后勤保障工作要求措施
后勤保障工作实施方案
后勤保障工作实施方案一、前言。
后勤保障工作是企业、单位或组织运转的重要保障，它直接关系到生产、经营、管理等方方面面。
因此，建立健全的后勤保障工作方案，对于提高工作效率，保障员工生活和工作环境，具有重要意义。
下面，我们将就后勤保障工作实施方案进行详细阐述。
二、后勤保障工作内容。
1. 办公场所维护。
保持办公场所的整洁、舒适、安全是后勤保障工作的首要任务。
定期清洁办公室、更换空气、维护设施设备、确保用电用水安全等，是保障员工工作环境的重要措施。
2. 饮食保障。
提供健康、营养、卫生的饮食是后勤保障工作的重要内容。
合理搭配饮食，加强食品安全管理，确保员工的身体健康。
3. 交通保障。
保障员工的出行安全，提供便捷的交通工具和交通信息，是后勤保障工作的重要内容。
建立健全的交通管理制度，确保员工的出行安全。
4. 医疗保障。
提供健康体检、医疗急救、健康咨询等服务，是后勤保障工作的重要内容。
建立健全的医疗保障体系，确保员工的身体健康。
5. 安全保障。
加强安全宣传教育，建立健全的安全管理制度，确保员工的人身和财产安全，是后勤保障工作的重要内容。
三、后勤保障工作实施方案。
1. 建立后勤保障工作管理机构。
成立后勤保障工作管理委员会，明确职责分工，建立健全的工作制度和管理流程。
2. 加强后勤保障工作宣传教育。
组织开展后勤保障工作宣传教育活动，提高员工的保障意识，增强员工的安全意识。
3. 建立后勤保障工作档案。
建立员工档案和后勤保障工作档案，做好后勤保障工作的记录和管理。
4. 定期开展后勤保障工作检查。
定期开展后勤保障工作检查，发现问题及时整改，确保后勤保障工作的有效实施。
5. 加强后勤保障工作培训。
定期开展后勤保障工作培训，提高后勤保障工作人员的综合素质和服务水平。
6. 建立后勤保障工作奖惩机制。
建立奖惩机制，激励后勤保障工作人员，促进后勤保障工作的持续改进和提高。
四、总结。
后勤保障工作实施方案的制定和落实，对于提高企业、单位或组织的整体效益和员工的生活质量具有重要意义。
后勤保障工作计划及目标
后勤保障工作计划及目标
一、工作计划
1.制定详细的后勤保障计划，确保各项工作有序进行。
2.加强物资采购与库存管理，确保物资充足、质量可靠。
3.优化后勤人员配置，提高工作效率和服务水平。
4.定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。
5.建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、工作目标
1.提高后勤保障工作的效率和质量，确保各项任务顺利完成。
2.降低物资消耗和浪费，节约成本，提高经济效益。
3.加强与各部门之间的沟通与协作，形成良好的工作氛围。
4.提高员工的安全意识和环保意识，确保工作安全、环保。
5.建立完善的后勤管理机制，推动后勤工作向规范化、标准化发展。
三、具体措施
1.制定详细的后勤保障计划，明确工作目标和任务分工，确保各项工作有序
进行。
2.加强物资采购与库存管理，建立完善的采购和库存管理制度，确保物资充
足、质量可靠。
同时，加强物资的分类、标识和保管工作，防止物资损
坏、过期和浪费。
3.优化后勤人员配置，根据工作需要合理分配人员，提高工作效率和服务水
平。
同时，加强员工培训和教育，提高员工的业务素质和职业道德水平。
4.定期对设施设备进行检查和维护，建立完善的设施设备档案和管理制度，
确保其正常运行。
对于损坏的设施设备及时进行维修和更换，防止出现安全事故。
5.建立健全应急预案，针对可能出现的突发事件制定相应的应急措施，提高
应对突发事件的能力。
同时，定期组织应急演练和培训，加强员工的安全意识和应急能力。
后勤保障工作措施
千里之行，始于足下。
后勤保障工作措施后勤保障工作是指为保障组织的正常运转和人员的生活工作提供必需的设备、物资和服务等支持工作。
在各种组织中，后勤保障工作都起着重要的作用。
下面我将介绍一些后勤保障工作的措施。
第一，建立健全后勤保障体系。
后勤保障体系是指按照组织需要，合理配置后勤资源，确保各项后勤保障工作能够顺利进行的体系。
建立健全后勤保障体系需要从人员配备、设备投入、物资管理以及信息化建设等多方面考虑，确保后勤保障工作能够有序进行。
第二，加强物资管理。
物资管理是后勤保障工作的关键环节。
组织需要根据实际需求，合理规划物资需求，建立起物资采购、入库、出库和库存管理等流程，确保物资的供应和使用的有效性。
同时，还要加强对物资的保管，制定相应的安全管理措施，防止物资丢失和损坏。
第三，建立应急保障机制。
在面临突发事件时，后勤保障工作显得更为重要。
组织需要建立应急保障机制，包括成立应急保障小组、制定相关应急预案等，以便能够及时响应突发事件，组织好人员疏散和物资调配等工作，确保组织的安全和正常运转。
第四，加强信息化建设。
在现代信息化社会中，信息化建设已经成为后勤保障工作的重要手段。
组织需要建立信息化系统，包括物资管理系统、设备维修管理系统等，以提高后勤保障工作的效率和精度。
同时，组织还需要加强信息安全管理，确保后勤信息的保密性和完整性。
第五，加强人员培训和管理。
后勤保障工作需要专业化的人员进行管理和操作。
组织需要制定相关的培训计划，加强对后勤保障人员的培训和素质提升，第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
以提高后勤保障工作的质量和效率。
同时，组织还需要加强对后勤保障人员的管理，确保其工作的规范性和纪律性。
第六，加强与外部合作。
后勤保障工作需要与外部供应商、服务商等进行合作。
组织需要建立良好的合作关系，确保供应和服务的稳定性和质量。
同时，组织还需要与相关部门和机构进行紧密合作，共同应对各种挑战和任务。
综上所述，后勤保障工作的措施包括建立健全后勤保障体系、加强物资管理、建立应急保障机制、加强信息化建设、加强人员培训和管理以及加强与外部合作等。
后勤保障工作计划11篇
后勤保障工作计划11篇后勤保障工作计划 1一、加强安全稳定工作本年度，继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校园环境。
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定安全。
2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。
对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。
3、开展安全教育活动。
主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查;整改消除安全隐患、教育活动全面展开;全处检查，活动总结。
4、加强维修人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。
5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准;提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全。
坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。
坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒，并做好消毒记录。
6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制。
7、落实安全责任追究制。
处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建平安校园。
对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严肃追究第一责任人的责任。
建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校的稳定和平安。
8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。
后勤保障工作措施方案
后勤保障工作措施方案一、引言后勤保障工作是保障整体工作运行的重要组成部分，对于保障工作效率、提高工作质量具有重要意义。
本方案旨在确定一系列后勤保障工作措施，以确保各项工作的顺利进行。
二、加强设备维护1. 组织定期设备检查和维护，确保设备的正常运行。
2. 建立设备维修记录，对设备进行故障分析和修复，以提高设备的可靠性和故障处理能力。
3. 设立设备文档管理制度，按时更新设备使用手册和操作指南，提供正确的操作流程。
三、加强物资管理1. 建立物资库存清单，定期盘点，确保库存充足，避免生产和办公过程中出现物资缺乏的问题。
2. 设立物资出库审批制度，保证物资的合理使用，并避免浪费和滥用。
3. 建立物资采购制度，对物资采购进行评估和选择，确保物资的质量和价格优惠。
四、加强安全管理1. 制定并实施各项安全操作规程，如电气安全、防火安全、人员出入管理等，提高工作场所的安全性。
2. 组织安全培训和演练，提高员工的应急反应和安全意识，以应对突发状况。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保工作环境的安全。
五、加强团队建设1. 开展团队活动和培训，增强员工之间的合作意识和归属感。
2. 建立员工考核和激励制度，提高员工的工作积极性和责任感。
3. 组织员工定期沟通和交流，了解员工的需求和问题，及时解决工作中的困难。
六、加强信息化建设1. 引入信息化管理系统，加强对后勤保障工作的监管与管理。
2. 建立信息共享平台，实现各部门之间的信息共享，提高工作效率。
3. 开展信息化培训，提升员工对信息化系统的使用能力。
七、加强应急准备1. 制定应急预案，明确各种紧急事件下的应对措施和责任分工。
2. 配备必要的应急器材，提高应对突发事件的能力。
3. 组织应急演练，检验应急预案的可行性，并及时修订。
八、加强质量管理1. 确定工作规范和标准，建立质量评估系统，对后勤保障工作进行定期评估和改进。
2. 加强质量培训，提高员工的工作质量意识和技能水平。
项目人员后勤保障措施方案
项目人员后勤保障措施方案项目人员后勤保障措施方案是为了保障项目人员在项目执行期间的生活和工作需求，确保项目能够顺利进行。
以下是一个700字的项目人员后勤保障措施方案示例：一、食宿保障1. 提供良好的食堂和餐饮服务，确保项目人员的饮食安全和营养需求；2. 配备专业厨师和厨房团队，确保餐食的质量和口味；3. 提供舒适干净的宿舍和宿舍设施，保障项目人员的休息和睡眠需求；4. 定期进行宿舍的清洁和消毒工作，提供清爽的室内环境。
二、交通保障1. 提供便捷的交通工具，包括专车或公共交通，以满足项目人员的出行需求；2. 安排专人负责车辆维护和保养，确保车辆的正常运行安全；3. 提供详细的交通指南和信息，帮助项目人员了解出行路线和交通工具的资讯。
三、医疗保障1. 配备专业的医疗团队，提供常规医疗服务和应急救援；2. 设立项目医疗服务站，提供基本的药物和医疗设备；3. 提供健康咨询和疾病预防知识宣传，帮助项目人员保持良好的健康状态。
四、安全保障1. 制定和执行项目安全规章制度，确保项目人员的人身安全；2. 安排专人负责巡视和监控项目区域，预防和处理安全事件；3. 提供必要的安全培训和知识普及，增强项目人员的安全意识和应急处理能力。
五、文体娱乐保障1. 组织文体活动和娱乐节目，丰富项目人员的业余生活；2. 提供运动场地和器材，鼓励项目人员进行体育锻炼；3. 组织团建和旅游活动，增进项目人员之间的交流和团队凝聚力。
六、心理健康保障1. 设立项目人员心理咨询服务点，提供心理辅导和支持；2. 组织心理健康培训和讲座，帮助项目人员应对心理压力；3. 提供项目人员的心理健康监测，及时发现并处理心理健康问题。
以上是一个项目人员后勤保障措施方案的示例，具体的保障措施可以根据项目的实际情况进行调整和补充。
保障项目人员的后勤需求，可以提高工作效率，更好地推动项目的顺利开展。
规范什么后勤保障措施
规范什么后勤保障措施后勤保障措施是指为了保障部队正常运行和战斗力的发挥而采取的一系列措施。
下面是一些规范后勤保障措施的要点，具体可参考以下内容：1. 物资管理：（1）建立完善的物资管理制度，明确物资的采购、储存、使用和报废流程；（2）制定合理的物资计划，根据作战需要和预测需求进行储备和配备；（3）建立科学的物资管理信息系统，及时掌握物资的存储和使用情况，进行及时调度和补给。
2. 供应保障：（1）建立供应保障体系，确保部队的生活和战斗所需供应的稳定和及时；（2）制定合理的供应计划，包括食品、饮用水、燃料等；（3）严格执行卫生和安全管理制度，确保食品供应的清洁和卫生；（4）建立食品留样和质量检验制度，确保食品质量安全。
3. 医疗保障：（1）建立健全的医疗保障体系，确保伤病员得到及时救治和护理；（2）配备足够的医疗设备和药品，确保医疗资源的供应和分配；（3）培训医疗人员，提高其医疗技术水平和紧急救治能力；（4）建立医疗档案管理制度，及时记录和跟踪伤病员的治疗情况。
4. 运输保障：（1）制定合理的运输计划，确保部队物资和人员的快速调动；（2）维护车辆和交通设施的良好状态，确保运输的顺畅和安全；（3）培训驾驶员和运输人员，提高其驾驶技术和应急处理能力。
5. 通信保障：（1）建立安全和稳定的通信网络，确保部队之间和与上级指挥之间的信息传递畅通；（2）定期维护和检修通信设备，确保其正常运行；（3）建立信息保密制度，保护重要信息的安全和机密。
6. 后勤技术保障：（1）建设后勤技术保障体系，配备足够的技术人员和设备；（2）制定科学的维修计划和检修流程，确保武器装备的良好状态；（3）持续开展技术培训和知识更新，提高技术保障人员的专业水平。
7. 后勤人员保障：（1）建立健全的后勤人员管理制度，确保人员的工资、福利和职务安排合理；（2）开展党风廉政建设和纪律教育，强化后勤人员的纪律意识和职业道德；（3）为后勤人员提供培训和进修机会，提高其综合素质和工作能力。
后勤科工作要点
后勤科工作要点
一、保障物资供应
1.定期检查库存物资，确保各类物资充足，满足日常运作需求。
2.及时补充消耗快的物资，保证供应不断。
3.与供应商建立良好关系，确保物资质量可靠。
二、设施设备维护
1.对办公设施、设备进行定期检查，确保其正常运行。
2.及时维修损坏的设施、设备，防止影响正常工作。
3.制定设施、设备维护计划，延长其使用寿命。
三、环境卫生管理
1.制定清洁卫生标准，保持办公环境整洁。
2.定期开展卫生大扫除，清理死角。
3.监督清洁工的工作，确保卫生工作到位。
四、节能减排措施
1.推广节能灯具，减少能源浪费。
2.提倡纸张双面使用，减少浪费。
3.定期检查水、电设施，防止泄漏。
五、安全管理
1.制定安全管理制度，确保员工安全。
2.定期开展安全培训，提高员工安全意识。
3.定期检查消防设施，确保其有效性。
六、食堂管理
1.确保食品卫生，保障员工健康。
2.制定营养均衡的食谱，满足员工需求。
3.提高饭菜质量，提升员工满意度。
七、采购与库存管理
1.制定合理的采购计划，避免物资积压。
2.建立库存管理制度，确保物资不流失。
3.定期盘点库存，保证账物相符。
八、办公用品管理
1.制定办公用品领用制度，规范领用程序。
2.定期盘点办公用品库存，确保供应不断。
3.提倡节约使用，减少浪费。
九、绿化保洁工作
1.合理规划绿化区域，提高办公环境质量。
2.定期浇灌、修剪植物，保持绿化效果。
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旬邑县医院总务后勤保障工作措施（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
四、实施方案：（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以病人为中心，为医院职工服务的”理念，满足医疗服务流程需要。
1、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责。
（制定有《总务科工作职责和工作制度》）。
2、组织后勤人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、对后勤人员认真贯彻落实“以病人为中心”的服务理念。
（注重服务理念的转变，有意识的树立后勤服务的品牌意识，进一步巩固了服务建设成果，提升了后勤保障能力和服务水平。
通过培养、教育训练职工的主动服务的意识，让这种意识存在于每位职工的思想认识中，成为一种习惯。
经过努力提高了职工对服务的认识，增强了服务的意识，激发起职工在服务过程中的主观能动性。
）4、从管理体系、规章制度与程序上进一步完善、正在实施的“病区管理”、“每月对后勤附的满意度调查”。
（以上2个案例均可以做为“以病人为中心”服务理念的事实）（二）、保证水、电、气等后勤保障满足医院运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。
1、进一步完善水、电、气的操作规范（制定有后勤服务各班组的工作制度、工作规范、工作流程）。
定期对设施设备进行定级维护保养，并建立台帐。
2、规范和完善水、电、气供应的关键部位和机房的警示标识；张贴、悬挂相关操作规范和设备设施原理图；设置24小时值班制、各班组也都有相应的24小时值班电话）。
3、制定节能降耗、控制成本的计划、措施与指标（目标：万元医疗收入能耗指标比上年度有所降低）。
4、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
5、完善水、电、气的应急预案（已制定有《应急抢修预案》，并签订《应急物资储备协议》）。
6、建立应急重点保障科室名单。
（三）、物质供应满足医院需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。
1、完善仓库管理和物资物品领用制度，做到领用有记录。
2、严格按照招投标要求对所需物资进行采购，均已做好招标记录。
3、制定降低能源消耗和浪费的具体措施并设立控制指标。
（四）、为员工提供餐饮服务，为患者提供营养膳食指导，提供营养配餐和治疗饮食，满足患者治疗需要，保障饮食卫生安全。
1、建立健全各项食品安全管理制度，岗位责任上墙，加强监督管理。
2、定期随即抽查相关人员对本部门、本岗位履职要求的知晓情况。
3、定期和不定期对各项制度和岗位职责的执行和落实情况进行监督，做好记录，并制定改进计划。
4、安排专人监控各项食品卫生安全执行情况，并做好记录。
5、完善食品加工工程现场卫生管理的相关制度和规章。
6、定期现场抽查食品加工工程是否符合卫生管理要求。
7、建立完善食品原料与仓储的规范文件。
8、定期现场抽查食品原料采购与仓储是否符合规范。
9、按照相关法律、法规的要求进一不完善食品留样制度。
10、定期现场抽查食品留样制度的执行情况。
11、根据相关法律、法规的要求制定完善食品中毒事件应急预案，并定期进行演练，做好记录，制定改进措施。
12、安排收集和分析员工定期收集和分析员工对膳食服务的意见，做好记录，制定改进措施。
（五）、健全医疗废物管理制度。
医疗废物的收集、运送、暂存、转移、登记造册和操作人员职业防护等符合规范。
污水管理和处置符合规定。
1、进一步完善医疗废物和污水处理管理规章制度和岗位职责（制定有《医疗废弃物管理制度》、《医疗废弃物中转站工作制度》、《医疗废弃物应急预案》、《医疗废弃物处理流程》、《污水处理管理制度》、《污水处理设备操作规程》、《医疗废弃物中转站工作职责》、《污水处理工作职责》））。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、定期到现场检查工作人员的安全防护是否符合规定。
4、对医疗废物处置暂存设备、环境，进行定期检测，保正其符合相关规定、符合医院感染要求，并进一步完善运行日志。
5、对污水处理的设施设备进行定期检测，保证其符合相关规定，完善运行日志和监测的原始记录。
（每月均有咸阳市排水监测站出具的检测报告，检查看污水处理系统是否有环境保护管理部门发的“合格”证明文件）。
6、备有相关规定，并组织相关工作人员对该文件进行培训。
（六）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。
1、健全安全保卫组织，进一步明确分工、职责，完善相关制度。
（制定有《医院安全保卫工作管理规则》）2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、完善消防部门对医院消防工作的监管记录。
（医院保卫工作的主管政府职能部门为公安、消防）4、对新建筑按照建筑消防要求配备应急灯；老的建筑在改造时保卫部门根据相关消防规定要求增设应急灯。
5、应急灯清单、应急疏散标志列出清单。
已有视频监控设备清单。
建立相应设施信息库。
6、与安装单位维保单位签订维保合同，进一步完善维保记录。
7、进一步制定安全保卫的应急预案（先已制定《旬邑县医院突发性事件应急处置预案》、《旬邑县医院灭火和应急疏散预案》、《防恐怖、破坏，防群体性事件应急处置预案》）8、进一步强化，做到每位工作人员熟知应急预案9、每年制定演练计划，组织演练，并做好演练记录。
（七）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。
1、根据《陕西省医院内部安全技术防范建设》和咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，继续对我院技防进行完善，争取达到公共部位技防全覆盖。
”目前在重点环境、重点部位都已安装了视频监控设施。
2、按照《陕西省医院内部安全技术防范建设（试行）》、咸阳市《关于全市医院安全技术防范系统建设的指导意见》要求，我院的监控中心总实用面积不足20 M2，最初是门诊住院综合大楼大楼的消防和电视监控中心，内科楼、儿科楼属于监控盲区。
建议：医院在条件允许时，能够扩大监控范围。
3、医院目前视频监控系统已全部采用了数字硬盘录像机等作为图像记录设备。
4、要求维保公司做到在出现故障时，能在1小时内现场响应，并保证故障现场解决时间降低到2小时。
（目前医院视频监控系统委托给维保公司进行维保）5、完善视频监控资源使用有制度与程序。
6、医院目前的视频监控范围均为公共场所，应不存在隐私问题。
但是在《安全监控中心管理规定》中有明确的保密规定。
7、进一步强化，要求监控室工作人员熟知本职工作要求。
8、根据《旬邑县医院安全监控中心管理规定》的规定，设有权限密码。
9、定期随机抽查视频监控资源使用记录与医院规定的要求保持一致。
（八）、医院消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检。
1、进一步完善特种设备管理的操作规程、具体措施和管理人员的岗位职责，保证作业人员持证上岗，并做好相关操作记录。
2、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
3、做好定期巡查工作，并做好相关记录。
4、根据消防安全管理有管理部门的要求进一步完善消防安全管理的具体措施和管理员岗位职责。
5、定期（至少每年一次）进行全院职工的消防安全教育。
6、根据消防安全要求，开展年度检查、季节性检查、专项检查等形式的防火检查，并做好记录。
7、防火器材（灭火器、消防栓）与防火区域隔离符合规范要求。
8、各部位防火措施到位。
计划今年在危重患者集中部门选取1个部位进行消防疏散演练，并做好记录。
9、2015年8月份已向全院职工发放了《旬邑县医院员工消防知识明白卡》和《医院消防安全手册》。
每年对新来院职工都有相关的岗前培训。
10、定期进行全院的消防演练和教育培训有制度与程序。
11、获得政府部门“消防安全”验收达标证明文件（医院是消防安全重点单位）。
（九）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。
1、遵守国家法律、法规要求，保证相关岗位操作人员具有上岗证、操作证。
2、保证操作人员均掌握技术操作规程，相关省级行业协会的培训合格。
3、组织相关工作人员对岗位职责和相关制度进行学习，并定期组织教育培训活动。
（十）、医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化、硬化、绿化达到医院环境标准要求，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
1、根据爱国卫生运动委员会和无烟医院的相关要求，制定环境卫生工作计划和措施，并定期对环境卫生工作进行评估。
（要做到清洁、舒适、整洁）2、设置专人负责医院环境卫生工作，根据所制订环境卫生工作计划，监督工人执行，并做好记录。
3、制定并落实“除四害”的计划和措施，定期进行“四害”评估，将“四害”密度控制在规定标准范围内。
（十一）、对外包服务质量与安全实施监督管理。
1、建立主管职能部门并指定专人负责外包业务管理，制订外包业务管理的相关制度和办法。
2、针对不同外包业务承包者，制订明确的遴选标准。
3、对所有外包业务制定明确的、详细的外包业务合同，规定双方的权利和义务，以及服务的内容和标准.4、制订外包业务合同的审核制度与程序。
5、制订对外包业务承包者的监督和考核制度，并做好相关记录。
6、定期与外包业务承包者进行沟通和协商（必要时修订外包合同）7、制定年度外包业务管理的质量安全评估报告、内部审计报告。
8、对存在的问题与缺陷有改进意见，对改进活动进行成效追踪评价(用案说明)总务后勤保障专题工作组:分管领导：井胜利主管职能部门：总务科保卫科联系人：张建锋电话：内线8019。