学校安全奖惩制度
学校安全工作奖惩和责任追究制度（三篇）
学校安全工作奖惩和责任追究制度学校安全工作是保障师生生命安全和财产安全的重要任务，为了更好地推进学校安全工作，制定并完善奖惩和责任追究制度是必要的。
本文将围绕学校安全工作的奖惩和责任追究制度展开论述，包括奖惩制度的设立和相关政策的制定、责任追究制度的建立、推行以及监督机制等方面。
一、奖惩制度的设立和政策的制定学校安全工作的奖惩制度的设立是对参与和关注学校安全工作的人员进行激励和约束的重要方式。
学校可以结合自身实际情况，制定相应的政策，包括但不限于以下几个方面：1. 奖励政策：对于在学校安全工作中发挥积极作用和作出突出贡献的个人和集体，可以给予一定的表彰和奖励，包括物质奖励和荣誉奖励等。
例如，可以设立学生安全先进个人奖、教职工安全先进个人奖等，鼓励他们积极参与学校安全工作，提高自身的安全意识和安全素质。
2. 惩罚政策：对于违反学校安全规定和制约的行为，必须严肃处理，以保证学校安全工作的顺利开展和保障师生的生命和财产安全。
可以根据具体情况，采取相应的惩罚措施，包括口头警告、批评教育、有礼貌暂停活动等，以警示他人，避免类似问题再度发生。
二、责任追究制度的建立责任追究制度是对学校安全工作中相关责任人进行监督和管理的重要工具，旨在明确各个岗位的职责和责任，并对违反职责的行为进行追究。
下面是建立责任追究制度的几个重要环节：1. 岗位职责的明确：学校需要对每个岗位的职责和责任进行明确规定，确保每个岗位的人员清楚知道自己的职责，并自觉履行自己的责任。
例如，学校可以将安全责任明确分配给指定的安全管理人员，并明确其他岗位对于安全工作的支持和参与义务。
2. 追究责任的程序和标准：学校需要制定相应的程序和标准来追究责任。
对于安全工作中发生的事故和事故原因，需要进行深入调查和分析，并明确责任人。
根据责任人所犯的错误的性质和后果，进行相应的责任追究，包括扣除奖金、停职检查、辞退等处理手段。
3. 严格管理和监督：学校应建立健全相应的管理和监督机制，确保责任追究制度的有效执行。
学校安全奖惩和责任追究制度（5篇）
学校安全奖惩和责任追究制度为了强化学校安全工作，进一步明确责任，乡管理中心实行安全责任追究制度。
一、各校(园)安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。
对于出现的重大责任事故负有领导责任。
二、各校校长、幼儿园长对学校一切安全工作是第一责任人，负总责。
分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。
三、学校门卫要忠于职守，严格入门登记制度，不经过学校领导同意，外来人员一律不得入内。
对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。
对于老弱病残和不负责任的门卫学校不得录用，村派的门卫属上述情况者，学校(幼儿园)要向村写出书面报告，否则校长(园长)有不可推卸的责任。
四、保安(门卫)人员要认真履行职责，严格坐班，维护好学校秩序，保证校内人员和财产安全，对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任，必要时，要负责赔偿相应的损失。
五、校总务处要负责检查全校的门窗、标志牌和其他财产，保证学校正常教学秩序。
遇到灾害性天气，负责作好安全防范工作，尽量减少损失，对于工作不利造成的重大损失，要追究其赔付责任。
对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。
六、电工必须定期检查校内用电设施，确保学校正常、安全用电。
对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。
七、各校(园)要认真执行《食品卫生法》，严格监督检查学校的食堂卫生和食堂工作人员的健康状况，定期检查食堂的进货渠道，杜绝“三无”产品，加强对学校食品卫生每一个环节的检查，从食品的采购、运输、储存、留验，到学校食堂是否符合卫生标准，从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。
对于违反规定，造成事故者，要严格追究有关人员的责任。
八、食堂工作人员要提高安全意识，作好防范工作。
严格进货渠道。
认真作好防火、防盗、防毒工作。
要定期查体，上岗时要佩带健康卡。
对于责任心不强造成的安全事故，负有直接责任。
某小学安全工作奖惩制度（3篇）
某小学安全工作奖惩制度主要是为了鼓励学生和教师积极参与学校安全工作，提高学校安全意识和保障学校安全。
下面是某小学安全工作奖惩制度的一些具体规定：一、安全工作奖励：1. 完成安全工作任务的班级或个人可以获得奖状、奖杯或奖金等奖励；2. 安排安全主题班会，总结安全工作经验，优秀班级或个人可获得表彰；3. 鼓励学生参与学校安全知识竞赛，获得优异成绩的可进行集中表彰；4. 对积极参与安全活动、发现安全问题并及时上报给老师或校方的学生，可以给予口头表扬和小奖励；5. 安全巡逻队每月评选出优秀巡逻员，给予奖励。
二、安全工作惩罚：1. 未履行安全义务的学生，可以进行批评教育，监督其改正错误；2. 违规上学，迟到早退的学生，将按照学校相关规定给予相应的惩罚；3. 对于不听从安全管理和指导的学生，可以进行约谈，并视情况给予处分；4. 严重违反学校安全规定的学生，会被采取相应严厉措施，如停课、留校察看等；5. 对于有组织的安全破坏行为，根据情节轻重给予严厉处罚。
以上是某小学安全工作奖惩制度的一些基本规定，具体的奖惩办法可能根据每所学校的具体情况进行调整和完善。
同时，学校也需要不断加强安全教育宣传和管理，保障学生和教职员工的安全。
某小学安全工作奖惩制度（2）安全工作重于泰山。
学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定，关系到学校教育教学秩序的稳定，关系到师生生命财产的安全。
为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任划分，奖惩分明，特定本制度。
1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容，全面抓好学校各项安全工作。
2、各部门、各教研组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现一般安全事故，相关责任人年度考核不能评为优秀;出现重大事故或造成较大影响，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。
学校安全工作奖惩制度
第一章总则第一条为加强学校安全工作，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体师生员工。
第三条学校安全工作以预防为主，奖惩结合，建立健全安全责任体系，强化安全意识，提高安全防范能力。
第二章奖励第四条学校设立安全工作奖励基金，用于表彰在安全工作中表现突出的个人和集体。
第五条以下情况可给予奖励：（一）及时发现并消除安全隐患，防止事故发生的个人或集体；（二）在紧急情况下，勇敢救援，保护师生生命财产安全的个人或集体；（三）积极参与学校安全宣传教育活动，提高师生安全意识的个人或集体；（四）在安全工作中表现突出，成绩显著的部门和个人；（五）其他对学校安全工作有突出贡献的个人或集体。
第六条奖励分为以下等级：（一）一等奖：授予“安全工作先进个人”称号，颁发荣誉证书和奖金；（二）二等奖：授予“安全工作积极分子”称号，颁发荣誉证书和奖金；（三）三等奖：授予“安全工作贡献奖”称号，颁发荣誉证书和奖金；（四）优秀奖：颁发荣誉证书。
第七条奖励的具体标准和数额由学校安全工作领导小组根据实际情况确定。
第八条奖励程序：（一）由各部门、班级推荐候选人；（二）学校安全工作领导小组审核；（三）校长办公会议研究决定；（四）公布获奖名单，颁发奖励。
第三章惩处第九条学校对违反安全规定、造成安全事故的个人或集体，将依法依规进行惩处。
第十条以下情况可给予惩处：（一）违反学校安全规定，造成安全事故的个人或集体；（二）对安全隐患视而不见，不及时报告、处理，造成事故的个人或集体；（三）在工作中玩忽职守，导致安全事故发生的个人或集体；（四）其他违反安全规定，造成不良后果的个人或集体。
第十一条惩处分为以下等级：（一）警告：给予口头警告或书面警告；（二）记过：给予行政记过处分；（三）降级：给予行政降级处分；（四）撤职：给予行政撤职处分；（五）开除：给予开除公职处分。
第十二条惩处的具体标准和程序由学校安全工作领导小组根据实际情况确定。
学校安全工作考核办法及奖惩制度(5篇)
学校安全工作考核办法及奖惩制度第一条安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，特制定本办法。
第二条安全工作是学校一项基础性的重要工作。
校长对安全负总责，分管安全工作的学校领导负主要领导责任，各处室行政领导对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
第三条安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。
建立由安全领导小组领导下的运行高效的安全网络，按照校长—分管领导—中层干部—班主任—教职工—学生家长，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。
第四条本办法考核的对象：全体行政领导和在岗教职工。
第五条考核内容为安全制度执行和安全工作情况。
第六条考核奖惩办法1、根据学校安全工作领导小组及上级事故调查组对安全事故性质的认定，依据相关文件规定，对有关人员进行责任追究。
2、实行安全工作一票否决制，即发生学校有责任的安全事故，直接责任人在本年度的年度考核为不合格，在有关项目的评比中不得评为优秀或先进个人。
3、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，除在全校大会上表彰外，奖励100--____元现金。
4、学校各分管行政领导每月积极开展安全检查并落实安全隐患整改，每年能通过学校安全管理目标责任制各项考评标准，每学期奖励____元现金，凡对学校存在的安全隐患，各分管行政领导未能及时指出并督促整改，每次扣____元，同时学校安全工作领导小组将在一定范围内进行通报批评，情节严重的上报市教育局处理。
学校安全工作考核办法及奖惩制度（2）是为了提高学校安全工作质量，保障广大师生员工的生命安全和身体健康，确保学校正常教育教学秩序的制度性文件。
一、考核办法：1. 按照学校建设安全工作考核的时间安排，分别进行年度、半年度和季度考核。
学校安全工作考核办法及奖惩制度范本(四篇)
学校安全工作考核办法及奖惩制度范本一、目的为了加强对学校安全工作的管理和监督，评估学校安全工作的完成情况，激励教职员工积极参与学校安全工作，特制定本考核办法及奖惩制度。
二、考核内容1. 校园安全设施和装备的完善情况；2. 学校安全规章制度的建立与执行情况；3. 灾害事故应急预案的制定与演练情况；4. 教职员工安全培训的开展情况；5. 学生安全教育的开展情况；6. 学校安全监测和隐患整改情况；7. 安全防范工作的效果和学校安全事故的发生情况。
三、考核标准1. 校园安全设施和装备完善情况：a. 配置完备的消防设备和灭火器材；b. 安装齐全的监控设备和报警器材；c. 提供充足的紧急疏散通道和出入口。
2. 学校安全规章制度的建立与执行情况：a. 制定并公布与学校安全相关的规章制度；b. 对违反规章制度的人员进行相应处理。
3. 灾害事故应急预案的制定与演练情况：a. 制定灾害事故应急预案；b. 定期组织演练，熟悉应急预案并掌握应急处置方法。
4. 教职员工安全培训的开展情况：a. 保证教职员工参加安全培训的次数和时长；b. 教职员工参加安全培训后，能够掌握相关知识和技能。
5. 学生安全教育的开展情况：a. 开展各类学生安全教育活动；b. 学生安全教育活动的参与度和效果。
6. 学校安全监测和隐患整改情况：a. 定期开展对学校安全隐患的检查和监测；b. 对发现的安全隐患进行及时整改。
7. 安全防范工作的效果和学校安全事故的发生情况：a. 学校安全防范工作能够有效减少安全事故的发生；b. 学校安全事故的发生频率和程度。
四、考核方法1. 考核由学校安全办公室组织实施，可以采用问卷调查、现场检查和随机抽查等方式。
2. 考核周期为一学年，根据考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
五、奖惩制度1. 优秀：根据考核结果显示出色的学校安全工作，给予表彰和奖励。
2. 良好：根据考核结果显示良好的学校安全工作，给予表彰和奖励。
学校安全工作奖惩制度
一、总则为加强学校安全管理工作，保障师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、奖惩原则1. 公正、公平、公开原则；2. 教育与奖惩相结合原则；3. 鼓励先进、鞭策后进原则；4. 责任与义务相结合原则。
三、奖励制度1. 表彰对象：对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰。
2. 奖励种类：（1）安全工作先进个人：对在安全工作中表现突出、成绩显著的个人给予表彰；（2）安全工作先进集体：对在安全工作中团结协作、共同维护学校安全的集体给予表彰；（3）安全工作突出贡献奖：对在安全工作中做出重大贡献的个人或集体给予奖励。
3. 奖励标准：（1）安全工作先进个人：根据工作表现、成绩和贡献，给予一定的物质奖励和精神鼓励；（2）安全工作先进集体：根据集体表现、成绩和贡献，给予一定的物质奖励和精神鼓励；（3）安全工作突出贡献奖：根据贡献大小，给予一定的物质奖励和精神鼓励。
四、惩罚制度1. 惩罚对象：对违反学校安全规定、造成安全事故或隐患的个人和集体给予惩罚。
2. 惩罚种类：（1）通报批评：对违反学校安全规定的行为给予通报批评；（2）经济处罚：对违反学校安全规定的行为，根据情节轻重，给予一定的经济处罚；（3）行政处分：对违反学校安全规定、造成安全事故或隐患的个人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等行政处分；（4）追究刑事责任：对违反学校安全规定、造成严重后果的行为，依法追究刑事责任。
3. 惩罚标准：（1）通报批评：对轻微违反学校安全规定的行为，给予通报批评；（2）经济处罚：对违反学校安全规定、造成一定损失的行为，根据损失程度，给予一定的经济处罚；（3）行政处分：对违反学校安全规定、造成较大损失或恶劣影响的行为，给予警告、记过、降职等行政处分；（4）追究刑事责任：对违反学校安全规定、造成严重后果的行为，依法追究刑事责任。
五、实施与监督1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释和实施；2. 学校安全工作领导小组定期对安全工作进行监督检查，确保奖惩制度的落实；3. 师生对奖惩制度有意见和建议，可通过学校安全工作领导小组提出。
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度（4篇）
校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度校园安全工作是保障学生安全成长和学校稳定运行的重要方面。
为了进一步完善校园安全工作，确保学生在一个安全、健康的学习环境中成长，学校制定了一套校园安全工作考核、奖惩及责任追究制度。
一、校园安全工作考核制度校园安全工作考核是对学校安全工作情况进行评估和监督的重要手段。
学校将根据一定的指标和标准对校园安全工作进行定期考核。
考核指标包括但不限于：校园安全设施的建设和维护情况、安全教育和培训的开展情况、突发事件应急处理能力等。
校园安全工作考核主要分为内部考核和外部考核两个方面。
内部考核是指学校自行对校园安全工作进行考核，校园安全工作领导小组将组织相关人员对各项工作指标进行评估，并据此制定相应的整改措施。
外部考核是指由教育主管部门或相关专业机构对学校的校园安全工作进行考核，评估结果将作为学校安全工作的重要参考依据。
学校将积极配合相关部门的考核工作，并根据考核结果及时进行整改和改进。
二、校园安全工作奖惩制度校园安全工作奖惩制度是对安全工作绩效的肯定和鼓励，同时也是对存在安全隐患或违规行为的警示和惩戒。
学校将根据校园安全工作的实际情况制定相应的奖惩措施。
对于安全工作绩效显著的个人或集体，学校将给予表彰和奖励。
例如，对安全工作成绩突出的学生、教师或安全管理人员可予以嘉奖，通过发放奖金、荣誉证书等形式进行表彰。
同时，还将组织学习交流活动，让优秀的安全工作经验得以推广。
对于存在安全隐患或违规行为的个人或集体，学校将采取相应的惩戒措施。
惩戒手段包括 but 不限于：警告、扣分、停职、撤职等。
对于严重违规行为，学校将依法追究相关人员的法律责任。
三、校园安全工作责任追究制度校园安全工作责任追究制度是保证校园安全工作能够落到实处的重要制度。
学校将建立健全责任追究机制，明确各级责任主体和具体责任。
对校园安全工作中失职、渎职或违法违规行为的责任人将依法追究相应的责任。
责任追究主体包括 but 不限于：学校领导、安全管理部门负责人、学生辅导员、保安人员等。
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学校安全奖惩制度
学校安全奖惩制度
为了落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少安全事故的发生，保证安全信息畅通，迅速有效地处理安全事故，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。
安全工作奖惩：
一、安全责任范围划分
(一)学校基建、房屋修缮，学生生活、学习用电的设施设备，生活用水安全，疫情疾病预防安全，消防设施的安全运行由后勤主管。
(二)学生的安全教育，校内、校外各种学生活动安全，由德育处主管。
(三)学生上课(含室内、室外体育课及锻炼课)安全，学生机房、实验室、多媒体教室的使用和防盗安全，图书馆安全，由教务处主管。
(四)会计室、财经票据及现金安全，由后勤负责人主管。
(五)教职工活动安全，由工会主席主管。
(六)全体教职工以工作岗位和工作内容为安全责任范围。
二、安全责任划分
(一)校长白金霖是学校安全工作的第一责任人，对学校
的安全工作负总责。
学校安全工作领导小组成员对分管工作负责。
(二)学校安全工作领导小组，负责组织、领导全校的安全工作，制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，处理学校安全突发事件。
(三)安全责任具体划分
1、各年部负责人是所负责年部的第一责任人，应履行的安全责任有：
(1)负责拟定所辖工作人员职责和本年部部安全工作措施和办法。
(2)负责所辖工作范围的安全督查和责任人职责的履行情况，发现问题及时整改，不留任何隐患。
(3)审批、回复有关人员的请示或报告，及时解决职责范围内的安全问题。
(4)汇报和落实安全的有关工作。
(5)安全事故发生后，在采取紧急措施的前提下，第一时间向校长报告，并在1小时内拟出事故报告草案。
2、实验室仪器管理人员对各实验室的安全负完全责任。
实验室应按要求配备消防器材，对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
3、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。
班级经
学校组织活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。
4、重大活动或各项教育教学活动安全工作：组织者为全过程的直接责任人。
5、宿舍内学生安全工作：***为直接责任人。
6、一周常规管理安全工作由主管年部工作的副校长负责。
责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。
7、消防安全器材的购进、安置和管理由后勤负责。
8、防病、防疫管理工作：德育处负责人为直接责任人，应履行的安全责任为：
(1)认真贯彻《传染病防治法》，落实“预防为主，防治结合”的方针，做好疫情的防治、监控和报告，防止各类传染病、突发公共卫生事件的发生和流行。
(2)班主任要对学生的出勤、健康情况进行巡查，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向学校和有关疾病预防控制机构报告。
(3)对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育，培养学生养成健康的卫生习惯。
9、学校周边环境的安全治理工作：德育处负责人为直接责任人，应履行的安全责任如下：
(1)重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区
的派出所、社区抓好治理工作。
(2)教育学生敢于与坏人作斗争，并教给学生方式和方法，提高学生的自护能力。
10、全体教职工是自己岗位和工作内容范围的直接责任人：
(1)对本岗位工作(含值班)范围内的安全工作负责。
(2)对本岗位工作范围的安全工作，若需采取措施应及时报告主管领导。
三、安全责任追究
安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，责任重大、意义重大，各责任人务必高度重视，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的思想，以对学生、对家长、对学校和对社会高度负责的态度，认真履行安全职责，切实做好安全工作。
学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担责任。
(一)各部门不履行安全职责发生安全事故时，追究部门负责人的责任。
(二)各部门一旦发生安全事故，要在及时处理的同时，迅速将事故情况报告学校;各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导;学生旷课一天，班主任必须及时与学生
家长联系，并将情况以书面形式上报德育处。
瞒报、迟报、漏报的追究人员责任。
(三)不经学校同意，各班不得组织学生外出活动。
擅自外出活动的，追究班主任责任。
(四)各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全，上课期间，教师不得要求学生中途离开教室，对学生的实验、实习操作，应按安全规程严格要求。
违反的，追究该课任教师的责任。
(五)做好学校的安全保障工作，经常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录，保证楼道的照明，发现问题及时报告学校主管领导，并采取措施，及时修缮和处理。
因疏于管理而发生意外时，追究管理人员的责任。
(六)学校集会、做操应由学校统一指挥，保证集会、做操的纪律。
学校集会、做操应以班为单位排队进场，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压、踩踏事故的发生。
班主任要负责维持秩序、保护学生安全，避免意外事故发生。
班主任管理不到位而发生意外事故，追究班主任的责任。
(七)在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，应组织学生紧急疏散和撤离现场，并及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全，不得组织
学生参加救火、救灾等。
否则，组织者负全部责任。