水泥厂四不伤害防护卡(职能部门)通用资料
四不伤害防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定： 单位：制造二分厂 编制：孔沛
岗位：窑巡检
工段审定：
单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处：安全主管：分厂审定: 工段审定：编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：行车工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛。
最新安全生产“四不伤害”的内容及保证措施(宣传资料,上墙)
安全生产“四不伤害”的内容及保证措施一、“四不伤害”原则“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。
二、安全生产“四不伤害”的内容及保证措施1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
要想做到我不伤害自己，应做到以下方面：①我是否了解这项工作任务，责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗；②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。
应该如何防止失误：①要有严谨的工作态度；②弄懂工作程序，严格按程序办事；③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。
保护自己免受伤害的有效措施。
身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的安全标志；不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。
2、我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证；②多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；③工作后不要留下隐患；检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害；④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人；动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情；⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等；⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电；⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。
四不伤害防护卡
防范措施
1、爆破作业时，必须按照爆破设计要求，做好警戒工作。
2、确认危险半径内无闭杂人员及设备。
3、必须了解工作现场的环境。避免与生产设备交叉作业。
不让别人伤害别人
伤害因素
1、交叉作业
2、工作中不注意周边环境
防范措施
1、交叉作业专人指挥监控
2、工作中发挥团队协作精神
防
范
措
施
1、认真做好警戒工作，确保警戒线内无任何闭杂人员及设备。
2、出现盲炮必须作出明显标记及时报告并组织处理。3、在炮地作业时，应注意他人的位置，不可盲目地挥动竹竿等用具。
4、炮地内杜绝一切可以产生静电的物品，确保安全。
不被别人伤害
伤
害因素
1、爆破的冲击波、地震波、飞石。
2、危险范围内存在闲杂人员或设备。
职员“四不伤害”防护卡
岗位：矿山野外作业岗（爆破工）
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、爆破作业中所使用的雷管与炸药均属易燃易爆品，有毒，怕静电。
2、处理边坡时，边坡塌方、落石，小爆作业时，在大块上行走。
3、起爆时，起爆点选择不当，作业人员不按规定要求避炮。
防
范
措
施
1、了解火工材料的特性并严格按照爆破作业安全规程进行作业。
2、在边坡作业时，要有组织有协调地进行作业。了解周围环境。
3、正确穿戴劳动保护用ຫໍສະໝຸດ 。4、听从安全、技术人员指挥，严格按照安全规程要求正确选择起爆、避炮位置。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、爆破时所产生的飞石，对机械设备和人员的伤害。
(完整版)四不伤害卡
“四不伤害”卡
编号：
姓名单位项目（车间）班组工种
评审人签字：年月日填卡本人签字：年月日
备注：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素，并填写有效防止对策。
2、班组长评审并签字。
3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。
4、此卡一式
两份，本人保存一份备查，并经常学习，丢失、损坏应及时填补；另一份由单位安全部门登记存档备查。
5、工种变动后要及时重新填卡。
6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。
水泥厂破碎机局控岗位四不伤害防护卡
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、乱碰电气设备；2、未注意来往车辆；3、不规范穿戴劳保用品，班前、班中饮酒；4、上下楼梯扶手没抓紧；5、湿手接触带电物体；6、现场高空落物砸伤。
预防对策
1、有关电气的维修都要申请电工操作；2、注意往来矿车；3、正确穿戴劳保用品；4、上下要抓紧楼梯扶手，注意防滑；5、上岗注意卫生整洁，按规范操作；6、行走时注意上方落物及头顶建筑物的高度。
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、劳保用品穿戴不规范，任意进入他人作业现场；2、他人违章指挥；3、检修现场没有警示线和警示标志。
预防对策
1、正确穿戴好劳动保护用品，进入他人作业现场需同有关人员取得联系，同意后方可进入；2、杜绝他人违章指挥，冒险蛮干；3、检修现场必须设立警示标志。
不
让
别
人
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、他人违章作业；2、他人在禁火区吸烟或用火；3、闲杂人员在作业；2、禁止一切人员在禁火区吸烟或用火；3、禁止闲杂人员在作业区逗留。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、开启设备时现场没有进行确认；2、在进行高空作业时，放置料具不稳，随意抛投物品；3、系统联动过程中的信息不畅通；4、停机处理时，现场连锁控制装置未置于“OFF”未及时和现场操作人员联系，未办停电手续。
预防对策
1、确认设备现场无人后方可开启设备；2、进行高空作业时，放置料具应稳固，严禁高空抛物；3、及时掌握维修进度，试机要与维修人员及时沟通，确保系统联动过程中的上下联系；4、停机处理时，及时通知人员将现场连锁控制装置置于“OFF”，及时和现场操作人员联系，办理停电手续。
水泥厂中控原料磨操作岗位四不伤害防护卡
3．交、违章指挥，发现未办理停电手续作业的及时制止和汇报。
2．发现安全隐患及时汇报整改。
3．严格按照交接班制度进行交接。
3．上下楼梯应手扶栏杆前行。
4．进入磨内及清仓清堵作业严格办理停电手续及危险作业审批手续，严禁独自进入设备内部作业。
不伤
害他
人
伤害因素
1．违章指挥。
2．违反安全操作规程，精神不集中，盲目启动设备。
3．随意审批停、送电单。
预防
对策
1．不违章指挥。
2．严格执行安全操作规程操作，开机前与现场保持密切联系，确认现场是否有人作业及设备是否处于正常状态，严禁随意启动设备。
3．严格按照停、送电管理规定进行审批作业。
不被他人伤害
伤害
因素
1．进入作业现场未按规定规范穿戴好劳保用品。
2．检修未办理停电手续。
3．高空抛物。
预防
对策
1．进入作业现场正确穿戴好劳保用品。
2．检修设备必须严格办理停电手续。
3．防止高空抛物，不在警戒区域内穿行。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1．看见习惯性违章和违章事件不制止，发现未办理停电手续作业的不制止、不汇报。
中控原料磨操作岗位
不伤
害自
己
伤害因素
1．进入作业现场未按规范正确穿戴配备劳保用品。
2．酒后上岗、过度劳累及连班疲劳作业。
3．上下楼梯精力不集中滑到。
4．进入磨内及清仓清堵作业未办理停电手续及危险作业审批手续，独自进入设备内部作业。
预防对策
1．进入现场正确穿戴配备劳保用品。
2．严禁酒后上岗、过度劳累及连班疲劳作业。
不伤害防护卡
2、在车辆启动前认真检查车门；
3、持证上岗；
4、出车前认真对车辆进行安全检查；
5、遵守交通规则。
不伤害他人
1、不按规定会车，抢占路面；
2、超载人和物；
3、酒后、疲劳驾驶；
4、不按规定对车辆作例行保养和检查；
5、未保守公司机密。
1、驾驶员应严格遵守交通规则；
2、不超载人和物，严格遵守会车、倒车规定，礼让三分；
3、严禁酒后、疲劳驾驶；
4、严格按要求做好车辆的保养和检查；
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；
2、被别的车辆碰撞；
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；
2、吃了腐烂、变质、不洁食品；
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离；
2、不吃腐烂、变质、不洁食物；
3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗；
2、错发、误发食品；
3、交接班不清楚；
4、不服从管理。
1、持证上岗；
2、遵守岗位规程，文明上岗；
3、严格按照规定使用公司印鉴；
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；
2、使用不规范术语沟通；
3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；
四不伤害防护卡
从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。
将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。
企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。
“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。
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不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、进入生产现场未正常穿戴劳保用品易受伤害；2、检查工作时进入管理责任区域易受物的伤害；3、酸、碱性物质伤害；4、信息传递失误；5、个人安全意识淡薄；6、接受违章指挥；7、工作时精力不集中；8、进入热工设备等重大危险区域检查确认不到位。
预防对策
1、进入生产现场正常穿戴劳保用品；2、检查工作时进入管理责任区域注意对环境进行安全确认；3、加强对酸、碱性物质管理；4、信息传递准确；5、学习安全知识及相关法律法规，提高安全防范意识；6、拒绝违章指挥；7、注意休息，保持工作时精力集中；8、进入热工设备等重大危险区域要严格检查确认
不
让
别
人
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、看见他人违章没有及时制止；2、现场存在危险因素未及时提醒作业人员；3、危险作业现场监护不到位；4、安全培训教育不到位；5、安全隐患排查整改不到位；6、安全制度执行力不够
预防对策
1、看见他人违章要立即制止；2、现场存在危险因素及时告知作业人员；3、严格按照危险作业监护程序监护；4、做好员工安全培训教育，提高岗位技能，消除思想隐患；5、组织排查安全隐患及时整改到位；6、加大安全制度执行力度，坚持安全管理宁左勿右的原则
不
让
别
人
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、不按规章制度作业留下安全隐患；2、现场临时用电存在不安全因素；3、未按岗位操作规程上岗操作；4、私自或盲目修改设备参数，使保护装置失效或设备运行不稳定。
预防对策
1、严格按规章制度作业,规范作业行为,不留安全隐患；2、经常开展现场安全用电检查,发现隐患及时处理整改；3、发现有人未按岗位操作规程作业存在安全隐患时，要及时提醒或制止；4、加强岗位技能学习，按相关制度调整设备参数，确保设备安全运行。
预防对策
1、深入学习，理论与实践相结合，对不了解不熟悉的多学多问，作业要严格执行规章制度；2、正确穿戴劳动保护用品；3、做到一看、二想、三操作，严格施行操作规程；4、严禁杜绝在禁止吸烟区吸烟；5、作业持证上岗；6、检测、检修时使用完好的仪器、工具、设备；7、不触摸设备的运转部位和带电的物体；8、检修时严格按操作规程操作，不独自一个人进入设备内部工作在没有防范措施的情况下，不进入危险、高温区域的设备的内部作业；9、严格落实检修安全措施。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、现场危险作业未检查安全防护措施；2、高处向下抛物；3、不检查确认和与有关人员联系，任意启动设备；4、违章指挥；5、交叉作业不与相关人员联系；6、未及时制止违章作业，未做好安全教育培训。
预防对策
1、危险作业检查落实安全防护措施；2、不乱丢抛东西；3、启动设备前进行检查确认，并与相关人员联系后，在条件允许情况下方可启动设备；4、严格按照作业指导书要求去操作；5、在交叉作业时，要与相关人员保持好联系沟通；6、及时制止违章作业，做好安全教育培训。
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、粗心大意，停电后不验电不挂牌；2、对一些交叉作业或安全系数较低的地方作业时没有人监控；3、自以为艺高人胆大，缺少安全防范意识，相关安全措施没有做到位。
预防对策
1、停电须挂牌，并设立专人监护管理；2、仔细观察了解作业场所并设立专人负责；3、加强学习，提高安全意识，检查、检测后方可作业。
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、违章指挥，危险作业监控不到位；2、进入现场未正确穿戴劳保用品；3、触摸设备造成伤害；4、触摸旋转设备、电器设备；5、检修未办理危险作业申请，审批不严；6、未落实安全防范措施；7、对违章处理不严。
预防对策
1、不听违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实；2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目；3、正确穿戴劳保用品；4、严禁触摸旋转设备、电器设备；5、检修时督促办理危险作业申请，严格审批手续；6、认真落实安全防范措施；7、加大对违章的处理力度
不
伤
害停送电手续办事；2、对现场一些电气线路不了解就送电，对一些交叉作业缺乏了解，尤其会发生事故；3、现场监护时，心不在焉，粗心大意；4、在高处乱丢物件砸伤别人；5、随意现场启动设备或起动设备时现场确认不到位。
预防对策
1、严格按停送电制度办理停送电；2、做到停、送电“一支笔”，专人对停送电负责，不要有急燥的心理，有人反映没电，就急忙不分什么情况就送电；3、现场监护要集中精力，仔细观察是否存在不安全因素；4、在有人监护的并已做好警戒的情况下，才能在高处丢物件，否则禁止高空抛物；5、严格禁止随意启动现场设备，起动设备时要确认好现场已无他人作业。
安全员岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、进入劳动现场劳保用品不能正确穿戴；2、上下楼梯、行走注意力不集中；3、触摸设备运转部位，接触带电体；4、单独一人进入设备内部；5、擅自进入危险区及高温设备内部 ；6、不直接接触接触腐蚀、有毒药品 ；7、重大危险作业监护时注意自我防范不到位 。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品 ；2、上下楼梯、行走注意力集中；3、不触摸设备运转部位；4、不单独一人进入设备内部，按安全操作规程操作；5、在未设有防范措施下，不进入危险高温区设备内部；6、不直接接触接触腐蚀、有毒药品；7、重大危险作业监护时注意防范。
电气主管（技术员）岗位
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、对现场不熟悉，冒险蛮干，对自己的行为要求不严；2、劳保穿戴不规范， 3、不按规章制度，按自己的想法去做事；4、在禁止烟区吸烟；5、作业无证上岗。；6、使用损坏或有缺陷的仪器、工具、设备，检测结果有误或测量显示不清。7、触摸设备的运转部位，接触带电的物体；8、检修时独自一人进入设备内部，不按照操作规程操作 ；9、检修安全措施落实不到位。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、违章指挥，危险作业监控不到位；2、特种设备相应部位未设立安全警示标识；2、触摸设备造成伤害；3、无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故；4、检修未办理危险作业申请，审批不严；5、未落实安全防范措施；6、对违章处理不严，新进人员部门安全教育不到位
预防对策
1、不违章指挥，检查作业安全防范措施并督促落实；2、特种设备相应部位设立安全警示标识，确保警示牌醒目；3、禁止他人触摸设备；4、严禁无关人员操作电器设备，机械伤害、设备事故；5、督促检修时办理危险作业申请，严格审批手续；6、认真落实安全防范措施，做好新进人员部门安全教育培训；7、加大对违章的处理力度