险价值,没反映

财务管理培训课件(页)

财务管理培训课件(页)

财务管理培训课件(页)一、认识财务管理的重要性1. 财务管理是企业运营的基石在企业的成长过程中,财务管理起着至关重要的作用。

它不仅关系到企业的资金运作,还直接影响到企业的生存与发展。

了解财务管理的重要性,有助于我们更好地为企业创造价值。

2. 提升个人财务管理能力3. 财务管理与业务紧密结合企业的财务管理与业务活动息息相关。

了解财务管理,有助于我们发现业务中的潜在风险,提前做好防范措施,确保企业稳健发展。

二、财务管理的基本概念与原则1. 财务管理的基本概念财务管理是指企业在一定时期内,通过合理组织和调配资金,实现企业价值最大化的过程。

它包括筹资、投资、运营、分配等环节。

2. 财务管理的原则(1)合法性原则:遵循国家法律法规,确保企业财务活动的合规性。

(2)风险与收益平衡原则:在追求收益的同时,充分考虑风险,实现风险与收益的平衡。

(3)现金流量原则:关注现金流量,确保企业资金正常周转。

(4)信息真实性原则:确保财务信息的真实性、准确性和完整性。

三、财务报表解读与分析1. 财务报表的种类财务报表主要包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

这些报表是企业财务状况、经营成果和现金流量的重要体现。

2. 财务报表解读方法(1)结构分析法:分析财务报表各项指标的构成,了解企业财务状况的内在原因。

(2)比率分析法:通过计算财务比率,评估企业的偿债能力、盈利能力、运营能力等。

(3)趋势分析法:对比历史数据,分析企业财务状况的变化趋势。

3. 财务报表分析实例(1)资产负债表:分析企业的资产结构、负债结构,判断企业的财务风险。

(2)利润表:计算净利润、毛利率等指标,评估企业的盈利能力。

(3)现金流量表:关注经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量,了解企业的现金状况。

四、预算管理与成本控制1. 预算的重要性预算是企业规划未来、指导经营活动的重要工具。

通过预算管理,企业可以合理分配资源,提高资金使用效率,确保战略目标的实现。

财务管理精品培训讲义153页PPT

财务管理精品培训讲义153页PPT

通过利息率以表示
资金时间价值的大
小。
2、银行利息怎么算——单利计算
以银行存款为例,开始存入的本钱叫本金,利息是按 照事先确定的利率和存款期的长短,通过一定方法计
算出来的存款报酬,一定时期后的本金和利息的合计 数叫本利和。
单利是一种不论时间长短,仅按本金计算利息的 方法
P——本金 (期初金额或现值)
复利是指不仅对本金计息,而且将本期所生的 利息在下期转为本金再生利息的方法,俗称 “利滚利”
(1)复利终值的计算:复利终值是指现在的一笔 资金按复利计算的未来价值。计算公式为:
Sn=P·(1+i)n 例:现有资金10000元投资5年,年 利率为8%,按复利计算,则5年后的终值为: S=10000×(1+8%)5=14693(元)
一、入门初探—财务管理概述
1、财务活动有哪些? 2、企业财务关系有哪些? 3、财务管理的目标是什么? 4、财务管理的环境有哪些? 5、财务管理的环节有哪些? 6、如何有效组织财务管理工作? 7、财务管理的指导原则有哪些?
引 言 (一)
财务管理的内容极其繁杂,新的实务不 断涌现,本部分阐述财务管理的基础知 识,为深刻领会后面的理财技巧打造一 个平台。
银行提出的可供选择的方式有如下五种: 1、每年只付利息,债期末付清本金 2、全部本息到债务期末一次付清 3、债务期间每年均匀偿还本利和 4、债务期间每年末偿还利息,并按 10%偿还 本金,余额债务期末一次付清。 5、债期过半后,再均匀偿还本利和 假如你是奥东公司的赵经理,将选用哪种方式偿 还这笔贷款?


一、入门初探—财务管理概述
二、理财的两大支柱—时间价值与风险价值 三、企业的营运资金从哪里来 ——筹资决策

财务管理知识培训PPT课件

财务管理知识培训PPT课件
两个,包括:费用额、和费用利润率。动态指标主要用于对工程项目的考核,
主要两个指标:项目现金净流量增加额、项目资金回收期节约
指标与科目体系及释义
(一)静态指标的释义和计算公式
1、财务类指标 1)销售额 公式:销售额=在一个财政年度内发货总额 确认原则:以财务中心收付实现制为标准 ,时间为一个财年。 2)回款额 公式:回款额=本年度销售收入回款+往年应收款回收 其中:本年度销售收入指从本财政年度开始到结束过程中销售产品所取得的销售发货回款 收入。往年应收款收入是压缩往年应收帐款所取得的收入。 确认原则:回款额以财年时间为基准,含银行承兑汇票、不可撤销信用证,不含期票
预算执行
二、月度数据更新
企业的经营活动是动态发展的过程,相应地,预算管 理要做到动态的控制。预算管理要和会计核算紧密地 结合起来,会计核算提供经营活动产生的实际结果, 财务中心要定期将会计核算的成果反映到预算指标和 科目中,便于进行分调整。
三、月度预算分析
公司财务中心预算经理在完成月度预算数据更新,编 制月度预算表后,应进行月度预算执行情况的分析, 撰写预算执行情况分析报告。 预算分析是比对预算各科目的计划数和实际发生数, 分析判断预算执行情况,找出影响因素并评估其作用, 提出下一时期对预算管理和经营活动调整的建议和意 见。并将分析过程写成书面的预算执行情况分析报告。
预算表的编制方法
二、预算表的审批与管理
预算表编制完成后,由各责任单位和计划财务部审定签字确认后,上报财务中心和集团总裁审 核。总裁和财务中心、将核对各科目的预算数,并就其中同计划目标有差异的部分与编制单位 的负责人和财务中心会商修改。经双方同意确认后,由预算责任人签字生效。
经预算责任人签字的预算表壹式叁份,集团总裁、财务中心、预算责任人各保留一份。
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